Blue Card (Голубая карта) в Германии в 2021 году: как получить, список профессий

Голубая карта в Германию

Стабильная и благополучная Германия не перестает привлекать к себе мигрантов из других стран. Но стать ее жителем не просто. Самым надежным основанием уехать в Германию является голубая карта. Но доступна она далеко не всем желающим. Blue Card дает владельцу право не только жить и работать в ФРГ самому, но и оформить ВНЖ своей семье. Поэтому многих россиян продолжает интересовать возможность получения заветной голубой карты.

Что такое Голубая карта в Германию

Голубая карта представляет собой специальное разрешение, дающее иностранцу право работать в Германии и других странах ЕС. Стать владельцем карты может лишь претендент, сумевший соблюсти все утвержденные законом условия:

    Быть специалистом высокой квалификации;

  • Не являться гражданином ЕС;
  • Иметь контракт с работодателем из ФРГ.
  • Кроме того, у претендента на голубую карту в трудовом договоре должна быть указана зарплата до момента отчисления налогов не менее 50800 евро в год. Для врачей, IT специалистов, инженеров и ученых доходный ценз может быть снижен до суммы 39624 евро в год. При этом заявленная квалификация должна соответствовать указанной в дипломе о высшем образовании.

    Получить разрешение ни при каких условиях не могут лица, имеющие или рассчитывающие добиться статуса беженца по любому основанию. Недоступна голубая карта и гражданам некоторых стран, в числе которых:

    • Норвегия;
    • Швейцария;
    • Лихтенштейн;
    • Исландия.

    Если владелец голубой карты хочет сменить работодателя, он имеет на это право. Сделать это он может, обратившись в Ведомство по делам иностранцев, где ему будет выдано специальное разрешение.

    Голубая карта уравнивает иностранца в гражданских правах с жителями Германии, за исключением возможности голосовать на выборах. Он может жить, учиться или работать в ФРГ, а члены семьи могут воссоединиться с ним и оформить в Германии ПМЖ.

    Кому выдается Blue card в Германии

    Процедура выдачи Голубой карты в корне отличается от лотереи Грин карты, проводимой правительством США. Американцы готовы выдать вид на жительство любому победителю, независимо от его социального статуса или профессиональных навыков. Германия же подходит к отбору претендентов очень тщательно, соблюдая положения Директивы, действие которой распространяется на все страны Европейского Союза.

    Подать заявку на Голубую карту может любой желающий. Никаких дискриминационных ограничений Германия не допускает. Но отбор производится по строгим правилам. Несоответствие претендента хотя бы одному из критериев приводит к отрицательному решению. Поэтому россиянину, планирующему получить голубую карту, следует объективно оценивать собственные шансы.

    Положительный результат гарантирует соблюдение со стороны претендента следующих основных условий:

    1. Гражданство государства, из числа не входящих в Евросоюз.
    2. Наличие заключенного контракта с работодателем на срок не менее года и с зарплатой не ниже официального МРОТ. Вакансия должна предполагать высокую квалификацию претендента. Вместо контракта допускается однозначно трактуемое приглашение на работу.
    3. Подтверждение заявленной квалификации, соответствующей требованиям рабочего места.
    4. Оформление страхового медицинского полиса на срок действия визы или заявления на его получение.
    5. Отсутствие судимостей.
    6. Удовлетворительное состояние здоровья, подтвержденное заключением медкомиссии.

    Кроме перечисленных требований каждая из 28 стран ЕС вправе дополнять список собственными условиями.

    Полный список профессий для оформления Голубой карты в 2021 году

    Список профессий, позволяющий претендовать на голубую карту в 2021 году, включает следующие специальности:

    1. Химики, геологи, физики и смежные с ними профессии: метеорологи, астрономы, геофизики.
    2. Математики, статистики, актуарии.
    3. Биологи, специалисты в зоологи и ботанике.
    4. Специалисты в области рыболовства, сельского и лесного хозяйства.
    5. Ученые-экологи.
    6. Инженеры в области экономики, производства, экологии, механики, химии, горного дела и металлургии, электротехники, электроники и телекоммуникационных технологий.
    7. Архитекторы.
    8. Ландшафтные архитекторы.
    9. Дизайнеры текстиля и готовых изделий.
    10. Планировщики пространства, городской инфраструктуры и дорог.
    11. Картографы и геодезисты.
    12. Дизайнеры в сфере графики и мультимедийных технологий.
    13. Врачи общей практики.
    14. Врачи узких специализаций.
    15. Программисты: системные аналитики, разработчики Web и мультимедиа, программных приложений, аналитики, тестировщики и разработчики программных приложений.
    16. Системные администраторы.
    17. Разработчики баз данных.
    18. Юристы.
    19. Преподаватели.
    20. Менеджеры в сфере продаж.
    21. Финансовые аналитики.
    22. Специалисты банковского дела.

    Ознакомиться с текущим перечнем специальностей для Голубой карты и их точным наименованием можно в Центре трудоустройства Федерального агентства занятости. Правда, информация предоставляется этой организацией на немецком языке. Кроме этого, узнать информацию о вакансиях можно на сайте Министерства труда и соцразвития ФРГ.

    Пошаговая инструкция получения голубой карты Германии

    Процедура эмиграции, основанная на оформлении Голубой карты, подразделяется на несколько основных этапов, к каждому из которых следует отнестись серьезно. Претенденту на переезд следует:

    1. Проверить список профессий и определить, соответствует ли его диплом требуемой специальности.
    2. Найти в ФРГ работодателя, готового принять на вакансию иностранца.
    3. Заключить трудовой договор, в котором указать точное название специальности из опубликованного Министерством труда списка и размер заработка.
    4. Собрать пакет требуемых документов.
    5. Обратиться с заявлением в консульство Германии по месту жительства на родине.
    6. Оформить национальную визу типа D, разрешающую въезд и длительное пребывание в ФРГ, достаточное для оформления Голубой карты.
    7. Подать ходатайство и пакет документов в Министерство по делам иностранцев в течении трех месяцев после оформления визы на въезд в страну.
    8. Получить Голубую карту.

    Помощь иностранцу в оформлении документов на Голубую карту и сопровождении процедуры на всех ее этапах могут оказать юристы из специализированного адвокатского бюро. Указанная выше процедура применяется в том случае, если иммигрант планирует заниматься легализацией, находясь на территории Германии.

    Однако существует и другой способ получения Голубой карты. Пройти процедуру можно, не выезжая в ФРГ. Для этого следует обратиться с соответствующим пакетом бумаг в консульство Германии у себя на родине, получить Blue card и только после этого собирать чемоданы и покупать билет.

    Читайте также:  В новой форме анкеты на оформление российской визы имеются пункты с дополнительными данными

    Преимущества владельцев Blue card

    Беспрепятственно въезжать в любые страны Евросоюза на срок до 90 дней в полугодии.Владелец Голубой карты получает серьезные преимущества перед иммигрантами, избравшими иной способ легализации. Они имеют право:

    1. Уезжать из ЕС на год, в то время как другие виды ВНЖ допускают отсутствие иностранца не дольше 180 дней.
    2. Работать в других европейских государствах через полтора года трудоустройства в Германии.
    3. Пригласить своих супругов и несовершеннолетних детей в ФРГ и оформить им ВНЖ на основании воссоединения с семьей. Важным является отсутствие требования к членам семьи владельца Голубой карты о сдаче языкового теста. Супруги получают право не только жить, но и трудоустраиваться в Германии или вести бизнес деятельность.

    Получение гражданства Германии по Голубой карте

    Оформление Голубой карты является основанием для вступления в гражданство Германии. Рассчитывать на паспорт гражданина ФРГ могут лица, соответствующие определенным требованиям:

    • Наличие трудового контракта с немецким работодателем;
    • Занятие вакансии по специальности, подтвержденной дипломом;
    • Пятилетний опыт работы;
    • Получение зарплаты на уровне не ниже установленного МРОТ;
    • Обладание действующим статусом временного или постоянного резидента;
    • Знание государственного языка на требуемом уровне.
    • Владение востребованной специальностью.

