Виза в Южную Корею для граждан Узбекистана: как можно уехать на работу, как получить туристическую, рабочую, бизнес, н2, порядок оформления документов

Как заработать в Южной Корее

Почасовая оплата, бесплатные обеды и мошенники на рынке труда

В октябре 2016 года я уволилась с работы и решила исполнить мечту детства — побывать в Южной Корее, а заодно и заработать.

Сейчас я работаю на одном из автозаводов и помогаю с трудоустройством россиянам. Расскажу, как найти работу в Южной Корее и не стать жертвой мошенников.

Переезд и виза

С 2014 года между Россией и Южной Кореей отменен визовый режим. Граждане обоих государств имеют право пребывать на территории стран не более двух месяцев.

Часто россияне приезжают в Южную Корею как туристы, а потом устраиваются на работу. Это незаконно: для легального трудоустройства нужна виза. Такие визы бывают нескольких типов.

средняя зарплата в Южной Корее. В России средняя зарплата почти в три раза ниже

С-4 — краткосрочная виза, оформляют для длительных бизнес-командировок от трех до шести месяцев.

D, E, H — такие визы выдают иностранцам, которые планируют работать в стране или приезжают с деловыми целями больше чем на два месяца. Эти же визы оформляют студенты и аспиранты, поступающие в местные вузы.

F-1 — семейная виза, ее выдают иностранцам, заключившим брак с гражданами Кореи.

F-2 — для длительного проживания.

F-3 — сопровождение родственника.

F-4 — выдают этническим корейцам.

Е-1, Е-3, Е-5 — выдают для научных исследований.

Нелегалы часто хитрят. Например, получают учебную визу, оплачивают первые месяцы обучения, а сами устраиваются на работу. Недавно эту лазейку прикрыли, отменив помесячную оплату учебы в вузе, — теперь придется внести деньги сразу за весь семестр.

Некоторые иммигранты заключают фиктивные браки с этническими корейцами, получают семейную визу F-1 и трудоустраиваются. По закону с такой визой можно работать не везде, но работодатели на подобные вещи часто закрывают глаза.

В последнее время среди россиян набирает популярность еще один способ легализации в стране: иммигранты подают прошение о политическом убежище и получают визу G-1. Пока заявление рассматривают, можно легально находиться в Корее. Даже если его отклонят, то ничего не мешает подать апелляцию и снова несколько месяцев ждать решения, продолжая работать.

Я этническая кореянка, поэтому легко получила визу F-4, с которой можно неограниченно долго жить в стране и без проблем устроиться на работу.

Кем работать

Иностранцу проще всего устроиться на работу, где не требуется никакой квалификации. При этом зарплата все равно будет в два-три раза выше, чем в России.

Просто там платят больше

Наши соотечественники едут в страну за высокими зарплатами: средняя зарплата в России (по данным Росстата за январь 2018 года) — 38 400 Р , в Южной Корее — 2 000 000 вон (110 950 Р ).

Информация о социально-экономическом положении России, РосстатPDF, 1,2 МБ

Например, горничная в мотеле получает 1,5—1,8 млн вон ( 83 210—99 850 Р ) в месяц, при этом еще предоставляют бесплатный номер для проживания и питание.

Зарплата официанта — 1,3—1,7 млн вон (72 115—94 305 Р ) в месяц, сельхозрабочего — от 60 000 вон (3330 Р ) в день, рабочего на заводе — 1,3—3,5 млн вон (72 115—194 160 Р ) в месяц, рыбака — от 80 000 вон (4440 Р ) в день.

зарабатывает рыбак в Южной Корее за день

Я работаю на одном из автозаводов «Хендай» в городе Ульсан, это примерно три с половиной часа езды от Сеула.

Всего на предприятии около 50 русскоязычных сотрудников — все приезжие из России и стран СНГ . Заводы «Хендай» раскиданы по всей стране. Каждое предприятие производит какую-нибудь отдельную деталь: на одном делают резиновые уплотнители для дверей, на другом — пластиковые поршни, на третьем — чехлы для кресел. Потом уже на отдельном производстве все это собирается вместе.

На крупных предприятиях четко разделяется мужской и женский труд. Например, женщины проверяют детали на брак и исправляют дефекты, а мужчины работают на станках: прессуют детали, контролируют робот-сварку.

Как найти работу в Южной Корее

Способов много, расскажу о самых популярных.

В социальных сетях, во Вконтакте или Фейсбуке, публикуется много вакансий — начать искать работу можно еще в России. Правда, выяснить, что за работа вас ждет в реальности, удастся только на месте.

В интернете есть сайты, где можно задать вопросы людям, которые уже работают в Корее, и попросить их помочь с трудоустройством. Россияне активно помогают друг другу, часто бесплатно. Этим энтузиазмом надо пользоваться. Например, даже если вы нашли подходящую вакансию, самому устроиться на работу без знания языка проблематично. Придется искать переводчика. Лучше, если у вас уже будут знакомые в Южной Корее.

Через посредника стоит искать работу, если у вас нет ни знания языка, ни знакомых. Стоят услуги от 150 долларов. У таких людей часто есть собственные базы вакансий.

стоят услуги посредника в поиске работы

За дополнительную плату вас встретят в аэропорту, помогут с оформлением документов и открытием банковского счета, снимут жилье и так далее. На протяжении всего периода работы у вас будет персональный консультант по жизни в Южной Корее, который решит проблему со страховкой, пенсионными взносами, задержками зарплаты и прочим. Если работа, на которую вы устроитесь, окажется сложной, посредник подберет другую вакансию.

Именно так я устраивалась на свою первую работу, никаких проблем не возникло. Единственное, что я бы посоветовала, — не давать денег заранее, а оплачивать услуги уже после устройства на работу.

Мошенники

Среди посредников есть и мошенники, которые заранее договариваются с нечистыми на руку владельцами предприятий. Посредник публикует объявления, предлагая работу даже тем, у кого нет визы.

Когда набирается целая группа иностранцев, их устраивают на «свое» предприятие. Потом начинаются задержки зарплаты, но посредник успокаивает, что так бывает и надо еще подождать.

Когда терпение работников кончается и тянуть больше нельзя, им называют адрес, куда надо подойти за деньгами. Но на месте уже дежурит наряд миграционной службы. В итоге иностранцев депортируют.

В последнее время таких случаев все больше и больше. В соцсетях пострадавшие от мошенников выкладывают подробную информацию о таких посредниках, фотографии, видео, ссылки на вакансии, номера телефонов. Поэтому если вы решите воспользоваться чьими-то услугами, то стоит почитать сообщества в соцсетях, чтобы не нарваться на жулика.

Центры трудоустройства подойдут иностранцам, которые знают язык хотя бы на базовом уровне. Некоторые такие центры ( по-корейски — «самущиль») помогают с работой даже приезжим, у которых нет визы и регистрационной карты.

Здесь не предлагают постоянной работы, каждый день придется трудиться на новом месте. Чем раньше с утра вы займете очередь в «самущиль», тем выше вероятность получить работу. Учитывая, что центры открываются в 6 утра, вставать придется рано. Центров трудоустройства в одном городе может быть несколько.

Найти ближайший можно через специальное мобильное приложение «Какао-мэп».

Скачайте приложение и включите на телефоне геолокацию

В строке поиска введите «인력» или «소개소». Нажмите кнопку Map в левом верхнем углу

Синим цветом отмечены ближайшие к вам центры трудоустройства

Работа может быть самой разной — от упаковки фруктов и уборки квартир до строительства. Зарплату выдают ежедневно: мужчины получают от 80 000 вон (4440 Р ), женщины — от 55 000 вон (3050 Р ). Комиссию 10% себе забирает «самущиль».

Если понравитесь какому-то работодателю, вам могут предложить постоянное место.

можно заработать за день через центр трудоустройства

Я пользовалась услугами центров дважды, и впечатления неоднозначные. С одной стороны, работа была несложной. Например, упаковывала медицинские маски для лица: на конвейер поступают маски, нужно отсчитать 10 штук, потом собрать коробочку и вложить в нее маски. С другой стороны, при устройстве через «самущиль» нет стабильности: сегодня тебя не наняли и ты остался без денег.

Придя на новое место работы, обратите внимание, люди каких национальностей там работают. Это много говорит о работодателе. По моим наблюдениям, китайцы выбирают легкую работу, независимо от уровня заработной платы. Если работают одни филиппинцы, я для себя решила, что работа вредная или грязная. Если нет ни одного россиянина, я всегда перепроверяла работодателя — скорее всего, труд окажется тяжелым или низкооплачиваемым.

Еще в Южной Корее есть правило: не стой на месте. Закончив работу раньше, нельзя отдыхать, если не объявили перерыв. Надо обязательно себя чем-нибудь занять, например убрать рабочее место. Главное — не стоять, а создавать видимость бурной деятельности.

Собеседование

Перед устройством на постоянное место придется пройти собеседование. Основное внимание будут обращать на ваши внешние данные, а образование, например, не играет никакой роли. Знание языка будет преимуществом, но не обязательно.

Отказать могут даже из-за лишнего веса. Если выбор встанет между кандидатом наук и красавчиком без образования — выберут второго. Именно поэтому в Южной Корее так популярна пластическая хирургия. А в стандартной анкете при приеме на работу даже есть графа, где надо указать свой вес. Есть и возрастные ограничения — людям старше 45 лет найти работу будет непросто.

