Бизнес идеи 2022 года с минимальными вложениями

Топ-6 идей малого бизнеса с минимальными вложениями, на которых есть шанс заработать в 2022 году

Начинать бизнес с нулевыми вложениями сложно, но реально. Супердоходов от такого стартапа ждать не приходится, но заработать себе на жизнь (машину, квартиру, свадьбу, путешествия) – предприимчивым людям удается. По законам Российской Федерации, малым считается предприятие, зарабатывающее до 800 млн. рублей в год. А вот на стартовые вложения ограничения не предусмотрены.

Реально ли начать малый бизнес с небольшим стартовым капиталом? Да, это возможно. Ниже приводится обзор видов деятельности, которые позволят организовать свое дело с минимальными вложениями. Семьдесят процентов стартапов с «низким стартом» невыгодны для инвестирования — не стоит вкладывать в такой бизнес кредитные деньги. Малый бизнес держится на личных качествах: честности, профессионализме, умении выделиться в среде конкурентов.

Запомните! Как правило, бизнес без вложений – это посредничество. Недостаток первоначальных финансовых вливаний компенсируют энергия, информация, знания.

Идея №1: Служба доставки

В 2022 году малый бизнес на доставке будет востребован по трем причинам:

1. занятым людям не хватает времени на поездки;
2. быстрому перемещению препятствуют плохие дороги и пробки – из-за этого перевозку поручают курьеру;
3. интернет-магазины стали массово предлагать доставку товаров на дом; в то же время держать в штате курьера виртуальной точке продаж невыгодно – все чаще подобные услуги отдают на аутсорсинг, привлекая посторонние службы.

За рубежом доставка продуктов и товаров на дом – норма. Для России этот бизнес уже не экзотика, но проблемы по-прежнему есть. Не хватает комплексных компаний, которые возьмутся перевезти груз на любое расстояние в сжатые сроки, гарантируя сохранность и приемлемую для клиента скорость. Поэтому находчивые бизнесмены изобретают креативные модели по организации доставки с привлечением помощников, имеющих свободное время и личный транспорт.

Для достижения прибыльности придется сотрудничать со многими компаниями, предлагать широкий спектр услуг. Чем больше постоянных клиентов, тем выше доходность. Начать подобный бизнес в 2022 году можно с минимальных вложений и одного курьера, который будет передвигаться на общественном транспорте, но серьезные масштабы потребуют солидных финансовых вливаний.

Идея №2: Дропшиппинг

Этот новый вид малого бизнеса называют будущим торговли. Идея находит все больше поклонников по двум причинам:

• стартап требует минимальных первоначальных вложений;
• риск потерянных денег сведен к минимальному.

Схема дропшиппинга следующая: бизнесмен находит покупателя и получает оплату, затем делает заказ у крупного предприятия или оптового поставщика и отправляет товар. Воплотить идею дропшиппинга можно за 3 шага:

1. изучение рынка, тестирование образцов товара;
2. создание и продвижение интернет-площадки;
3. поиск поставщика, переговоры, заключение сделки.

Фактически финансовых вложений требует лишь создание виртуальной торговой площадки. Вливания в бизнес небольшие, но и подводные камни в нем есть. Поэтому, если опыта маловато, хорошо работает схема «личного проникновения»:

1. Человек знает, что товар, который пользуется спросом, не представлен на рынке.

2. Он нашел такой товар у стороннего поставщика, заказал и благополучно получил.

3. Бизнесмен знает, что этот предмет продажи интересен не только ему, но и группе потенциальных потребителей. Он готов организовать закупку партии и реализовать с выгодой для себя.

Важно! Не обязательно «изобретать велосипед» – рынок предоставляет возможность купить готовый интернет-магазин, работающий по оговоренной схеме. Затраты на такой виртуальный шоп составят от 20 000 р.

Идея №3: Кадровое агентство

В кризис растет явная и скрытая безработица. Рабочее место требуется большому количеству людей, работу найти сложнее. В то же время предприниматели постоянно ищут ответственных и квалифицированных работников. Чтобы найти сотрудника по объявлению, приходится провести собеседование с сотней соискателей, выслушать их, потратить время, которое у бизнесмена всегда в дефиците. Многие будут рады профессиональному подбору сотрудника, ведь малые предприятия редко держат в штате опытного кадровика. А потенциальные работники – заинтересованы в оперативном поиске постоянной работы и готовы заплатить за быстрое трудоустройство.

Эксперты прогнозируют, что в 2022 году идея создания кадрового агентства способна принести ощутимую прибыль. Этот вид малого бизнеса больше подойдет человеку, имеющему практический опыт работы с людьми разных профессий. Бизнес обязательно должен быть оформлен, чтобы вызывать доверие клиентов. Полезно включить в штат психолога и юриста (первый проведет профессиональные собеседования с претендентами, второй — грамотно оформит договор).

Специфика бизнеса кадрового агентства

Идея заработка на подборе персонала потребует минимальных финансовых вложений – на аренду офиса (даже этими расходами на этапе раскрутки можно пренебречь). Но этот бизнес — для опытных людей «со связями», умеющих договариваться, оперативно реагировать на ситуацию, чувствовать конъюнктуру рынка.

Агент по кадрам должен уметь:

• находить вакансии и профессионально проводить собеседования;
• строить диалог с работодателем и потенциальными сотрудниками;
• ориентироваться в потребностях рынка;
• в считанные дни реагировать на изменение структуры спроса и предложения.

К сведению! Легким этот бизнес назвать сложно, зато ниша до сих пор не заполнена; государственный центр занятости не обладает достаточной мобильностью, конкуренция практически отсутствует — особенно в средних и малых городах.

Идея №4: Открытие частного кабинета

В кризис люди экономят. Роскошному салону красоты предпочтут студию, услугам бухгалтерской или юридической фирмы – консультации эксперта на аутсорсинге. Предоставление аудиторских, бухгалтерских, адвокатских, врачебных услуг входит в десятку самых прибыльных видов малого бизнеса именно потому, что требует минимальных вложений. Рынок индивидуального предпринимательства обещает быть доходным и в этом году.

Бизнес-идеи для начинающих с минимальными вложениями

• 1 Как выбрать идеи бизнеса с нуля в 2022 на фоне карантинных мер
• 2 Лучшие бизнес идеи в 2022 году
  • 2.1 Бизнес идеи на 2022 год: мини производство на дому
  • 2.2 Топ бизнес-идей 2022 с минимальными вложениями
  • 2.3 Бизнес идеи для начинающих с минимальными вложениями
  • 2.4 Новый бизнес в России 2022 года, идеи для реализации
  • 2.5 Актуальные бизнес идеи на 2022 год: услуги онлайн
    • 2.5.1 Интернет-продажи: на чем лучше заработать в 2022
    • 2.5.2 Курьерская служба: бизнес идея с малыми вложениями
    • 2.5.3 Сфера туризма: малозатратные бизнес идеи для путешественников

Если вы мечтаете открыть дело, но ограничены в финансовых средствах, в статье разберем новинки бизнеса 2022 и самые перспективные идеи. Читайте, какие сегодня есть бизнес-возможности для начинающих с минимальными вложениями.

Как выбрать идеи бизнеса с нуля в 2022 на фоне карантинных мер

На фоне карантинных мер вырос интерес к открытию собственного дела, которое компенсирует потерянные источники дохода. Еще полгода назад самыми актуальными считались пошив индивидуальных средств защиты и доставка еды. Теперь на первый план выходят другие приоритетные направления.

Чтобы улучшить свое финансовое положение во время пандемии коронавируса, в первую очередь изучите желания своей аудитории.