    Для подачи ходатайства достаточно являться владельцем Голубой карты на протяжении 2-х лет и 9 месяцев. Если претендент владеет немецким языком достаточно свободно, и его знания соответствуют уровню D1, он может обращаться с заявлением о принятии в гражданство на год раньше.

    Для инициирования процедуры оформления гражданства по Голубой карте иностранцу следует посетить отделение Ведомства по делам иностранных граждан в регионе своего проживания в Германии. Заявление не имеет унифицированной на федеральном уровне формы. Получить образец можно в миграционном ведомстве. В тексте следует сообщить собственные данные, сведения о семье, о месте, где претендент работает, о получаемых доходах и адресе проживания.

    К заявлению иностранец должен приложить комплект документов, включающий:

    • Сертификат языкового теста;
    • Свидетельство о собственном рождении и рождении детей;
    • Подтверждение размера доходов;
    • Договор на аренду или покупку жилья;
    • Автобиографию;
    • Рабочий контракт;
    • Документы о смене фамилии или других персональных данных, если таковое производилось.
    • Квитанцию об уплате пошлины.

    При подаче ходатайства иностранцу предстоит заплатить государству пошлину в размере:

    • 255 евро – на взрослого;
    • 51 евро – на ребенка, если он будет вступать в гражданство вместе с родителями.

    Если семья, подающая прошение, имеет низкий общий доход, ей может быть предоставлена рассрочка на выплату пошлины, или же размер налога может быть снижен.

    Период рассмотрения ходатайства и документов, в зависимости от различных обстоятельств, может длиться от 6 до 12 месяцев.

    Необходимые документы для оформления Голубой карты

    Оформление Голубой карты требует от соискателя сбора определенного пакета бумаг, подробный перечень которых публикуется на сайте Посольства ФРГ. В него входят:

      Загранпаспорт, сроком действия не короче запрашиваемой национальной визы и с двумя свободными от штампов страницами.

  • Внутригражданский паспорт.
  • Анкета, заполненная на немецком языке.
  • Заявление для проверки критериев безопасности.
  • Три цифровые фотоснимка 4,5 на 3,5 см на белом фоне. Две следует наклеить на анкету и заявление, оставшуюся – приложить к пакету.
  • Рабочий контракт либо приглашение от работодателя с указанием реквизитов компании и размера зарплаты.
  • Нострифицированный диплом и вкладыш к нему с перечислением освоенных дисциплин.
  • Автобиография с последовательным перечислением основных событий жизни, без временных промежутков.
  • Трудовая книжка.
  • Медицинская страховка международного образца.
  • Все подаваемые на Голубую карту документы должны иметь заверенный перевод на немецкий язык. Требование не распространяется на паспорта, медицинский страховой полис и бумаги, оформленные в Германии. Кроме оригиналов паспортов нужно приложить копии страниц с персональными данными и сведениями о прописке. Документы из ЗАГСа следует заверить апостилем и также перевести на немецкий язык.

    Посольство ФРГ специально для претендентов на эмиграцию разработало приложение «Контрольный перечень – Голубая карта ЕС». Эта краткая инструкция призвана помочь заявителю сформировать требуемый пакет бумаг. Она содержит разъяснения по порядку подготовки, сортировки и подачи документов, а также перечень чек-боксов, позволяющих отмечать полноту комплектации.

    Срок оформления

    Точный период рассмотрения консульством бумаг и принятия решения не установлен. В стандартных ситуациях он может составлять:

    • До 5-ти рабочих дней, если к проверке не привлекаются германские ведомства;
    • До 8 недель, если пакет документов направляется иммиграционным службам ФРГ.

    В индивидуальных случаях фактический период ожидания может затянуться до нескольких месяцев.

    Информацию о статусе заявления на выдачу Голубой карты можно отслеживать на сайте Посольства ФРГ по полученному баркоду. Для этого следует зайти в раздел «Визовые вопросы», выбрать в меню «Национальная виза», после чего открыть ссылку на «Обработанные заявления».

    Срок действия

    В стандартных ситуациях Голубая карта выдается претенденту на срок действия трудового договора, дополнительно продленный еще на три месяца. Максимально возможный период действия составляет 4 года. Применяется он в случае заключения бессрочного рабочего соглашения.

    Если работодатель решит продлить трудовые отношения с сотрудником, Голубая карта также подлежит продлению.

    В каких случаях отказывают в выдаче Голубой карты

    Пакет содержит не соответствующие действительности или фиктивные сведения.Даже после того, как вся процедура пройдена, найден работодатель, готовый заключить контракт, сформирован согласно контрольному списку и подан пакет документов, расслабляться рано. Гарантии 100% одобрения не существует. В выдаче Голубой карты может быть отказано из-за наличия выявленных в процессе проверки нарушений или ограничений:

    1. Выбранная профессия утратила актуальность и спрос на немецком рынке труда.
    2. На вакансию претендует гражданин Германии или другого государства ЕС.
    3. Исчерпана квота на прием иностранцев по конкретной профессии.
    4. На родине претендента официально объявлено о нехватки профессионалов заявленного профиля. Это могут быть врачи или другие узконаправленные специалисты.
    5. Работодатель допустил нарушение иммиграционного законодательства в процессе привлечения иностранных работников.
    6. Спецслужбы Германии не дали положительного заключения на соискателя.
    Читайте также:  Как купить недвижимость на Кубе в 2021 году

    В случае получения отказа соискатель имеет право обратиться в Посольство или иммиграционное ведомство с апелляцией и жалобу в Берлинский Административный суд. Однако на отстаивание своих интересов через суд не стоит возлагать больших надежд. Практика показывает, что оспорить отказ в выдаче Голубой карты – очень сложно.

    Голубая, или как ее еще называют синяя, карта является мечтой многих потенциальных иммигрантов. Она не только дает право владельцу на полноценную легальную жизнь в одном из богатейших государств Евросоюза, но и является наиболее коротким путем к гражданству. Власти Германии заинтересованы в привлечении квалифицированных иностранных кадров, но это не значит, что они готовы выдавать Голубые карты всем специалистам дефицитных профессий. Получить ее возможно, но для этого нужно очень ответственно подойти к процедуре оформления.

    Blue Card (Голубая карта) в Германии в 2021 году: как получить, список профессий

    Оформление Голубой Карты позволит получить работу в Германии и странах Евросоюза.

    Foto: Postmodern Studio / shutterstock.com

    Голубая карта в Германии представляет собой разрешительный документ на трудоустройство. Для его получения надо выполнить необходимые условия. Давайте узнаем все подробности процесса оформления и подачи документов.

    Голубая карта в Германии. Претенденты на получение

    Важно знать, что данное разрешение предназначено для выдачи только специалистам с высокой квалификацией, которые не имеют гражданства в странах ЕС. Рассчитывать на получение BlueCard можно при соблюдении следующих требований.

    • У мигранта есть диплом, признанный в Германии.
    • Претендент уже заключил трудовой контракт с немецким работодателем.
    • Вакансия трудового мигранта соответствует специальности, приобретённой в высшем учебном заведении.

    Лимит по зарплате является одним из главных условий для получения голубой карты в Германии. Размер годовой заработной платы обязательно указывается в трудовом договоре. И он должен составлять менее 50 800 евро (4 233,33 евро в месяц) брутто. Специалисты в области IT-технологий и естественных наук должны иметь годовую зарплату в размере 39 624 евро или 3,302 евро в месяц (брутто). Соблюдение вышеназванных условий повышает шансы на получение голубой карты в Германии. Кроме этого, необходимо позаботиться о том, чтобы все документы были оформлены и заполнены правильно. Поэтому лучше обратиться к специалистам, чтобы исключить любые ошибки, из-за которых могут отказать в выдаче BlueCard.

    Кому не выдадут BlueCard

    Разрешительный документ не могут получать жители таких стран, как Швейцария, Исландия, Лихтенштейн, Норвегия. Кроме этого, данный документ не выдается беженцам, включая политических, и претендентам на получение этого статуса.