При этом на собеседование не надо приходить слишком презентабельным: женщине лучше обойтись минимумом макияжа и не надевать обувь на каблуках. Корейцы считают, что слишком ухоженный человек не годится для физической работы. Однажды я стала свидетелем того, как на собеседование пришли две девушки из России — обе в джинсовых шортах, майках с оголенными плечами и в сланцах. На работу их не взяли и сказали больше не приходить.

Знать язык хорошо, но гораздо важнее выучить местный этикет и традиции. Одного моего знакомого уволили за то, что он подозвал начальника ладонью, повернутой вверх. Так в Корее подзывают собак. Людям же машут только ладонью, опущенной вниз.

Серьезное внимание в Южной Корее уделяют совместным приемам пищи — «хвэщик». Коллеги собираются после работы поесть и выпить чего-нибудь крепкого. Если приглашает человек старше вас и тем более если это начальник, то отказаться нельзя.

Помнить надо о самых разных мелочах. Например, если подают бокал с алкоголем, его нужно принимать двумя руками. Чокаться тоже надо держа напиток в обеих руках. Так вы показываете свое уважение человеку. Если вы чокаетесь с тем, кто старше по должности, то свой бокал надо держать чуть ниже. Пить алкоголь надо отвернувшись в сторону, причем чем больше вы выпьете, тем сильнее восхитите корейца.

Если не соблюдать все эти многочисленные правила, то отношения с коллегами и начальством быстро испортятся.

«Нунчи»

В Южной Корее есть такое понятие, как «нунчи». На русский язык это слово перевести нельзя. В общих чертах «нунчи» — это способность воспринимать невербальные сигналы, общаясь с другими людьми, понимать ситуацию и реагировать на нее. «Нунчи» в Корее очень важно.

Например, если вас подзывает начальник, необходимо ускорить шаг. Этим вы показываете его авторитет и свое уважение. Нельзя перечить начальству, даже если вы на сто процентов правы. Если вас отчитывают, нельзя смотреть в глаза, надо опустить голову и слушать молча или соглашаться со словами: «Да. Я все понял».

Зарплата и график

Размер зарплаты напрямую зависит от количества отработанных часов. Еще влияет смена, в которую вы работали: в дневную или ночную.

Минимальная часовая оплата установлена законом и равна 7530 вон (414 Р ). Рабочий день начинается в 8—9 утра . После 17:30 начинается «овертайм» — каждый следующий час работы оплачивается в полуторном размере от минимальной ставки — то есть минимум 11 295 вон (622 Р ) в час. По полуторному тарифу оплачиваются и ночные смены.

минимум обязан заплатить работодатель за час работы сотрудника

Если работаете в выходные или праздничные дни, почасовая оплата будет по двойному минимальному тарифу — 15 060 вон (829 Р ).

Чаще всего ночные и дневные смены чередуются: неделю работаете в дневные смены, неделю — в ночные. Если договориться с начальством, можно работать только в дневную или только в ночную смену. Во втором случае вам удастся заработать намного больше. Есть предприятия, которые ночью не работают.

Повышение оплаты труда

С 1 января 2018 года стоимость часа работы в Южной Корее повысили на 16,4%. Это рекордное повышение ставки за всю историю страны.

В 2017 году минимальная ставка была 6470 вон (356 Р ) в час, сейчас 7530 вон (414 Р ).

В январе 2018 года после перехода на новые тарифы я заработала почти 3 млн вон (165 000 Р ). После вычета налога на прибыль и проживания (87 208 вон — 4799 Р ), оплаты жилья и ЖКХ (153 400 вон — 8440 Р ), у меня осталось 2 759 392 воны (151 842 Р ).

Работа в Южной Корее

Работа в Южной Корее для русских и украинцев сейчас вполне доступна. Это отличная возможность не только улучшить свое материальное положение, но и окунуться в атмосферу самобытной культуры этой страны. Кроме того, при желании всегда остается шанс обосноваться в стране навсегда.

Плюсы работы в Южной Корее

Чем привлекательна Южная Корея для иммигрантов? Эта страна считается одним из мировых лидеров в сфере информационных технологий, производстве мобильных телефонов, автомобилей и с каждым годом показывает отличный пример стремительного развития экономики. Уровень безработицы там равен 3,8%. Если верить статистике, в Южной Корее постоянно наблюдается увеличение потока иммигрантов, которые не только готовы работать, но и жить там. Еще одним неоспоримым плюсом работы является тот факт, что по сравнению с другими европейскими странами там нет негативного отношения к иностранцам. Руководители фирм и предприятий относятся к приезжим специалистам как к своим коллегам, а не просто наемной рабочей силе.

Южная Корея считается одной из немногих стран, где довольно просто найти любую работу на производстве. Это обусловлено тем, что на ее территории сосредоточено огромное количество фабрик, что естественным образом создает спрос на рабочую силу. Особой популярностью пользуется пригород Сеула и провинция Кенги, так как именно там находится большое количество рабочих мест.

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов. В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Особенности труда в Южной Корее:

Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.
В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.
График на некоторых предприятиях может быть скользящим.
Возможны ночные смены.
Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

Женщины – 660-700 долларов.
Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

На что рассчитывать без знания языка

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка. Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе. Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Способы поиска вакансий

Лучше всего заниматься поиском работы в Южной Корее с помощью интернета. Сейчас чтобы получить интересующую информацию обо всех вакансиях можно воспользоваться специализированными сайтами.

Самые известные сайты Южной Кореи:

jobkorea.co.kr
saramin.co.kr
global.seoul.go.kr

Можно воспользоваться международными ресурсами для трудоустройства:

careerjet.co.kr
kr.indeed.com
learn4good.com

Также актуальные сведения о работе можно найти через местные СМИ Korea Herald и The Korea Times, которые имеют электронную версию.

Самостоятельный поиск работы – кропотливый труд. Для этого, прежде всего, нужны знания английского или корейского языка. Если такой поиск окажется безрезультатным, лучше всего обратиться в специализированные агентства, которые предлагают полный спектр услуг по трудоустройству – от поиска желаемой работы до оформления всех необходимых документов.

Как получить визу и разрешение на работу в Южной Корее

Для того чтобы отправиться в Южную Корею на работу нужно получить рабочую визу.

Иммиграционная система страны предусматривает 36 типов виз. Рассмотрим наиболее распространенные:

D-7 – выдается тем сотрудникам, которые работают на иностранные предприятия, которые занимаются инвестированием в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам, занимающим должности в филиалах или представительствах зарубежных компаний.
С-4 – выдается для краткосрочного трудоустройства (срок до 3-х месяцев). Такая виза не накладывает каких-то особенных ограничений на вид деятельности.
Е-3, Е-4, Е-5, Е-7 – долгосрочный тип виз. Оформляется для квалифицированных иностранных работников с целью трудоустройства в фирмах Южной Кореи. Например, такой тип рабочей визы необходимо получать юристам, врачам, техническим специалистам.

Все начинается с того, что соискатель должен подать заявление в корейское Консульство по месту жительства. Но сделать это он может лишь после того, как будет заключен трудовой контракт с будущим работодателем. В свою очередь, работодатель, который намерен принять к себе на работу специалиста из заграницы, обязан получить сертификат, согласно которому будет подтверждена законность такого трудоустройства. Вот тут и начинаются трудности, так как не все работодатели хотят тратить свое время на эту процедуру. Необходимо отметить, что неофициальная работа на территории страны грозит не только внушительным штрафом и депортацией, но и запретом на въезд в Южную Корею.

Документы необходимые для получения рабочей визы:

Заявление.
Визовая анкета.
Заграничный паспорт.
Цветное фото.
Автобиография.
Диплом об образовании.
Сертификат о наличии трудового соглашения.
Справка об отсутствии судимости.
Медицинская страховка.

Документы подаются лично заявителем или через 3-х лиц без доверенности (отправленные по почте не принимаются). Бывают случаи, когда специалист, занимающийся визовыми вопросами, может попросить и другие документы. В таком случае заявитель обязан их предоставить. Все бумаги должны быть переведены на корейский язык и нотариально заверены.

Получение рабочей визы происходит в течение месяца. Сначала документ выдается сроком на 1 год с правом продления лишь в том случае, если не меняется работодатель. Прибыв в государство, в течение 90 дней нужно получить вид на жительство. Для этого нужно обратиться в иммиграционную службу.

Работа хостес, вакансии и зарплаты

Для женщин или девушек в Южной Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).

Для тех, кто приезжает в страну работать хостес, работодатель предоставляет жилье. В основном это жилой блок или комната (апартаменты) непосредственно при клубе или недалеко от ресторана. В жилом помещении проживают сразу несколько человек (девушек или женщин). Кроме того, жилье оборудовано всем необходимым: душ, кухня, стиральная машинка и т.д.

Работа вахтой

Довольно часто спросом пользуется работа вахтовым методом, что подразумевает выезд в Южную Корею на определенный срок (в основном от 2-х месяцев). Как правило, вакансии имеются в сельском хозяйстве – сборщик урожая, подсобный рабочий, овощевод и пр.

Жилье и питание предоставляется за счет работодателя. Выходные – в дождливую или ветреную погоду, а если погодные условия благоприятные, можно брать один день в неделю по желанию работника. Подобный труд оплачивается от 90 долларов в день.

Работа на заводах и производствах, труд разнорабочих

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

Иностранец в Корее с подобным статусом обеспечивается со стороны работодателя жильем и ежедневно отправляется на объект, где выполняет определенную работу (деятельность разнорабочего может меняться). Чаще всего иностранцы выполняют подсобную работу, помогают на кухне, собирают урожай и пр. Оплата за подобный труд не высокая – 50-100 долларов в день. Рабочий день может длиться более 10 часов.

