Зарплаты судебных приставов в 2021 году: повышение, индексация, льготы

Зарплата сотрудников ФССП в 2021 году

Уважая государственную систему страны, народ выполняет решения всех судей и следует судебной системе, которая внедрялась веками. Ранее судебных приставов назначал князь, эти люди должны были заниматься не только арестами и обысками, но и осуществлять физические наказания. В 16 веке таких людей называли недельщиками, в силу того, что они служили по неделе вахтовым методом. В 18 и 19 веках все судебные решения передавали ведомству полиции. И только в 1965 году снова была введена должность судебный пристав.

Во времена существования Союза Советских Социалистических Республик все судебные решения принимали народные комиссары, созывая общие собрания. Система, с которой граждане Российской Федерации знакомы сегодня, была внедрена в 1997 году. О том, какая зарплата сотрудников ФССП в 2021 году, вам поведает данная статья.

Устроиться на работу судебным приставом может далеко не каждый, имеется ряд ограничений:

  • в первую очередь гражданин России должен достичь 20-летнего возраста;
  • важно наличие полного высшего образования юридической сферы;
  • полное отсутствие судимостей;
  • умение правильного ведения делопроизводственной документации.

Для трудоустройства в ФССП необходимо выполнить ряд действий:

  1. На протяжении двух недельного периода стажироваться в УФССП.
  2. Представить полный пакет документов.
  3. Пройти отбор на конкурсной основе. Состоит он из двух частей: интеллектуального теста и индивидуального собеседования.

Уровень среднемесячной заработной платы ФССП зависит от многих критериев, таких как размер средней зарплаты, зафиксированной по всей территории Российской Федерации; количество исполняемых дел; звание и, соответственно, стаж работника; условия, в которых пристав проходит службу.

В свою очередь, судебные приставы делятся на ряд категорий:

  1. Исполнитель – человек, требующий возвратить задолженность либо выплатить штраф.
  2. Пристав, обеспечивающий порядок работы суда.
  3. Пристав-дознаватель, рассматривает дела связанные с преступлениями.

Судебный пристав имеет ряд должностных обязанностей, таких как:

  • осуществление постановления решения суда в принудительном порядке;
  • должен рассматривать заявления, касающиеся исполнения судебных решений;
  • объявляет о том, что человек подан в розыск и укрывается от исполнения решения судей;
  • занимается изучением юридической литературы;
  • принимает граждан и отправляется к ним по месту жительства.

К недостаткам такой работы можно отнести ненормированный график, возможность угроз и нападений, а также неудобства в связи с тем, что их зачастую сопровождает охрана. Сотрудники часто сталкиваются с бюрократией, очень загружены, вынуждены перерабатывать, к тому же отношение должников к таким служащим крайне невежливо.

Как правило, сотрудники ФССП работают в центральном аппарате, территориальном отделе и ведомственной организации.

Будет ли повышение зарплаты ФССП в 2021 году

В силу расцвета коррупционеров вакансии о работе судебными приставами всегда имеются. С целью ликвидации коррупции между судебными приставами правительство России рассматривает возможности повышения уровня заработных плат данных специалистов.

На сегодняшний день доход судебных приставов-исполнителей колеблется в пределах от 15 до 20 тысяч рублей в месяц. Приставы ОУПДС зарабатывает ежемесячно порядка 16 тысяч рублей, а их начальники – 18 тысяч. Средний уровень заработной платы пристава-дозревателя достигает отметки 15 тысяч рублей. Помимо основного должностного оклада, данным сотрудникам предусмотрены надбавки и премии. Также идет надбавка за выслугу лет. В общей сложности заработная плата пристава может состоять из должностного оклада и 150%-ной надбавки.

Получив более высокий чин, приставам увеличивают размер среднемесячного дохода. Самый высокий уровень зарплат судебных приставов был отмечен в 2014 году, когда его размер достигал 20 тысяч рублей, позднее оклад уменьшился. В 2021 году составил всего лишь 18 тысяч рублей.

Сейчас наибольшая нехватка судебных приставов наблюдается в Московской и Ленинградской области. Самую большую зарплату приставы получают на Камчатке и в Магадане, ее размер достигает 40 тысяч российских рублей. Приставы центральной части Российской Федерации зарабатывают меньше всего – в пределах 13 тысяч рублей. Средняя заработная плата приставов Москвы составляет 30 тысяч рублей.

К сведению, уровень зарплат приставов России и других стран существенно отличается. Так, специалисты данной сферы деятельности в Австралии зарабатывают 4 тысячи американских долларов в месяц. Доходы приставов Соединенных Штатов Америки составляют 3,5 тысячи долларов, а в Германии и Франции они зарабатывают 3 тысячи долларов.

Еще в 2016 году правительство Российской Федерации начало рассматривать введение реформы в государственные структуры, которые смогут создать штат профессиональных сотрудников, готовых к любым сложностям. По сей день в Федеральной службе судебных приставов никаких изменений не произошло. В силу того, что судебных приставов отнесли к категории государственных служащих, им будут присваиваться офицерские звания, для них создадут социальные гарантии, введут вознаграждения за качественное несение службы.

Читайте также:  Кто и каким образом определяет кадастровую стоимость земельного участка в 2021 году

Начиная с 2021 года, судебным приставам дозволено распоряжение водительскими правами граждан, имеющих крупные задолженности. Если размер долга превышает 10 тысяч российских рублей, пристав отправляет гражданину письменное уведомление. Начиная со следующего года, они смогут накладывать запрет на право сдать экзамен в ГИБДД; поставить на учет транспортное средство и осуществить регистрацию номерного знака.

Государственные власти уверяют, что уже в начале 2021 года, уровень среднемесячной заработной платы судебных приставов будет повышен до 50 тысяч российских рублей. Достигнуть таких увеличений в зарплате хотят за счет создания фонда, который будет сформирован взыскательными средствами и благодаря внедрению новых систем премирования работников.

Также приставам будет дано право получить социальный пакет в виде льгот и компенсаций. По словам Совета Федерации, увеличение уровня среднемесячной заработной платы смогут достигнуть за счет взысканий с должников в принудительном порядке и путем увеличений процентного начисления исполнительного сбора.

В свою очередь, ныне действующие судебные приставы очень опасаются внедрения данной реформы, считая, что увеличение заработной платы практически в два раза приведет к большому сокращению штата, что может вызвать безработицу практически 6 тысяч человек. Однако не стоит забывать, что сейчас мировой финансовый кризис, и удастся ли властям оправдать ожидания работников ФССП, пока непонятно.

Страна очень нуждается в высококвалифицированных государственных служащих Федеральной службы судебных приставов, так что будем надеяться, что правительство данных специалистов начнет ценить и даст им возможность получать заработную плату на достойном уровне, что позволит сделать профессию престижной и востребованной.