    Foto: Zenza Flarini / shutterstock.com

    Требования к документам

    Перечень документов является достаточно обширным, и необходимо внимательно его изучить, чтобы ничего не пропустить. Малейшая ошибка может повлечь за собой отказ в выдаче разрешительного документа. Выдача голубой карты мигранту в Германии осуществляется на основании предоставленного пакета документов, к оформлению которых предъявляются определенные требования:

    • 3 цветных фото, сделанные не ранее 6 месяцев(белый фон, формат 3,5х4,5 см);
    • 2 экземпляра заполненных анкет;
    • подписанные разъяснения, в которых содержится подтверждение о том, что заявитель ознакомлен с правовыми последствиями при подаче недостоверных сведений (2 экземпляра);
    • загранпаспорт с двумя пустыми страницами, выданный не ранее 10 лет назад;
    • гражданский паспорт + 2 копии страницы с персональными данными и местом постоянной регистрации или вид на жительство в стране;
    • трудовой договор или документ, подтверждающий наличие рабочего места в Германии;
    • признанный в Германии диплом о высшем образовании;
    • подтверждение о владении немецким языком;
    • биография в виде таблицы, с указанием учебной/трудовой занятости без промежутков во времени;
    • трудовая книжка (при наличии);
    • гостевая медицинская страховка.

    Желательно приложить также рекомендательные письма или справки с предыдущих мест работы, подтверждающие квалификацию работника. Все документы, кроме страховки и гражданского паспорта, должны иметь немецкий перевод. Он должен быть максимально точным и профессиональным, чтобы при рассмотрении документов все было предельно ясно и понятно. Кроме этого, все оригиналы документов, кроме тех, что были получены в ФРГ, предоставляются с апостилем, переведенным на немецкий язык. К оригиналу каждого документа должны прилагаться 2 копии.

    Важно! В связи с пандемией к вышеперечисленному перечню документов надо также добавить письмо-подтверждение от немецкого работодателя о том, что ваша вакансия не предусматривает возможности работать дистанционно, и обоснование ценности сотрудника для фирмы.

    Мигранту надо обратиться с просьбой прислать такой документ на бумажном фирменном бланке, заверенном печатью. Срок рассмотрения документов занимает 2 – 4 недели. Если документы не вызовут вопросов у тех, кто их рассматривал, у вас появятся все шансы, чтобы получить голубую карту, дающую возможность работать и проживать в ФРГ.

    Голубая карта в Германии: почему могут отказать в выдаче?

    Обращаясь за получением разрешения, будьте готовы к тому, что вам могут отказать в следующих случаях:

    • если предложенная зарплата не соответствует требуемому уровню;
    • при содержании недостоверных данных в документах;
    • высшее образовании не соответствует сфере деятельности, в которой вы собираетесь работать.
    Читайте также:  Отдых на Кубе для россиян: нужна ли виза, подбор мест и советы

    На какой срок выдается голубая карта в Германии?

    Срок действия Голубой карты зависит от периода действия рабочего контракта. К нему добавляют еще дополнительно 3 месяца. При этом максимальный срок действия Голубой карты ограничивается 4‑мя годами. Если специалист решил продлить рабочий контракт с немецким работодателем, то у него есть возможность продлить срок действия Голубой карты или подать документы на оформление ВНЖ.

    Сколько стоит оформление?

    Подача заявления на получение Голубой карты в Германии обойдется вам в 75 евро.

    BlueCard: преимущества и дополнительные возможности для владельца

    Наличие Голубой карты дает право владельцу на туристические поездки в другие страны Европейского Союза на срок, не превышающий 90 дней из 180-дневного периода. При наличии Голубой карты ее владелец может отсутствовать на территории стран Евросоюза в течение 12 месяцев, в то время как ВНЖ сокращает этот период до не более 180 дней подряд.

    Владелец Голубой карты также имеет право на получение вида на жительство в Германии для супругов и несовершеннолетних детей на срок рабочего контракта. После получения ВНЖ можно не только трудоустроиться в Германии, но и стать предпринимателем. Мигрантам с Голубой картой разрешается вести трудовую деятельность в любых странах ЕС через 1,5 года после трудоустройства в Германии.

    Прочтите еще одну нашу статью о работе в Германии.

    ЕС упрощает правила выдачи “голубой карты”: что изменится?

    Высококвалифицированным работникам из третьих стран станет легче получать разрешение на работу в Евросоюзе. DW объясняет, как изменятся правила получения “голубой карты” ЕС.

    “Голубая карта” позволяет получить вид на жительство в Германии

    Переговорщики Европарламента и Совета ЕС пришли к компромиссу по поводу изменения правил допуска высококвалифицированных иностранцев на рынок труда Евросоюза, или же системы Blue Card (“голубая карта”). Договоренность была достигнута вечером 17 мая, сообщили пресс-службы Европарламента, Совета ЕС и Еврокомиссии.

    Ее теперь должны утвердить в Совете ЕС и Европарламенте. В случае принятия обновленной директивы о “голубых картах” у государств ЕС будет два года на имплементацию ее норм в национальное законодательство. DW объясняет, что предусматривает компромисс по Blue Card.

    Что такое “голубая карта” ЕС?

    Blue Card – это разрешение на проживание и работу в одном из 25 государств-членов ЕС (не участвуют в соглашении Дания и Ирландия) для высококвалифицированных граждан третьих стран. Под высокой квалификацией понимают прежде всего наличие высшего университетского образования. Ряд государств ЕС выдают “голубую карту” и лицам без диплома, если у них, например, есть как минимум пять лет опыта работы на постах, где нужно высшее образование.

    Эта карта дает определенные преимущества для ее обладателей, в частности позволяет быстрее получить разрешение на постоянное проживание. При этом Blue Card действует только в той стране, которая ее выдала. В других же государствах Евросоюза она фактически дает те же права, что и шенгенская виза – позволяет находиться без права на работу не более 90 дней каждые полгода. Наибольшее количество “голубых карт” выдает Германия. В топ-10 ее получателей входят граждане России и Украины.

    Получить “голубую карту” ЕС станет проще

    Если компромиссное решение окончательно утвердят, то получить Blue Card станет легче. Сейчас одним из условий является предлагаемая претенденту зарплата – она должна составлять не менее 150 процентов среднегодовой в данной стране. Этот показатель планируют сделать более гибким: его можно будет устанавливать в диапазоне от 100 до 160 процентов.

    В ЕС особенно нужны специалисты в IT-сфере

    Другое условие – наличие либо контракта, либо юридически обязательного предложения работы сроком не менее года. Компромисс предусматривает сокращение срока до шести месяцев. Также более простым станет получение “голубой карты” для специалистов в сфере IT-технологий.

    Еще одно упрощение коснется самозанятых лиц – государства ЕС получат возможность выдавать и им Blue Card. Сейчас они предусмотрены только для наемных работников.

    Обладателям “голубых карт” станет легче переехать в другую страну ЕС

    Нынешняя система позволяет членам семьи обладателя Blue Card подать прошение о воссоединении. Теперь же планируется также дать неограниченный доступ к рынку труда супругу, супруге или партнеру обладателя карты.

    Переехать в другую страну ЕС высококвалифицированным работникам также станет легче. Сейчас это возможно только через 18 месяцев после получения Blue Card, а после переезда нужно опять получать карту. Новые правила позволят изменить страну проживания уже после года работы в ней с “голубой картой”.

    ЕС хочет усилить свою привлекательность для талантов из-за границы

    “Мы должны обеспечить себе возможность быть конкурентоспособными в глобальном поиске талантов. Обновленные правила выдачи “голубых карт” закрепят Евросоюз в числе главных целей для высококвалифицированных работников”, – заявил Эдуарду Кабрита, министр внутренних дел Португалии, председательствующей в этом полугодии в Совете ЕС.

    “Работники-мигранты уже вносят важный вклад в экономику ЕС. Но поскольку наше общество стареет и сокращается, мы должны и далее привлекать квалифицированные кадры и таланты из-за границы”, – добавила еврокомиссар по внутренним делам Илва Йоханссон.