Рынок изменился: в такое время люди испытывают страх и стресс, многие потеряли источники дохода. Выбирая, на чем заработать в 2022 году, ориентируйтесь на такие параметры:

• бизнес должен быть ориентирован на внутреннего потребителя, т.к. границы закрыты;
• он должен учитывать разные возможности развития ситуации с коронавирусом (включая новые локдауны и ужесточение карантинных мер, вплоть до полной самоизоляции);
• он должен быть простым для запуска и закрывать потребности потенциальных клиентов

Чтобы понять, что идеи малого бизнеса с минимальными вложениями окажутся правильными, проанализируйте ситуацию:

1. Изменился образ действий населения или нет. Что покупают или заказывают больше и чаще? Рассмотрите в первую очередь малозатратные бизнес-идеи в нише общественного питания, онлайн-торговли одежды, ухода за телом.
2. Найдите интересующую вас область для реализации. Развивайтесь в том направлении, которое интересно. Так заработать гораздо проще.
3. Проанализируйте конкурентов. Что они предлагают, какую ценовую политику проводят, как давно на рынке, изменился ли их подход к ведению бизнеса во время пандемии.
4. Ориентируйтесь на тенденции. Бизнес все больше переходит в онлайн. Если у вас есть идеи о том, как повысить продажи онлайн или сделать рекламу в соцсетях, можно предложить действующим бизнесменам партнерство на взаимовыгодных условиях.

Кризис открывает много возможностей для тех, у кого много идей и желаний — независимо от размера стартового капитала.

Лучшие бизнес идеи в 2022 году

Несмотря на падение покупательской способности, вариантов для запуска своего дела по-прежнему хватает. Разберем основные идеи в разных нишах: производство, интернет-продажи, услуги и т.д.

Бизнес идеи на 2022 год: мини производство на дому

Один из самых простых вариантов, доступных каждому — это работа на дому.

На дому можно производить товары для женщин (предметы декора, украшения, подарки), готовые блюда (суши, торты, соленья), деревянные изделия, свечи, фотоальбомы, сувенирную продукцию, игрушки. Все зависит от ваших навыков и потребностей целевой аудитории.

Преимущества домашнего бизнеса:

1. Возможность самостоятельно планировать нагрузку, объем работы.
2. Экономия времени. Не нужно находиться на работе целый рабочий день. Выполнив запланированный объем, можно заняться другими делами.
3. Экономия денег. Не нужно тратиться на проезд, питание в офисе, униформу. Отпадает необходимость в аренде помещения.
4. Независимость. Нет начальства, перед которым нужно отчитываться.
5. Хорошие возможности увеличения прибыли. Доход не зависит от оклада.
6. Маленькие риски. Можно начинать на минимальных оборотах. Если бизнес не пойдет, можно просто свернуть производство без существенных потерь.

Прежде чем приступить к домашнему производству, нужно учесть и его минусы:

1. Необходима самодисциплина. Бывает трудно организовать продуктивную работу на дому.
2. Недостаток общения. Работая дома, человек лишен контактов с другими людьми.
3. Отсутствие гарантий. Нельзя со 100% вероятностью спрогнозировать доход. А если вы заболеете, никто не оплатит вам больничный.
4. Медленный рост. До появления постоянных клиентов заработки будут небольшими и нестабильными. Нужно время, чтобы выйти на высокий доход.

Прежде всего, проанализируйте спрос на производимую продукцию. Сразу ищите каналы сбыта и начинайте с небольших объемов производства.

Топ бизнес-идей 2022 с минимальными вложениями

Вот наиболее перспективные идеи с вложениями до 250 тыс. рублей:

1. Производство изделий из дерева. Необходим капитал в размере 50-150 тысяч рублей на покупку расходных материалов и инструментов для обработки дерева. В квартире нужно выделить комнату под мастерскую.
2. Выращивание экзотических растений — к примеру, японского дерева бансай. Начальный вклад — от 20-30 тысяч рублей на покупку ростков/саженцев. Цена одного взрослого растения может достигать нескольких тысяч рублей.
3. Изготовление магнитов и небольших сувениров.
4. Ремонт одежды. Начальные инвестиции варьируются от 50 до 200 тысяч рублей. Понадобятся: швейная машинка, оверлок, отпариватель.
5. Услуги парикмахера. Понадобятся: зеркало с подсветкой, столик для инструментов, парикмахерское кресло, профессиональный фен, расходные материалы. По такому же принципу можно организовать другие услуги (массаж, депиляция — шугаринг , кабинет маникюра/педикюра, кератиновое выпрямление воло с, косметологический кабинет, наращивание ногтей ).

Но учтите, что не все бьюти-услуги можно легально оказывать на дому. Некоторые косметические услуги, лечебный массаж, нанесение тату требуют наличие лицензии у мастера.

1. Производство домашнего вина. Подходит для собственников земельного участка, с которого можно собирать фрукты, ягоды. Кроме того, необходимо отдельное помещение. Стартовый капитал составляет от 200 тысяч рублей. Придется закупать: сырье (если нет своих плодово-ягодных культур), тару, электрические измельчители. Возможность заработка — от 100 тысяч рублей.
2. Изготовление украшений ручной работы — сережек, бус, браслетов. Можно делать их под заказ, закупая материалы под конкретное изделие.
3. Производство свечей, домашнее мыловарение .
4. Пошив мягких игрушек — еще одна бизнес-идея с минимальными вложениями. Можно использовать остатки тканей, а в качестве наполнителя — вату.
5. Приготовление домашних тортов на заказ. Инвестиции минимальны — до 15 тысяч рублей на вспомогательные инструменты и продукты. При наличии заказов возможности заработка доходят до 50 тысяч в месяц. Кроме тортов, можно готовить другие блюда — например, суши и роллы.

Для реализации этих бизнес-идей необходимо открыть ИП или зарегистрироваться как самозанятый. Рекомендуется применять упрощенную систему налогообложения.

Читайте также о производстве плетеной мебели .

Бизнес идеи для начинающих с минимальными вложениями

Отсутствие инвестиций — не повод откладывать запуск своего бизнеса. Ниже приведены бизнес-идеи в 2022 году с минимальным стартовым капиталом или без вложений:

1. Формирование съедобных композиций. Популярны букеты из конфет, пивные букеты.
2. Вязка животных — если есть породистая собака или кошка.
3. Передержка или мини гостиница для животных на дому.
4. Домашний детский сад. Особенно популярно в новых жилых комплексах, где ощущается дефицит дошкольных учреждений. Можно набирать мини группы до 5 малышей.
5. Услуги репетитора. Заниматься можно как лично, так и через Skype или мессенджеры.
6. Ремонт компьютеров, смартфонов.

Если вы выбрали одну из этих бизнес-идей, лучше всего зарегистрироваться самозанятым и платить 4% налога.

Новый бизнес в России 2022 года, идеи для реализации

Эти идеи — новинка для российского рынка. В будущем они могут привлечь многих потенциальных клиентов:

1. Личный повар. Несколько раз в неделю нужно готовить согласованное меню. Это можно делать на территории заказчика или у себя дома.
2. Изготовление съедобной посуды из вафель и других ингредиентов. Это тренд в США и Европе. Съедобную посуду заказывают модные кафе, рестораны.
3. Гостиницы для цветов. Популярны в Европе и странах Америки. Уезжая на долгое время, хозяева привозят цветы на передержку и последующего ухода.

Иногда не стоит изобретать велоспиед — достаточно воспользоваться популярной бизнес-идеей из других стран, которая в России пока считается новой и интересной.

Актуальные бизнес идеи на 2022 год: услуги онлайн

Вы можете не производить товаров своими руками, а оказывать клиентам те или иные услуги. Няни, репетиторы, повара, курьеры — все это и многое другое относится к сфере услуг.

Но есть и более узкие и оригинальные идеи: например, сервис для бронирования домашней еды или служба психологической помощи людям после развода.

Обычно такой бизнес требует минимальных вложений; в некоторых нишах можно буквально “делать деньги из воздуха”. Разберем самые перспективные варианты.

Интернет-продажи: на чем лучше заработать в 2022

Продажи в интернете увеличиваются с каждым годом. Как правило, такие товары стоят дешевле, и заказать их можно с доставкой для дома в удобное время. Можно создать свой интернет-магазин и продавать уникальные вещи. Реализовывать товар можно на разных платформах:

• личный блог или сайт;
• лендинг или свой интернет магазин;
• соцсети;
• доски объявлений и другие сервисы: Авито, Wildberries и др.

Что можно продавать онлайн:

• одежду;
• обувь;
• телефоны;
• детские товары;
• уникальные продукты;
• бытовые принадлежности;
• косметику;
• украшения;
• аксессуары;
• книги.

Для запуска достаточно выбрать товар и платформу для продажи, настроить рекламу. Часто можно организовать бизнес с минимальными вложениями — например, работая по принципу дропшиппинга.