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию профессионального юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

Роструд требует проиндексировать зарплаты в 2021 году

В 2021 году требование проиндексировать заработные платы и готовность Роструда всех штрафовать выглядит и как фарс, и как трагедия. Малый бизнес по-прежнему находится на грани выживаемости. Чиновники делают вид, что все хорошо. Большинство экономистов аналитиков предрекают массовые банкротства на 2021 год.

Госпредприятия и крупный бизнес, который располагает достаточными денежными средствами, проиндексируют заработную плату, как того требует Трудовой кодекс РФ. Хотя процент этой индексации вряд ли серьезно повлияет на доходы работников. По предварительным данным Банк России называет инфляцию в РФ по итогам 2020 года в диапазоне 3,9—4,2%.

Индексация зарплаты госслужащих, которая предусмотрена положениями Закона № 79-ФЗ о государственной гражданской службе и подразумевает ежегодное увеличение окладов по должностям федеральной гражданской службы на уровень инфляции, в 2021 году проводится не будет. В декабре В.Путин подписал Закон от 08.12.2020 № 395-ФЗ, которым индексация на 2021 для госслужащих приостановлена. Также, пенсии для военнослужащих останутся на прежнем уровне.

Малый бизнес будет индексировать зарплаты по мере возможности. В большинстве случаев просто нет средств, и никакие «угрозы» Роструда не помогут повысить выручку компании.

Повышение МРОТ – не индексация

Увеличение МРОТ на 2021 год не следует считать индексацией. Индексация проводится независимо от повышения МРОТ.

Работодатели, у которых кто-либо из сотрудников получает меньше МРОТ, должны повысить им зарплату до МРОТ на 2021 год. По Трудовому кодексу, запрещено платить работающим на условиях полного трудового дня зарплату ниже МРОТ.

Требования законодательства по индексации

Требование индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги заложено в статью 134 ТК РФ. Индексация зарплаты работников – это обязанность, а не право работодателя.

В статье 130 ТК РФ повышение заработной платы относится к основным государственным гарантиям.

Что говорит Роструд

Ни перерасчет зарплаты, ни повышение МРОТ, ни финансовые проблемы работодателя не снимают с него обязанности проиндексировать заработную плату, считают чиновники Роструда.

Но, при этом, Роструд отмечает, что трудовые инспекторы учтут финансовое положение компании, если установят, что зарплату проиндексировали меньше, чем это требовалось в сравнении с уровнем инфляции.

Как проиндексировать зарплату и какие документ подготовить для Роструда

При проверке трудовые инспекторы в соответствии с пунктом 13 Регламента, утвержденного Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 13.06.2019 № 160, затребуют документы по индексации заработной платы.

Порядок индексации и ее периодичность законодательством не определены. Поэтому коммерческие организации проводят индексацию в том порядке, который они самостоятельно устанавливают в коллективном или трудовом договоре либо в локальных нормативных актах.

Читайте также:  Азербайджан — поездка, посольство, консульства, визы

Способы индексации для коммерческих организаций также не установлены законодательно. Компании вправе повысить оклады на коэффициент индексации с подписанием дополнительных соглашений к трудовым договорам или фактически выплатить зарплаты с учетом повышающего коэффициента без подписания допсоглашений и правки трудовых договоров.

Индексацию можно документально оформить по-разному, например:

  1. Прописать в коллективном и, или трудовом договоре.
  2. Подписать дополнительно соглашение к трудовому договору.
  3. Разработать отдельное положение об индексации заработной платы в компании.
  4. Вписать пункт об индексации в положение о заработной плате.

Для проведение индексации в компании создают отдельный приказ.

Штрафы за отсутствие индексации: за что именно и сколько

Приказ об индексации и локальный нормативный акт, где закреплены правила индексации в компании будут требовать трудовые инспекторы при проверке.

Отсутствие документа может стать основанием для привлечения работодателя к административной ответственности на основании ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

  • на сумму от 1 000 до 5 000 руб. могут оштрафовать ИП или директора организации как должностное лицо.
  • на сумму от 30 000 до 50 000 руб. могут оштрафовать организацию.

О том, что Роструд будет штрафовать по статье 5.27 КоАП РФ чиновники предупредили в письме от 19.05.2020 № ПГ/24272-6-1.

В более выигрышной позиции находятся те работодатели, у которых оплата труда работников состоит из небольшого (но не менее МРОТ) оклада и различных премиальных. Проиндексировать нужно оклады, чтобы не иметь ненужных, лишних претензий со стороны трудовой или налоговой инспекции. Уровень инфляции еще неизвестен. По предварительным данным Банка России – около 4%.

Льготы (стимулирующие выплаты) приставам в 2021 году

С 1 января 2021 года Федеральная служба судебных приставов станет полноценной силовой структурой, а сотрудники ведомства получат статус государственных служащих. Разумеется, подобные нововведения приведут не только к увеличению ответственности и новым карьерным возможностям, но и к росту заработной платы и появлению дополнительных надбавок, доплат к окладу и социальных льгот. Тема нашей публикации – льготы судебным приставам в 2021 году, последние новости о реформе ФССП.

  1. Реформа ФССП 2021 года (последние новости), зарплата и стимулирующие выплаты
  2. Пенсионное обеспечение сотрудников ФССП в 2021 году
  3. Страховые гарантии сотрудникам ФССП и право на компенсацию ущерба
  4. Материальная помощь, надбавки к окладу, поощрительные выплаты сотрудникам ФССП
  5. Льготы судебным приставам, связанные с дополнительными отпусками
  6. Льготы судебным приставам на проезд в общественном транспорте
  7. Пример выплаты единовременной страховой суммы сотруднику ФССП
  8. Ведомственные награды сотрудникам ФССП в 2021 году
  9. Распространенные ошибки по теме “Льготы судебным приставам в 2021 году”
  10. Ответы на часто задаваемые вопросы про льготы судебным приставам

Реформа ФССП 2021 года (последние новости), зарплата и стимулирующие выплаты

1 октября 2021 года Владимир Владимирович Путин утвердил закон, положениями которого деятельность ФССП официально относится к государственной службе (а не к федеральной гражданской, как это было до принятия законодательного акта). Изменения вступят в силу с 1 января 2021 года. Таким образом, статус судебного пристава существенно повышается, а Федеральная служба судебных приставов превращается в полноценную силовую структуру наподобие Росгвардии и МВД (прав у служащих ФССП становится немногим меньше, чем у сотрудников полиции).

По сути, внесение в законодательство корректировок было связано как раз с тем, чтобы обеспечить соответствие функций, выполняемых приставами, и социальных гарантий, предоставляемых им Правительством. Дело в том, что исполнение должностных функций сотрудников службы связано с риском для жизни/здоровья и с применением специальных средств и оружия.