    Систему “голубых карт” утвердили в ЕС в 2009 году, действует она с 2011-го. Через пять лет после этого Еврокомиссия предложила изменить правила. С тех пор шли переговоры между Европарламентом и Советом ЕС, завершившиеся принятием компромиссного решения.

    Читайте также:  Аэропорт Даболим на Гоа: особенности

    Зарплаты в Европе

    На высоте

    Самая высокая зарплата – в Люксембурге (на снимке). За 2015 год специалист, занятый в сфере экономики и бизнеса, в среднем получил 38500 евро – после уплаты налогов. Высокий годовой доход обеспечен и тому, кто работает в Дании, Нидерландах, Швеции, Великобритании. В Германии, Австрии, Ирландии и Финляндии уровень зарплат примерно одинаковый: около 30000 евро в год. Чуть ниже – в Бельгии и Франции.

    Зарплаты в Европе

    Нижний предел

    В Литве самый низкий уровень зарплат по ЕС. Похожая ситуация наблюдается в Болгарии и Румынии. Лучше обстоят дела в Чехии, Эстонии, Хорватии, Латвии, Польше и Словакии – около 10000 евро в год после вычета налогов.

    Зарплаты в Европе

    Большая разница

    Существенные различия в заработной плате наблюдаются не только между странами ЕС, но и внутри них. Так, в Германии самая высокая оплата труда за час почти в четыре раза превышает самую низкую почасовую оплату. В Бельгии, Дании, Финляндии и Франции – в два-три раза. Минимальная разбежка – в Швеции. Максимальная – в Польше.

    Зарплаты в Европе

    Почасовая оплата брутто

    В Румынии, к примеру, человек, который занимается низкооплачиваемым трудом (заработок составляет две трети или менее от средней зарплаты), за час получает около 1 евро, в Литве и Латвии- два евро, в Германии – восемь евро, в Швеции – 14 евро, в Дании и Ирландии- около 18 евро.

    Зарплаты в Европе

    Налоги и социальные взносы

    В Eurostat сравнили и то, сколько у европейцев уходит на налоги и социальные взносы. За основу был взят низкооплачиваемый труд. В среднем по Европе из зарплаты вычитают 38,4%. Самый высокий процент налоговых и социальных выплат – более 40% – в Бельгии, Венгрии, Германии, Австрии, Франции, Италии, Латвии, Швеции. Самый низкий – менее 30% – на Мальте, в Ирландии и Великобритании.

    Зарплаты в Европе

    Прибыльные отрасли

    Финансы и страховое дело, сферы IT и телекоммуникаций – лидеры по зарплатам в большинстве стран ЕС. В Бельгии, Германии, Испании, Австрии максимальная оплата труда обеспечена в сфере энергоснабжения. В Дании, Нидерландах, Великобритании на первом месте – зарплаты в горной промышленности (в Польше и Румынии – на втором). Любопытно, что в Люксембурге больше всего получают воспитатель и учитель.

    Зарплаты в Европе

    Без больших надежд

    На другом конце рейтинга – гостиничное дело и гастрономия. В этих отраслях экономики доходы работников самые низкие. Исключение составляют Испания, Мальта и Словения, где зарплаты в этих сферах занимают не последнее, а предпоследнее место. Вообще работа в сфере услуг лишь в немногих странах сулит относительно хорошие доходы. К ним можно отнести Эстонию, Кипр, Мальту и Венгрию.

    Зарплаты в Европе

    Гендерное неравенство

    Еще одна тенденция, которую выделили европейские статистики, – сохраняющаяся разница в зарплатах мужчин и женщин. В среднем она составляет 16,7% в пользу сильного пола. Самая маленькая разбежка наблюдается в Бельгии, Италии, Люксембурге, Румынии и Словении. Самая ощутимая – более 20% – в Эстонии, Чехии, Германии, Австрии и Великобритании.

    Как получить Blue Card в Германии

    Германия является одной из стран-лидеров Евросоюза, многие желают эмигрировать сюда из-за высокого уровня жизни населения. Специалисты, имеющие высокую квалификацию, могут работать здесь, оформив Голубую карту. Как получить Голубую карту в Германии? Давайте разбираться.

    Что это за карта?

    Голубая карта в Германии появилась в 2012 году. Она стала неким аналогом Грин-карты в США. Главной его целью является привлечение в Германию людей, профессии которых были бы здесь востребованы.

    Также этот документ предоставляет дополнительные возможности для иностранных студентов, получивших здесь образование.

    Владельцы голубой карты имеют такие же права, как и иностранцы, проживающие по внж в этой стране.

    Стоит отметить, что голубые карты не обязуют своих владельцев всю жизнь работать в Германии. Человек, который получил такой документ, спустя 1,5 года работы здесь имеет право переехать в другую страну.

    То есть владелец голубой карты имеет право проживать и работать в Германии.

    О голубой карте смотрите на видео.

    Кто имеет право на получение такого документа?

    Как и для получения любой другой визы, существуют определенные требования для получения голубой карты ЕС. Чтобы рассчитывать на получение голубого пластика у претендента должно либо быть немецкое высшее образование(или образование, которое признается Германией) или же приглашение от работодателя на руках. К приглашению на работу тоже есть необходимое условие – ваша будущая зарплата должна быть примерно 4 000 евро в месяц.

    Так же не стоит забывать про знание немецкого языка. Даже со знанием английского языка работу в Германии найти очень трудно.

    Голубая карта Германии

    Если какое-либо условие из данного списка не будет выполняться, в выдаче Голубой карты откажут.

    Голубая карта ЕС может быть выдана максимум на 4 года. По истечению этого срока карта должна быть продлена или заменена на другой документ. Если вы проживаете по голубой карте в течении 33 месяцев, то вы можете рассчитывать на получение постоянного вида на жительство в Германии.

    Какие необходимо собрать документы?

    Все бумаги нужно подавать только в германское консульское учреждение. Итак, необходимо собрать пакет документов, включающий в себя:

    • Заграничный паспорт. Срок его действия не должен закончиться раньше, чем закончится срок действия визы. Ещё одно требование: в нём должно быть минимум 2 незаполненные страницы.
    • Заполненная визовая анкета. Язык её заполнения – немецкий. Необходимо 2 экземпляра такой анкеты. Она должна быть заполнена заявителем в личном присутствии или заранее. Скачать бланк можно здесь, инструкцию – здесь.
    • Цветные фотографии размером 35*45мм.
    • Приглашение на работу от немецкого работодателя/диплом немецкого университета, сертификат о знании языка
    • Договор об аренде квартиры в Германии.
    • Медицинская страховка с суммой покрытия в 30 тысяч евро.
    • Справка из банка, как подтверждение платежеспособности на первое время.
    Читайте также:  Сезоны в Таиланде по месяцам — температура и когда ехать

    Посольство Германии в праве запрашивать и другие документы при необходимости.

    Сертификат об окончании языковых курсов

    Документы для оформления голубой карты ЕС должны быть поданы в немецкое посольство в вашей стране.

    Востребованные в Германии профессии

    • финансовые аналитики;
    • банковские работники;
    • работники медицины;
    • программисты;
    • инженеры;
    • юристы;
    • торговые менеджеры;
    • профессора и преподаватели точных наук.

    Если человек не относится к этим профессиям, это не означает, что ему откажут в получении Голубой карты. Но если он является специалистом, имеющим высокую квалификацию в одной из этих областей, то его шансы на получение данного документа гораздо выше.

    Также стоит помнить о том, что в каждой профессиональной категории есть подкатегории, то есть конкретные профессии. Некоторые из них могут быть востребованными в Германии, а другие – нет.

    В каких случаях человек получит отказ от получения Голубой карты?