Для иммигрантов, которые отправляются в Южную Корею, и уже знают, что будут работать на конкретном предприятии (заводе) имеются свои преимущества перед теми, кто, например, едет работать на полях. В частности преимущество заключается в жилье, которое работодатель предоставляет таким работникам. В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

Возможности трудоустройства для семейных пар

В Южной Корее есть вакансии, на которые приглашаются работать семейные пары. Наиболее распространенным вариантом является труд на морских фермах страны. В обязанности работников входят разнообразные задания: от вязания узлов и поднятия буев, до выращивания ракушек и морской капусты.

Подобная работа требует физических усилий, поэтому к будущим кандидатам выдвигается ряд требований и в основном есть ограничение по возрасту. Такой труд предполагает выполнение обязанностей, как на суше, так и в воде. Выходными считаются те дни, в которые стоит ветреная или дождливая погода.

Как правило, семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание. Оплата такого труда оценивается примерно в 1376 долларов.

Работа водителем такси

Если имеются водительские права международного образца, смело можно устраиваться работать в Южной Корее водителем такси. Однако тут есть и свои нюансы. Во-первых, работодатель обязательно будет интересоваться стажем вождения. Во-вторых, тут практически не обойтись без знания языка, причем желательно говорить не только на английском, но и на местном. Что же касается знания дорог и местности в целом, то это в принципе не столь важно, так как большинство автомобилей оснащено навигаторами, которые в Южной Корее для подобных целей таксисты могут приобретать за счет бюджетных средств местной власти.

В Южной Корее существует два вида такси, их легко различить по цвету: черные – такси представительского класса и белые (серые) – обычные. Соответственно, и уровень дохода будет разным, в зависимости от того, на какую именно компанию будет осуществляться работа. В среднем, заработок может начинаться от 50 долларов в сутки.

Бизнес виза D-8 в Южную Корею

Материал подготовлен при поддержке

Что важно знать о бизнес визе в Южную Корею

Цена	Ставки за оформление любой разновидности визы фиксированные. Многократное въездное разрешение обойдется в 120 долларов США
Рассмотрение	В большинстве случаев решение принимается в течение 4-х недель
Действие	Рассматриваемое разрешение на въезд может действовать на протяжении 2-5 лет (срок действия устанавливается на этапе оформления визы)

Требования для бизнес визы в Южную Корею в 2022 году

Помимо туристов Южную Корею посещают деловые люди. Иностранцы, отнесенные к данной категории, могут въехать в страну по бизнес-визе в Южную Корею в 2022 году. При отсутствии данного разрешения осуществление трудовой деятельности на территории государства запрещено. О получении визы такого типа должны позаботиться и граждане, желающие найти подходящих партнеров, провести переговоры либо укрепить деловые отношения.

Как получить визу D-8 в Южную Корею самостоятельно

Россияне, планирующие находиться в Южной Корея более 60 суток, должны получить разрешение на въезд в представительстве республики.

Основания выдачи

На получение бизнес визы в Южную Корею могут рассчитывать иностранцы, желающие:

посетить коммерческие мероприятия;
побывать на конференции;
найти партнеров с целью организации либо расширения бизнеса;
провести деловые переговоры.

Заявители

Бизнес-виза D-8 в 2022 году может быть оформлена физическим лицам, являющимися:

гражданами, работа которых связана с управлением/руководством предприятий, на этапе создания/функционирования которых привлекался иностранный капитал;
нанятыми за рубежом незаменимыми работниками упомянутых выше компаний;
учредителями компаний (обязательно наличие статуса правообладателя интеллектуальной собственности и подходящего уровня образования — бакалавриат и выше);
предпринимателями, специализирующимися на создании высокотехнологичного бизнеса;
незаменимыми сотрудниками, готовыми работать в сфере производства/технологий в южнокорейской компании, в которую вложены средства зарубежных инвесторов.

Разновидности въездных разрешений D-8

Категория D-8-1 ориентирована на инвесторов, готовых вложить 100 000 000 вон. и более в одну из местных корпораций.
Разновидность D-8-2 подойдет инвесторам, планирующим вложить деньги в венчурный бизнес.
Тип D-8-3 получают иностранцы, способные инвестировать в частный бизнес минимум 100 000 000 вон.
Разрешение D-8-4 могут оформить учредители компаний.

Список документов

Соискатель, оформляющий любую разновидность визы D-8 в Южную Корею, должен подать в 2022 году:

регистрационную форму, в которой приведены личные данные россиянина;
заграничный паспорт;
стандартную фотографию;
регистрационную карту иностранца.

Списки дополнительно предъявляемых документов (с учетом категории делового въездного разрешения) приведены ниже.

Бизнес-визу D-8-1 оформляют на основании следующих документов:

заверенной нотариусом копии заявления, свидетельствующего об изменении состава акционеров;
копии свидетельства о регистрации компании;
приказа, подтверждающего факт отправки работника за границу;
свидетельства, выданного на зарегистрированную за рубежом инвестиционную компанию;
документального подтверждения перечисления средств, инвестированных в фирму (можно предъявить: документ о переводе денег, оформленный таможенной службой либо банковской организацией; выданную таможенным органом справку, подтверждающую факт вложения в натуральной форме; торговые и иные документы).

Деловая виза категории D-8-2 выдается при наличии:

свидетельства о регистрации бизнеса (копии);
документального подтверждения осуществления деятельности венчурной компанией (при отсутствии такового предоставляются планы по ее созданию);
сертификатов о регистрации корпорации;
места проживания в Южной Корее (предусмотрено предъявление договора аренды жилья, квитанций на оплату коммунальных платежей и т.п.);
патента/документа, подтверждающего факт закрепления за иностранцем права на интеллектуальную разновидность собственности;
договора на аренду офиса;
документального подтверждения высоких технических возможностей компании;
торговой документации.

Лица, желающие получить бизнес визу категории D-8-3, должны укомплектовать пакет следующими документами:

приказом об отправке работника за границу;
копией регистрационного свидетельства (проверяется наличие фамилий соучредителей предприятия);
подписанным соучредителями партнерским договором (копией);
подтверждением внесения стартовых вложений (выдается корейским соучредителем);
инвестиционной декларацией либо иным документальным подтверждением факта регистрации инвестиционной компании;
документами, подтверждающими введение инвестиционных фондов.

Для учредителей фирм, желающих оформить визу категории D-8-4, предусмотрено предоставление:

документа о получении образования (минимальный уровень — бакалавр);
копий регистрационных карточек патента/предприятия;
заявки, выданной Ведомством интеллектуальной собственности Южной Кореи (актуально для россиян, претендующих на получение патента);
торговой документации;
документа, подтверждающего статус участника программы OASIS, либо справки о ее прохождении (программа рассчитана на лиц с иностранным гражданством, открывающих собственный бизнес);
документальных подтверждений начисления баллов;
договора на аренду офиса.

Читайте также: Все об отдыхе в Албании

За сотрудниками представительств Южной Кореи закреплено право затребования иных сведений и документов.

Подача документов

Адвокаты сайта “Виза инвестора” рекомендуют обратить внимание на то, что россияне, желающие оформить бизнес визу в Южную Корею в 2022 году, могут предоставить пакет документов в Генеральное консульство Южной Кореи (представительство расположено в Москве).

Помимо этого реализована возможность обращения в иммиграционные ведомства, функционирующие на подконтрольной Южной Корее территории. Второй вариант подачи подразумевает необходимость получения от упомянутых структур уникального сертифицированного номера, без которого невозможно завершение процедуры выдачи бизнес-визы на территории чужой страны.

Топ самых востребованных профессий в самых востребованных странах

Самые востребованные профессии за рубежом

Практически каждый из нас всерьез или мимоходом задумывался об иммиграции. Однако бизнес открывать не все умеют, вновь садиться на студенческую скамью не слишком хочется, да и брак с иностранцем — для многих совсем не вариант. А вот рабочий опыт, квалификация, да и просто дело всей жизни есть практически у каждого. И как ни крути — профессиональная иммиграция остается самым распространенным способом переезда. В этом материале мы расскажем вам, какие являются настолько востребованными, что на должностях с распростертыми объятиями встречают и иностранцев.

США

Для большинства постсоветских людей Соединенные штаты ассоциировались с сытой жизнью, хорошо оплачиваемой работой и высоким качеством жизни. Сегодня США остаются одной из ведущих мировых экономик и крупнейшей в мире по номинальному ВВП. Также Штаты обладают одним из самых низких уровней безработицы (около 3,5%), поэтому, как вы понимаете, работы там предостаточно. Что касается , то, по статистике, каждый восьмой житель США является приезжим.

Особенности иммиграции

Самые распространенные пути рабочей эмиграции в США:

Поучаствовать в
Получить рабочую визу от работодателя (типы или L1)
Получить визу высококвалифицированного работника — O1

Востребованные профессии и средние зарплаты

Так как экономика США обширна и многогранна, то и специалисты требуются самые разные:

Работа в сфере строительства — прорабы, крановщики, электрики, каменщики, плотники, разнорабочие и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $2000 до $4000.
Работа в сфере общепита — повара, официанты, бармены, прочие работники кафе и ресторанов. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $2000 до $4000.
Работа в сфере инженерии — строительство, промышленность, производство. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $3000 до $5000.
— программисты, разработчики, кодеры, тестировщики, специалисты компьютерной поддержки, администраторы баз данных, специалисты по информационной безопасности и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $6000 до $9000.