Курьерская служба: бизнес идея с малыми вложениями

Учитывая популярность онлайн продаж, растет также спрос на курьерские службы доставки товаров интернет-магазинов. Частные курьеры выполняют доставку по городу и за его пределами независимо от времени суток. Курьер может быть пешим или на личном автотранспорте.

Сфера туризма: малозатратные бизнес идеи для путешественников

Даже во время кризиса можно найти идею для реализации своего бизнеса в сфере туризма. Если у вас есть опыт в путешествиях, можно продумать программу, не выходя из дома. Кто-то выходит на улицы и проводит онлайн-экскурсии в своем городе.

Некоторые рассказывают о достопримечательностях онлайн — такой формат очень востребован во время пандемии и закрытых границ.

Онлайн-экскурсии проводятся через Zoom, Skype, Youtube в прямом эфире. По ходу мероприятия можно задавать вопросы гиду. Формат предполагает неограниченное количество участников. Обычно такие экскурсии доступны по цене и поэтому доступны для широкого круга клиентов.

Есть много способов реализовать идеи бизнеса с нуля с минимальными вложениями. Многие из них не требуют больших вложений и помещений. Потребуются лишь ваша фантазия, креатив и желание.

Мы привели список бизнес-идей, на которых можно зарабатывать даже во время финансового кризиса и пандемии. Сегодня легко начать бизнес на дому и в случае успеха масштабировать его. Отталкивайтесь от потребностей своей целевой аудитории, трезво анализируйте рынок и конкуренцию, чтобы ваш новый проект стал финансово успешным.

20 идей бизнеса с минимальными вложениями

Какой бизнес с минимальными вложениями открыть в 2022 году? В этой подборке вы найдете идеи своего дела, для старта которого не обычно требуются персонал, помещение и капитал с большим количеством нулей.

Доставка ланчей в офисы

Идея бизнеса с минимальными вложениями по приготовлению и доставке ланчей в офисы заключается в том, чтобы в домашних условиях готовить вкусные обеды и доставлять их прямо на рабочее место клиентам. Такая услуга становится для заказчиков альтернативой фастфуду и контейнерам из дома. Чтобы открыть свое дело на доставке готовых обедов, нужен минимальный стартовый капитал – можно уложиться в 20 тыс. рублей, окупить которые не составит труда. Плюс заработка на доставке бизнес-ланчей в том, что он практически не ограничен в объеме, ведь работать можно со сколько угодно большим количеством организаций.

Проведение пешеходных экскурсий

Если вы интересуетесь историей родных мест, знаете городские легенды и умеете хорошо общаться с людьми, задумайтесь над организацией городских экскурсий. Наименее затратный стартап с минимальными вложениями – это пешеходные экскурсии. В отличие от автобусных туров, они также позволяют экскурсантам более глубоко погружаться в историю улиц, исследовать объекты и представлять себя участниками минувших событий. Основным вашим вкладом будет создание уникального сценария и маршрутов. Интересным творческим направлением в этой области является проведение экскурсий с тематическими мини-спектаклями.

Производство нестандартных галстук-бабочек

Интересное направление для работы на дому с минимальными вложениями – это производство и продажа нестандартных галстук-бабочек. Галстук-бабочки – это модный аксессуар, который может изготавливаться из дерева, меха, перьев и даже из ракушек, а стоить более 2 тыс. руб. за штуку. Усилия в этом стартапе стоит сосредоточить не только на исполнении изделия, но и на его презентации и продвижении в интернете и социальных сетях.

Бизиборды – это такие развлекательно-обучающие игрушки для детей от 1 до 5 лет, которые представляют собой доски, стенды или модули, на которых закреплены различные предметы, с которыми ребенок может взаимодействовать (крутить, стучать, открывать, завязывать/развязывать, включать/выключать и так далее). Эта вещь сегодня пользуется большой популярностью у всевозможных детских центров и клубов. Себестоимость таких изделий довольно смешная (изготавливать бизиборды можно самостоятельно из подручных материалов), поэтому на готовое изделие можно устанавливать высокую наценку в 300% и выше.

Бизнес на торговле с Китаем

Свое дело с минимальными вложениями можно начать на торговле с Китаем: достаточно иметь компьютер, выход в интернет и желание изучать нюансы этого дела, чтобы начать зарабатывать. Вариантов работы может быть несколько. Это может быть дропшиппинг, когда предприниматель заказывает от своего имени необходимые товары и доставляет на адрес покупателя, занимаясь организационными вопросами. Можно дополнить идею, создав одностраничник и продавая какой-либо узконишевой товар. Третий наиболее популярный вариант – заниматься продажей китайского оборудования для бизнеса, которое сегодня не уступает европейским аналогам, но в несколько раз дешевле.

Доставка цветов и фруктовых корзин

Никаких чрезмерных вложений не потребует от вас и таком дел, как доставка цветов и фруктовых корзин. Главное, что нужно – талант оформителя или флориста, а также грамотная презентация услуг и реклама. Основными вашими заказчиками будут мужчины 25-45 лет, желающие порадовать свою вторую половину. Самое интересное в этой идее в том, что вы можете сделать огромный виртуальный ассортимент в интернет-магазине или соцсетях, но в наличии каждую позицию вам иметь не нужно, ведь закупку можно производить даже после поступления заказа. Подарки могут дополняться мягкими игрушками (можно делать как целиком плюшевые букеты или добавлять в подарок 1-2 игрушки), алкоголем, конфетами и прочими приятными мелочами.

Продажа пивных букетов

Бизнес идеи с минимальными вложениями заключается в создании мужских подарков, так называемых пивных букетов. Внутрь корзины кладутся уже не цветы и фрукты, а пиво и закуски к нему: колбаски, рыба, раки, кальмары, сыр-косичка, чипсы и т.д. Все это дело украшается перцем чили, чесноком, помидорчиками черри. Возможностей здесь миллион – стоит только посмотреть на готовые идеи. Подробнее об этом деле можно прочитать здесь.

Сдача в аренду автомобилей для свадеб и мероприятий

Если у вас есть презентабельный белый автомобиль премиум-класса, либо автомобиль в стиле ретро – это отличная возможность зарабатывать на аренде своего авто для свадеб и других торжеств. Зарабатывать на аренде можно 1-2 тыс. руб. в час, а дополнительную прибыль извлекать из аренды украшений на автомобиль. Все, что требуется – найти хорошую и рекламную площадку или сайт объявлений, чтобы клиент мог вас найти. Подробнее об этом способе заработка можно прочитать здесь.

Организация научных шоу

Научные шоу – это популярный сегодня формат для проведения детских праздников, который несет одновременно как развлекательную, так и образовательную функции. Главным героем таких шоу обычно выступает сумасшедший ученый, показывающий детям магические химические и физические эксперименты. Чтобы организовать проведение научных шоу, потребуется немного – около 150 тыс. рублей. Основная сложность заключается в разработке сценариев мероприятий.

Продажа попкорна

Если вы ищите бизнес с высокой наценкой и минимальными вложениями, то обратите внимание на попкорн. Всего две столовых ложки “сырья” смогут дать вам литровый объем готового продукта. Наценка на попкорн в среднем составляет около 600-700% и доходит до 1500%. При этом вложения невысоки – начинать продажи можно с небольшого лотка с аппаратом для попкорна стоимостью 10-20 тыс. рублей.

Одним из лучших направлений по соотношению “низкие вложения/большая отдача”, считается стрит-фуд. К примеру, для открытия своего дела по продаже шаурмы достаточно 270 тыс. рублей и двух сотрудников. При выборе хорошего места небольшая торговая точка сможет приносить 100 тыс. руб. чистой прибыли.

При наличии собственного автомобиля перспективным направлением бизнеса в крупных городах будет услуга по сопровождению детей в школы, детские сады и кружки. За ребенком подъезжает водитель и няня в одном лице и отвозит его на занятия и обратно. Спрос на услуги вызван нашим сумасшедшим временем – родителям некогда, им нужно работать и зарабатывать деньги. Преимущества этого дела перед такси – это постоянные клиенты, быстрое формирование лояльной базы, возможность дополнительного заработка на услугах беббиситерства и корпоративных перевозках детей тех родителей, которые работают в крупных компаниях. Подробнее об этом бизнесе в формате полноценного специализированного сервиса можно узнать здесь.