    Иногда отказ неизбежен. Вот наиболее распространённые причины этого:

    1. Неполный пакет документов.
    2. Фальшивые бумаги, которые не соответствуют действительности.
    3. Профессия заявителя потеряла свою актуальность на рынке труда.
    4. На рабочее место иностранного заявителя претендует немец или гражданин Евросоюза.
    5. По специальности заявителя уже выполнена квота найма иностранцев на работу.
    6. Иностранному заявителю могут отказать по этическим соображениям, если в его родной стране нехватка специалистов его профиля. Данная причина актуальна для врачебных профессий.
    7. Работодатель был уличён федеральными властями в нарушении миграционного законодательства во время найма иностранца на работу.
    8. Заявитель имеет отрицательный отзыв от федеральных властей или государственных служб.

    Механизм получения Голубой карты

    Есть два пути получения данного документа: на территории Германии и за её пределами. Ниже будут рассмотрены оба варианта.

    Оформление карты вне ФРГ:

    1. Нужно записаться в немецкое посольство либо в визовый центр, там получить консультацию о процессе оформления Голубой карты.
    2. Далее нужно тщательно изучить требования, выдвигаемые к постановке апостилей, то есть штампов, которые ставятся на оригиналы документов.
    3. После этого собрать пакет документов и представить его.
    4. Получить рабочую визу (виза категории Д).

    Пример немецкой визы Д

    Оформление карты на территории ФРГ:

    1. Нужно прийти в филиал ведомства по делам иммигрантов и предоставить там все необходимые бумаги.
    2. Если там одобрят заявление, можно забрать Голубую карту.

    Оформлять такой документ в Германии могут те, кто имеет ВНЖ там, либо имеет право въезжать на территорию страны без оформления визы.

    Опыт получение ВНЖ в Германии – на видео.

    Как получить голубую карту в Германии

    В ФРГ отмечается постепенный рост безработицы, что привело к ужесточению выдачи рабочих виз. При этом в ряде сфер есть дефицит квалифицированных сотрудников. Немецкие предприниматели все активнее приглашают работать дипломированных специалистов из других стран. Для привлечения ценных кадров правительством Германии была разработана Голубая карта — аналог рабочей визы. Этот документ выдается на особых условиях, наделяет своего обладателя рядом привилегий. А еще он упрощает процедуру переезда в страну на ПМЖ.

    Что такое Голубая карта и кому выдается

    На оформление Голубой карты Германии могут претендовать лица, которые:

    • не имеют гражданства одной из стран, входящих в состав Евросоюза;
    • заключили трудовой договор с немецким работодателем;
    • имеют диплом о высшем образовании, который был получен не в ФРГ, но признан на территории страны и отвечает ее требованиям;
    • претендуют на зарплату, уровень которой соответствует установленным нормативам;
    • не имеют судимости в стране проживания, не замечены в нарушении миграционного законодательства Евросоюза;
    • планируют устроиться по вакансии, которая соответствует их специальности.

    Голубая карта — это самый простой способ получить ВНЖ в Германии. Чтобы отфильтровать потенциальных претендентов, правительством страны был утвержден еще ряд ограничений. Blaue karte не выдают беженцам любого формата, а также соискателям этого статуса. На нее не принимают заявки от граждан Норвегии, Исландии, Лихтенштейна и Швейцарии.

    Условия получения Голубой карты в Германии

    На оформление Blue card могут претендовать как резиденты страны, так и лица, проживающие за ее пределами. В обоих случаях нужно собрать ряд документов и предоставить их для проверки немецким Федеральным ведомством по делам иностранцев или дипломатической службой.

    Высшее образование

    Наличие диплома об окончании ВУЗа — обязательное условие для получения Голубой карты. Документ об образовании должен быть признан немецким законодательством. Для этого нужно окончить не любое высшее учебное заведение в своей стране, а государственное или аккредитованное государством. Важно, чтобы количество учебных семестров, изученные дисциплины и программа соответствовали немецким. При этом специальность претендента должна входить в список профессий, которые в Германии требуют окончания ВУЗа. Например, если в РФ на бухгалтера можно обучиться в университете, в ФРГ для этого достаточно закончить среднее специальное заведение.

    Чтобы проверить и подтвердить диплом, нужно обратиться в специальное ведомство — ZAB. Достаточно выслать документы об образовании, заплатить пошлину в размере 200 евро и дождаться официального ответа.

    По результатам аудита заявителю сообщат, признан ли его диплом. Процедуру можно пройти и самостоятельно, используя централизованную базу данных Anabin. Если ВУЗ и специализация претендента в нем присутствуют, этого достаточно.

    Перед сбором документов на Голубую карту рекомендуется ознакомиться с информацией, касающейся этого вопроса. Для этого можно обратиться в Федеральное агентство занятости Германии. На сайте Центра трудоустройства приведены данные о способах поиска работы в стране, правилах подтверждения иностранцами образования. Также там содержится перечень профессий, представители которых могут претендовать на Голубую карту. В него входят медработники высшего звена, юристы, ученые, инженеры, педагоги, финансовые аналитики, а также другие специалисты.

    В законе о выдаче Blue card есть параграф, согласно которому пять лет опыта работы по специальности заменяют диплом по этому направлению. Правда, там присутствует оговорка, по которой перечень профессий, на которые это условие распространяется, формируется министерством труда страны. Сам список так и не был составлен, поэтому такой вариант сегодня не актуален.

    Рабочий контракт

    Оформление Голубой карты возможно только при наличии трудового контракта с немецким нанимателем. Получается, что нерезиденту сначала придется найти работу по специальности. Это можно сделать удаленно через биржу труда, профильные порталы или форумы, напрямую высылая свое резюме компаниям. Также доступен вариант с оформлением немецкой визы для поиска работы. При этом стоит учитывать, что не все наниматели в ФРГ понимают преимущества оформления Blue card. Многие из них даже не связываются с иностранцами, будучи уверенными, что со специалистами из других стран им предстоит масса хлопот.

    Если поиски принесли результат, и немецкий предприниматель готов взять на работу россиянина, нужно оформить соглашение документально. Подписывая договор с работодателем, рекомендуется настаивать на бессрочном варианте его действия. Это повысит шансы на получение положительного решения по вопросу трудовой миграции, избавит от хлопот в дальнейшем.

    Лимит по зарплате

    Если претендент на Голубую карту отвечает всем перечисленным требованиям, но по контракту получает меньше установленного законом лимита, ему будет отказано в выдаче разрешения. Нормативы меняются каждый год. На 2019 показатель, который распространяется на большинство соискателей, составил 53600 евро до вычета налогов и сборов. Представители дефицитных профессий должны получать выше 41808 евро в год (брутто). В список таковых входят врачи, инженеры, ученые, математики, IT-эксперты, дизайнеры и архитекторы.

    У направлений, для которых предусмотрен льготный лимит, есть серьезный минус. Для них не предусмотрена упрощенная процедура получения допуска к работе. Придется проходить через ряд бюрократических процедур, что может растянуться на несколько недель.

    Соответствие вакансии специальности

    Претендент на Голубую карту обязан помнить, что полученное им образование, а также соответствующая ему специальность должны совпадать с должностью, прописанной в трудовом контракте. Четкие правила оценки соответствия данных в законе не прописаны. Окончательное решение принимает сотрудник, который рассматривает заявку. Вероятность получения положительного ответа повысится, если у того не будет поводов для сомнений. Особую осторожность нужно проявлять по отношению к техническим специальностям со сложными названиями. Лучше заранее обсудить этот вопрос с работодателем, попросив его прописать в трудовом контракте то, что соответствует диплому.

    Преимущества Голубой карты ЕС

    У Blue card есть ряд преимуществ, если сравнивать ее с обычной рабочей визой:

    • ее обладатель может претендовать на постоянный вид на жительство не через 5 лет, а всего через 33 месяца пребывания в стране;
    • если резидент может доказать хорошее владение немецким языком (не ниже уровня В1), то ПМЖ оформляют уже через 21 месяц проживания;
    • супруг владельца Blue card может переехать в Германию вместе с ним по программе воссоединения семьи. При этом ему не нужно доказывать владение немецким языком;
    • документ позволяет отсутствовать в стране в течение 12 месяцев без аннулирования ВНЖ, а не в течение полугода, как в случае с рабочей визой;
    • после 18 месяцев проживания по Blue card ее обладатель имеет право переехать в другую страну Евросоюза.