“Расширение социальных гарантий для судебных приставов предлагается с целью повышения их статуса”.

Андрей Клишас, председатель комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству

Важно! Изменения в Федеральном законе от 21.07.1997 № 118-ФЗ коснулись в основном факта отнесения службы в ФССП к государственной службе, утверждения правовых и организационных основ прохождения нового вида службы. Финансово-экономические основы службы в ФССП были затронуты незначительно, однако, оклады госслужащих существенно выросли – согласно расчетам разработчиков проекта, средний оклад судебных приставов увеличится до 58 100 рублей (вместо 49 100 рублей).

На увеличение заработных плат служащих ФССП федеральный бюджет выделяет 6,2 млрд рублей. Зарплата сотрудников ведомства будет включать в себя:

  • оклад по должности;
  • оклад по званию;
  • надбавку за выслугу лет.

Кроме того, увеличится число поощрительных мер. Сотрудник Федеральной службы судебных приставов сможет в качестве вознаграждения получить:

  • специальное звание (при наличии ученой степени);
  • благодарность;
  • премиальную выплату;
  • ценный подарок;
  • ведомственную или государственную награду;
  • огнестрельное или холодное оружие;
  • возможность аннулирования ранее наложенного дисциплинарного взыскания.
Читайте также:  Единая Восточно-Африканская виза

Логично ожидать и увеличения степени социальной защищенности сотрудников ФССП, ведь с начала 2021 года они будут приравнены к служащим силовых структур. А увеличение сумм денежного содержания связано с большой нагрузкой приставов.

Пенсионное обеспечение сотрудников ФССП в 2021 году

О пенсионном обеспечении служащих ФССП подробно говорится в тексте Федерального закона от 15 декабря 2001 № 166. Так, пенсия за выслугу лет оформляется при достижении минимального стажа:

  • 16,5 лет для приставов, уходящих на пенсию в 2021 году;
  • 17 лет при выходе на пенсию в 2021 году;
  • 17,5 лет – 2021 г.;
  • 18 лет – 2022 г.;
  • 18,5 лет – 2023 г.;
  • 19 лет – 2024 г.;
  • 19,5 лет – 2025 г.;
  • 20 лет – с 2026 года и далее.

Величина пенсии будет равна 45% от среднемесячного заработка в случае, если служащий набрал необходимый стаж, с учетом назначенной страховой пенсии по старости или инвалидности. Кроме того, за каждый 1 год стажа сверх нормы пенсионеру полагается доплата к пособию в виде 3% среднемесячного заработка. Плюс, учитывается районный коэффициент в случае, если служба проходит на Крайнем Севере.

“Значительно изменится пенсионное обеспечение сотрудников ФССП. Теперь оно будет таким же, как у военнослужащих. Появится возможность выходить на пенсию по выслуге через 20 лет службы или в возрасте 45 лет”.

Груздев В.С., председатель правления Ассоциации юристов России

Страховые гарантии сотрудникам ФССП и право на компенсацию ущерба

Компенсации сотрудникам ФССП в случае причинения вреда здоровью (получения заболеваний и травм в период несения службы) выплачиваются на основании Приказа Минюста РФ от 4 апреля 2008 № 81. Федеральное законодательство устанавливает следующие виды компенсаций для сотрудников Федеральной службы судебных приставов и их семей:

● при получении сотрудником ФССП телесных повреждений, имеющих отношение именно к его деятельности в ведомстве и не влияющих на возможность продолжения службы (выплата – 12 размеров среднемесячной зарплаты);

● при получении телесных повреждений, из-за которых дальнейшая служба в ФССП невозможна (выплата – 36 размеров среднемесячной зарплаты);

Материальная помощь, надбавки к окладу, поощрительные выплаты сотрудникам ФССП

Подробнее о надбавках к окладу, предоставлении материальной помощи в особых случаях и о выплате премий говорится в тексте Приказа ФССП от 8 декабря 2006 № 157. Помимо того, что сотрудники Федеральной службы судебных приставов имеют право на регламентированные Трудовым кодексом премии и материальную помощь, им также доступны всевозможные надбавки за тяжелый труд и особые заслуги:

– наличие/отсутствие ведомственных знаков отличия;

– качества выполненной работы;

Об определении трудового стажа с целью назначения надбавки к окладу за выслугу лет и размере денежных поощрений за самоотверженную службу говорится в тексте Указа Президента РФ от 19 ноября 2007 № 1532.

Льготы судебным приставам, связанные с дополнительными отпусками

Служба в ФССП осложнена, помимо прочего, тем, что сотрудники структуры обязаны подчиняться служебному распорядку. Трудовая 40-часовая неделя состоит из 5 рабочих дней. При этом не исключены ненормированные дни. Перед СБ и ВС рабочий день сокращается на 1 час. В связи с таким напряженным расписанием, сотрудникам Федеральной службы судебных приставов полагаются дополнительные дни ежегодного оплачиваемого отпуска, состоящего из двух частей:

  1. Основной отдых, регламентированный ТК РФ.
  2. Дополнительный отпуск, предоставляемый за выслугу лет.

Важно! Сотрудник ФССП имеет право на оформление дополнительного неоплачиваемого отпуска продолжительностью до 365 дней, если на то имеются уважительные причины. На весь указанный срок за служащим будет сохранена должность.

При этом, не отменяются общие гражданские нормы, прописанные в Трудовом Кодексе РФ, например:

  • если работа сопряжена с тяжелыми или даже опасными условиями, общий и дополнительный отпуск предоставляется в соответствии с ТК РФ (причем такой дополнительный отдых не отменяет право на лишние выходные за выслугу лет);
  • ежегодный трудовой отпуск может быть увеличен, перенесен или отозван только по правилам, описанным в тексте положений ТК РФ;
  • работодатель не имеет права отказывать в предоставлении ежегодного очередного отпуска на протяжении 2 лет подряд.

Чтобы рассчитать продолжительность ежегодного отпуска, которая меняется в зависимости от стажа, обратим внимание на следующую таблицу:

Положения, касающиеся предоставления дополнительного отпуска, изложены в тексте Указа Президента РФ от 19 ноября 2007 № 1532.

Читайте также:  6 вариантов, куда поехать и где отдохнуть в сентябре в России - 2021

Льготы судебным приставам на проезд в общественном транспорте

Право льготного проезда на общественном транспорте регламентировано Приказом ФССП от 6 марта 2015 № 177. Сотрудники ФССП обеспечиваются проездными документами, наличие которых дает им право бесплатного проезда в общественном транспорте на следующих условиях:

во время командировки;

при участии в служебных мероприятиях (соревнования, сборы и др.);

по пути на службу и обратно до дома;

Если судебный пристав эксплуатирует личное транспортное средство в служебных целях, он вправе претендовать на компенсацию (только в отношении легковых машин и мотоциклов) на основании Постановления от 2 июля 2013 № 563:

  • 1200 рублей в месяц на мотоцикл;
  • 2400 рублей в месяц на легковой автомобиль (двигатель до 2 тыс. куб. см.);
  • 3000 рублей в месяц на легковой автомобиль с двигателем более 2 тыс. куб. см.

