Как россиянам получить рабочую визу в Германию в 2022 году

Рабочая виза в Германию в 2022 году

Рабочая виза в Германию остается востребованной для специалистов из России, Беларуси, Украины. Для ее получения необходимо пройти процесс от сбора документов до посещения Консульства. Но есть множество нюансов, о которых следует знать заранее. Для оценки своих шансов, любой специалист может использовать интернет-порталы, консультацию в рекрутинговых компаниях, действовать самостоятельно, используя информацию в этой статье.

Виды рабочих виз в Германии

Трудовая миграция в Германию одна из самых высоких в мире, по количеству иммигрантов занимает второе место после США. «Лидер среди стран Европейского Союза» – чаще всего так говорят в широких кругах. Переехать в крупные немецкие города Берлин, Мюнхен, Дрезден, Гамбург, Штутгарт, хотели бы не только граждане из России, но и жители европейских государств. По последним данным большое число мигрантов приходится на резидентов из Польши, Румынии, Болгарии, Италии, Венгрии, Испании, Греции. В виду такой повышенной активности в трудовом секторе, иностранцам требуется пройти тернистый путь для получения должности в немецких компаниях. Желание работать в них обусловлено хорошими окладами, карьерным ростом, видом на жительство.

Всем иностранным гражданам, необходимо получить разрешение на работу от Ведомства по труду – Arbeitsamt. Местный орган тщательно контролирует вопрос предоставления трудовых виз нерезидентам, так как безработица в Германии тоже есть, и прежде всего комиссия заинтересована устроить немцев на открытые вакансии. Даже если не найден специалист внутри государства, то поиск кандидатов продолжается в Евросоюзе. Если не нашлось нужного специалиста и здесь, то рассматривают кандидатов, претендующих на место из СНГ.

Правительство Германии настойчиво дисциплинирует всех работодателей, проводя новые реформы. Здесь понимают, что система по найму иностранных работников модернизируется регулярно. Трудоспособное население распределяется по категориям.

Действующие программы по выдаче рабочих виз делятся на виды:

  1. Голубая карта или Blaue Karte.
  2. Полугодовая виза для поиска работы.
  3. Визовый режим для практикантов.
  4. Виза для медицинских работников.
  5. По социальной программе.
  6. Виза по Au-pair.

Голубая карта

Поехать в Германию, чтобы работать по Голубой визе, могут далеко не все. Необходимо быть квалифицированным специалистом в области технологий, исследований, маркетинга, промышленности. В приоритете профессионалы с высоким IQ и внушающим опытом. Правительство ФРГ помешано на человеческих способностях и старается привлечь профессионалов из любой отрасли. Их можно понять, ведь природных ресурсов не так много, поэтому все внимание сфокусировано на новейших разработках, возобновляемых промышленных и технологических источниках. Другой момент, что оклад по трудовому контракту с немецким работодателем не должен быть меньше €4133 в месяц. Если иностранец соответствует условиям программы, то оформляется рабочая виза по упрощенному режиму и выдается голубая карточка в качестве ВНЖ.

Полугодовая виза для поиска работы

Самостоятельно уехать на поиск работы возможно, для этого нужно получить национальную визу D. Ее выдают в Консульстве Германии на полгода. По данному документу разрешается въезд с целью поиска работы. Также находясь в России можно найти рабочее место через рекрутинговые агентства, форумы, интернет-порталы, в этом случае собеседования проходят через Skype. Другое дело быть непосредственно в немецком городе, рассматривать вакансии на месте, так удобнее связаться с представителями немецких компаний и записаться к ним на собеседование. То, что Консульство выдает иностранному заявителю национальную визу D будет большим преимуществом для претендентов на трудоустройство.

Получить рабочую визу для поиска могут заявители с дипломом. При этом учебное заведение, которое его выдало, должен быть включено в базу данных на сайте Anabin.kmk.org. Интернет-ресурс создан для оценки степени образования иностранцев, если ВУЗ обнаружен в системе, то есть возможность переехать в Германию по работе. В том случае, если степень российского образования не признана, то необходимо подать запрос на признание самостоятельно. Для русских, для украинцев, для белорусов и для казахстанцев требований к квалификации гораздо больше, чем для европейских граждан. Часто система образования оценивается по определенным предметам, если их нет в дипломе, то рекомендуются профильные курсы со сдачей экзаменов. Поэтому многие специалисты из СНГ уезжают на переквалификацию или поступают в магистратуру в университеты, котируемые Европейским Союзом.

Визовый режим для практикантов

Обратиться за рабочей визой практикантов могут студенты и специалисты из любой страны. Основной задачей будет найти немецкого работодателя, готового заключить контракт с составлением подробного плана практики. Дополнительно следует предоставить письмо от учебного заведения или организации, рекомендующее заявителя на практику или стажировку. Биржа труда в Германии не заинтересована в иностранцах, поэтому всячески старается предложить на открытые места безработных. По местному законодательству временная практика оплачивается, поэтому, это отличный шанс улучшить статистику по безработице. Если есть желание оформить рабочую визу в таком порядке, то стоит приготовиться к тщательной проверке со стороны Консульства ФРГ.

Виза для медицинских работников

Медицина в Германии качественная и лидирует во всем Евросоюзе, претендовать на работу в местную клинику могут только высококвалифицированные специалисты. Надо отметить, что здесь высоко ценят российских врачей – ведь наши соотечественники большие профессионалы в этой области. Постоянно требуются хирурги, анестезиологи, неврологи, исключением могут быть стоматологи, их довольно много среди местных.

В первую очередь с чем сталкивается иностранный врач, это проверка его диплома. За помощью обращаются к популярному интернет-порталу Anabin, здесь вводят данные и получают оценку степени образованности. Помимо этого, необходимо сдать экзамен на знание немецкого языка, проходной уровень B2. Еще требуется получить специальное разрешение для врачей. Все документы подаются в Консульство или Посольство Германии, после одобрения выдается рабочая виза.

По социальной программе

Граждане России, Украины, Белоруссии могут пройти конкурс на программу «социальный год». Другими словами – это волонтерская работа по уходу за престарелыми людьми FSJ или участие в экологических проектах FÖJ. В некоторых проектах приоритетны молодые люди в возрасте до 27 лет, но в большинстве случает возрастная школа не установлена. Каждый участник работает один календарный год, затем обязан покинуть ФРГ. На порталах, где организаторы предлагают принять участие в волонтерской работе, необходимо заполнить заявку, указав персональные сведения. Большой плюс, если уже есть какой-то опыт в волонтерстве. Также к заявителям установлено требование написать мотивационное письмо на английском или на немецком языке. Далее комиссия рассматривает претендентов и сообщает о результате отбора. Счастливчикам делается рабочая виза.

Читайте также:  Как получить многократную визу в Испанию в 2022 году

Виза по Au-pair

Au-pair – это программа для молодых людей, проживающих в европейской семье в целях оказания помощи европейцам по домашнему хозяйству. Для тех, кто нанимает, это возможность делегировать свои обязанности по уходу за домом и детьми. Для молодых людей, это возможность пожить за рубежом, выучить иностранный язык и поехать на заработок. Нанимающая сторона платит карманные расходы – в день количество рабочих часов составляет 4-6 ч. Чаще всего подают заявку девушки, но в последнее время интересуются рабочей визой такого формата и парни. Ознакомиться со всеми требованиями легко на официальном портале Au-pair.

Пошаговое руководство оформления рабочей визы в Германию в 2022 году

Устроиться на работу можно только легально, нелегально не представляется возможным. Каждый заявитель проходит процесс по строго отлаженной системе, порядок оформления рабочей визы контролируют немецкие структуры – это:

  1. Посольство Германии.
  2. Ведомость по делам иностранцев.
  3. Ведомство труда.