    Если Голубую карту иностранец, который уже какое-то время живет по рабочей визе в ФРГ, получает прямо на территории государства, то срок его пребывания может быть зачтен. Менять работу обладателю этого разрешения не запрещено.

    Правда, в первые два года такой шаг нужно согласовывать с Ведомством по делам иностранцев. После стандартной проверки сотрудники службы просто «привяжут» иностранца к новому нанимателю. Главное, чтобы работник все так же соответствовал нормативам.

    Как получить Голубую карту в Германии

    Процедура оформления разрешения состоит из трех простых этапов. Сначала нужно убедиться в том, что диплом претендента признается в Германии. На следующем этапе выполняется поиск работы, заключается трудовой договор с нанимателем. После этого остается собрать все необходимые документы и подать их на рассмотрение. Затем остается только ждать ответа. Если даже он по каким-то причинам будет отрицательным, у заявителя еще останется возможность получить обычную рабочую национальную визу.

    Требуемые документы

    Стандартный перечень документов, необходимых россиянину для получения Голубой карты Германии:

    • действующий заграничный паспорт, в котором есть минимум две пустых страницы;
    • заполненная по форме анкета в двух экземплярах;
    • три биометрических фото в соответствии с требованиями;
    • подписанное разъяснение о том, что заявитель осведомлен о последствиях подачи им неправдивой информации — в двух экземплярах;
    • общероссийский паспорт + по две копии страниц с личными данными и регистрацией (если такового нет, то ВНЖ в стране подачи документов);
    • трудовой договор с немецким работодателем, в котором указаны все данные предприятия, срок действия соглашения, зарплата работника;
    • диплом высшего учебного заведения с приложением в виде академической справки;
    • сертификат, подтверждающий владение немецким языком;
    • биография с подробным описанием учебной и рабочей деятельности;
    • копия трудовой книжки, если она есть;
    • страховой медицинский полис на первое время пребывания в Германии;
    • рекомендательные письма от бывших педагогов и/или работодателей, а также все документы, имеющие отношение к образованию заявителя;
    • подтверждение признания диплома немецкими властями (справка из ZAB или распечатка с портала Anabin).

    Все подаваемые документы должны быть на немецком языке. Исключение делается для паспортов и медицинского полиса. Каждый оригинал должен быть с апостилем, который также переводится на немецкий. Все документы нужно сопроводить двумя копиями.

    Куда обращаться за оформлением

    Если претендент на разрешение находится в стране своего гражданства, то ему надо обратиться в дипломатическое представительство Германии. Это может быть Консульство или Посольство ФРГ. Визовые центры приемом документов на такие визы и выдачей Голубых карт не занимаются.

    Иностранец, который уже пребывает в Германии по национальной визе или ВНЖ, не обязан выезжать с территории государства. С пакетом документов он может обратиться в Федеральное ведомство по делам иностранцев, а также одно из его региональных отделений.

    Причины отказа

    Претенденту на Голубую карту могут отказать в трех случаях. Во-первых, если он не соответствует требованиям программы (нет трудового договора, нужного высшего образования, достаточного уровня зарплаты). Во-вторых, если выяснится, что он предоставил о себе данные, не соответствующие действительности, утаил какие-то факты. В-третьих, если им был подан неполный пакет документов, или в справках есть неточности, несоответствия. На этих же основаниях Голубую карту могут аннулировать уже после ее предоставления. В случае отказа в таком разрешении у иностранца еще остается право претендовать на стандартную рабочую визу.

    Срок действия и стоимость оформления

    На получение разрешения у россиянина в среднем уходит от нескольких дней до 1-2 месяцев. Выдается оно на весь период действия трудового договора плюс три месяца с возможностью продления при условии пролонгации контракта. При этом максимальный срок действия визы составляет 4 года. Чтобы подать заявление на карту, нужно заплатить 75 евро. Дополнительно предстоят расходы на подготовку документов (перевод, апостиль, заверение у нотариуса).

    Заключение

    Голубая карта Германии дает россиянину право легально проживать в государстве и работать по профессии. Это отличный вариант трудовой миграции для квалифицированных специалистов. Она выдается по упрощенной схеме, дает иностранцу массу преимуществ.

    Оформление Голубой карты в Германию в 2021 году

    Для трудоустройства в Германии необходимо оформлять рабочую визу (долгосрочную национальную визу категории D) либо Голубую карту – Blue Card. Blue Card в Германии в 2021 году даёт право иностранным квалифицированным специалистам не только работать, но и перевезти свою семью на основании получения ими вида на жительство.

    1. Что такое Голубая карта и кому выдается
    2. Дополнительные льготы и преимущества оформления
    3. Условия выдачи
    4. Перечень востребованных профессий
    5. Пройдите социологический опрос!
    6. Куда обращаться за оформлением
    7. Требуемые документы
    8. Причины отказа
    9. Срок действия и стоимость оформления
    10. Часто задаваемые вопросы
    11. Погасится ли период действия карты, если трудоустроиться в другой стране ЕС, имея Голубую карту Германии?
    12. Правда ли, что ПМЖ могут аннулировать, если оформить социальную помощь?
    13. Можно ли менять работодателя после получения Голубой карты?
    14. Заключение
    15. Голубая Карта в Германии

    Что такое Голубая карта и кому выдается

    Голубая карта – это особый тип разрешения на трудоустройство в Германии и иных государствах Европы, которое выдается только при соблюдении заявителем определенных условий.

    Получить это разрешение могут только высококвалифицированные специалисты, не являющиеся гражданами ЕС, имеющие трудовой договор с работодателем в Германии.

    Чтобы получить Голубую карту в Германию в 2021 году, размер указанной в договоре иностранца заработной платы должен быть не меньше установленного минимума (указан ниже), а также иностранец должен иметь законченное высшее образование.

    Голубая карта не выдается беженцам, в том числе по политическим причинам, и претендующим на этот статус. Не выдается такое разрешение также гражданам Норвегии, Швейцарии, Лихтенштейна и Исландии.

    Дополнительные льготы и преимущества оформления

    Оформив Blue Card, вы получаете ряд преимуществ:

    1. Супруги и несовершеннолетние дети владельцев Голубой карты имеют право получить вид на жительство в Германии на период рабочего контракта. Подавать документы и заявление на получение ВНЖ на основании воссоединения с семьей должны супруги владельцев карт. При этом подтверждать владение немецким языком не обязательно. Получение ВНЖ в этом случае дает также право на трудоустройство в Германии и предпринимательскую деятельность.
    2. Владельцы Голубых карт имеют право посещать другие страны ЕС в туристических целях, если общее количество дней не больше 90 из 180-дневного периода.
    3. Владельцы Голубой карты имеют право отсутствовать на территории стран Евросоюза в течение целого года, тогда как вид на жительство разрешает пребывание за пределами Германии не дольше, чем 180 дней подряд.
    4. Владельцы Голубой карты имеют право работать на территории любых стран Европейского союза по истечении полутора лет трудоустройства в первой стране.

    Условия выдачи

    Годовая заработная плата, указанная в трудовом договоре, без налоговых отчислений должна быть не меньше 50 800 евро (4 233,33 евро в месяц). Для таких специалистов, как IT, инженеры, доктора, математики и ученые в сфере естественных наук минимальный порог годовой заработной платы составляет 39 624 евро или 3,302 евро в месяц (также без налоговых отчислений). Помимо этого, рабочее место, предложенное заявителю в Германии, должно соответствовать его квалификации и полученному диплому о высшем образовании.

    Перечень востребованных профессий

    Список профессий на русском языке, необходимых для оформления Blue Card в Федеративную Республику Германия, выглядит следующим образом:

    • IT-программисты,
    • медработники,
    • специалисты в банковском деле,
    • финансовые аналитики,
    • инженеры,
    • юристы,
    • менеджеры в сфере продаж,
    • преподаватели,
    • ученые.

    Более детальную информацию предоставляет Центр трудоустройства Федерального агентства занятости. Подробный перечень профессий на немецком языке находится здесь .