Настольные т-игры

Т-игры или трансформационные игры – это трендовая ниша в бизнесе на настолках, которая придется по душе людям, обладающим навыками организатора и интересующихся психологией. В отличие от обычных игр, участники в процессе прохождения игровых заданий не только играют, но и решают различные проблемы из своей жизни. Поскольку игры посвящены совершенно разным тематикам, в целевую аудиторию попадают как молодые, так и пожилые люди, частные клиенты и представители компаний, женщины и мужчины. Интересно, что начать свое дело можно даже без психологического образования и с вложениями около 60 тыс. рублей, а работать в режиме онлайн. Подробнее обо всех аспектах открытия такого бизнеса можно узнать здесь.

Продажа валяных ковриков для фотосессий

Популярное сегодня свое дело, которая хорошо продается через Instagram – это валяные коврики, которые используются в качестве реквизита для фотосессий с маленькими детьми и новорожденными. Научиться этому виду рукоделия можно по открытой информации в интернете или пройдя мастер-класс. Готовые изделия можно продавать через социальные сети или сайты вроде “Ярмарки мастеров” по цене до 2500 рублей. Главной задачей будет предложить клиентам нечто уникальное. Иначе дело не имеет смысла, поскольку обычные коврики можно купить на AliExpress всего за 400-500 рублей.

Продажа сладкой ваты

Продажа сладкой ваты – занятие, которое не потребует от вас каких-то чрезмерных усилий или умений. Кроме того, сладкая вата обладает чрезвычайно нескромной наценкой, которая превышает 4000%. Если продавать вату в комплекте со свежевыжатыми соками и закусками, либо тем же попкорном, можно значительно увеличить прибыльность торговой точки.

Продажа креативных дворников для автомобилей

На хорошем чувстве юмора всегда можно и нужно зарабатывать. Отличный вариант для этого – продажа креативных дворников для задних стекол автомобилей. Это могут быть президенты, машущие руками, коты, виляющие хвостами, гаишники с жезлами, бабушки с метлами и другие забавные образы. Для старта вполне можно начать продажи с групп в социальных сетях.

Сегодня открыть планетарий стало возможно любому, у кого есть хотя бы 250 тыс. рублей. Мобильные планетарии представляют собой сферические купола, внутри которых при помощи проектора и специального покрытия в роли экрана показываются сферические фильмы c 3D-эффектом. Как правило, работа планетариев нацелена на детей школьного возраста. Свое дело можно окупить за 2-3 месяца, а его рентабельность может достигать 150%

Начнем с самого интересного – все за 5 минут огненного шоу можно заработать 10-15 тысяч рублей. Фаер-шоу – это возможность получать заказы на проведение праздников, свадеб, торжеств и получать за это неплохие деньги. Крупных вложений не требуется: чтобы купить основной инвентарь (пои, стаффы, веера и прочие приспособления для “верчения” огня) хватит и 5-10 тысяч рублей. Также нужно будет приобрести или сшить на заказ сценические костюмы. Главное в этом деле – овладение мастерством огня, а также работа над продвижением в соцсетях. Еще одно препятствие – это конкуренция. В крупных городах удивить народ становится все сложнее, что вынуждает организаторов искать новые направления, совмещать фаер-шоу со световыми шоу, тесла-шоу и так далее.

Муж на час

Муж на час – это бизнес с минимальными вложениями в формате подработки, который подойдет для одного. Привлекателен он тем, что при хорошей рекламе и наработке постоянной клиентуры, мужчина вполне сможет зарабатывать до 150 тыс. рублей в месяц и работать по свободному графику. Как говорят открывшие своего дело в этой сфере, главное – это знать себе цену и устанавливать минимальные ценовые пороги для выезда на дом.

Идея своего дела по чистке ковров относится к тем видам деятельности, которые требуют минимальных вложений средств. Суть его проста – вы организуете чистку ковров клиентов с выездом или оказываете услуги по вывозу/доставке ковров в собственный цех, где и проводите чистку. Второй вариант является более подходящим вариантом своего дела с минимальными вложениями, так как можно значительно увеличить число заказов и производительность труда. При работе же на дому можно обойтись минимальным количеством оборудования, бытовой химией и мелкими чистящими приборами (можно уложиться даже в 100 тыс. руб.). При 4-5 заказах в день чистая прибыль может достигать 90-120 тыс. рублей.

Для тех кто не может определится с идеей своего бизнеса, что весьма непросто с учетом минимальных вложений, рекомендуем трансформационные психологические игры от компании “1000 идей”:

“Хочу то, не знаю что” – в этой трансформационной психологической игре происходит поиск направления деятельности и устранение неопределенности человека в определении своего будущего, а также расстановка жизненных приоритетов, или

“Стартап” в этой игре, в формате настольного мозгового штурма отрабатывается техника предпринимательского мышления и создания бизнес-идеи с нуля, а также вывода ее на рынок

Многие участники игр не только находят ответы на свои запросы, но, испробовав эффект на себе, решаются помогать и другим людям, при этом неплохо зарабатывают. Многим нравится, что играть с клиентами можно в том числе и онлайн. О том, как открыть бизнес на проведении психологических игр, можно узнать здесь.

Популярные вопросы о бизнесе с минимальными вложениями

Бывает ли свое дело без вложений?

В какой сфере лучше искать бизнес идею с минимальными вложениями?

Сохраните статью, чтобы внимательно изучить материал

Зарплата в Ашане в разных городах России в 2022 году

Работа в крупных торговых сетях привлекает граждан и жителей Российской Федерации массой преимуществ, среди которых больше всего выделяется возможность начала работы в компаниях при отсутствии достаточного опыта. Вместе с этим перспектива карьерного роста позволяет со временем и при достаточно хороших показателях работы занимать руководящие должности с высоким окладом. Какая средняя зарплата в Ашане в 2022 году – такой вопрос интересует многих соискателей, которые направляют свой интерес в сторону крупной сети магазинов розничной торговли.

История компании и география расположения магазинов

Компания Ашан образовалась в 1961 году, когда семья Мюлье открыла первый магазин на территории Франции. Уже спустя 3 года развивающаяся сеть заняла одно из первых мест в стране по покупательскому спросу. Основным преимуществом магазинов, привлекающих клиентов, стало оснащение возле розничных точек парковок для клиентов.

Если говорить только о тех магазинах, которые расположены в России, тут география также достаточно обширная. Магазины на данный момент функционируют в таких городах:

• Москва;
• Химки;
• Краснодар;
• Волгоград;
• Казань;
• Самара;
• Тамбов;
• Уфа;
• Новосибирск;
• Санкт-Петербург;
• Липецк и т.д.

Уже в 1981 году компания начала выходить на международный уровень, а в 2002 году в Мытищах открылся первый супермаркет Ашан не территории Российской Федерации. Задаваясь вопросом, сколько получают в Ашане, следует понимать, что компания расположена во многих городах и странах и уровень дохода, который будет иметь его сотрудник, значительно отличается.

Трудовые будни

Оператор базы данных работает в программе, которая называется « Жима ». С этого загадочного названия началось мое путешествие в мир «только ашановских словечек».

Дело в том, компания французская, и многие термины употребляются французские. Например – реувертюр — второе открытие магазина. По-началу это кажется таким непривычным, даже немного диким. Со временем привыкаешь, и это уже в порядке вещей.

Сотрудники компании как будто реально разговаривают на своем языке. Так вот, вернемся к рабочей программе – “ Жиме” . Она не похожа совершенно ни на что, поэтому мне просто не с чем ее сравнить, чтобы описать подробно.

Именно в этой программе приходилось работать больше всего. Там вся база товаров, там можно посмотреть карточку товара, его состояние на определённый момент, как он продается, и спрогнозировать продажи на будущий период. Интерфейс у нее как матрица – ярко-зеленые символы на черном фоне.

Поскольку гипермаркет огромный, много отделов, за каждым из операторов закреплен свой отдел – всего их изначально было пять. Операторы подотчетны своему менеджеру – это руководитель отдела.