Поиск работодателя

Получить рабочее приглашение могут не только квалифицированные специалисты, также в Германии требуются разнорабочие на заводы, в транспортные компании, на фермерство. Раньше часто публиковались объявления в сети для жителей СНГ, но из-за большого притока беженцев в Евросоюз, ситуация изменилась. Правительство ФРГ больше заботиться о своих иммигрантах, старается их трудоустроить в первую очередь. Но несмотря на это целеустремленные россияне, украинцы, белорусы находят рабочие места. Для поиска вакансий чаще всего используют сайты:

На сайтах публикуют резюме – это делают самостоятельно или обращаются за помощью в специальные агентства. Дальше необходимо проверять электронную почту для отслеживания писем от заинтересованных лиц.

Прохождение собеседования

Следующий шаг – это пройти собеседование с представителями компаний. Назначается видео-Call по Skype, редко в WhatsApp, на серьезные должности требуется фактическое присутствие заявителя. Некоторые фирмы отправляют приглашение и на его основании кандидат обращается в Посольство за краткосрочной шенгенской визой. Подготовиться к немецкому интервью нужно обязательно, можно почитать рекомендации тех, кто уже его проходил или проконсультироваться в независимых компаниях по подбору персонала.

Получение рабочего контракта

Заинтересованный работодатель обязан оказать помощь в получении рабочей визы, поэтому предоставляет контракт и приглашение. Также он должен получить специальное разрешение в Ведомстве труда на наем иностранца. Работнику высылают контракт на подпись, его прикладывают к заявлению на рабочую визу. Перед тем как подписать контракт важно проверить правильность информации:

  • наименование компании, полные реквизиты с указанием всех контактов;
  • ФИО работника, номер паспорта, адрес места жительства;
  • условия труда, оклад до налогообложения и после вычета налогов;
  • дата начала и окончания испытательного срока;
  • подпись и печать ответственных лиц работодателя;
  • согласие и подпись, поставленная собственноручно работником.

Сбор документов

В большинстве случаев для найма на работу требуется получить национальную визу D – по-другому это вид на жительство. При пребывании в Германии свыше 3 месяцев собирают гораздо больше документов. Помимо оригиналов предоставляют по 2 качественные копии. Чтобы не запутаться в правилах, и предоставить нужный пакет документов, следует:

  • в верхнюю вкладку «визовые и консульско-правовые вопросы»;
  • затем выбрать «визовые вопросы»;
  • внизу страницы кликнуть на «национальную визу»;
  • далее выбрать «долгосрочное пребывание»;
  • на странице будет показано 4 шага к национальной визе;
  • на этой же странице в контексте необходимо кликнуть на «бланки заявлений и памятки»;
  • затем указать на трудовую деятельность, где выйдет список с PDF-документами, в которых полная инструкция по сбору документации.
  • Список документов

    В пакет документации для получения долгосрочной рабочей визы, входят оригиналы с 2-мя копиями в следующем порядке:

    1. Заявление на немецком языке в количестве 2 штук, подписанное собственноручно.
    2. Пояснение согласно Закона о пребывании на территории ФРГ (раздел 53-54).
    3. Фотография анфас на белом фоне размером 45*35 мм в количестве 3 штук (сделанная не позже 6 месяцев).
    4. Иностранный паспорт с копиями первых страниц в двух экземплярах.
    5. Паспорт резиденства с копиями страниц с личными данными, также с местами штампа регистрации по месту жительства.
    6. Подтверждение наличие денежных средств €853 в месяц (банковские справки или выписка).
    7. Самостоятельно составленное мотивационное письмо с переводом на немецкий язык.
    8. Подробная биография в виде таблицы с переводом на немецкий язык.
    9. Приглашение на собеседование или на работу с контрактом.
    10. Трудовая книжка с переводом на немецкий язык.
    11. Медицинская страховка, действующая для стран Шенген зоны.
    12. Иные документы согласно виду рабочей визы.

    Заявление на выдачу национальной рабочей визы D заполняют аккуратно без помарок с указанием достоверной информации. Скачивают его на портале в разделе «Долгосрочное пребывание» далее «Бланк заявления».

    Запись на собеседование

    Когда пакет документов собран делают запись в Консульство. Для россиян открытие визы возможно в Москве, Санкт-Петербурге, Калининграде, Новосибирске, Екатеринбурге, для украинцев в Киеве, для белорусов в Минске, для казахстанцев в Нур-Султане или Алматы. Порядок подачи документов и запись на собеседование производится по правилам, указанных по ссылке https://germania.diplo.de/ru-ru/service/05-VisaEinreise/-/1624136#content_1.

    Срок оформления

    Период оформления зависит от заявителя насколько быстро он соберет и сдаст документы, затем запишется на собеседование. По опыту соотечественников в среднем рабочая виза делается от 1-2 месяцев. При обращении по упрощенному режиму Голубой карты (Blaue Karte), срок сокращается до двух недель.

    Срок действия

    Национальная виза выдается на 6 месяцев, дальше, уже в Германии выдается вид на жительство на более длительный период.

    Адреса посольств

    Для оформления рабочей визы граждане РФ обращаются в Генеральные консульства или визовые отделы по адресам:

    • 119313, Москва, пр. Ленинская 95 a;
    • Телефон: 8 495 933 43 11;
    • Рабочий график: с 08-00 до 13-00.
    • 620075, Екатеринбург, ул. Малышева, 51;
    • Телефон: 8 343 351-13-30;
    • Рабочий график: с 13-30 до 15-00.
    • 630132, Новосибирск, ул. Красноярская 3;
    • Телефон: 8 383 210 63 02;
    • Рабочий график: с 13-30 до 15-00.
    • 191123, Санкт-Петербург, ул. Фурштатская,39;
    • Телефон: 8 812 320 214;
    • Рабочий график: с 14-00 до 15-00.
    • 236008, Калининград, ул. Тельмана 14;
    • Телефон: 8 4012 92 02 19.

    Стоимость получения рабочей визы в Германию

    Консульский сбор взимается в размере €75 для всех стран, для заявителей младше 18 лет стоимость в два раза ниже. Дополнительно при подаче заявления через сервисных партнеров удерживается сбор, примерная цена услуг €21. Отдельно платят за перевод, апостиль.

    Какие профессии востребованы в Германии для эмигрантов из России

    Иностранцы могут претендовать на любые должности в Германии, если они в этом профессионалы и имеют полный комплект документов, доказывающий опыт и квалификацию. Можно хорошо устроиться со знанием немецкого языка или английского языка.

    В 2022 году остаются востребованными профессии для эмигрантов из России:

    Профессиив EUR
    Врач€6 620
    Инженер€6 160
    IT-специалист€5 700
    Экономист-аналитик€5 450
    Архитектор, дизайнер€4 650
    Психолог€4 600
    Педагог€4 166
    Авиа-диспетчер€5 620
    Пилот€5 248
    Логист€3 260
    Страховой агент€2 869
    Строитель€2 760
    Слесарь€2 600
    Удаленная работа€4 900
    Торговый агент€3 600
    Водитель-международник€3 050
    Менеджер по туризму€2 420

    Как устроиться на работу русскому эмигранту в Германии

    Получить работу по контракту в Германии без паспорта ЕС довольно сложно. Русскоязычным специалистам можно воспользоваться услугами специальных посреднических компаний. У них работают немецкоязычные специалисты, которые помогают составить резюме, пройти собеседование и получить приглашение на работу. Это значительно увеличивает шансы претендентов из России и СНГ, но за посреднические услуги платят в среднем €2500. Бюджетный вариант – это опубликовать резюме на популярных сайтах по поиску работы, делать отклик на вакансии в ФРГ и отслеживать предложения.

    Отзывы эмигрантов, получившие рабочую визу в Германии

    Сергей, 55 лет, Калининград

    Уехать на заработки мне помог сын, который живет в Штутгарте уже 15 лет. Нашел мне место водителя в транспортной компании, хотя у меня и есть права необходимой категории, все равно делали международные. Схема довольно простая – доставляю товар в разные города. От водителя требуется опыт, дисциплина, сдавать отчеты вовремя. Платят на руки €1900 – этих денег вполне хватает.