Пример выплаты единовременной страховой суммы сотруднику ФССП

Иванов П.П. является сотрудником Федеральной службы судебных приставов. Средняя месячная зарплата его составляет 64 300 рублей. После заседания суда Иванова подстерегли злоумышленники, недовольные тем, что судебный пристав принудительно удалил ответчика из зала суда по просьбе судьи, и организовали его массовое избиение. В ходе драки были разбиты мобильный телефон и наручные часы общей стоимостью 48 000 рублей. В результате здоровью судебного пристава был причинен ущерб, из-за чего он вынужден был 6 месяцев отказаться от продолжения работы в ФССП по состоянию здоровья, в течение полугода ему выплачивалась пенсия по нетрудоспособности в размере 25 000 рублей. С 7-ого месяца Иванов вышел на работу.

Поскольку Иванов П.П. смог вернуться к профессиональной деятельности после нанесенных ему побоев (которые были связаны с его работой в ФССП), ему полагается:

  • единовременная страховая сумма в размере 12 среднемесячных зарплат (12 х 64 300 р. = 771 600 р.);
  • ежемесячное денежное содержание в размере разницы между среднемесячной зарплатой и назначенной пенсией (64 300 р. – 25 000 р. = 39 300 р.);
  • компенсация ущерба, понесенного в связи с исполнением обязанностей судебного пристава (полная стоимость имущества – 48 000 р.).

Ведомственные награды сотрудникам ФССП в 2021 году

О ведомственных наградах, которые может получить сотрудник ФССП, рассказано в Приказе ФССП от 30 июля 2013 № 251. Представление сотрудника ведомства к награде предполагает подготовку характеристики и информации о его трудовой деятельности, составление заключения по вопросу о возможности награждения.

Как правило, получение ведомственной награды означает также и оформление поощрительной выплаты. Например, служащий ФССП, награжденный медалью “Ветеран ФССП” получает выплату в размере 4 окладов.

Распространенные ошибки по теме “Льготы судебным приставам в 2021 году”

Ошибка: Семья умершего сотрудника ФССП претендует на получение страховой суммы по случаю его кончины. Служащий покончил жизнь самоубийством.

Страховая сумма выплачивается семье и иждивенцам умершего/погибшего сотрудника ФССП лишь в том случае, если он скончался во время исполнения служебных обязательств или после увольнения, которое последовало после получения тяжелых увечий и травм, имеющих отношение к службе в ведомстве. Компенсация не будет выплачена, если:

  • сотрудник ФССП покончил жизнь самоубийством или пытался свести счеты с жизнью и остался жив;
  • смерть наступила из-за добровольного приведения себя в состояние наркотического, алкогольного, токсического опьянения;
  • служащим было совершено умышленное преступление.

Ошибка: Сотрудник ФССП требует выплаты ему компенсации из федерального бюджета стоимости потерянного им имущества.

Стоимость имущества возмещается из средств федерального бюджета только в том случае, если его порча или уничтожение имеет отношение к службе в ФССП (например, если имущество было разбито или украдено злоумышленниками, пытающимися воспрепятствовать деятельности служащего).

Ответы на часто задаваемые вопросы про льготы судебным приставам

Вопрос: В каких случаях может быть отказано в возмещении стоимости поврежденного или уничтоженного имущества судебного пристава?

Ответ: Существует только одно основание для отказа – осуждение виновного в причинении ущерба имуществу и подтверждение того факта, что уничтожение имущества не имело отношения к службе в ФССП.

Вопрос: Что означает “имущество повреждено в связи с исполнением обязанностей судебного пристава”?

Ответ: Имеется в виду, что имущество повреждено или уничтожено в целях воспрепятствования законной деятельности служащего, принуждения его к изменению характера деятельности сотрудника ФССП, из мести за такую деятельность.

Вопрос: В какое время сотрудник ФССП считается исполняющим служебные обязанности?

Ответ: Служащий ФССП считается исполняющим свои обязанности (вне зависимости от времени суток и местонахождения), когда он:

  • пытается пресечь или предупредить правонарушение, оказать помощь лицам, пребывающим в состоянии беспомощности (или совершает иные деяния в интересах страны и общества);
  • направляется на службу, к месту командирования или лечения (и обратно);
  • принимает участие в служебных мероприятиях (соревнования, учения, сборы);
  • является заложником;
  • лечится после получения телесных повреждений во время исполнения прямых обязанностей.
Читайте также:  Архивы Страсбург

Индексации зарплаты

В трудовом законодательстве индексацией называется периодическое увеличение уровня заработной платы работников. Суть этой процедуры — компенсировать ежегодный рост цен на товары и услуги, то есть последствия инфляции. Кто, в каком размере и порядке должен индексировать зарплату, разберемся в статье.

Что говорит закон об индексации зарплаты

Быстрое заведение первички, автоматичекий расчет заработной платы, многопользовательский режим, бесплатные обновления и техподдержка в онлайн сервисе Контур.Бухгалтерия!

По мнению многих работодателей, индексация зарплаты сотрудников — процедура добровольная: ее можно не проводить, особенно если на предприятии повышают оклады. Однако индексация и повышение — понятия разные.

Повышение заработной платы персонала организации зависит от финансовых возможностей и желания работодателя, а индексация — это государственная гарантия по зарплате всем работающим по трудовым договорам работникам. В ст. 130 ТК РФ сказано: меры, которые обеспечивают увеличение реального содержания зарплаты, входят в систему госгарантий работникам. К этим мерам по ст. 134 ТК РФ относят индексацию заработной платы с учетом повышения потребительских цен.

Получается, что индексирование ЗП должны проводить все работодатели: государственного и коммерческого секторов. Только госучреждения делают это по нормам ТК РФ и других правовых актов, а коммерческие предприятия — по установленному коллективным договором или локальным нормативным актом порядку. ТК РФ не делает исключений для ИП и малых предприятий в плане индексации зарплат работников, поэтому в типовую форму трудового договора для микропредприятий включены условия индексирования зарплаты — п. 13 и п. 15 Постановления Правительства РФ от 27.08.2016 № 858.

Важно! В отношении физлиц, которые выполняют работы по ГПХ, индексирование заработной платы не проводится. Строго говоря, их доходы нельзя назвать зарплатой.