К слову сказать, то ли народ в Ашан такой попадается сам, то ли это заслуга отдела персонала, но люди там действительно хорошие работают – никаких интриг за все время работы, все прозрачно и честно. Не даром принципы компании – ДОВЕРИЕ, ПАРТНЕРСТВО, РАЗВИТИЕ.

Размер дохода

Сколько зарабатывают в Ашане сотрудники разных специальностей, занимающие должности от грузчика до руководителей и начальников отдельных подразделений?

Несмотря на то, что компания международного уровня, отвечая на вопрос относительно того, сколько платят в Ашане, больших цифр назвать нельзя. Особенно явно отличаются доходы рядового персонала отдельных магазинов по сравнению с другими сетями, распространенными в РФ.

Если брать статистические данные, то проводя аналогию с другими супермаркетами можно сказать, что оклад там сотрудники имеют невысокие. Отчасти это связано с ценовой политикой компании и сравнительно доступным товаром с демократичными ценами.

Рассматривая вакансии по другим специальностям, стоит отметить следующий уровень доходов в месяц:

• Зарплата менеджера отдела составляет от 40 до 70 тыс. рублей;
• Зарплата менеджера направления находится на уровне 70-90 тыс. рублей;
• Зарплата кассира в Ашане, который занят исключительно на расчете с покупателями и не привязан к отделам, составляет 20-25 тыс. рублей в зависимости от региона, в котором будет трудоустроен работник;
• Зарплата директора магазина может достигать уровня 120 тыс. рублей;
• Зарплата охранника составляет 18-22 тыс. рублей;
• Специалист отдела снабжения – 23 тыс. рублей;
• Менеджер по эксплуатации склада – 65 тыс. рублей;
• Зарплата бригадира составляет 28 тыс. рублей;
• Зарплата продавца, ответственного за выкладку товара, составляет 18-22 тыс. рублей;
• Фасовщик получает от 13 тыс. рублей;
• Бухгалтер в среднем можно рассчитывать на ежемесячный доход размером в 35500 тыс. рублей.

Важным моментом является то, что заработок в Ашане может существенно отличаться от того, в каком регионе трудоустроен работник. Как показывает практика, зарплата сотрудников магазина Ашан в Москве на 1-4 тыс. рублей выше показателей в других городах России. Также среди регионов, где работники сети смогут рассчитывать на более высокий доход, стоит выделить СПб Новосибирск, Казань.

Дополнительно к этому повышенная заработная плата в крупных городах также обусловлена значительной покупательской способностью и большим товарооборотом.

При том, что сеть представляет собой большое количество единичных точек, Ашан использует практику градации окладов по регионам, в отличие от некоторых других крупных компаний.

Это позволяет занимать должности сотрудникам с достаточным опытом и багажом знаний, чтобы выполнять свои должностные обязанности в соответствии с предъявляемыми требованиями.

Как расти дальше по карьерной лестнице

Что касается лично меня, мне, быстро разобравшейся в этой профессии, имея хорошие показатели, со временем стало немного скучно. Захотелось развития. И здесь огромный плюс компании в целом – хочешь развития? Ради Бога! Все что хочешь! Даже стать директором магазина ты можешь, не имея образования, а пройдя весь путь самостоятельно в компании.

Ступени должностей там устроены таким образом: сначала ты работник торгового зала, затем — бригадир торгового зала, потом — менеджер отдела продаж, потом —руководитель отдела продаж, а потом — как хочешь.

Хочешь — даже иди на развитие в другой город. И жилье оплатят, и зарплату достойную. Но вот оператор в стороне немного от прямой лестницы, поэтому развитие подразумевало идти работать в торговый зал, на меньший оклад, но с перспективой повышения. Или просто сидеть ждать, пока в твоем отделе освободиться или появится более значимая должность.

Лично я сделала выбор. Стала наставником, стала проводить тренинги для новых сотрудников. Компания не стоит на месте, всегда все идет вперед, и в плане работы, и в плане отношения к своим сотрудникам.

Проработав два с лишним года – я могу твердо сказать, работа в Ашане это круто! Вспоминаю это время с доброй улыбкой. Но если вы однажды уволились из Ашана — очень мала, к сожалению, вероятность, что вас возьмут туда когда то вновь.

Оклады в Москве и Санкт-Петербурге

Заработные платы в «Ашане» в Москве и Санкт-Петербурге немного выше, чем в других регионах. Такая разница обусловлена большим товарооборотом и большей покупательной способностью людей.

Кассиры в московских супермаркетах получают минимум по 23 000 руб., а специалисты в области продаж примерно по 23 300. Логисты и специалисты по внешнеэкономической деятельности зарабатывают от 18 200 руб. в месяц, а секретари и офис-менеджеры в департаменте компании по 25 000.

Директор магазина получает оклад равный примерно 2000-3 000 долларов, а начальник отдела закупок по всей сети «Ашан» по региону зарабатывает от 150 000 руб. + бонусы.

Оклады в других городах

Работник торгового зала в сети супермаркетов «Ашан» зарабатывает от 12 700 руб., а менеджер может рассчитывать на оклад в 31 000. Специалист, заведующий кассой магазина, получает не меньше 12 400 руб., а рядовой продавец-консультант около 15 350. Продавец, отвечающий за выкладку и фасовку товара, зарабатывает примерно по 16 100, а менеджер направления по 30 000 руб. в месяц.

Менеджер, отвечающий за порядок в торговом зале, получает 22 000 руб., а продавец-кассир от 14 300. Специалист, который руководит отделом продаж, зарабатывает в среднем 28 300 руб., а пекарь около 18 400.

Менеджер по работе с клиентами зарабатывает минимум 30 300, а менеджер по кассам от 30 000 руб.. Специалист отдела снабжения может рассчитывать на оклад в сумме 22 900, а менеджер по эксплуатации склада от 65 000 руб.

Эксперт направления в «Ашане» получает от 21 500, а заработная плата экономиста равна 27 500 руб. Руководитель сектора зарабатывает в среднем от 65 000, а менеджер отдела снабжения от 45 000 руб.

Продавец 1 категории в Краснодаре в «Ашане» получает от 14 400 руб., а заработная плата фасовщика не меньше 13 000. Сотрудник службы безопасности в Тюмени, например, получает 16 500, а в Уфе в «Ашане» данная должность оплачивается на 1 000 рублей больше.

Приемщик товара в таких городах, как Екатеринбург, Саратов, Самара и Рязань получает в пределах от 25 000 до 27 000 руб. в месяц. Среднемесячный оклад оператора базы данных равен 15 500 руб., а специалист по маркетингу и рекламе получает не меньше 14 400.

Бухгалтер может рассчитывать на оклад от 38 500 руб., а заработная плата программиста является одной из наиболее высоких среди сотрудников «Ашан» — 76 300. Оклад менеджера по качеству начинается от 36 000 рублей.

Нюансы установления определенного уровня заработной платы

Рассуждая о размере заработной платы, не стоит забывать и про такое понятие, как материальная ответственность. К примеру, та же «хозяйка кассы» может при неверно произведенных расчетах лишиться определенной части своего заработка при условии, что при пересчете в кассе обнаружится недостача финансовых средств.

Аналогичная ситуация присутствует и в отношении всех работников отдельных магазинов. Подписывая коллективный договор, они принимают на себя ответственность за возможную порчу и недостачу товара.

В дальнейшем при проведении пересчетов числящихся материальных ценностей при определенном проценте недостачи ее погашение может осуществляться за счет сотрудников.

Разумеется, может применяться определенный процент, имеющий отношение к так называемой «забывчивости покупателя» и норма на списание, но даже они не всегда покрывают те недостачи, которые могут присутствовать. Виной этому может быть неорганизованность службы охраны магазина, некачественная приемка товара, кражи среди самих сотрудников торговой точки.

Достижения сети гипермаркетов Ашан

За несколько лет оперирования в России сеть гипермаркетов Ашан, безусловно, заняла свое почетное место и стала брендом, который высоко ценится у потребителей. Ценовые рейтинги всегда причисляют Ашан к дешевому, нок качественному сегменту рынка.

Уже более 5 лет Ашан придерживается политики устойчивого развития, которая предполагает равномерное развитие четырех основных направлений: внутренний рынок и сотрудничество с работниками, партнеры и внешний рынок хозяйственной деятельности, охрана окружающей среды и поддержка местного сообщества.