    Антон, 25 лет, Берлин

    Рабочую визу оформил, не выезжая из Германии, учился там 4 года в одном из университетов. Документацию подавал на поиск работы, но Консул не охотно дал разрешение, постоянно требовал какие-то дополнительные справки, особенно о финансовой состоятельности. Из-за кризиса в Испании, Италии, жители этих государств составляют конкуренцию, но их южный менталитет раздражает немцев, поэтому часто им отказывают, поэтому есть возможность найти здесь работу русскоязычным.

    Анастасия, 48 лет, Москва

    В настоящее время все ужесточилось из-за особого контроля Ведомства по труду. В ФРГ числится много безработных, которым выплачивается социальное пособие. Задача госведомства предоставить рабочие места в регионе и не отдавать их иностранцам. Русским легче устроиться, если там живут родственники или знакомые.

    Лариса, 29 лет, Калининград

    Жила в Мюнхене, но вернулась в Россию, не получилось остаться на долгое время, контракт закончился. Работала у обеспеченных людей домработницей всего лишь год. Вроде выполняла все обязанности правильно, но разрешение на дополнительный год не оформили. Объяснили, что биржа труда давит на них, просит рассматривать кандидатов из уже переехавших эмигрантов, в том числе из молдаван.

    Виталя, 40 лет, Екатеринбург

    Самостоятельно сложно найти работодателя, лучше обратиться с такими вопросами в рекрутинг. Они знают весь алгоритм, помогают сделать предложение, к тому же нелегально или купить визу невозможно. Немецкое правительство действует слажено без теневых схем, хотя на теневую экономику приходится 15%.

    Рабочая виза в Германию для россиян

    Для чего нужна, и как получить?

    Россиянам, которые планируют работать и зарабатывать в ФРГ, понадобится рабочая виза в Германию. Это – одна из разновидностей национальной визы категории D, позволяющая легально въехать в страну с целью трудоустройства и находиться на ее территории более 3 месяцев.

    Важный момент: рабочая виза не является разрешением на работу. Она лишь легализует нахождение иностранца в стране.

    Разновидности рабочих виз в Германию

    Все визы этого типа можно разделить на несколько видов:

    • так называемая Голубая карта ЕС. Она позволяет трудоустроиться не только в Германии, но и в любой другой стране Евросоюза. Получить такую визу достаточно сложно: ее выдают лицам с высшим образованием, имеющим заключенный трудовой договор с компанией, которая готова платить не меньше установленного минимального порога;
    • виза с правом ПМЖ. Ее выдают кадрам, в которых нуждается немецкое сообщество. Претендовать на переезд в Германию по рабочей визе с ПМЖ могут ученые, научные сотрудники, выдающиеся деятели из разных сфер;
    • виза для специалистов с высокой квалификацией. Здесь, так же, как и для Голубой карты, имеется нижний порог зарплаты. Кроме того, важно доказать, что претендент действительно имеет нужный квалификационный уровень в профессии;
    • общая рабочая виза. Это – наиболее востребованная разновидность, на получение которой претендует основная масса рабочих мигрантов. Все, что нужно, для ее оформления, иметь приглашение от работодателя, документ, подтверждающий квалификацию, и трудовой контракт.

    Также существует специальная виза для трудоустройства: ее оформляют тогда, когда у мигранта еще нет места работы в Германии, но он планирует ее найти в течение полугода.

    Обратите внимание: с 2022 года немецкая национальная рабочая виза выдается не только лицам с высшим образованием, но и выпускникам средних специальных учебных заведений. А вот необходимость владения немецким языком в качестве важного требования сохранилась.

    Как получить рабочую визу в Германию?

    Сделать это можно через посредника либо самостоятельно. Поскольку при обращении к компании-посреднику соискатель получит всю необходимую информацию у консультанта, мы акцентируем внимание на оформлении визы своими силами.

    Для начала нужно найти подходящее место и связаться с потенциальным работодателем. Компания самостоятельно проверит возможность трудоустройства по профессии, которой владеет мигрант, в специальном перечне. Если такая возможность есть, работодатель заключает двустороннее трудовое соглашение с соискателем, оформляет разрешение, которое одновременно выступает приглашением на работу, и передает или отправляет почтой эти документы российскому претенденту.

    Россиянин, со своей стороны, действует следующим образом:

    • записывается на собеседование в посольство или консульство Германии. Это допустимо сделать по телефону;
    • заполняет заявление-анкету, бланк которой можно найти и скачать на официальном сайте немецкого дипломатического представительства, заявление также можно заполнить онлайн;
    • собирает документы, переводит их на немецкий язык, заверяет апостилем, делает копии;
    • наносит визит в посольство или консульство в назначенный день и время, передает сотруднику документы, проходит собеседование;
    • оплачивает визовый сбор. По состоянию на 2022 год стоимость рабочей визы в Германию составляет 75 евро ( ₽ 6 471,66 ) для взрослых и 37,5 евро ( ₽ 3 192,69 ) для несовершеннолетних лиц;
    • после получения уведомления о готовности документа повторно посещает дипломатическое представительство и получает на руки визу.

    На этом процесс оформления рабочего въездного разрешения завершен, можно собираться и отправляться в ФРГ.

    Какие нужны документы для рабочей визы в Германию?

    Помимо заявления-анкеты, о котором мы писали ранее, соискателю необходимо подготовить следующие документы для рабочей визы в Германию:

    • действующие заграничный и внутренний паспорта (вид на жительство, удостоверения лица без гражданства, другое российское удостоверение личности);
    • оформленный по всем правилам договор с работодателем либо приглашение на работу. В них должны быть указаны название и юридический адрес компании, должность, на которую принимают мигранта, размер его зарплаты и другие значимые сведения;
    • подписанное уведомление о том, что российский мигрант ознакомлен с нормами немецкого законодательства в отношении правил нахождения на территории ФРГ иностранных граждан;
    • три цветных фотографии стандартного размера – 35х45 мм;
    • сертификат или иной документ, подтверждающий владение немецким языком;
    • дипломы, аттестаты, иные бумаги, информирующие о наличии квалификации, соответствующей должности, на которую трудоустраивается мигрант. Документы должны котироваться на территории Германии. Проверить, является ли тот или иной диплом действительным в этой стране, можно в электронной базе ANABIN;
    • медицинскую страховку со сроком действия, не меньшим срока действия визы и покрытием минимум 30 тысяч евро;
    • квитанцию, подтверждающую уплату визового сбора;
    • информированное согласие на обработку персональной информации о заявителе;
    • документальное подтверждение наличия места для проживания в Германии. Это может быть бумага от компании, предоставляющей ведомственное жилье, либо договор аренды – если мигрант решает вопрос с проживанием своими силами.

    В отдельных случаях консульство либо посольство имеет право затребовать и другие документы. Поэтому есть смысл, отправляясь на прием, захватить с собой все, что может пригодиться хотя бы теоретически.

    Если все документы в порядке, а сотрудники дипломатического представительства не загружены сверх меры, рабочую визу выдадут примерно через 2-3 месяца. Важно не только заблаговременно подать бумаги и записаться на собеседование к консулу, но и заранее договориться с работодателем, чтобы он удерживал обещанное место вакантным на протяжении всего этого времени.

    Памятки по оформлению рабочей визы

    Рабочая виза в Германию для россиян

    Материал подготовлен при поддержке

    Что важно знать о рабочих визах в Германию

    СтоимостьЕсли претендент занимается оформлением самостоятельно, ему придется оплатить только консульский сбор за долгосрочную визу в размере 60 евро
    РассмотрениеПериод рассмотрения зачастую длится от 6 до 8 недель
    Срок действияКраткосрочная рабочая виза действует 90 дней, долгосрочная – 180 дней

    Требования для рабочих виз в Германию в 2022 году

    Россиянин, выезжающий в Германию с целью трудоустройства, должен получить визу категории «D». Из всех существующих типов въездных разрешений только она дает нашим иммигрантам право на оплачиваемую работу в государствах Евросоюза.

    Как получить рабочую визу в Германию самостоятельно россиянам

    Согласно немецким законам, квалифицированным специалистом признается работник, который:

    • имеет профессиональное образование, полученное в Германии или аналогичное образование, полученное за рубежом при условии, что оно подтверждается официально;
    • закончил высшее учебное заведение в Германии или зарубежный ВУЗ, признанный властями страны, и имеет диплом данного ВУЗа.