    На сайте Федерального агентства занятости можно найти информацию по поиску работы, возможностях получения образования, а также о порядке признания вашей квалификации в Германии.

    Помимо этого информацию о работе для иностранцев предоставляет Федеральное министерство труда и социального развития Германии . На его сайте можно найти и вакансии.

    Пройдите социологический опрос!

    Куда обращаться за оформлением

    Существует два способа получения Голубой карты в Германию:

    • обращение в Ведомство по делам иностранцев в Германии;
    • обращение в Посольство или консульство Республики Германия в родной стране.

    Если вы уже находитесь в Германии по долгосрочной визе, виду на жительство или по безвизовому въезду, то следует обращаться в Федеральное ведомство по делам иностранцев или его региональное отделение. При себе необходимо иметь полный пакет документов, предусмотренных для оформления Blue Card. Если с документами все в порядке, то Голубая карта будет выдана в течение двух-четырех недель.

    Тем, кто интересуется вопросом оформления Голубых карт на территории Германии, будет также полезно узнать, как должна быть оформлена регистрация в Германии по месту жительства.

    Оформить Голубую карту в Германию можно и в пределах родной страны. Для этого нужно обратиться в Посольство Республики Германия или в Генеральное консульство и подать заявление вместе с полным пакетом необходимых документов.

    Если вы раньше никогда не пребывали на территории Германии и для рассмотрения вашего заявления не требуется привлечение ведомств на территории республики, то прохождение документов длится несколько рабочих дней.

    Но если вы ранее оформляли долгосрочную визу категории D и для вашего дела требуется проверка через ведомства Германии, то документы могут рассматриваться на протяжении полутора-двух месяцев.

    Если оформление Голубой карты по каким-то причинам для вас невозможно, а разрешение на долгосрочное пребывание в Германии все же нужно, то рекомендуем узнать, как оформляется национальная виза типа Д.

    Требуемые документы

    Для оформления Голубой карты необходимо подготовить следующие документы:

    • заграничный паспорт, выданный не ранее 10 лет назад и с двумя пустыми страницами;
    • две заполненные анкеты;
    • два подписанных разъяснения, подтверждающие осведомленность заявителя о правовых последствиях, если поданные им сведения окажутся неправдивыми;
    • три цветные фото 3,5х4,5 см с белым фоном, сделанные не ранее шести месяцев;
    • гражданский паспорт (плюс две копии страницы с персональными данными и страницы с местом постоянной регистрации) или вид на жительство в стране обращения в посольство;
    • рабочий договор или подтверждение утверждения рабочего места в Германии за вами; в данном документе обязательно должны быть указаны адрес работы, контакты работодателя и размер заработной платы, соответствующей требованиям к выдаче Голубых карт;
    • диплом об окончании высшего учебного заведения плюс приложение с перечнем пройденных по учебной программе предметов (с переводом на немецкий язык). Диплом должен быть признан в Германии;
    • подтверждение владения немецким языком, например, сертификат, переведенный на немецкий язык;
    • биография, с указанием учебной/трудовой занятости в течение жизни без промежутков во времени (в виде таблицы и с переводом на немецкий);
    • трудовая книжка с переводом, если она есть;
    • медицинская страховка (достаточно оформить на первое время – до заключения впоследствии страхового договора в Германии);
    • рекомендательные письма, справки с предыдущих мест работы и другие дополнительные документы, которые имеют отношение к вашей профессиональной деятельности.

    Важно знать:

    • перевод на немецкий язык обязателен для всех документов, кроме загранпаспорта, гражданского паспорта и страховки;
    • на всех оригиналах документов должен стоять апостиль, помимо тех, которые были получены в учреждениях Германии (апостиль также нужно перевести);
    • вместе с оригиналами необходимо также подать по две копии к каждому документу.

    Причины отказа

    Получить отказ в выдаче Blue Card вероятно в следующих случаях:

    • недостаточный уровень предложенной заработной платы;
    • неправдивые сведения в документах;
    • диплом о полученном высшем образовании не соответствует сфере деятельности, указанной в трудовом договоре.

    Срок действия и стоимость оформления

    Голубая карта выдается на период действия трудового договора плюс три месяца дополнительно.

    Максимальный срок, на который может быть выдана Голубая карта, составляет 4 года.

    В случае продления рабочего контракта в Германии можно продлить Голубую карту либо оформить вид на жительство. Стоимость подачи заявления на оформление Голубой карты – 75 евро.

    Информация о заявлениях, по которым были приняты положительные решения, публикуется на сайте Посольства с указанием номера обработки (баркод): на сайте нужно перейти в окно “Визовые вопросы”, затем выбрать “Национальная виза” и далее – “Обработанные заявления о выдаче визы”

    Часто задаваемые вопросы

    При оформлении Blue Card в Германию могут возникнуть некоторые вопросы, ответы на самые частые из которых предлагаем рассмотреть ниже.

    Через какое время после получения Голубой карты можно оформлять ПМЖ в Германии или ЕС?

    Иностранец, проживающий и работающий в Германии по Голубой карте, имеет право подавать заявление на получение вида на жительство уже через 33 месяца после начала действия карты. Сроки получения ПМЖ по Blaue Karte могут сократиться до 21 месяца при условии владения немецким языком на высоком уровне (B1 и выше). Обязательным условием легальной иммиграции в Германию способом трудоустройства по Blue Card являются стабильные выплаты в пенсионный фонд и наличие трудового договора.

    Погасится ли период действия карты, если трудоустроиться в другой стране ЕС, имея Голубую карту Германии?

    При трудоустройстве владельца немецкой Голубой карты в другой стране ЕС период ее действия не гасится, а учитывается в другом государстве. В частности, необходимый срок для получения ПМЖ в 33 месяца и 21 месяц при знании языка является общим для всех стран Евросоюза.

    То есть если вы приехали в Германию с Голубой картой другого государства или, наоборот, выехали в другую страну с немецкой картой, то отсчет срока ее действия с момента оформления карты в первой стране трудоустройства будет продолжаться в любой другой стране ЕС.

    Правда ли, что ПМЖ могут аннулировать, если оформить социальную помощь?

    Получение социальной помощи в период первых трех лет действия вида на жительство отбирает у иностранного гражданина право на постоянное проживание в стране. Поэтому от оформления социальной государственной помощи стоит отказаться, если не хотите потерять право на постоянное проживание в Германии.

    Можно ли менять работодателя после получения Голубой карты?

    Имея Голубую карту, сменить работодателя можно. Но для этого нужно получить специальное разрешение – это требование актуально на протяжении первых двух лет действия Голубой карты. Чтобы получить официальное право на смену работодателя, необходимо обратиться в Ведомство по делам иностранцев.

    Если условия принятия на новую работу соответствуют всем требованиям оформления Голубой карты, то есть уровень заработной платы не ниже требуемого и сфера деятельности новой работы находится в пределах компетенции заявителя, то с выдачей разрешения не должно быть никаких проблем. Вместо старого работодателя в карту или приложение к ней будет вписан новый.

    Заключение

    Высококвалифицированные иностранные специалисты, кроме оформления рабочей визы в Германию, имеют также возможность получить Голубую карту – документ, имеющий ряд преимуществ перед рабочей визой. Однако необходимо, чтобы ваш заработок в данном случае соответствовал требованиям правительства.

    Оформить Blue Card можно как в Германии, так и в родной стране в немецком посольстве. Важным условием является наличие диплома, подтверждающего высшее образования. Кроме того, необходимо, чтобы полученное рабочее место соответствовало специальности, а диплом был признан в Германии.

    Если же Вы хотите максимально упростить процесс переезда в Германию, лучший выход – это обратиться к профессионалам за помощью в получении Blue Card!

    Голубая Карта в Германии

    Что такое Голубая карта и как ее получить в Германии в 2021 году?

    Высококвалифицированные специалисты востребованных в Германии профессий имеют шансы переехать в это благополучное государство, воспользовавшись программой упрощенного получения ВНЖ и ПМЖ. Страна заинтересована в привлечении трудовых ресурсов, а статистика свидетельствует, что около 60% крупных работодателей испытывают нехватку рабочих кадров. Программа носит название Blaue karte и известна мигрантам, как Голубая карта Германии. Можно найти схожие стороны с американской Green Card, но есть много существенных различий.