Сотрудники компании владеют акциями, выпуск которых начался в 1977 году во Франции благодаря основателю компании Gerard Mulliez. Акции компании ежегодно оцениваются независимыми французскими экспертами.

На основании исследований разрабатываются программы долевой собственности для сотрудников. Каждый год к ней присоединяются более 90% сотрудников.

Преимущества и недостатки работы в «Ашане»

«Ашан» — весьма крупная сеть гипермаркетов, которая предоставляет массу вакансий для соискателей работы. Но так ли хорошо работать в «Ашане» как указывается в рецензии к вакансии? На этот вопрос можно дать ответ только после анализа всех недостатков и преимуществ работы в этой сети.

К плюсам можно отнести:

1. Низкие цены на товары. Многие работники соглашаются, что цены в «Ашане», действительно намного ниже, чем в других супермаркетах, поэтому у работника есть возможность приобрести все необходимое для дома не отрываясь от основной работы.
2. За время работы многие сотрудники научились правильному общению с людьми, не принимать близко к сердцу негатив покупателей и быстро принимать решения в сложных ситуациях.
3. Возможен карьерный рост. Придя на должность кассира уже через год можно стать менеджером торгового зала. Но у этого преимущества есть другая сторона медали: на карьерный рост могут рассчитывать только люди, работающие в дневные смены.
4. Бесплатный обед. Согласно регламенту все сотрудники «Ашана» получают порцию еды во время своего рабочего дня совершенно бесплатно.
5. Сменный график. Данный факт очень радует людей, которые не имеют возможности или желания трудиться полный рабочий день или неделю подряд.
6. Корпоративное обучение. Компания часто проводит тренинги и обучение для персонала.
7. Стабильная выплата заработной платы.

Согласно отзывам работающих людей в «Ашане» работа в данных гипермаркетах связана с немалым стрессом и весьма завышенными требованиями от руководства.

Многим парням и девушкам для транспортировки товара в зал приходится носить тяжелые коробки, хотя при трудоустройстве в трудовом договоре имеется пункт, регламентирующий, что работник торгового зала не будет поднимать больше 7 килограмм.

Но самым главным минусом является несоответствие условий труда и оплаты с данными, указанными в трудовом договоре. При подписании трудового контракта указывается, что при выполнении обязательств должным образом, человек минимум раз в квартал будет получать денежную премию в размере установленную руководством магазина. На практике же премию получают в лучшем случае 2 раза в год.

Одним из главных недостатков является весьма низкая оплата труда. Если брать для сравнения сеть магазинов розничной торговли «Пятерочка», то можно сделать вывод, что продавцы — консультанты «Ашана» получают минимум на 5 000 руб. меньше.

Отзывы сотрудников

Алена, 23 года

“В Ашане работаю уже два года. Что касается заработной платы – небольшая. Но зато выплачивается стабильно, без задержек. При этом за два года моей работы, с дня трудоустройства зарплата выросла процентов на 50-60, что согласитесь, тоже приятно.

У нас есть сотрудники, которые все время ноют и жалуются, что все плохо, но, что интересно, при этом никуда не уходят, работают. Мой вывод: до фига лентяев, которые совершенно не хотят ничего делать, только деньги получать.

Что касается санитарной книжки, когда устраивалась, делала за свои деньги, обещали вернуть, обещание выполнили, в первую зарплату ввели сумму, потраченную мной на прохождение комиссии и санкнижку.

Женя, 28 лет

Несомненные плюсы – полный социальный пакет, ДМС, питание, а еще корпоративный транспорт до метро, страховка, интересные проекты, конечно же, стабильная зарплата.

Правда, чтобы занять в Ашане значимую должность, вкалывать нужно годами. Единственное, что нытикам в компании не место. Меньше жалуйтесь, развивайтесь как личность, и проявляйте больше себя! Не жалейте, перерабатывайте, и тогда к вам придет успех. Только будучи трудолюбивым, упорным, вы получите все шансы на продвижение в карьерной лестнице.”

Заключение

Любая работа в любой отрасли имеет свои преимущества и недостатки. Сравнивая обязанности сотрудников Ашана с тем уровнем заработной платы, на который они могут рассчитывать, стоит отметить, что такое место работы хоть и не является идеальным, но часть сотрудников вполне довольна своим выбором. Возможность продвинуться по карьерной лестнице также является дополнительным стимулом, заставляющим работников совершенствоваться и занимать более высокие должности с большим уровнем дохода.

Зарплата сотрудников Ашана

Работа в крупных торговых сетях привлекает граждан и жителей Российской Федерации массой преимуществ, среди которых больше всего выделяется возможность начала работы в компаниях при отсутствии достаточного опыта. Вместе с этим перспектива карьерного роста позволяет со временем и при достаточно хороших показателях работы занимать руководящие должности с высоким окладом. Какая средняя зарплата в Ашане в 2022 году – такой вопрос интересует многих соискателей, которые направляют свой интерес в сторону крупной сети магазинов розничной торговли.

История компании и география расположения магазинов

Компания Ашан образовалась в 1961 году, когда семья Мюлье открыла первый магазин на территории Франции. Уже спустя 3 года развивающаяся сеть заняла одно из первых мест в стране по покупательскому спросу. Основным преимуществом магазинов, привлекающих клиентов, стало оснащение возле розничных точек парковок для клиентов. Уже в 1981 году компания начала выходить на международный уровень, а в 2002 году в Мытищах открылся первый супермаркет Ашан не территории Российской Федерации. Задаваясь вопросом, сколько получают в Ашане, следует понимать, что компания расположена во многих городах и странах и уровень дохода, который будет иметь его сотрудник, значительно отличается. Так, сеть представлена розничными точками в следующих странах:

• Франция;
• Люксембург;
• Польша;
• Украина;
• Румыния.

Если говорить только о тех магазинах, которые расположены в России, тут география также достаточно обширная. Магазины на данный момент функционируют в таких городах:

• Москва;
• Химки;
• Краснодар;
• Волгоград;
• Казань;
• Самара;
• Тамбов;
• Уфа;
• Новосибирск;
• Санкт-Петербург;
• Липецк и т.д.

Размер возможного дохода

Сколько зарабатывают в Ашане сотрудники разных специальностей, занимающие должности от грузчика до руководителей и начальников отдельных подразделений?

Несмотря на то, что компания международного уровня, отвечая на вопрос относительно того, сколько платят в Ашане, больших цифр назвать нельзя. Особенно явно отличаются доходы рядового персонала отдельных магазинов по сравнению с другими сетями, распространенными в РФ. Если брать статистические данные, то проводя аналогию с другими супермаркетами можно сказать, что оклад там сотрудники имеют невысокие. Отчасти это связано с ценовой политикой компании и сравнительно доступным товаром с демократичными ценами.
–

Важным моментом является то, что заработок в Ашане может существенно отличаться от того, в каком регионе трудоустроен работник. Как показывает практика, зарплата сотрудников магазина Ашан в Москве на 1-4 тыс. рублей выше показателей в других городах России. Также среди регионов, где работники сети смогут рассчитывать на более высокий доход, стоит выделить СПб Новосибирск, Казань. Чем крупнее населенный пункт, тем больше может быть заработная плата – несмотря на низкие показатели по стране компания проводит аналогию с уровнем жизни и сравнивает статистические показатели, чтобы поддерживать интерес к свободным рабочим местам.

Дополнительно к этому повышенная заработная плата в крупных городах также обусловлена значительной покупательской способностью и большим товарооборотом. При том, что сеть представляет собой большое количество единичных точек, Ашан использует практику градации окладов по регионам, в отличие от некоторых других крупных компаний. Это позволяет занимать должности сотрудникам с достаточным опытом и багажом знаний, чтобы выполнять свои должностные обязанности в соответствии с предъявляемыми требованиями.

Данные по заработной плате

Зарплата работника торгового зала в Ашане, расположенного на территории Москвы, составляет около 23 тыс. рублей.