    Продолжительность профессионального квалифицированного образования – от 2 лет. Что касается университетского обучения, то его длительность строго не регулируется и измеряется не годами, а семестрами.

    Предоставление вида на жительство в рамках трудовой иммиграции требует соблюдения следующих условий:

    • подписание контракта с конкретным работодателем;
    • наличие согласия от Федерального агентства по трудоустройству либо условие о том, что законодательство разрешает иностранцам осуществлять данный вид деятельности без разрешения уполномоченного органа;
    • лицензия на оказание услуг (требуется для врачей, нотариусов, адвокатов);
    • наличие диплома о высшем образовании, полученного в зарубежном ВУЗе, который признан в Германии;
    • заработная плата не ниже 44200 евро в год (для иностранцев в возрасте старше 45 лет). Данное требование не распространяется на иммигрантов, которые имеют пенсию.

    Федеральное агентство по трудоустройству тщательно оценивает плюсы и минусы принятия на работу конкретного иностранца, а также учитывает особенности каждого случая в отдельности.

    Если по итогам рассмотрения ведомство придет к выводу, что занятие конкретной должности жителем другого государства отрицательно скажется на состоянии рынка труда, он получит отказ в предоставлении рабочей визы в Германию в 2022 году. Отказ может последовать и тогда, когда условия труда для иностранного работника хуже, чем условия труда граждан Германии.

    В силу действующего законодательства Германии агентство по трудоустройству не дает разрешения на работу, если иностранный гражданин подал заявку через частное кадровое бюро или если он был ранее уличен в нелегальной трудовой деятельности на территории Германии.

    Более лояльные условия действуют в отношении иностранцев, планирующих работать в области информационных технологий. Уполномоченный орган дает таким специалистам разрешение на работу вне зависимости от квалификации, при наличии пятилетнего стажа и знания немецкого языка на уровне B1.

    Типы рабочих виз

    Типы рабочих виз в Германию для россиян подразделяются в зависимости от профессиональной области, в которой планируется трудоустроиться заявитель. Сегодня рабочая виза в 2022 году открывается по четырем категориям:

    1. Specialist Professional.

    2. Working Holiday.

    4. General Employment.

    Specialist Professional

    Такая виза выдается иностранным гражданам, не имеющим высшего образования, но обладающим уникальными профессиональными навыками и многолетним стажем. Для выезда по данной программе необходимо, чтобы трудовое соглашение с немецким работодателем предусматривало те же условия и порядок оплаты труда, что и для граждан Германии.

    Working Holiday

    Виза, которая открывается для иностранных туристов, планирующих устроиться в Германии на краткосрочную подработку. Срок разрешение – 90 дней (он должен совпадать с длительностью путешествия). Это единственный вариант трудоустройства для россиян, не имеющих специальных навыков, опыта и квалификации.

    EU Blue Card

    «Голубая карта» предоставляется россиянам, имеющим высшее профессиональное образование, при условии, что их ВУЗ-ы признаны Европейским Союзом. Немецкие компании, принимающие на работу иностранцев, охотнее всего заключают трудовые соглашения с обладателями «голубой карты». Их востребованность объясняется тем, что работодателю не придется 4 месяца искать претендентов на вакансию среди жителей ЕС. К тому же держателя «голубой карты» можно платить минимальную заработную плату – около 4000 евро в месяц и 50800 евро в год.

    Для медицинских работников, а также специалистов в области компьютерных технологий годовой показатель заработной платы должен быть не ниже 39600 евро.

    General Employment

    Открывается для специалистов без высшего образования, при условии, что они имеют исключительные профессиональные навыки и качества. General Employment дает возможность устроиться на такие специальности, как топ-менеджмент, компьютерные технологии, экономика и финансы. Как правило, россияне редко получают такие разрешения. Поскольку топовые рабочие места занимают иммигранты из Евросоюза.

    Несколько слов об отборе специалистов

    В Германии подбор специалистов на вакансию производится следующим образом.

    Вначале работодатель публикует информацию о вакансии в официальных СМИ. Это необходимо для того, чтобы объявление стало доступным широкой аудитории. В первую очередь рассматриваются соискатели из числа граждан и постоянных резидентов Германии.

    Во вторую очередь рассматриваются заявки от жителей ЕС и северных европейских государств. Россияне, украинцы и белорусы относятся к соискателям третьей очереди. Их заявки принимаются только тогда, когда претенденты первых очередей не откликнулись на вакансию.

    Бизнес- виза

    Бизнес-виза открывается для осуществления коммерческих проектов на территории Германии, участия в предпринимательских конференциях, переговорах, заключения сделок, вязанных ведением коммерческой деятельности. Бизнес-виза бывает краткосрочной и долгосрочной.

    По правилам ее оформления проситель должен предоставить в консульство следующие документы:

    1. Действующий заграничный и общегражданский паспорт.

    2. Сведения о платежеспособности. Это могут быть выписки из банков, справки о заработной плате, декларации о доходах и т.п.

    Существуют и другие «необязательные» документы, которые визовый офицер может истребовать по собственному усмотрению:

    • бумаги, подтверждающие бронирование гостиничного номера;
    • копии учредительных документов фирмы, если проситель является собственником бизнеса на территории Германии;
    • копии соглашений, контрактов и другие доказательства сотрудничество с немецкой компанией, если проситель выезжает в рабочую командировку.

    Виза для деятелей науки

    Главное условие для открытия данного типа въездного разрешения – наличие контракта с научно-исследовательской организацией. В сопроводительном письме к контракту обязательно указывается квалификация и специализация ученого, цель его приезда в Германию.
    Помимо этого визитер должен представить доказательства своей платежеспособности, которая сохраниться в течение всего периода работы в стране. Срок действия визы для ученых – 90 дней с правом последующего получения вида на жительство.

    Виза для домашнего персонала

    Виза для домработниц и нянь открывается женщинам, выезжающим в Германию для осуществления соответствующих видов деятельности. Правила оформления таких разрешений требуют, что приглашающая семья и соискательница не приходились друг другу кровными родственниками. Также по правилам возраст женщины должен быть не моложе 18 и не старше 28 лет. Рассматриваемый тип визы дает право работать только няней или домашней помощницей.

    Волонтерская виза

    Если россиянин планирует заниматься волонтерством в Германии, ему понадобится рабочая виза в 2022 году. Для ее открытия необходимо наличие соглашения между визитером и немецкой добровольческой организацией. Плюсом для соискателя будет опыт волонтерской работы и навыки по оказания медицинской помощи.

    К претендентам на визу волонтера предъявляются следующие требования:

    • возраст старше 18 лет;
    • свободное владение немецким языком;
    • наличие образования (допускается среднеспециальное или среднее);
    • намерение трудиться на добровольных началах, без денежного вознаграждения.

    Для открытия данного типа визы необходимы:

    • заполненная анкета;
    • письмо просителя с разъяснением его желания выехать в Германию для добровольческой деятельности;
    • резюме;
    • контракт с волонтерской организацией;
    • аттестат о среднем образовании;
    • диплом о среднеспециальном или высшем образовании;
    • фотоснимки.

    Такая же виза нужна российским абитуриентам, выезжающим в Германию на учебу в университете. Отличие студенческого разрешения от волонтерского состоит в том, что по нему в дальнейшем можно получить вид на жительство.

    Виза для деятелей искусства и спорта

    Иммиграция в Германию для работников сферы искусства отличается от других вариантов переезда. Отличие состоит в том, что артисты и писатели должны одновременно оформлять два разрешения – рабочую визу и «голубую карту».

    Получить разрешение данного типа можно двумя способами:

    1. По приглашению немецкой творческой организации или продюссерского центра на выступление. К анкете обязательно прилагается копия контракта с приглашающей стороной и заявление о выезде с целью выступления.