Вывод: индексировать зарплату должны все работодатели. Коммерческие предприятия и ИП для этого рызрабатывают локальные акты и коллективные договоры. Условия индексирования есть и в типовой форме трудового договора. А вот работникам на ГПХ ничего индексировать не надо.

Порядок и сроки индексации зарплаты

По ТК РФ, порядок индексации спускается в госучреждения через нормативно-правовые акты, а в коммерческих предприятиях он прописывается во внутренних нормативных актах — на эту обязанность указывает и Роструд (Письмо от 19.04.2010 г. № 1073-6-1).

Коммерческая организация самостоятельно выбирает, где прописать условия индексации зарплаты сотрудников. Это может быть отдельное Положение по организации или раздел коллективного или трудового договора. В любом случае документ должен содержать:

— периодичность процедуры индексирования;

— часть зарплаты, которая подлежит индексированию;

— величину или коэффициент индексации.

В письме N 14-1/ООГ-10305 Минтруд указал, что индексация — это увеличение зарплаты на уровень инфляции. При этом работодатель имеет право увеличить зарплату на величину сверх инфляции для отдельных категорий работников по собственному желанию. Зарплата может быть повышена путем пропорционального увеличения всех выплат сотруднику, так и путем увеличения отдельных из них.

Сроки индексации нужно определить в коллективном договоре. Рекомендуем не назначать срок раньше 1 февраля, так как именно к этой дате Росстат публикует размер инфляции за прошедший год. Если вы зафиксировали дату повышения на 1 февраля, то за февраль сотрудники уже должны получить зарплату в повышенном размере. Этот размер сохраняется до 1 февраля следующего года, когда произойдет очередная индексация.

Проведение индексации оформляется приказом руководителя. Сотрудников знакомят с этим приказом под роспись. Информация об оплате за труд — существенное условие трудового договора (ТД), поэтому при изменении размера зарплаты с сотрудниками нужно заключить дополнительные соглашения к ТД. Также руководитель издает приказ внести изменения в штатное расписание организации.

Индексация отражается на всех работниках и учитывается при расчете среднего заработка для подсчета отпускных. При этом повышающий коэффициент рассчитывается одним из способов:

  • если индексировались только оклады: новый оклад / оклад до индексирования;
  • если индексировались все компоненты системы оплаты труда: (новый оклад + новые выплаты) / (оклад до индексирования + прежние выплаты).

Вывод: коммерческие предприятия и ИП прописывают в коллективном или трудовом договоре периодичность индексирования, размер индексации и часть зарплаты для индексации (оклад или еще и другие выплаты). Лучше индексировать зарплаты после 1 февраля, когда Росстат объявляет размер инфляции за год.

Индексация зарплат бюджетников в 2021 году

В октябре 2021 года планируется проиндексировать зарплаты бюджетным работникам. Величина прибавки работникам бюджетного сектора составит 6.8 %. Коэффициент распространяется на всех сотрудников казенных, автономных и бюджетных учреждений, учреждений федерального подчинения и гражданских сотрудников воинских частей.

Читайте также:  Вьетнам или Таиланд: где лучше отдохнуть?

Повышение зарплаты в 2021 году до МРОТ

Коммерческие предприятия обязаны проиндексировать зарплаты сотрудников, получающих за полный месяц работы меньше МРОТ, величина которого с 01.01.2021 г. составляет 12 792 рубля. Работодатели должны учитывать, что для некоторых регионов установлен свой МРОТ. Если организация вовремя не отказалась от регионального значения МРОТ, она должна ориентироваться на величину, установленную в регионе, а не на федеральный МРОТ.

В Контур.Бухгалтерии легко начислять и выплачивать зарплату, изменять ее размер, создавать кадровые документы, отчитываться по сотрдуникам.

Расчет индексации зарплаты в 2021 году

Индексирование проводится методом увеличения установленной заработной платы на определенный коэффициент. Коммерческие предприятия выбирают коэффициент индексации на 2021 год самостоятельно. Главное — закрепить это условие во внутренних документах предприятия.

С учетом какой величины индексировать заработную плату — ИПЦ, инфляции или прожиточного минимума трудоспособного населения — решать работодателю. При этом величина официально установленных показателей не считается обязательной. Например, если инфляция составила 3 %, величину индексирования можно принять за 6-7% или выбрать другой показатель в соответствии с нормативными документами предприятия.

Пример 1. Оклад менеджера по штатному расписанию составляет 40 000 рублей. Согласно принятому в организации Положению об индексации заработной платы работников, повышение зарплат проводится ежегодно с учетом уровня роста потребительских цен.

На основании этого величина коэффициента на 2020 год составила 1,03.

Новый оклад менеджера: 40 000 × 1,03 = 41 200 руб.

Пример 2. В соответствии с коллективным договором организация проводит индексирование окладов сотрудников с учетом ИПЦ, величина которого составляет 103%.

Если оклад сотрудника был 25 000 руб., с учетом ИПЦ он составит 25 750 руб. (25 000 × (103: 100)).

Вывод: работодатель сам решает, какую величину взять для индексации — индекс потребительских цен, инфляцию, потребительскую корзину. Он закрепляет это во внутренних документах компании и затем раз в год применяет именно эту величину для индексации зарплат.

Штрафы за отсутствие индексации заработной платы работников

Если работодатель проигнорировал требование ТК РФ и не проиндексировал сотрудникам заработную плату, ему грозят административные штрафы по статьям КоАП РФ:

За неисполнение норм ТК РФ и других правовых актов, которые содержат трудовые нормы, налагаются штрафы по ст. 5.27 КоАП РФ: на должностных лиц или ИП — 1 – 5 тыс. рублей, на юрлиц — 30 – 50 тыс. рублей.

Если индексация предусмотрена в коллективном договоре, но фактически не проведена, нарушение карается по ст. 5.31 КоАП РФ, регулирующей исполнение обязательств по коллективному договору: предупреждение или штраф 3 – 5 тыс. рублей.

Несоблюдение требования ст. 130, 134 ТК РФ нарушает положения ст. 22 ТК РФ, обязывающей работодателей вовремя и в полном размере платить работникам заработную плату. Ответственность за это регулируется ст. 5.27 КоАП РФ: максимальный штраф 50 тыс. рублей. Также организацию обяжут пересчитать зарплату сотрудников и доплатить в бюджет НДФЛ и страховые взносы.

Вывод: если не индексировать зарплату, то бухгалтер или руководитель получат штраф 1-5 тыс. рублей, а компанию могут оштрафовать на 30-50 тыс. рублей. А еще обяжут пересчитать и выплатить зарплату сотрудникам в полном размере с учетом индексации, после этого доплатить НДФЛ и взносы.

Автор статьи: Ирина Смирнова

Рассчитывайте зарплату автоматически в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Сервис поможет правильно отразить премию и заплатить с неё налоги.