Рассматривая вакансии по другим специальностям, стоит отметить следующий уровень доходов в месяц:

• Зарплата менеджера отдела составляет от 40 до 70 тыс. рублей;
• Зарплата менеджера направления находится на уровне 70-90 тыс. рублей;
• Зарплата кассира в Ашане, который занят исключительно на расчете с покупателями и не привязан к отделам, составляет 20-25 тыс. рублей в зависимости от региона, в котором будет трудоустроен работник;
• Зарплата директора магазина может достигать уровня 120 тыс. рублей;
• Зарплата охранника составляет 18-22 тыс. рублей;
• Специалист отдела снабжения – 23 тыс. рублей;
• Менеджер по эксплуатации склада – 65 тыс. рублей;
• Зарплата бригадира составляет 28 тыс. рублей;
• Зарплата продавца, ответственного за выкладку товара, составляет 18-22 тыс. рублей;
• Фасовщик получает от 13 тыс. рублей;
• Бухгалтер в среднем можно рассчитывать на ежемесячный доход размером в 35500 тыс. рублей.

Нюансы установления определенного уровня заработной платы

Рассуждая о размере заработной платы, не стоит забывать и про такое понятие, как материальная ответственность. К примеру, та же «хозяйка кассы» может при неверно произведенных расчетах лишиться определенной части своего заработка при условии, что при пересчете в кассе обнаружится недостача финансовых средств. Аналогичная ситуация присутствует и в отношении всех работников отдельных магазинов. Подписывая коллективный договор, они принимают на себя ответственность за возможную порчу и недостачу товара.

В дальнейшем при проведении пересчетов числящихся материальных ценностей при определенном проценте недостачи ее погашение может осуществляться за счет сотрудников. Разумеется, может применяться определенный процент, имеющий отношение к так называемой «забывчивости покупателя» и норма на списание, но даже они не всегда покрывают те недостачи, которые могут присутствовать. Виной этому может быть неорганизованность службы охраны магазина, некачественная приемка товара, кражи среди самих сотрудников торговой точки.

Преимущества и недостатки работы в сети

В России, как и во многих других странах, одним из наиболее важных моментов при трудоустройстве является присутствие отзывов работников, которые уже достаточное время трудятся в сети. Соискатель естественно принимает решение самостоятельно, но при этом обращает внимание на положительные и отрицательные моменты трудоустройства.

Среди негативных моментов работы в Ашане отмечают следующее:

• Иногда чрезмерно завышенные требования от руководства сети и директоров отдельных магазинов;
• Переработка сверх тех нормо-часов, которые отражены соискателям при приеме на работу;
• Необходимость выполнения трудовых обязанностей, в ходе которых возникает потребность поднимать тяжести, хотя по факту такая должность не подразумевает выполнения подобных действий;
• Выплата премий гораздо реже, чем было озвучено на собеседовании.

Среди преимуществ стоит выделить следующее:

• Возможность покупки товара домой по выгодным ценам без отрыва от рабочего места;
• Возможность карьерного роста;
• Бесплатные обеды сотрудникам;
• Стабильная выплата заработной платы.

Рекомендуем эти статьи:

Любая работа в любой отрасли имеет свои преимущества и недостатки. Сравнивая обязанности сотрудников Ашана с тем уровнем заработной платы, на который они могут рассчитывать, стоит отметить, что такое место работы хоть и не является идеальным, но часть сотрудников вполне довольна своим выбором. Возможность продвинуться по карьерной лестнице также является дополнительным стимулом, заставляющим работников совершенствоваться и занимать более высокие должности с большим уровнем дохода.

Зарплаты работников в Ашане

«Ашан» – это крупная французская компания, которая специализируется на розничной торговле бытовых товаров и продуктов питания. Сегодня магазины и гипермаркеты «Ашан» пользуются необычным спросом в России, многие россияне отмечают, что это лучшая сеть супермаркетов в стране из-за весьма низких цен и большого выбора товаров.

“Ашан” полюбился россиянам.

История создания

Основателями сети «Ашан» стала семья Мюлье из Франции. Первый магазин был открыт в 1961 году. Сначала дела у магазина шли не очень хорошо и владельцы задумывались о его закрытии, но спустя 3 года ситуация изменилась и «Ашан» завоевал первенство среди магазинов розничной торговли. Главным преимуществом открытого магазина на тот момент стала парковка для машин. До этого никто во Франции не делал прилегающие парковки, поэтому многие жители отдали предпочтение именно данному магазину из-за возможности оставить свои машины возле него на время покупок.

Свое название компания получила в честь местности, где родился Жерар Мюлье – основатель «Ашан». В 1981 года компания выходит на международный уровень, супермаркеты открываются в разных странах и городах. В 1996 году компания приобрела бренды «DOCKS DE France» и «PAO DE ACUCAR». Благодаря объединению данных компаний в одну «Ашан» стала крупнейшей сетью розничной торговли в Европе.

В 2002 году 28 августа открывается первый гипермаркет «Ашан» в России в Мытищах.

Логотип и цветовое решение компании сегодня хорошо узнаваемы.

Сегодня «Ашан» является весьма известной сетью розничной торговли, магазины которой находятся во многих странах мира. Супермаркеты этого бренда можно встретить в таких государствах и республиках, как:

1. Франция.
2. Королевство Испания.
3. Италия.
4. Португалия.
5. Люксембург.
6. Польская Республика.
7. Венгрия.
8. Румыния.
9. Украина.
10. Российская Федерация.
11. Китайская Народная Республика.
12. Тайвань.

В России «Ашан» есть в таких городах, как:

1. Москва.
2. Санкт-Петербург.
3. Волгоград.
4. Воронеж.
5. Екатеринбург.
6. Ижевск.
7. Казань.
8. Краснодар.
9. Липецк.
10. Нижний Новгород.
11. Новосибирск.
12. Омск.
13. Ростов-на-Дону.
14. Рязань.
15. Самара.
16. Тамбов.
17. Тюмень.
18. Уфа.
19. Ульяновск.
20. Ярославль.
21. Челябинск.
22. Саратов.
23. Иваново.

“Ашан” приятно радует ценами покупателей. Подробнее в следующем видеоролике.

Уровень заработных плат в России

Уже отмечалось, что «Ашан» – это международная компания, но к сожалению даже несмотря на такой статус в магазинах и супермаркетах люди получают не очень высокие заработные платы. Какие зарплаты у продавцов в России, читайте здесь.

Уровень зарплат в «Ашане» зависит от многих факторов: регион в котором находится магазин, занимаемая должность работника и его опыт работы.

Как показывает статистика, зарплата у сотрудников Ашана отличается в пределах от 1 000 до 4 000 руб. в зависимости от региона. Так например, в больших и развитых городах России, как Москва, Санкт-Петербург и Новосибирск оклад кассира равен примерно 30000-35000руб., в то время как в менее развитых городах оклад кассира не превышает 27 000.

Средняя зарплата сотрудника Ашана в России составляет около 30000 рублей.

Стоит отметить, что сеть супермаркетов «Ашан» можно встретить только в крупных городах, к сожалению, в провинциальных поселках данных магазинов нет.

Стоимость продуктовой корзины в разных торговых сетях страны.

Оклады в Москве и Санкт-Петербурге

Заработные платы в «Ашане» в Москве и Санкт-Петербурге немного выше, чем в других регионах. Такая разница обусловлена большим товарооборотом и большей покупательной способностью людей.

Кассиры в московских супермаркетах получают минимум по 30 000 руб., а специалисты в области продаж от 28 000. Логисты и специалисты по внешнеэкономической деятельности зарабатывают от 28 200 руб. в месяц, а секретари и офис-менеджеры в департаменте компании от 30 000.

Среднемесячный оклад мерчендайзера «Ашана» в Москве и Санкт-Петербурге равен 35 000 руб.. Средний оклад бухгалтера колеблется от 35 000 до 45 000. Руководитель отдела закупок (категорийный менеджер) получает от 60 000 до 100 000 руб.

Директор магазина получает оклад равный примерно 2000-3 000 долларов, а начальник отдела закупок по всей сети «Ашан» по региону зарабатывает от 150 000 руб. + бонусы.

Сравнение цен в разных супермаркетах столицы.

Оклады в других городах

Работник торгового зала в сети супермаркетов «Ашан» зарабатывает от 20 000 руб., а менеджер может рассчитывать на оклад в 31 000. Специалист, заведующий кассой магазина, получает не меньше 25 400 руб., а рядовой продавец-консультант около 27000. Продавец, отвечающий за выкладку и фасовку товара, зарабатывает примерно по 25000, а менеджер направления по 28 000 руб. в месяц.