    2. Выезд иностранного гражданина, как самостоятельной творческой единицы с целью демонстрации своих профессиональных достижений – презентаций книг, коллекйи одежды и т.п.

    Договора, заключенные между претендентом и немецкой стороной, должны содержать условие о том, что деятельность будет осуществлять в порядке временного найма или свободной профессии.

    В договоре заявителей, выезжающих на работу в Германию в качестве артистов, должно быть чётко указано, идёт речь о деятельности в рамках найма или же в рамках свободных профессий.

    Перечень обязательных документов

    1. Заграничный паспорт со сроком действия, превышающим срок действия визы, минимум, на 90 дней. Требуется наличие хотя бы 2 пустых страниц для вклейки визы.

    2. Общегражданский паспорт с 2-мя приложенными ксерокопиями страницы со сведениями о прописке по месту жительства.

    3. 3 цветных фотоснимка, изготовленных по «паспортному» образцу, размером 35х45 мм.

    5. Письменное подтверждение с тем, что претендент ознакомлен с правовыми последствиями, наступающими в результате предоставления ложной информации.

    6. Контракт с работодателем иди другой документ, свидетельствующий о его намерении принять на работу иностранного специалиста.

    7. Официальное приглашение от работодателя, содержащее сведения о должности, размере заработной платы, срока трудового соглашения, адреса осуществления трудовых обязанностей.

    8. Документы, подтверждающий соответствие квалификации работника требованиям вакансии – диплом, сертификат и т.п.

    9. Сертификат о прохождении курсов немецкого языка.

    10. Полис медицинского страхования. Срок действия должен быть равен первым 4-5 неделям пребывания в ФРГ. Впоследствии требуется получение нового страхового полиса.

    11. Биография, выполненная в табличном виде.

    12. Документы с прежнего места работы – трудовая книжка, приказ об увольнении и т.п.

    13. Мотивационное письмо, составленное просителем собственноручно.

    При формировании пакета документов необходимо соблюдать следующие стандарты:

    • Наличие апостиля на подлинниках всех документов, кроме бумаг, выданных государственными органами Германии;
    • Нотариально заверенный перевод документов, выполненных на русском языке. Перевод не требуется только для страхового полиса, заграничного и общегражданского паспорта.

    После того, как бумаги будут готовы, можно записываться на прием в консульство или визовый центр, оплачивать визовый сбор и подавать документы. По итогам их рассмотрения заявителя пригласят на собеседование в консульство. При его успешном прохождении визовый офицер назначит дату и время выдачи заграничного паспорта с готовой рабочей визой в Германию в 2022 году.

    Как россиянам получить рабочую визу в Германию в 2022 году

    Рабочая виза в Германию в 2022 году — это первый документ для трудоустройства в Германии, который вам необходим.

    Рабочая виза в Германию в 2022 году будет выдаваться с учетом обновления в законе о рабочей миграции. С марта 2022 года действует новый закон (Fachkräfteeinwanderungsgesetz). Целью внесенных правительством ФРГ изменений является расширение возможностей для трудовой миграции из стран, не входящих в Европейский союз. Благодаря обновлению, теперь в Германии могут работать лица, имеющие не только высшее, но и среднее профессиональное образование.

    Рабочая виза в Германию 2022: что нового?

    Прежде всего, отменяется предварительная проверка, которую проходили претенденты на конкуренцию с местными безработными. Она распространялась на все профессии, за исключением дефицитных. Сегодня для получения рабочего контракта претенденту достаточно предоставить доказательства, что его образование признано в ФРГ.

    При наличии признанного диплома о среднем образовании потенциальным трудовым мигрантам выдается виза на 6 месяцев с целевым назначением для поиска работы. Ранее такой порядок действовал только в отношении специалистов, имеющих высшее образование. К нововведениям относится и знание немецкого языка, добавленное в перечень требований для получения трудовой визы. Кроме этого, для мигрантов также предусмотрена ускоренная выдача рабочей визы в посольствах тех стран, откуда они едут в Германию.

    Квалификация, необходимая для получения визы

    Рабочая виза в Германию в 2022 году выдается 4 типам работников. Рассмотрим их подробнее.

    • Не имеющие квалификации. Такой персонал требуется для работы, не требующей профессиональных знаний (уборщица, дворник и т.п.). В этой группе получение виз допускается только для граждан ЕС.
    • Квалифицированные – лица, имеющие профессию, прошедшие как минимум 2 года обучения. Для вхождения в эту группу достаточно наличия среднего образования: электрик, сантехник. Разрешение на работу в Германии могут получать рабочие при отсутствии конкуренции с местным безработным. Напомним, что с марта 2022 года действует отмена по списку ограничений.
    • IT-специалисты без профильного диплома, имеющие 3 года доказанного опыта работы за последние 8 лет.
    • Высококвалифицированные кадры с высшим образованием и управленческие кадры.

    В соответствии с Законом, §18b, категория трудовых мигрантов с высшим образованием может получить право на проживание в Германии по Голубой Карте ЕС. При наличии у иностранного работника диплома, признанного в Германии, и зарплаты выше установленных лимитов с работодателей снимается обязанность проверять, имеются ли потенциальные работники в регионе. Мигранты с немецким видом на жительство, полученным по Blaue Karte, могут воссоединяться с семьёй на льготных условиях. Супруги не обязаны знать немецкий, а получить вид на ПМЖ можно будет уже через 21 месяц.

    Как получить рабочую визу в Германии?

    Для оформления документа необходимо иметь официальное предложение о работе. Далее процесс получения рабочей визы выглядит так:

    • поиск вакансии, прохождение собеседования;
    • получение предложения, подписание контракта;
    • обращение в немецкое посольство;
    • проверка чиновниками выполнения всех условий выдачи разрешения на работу;
    • выдача рабочей визы на въезд в ФРГ.

    Трудовая миграция может состояться, только если у претендента имеется рабочий контракт с немецким работодателем или есть гарантия предоставления рабочего места после получения национальной немецкой визы.

    Поиск вакансии

    Чтобы сделать первый шаг к получению рабочей визы в Германию 2022, прежде всего, необходимо заключить договор найма с немецким работодателем. А для этого, в свою очередь, надо найти вакансию в Германии, подходящую вам, пройти собеседование с последующим подписанием контракта или получением гарантии о приеме на работу по прибытии в страну. Поиском работы вам придется заняться самостоятельно. Сегодня это сделать достаточно просто, посещая многочисленные интернет-сайты в Google.

    Правда, по сравнению с привычным поиском вакансий, поиск работы в Германии отличается некоторыми особенностями. В частности, составление резюме и контакт с потенциальным работодателем имеет определённые тонкости, о которых вы можете не знать. Поэтому лучше обратиться в фирму, которая специализируется на поиске специалистов для работы на Западе. После прохождения всех ступеней поиска и отбора вам необходимо обратиться в посольство Германии с пакетом документов. Когда документация будет рассмотрена, работниками консульства будет принято решение о выдаче рабочей визы в соответствии с параграфом закона о миграции.

    Документы для оформления рабочей визы

    Для получения разрешения на работу в Германии необходимо в посольство предоставить следующие документы:

    • Заполненную анкету в 2‑х экземплярах;
    • Фотографии паспортного формата;
    • Контракт с работодателем;
    • Описание вакансии, заполненное работодателем;
    • Диплом с обязательным переводом на немецкий язык и подтверждение факта признания образования;
    • Медицинскую туристическую страховку на срок, начиная с первого дня пребывания и до первого рабочего дня.
    • Рекомендуется заранее оформить обязательную государственную медицинскую страховку. Это особенно важно при выезде в Германию всех членов семьи.
    • Также необходимо резюме, оформленное в виде таблицы.

    Кроме этого, будьте готовы, что в консульстве могут затребовать иные документы.

    Например, это доказательства опыта работы или квалификации, знаний языка и прочее. Поэтому рекомендуется заранее подготовиться и обязательно прочитать памятку для вашего типа визы, размещенную на сайте посольства.

    Сколько действует рабочая виза?