Индексация зарплаты 2021: что говорит закон и каким страшилкам не верить

Вопрос о порядке индексации заработной платы в коммерческом секторе вызывает много споров из-за нечеткого регулирования. При этом даже надзорные органы и суды в одних и тех же ситуациях могут принимать противоречивые решения.

Согласно ст. 134, проведение индексации заработной платы является не правом, а обязанностью любого работодателя независимо от его организационно-правовой формы. Так же считают и проверяющие органы, и суды:

  • Письмо Минтруда России от 26.12.2017 N 14-3/В-1135;
  • Определение ВС РФ от 08.04.2019 по делу N 89-КГ18-14;
  • Определение Конституционного Суда РФ от 29.05.2019 N 1269-О).
Читайте также:  Бизнес в канаде: как открыть, требования

По мнению представителей Роструда, если по итогам календарного года, в течение которого Росстат фиксировал рост потребительских цен, индексация заработной платы не проведена, работодатель подлежит привлечению к установленной законом ответственности вне зависимости от того, был им принят соответствующий локальный акт или нет.

Одновременно надзорные или судебные органы обязаны понудить его к устранению допущенного нарушения трудового законодательства, как в части проведения индексации, так и в части принятия локального акта, если таковой отсутствует.

Изучите, например, Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 3 квартал 2017 г. (утв. Рострудом).

Трудовой кодекс не предусматривает никаких требований к механизму индексации, поэтому работодатели, которые не получают бюджетного финансирования, вправе избрать любые порядок и условия ее осуществления (в том числе ее периодичность, порядок определения величины индексации, перечень выплат, подлежащих индексации) в зависимости от конкретных обстоятельств, специфики своей деятельности и уровня платежеспособности.

Например, может быть признано законным непроведение индексации в конкретном периоде при недостижении экономических показателей (Определение ВС РФ от 24.04.2017 N 18-КГ17-10).

Также представители Роструда указали, что «государственная инспекция труда вправе обязать работодателя принять в случае его отсутствия локальный нормативный акт об индексации заработной платы в организации, однако не может установить обязательные для работодателя порядок и сроки индексации, поскольку данные условия отнесены трудовым законодательством к компетенции работодателя, за исключением случаев, если порядок индексации установлен отраслевым (межотраслевым) соглашением, распространяющим свое действие на организацию.»

Депутаты предпринимали попытки обязать работодателей к ежегодной индексации — законопроекты об этом неоднократно вносились в Госдуму (например, законопроект N 1055983-6), однако не были приняты. Поэтому периодичность проведения индексации устанавливается ЛНА, т.к. другого ответа на этот вопрос в законе нет. Нет единого мнения и среди представителей ГИТ.

Например, на сайте «Онлайнинспекция.рф», отвечая на один вопрос: «Если установить в локальных документах индексацию один раз в 3, 5 или 10 лет, будет ли это нарушением?», представители Роструда указали: «Индексацию заработной платы следует проводить не реже чем один раз в год».

В другом вопросе: «В случае отсутствия прямой законодательной нормы возможно ли установить периодичность 1 раз в 3 года?», ответ экспертов был однозначным: «Да, можно».

В то же время еще в одной консультации представителями Роструда было указано: «Трудовое законодательство не содержит положений, обязывающих работодателя, не финансируемого за счет бюджета, индексировать заработную плату ежегодно.»

Таким образом, пробельными оказались все нюансы процедуры индексации оплаты труда: порядок, размер, периодичность выплат и т.п. При отсутствии регламентации перечисленных вопросов многие работодатели вообще упускают из вида необходимость пересмотра заработной платы с учетом роста цен на товары и услуги.

Но, учитывая текущую практику и позиции надзорных органов, полагаю, что рискованно не указывать вообще ничего в локальных актах об индексации или устанавливать периодичность индексации реже одного раза в два-три года.

Обратите внимание, еще есть судебная практика, о том, что индексация — не единственный способ обеспечения работодателем повышения уровня реального содержания зарплаты. Вместо того чтобы проводить индексацию, работодатель вправе периодически увеличивать зарплату, в частности путем повышения должностных окладов, выплаты премий. Но такой способ обеспечения работодателем повышения уровня реального содержания зарплаты лучше с учетом профсоюза закрепить в ЛНА (п. 10 Обзора судебной практики ВС РФ N 4 (2017), Определение КС РФ от 08.04.2019 по делу N 89-КГ18-14).

Варианты трансфера из аэропорта Жироны в Барселону

Из Барселоны в Жирону

Это руководство по трансферу между аэропортом Жироны и центром Барселоны. Мы также привели ссылка на информацию о гостиницах в Жироне, на случай если вы захотите там переночевать.

Как пройти тест COVID-19
в Барселоне

Ответы на все ваши вопросы:

Какой тип теста нужно пройти?
Сколько стоят тесты?
Какие клиники следует посетить?
Бесплатные или частные тесты?
Как получить сертификат о прохождении теста?
Какие лаборатории открыты по выходным?

Аэропорт Жироны находится в 103 км (64,2 мили) на северо-восток от Барселоны, или в 1 часе 20 минутах езды на поезде от центра Барселоны.

Некоторые бюджетные авиакомпании упоминают Барселону в описании аэропорта Жироны, чтобы дать вам знать, что, прилетая в такие маленькие аэропорты, у вас будет возможность доехать до конечной точки пути – Барселоны.

Читайте также:  Как выглядят жены арабских шейхов без хиджаба

Стоит еще отметить, что Жирона (Girona) часто пишется через “e” – Gerona. Оба варианта правильные, но один на испанском, а другой на каталанском.

Есть три основных вида общественного транспорта, работающего между аэропортом Жироны и центром Барселоны.

Гостиница в аэропорту Жироны

Если вы прилетаете поздним рейсом, то вам может понадобиться переночевать в гостинице в аэропорту Жироны. В таком случае зайдите на страницу, посвященную гостинице в аэропорту Жироны.

Гостиница в центре Жироны

Как вариант, на такси вы можете за 30 минут доехать до центра Жироны и переночевать там. Ознакомьтесь с нашим обзором гостиниц в центре Жироны

Автобус Barcelona Bus

Автобус Barcelona Bus, вероятно, самый удобный способ трансфера между аэропортом Жироны и центром Барселоны. Автобус принадлежит независимой компании не имеющей прямого отношения к авиакомпании Ryan Air. Однако расписание автобуса Barcelona Bus устроено таким образом, что совпадает с расписанием рейсов авиакомпании RyanAir.

Понадеявшись на автобус Barcelona Bus для трансфера в аэропорт Жироны ко времени вылета, не стоит забывать, что Barcelona Bus и Ryan Air разные компании. Дополнительная информация по этому вопросу.