Германия

Германия — это крупнейшая экономика Европы и главная финансовая сила Европейского союза. Тысячи людей ежегодно переезжают туда, и не сложно понять, почему: устойчивое экономическое состояние, выгодное географическое положение, низкий уровень безработицы (по результатам 2022 года — около 3,1%) и высокий уровень жизни. Германия находится на втором месте после США по количеству иммигрантов: примерно 20% всего немецкого населения считаются приезжими.

Особенности иммиграции

Самые распространенные пути переезда по работе в Германию:

Национальная виза типа D для работы (оформляется по приглашению работодателя) с последующим оформлением рабочего временного вида на жительство. Самый распространенный тип .
Особая виза для поиска работы . Интересная иммиграционная возможность, ведь иногда желаемую должность можно получить только при очном собеседовании. Такая виза выдается сроком на 6 месяцев, и для ее необходимо иметь высшее/среднее профессиональное образование и место проживание в стране на этот срок, а также написать мотивационное письмо.
(Blue card) — выдается высококвалифицированным специалистам при наличии трудового договора или гарантии его подписания.

Востребованные профессии и средние зарплаты

Как уже было сказано, ФРГ является первой по величине экономикой в Европе, поэтому требуются в самых разных областях, вот некоторые :

Работа в сфере строительства — прорабы, крановщики, электрики, каменщики, плотники, разнорабочие и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €2000 до €3000.
Работа в сфере логистики — водители, экспедиторы, дальнобойщики, автокурьеры. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €2000 до €3000.
Работа в сфере инженерии — строительство, промышленность, производство. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €3000 до €4000.
Работа в IT-сфере — программисты, разработчики, кодеры, тестировщики, специалисты компьютерной поддержки, администраторы баз данных, специалисты по информационной безопасности и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €3500 до €4500.
Работа в сфере медицины: врачи разных профилей, медсестры, сиделки и прочий медперсонал. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €4000 до €5000.

Великобритания

Туманы, чаепития и политические убежища — это далеко не все, чем славится Туманный Альбион. Регулярная позитивная финансовая динамика, низкий уровень безработицы (около 3,7%) и стабильный фунт стерлингов делают Великобританию 10-й страной в мире по объему ВВП. И даже после нашумевшего Брекзита тысячи людей по всему миру мечтают “уехать жить в Лондон” или любой другой британский город.

Особенности иммиграции

Самые распространенные пути в Великобританию:

Простая и действенная схема получения работы в Британии (в первую очередь это касается молодежи в возрасте до 30 лет) — это первоначальная стажировка в какой-либо компании, одновременный с этим поиск работы (если компания, в которой вы стажируетесь, не планирует после этого предлагать вам работу) и уже затем заключение рабочего контракта и оформление иммиграционной рабочей визы типа . Чтобы найти стажировку, можно воспользоваться специализированными сайтами (например, ) или мониторить сайты крупных британских компаний — им стажеры нужны всегда.
Напрямую найти вакансию, заключить контракт и типа Tier 2.
Быть представителем профессии из “особого списка” — перечня специалистов, в которых нуждается британская экономика и которым всегда можно найти работу на контрактной основе при содействии государства. Обычно в этот список попадают повара, академические музыканты, биологи и биохимики, инженеры всех мастей, айтишники, ветеринары и др. Полный список профессий, а также то, как благодаря им получить работу в Великобритании, можно посмотреть .

Востребованные профессии и средние зарплаты

Разносторонняя британская экономика нуждается во множестве специалистов, вот некоторые примеры:

Работа в сфере строительства — прорабы, крановщики, электрики, каменщики, плотники, разнорабочие и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от £2000 до £3000.
Работа в сфере инженерии — строительство, промышленность, производство. Средняя ежемесячная зарплата составляет от £5000 до £6000.
Работа в IT-сфере — программисты, разработчики, кодеры, тестировщики, специалисты компьютерной поддержки, администраторы баз данных, специалисты по информационной безопасности и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от £3000 до £4000.
Работа в сфере медицины: врачи разных профилей, медсестры, сиделки и прочий медперсонал. Средняя ежемесячная зарплата составляет от £3000 до £4000.

Израиль

Эмигрантов влечет в Израиль по множеству причин: высокий уровень жизни, устойчивая экономика, безупречная медицина, теплый климат. Главные роли в израильской экономике играют высокие технологии и IT, сельское хозяйство и туристическая сфера. Сегодня уровень безработицы по стране составляет не более 3,6%, поэтому проблем с работой в точно нет, и ежегодно туда переезжают около 80 000 человек со всего мира.

Особенности иммиграции

для работы можно только в одном случае — контракт с работодателем, который, к тому же, должен будет объяснить местным властям необходимость найма иностранного специалиста. Но так как в Израиле в некоторых сферах, можно сказать, переизбыток рабочих мест, то договориться с нанимателем не так и сложно. Итак, схема выглядит следующим образом: поиск работы, заочное собеседование, подготовка документов, подача ходатайства работодателем о выдаче визы B-1, переезд. Однако если у вас есть еврейские корни, то все будет .

Востребованные профессии и средние зарплаты

Как уже было сказано, израильской экономике не хватает рук во многих рабочих сферах, например:

Работа в сфере строительства — прорабы, крановщики, электрики, каменщики, плотники, разнорабочие и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $3000 до $4000.
Работа в сфере клининга — уборщики, горничные и т.д. — в основном в отелях и гостиницах. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $2000 до $3000.
Работа в сфере инженерии — строительство, промышленность, производство. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $3000 до $4000.
Работа в IT-сфере — программисты, разработчики, кодеры, тестировщики, специалисты компьютерной поддержки, администраторы баз данных, специалисты по информационной безопасности и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $5000 до $6000.
Работа в сфере медицины: врачи разных профилей, медсестры, сиделки и прочий медперсонал. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $3000 до $4000.

Канада

Канаду по праву считают главной страной для в мире благодаря множеству удобных и лояльных программ для переезда, отличному соцпакету на равных условиях для всех жителей страны, стабильной экономике (14-е место в мире по объему ВВП) и довольно низкому уровню безработицы (около 5%). Ежегодно в Канаду приезжает около 300 000 человек, и совсем не трудно понять, почему.

Особенности иммиграции

В Канаде работает более 20 удобных , вот самые популярные из них:

Федеральная программа Express Entry. Максимально удобный вариант для . Данная система дает оценку потенциальному кандидату по балльной шкале в зависимости от информации, указанной в его профиле: возраст, здоровье, образование, опыт работы и т.д. Все, что нужно — просто заполнить анкету в канадском банке вакансий и затем завести аккаунт в системе Express Entry. Подробнее об этой уникальной программе читайте .
Федеральная программа FSWP (Federal Skilled Worker Program) рассчитана на молодых высококвалифицированных специалистов. Количество ежегодных квот по данной программе составляет около 50 000 штук. Необходимо знание языка, опыт работы, высшее образование, но совсем не обязательно иметь приглашение от канадского работодателя — по этой программе можно переехать в Канаду и искать работу уже на месте. Подробности . Также иммиграционные программы имеются практически у каждой канадской провинции, так как работы там очень и очень много — читайте об этом вот .
Программа Live-in-Caregiver — довольно необычный, но реальный способ переезда для нянь, сиделок, медсестер, гувернанток и т.д. Данная социально нацеленная программа подразумевает, что заявитель живет в семье, которая дает ему работу. Подробнее об этой программе вы можете узнать по .

Востребованные профессии и средние зарплаты

В Канаде действительно очень много работы, мы перечислим лишь некоторые из популярных рабочих сфер, а также приведем данные по средней зарплате:

Работа в сфере строительства — прорабы, крановщики, электрики, каменщики, плотники, разнорабочие и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $3000 до $4000.
Работа в сфере логистики — водители, экспедиторы, дальнобойщики, автокурьеры. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $2000 до $3000.
Работа в сфере инженерии — строительство, промышленность, производство. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $4000 до $5000.
Работа в IT-сфере — программисты, разработчики, кодеры, тестировщики, специалисты компьютерной поддержки, администраторы баз данных, специалисты по информационной безопасности и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $5000 до $6000.
Работа в сфере медицины: врачи разных профилей, медсестры, сиделки и прочий медперсонал. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $3000 до $4000.

Чехия

Мягкий климат, богатейшая история и культура, несложный для изучения язык из славянской языковой группы, удобное местоположение в самом центре Европы — это и многое другое делает Чехию привлекательной страной для иммигрантов. Кроме того, чешская экономика довольно стабильна (уровень безработицы — всего 2,2%), а сама страна считается одной из первых по развитости среди постсоветских государств. По примерным подсчетам, около 500 000 жителей Чехии являются приезжими из разных стран мира.

Особенности иммиграции

Переехать в Чехию по работе можно при том единственном условии, что у вас есть контракт с работодателем. Тогда после того, как вы подписали договор, работодатель оформляет вам официальное приглашение, и уже затем нужно будет оформить рабочую визу (“трудовую карту”). А если вы высококвалифицированный специалист, то вам подойдет вариант с .

Востребованные профессии и средние зарплаты

Чехии требуются специалисты в самых разных областях, вот лишь некоторые из них:

Работа в сфере строительства — прорабы, крановщики, электрики, каменщики, плотники, разнорабочие и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €1500 до €2500.
Работа в сфере логистики — водители, экспедиторы, дальнобойщики, автокурьеры. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €1500 до €2500.
Работа в сфере инженерии — строительство, промышленность, производство. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €2500 до €3500.
Работа в IT-сфере — программисты, разработчики, кодеры, тестировщики, специалисты компьютерной поддержки, администраторы баз данных, специалисты по информационной безопасности и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €3500 до €4500.
Работа в : врачи разных профилей, медсестры, сиделки и прочий медперсонал. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €2000 до €3000.