    Национальная виза первоначально выдается на срок 3 – 6 месяцев. По приезде в Германию её меняют в Ausländeramt на вид на жительство. Его дают на период рабочего контракта специалиста. При бессрочном контракте обычно срок пребывания определяется 2 годами. Если по истечении этого срока у трудового мигранта имеется работа, то виза продлевается еще на 2 года. Так, она может продлеваться до 5 лет. После этого трудовой мигрант может обратиться за разрешением на ПМЖ в Германии.

    В первые 3 года обладатель рабочей визы не имеет права менять работодателя (для IT-специалистов запрещено работать в других областях) без ведома Ausländeramt.

    Название фирмы обязательно заносится в карточку разрешения на проживание. При смене рабочего места обязательно надо ставить в известность об этом ведомство по делам иностранцев. Это необходимо для того, чтобы чиновники проверили условия нового контракта на разрешение иметь вид на жительство. При завершении срока действия рабочего контракта также необходимо заблаговременно уведомлять Ausländeramt и Arbeitsagentur.

    Иммигрантам, проработавшим больше 1 года, разрешается поиск новой работы в течение 3‑х месяцев с выдачей визы для этой цели.

    Узнайте, какие еще тонкости имеет трудоустройство в Германии.

    Виза рабочая в Германию в 2022 году

    Виза в Германию

    99.2% одобрения на получение визы

    Без доверенности

    Проверка пакета документов

    Безопасно

    Подготовка к собеседованию

    Получить мультивизу на 5 лет

    Сроки подготовки визы

    Срок получения визы

    Люди со всей планеты отправляются в Германию, чтобы увидеть красивейшие природные заповедники, горы, архитектурные памятники, отведать настоящего немецкого пива. Этой стране удается удовлетворить персональные туристические интересы практически каждого иностранного гостя. А еще ей присущи стабильность, высокий уровень жизни, одна из наиболее развитых экономик в мире. Поэтому не всех интересует исключительно туризм.

    Найти в Германии гражданам РФ работу реально. Для этого открывают национальную визу категории D. Однако оформление документации требует времени, терпения, внимания. К тому же, переезд не делает граждан иностранных государств счастливыми людьми автоматически. В ответ на предлагаемые льготы ФРГ желает получить соответствующую отдачу. Для этого надо серьезно работать на благо общества страны.

    Оформление рабочей визы в Германию:

    1. Что такое национальная виза в Германию
    2. Типы рабочих немецких виз
    3. Изменения, принятые в 2022 году
    4. Алгоритм действий
    5. Как отбираются специалисты
    6. Документы для открытия рабочего разрешения
    7. Стоимость и сроки оформления
    8. По каким причинам отказывают в визе

    Что такое национальная виза в Германию

    Если россиянин планирует приехать в ФРГ для трудоустройства, он обязан открыть визу категории D. Из всех имеющихся видов разрешений на въезд лишь она позволяет иммигрантам получить работу в государстве Евросоюза, за которую предполагается вознаграждение.

    Особенности национальной визы категории D:

    1. дает право трудоустраиваться или получать образование;
    2. рассчитана на продолжительный период – до 180 дней;
    3. это не «шенген», ее действие ограничено пределами Германии;
    4. изготовления этого пропуска возможно лишь при наличии веских причин.

    Открывают визу типа D по следующим причинам:

    • аппликант будет учиться в университете, находящемся на территории ФРГ;
    • аппликант будет осуществлять трудовую деятельность либо отправляется в деловую командировку от компании;
    • заявитель едет на спортивные и прочие мероприятия, которые требуют продолжительного пребывания в стране;
    • заявитель планирует посетить близких родственников в государстве.

    Все эти основания обосновывают документально, в противном случае заявку на открытие разрешения отклоняют.

    Оставьте заявку на оформление визы

    Все поля обязательны к заполнению

    Типы рабочих немецких виз

    Берлинский зоопарк

    Берлинский зоопарк – является одним из самых больших зоопарков в мире. Основан в 1884 году. Ежегодно его посещает более 2,5 млн. человек. В зоопарке столицы Германии собрано около 35 тыс. животных. Условия обитания питомцев близки к естественным. В парке практически нет заграждений, однако созданы все условия для комфортного и безопасного наблюдения за животными. Например, за крокодилами можно наблюдать с подвесного моста.

    Как таковой рабочей немецкой визы нет. Есть национальная типа D, ее действие шире, чем только трудоустройство. Но если соискатель приезжает в страну именно для получения работы, ему надо позаботиться о разрешении категории D соответствующей подкатегории. Они делятся в зависимости от профессиональной области, в которой человек собирается трудоустроиться:

    1. Specialist Professional. Этот пропуск выдают кандидатам без высшего образования, но с особыми профессиональными навыками, длительным рабочим стажем. Для оформления нужно, чтобы трудовой контракт с местным работодателем предполагал такие же условия и порядок выплат заработной платы, что и для жителей ФРГ.
    2. Working Holiday. Специфическое разрешение, позволяющее обладателю получить работу для обеспечения себя в загранпоездке. Дает право устроиться на краткосрочную подработку или поучаствовать в программе культурного обмена. Такой пропуск действует 90 суток, он обязан совпадать со временем путешествия. Подходит при отсутствии специальных навыков, квалификации, практического опыта.
    3. EU Blue Card. «Голубая карта» – разрешительный документ для соискателей с высшим образованием, университет при этом должен быть признан ЕС. Именно с такими кандидатами более охотно заключают трудовые контракты. Дает право на работу во всех странах Евросоюза. Выданная другой страной «Голубая карта» принимается, но подвергается дополнительным проверкам.
    4. General Employment. Самый востребованный тип рабочих виз среди граждан РФ и СНГ. Строгие требования к образованию и специальности отсутствуют. Для устройства надо, чтобы на момент подачи заявки профессия являлась востребованной. Однако россияне, согласно статистике, редко получают эти пропуски.

    В Германию можно приехать также с целью будущего трудоустройства – для поиска работы. При одобрении претенденту разрешено пребывать в ФРГ 6 месяцев, после чего переоформляются либо получают ВНЖ. Для этого разрешения должен быть диплом о среднем либо высшем образовании, сравнимый с немецким.

    Есть и более подробная классификация немецких рабочих разрешений — для деятелей искусства, врачей, бизнесменов, для прохождения практики. Уточнить данные можно в Консульстве Германии.

    Изменения, принятые в 2022 году

    В 2022 году в немецком законодательстве были приняты нововведения, нацеленные на привлечение рабочей силы из других стран, не относящихся к Евросоюзу. Местные власти решили, что для развития экономики требуется больше людей.

    Главное изменение — отменили проверку на уровень безработицы в определенной профессии. Иными словами, если ранее на немецкую рабочую визу могли претендовать аппликанты из России с высшим образованием, то теперь достаточно диплома колледжа, техникума. Но надо знать немецкий язык.

    Алгоритм действий

    Изготовление рабочего пропуска невозможно без официального предложения о трудоустройстве. Последовательность действий для открытия разрешительного документа такова:

    • Рассмотрение вакансий, поиск наиболее подходящей, прохождение собеседования.
    • Получение предложения о работе, подписание соглашения / договора.
    • Обращение в немецкое Посольство с документами.
    • Проверка работниками условий выдачи рабочего разрешения.
    • Выдача визы, если нет проблем.

    Европа-парк (Руст)

    Европа-парк (Руст) – второй по популярности парк развлечений в Европе после парижского Диснейленда. Его площадь в 90 га разделена на несколько частей, каждая из которых символизирует отдельную страну, где воссоздан ее колорит. Главный аттракцион Российской части — американские горки, длиной 980 метров и максимальной скоростью в 100 км/ч. В парке собрано около 100 аттракционов, в шоу-программах задействовано порядка 150 актеров из разных стран.

    Наличие трудового контракта с местным работодателем либо официальных гарантий предоставления работы после получения пропуска обязательно. Такая виза заменяет собой соглашение с работодателем. Она только дает право на пересечение границы в целях трудоустройства.