Менеджер, отвечающий за порядок в торговом зале, получает 25 000 руб., а продавец-кассир от 27000. Специалист, который руководит отделом продаж, зарабатывает в среднем 28 300 руб., а пекарь около 28 400.

Менеджер по работе с клиентами зарабатывает минимум 35 000, а менеджер по кассам от 30 000 руб.. Специалист отдела снабжения может рассчитывать на оклад в сумме 32 900, а менеджер по эксплуатации склада от 65 000 руб.

Эксперт направления в «Ашане» получает от 21 500, а заработная плата экономиста равна 37 500 руб. Руководитель сектора зарабатывает в среднем от 65 000, а менеджер отдела снабжения от 45 000 руб.

Легко ли работать в “Ашане” кассиром? Ответ в следующем видео.

Продавец 1 категории в Краснодаре в «Ашане» получает от 15 400 руб., а заработная плата фасовщика не меньше 18000. Сотрудник службы безопасности в Тюмени, например, получает от 16 500, а в Уфе в «Ашане» данная должность оплачивается на 1 000 рублей больше.

Приемщик товара в таких городах, как Екатеринбург, Саратов, Самара и Рязань получает в пределах от 25 000 до 27 000 руб. в месяц. Среднемесячный оклад оператора базы данных равен 17 500 руб., а специалист по маркетингу и рекламе получает не меньше 14 400.

Бухгалтер может рассчитывать на оклад от 38 500 руб., а заработная плата программиста является одной из наиболее высоких среди сотрудников «Ашан» – 76 300. Оклад менеджера по качеству начинается от 36 000 рублей.

В “Ашан” всегда требуются сотрудники. Трудоустроиться могут даже студенты.

Преимущества и недостатки работы в «Ашане»

«Ашан» – весьма крупная сеть гипермаркетов, которая предоставляет массу вакансий для соискателей работы. Но так ли хорошо работать в «Ашане» как указывается в рецензии к вакансии? На этот вопрос можно дать ответ только после анализа всех недостатков и преимуществ работы в этой сети.

Согласно отзывам работающих людей в «Ашане» работа в данных гипермаркетах связана с немалым стрессом и весьма завышенными требованиями от руководства. Многие работники отмечают, что приходится работать сверх нормы бесплатно для выполнения плана. Также негативные отзывы поступали относительно тяжелых физических нагрузок. Многим парням и девушкам для транспортировки товара в зал приходится носить тяжелые коробки, хотя при трудоустройстве в трудовом договоре имеется пункт, регламентирующий, что работник торгового зала не будет поднимать больше 7 килограмм.

Но самым главным минусом является несоответствие условий труда и оплаты с данными, указанными в трудовом договоре. При подписании трудового контракта указывается, что при выполнении обязательств должным образом, человек минимум раз в квартал будет получать денежную премию в размере установленную руководством магазина. На практике же премию получают в лучшем случае 2 раза в год.

Основные причины, по которым сотрудники пишут заявление на увольнение.

Одним из главных недостатков является весьма низкая оплата труда. Если брать для сравнения сеть магазинов розничной торговли «Пятерочка», то можно сделать вывод, что продавцы – консультанты «Ашана» получают минимум на 5 000 руб. меньше.

1. Низкие цены на товары. Многие работники соглашаются, что цены в «Ашане», действительно намного ниже, чем в других супермаркетах, поэтому у работника есть возможность приобрести все необходимое для дома не отрываясь от основной работы.
2. За время работы многие сотрудники научились правильному общению с людьми, не принимать близко к сердцу негатив покупателей и быстро принимать решения в сложных ситуациях.
3. Возможен карьерный рост. Придя на должность кассира уже через год можно стать менеджером торгового зала. Но у этого преимущества есть другая сторона медали: на карьерный рост могут рассчитывать только люди, работающие в дневные смены.
4. Бесплатный обед. Согласно регламенту все сотрудники «Ашана» получают порцию еды во время своего рабочего дня совершенно бесплатно.
5. Сменный график. Данный факт очень радует людей, которые не имеют возможности или желания трудиться полный рабочий день или неделю подряд.
6. Корпоративное обучение. Компания часто проводит тренинги и обучение для персонала.
7. Стабильная выплата заработной платы.

Как построить карьеру в крупной французской сети гипермаркетов – об этом следующий видеоматериал.

Зарплата продавца в России в 2022 году

Средняя зарплата продавца в Москве

Средняя зарплата продавца в городах-миллионерах России

Средняя зарплата продавца в регионах России

Зарплаты продавцов в разных странах мира

В зарубежных странах труд продавца оценивается по-разному. В Германии продавец-кассир получает в среднем 1967 евро при минимальной зарплате по стране в 1573 евро. Средние оклады в Германии составляют 2819 евро без вычета налогов.

В США продавцом можно устроиться в любом регионе, но зарплата при этом небольшая. В среднем по стране продавец получает 1689 долларов после уплаты всех налогов. Интересно, что в стране есть высокооплачиваемые специалисты сферы торговли, которые зарабатывают 2205 долларов – их 10%. Есть и низкооплачиваемые должности продавцов с зарплатой 1358 долларов, их тоже 10%.

В Италии при средней оплате труда в 1200 евро продавец в среднем зарабатывает около одной тысячи евро. В Чехии продавцы получают в среднем 600 евро.

В Беларуси продавец-кассир или продавец-консультант имеют среднюю зарплату 776 белорусских рублей (около 22,5 тысяч российских рублей). В Казахстане представители этих специальностей в переводе на российские деньги в среднем получают 16 885 рублей.

Зарплата продавцов во времена СССР

Артем Кумпель, управляющий директор «Avito Работа»:

– По итогам 2022 года медианная зарплата в сфере продаж составила 30 тысяч рублей в целом по России и по сравнению с 2019 годом не изменилась. Наибольший рост зарплаты продавцов был отмечен в Красноярске (+11%, до 30 тысяч рублей). Второе место поделили Барнаул и Тольятти (+9%, 25 тысяч рублей), на третьем Челябинск (+7%, 27 тысяч рублей). В Москве и Санкт-Петербурге продавцам платят больше всего – 45 рублей и 38 тысяч рублей соответственно. Также выделился и курортный город Сочи – там медианный показатель оплаты труда продавцов составил 35 тысяч рублей. Практически во всех городах Уральского и Сибирского федеральных округов медианная зарплата составила 30 тысяч рублей. Меньше всего (25 тысяч рублей) платят в таких городах, как Барнаул, Тольятти, Омск, Оренбург, Волгоград, Пермь, Саратов, Томск, Ульяновск.

Мария Игнатова, руководитель службы исследований hh.ru:

– По данным службы исследований hh.ru, медианная заработная плата продавца в торговом зале составляет 25 тысяч рублей. В среднем по России зарплатная вилка находится на уровне 22-32 тысяч.

В Москве в среднем продавец может получать 40 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге 35,5 тысячи. Среди столиц российских регионов самая высокая медианная заработная плата продавца в Анадыре (Чукотский АО) – в среднем соискатель может получить 80 тысяч рублей. В Екатеринбурге, Новосибирске и Воронеже медианная зарплата достигает 30 тысяч, в Нижнем Новгороде она находится на уровне 27 тысяч рублей.

Вот так выглядит медиана зарплатного предложения продавца в магазине (в вакансиях от торговых сетей) в российских городах-миллионниках:

• Москва – 40 тысяч;
• Санкт-Петербург – 35,5 тысяч;
• Красноярск – 31 тысяч;
• Воронеж – 30 тысяч;
• Екатеринбург – 30 тысяч;
• Новосибирск – 30 тысяч;
• Краснодар – 29 тысяч;
• Нижний Новгород – 27 тысяч;
• Казань – 26,35 тысяч;
• Ростов-на-Дону – 26 тысяч;
• Уфа – 25,425 тысяч;
• Волгоград – 25 тысяч;
• Челябинск – 25 тысяч;
• Пермь – 24 тысяч;
• Самара – 24 тысяч;
• Омск – 23,15 тысяч рублей.