Австралия

Вся история Австралии началась с иммиграции. Поэтому неудивительно, что и сегодня тысячи людей мечтают туда переехать: австралийские города признаются самыми комфортными для проживания, экономика считается одной из крупнейших в мире, уровень жизни — один из самых высоких на планете, минимальный размер оплаты труда считается крупнейшим, а безработица составляет около 5%.

Особенности иммиграции

У Австралии есть множество комфортных . А объясняется это все тем, что страна является одной их самых малонаселенных в мире, так что государство совсем не против привлекать качественную рабочую силу из-за рубежа.

Как и в случае с Канадой, в Австралии есть специальная система, “оценивающая” потенциального по балльной шкале: опыт, образование, здоровье, возраст и т.д. SkillSelect подразумевает, что заявитель описывает свои навыки. И если государство посчитает их полезными, то ему будет предложен один из типов иммиграционных виз.

Востребованные профессии и средние зарплаты

В Австралии множество в самых разных сферах ждут своих заявителей из самых разных стран. Перечислим лишь некоторые примеры и укажем средние зарплаты:

Работа в сфере строительства — прорабы, крановщики, электрики, каменщики, плотники, разнорабочие и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $3000 до $4000.
Работа в сфере логистики — водители, экспедиторы, дальнобойщики, автокурьеры. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $4000 до $5000.
Работа в сфере инженерии — строительство, промышленность, производство. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $5000 до $6000.
Работа в IT-сфере — программисты, разработчики, кодеры, тестировщики, специалисты компьютерной поддержки, администраторы баз данных, специалисты по информационной безопасности и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $6000 до $7000.
Работа в сфере медицины: врачи разных профилей, медсестры, сиделки и прочий медперсонал. Средняя ежемесячная зарплата составляет от $4000 до $5000.

Италия

Хоть Италия в последнее время не отличается стабильными экономическими показателями, несмотря на то, что является третьей по величине в Еврозоне, эта страна остается желанным местом жительства для многих граждан стран СНГ. И это можно понять, ведь о “дольче вита” мечтает практически каждый из нас.

Особенности иммиграции

Вы можете поехать в Италию и получить легальные основания для проживания в том случае, если у вас есть официальный контракт с . Затем ваш наниматель подает ходатайство об оформлении для вас рабочей визы. А если вы высококвалифицированный специалист, то вам подойдет вариант с .

Востребованные профессии и средние зарплаты

Несмотря на разницу сельскохозяйственного юга и индустриального севера страны, хорошие работники требуются везде, даже если их нужно искать за границей:

Работа в сфере строительства — прорабы, крановщики, электрики, каменщики, плотники, разнорабочие и т.д. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €1500 до €2500.
Работа в сфере логистики — водители, экспедиторы, дальнобойщики, автокурьеры. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €1500 до €2500.
Работа в сфере инженерии — строительство, промышленность, производство. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €2000 до €3000.
Работа в отельном бизнесе — администраторы, управляющие, менеджеры, горничные, консьержи, портье и т.д.. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €3500 до €4500.
Работа на фабриках и заводах: сборщики, упаковщики, операторы. Средняя ежемесячная зарплата составляет от €1500 до €2000.

В заключение

В этом материале мы попытались рассказать вам, какие специалисты востребованы за рубежом. Именно поэтому, если у вас есть огромное желание эмигрировать, то вкладывайтесь в свое образование и квалификацию — научиться чему-то новому и изменить свою жизнь никогда не поздно. А найти работу за границей в нашу интернет-эпоху становится все проще и проще. Удачи!

20 прибыльных профессий, которые высоко оплачиваются в США и странах Запада

Хотя бы немного разбираясь в мировых тенденциях, можно назвать несколько профессий, которые не только перспективны, но и высокооплачиваемы. О том, какой труд хорошо оплачивается в Беларуси , мы как-то уже рассказывали, поэтому сегодня с любопытством заглянем в мировые рейтинги. Какие профессии считаются самыми высокооплачиваемыми в США, Канаде, странах Запада? Мы расскажем про 20 профессий, которые в рейтингах самых прибыльных специальностей мелькают чаще всего.

В скобках возле каждой профессии указана потенциальная годовая заработная плата специалистов на территории США по состоянию на осень 2019 года. В конце статьи будет таблица, где можно изучить этот же показатель по другим странам — Канада и Великобритания.

Инвестиционный банкир ($ 209 000)

Инвестиционный банкир работает с крупными предприятиями, учреждениями и даже правительствами, его обязанности напрямую зависят от стажа работы и подразделения, где он числится. Задачи могут варьироваться от исследования рынка, создания и анализа отчётов и до выполнения финансовых моделей. Обычно инвестиционные банкиры начинают с работы аналитиками и юристами, а затем постепенно продвигаются по карьерной лестнице, чтобы побороться за более крупные должности: вице-президент, директор, управляющий директор. Для того, чтобы стать инвестиционным банкиром, нужен высокий скилл в математике и профильное образование.

Профессор университета ($ 209 000)

К сожалению, в Беларуси работа в сфере образования не так престижна и высокооплачиваема, а вот в развитых странах педагоги смело занимают строчку в топ-20 прибыльных профессий. Увлечённые своим предметом преподаватели вузов, которые одновременно успешно варятся в научных кругах, привнося реальный вклад в развитие науки, получают хорошую зарплату.

Senior software engineer ($ 153 000)

Разработка ПО — сверхвостребованная работа в эпоху цифровых технологий. Поэтому инженер-программист ожидаемо попадает в рейтинг перспективных и прибыльных профессий. Для успешного проектирования, тестирования и разработки программного обеспечения ему необходим впечатляющий набор знаний и навыков. Информатика, математика и инженерия для software engineer — три кита, на которых держится вся его работа.

Computer hardware engineer ($ 128 000)

А вот и ещё один технический специалист, который востребован в ИТ-сфере. Инженер по компьютерному оборудованию создаёт, тестирует и анализирует физические компьютерные системы, а также занимается поиском неисправностей, разработкой электронных схем и узлов. Это до вольно конкурентоспособная профессия, которая востребована в ИТ-компаниях и компаниях по производству компьютерной техники.

Аэрокосмический инженер ($ 128 000)

Проектировать самолёты, космические корабли и спутники — это невероятно круто! И очень ответственно. Поэтому за это ещё и много платят. У аэрокосмических инженеров престижная и прибыльная профессия, которая выдвигает к соискателям высокие требования. Эти специалисты включены в процесс создания летательных аппаратов от начала до конца: они с оздают и тестируют их прототипы, а затем участвуют в сборке и запуске реальных моделей.

Senior data scientist ($ 160 000)

Data Scientist — это эксперт по аналитическим данным, который умеет ставить и технически решать сложные задачи. Чаще всего он систематизируют и анализируют информацию, используя свои навыки в области статистики, программирования и математики, чтобы найти возможные решения на основе имеющихся данных. Это помогает предприятиям и организациям увеличивать свой доход, поэтому неудивительно, что за последнее десятилетие спрос на специалистов по анализу данных резко вырос.

Инженер-нефтяник ($ 171 000)

В крупной нефтяной отрасли можно заработать много денег, и инженеры-нефтяники играют здесь немаловажную роль. В основном они занимаются разработкой технологий добычи нефти и газа из природных месторождений, для чего ездят на различные буровые площадки по всему миру и проводят исследования. Как и в случае с любой другой инженерной профессией, инженерам-нефтяникам необходимо отлично понимать математику и естественные науки.

Аптекарь ($ 135 000)

В системе здравоохранения аптеки занимают далеко не последнюю позицию, поэтому неудивительно, что у провизоров и фармацевтов есть место в этом списке. Их работа подразумевает широкий круг обязанностей и высокий уровень ответственности.

Пилот гражданской авиации ($ 240 000)

Будущие пилоты должны пройти интенсивную подготовку, прежде чем сесть за штурвал. Они изучают устройство и навигацию самолётов, разбираются в метеорологии, аэродинамике, учатся оказывать первую помощь, прыгать с парашютом, проходят практику на специальных тренажёрах. И это ещё малая часть всего, что должен знать и уметь будущий пилот гражданской авиации. Причём без соответствия определенным физическим требованиям в отношении зрения, слуха, речи, роста и веса профессия окажется ему недоступна. Вот почему пилоты являются одними из самых высокооплачиваемых профессионалов.

Авиадиспетчер ($ 149 000)

Уникальная возможность оставаться на земле, но работать в авиации открыта перед теми, кто строит карьеру авиадиспетчера. Первоочередной задачей этого специалиста является обеспечение безопасности, так как он отвечает за координацию работы самолётов, информирование пилотов о взлёте, посадке и прочее.

Менеджер по маркетингу ($ 99 000)

Главная задача менеджера по маркетингу проста и понятна — увеличить продажи товаров или услуг компании. Но, тем не менее, он выполняет широкий круг задач и обязанностей. К ним относятся мониторинг бюджетов, управление сотрудниками, анализ маркетинговых кампаний и создание новых рекламных стратегий для продуктов и услуг. Харизматичные менеджеры по маркетингу могут иметь высокий доход просто делая то, что у них получается лучше всего. Ожидается, что и в будущем менеджер по маркетингу будет пользоваться спросом и останется в списке высокооплачиваемых профессий.