Автобус останавливается прямо у аэропорта и отвезет вас до Estació d’ Autobusos Barcelona Nord (главный автовокзал Барселоны) в центре Барселоны. Там вы сможете пересесть на метро, чтобы добраться до нужного вам места. Ближайшая станция метро к автовокзалу — это метро Arc de Triomf ( Красная ветка, L1 ). Выйти надо будет через выход Sortida Nàpols. Станция метро расположена всего в 5 – 10 минутах ходьбы от автовокзала.

Можете зайти на страницу со схемой метро, за дополнительной информацией о системе метро. Путь от Жироны до центра Барселоны занимает примерно 1 час 10 минут.

Важное примечание: Важно помнить, что это трансфер обслуживают 2 “Барселонских автобуса” от одной и той же компании. Один идет по маршруту между аэропортом Жироны и Барселоной, а другой ходит между центром Жироны и Барселоной. Не перепутайте их.

Расписание автобуса Barcelona Bus, автобуса курсирующего между центром Барселоны и аэропортом Жироны

Обратите внимание: следующая ссылка ведет на расписание, предоставленное компанией Barcelona Bus. barcelona-tourist-guide.com не имеет отношения к этой информации. Мы не отслеживаем точность предоставляемых расписаний движения сторонних компаний таких, как Barcelona Bus, поэтому мы не отвечаем за точность предоставляемой информации.

Цена билета на автобус Barcelona Bus

Билеты нельзя зарезервировать заранее.

Цены билетов на автобус Barcelona Bus
Билет в один конец:
€16,00
Билет туда и обратно: €25,00

Можно также позвонить в справочную компании Barcelona Bus. У них есть англоговорящий оператор:

Справочная компании Barcelona Bus
Тел.:
+34 90 213 0014

Трансфер на поезде между центром Барселоны и Жироной

Расписание поездов, соединяющих центр Барселоны с Жироной, можно узнать по следующей ссылке, ведущей на веб-сайт компании RENFE.

Путь от Барселоны до Жироны занимает примерно 1 час 10 минут. Поезд приезжает в центр Жироны.

Из центра Жироны в аэропорт Жироны

Из центра Жироны вам надо будет попасть в аэропорт Жироны. Не забудьте заложить на поездку из центра Жироны в аэропорт Жироны дополнительные 30 минут. Можно поехать на такси или автобусе.

Стоимость проезда в такси из аэропорта Жироны до центра Жироны: €24,00

Из аэропорта Жироны в центр Барселоны на такси

Это дорогой вариант. Лучшим вариантом будет переночевать в Жироне и воспользоваться общественным транспортом на следующий день. Так еще можно и посмотреть Жирону. Читайте нашу статью про рекомендуемые гостиницы в центре Жироны

Стоимость проезда в такси из аэропорта Жироны в Барселону: €130,00

Аренда автомобилей в аэропорту Жироны

Заманчивый вариант, если вы конечно не торопитесь, взять в аренду машину либо в аэропорту Жироны, либо в центре Барселоны и поехать на ней вдоль побережья. В процессе по пути можно будет свернуть на один из множества пляжей Коста-Бравы. Сравнивать агентства по аренде автомобилей лучше всего по предлагаемым ценам. Разница в ценах вас удивит. Также не забудьте уточнить, есть ли возможность взять машину в одном аэропорту, а сдать в другом, на случай если вы едете в один конец.
Аренда автомобилей в аэропорту Жироны

Информация об аэропорте GRO

Справочная аэропорта Жироны по Барселоне
Тел.: +34 91 321 1000 (Испания)
Тел.: +34 91 321 1000 (международный)

Дополнительную информацию об аэропорте Жироны можно узнать на официальном веб-сайте испанских аэропортов

Читайте также:  Единая Восточно-Африканская виза

Гостиницы в Жироне

Сопутствующие страницы

Right Panel

  • Сопутствующие страницы
  • Карта сайта

Бронирование билетов на автобус
в аэропорт Жироны и обратно
из Барселоны

Что вы получите:
Электронные билеты на мобильном телефоне
Поездка в одну сторону или туда и обратно
Резервирование мест
Автобус с кондиционером
Без очередей
Бесплатный Wi-Fi

Нажмите кнопку ниже, чтобы забронировать билеты на автобус.

Это полностью организованная однодневная поездка в исторический город Жирону и на живописное побережье Коста Бравы. Вы будете частью небольшой группы, возглавляемой профессиональным гидом. В экскурсию включен проезд на кондиционируемом микроавтобусе, отъезжающим из центра Барселоны.

Как добраться из аэропорта Жироны до Барселоны в 2021 году

Как можно добраться из аэропорта Жироны в Барселону на автобусе и другом общественном транспорте.
Аэропорт Жирона — Costa Brava является альтернативой крупного воздушно-транспортного узла Испании Эль-Прат. Небольшая воздушная гавань располагает всего 1 терминалом. Тем не менее многие туристы в 2021 году предпочитают прилетать именно сюда, так как обслуживает бюджетная авиакомпания Ryanair.

Аэропорт. Здание аэропорта Жирона Коста .

Если вам нужно покрыть путь, ведущий из аэропорта Жироны в Барселону, придется проехать 85 км. Гораздо ближе, всего в 10 км, располагается сам испанский город Girona — тезка аэропорта.

Однако большинство прилетающих стремятся попасть в каталонскую столицу Барселону. Благодаря прекрасно развитой транспортной инфраструктуре из аэропорта Жирона — Коста-Брава легко добраться в любую точку Испании.

Для посещения Барселоны необходимо оформить визу.

Транспорт из Costa Brava в Барселону

Авиакомпания Ryanair позаботилась о том, чтобы ее клиенты имели возможность выбрать, каким путем добираться до конечной точки назначения. Из аэропорта можно выехать:

  • автобусом;
  • поездом;
  • такси;
  • арендованным автомобилем;
  • машиной трансфера.

Арендовать автомобиль можно на этом сайте

Каждый из вариантов доступен в любое время суток. Ваша задача выбрать предпочтительный способ, который будет соответствовать бюджету и требованиям к комфорту, а также от того, куда вы направляетесь. Пассажирам с детьми и большими объемами багажа лучше остановиться на предварительно заказанном трансфере.

Общественный транспорт из Коста-Бравы

Туристам, приземлившимся в аэропорту Costa Brava и не разобравшимся заранее, как добраться из аэропорта Жироны до Барселоны, не о чем переживать. Расписание автобусов привязано к расписанию авиарейсов. В какое бы время вы ни прилетели, вам будет чем выехать с территории аэровокзала. Конечная остановка автобусного транспорта в каталонской столице — автовокзал Барселоны Barcelona Nord. Это главный автовокзал города, располагающийся неподалеку от станции метро Arc De Triomf.