    Что такое Голубая карта и кому она может быть выдана

    Как и американская Грин-карт, немецкая называется голубой не из-за цвета. Однако получить ее не получится в результате розыгрыша в лотерею, как это происходит в США. Так как право на переезд в Германию по Голубой карте могут рассчитывать исключительно профессионалы с высокой квалификацией.

    Условия получения

    Blaue karte – это разрешение на проживание с трудоустройством. По факту, это частный случай предоставления долгосрочной визы, которая дает право работать. Германия готова принимать заявки от всех желающих, но удовлетворит только те, которые отвечают весьма строгим требованиям.

    Высшее образование

    Эта европейская страна ищет действительно ценные кадры, способные работать на повышение конкурентоспособности Германии на мировом рынке. Поэтому вполне логичным является требование относительно уровня образования.

    Кому выдается Голубая карта в Германии – людям с университетским дипломом. Точнее, это должен быть документ, который официально признан соответствующим немецкому высшему образованию.

    Рабочий контракт минимум на 1 год

    Получение Голубой карты в Германии будет возможным, если заявитель сможет приложить к пакету документов договор с работодателем. Заключить его необходимо на год, как минимум.

    Но практика показывает, что можно предоставить и другую бумагу. Альтернативой будет предложение о работе.

    Достаточная заработная плата

    Сложность возникает на этапе поиска достойного предложения. Хотя иностранец рад был бы довольствоваться и минимальными доходами, которые все равно будут выше среднего уровня во многих других странах, ему нужно заполучить должность с зарплатой не ниже определенной отметки.

    За год работодатель в Германии должен быть готов заплатить мигранту от 52 тысяч евро. Однако можно попробовать оформить Blue Card, даже когда контракт не соответствует минимуму. В таком случае предстоит дополнительно обращаться в Ведомство по труду, чтобы оно дало свое согласие на оформление на работу приезжего.

    Трудоустройство по специальности

    Немаловажно, что квалификация иностранца должна отвечать тому рабочему месту, на которое он претендует. Для определенных профессий готовы делать исключение. Представителей отдельных специальностей встретят радушно в Германии и без диплома о высшем образовании, только если опыт работы превышает 5 лет.

    Перечень востребованных профессий: особые и регулируемые

    В Германии не хватает трудовых резервов во многих отраслях. Например, нужны медицинские работники и преподаватели, торговые менеджеры и инженеры, финансовые аналитики и IT-специалисты. Но, претендуя на Голубую карту Германии, список профессий необходимо изучать, имея в виду, что условно выделены две отдельные группы. К их представителям выдвигают свои требования при подаче заявления на Blue Card.

    Особые профессии

    Есть специалисты, которых катастрофически не хватает в Германии и даже в ЕС в целом. Поэтому таких работников ценят на вес золота и готовы трудоустраивать по Голубой карте, даже когда зарплата, предложенная немецкой компанией, не дотягивает до минимального уровня. Например, к числу таковых относят математиков, инженеров.

    Регулируемые профессии

    По отдельным специальностям иностранцу придется доучиваться уже в Германии, чтобы его диплом был признан официально. Это так называемые регулируемые профессии.

    Например, под особым контролем все работники строительной отрасли – от каменщика и до архитектора. Регулируемыми считаются специальности, которые предполагают плотный контакт с людьми при выполнении должностных обязанностей.

    Какие льготы получает владелец Голубой карты

    Такой документ позволяет свободно жить и работать не только в Германии, но и по всему Евросоюзу, как только истечет 1,5 года с момента начала действия основного трудового контракта. Обладатель Blaue karte вправе переехать в европейскую державу семьей. Причем всем ее членам будут доступны социальные блага, образовательные услуги.

    Сравнивая ПМЖ в Германии по Голубой карте с обычным немецким ПМЖ, можно прийти к выводу, что участие в этой программе более выгодное. Потому что обладатель этого разрешения уже вправе переезжать в другие страны ЕС. С немецким ПМЖ это станет возможно только спустя пять лет проживания в таком статусе.

    Этапы получения

    Сначала иностранцу необходимо найти работодателя, заключить с ним договор. Перед тем, как получить Голубую карту Германии, предстоит еще подготовить пакет документов.

    Шаг 1. Обращение в ведомство по делам иностранцев

    Если человек уже находится на немецкой территории, ему предстоит нанести визит в орган, который занимается вопросами мигрантов. Это Федеральное ведомство по делам иностранцев либо его представительство в конкретном регионе. Находясь за пределами Германии, можно обращаться в посольство или консульство в стране пребывания.

    Шаг 2. Список необходимых документов

    Для Голубой карты понадобится достаточно обширный пакет бумаг. Все их следует перевести на немецкий язык, на оригиналах, полученных на родине, поставить апостиль. В перечень обычно включают:

    • загранпаспорт, в котором должно быть, как минимум, 2 пустые страницы;
    • 2 образца заявления-анкеты;
    • гражданский паспорт либо ВНЖ;
    • контракт от года и дольше (предложение работать от немецкой компании);
    • документы об образовании;
    • биография с упором на описание трудовой деятельности;
    • медицинская страховка.

    В обязательном порядке прилагаются фотографии размером 3.5*4.5 см, которые должны быть сделаны в течение последнего полугода. Если есть документы с прежних мест работы, рекомендательные письма от работодателей, их непременно стоит присоединить к общему пакету.

    Шаг 3. Сроки рассмотрения

    Если заявитель внушит доверие сотрудникам ведомства по делам иностранцев (посольства либо консульства), он может получить положительный ответ буквально в течение нескольких дней или недель. Как показывает практический опыт, рассмотрение затягивается до полутора месяцев максимум.

    Шаг 4. Получение карты

    В случае одобрения заявления иностранцу отправят письмо с приглашением явиться за Blaue karte. В Германии его выдают в ведомстве по делам мигрантов, а за пределами страны – в посольствах либо консульствах.

    Кому могут отказать

    Далеко не всегда договоренности с работодателем гарантируют, что Голубая карта будет получена на руки. Бывают веские причины для отказа:

    • Заявитель предоставил фальшивые документы либо лживые сведения о себе.
    • Пока рассматривалась заявка, поменялась ситуация на рынке труда.
    • На рабочее место, обещанное приезжему, приняли жителя Германии либо ЕС.
    • Работодатель, предложивший контракт иностранцу, назван нарушителем миграционного законодательства.

    Интересно, что бывают прецеденты, когда в рабочей визе или Blue Card отказывают по этическим соображениям. Например, если профессионал выезжает из родной страны, где не хватает людей его специальности.

    Срок действия и стоимость оформления

    Разрешение жить и работать на немецкой территории дают на период действия трудового договора, добавляя к нему три месяца. Однако установлен и максимальный предел: срок не будет превышать четыре года. Услуга оформления Голубой карты Германии в 2021 году стоит 75 евро.

    Как продлить действие карты

    Если близится истечение срока Blue Card, а работодатель предлагает продлить контракт, можно обращаться в ведомство по делам иностранцев по вопросам пролонгации. Но уже спустя 21 месяц успешной работы можно претендовать на ПМЖ, зная немецкий язык. Без достаточного уровня знаний государственного языка штамп о постоянном месте жительства поставят через 33 месяца.

    Продление Голубой карты Германии не составит проблем, если проверка покажет, что соискатель отвечает требованиям программы. Но в случае выявления нарушений заявителя ждет отказ. Например, если обнаружится, что он был безработным дольше 3 месяцев либо сменил компанию в течение первых двух лет жизни в стране, не получив на то разрешения от соответствующих органов.

    Заключение

    Голубую карту можно считать шансом на новую жизнь для людей, которые растут профессионально. Зная о программе, можно постоянно работать над повышением квалификации, чтобы однажды переехать в благополучную страну Евросоюза.

    Ссылка на основную публикацию