Корпоративный юрист ($ 240 000)

Начинающие юристы имеют возможность выбрать в качестве специализации корпоративное право и построить увлекательную и хорошо оплачиваемую карьеру. Корпоративные юристы по своей сути являются юридическими бизнес-консультантами, поскольку их основная работа — консультировать предприятия по вопросам их юридических прав и обязанностей. Ответственность, право собственности, контракты и трудоустройство — основные вопросы, которые решают корпоративные юристы.

IT systems manager ($ 127 000)

ИТ-менеджеры являются неотъемлемой частью любой бизнес-модели, что делает их востребованными профессионалами. Основная роль ИТ-менеджера заключается в защите офисных сетей от хакеров и вредоносных программ, обслуживании программного и аппаратного обеспечения с помощью регулярных обновлений и решений любых технических проблем. Это идеальный карьерный путь для людей, которые не только увлечены всем, что связано с ИТ, но и умеют отлично решать проблемы с помощью навыков межличностного общения.

Engineering manager ($ 149 000)

Engineering manager — это высококвалифицированный специалист в своей области, который помимо основных задач выполняет функции руководителя и организатора, контролирует различные проекты, работает с разными командами и общается с клиентами. Профессионализм и навыки межличностного общения для этого профессионала играют немаловажную роль.

Генеральный директор ($ 310 000)

Есть веская причина, по которой генеральные директора получают высокую зарплату. И догадаться несложно: их роль требует просто огромного набора навыков. Лидерские качества и коммуникабельность, умение принимать решение и управлять бизнесом — чтобы стать успешным генеральным директором, нужно быть преданным своему делу и иметь возможность тратить на него большую часть своего времени. Также важным фактором успеха будет опыт и природная харизма.

Стоматолог ($ 213 000)

В список высокооплачиваемых профессий без сомнений входит стоматолог, его профессия с каждым годом становится всё более прибыльной и востребованной. Стоматолог консультирует пациентов, оказывает стоматологическую помощь, поддерживает гигиену полости рта, а также диагностирует и лечит все проблемы, касающиеся зубов. Став квалифицированным стоматологом, можно выбрать специализацию в определенной области и продолжать в ней развиваться.

Ортодонт ($ 304 000)

Ортодонт специализируется на исправлении прикуса, выравнивании зубов и лечении стоматологических заболеваний. Брекеты, ретейнеры, капы — все эти штуки устанавливает ортодонт. Этот специалист проходит обучение так же, как и стоматолог, а затем проходит курс последипломного образования, чтобы получить нужную специализацию и работать по ней.

Врач ($ 227 000)

К этому пункту относятся как терапевты, так и узкие специалисты. Терапевт — это, обычно, первое контактное лицо для пациента. Имея обширные знания, он сможет помочь и сориентировать пациента с любым заболеванием, будь то обычная простуда или редкий синдром. Врачи-специалисты же специализируются на клинической медицине и обладают обширными знаниями в своей области. И те, и другие врачи заслуживают быть востребованными и иметь высокую зарплату, как и все остальные медработники.

Хирург ($ 496 000)

Хирурги пользуются особым уважением в сфере медицине. Их обычный день включает в себя предоперационную диагностику, выполнение хирургических процедур и общение с пациентами после операции. Это карьера не для слабонервных, поскольку здесь нужно много работать, иметь дело с жизнью и смертью, а также всегда быть на связи. Чтобы стать хирургом, нужно не только получить медицинское образование, но и потратить дополнительные годы на получение специализации в определённой области.

Анестезиолог ($ 411 000)

Анестезиолог — это специалист, который обеспечивает безопасность больного во время операции и в ближайший послеоперационный период. Он играет важную роль в хирургической процедуре, поскольку должен гарантировать, что пациент получит правильный тип и дозу анестезии. Чтобы стать анестезиологом, нужно пройти довольно долгий и изнурительный процесс. Поэтому неудивительно, что эта профессия одна из самых высокооплачиваемых в мире!

А вот и информация по зарплатам перечисленных выше специалистов в Великобритании и Канаде.

Как видишь, большинство самых высокооплачиваемых профессий в США, Канаде и Великобритании связаны с медициной или сферой ИТ. Все они требуют от себя огромного труда и высокой ответственности. Но зато, вложив в профессию все свои силы, можно получить вознаграждение не только моральное, но и материальное.

Спасибо, что дочитал до конца. Мы рады, что были полезны. Чтобы получить больше информации, посмотри ещё:

Где лучше работать за границей в 2022 — ТОП стран для заработка + видео

Чтобы переехать в другую страну, нужно трудоустроиться. Легче это сделать в сфере обслуживания, благо платят там хорошо. Поэтому работа за границей в отелях, ресторанах и магазинах востребована среди россиян. Мы расскажем всё, что с ней связано.

Обязательно к просмотру: за 8 минут вы узнаете 5 стран где можно заработать физическим трудом без знания языка

Те, кто желает трудоустроиться в другой стране, пытаются узнать, куда лучше податься. Люди, обычно, задумываются только о зарплате, но стоит задуматься ещё и об условиях труда, конкуренции, затратах на проживание и.т.д. Для этого нужно определиться со страной и сферой (а также должностью в ней). Начнём с первого.

Содержание данной статьи

В каких странах лучше зарабатывать

Первой на ум приходит США. В штатах хорошие зарплаты, возможности и популярный язык. Америка одна из мировых держав, поэтому перспективы хорошие. В США следят за соблюдением прав, поэтому

Но не всё так просто, не каждому подойдёт другой менталитет, конкуренция в Америке серьёзная, ведь туда хотят попасть все. Также толерантность в штатах часто переходит все границы разумного, поэтому за своей речью вам придётся следить вдвойне осторожно.

Лучшая работа за границей в отелях. Платят хорошо и даже при минимальном знании языка не пропадёшь. Но, получить визу трудно

Дальше по популярности идёт Великобритания. Но попасть туда тяжело. Дело в том, что нужно получить специальное разрешение на работу. В Британии ценятся в основном профессионалы причём в сферах, где требуется качественное образование. Если вы хотите трудоустроиться без образования, то лучше поискать другой вариант.

Например, в Германию. Без знания немецкого выбор невелик:

Разнорабочий
Уборщик
Горничная

Но, достаточно знания языка и сертификата о прохождении специальных курсов, чтобы устроиться:

Няней
Учителем и.т.д.

Опять же, другой менталитет может стать барьером. Если вы не готовы к дисциплине и педантичности, то жить будет трудно. В остальном же жить и трудиться в Германии интересно и достаточно легко.

Многие недооценивают Канаду, а зря. Иммигрировать сюда просто, поэтому многие жители стран СНГ предпочитают переезжать в страну кленового листа. Если вам нужна работа за границей в магазине, то вам сюда. Зарплаты около 2 000 долларов, достаточно знать английский и быть приветливым человеком

Ещё одним важным преимуществом является поддержка мигрантов. Если возникают споры и конфликты, правительство Канады вам поможет.

Какие профессии лучше для заработка

Всё зависит от ваших навыков, если вы свободно владеете языком, а также имеете подтверждённый (да-да, многие российские документы нужно подтверждать за границей) диплом, то лучше работать по специальности. А если у вас этого нет, то стоит поискать работу в сфере услуг.

Лучше работать в магазине, ресторане или отеле. Специальных навыков не требуется, зато платят хорошо и труд посильный. Можно, конечно, охранником/уборщицей устроиться, но это лишь запасной вариант. Лучше попробовать реализоваться сначала в одной из трёх вышеперечисленных сфер.

Сейчас поговорим о трёх самых популярных направлениях. Важно, цены примерные, так как зависят от региона, в который вы решите поехать.

Работа за границей в отелях

Вакансий в отелях много. Аниматоры, уборщицы, охранники, бармены, ресепшн и.т.д. У всех должностей примерно одни и те же условия. Живут все в комнатах, которые не сдают посетителям и работают с утра до ночи практически без выходных. В обязанности всей команды входит поддержание хорошей атмосферы в гостинице. Понятно, что у бармена это – держать стойку в чистоте и продавать напитки, охранника – следить за порядком и.т.д. В особо престижных заведениях есть ещё и швейцар. Зарабатывать можно от 500 до 1500 долларов в месяц. А также:

Контракт на несколько месяцев (только на курортах)
Бесплатно кормят и дают жильё
Официальное трудоустройство
Рабочая виза
Страховка

Стоит попробовать тем, кто готов работать много. Или если вы хотели пожить в гостиницах. Также заработать можно больше, чем в других вариантах, так как на жильё и питание тратиться не придётся. Но, продлевать рабочую визу вам не будут, когда закончится плодотворный сезон.

Работа за границей в магазинах

Здесь уже платить будут побольше, но и жить внутри никто не даст. Также меньше вакансий: уборщица, охранник, продавец, кладовщик и всё. В среднем вы будете зарабатывать от 800 до 2 000 долларов, в зависимости от должности и места. В обязанности входит поддержание чистоты, хранение товаров и их продажа. График стандартный – 9 часов в день.

Самая популярная роль – продавец требует знания иностранного языка. Также в магазинах может быть план продаж, который нужно выполнять. Больше получать можно работая продавцом-консультантом, но попасть на эту должность сложнее. А ещё:

Медицинская страховка
Официальное трудоустройство
Рабочая виза (не везде)
Долгосрочный контракт

Если вы хотите остаться в стране надолго, а навыков у вас немного, то стоит устраиваться в магазин, так как там трудоустроят надолго. Но, далеко не каждый работодатель станет оформлять рабочую визу, потому что это морочно и проще найти местного.