    Как отбираются специалисты

    Немецкий работодатель размещает в официальных СМИ сведения о вакансии. Так объявление становится доступным для широкой аудитории. Соискателей определяют в очереди:

    1-я очередь – претенденты из числа постоянных резидентов ФРГ;

    2-я очередь – кандидаты из числа жителей Евросоюза и северных государств Европы;

    3-я очередь – соискатели из РФ, Беларуси, Украины.

    Заявки россиян, белорусов, украинцев принимают только тогда, когда от заявителей из первых очередей нет отклика на вакансию.

    Английский сад (Мюнхен)

    Английский сад (Мюнхен) – создан в 1792 году. Начинается в центре Мюнхена и простирается на 1 км на север. Ландшафтное оформление парка максимально приближено к естественному пейзажному стилю. Парк разделен автобаном на северную и южную части. Достопримечательностями южной части являются Китайская Башня высотой 25 метров, Японский чайный домик. В северной части объектами осмотра являются Амфитеатр, электростанция Тиволи, Мост Сант-Эммерам.

    Рабочая виза в Германию 2022: как получить, сколько стоит, виды виз, сроки

    Sergei Alekseev

    Многие жители бывшего Союза (и не только) стремятся найти работу в Германии. Да, эта страна всегда привлекала не только туристов, но и рабочих мигрантов. Почему? Хотя бы потому что страна активно принимает новых работников. Кроме того, она удобно расположена в Европе, а приехавшие «трудовые резервы» могут получить ряд преимуществ, о которых рассказано в статье об иммиграции в Германию. А в этой статье речь пойдет о рабочих визах, основаниях для их получения, необходимых документах и этапах оформления.

    Кроме того, при переезде вам точно понадобятся знания, как сэкономить время и деньги. Всё-таки это дело затратное во всех отношениях. Но, к примеру, банковские реквизиты в EUR вы можете получить онлайн, не выходя из дома, вместе с Wise.

    Реквизиты позволят вам получать зарплату, которой вы можете распоряжаться как привыкли. Для этого есть мультивалютная дебетовая карта (54 валютных баланса) и возможность осуществлять международные переводы по низким ценам и реальному обменному курсу, без скрытых комиссий. Очень удобно, если вы, например, хотите поддержать семью на родине.

    Виза для поиска работы в Германии: основания

    Если вы решили заработать денег, а может и поселиться в Германии, то без рабочей визы вам не обойтись. Конечно, иногда люди едут по туристической визе и находят работу, но они нарушают законодательство и могут заработать не только деньги, но и неприятности.

    Узнать, какой тип визы подойдет вам, можно на сайте Федерального министерства иностранных дел Германии, при помощи визового навигатора¹. Приятным бонусом будет русскоязычная версия сайта.

    Итак, для въезда вам понадобится национальная виза категории D. Лишь эта виза позволяет осуществлять дальнейшие шаги по трудоустройству. В зависимости от вашей квалификации, образования, целей, специальности, шаги и документы будут разными.

    Далее вы узнаете информацию конкретно по каждому варианту. И, разумеется, не забывайте проверять актуальность требований на текущий момент, так как они могут меняться. Чтобы не запутаться и сделать правильный выбор, стоит посетить официальные сайты посольства Германии в вашей стране. Например, требования к рабочей визе для россиян изложены здесь, а к рабочей визе для украинцев – на этой странице.

    Главными основаниями для получения рабочей визы D являются:

    • Диплом вуза
    • Профессиональное образование или квалификация (даже частично признанная)
    • Наличие контракта или приглашения на работу

    Также в посольствах Германии открывают рабочие визы:

    Способы приехать в Германию на работу: виды виз, документы, шаги

    Далее рассмотрим возможные способы попасть на рынок труда в Германии². Не забывайте, что во всех случаях у вас должен быть заграничный паспорт, доказательство средств к существованию и отсутствие причин не пускать вас в страну.

    Виза на основании предложения о работе, при наличии признанной квалификации или диплома вуза

    Кому подходит? Если у вас есть предложение о работе в Германии и признанная квалификация, то вы можете рассчитывать на получение визы на этом основании. Однако не забывайте, что потребуется подтверждение от Федерального агентства по труду, а в отдельных видах работ – и профессиональная лицензия. Кроме того, есть минимальный порог зарплат. Например, у лиц старше 45-ти лет она должна превышать 46.860 евро в год.

    Какие нужны документы?

    • Форма заявки
    • Паспорт (заграничный)
    • Фото (биометрическое)
    • Предложение о работе с указанием зарплаты
    • Доказательство признанной в Германии квалификации

    Кроме того, работодателю нужно будет заполнить форму, которую можно найти тут.

    На основании визы и «Голубой карты»

    Что это такое? «Голубая карта» – это европейское удостоверение личности, дающее право работать в Европе. Проект функционирует по аналогии с американской «Грин картой». Его цель – обеспечить высококвалифицированной рабочей силой европейские страны³.

    Кому подходит? Соискателям, у которых есть признанный диплом вуза и предложения о работе с зарплатой от 56 800 евро в год (до вычета налогов)⁴.

    Врачам, инженерам, специалистам в области естественных наук и ИТ, математикам нужен контракт с зарплатой от 44 304 евро в год.

    Получить «Голубую карту» ЕС по приезде в Германию нужно в миграционной службе по месту жительства. Не забывайте, что для въезда вам всё равно понадобится вышеупомянутая виза.

    Какие нужны документы?

    • Паспорт (заграничный)
    • Заявление (можно найти тут)
    • Биометрическое фото
    • Диплом вуза
    • Заполненное работодателем предложение о работе. Сумма зарплаты должна быть указана тоже. Найти форму для заполнения можно здесь.

    Виза на основании права на работу до момента, пока квалификация не будет признана

    Кому подходит? Тем, у кого профессиональное образование до конца не признано. В таком случае всё равно можно работать в Германии, а недостающую квалификацию получить уже в процессе.

    Какие нужны документы?

    • Паспорт (заграничный)
    • Фото (биометрическое)
    • Форма заявки
    • Доказательство знания немецкого не ниже уровня А2
    • Доказательство частично признанной квалификации

    Виза на основе профессионального образования (строители, водители, сварщики и др.), с целью поиска работы

    Кому подходит? Кандидатам, у которых есть подтверждение о завершении курса профессионального обучения. Курс должен длиться не менее двух лет, а подтверждение должно быть признано в Германии⁵.

    Какие документы нужны?

    • Паспорт (заграничный)
    • Фото (биометрическое)
    • Заявление (подробнее тут)
    • Доказательство наличия финансов для проживания
    • Доказательство того, что ваше профессиональное образование признано
    • Подтверждение уровня владения языком (B1 или B2, по ситуации)

    Виза на основе высшего образования, с целью поиска работы

    Кому подходит? Кандидатам с высшим образованием. Диплом вуза должен быть признанным.

    Какие нужны документы?

    • Паспорт (заграничный)
    • Фото (биометрическое)
    • Заявление (подробнее тут)
    • Доказательство наличия средств к существованию
    • Признанный документ о высшем образовании

    Виза для ИТ-специалистов с опытом работы

    Кому подходит? ИТ специалистам, с профильными дипломами или с опытом работы 3 года в течение последних 7-ми лет⁶. Ваша зарплата по контракту должна быть от 51 120 евро в год. Узнать подробнее о требованиях можно здесь.

    Какие нужны документы?

    • Паспорт (заграничный)
    • Фото (биометрическое)
    • Заполненное заявление (можно найти тут)
    • Предложение о работе
    • Подтверждение уровня знания немецкого на уровне B1 (но возможны исключения)
    • Доказательство наличия опыта работы в ИТ-секторе

    Виза для самозанятых

    Кому подходит? Кандидатам, в которых Германия может увидеть экономический интерес, исходя из индивидуальной активности подающего заявку. Если ваша деятельность благоприятно влияет на развитие экономики, то есть вероятность получить визу именно на этом основании.

    Какие нужны документы?

    • Профессиональная лицензия
    • Доказательство средств к существованию
    • Кандидатам старше 45-ти лет потребуется доказательство пенсионного обеспечения

    Кандидаты без квалификации

    Кому подходит? Желающим работать няней, домработницей, по программе Au Pair, на сезонных сельхозработах и др. Получить визу вполне реально, если вы найдете работодателя, который пришлет вам приглашение и подпишет контракт.