Все автобусы отправляются примерно через 20–25 минут после приземления самолета. До столицы Каталонии они едут 1 час 10 минут — 1 час 20 минут. Билеты приобретаются на месте в кассе. Стоимость проезда — 15 EUR.

Расписание автобусов из аэропорта в город Жирона

Перевозку туристов на автобусах организует компания Sagalés. Из аэропорта Жирона — Коста-Брава отправляются ее рейсы в Тосса-де-Мар, в Бланес и другие населенные пункты. Чтобы точно знать, есть ли в день вашего прилета маршрут в нужный город и во сколько, задайте нужные дату и время на сайте транспортной компании Sagalés, и система выведет на экран все актуальные автобусные рейсы. Вы сможете узнать, к примеру, какой общественный транспорт отправляется из аэропорта Жироны в Ллорет-де-Мар и т. д.

Еще один вариант добраться в Барселону — поезд. Для того чтобы попасть на железнодорожный вокзал, нужно сначала автобусом доехать до Жироны города. Предварительно ознакомьтесь с расписанием. Поезда отправляются каждые полчаса. Первый рейс — в 6:14, последний — 21:19. Конечная остановка — центр каталонской столицы. В пути проведете от 1 часа 10 минут до 1,5 часа. Билет на пассажирский поезд стоит 8 EUR, на экспресс — 31 EUR.

Такси от аэропорта Costa Brava

Как и в других странах, такси относится к самым комфортным вариантам передвижения. В аэропорту располагается официальная автостоянка, где, как правило, туристов ожидают машины. Если их нет, можно подойти к информационной стойке и заказать автомобиль. Обслуживает англоязычный персонал, работающий круглосуточно.

Официальная автостоянка такси при аэропорте Жироны

Такси в аэропорту Жироны оплачивается согласно показаниям таксометра. К полученной сумме добавляются дополнительные сборы за следующее:

  • Багаж с габаритами, выше предусмотренного.
  • Ночное время суток (после 20:00).
  • Поездку в праздничные дни.

Минимальная стоимость поездки до Барселоны — 130 EUR. Если самолет прилетел в праздничный день или ночью, — 150 EUR.

Нормы габаритов багажа: 55 х 35 х 35 см. Если больше, за каждое такое место нужно доплачивать по 1 EUR.

Читайте также:  Получение синайской визы в Шарм-эль-Шейхе

Плюс такого транспорта в том, что вы можете без ожиданий и быстрее, чем на автобусе, доехать до любой точки Испании. К примеру, вам нужно добираться в Калельи в то время, когда не предусмотрены автобусные маршруты. Заказав такси, вы будете избавлены от необходимости ждать и не потратите много драгоценного времени своего отпуска на дорогу.

Есть и другие, не менее комфортные и удобные варианты поездки: если у вас есть опыт вождения и права, вы можете арендовать машину в аэропорту Жирона — Коста-Брава. Не имея прав или не желая заниматься вождением, вы можете заказать трансфер.

Аренда автомобиля в Испании

Арендовать авто в Жироне можно по прибытии на место. В этом случае вы должны подойти к стойке и выбрать машину из тех, что имеются в это время. Если заранее решили взять напрокат автомобиль, лучше всего зарезервировать его через интернет.

Прокат авто в Жироне можно заказать здесь

Наиболее приемлемыми для россиян являются два русскоязычных сервиса:

Оба они по запросу пользователя находят наиболее перспективные варианты аренды в прейскурантах своих партнеров — ведущих компаний мира, предоставляющих транспорт в аренду.

На ресурсах представлены следующие бренды:

  • Firefly;
  • Promo;
  • Rhodium;
  • No Excess и т. д.

Зайдя на страницы платформ, вы может увидеть самые бюджетные и самые элитные варианты с описанием, сделать заказ и посмотреть оценки той или иной машины теми, кто уже воспользовались услугой.

Перед тем как оформить заказ, ознакомьтесь с условиями предоставления транспортного средства. Это важно, так как у различных компаний предусмотрены свои требования к автовладельцам. К примеру, опыт вождения должен быть не менее 4-х лет. Если в удостоверении отражены какие-либо нарушения, это может стать препятствием к выдаче авто.

Арендовать автомобиль в Барселоне можно за 400 рублей в день

Самые бюджетные машины, взятые в аэропорту Жироны, будут стоить 300–400 рублей в сутки. В неделю такая машина обойдется в 2500–3000 рублей. Цена зависит от класса транспортного средства и срока, на который вы его арендуете. Если предпочитаете элитные машины типа Audi A6 или Volkswagen Touran, недельная аренда будет стоить около 40 000 рублей.

Трансфер из Жироны в Барселону

К самым популярным способам доехать из аэропорта Жироны в Ллорет-де-Мар, Барселону и другие города относится трансфер. Это аналог такси, заказанного заранее в одной из компаний, которые предоставляют такие услуги.

Трансфер из аэропорта Жироны россиянам удобнее заказывать в сервисе Кивитакси. Это проверенная служба, предоставляющая услуги во многих городах мира, в том числе и в испанских.

Для того чтобы найти нужный вариант транспортного средства, на сайте Kiwitaxi в поисковике выберите:

  • Точку отправления.
  • Точку прибытия.
  • Дату отправления.
  • Время отправления.

По вашему запросу появятся все доступные варианты трансфера с условиями доставки и стоимостью.

Выбрав маршрут, куда требуется доехать, подберите и автомобиль. Из Жироны в Барселону предлагаются следующие варианты.

КлассификацияТип машиныКоличество пассажировКоличество багажных местПримерная стоимость
ЭкономАуди А3, БМВ 3, Фольксваген Гольф4310 100 RUB
КомфортФольксваген Пассат, Тойота Камри и Fortuner4312 100 RUB
БизнесМерседес Е-класса, BMW 5 Series, Ауди А6.3314 700 RUB
PremiumS-класс Мерседес, 7-я Серия БМВ, Ауди A7.33По запросу пользователя, отправляется на электронную почту
Minivan 4paxPeugeot 807, Opel Zefira, Ford Galaxy, VW Touran4415 500 RUB
Minibus 7paxХюндай H-1, Opel Vivaro, Toyota Hiace.7715 500 RUB
Premium Minibus 6paxVW Multivan Premium, Мерседес Viano Premium.6415 500 RUB

А также предоставляются микроавтобусы вместительностью от 10 до 19 пассажирских мест и такого же количества багажа.

Видео на заметку. Как и куда можно добраться из аэропорта Эль-Прат, Барселона. Рассказ опытного туриста.

Транспортная инфраструктура аэропорта организована таким образом, что, в какой бы населенный пункт Испании вам ни понадобилось попасть, вы легко доберетесь до нужного города.

Ссылка на основную публикацию