Работа за границей в ресторанах

Если у вас есть навыки повара или свободное владение языком, то ресторан подойдёт. В первом случае вы будете работать на кухне, во втором – официантом. Получать вы будете от 1 000 баксов (повар получает больше, но без чаевых). Также, в некоторых ресторанах могут бесплатно кормить. Зачастую работать придётся по 12 часов в день. Важно следить за тем, чтобы клиенты были довольны как самой пищей, так и качеством обслуживания. Ещё из условий труда:

Официальное трудоустройство
Рабочая виза
Страховка
Постоянная работа

Платят в ресторанах больше, но и требуют соответственно. Без опыта и навыков устроиться проблематично.

Как обезопасить себя при поиске работы

Чтобы не попасть в тяжёлую ситуацию, важно тщательно подходить к трудоустройству. Работодатель может просто воспользоваться вами. После того, как вы приедете, окажется, что нужно подписать договор на рабских условиях. Деваться некуда, придётся соглашаться.

Так работа за границей в отелях, ресторанах и магазинах превратиться из увлекательного приключения в тяжёлую и скучную рутину. Чтобы этого не случилось, придерживайтесь советов:

Проведите анализ, чтобы знать среднюю цену и базовые обязанности;
Подпишите договор заранее, чтобы от вас нельзя было отказаться;
Проверьте компанию и её лицензии;
Лично убедитесь, что общаетесь с работодателем, а не посредником;
Подготовьте пути отступления на случай, если всё пойдёт не по плану.

Будьте бдительны, если вам предлагают слишком большие деньги, то вероятнее, что это обман, чем счастье, свалившееся с небес. В данном случае скептицизм будет полезен.

Проверенные сайты для поиска работы за рубежом

Искать работу проще всего через сайты (если нет знакомых, готовых вас принять, конечно же). Но, на малоизвестных страницах большая вероятность попасть на аферистов и получить неточную информацию. А также на больших сайтов хороший выбор.

В любой стране есть свой сайт, на котором легко найти профессию. Начнём с международных.

Monster является самым крупнейшим сайтом для поиска вакансий, на нём можно найти более миллиона вакансий. Причём сначала вам предложат выбрать страну, чтобы проще было искать.

Также стоит поискать на Indeed. На сайте также больше миллиона вакансий. Но Indeed выполняет функцию посредника, то есть переправляет вас на другие страницы. Очень удобно, так вам не придётся самим искать сайты из нужной вам страны.

В США есть локальный сайт поиска работы – CarierBuilder. В Англии аналогичную функцию выполняет Reed. А в Германии найти работу можно на Jobs. А в непопулярной Канаде самый известный сайт с вакансиями – CareerBeacon.

Заключение

Если вы хотите трудоустроиться за рубежом, для которой не требуется образование, то стоит искать в магазинах, отелях и ресторанах. Там найдётся много вакансий на любой вкус.

Если вы не имеете особых навыков, но хотите заработать средств на первое время, то трудоустраивайтесь в отель. Если вам важен договор и долгосрочная рабочая виза, то лучше идите в магазины. Если же вы хорошо знаете язык или готовите, то лучше всего постараться попасть в ресторан.

Важно: Работа за границей в отелях, ресторанах и магазинах оплачивается везде по-разному. Поэтому нужно тщательно подойти к выбору места для переезда. Самые популярные: США, Великобритания и Германия. Стоит обратить внимание на Канаду, там рады мигрантам

Когда будете искать работу, будьте внимательны. Можно попасть в руки аферистов или просто приехать и остаться без работы. Чтобы не рисковать, тщательно проверьте всё. Убедитесь, что вы сами общаетесь с работодателем, а не через посредников, проверьте лицензию компании и постарайтесь заранее заключить договор.

Если вам не хочется искать местные сайты с вакансиями, можете воспользоваться международными – Monster и Indeed. Но, лучше не полениться и найти что-то из страны, в которой планируете работать. Там будет больше вакансий.

За рубежом за ту же работу платят в 5 раз больше! Куда поехать работать вахтой: обзор стран и нужных профессий

Даже если вы получаете среднестатистические 35 тысяч рублей (а Росстат посчитал именно такую зарплату средней по РФ) — вы все равно получаете в разы меньше, чем в Европе или США получают люди за такой же труд.

В этом плане никогда не было равенства: на Западе доходы обычных граждан стабильно выше, чем у нас. Поэтому россияне при возможности охотно едут за рубеж. Кто-то на короткий срок, на заработки, а кто-то и на постоянное проживание, заключая долгосрочные контракты.

Reconomica подготовила подробную информацию для россиян, которые решили работать за границей.

Что рекомендуется изучить перед поездкой?

Сначала краткий чек-лист со списком того, что вам надо узнать перед поездкой:

Особенности местного менталитета, жестов, неприличного жаргона, законодательства. Поведение, к которому мы привыкли дома — у иностранцев может вызвать недоумение, или даже неприязнь, агрессию, или вообще привести к проблемам с законом.

Примерные цены на еду (если работодатель не обеспечит вас питанием) и на прочие товары, которые придется покупать.

Условия проживания и труда. Это лучше узнавать только у людей, которые там уже работали.

Свой статус: вы будете работать официально или нет? Если официально — обязательно поинтересуйтесь, обеспечивает ли работодатель медстраховку. Если нет — оформите ее самостоятельно.

Заболевания, которыми можно заразиться в регионе, куда вы отправляетесь. Если есть какие-то опасные болезни, которые легко подцепить — сделайте прививки.

Продуманный способ связи с близкими. Сразу поинтересуйтесь, будет ли на рабочем месте или в комнате Интернет. Если нет — узнайте, какой местный мобильный оператор предлагает дешевые услуги, и где можно купить его симку.

Способы пересылки денег туда-сюда. Из-за рубежа домой — вы можете отправлять зарплату. Из дому в чужую страну — вам смогут перевести деньги, если возникнут какие-то проблемы, и понадобится возвращаться.

Кому не стоит ехать?

Не рекомендуется ехать на работу за рубеж, если вы:

никогда не работали вообще, и это будет ваша первая работа (если это низкоквалифицированный труд в сложных условиях);

социофоб, боитесь контактов с новыми людьми, не любите общаться;

имеете проблемы с алкоголем, самодисциплиной, проблемы со здоровьем;

носите «розовые очки»: считаете, что хорошо везде, кроме России (но при этом ничего не знаете о стране, в которую собираетесь).

Самые востребованные вакансии

Список профессий, которым легче всего найти работу за рубежом:

Врачи почти всех специализаций (в первую очередь — хирурги всех направлений, гинекологи, стоматологи, кардиологи, урологи, терапевты, педиатры, ортопеды, гастроэнтерологи).

Строители и мастера по отделке. Спрос есть на все узкие специальности. Разнорабочим — устроиться тоже можно, но спрос есть уже не во всех странах.

IT- специалисты: системные администраторы, web- разработчики (и бэк-енд, и фронт-енд), мобильные разработчики, тестировщики, разработчики приложений. Спрос есть только на специалистов с опытом и хорошим уровнем знаний. На простые задачи можно набрать и дешевых фрилансеров-индусов.

Водители: на фуры, грузовики, строительную технику, спецтехнику.

Рабочие специальности: электрики, токари, фрезеровщики, операторы ЧПУ-станков, сварщики, сантехники.

Специалисты по ремонту автомобилей.

Мастера по ремонту бытовой и компьютерной техники, смартфонов.

Инженеры в сферах: автомобилестроения, тяжелой промышленности, нефтегазовой, химической, авиа- и космической.

Специалисты по наладке и ремонту систем охлаждения, отопления и вентиляции.

По перечисленным выше профессиям знание местного языка (или хотя бы английского) почти всегда обязательно. Но если вы хороший специалист — курсы можно проходить уже на месте, и их может даже оплатить работодатель.

Куда можно устроиться за границей без узкой специализации: с писок вакансий

Работник на ферме.

Сфера туризма: горничные, администраторы, гиды, координаторы туристических групп, аниматоры.

Разнорабочий на стройке.

Рабочий на фабрику.

Куда можно поехать на работу за границу из России: список вариантов (+видео)

Рассмотрим ниже страны, в которых стоит ехать на заработки гражданам РФ.

Чехия

Чехия хороша близостью к РФ (сутки на автобусе или 2-3 часа самолетом), похожим менталитетом и сравнительно простым в изучении языком. Каждый 20-й человек работоспособного возраста здесь — трудовой мигрант.

Если проработать в стране 5 лет официально — можно получить ПМЖ.

Большой спрос есть или на высококвалифицированные кадры, или на персонал на низкооплачиваемые должности.

Кого охотно позовут на работу:

медперсонал (медсестры и врачи — но обязательно понадобится знание языка);

водители (грузовые авто, автобусы);

инженеры на производство;

рабочие на фабрики и склады.

Можно трудоустроиться и на низкоквалифицированный труд: уборщиком, дворником, охранником, официантом.

Для легального трудоустройства придется заключать трудовой договор. На его основании выдается «синюю карту»: разрешение на работу, выдается на срок до 2 лет.

Где можно искать работу:

pracevit.cz ( вакансии по IT) ;

Польша

Сами поляки охотно уезжают на заработки в более богатые страны Европы. Поэтому большой процент низкооплачиваемых должностей занимают приезжие — из Украины, Белоруссии, в меньшей мере — из России.

Средняя зарплата в стране составляет 1100 евро. Приезжий иностранец, работающий легально с 1 выходным в неделю — может рассчитывать на 700-900 евро чистыми. Проживание обычно предоставляет работодатель. Питание — как повезет: где-то его обеспечивают, где-то — придется питаться за свой счет.

Для официального трудоустройства надо получить разрешение на работу вида «А» (на основании контракта с работодателем, зарегистрированным в Польше). Визу выдают на срок от 6 до 12 месяцев.

Какие специальности нужны:

рабочие на производства (в основном это конвейеры или какие-то простые однообразные задачи, вроде сборки, упаковки);

рабочие на склады;

строители (каменщики, гипсокартонщики, кровельщики, бетонщики, и так далее);

сезонная работа в сельском хозяйстве (самый сложный и низкооплачиваемый труд: работать придется по 10-12 часов, а оплата составляет около 2.5 евро в час);

рабочие специальности: электрики, сварщики, фрезеровщики;

Где можно искать работу :

Германия

Немцы — народ законопослушный. Неофициально, да еще без законного разрешения на работу, вас вряд ли куда-то возьмут. А если и возьмут — то не факт, что какие-нибудь соседи, или другие рабочие не донесут.

Без знания языка — можно рассчитывать на доход от 1000-1300 евро. Поэтому на низкоквалифицированные должности россиянам сюда ехать не очень выгодно. В Германию охотно едут граждане небогатых стран ЕС: из Болгарии, Польши, Греции, Прибалтики. Поскольку им легче устроиться на законных основаниях — немецкому работодателю проще взять их.

Из России в Германию стоит ехать, имея такие специальности:

медработники (медсестры и врачи распространенных направлений: хирурги, кардиологи, гинекологи, терапевты);

строители (электрики, отделочники, каменщики, бетонщики, кровельщики, сантехники, сварщики);

в сфере услуг: парикмахеры, услуги по маникюру и педикюру;

операторы спецтехники (кранов, бульдозеров, грузовиков, складских погрузчиков);

программисты (в 2018 году в IT было открыто около 30 000 вакансий);

инженеры и рабочие с опытом в отрасли машиностроения, электротехники, энергетики.

Из простых специальностей проще всего устроиться сиделкой к больному или старому человеку, посудомойкой или уборщицей.

Наибольший дефицит кадров наблюдается в небольших городах (так как в крупные города едут и сами немцы, и другие граждане ЕС).

Где искать работу:

Израиль

В 2019 году официально работать в Израиле иностранцы могут только по рабочей визе — В1. Оформлять ее должен работодатель. Выдают ее сроком на 1 год. Сам иностранец, не имея договора с израильской фирмой — такую визу получить не может. То есть попасть в страну по турвизе и устроиться на работу — нельзя.

Кому легче всего будет найти работу:

водителям грузовиков, стройтехники;

в гостиничном и ресторанном бизнесе: горничным, посудомойкам, поварам, официантам;

помощникам по дому;

строителям со специализацией (разнорабочим тоже можно, но и устроиться сложнее, и зарплата будет точно не выше 900-1000 $ );

специалистам в сфере сельского хозяйства, сезонным работникам на сбор урожая;

Проще всего искать работу в небольших городах и пригородах. Как и в любой другой стране — местные жители оттуда уезжают в крупные города, и рынок труда нуждается в кадрах.

Вкратце расскажем о нюансах трудоустройства в разных городах Израиля:

Тель-Авив: есть спрос в транспортной сфере и медицине, а также в туризме.

Иерусалим, Хайфа: легко найти работу медперсоналу.

Ашдод (самый крупный порт в стране): можно устроиться на фабрику, или в порт.

Проще всего будет найти работу женщинам в возрасте от 25 до 35. Количество мужчин в Израиле превышает количество женщин.

Где искать работу:

Сезонная работа в Финляндии

Финляндия — небольшая, но богатая страна. Гастарбайтер на низкоквалифицированном труде может получать 800-1200 евро с бесплатным проживанием и питанием. Если у вас есть какая-то востребованная специальность, и вы знаете финский — можно найти место и на 2500-3000 евро.

В Финляндию чаще всего набирают рабочих на:

сезонные работы в теплицах и на фермах;

фуры, автобусы (во многие компании требуют пересдавать экзамен в финской автошколе);

уборку (чаще всего на зимний сезон, для чистки снега).

Если брать узкие специальности — то проще всего найти работу:

врачам и медсестрам;

Где искать работу:

leto.fi, fintrud.com (для сезонных и вахтовых работ на рабочие специальности или без специальности);

scandichotels.com ( ресторанный бизнес);

vmp.fi ( для высококвалифицированных сотрудников);

te-palvelut.fi ( официальная биржа труда);

sivut.monster.fi ( для персонала в сферу продаж, соцуслуг, медицины, промышленности и производства, ремонта и строительства, маркетинга).

Также можно искать работу через фирмы-посредники. За услугу они просят около 200-500 евро. За эти деньги предлагают помощь в оформлении документов, поиск работодателя, трудоустройство, иногда — еще билет.

Зимовка в Таиланде

Одно из любимых мест пляжного отдыха для россиян.

Работу там русскоязычным тоже найти можно, но только в сфере бизнеса. Почти все другие отрасли защищаются государством, и иностранцу в них можно устроиться, только если среди местных жителей действительно не найдется подходящего специалиста.

Есть даже профессии, на которые по закону нельзя нанимать иностранцев. В их числе — фотографы, гиды, продавцы, парикмахеры, строители, работники в сфере сельского хозяйства, водители.

На практике в сфере туризма русскоязычным все-таки можно устроиться, но не везде — только если у работодателя есть «крыша». Таким способом можно устроиться фотографом, гидом, аниматором.

П оскольку работа по факту нелегальная — естественно, ни проживания, ни питания не предоставляется: за это придется платить самому. Поэтому Таиланд — не подходящее место, если вас интересует именно заработок. Работа тут русским — это скорее возможность пожить в теплой стране.

Где искать работу:

Аляска

Работать тут можно на рыбных судах и заводах по переработке рыбы. Труд физически тяжелый, условия жизни и работы — тоже. Поэтому к кандидатам выдвигаются требования и по состоянию здоровья (не должно быть серьезных проблем), и по возрасту (обычно до 45 лет мужчинам и до 40 лет женщинам).

Неофициально сюда по сути никак не попадешь, трудоустраиваться можно только легально. Работодатели обеспечивают и питание, и проживание, а также спецодежду и все мелочи для жизни (вроде средств гигиены).

За 1 месяц можно получить до 2500-3000 $. По желанию можно работать сверхурочно, за доплату.

Пик сезона по ловле рыбы — середина лета. Обычно работодатели начинают набирать персонал с середины весны.

Где искать работу:

Корея

Корея — страна, которую нечасто рассматривают для поездки на заработки. В этом и минус: русскоязычное сообщество там маленькое, а значит искать информацию и получить поддержку на месте — сложнее.

Но попасть туда — намного легче, чем в ЕС: с 2014 года между РФ и Южной Кореей отменили визы. Нелегально можно устроиться, приехав туда туристом.

Важный нюанс: без английского языка (на свободном разговорном уровне) там делать нечего.

Для легального трудоустройства нужна виза D, E или H: ее оформляют иностранцам, которые планируют работать в Корее дольше 2 месяцев. Визы E-1, E-3 и E-5 выдают научным специалистам.

Кроме этого можно подать прошение о политическом убежище (виза G-1). Пока его рассматривают — вы можете находиться в стране. Если его отклонят — вы можете подать апелляцию, и получить еще несколько месяцев.

Для получения визы придется заплатить консульский сбор — 80-120 $, и сдать тест на туберкулез. Если это рабочая виза, то вы не можете сменить работодателя. Если контракт закончился, или расторгнут досрочно — вы должны покинуть страну в течение 30 дней.

Низкоквалифицированные должности (горничные, уборщики, разнорабочие) — могут получать около 80-95 тысяч рублей (!) в месяц.

Рабочие с простой специализацией — могут получать 90-120 тысяч рублей. Самые распространенные направления:

рабочие на заводах: автозапчастей, металлоконструкций, пищевых комбинатов (можно устроиться и без опыта, но для освоения придется знать хотя бы английский);

специалисты по пошиву одежды;

рабочие на морские фермы, рыболовные суда;

На зарплату свыше 2500-300 0$ могут рассчитывать врачи (хирурги, пластические хирурги, кардиологи, гинекологи, акушеры, урологи, стоматологи).

Где искать работу:

Статья была вам полезна? Мы старались для вас! Пожалуйста, поддержите нас репостом в соцсетях или обсудите материал на любимом форуме. Это очень поможет проекту. Спасибо!

Комментарии к статье “ За рубежом за ту же работу платят в 5 раз больше! Куда поехать работать вахтой: обзор стран и нужных профессий ”

Открыт набор—Упаковщик продукции
Оплата 50 000 рублей (150 руб/час) НА РУКИ за 30 дней работы!
Работа вахтой в г. Москва (предоставляется обучение, питание, проживание)
тел. 8(915)431-77-66 – естьViber/Whatsapp/Telegram
______________________________________________________________________

1.Питание
2.Обучение
3.Проживание

– График работы 6/1, 7/0
– Первый аванс через 5 дней
– Вахтовый метод в г. Москва
– Окончательный расчет – сразу
– Еженедельные авансы, питание
– Длительность вахты 30, 45 и 60 дней
– Трудоустройство и заселение – в день обращения
– Все условия для комфортной работы и проживания упаковщика

– Стикеровка продукции
– Сортировка продукции на линии
– Производственный контроль готовой продукции
– Упаковка, фасовка и ручная сборка готовой продукции в коробки
– Осуществление контроля на наличие бракованных товаров

– Организованность, внимательность
– Исполнительность, не конфликтность