    Какие нужны документы?

    • Паспорт (заграничный)
    • Биометрическая паспортная фотография
    • Заполненное заявление (можно найти тут)
    • Договор о работе с принимающей стороной
    • Сертификат о знании немецкого языка не ниже уровня А1
    • Биография, мотивационное письмо

    Весь список документов можно найти здесь, на третьей странице.

    Стоимость рабочей визы в Германию

    Стоимость визы категории D нужно уточнять конкретно для вашего случая. Но россиянам стоит рассчитывать на цену в районе 75 €. Если вы подаете документы в визовом центре, а не в консульской службе, то прибавьте сервисный сбор, размер которого может варьироваться. Знайте, что в случае отказа в визе, ни консульский, ни сервисный сбор не возвращаются.

    Дополнительные расходы

    Кроме прямых расходов на оформление визы нужно предусмотреть затраты на:

    • переводы
    • признание диплома
    • документ об уровне владения немецким языком
    Переводы

    Вам придется переводить много документов: не только для визы, но и для процедуры признания диплома. Многие из них нужно будет сертифицировать.

    Небольшой лайфхак – узнайте, с каким бюро сотрудничает посольство и делайте переводы там. Эти ребята явно разбираются в официальных переводах для посольства, а цены во всех бюро примерно одинаковые.

    Признание диплома или квалификации

    Первым шагом к получению визы будет процедура признания вашего диплома/квалификации. Без этого никуда. Обычно это долгий процесс, т.к. диплом будут проверять в Германии. Подробная информация о признании дипломов есть на странице Информационного портала правительства Германии по признанию иностранных профессиональных квалификаций⁷. Кстати, есть возможность получить консультацию на горячей линии «Жить и работать в Германии»⁸.

    Судя по опыту иммигрантов, процедура признания диплома может затянуться и занять несколько месяцев, и бесплатной не будет. Конкретные суммы нужно уточнять в организациях, которые будут заверять диплом.

    Будьте готовы и к тому, что диплом или квалификацию могут подтвердить лишь частично. Но не спешите расстраиваться. Немцы предусмотрели для таких случаев визу «для получения дополнительной квалификации в процессе работы»⁹. Если все получится, вам разрешат находиться в стране 18 месяцев¹⁰. После полного признания квалификации вы получите право подавать документы на ВНЖ.

    А еще перед подтверждением диплома загляните сюда, вдруг ваше образование в списке признанных в Германии?
    Знание языка

    Подтвердить уровень владения немецким языком можно в любом сертифицированном центре в вашей стране. Есть ряд признанных языковых сертификатов, их цена может варьироваться. Однако не все документы соответствуют требованиям консульств¹¹, т.к. требования к уровню знаний зависят от типов виз. Уточнить информацию лучше в посольстве: где сдать тест, какой, какие центры и образцы документов признаются консульством.

    Как получить рабочую визу в Германию: этапы

    На сайте посольства Германии в России выделены 4 этапа получения визы¹²:

    1. Сбор документов
    2. Подача заявления
    3. Обработка в представительстве Германии за границей (посольство)
    4. Получение визы

    Первый этап будет самым трудоемким и довольно затратным. Во время него вы будете готовить переводы, подтверждать диплом, общаться с работодателем, получать сертификат по немецкому и т.д.

    Все последующие этапы подачи и получения визы будут зависеть от того, насколько хорошо вы реализуете первый.

    Прежде чем затевать эпопею с рабочей визой, можете заглянуть на сайт Федерального агентства занятости¹³. Имеющийся там калькулятор возможностей позволит вам прикинуть шансы на трудоустройство¹⁴. А если вы уже четко знаете основания, на которых хотите получить визу, то имеет смысл посетить сайт со всеми типами виз, выбрать свою категорию и следовать шагам, описанным там.

    Важно
    В связи с санитарными ограничениями, посольства работают в особом режиме, некоторые вопросы занимают больше времени, а какие-то услуги временно не оказываются. Следите за обновлениями на сайте представительства Германии в вашей стране. Желаем каждому соискателю преодолеть визовый марафон с наименьшими потерями и лучшими результатами!

    Часто задаваемые вопросы о рабочей визе в Германию

    Здесь вы найдете краткие ответы на часто задаваемые вопросы.

    Возможно ли получить рабочую визу без высшего образования?

    Да, возможно, если у вас есть подтвержденная квалификация. С 1 марта 2022 г. в Германии вступил в силу закон, который облегчает трудоустройство иностранцев. О его особенностях можно прочитать в статье авторитетной Deutsche Welle.

    Каков срок действия рабочей визы?

    Срок действия зависит от оснований, на которых вы получили рабочую визу. К примеру, виза для лиц, ищущих работу, может действовать 6 месяцев, в течение которых вам необходимо найти работу и получить вид на жительство. В случае с Blue Card (Голубой картой) срок действия напрямую зависит от того, когда заканчивается ваш трудовой договор. Разумеется, возможность продления предусмотрена.

    Могу ли я поменять работу по приезде?

    Если захотите поменять работу, нужно одобрение иммиграционной службы и, при необходимости, Федерального агентства занятости. Уточнять подробности нужно по месту жительства.

    Мне нужно приглашение для визы. Где искать работу в Германии?

    На специальзированных сайтах, в прессе, на сайтах компаний, ярмарках вакансий, в социальных сетях и агентствах по трудоустройству. Больше информации в статье о способах найти работу в Германии.

    Какие варианты иммиграции существуют еще? Кроме трудовой.

    Трудовая иммиграция – не единственный способ переезда. Можно получить визу для учебы, заключить брак с гражданином/гражданкой Германии, по воссоединению с семьей и др. Читайте подробности в статье об иммиграции в Германию.

    Почему мне могут отказать в визе?

    Основной причиной отказа является предоставление неточных, неполных или ложных данных. Кроме того, незнание немецкого языка, недостаточность личных финансов для жизни могут стать преградой при получении визы. Если у вас ранее были нарушения сроков и правил пребывания в странах ЕС, это тоже может сыграть роль. Чтобы правильно заполнить визовую анкету, можете воспользоваться программой VIDEX. Прочитать подробнее о причинах отказа можно здесь.

    Теперь вы знаете, какие шаги необходимо предпринять, чтобы уехать в Германию по работе. А чтобы в другой стране вас сопровождало удобство в управлении деньгами, попробуйте Wise. Банковские реквизиты в EUR и еще 9-ти валютах, 54 валютных баланса, дебетовая карта, реальный обменный курс, международные переводы в 80 стран – это лишь некоторые из причин отдать предпочтение современному банковскому опыту, как это делают уже многие по всему миру.

    Удачи вам в новых свершениях!

    Источники проверены 16.07.2021

    Эта статья представлена для общей информации и не предполагает детального рассмотрения описанных в ней тем, также не должна восприниматься в качестве совета TransferWise Limited или его партнеров по правовым, налоговым и прочим узкоспециализированным вопросам. Поэтому прежде, чем Вы будете предпринимать какие-либо действия, основываясь на данной статье, Вам следует обратиться за советом к специалисту. Ранее полученные результаты не гарантируют похожий исход. Мы не утверждаем, не гарантируем и не заверяем, что содержание этой статьи предлагает точную, полную или актуальную информацию.

    Wise – это современный и разумный способ перевода денег за границу.

    Работа в Германии 2022: поиск, зарплаты, вакансии, нюансы

    Если вы хотите переехать в Германию на работу, то данная статья поможет вам разобраться, с чего начать поиски, что ожидать на пути и сколько можно заработать.

    Sergei Alekseev

    Иммиграция в Германию 2022: как переехать и что важно иметь в виду?

    Раздумываете о том, как переехать в Германию? Данная статья поможет вам учесть все нюансы и разобраться с дальнейшими шагами для иммиграции.

    Оформление рабочей визы в Германию в 2022 году

    Германия – одно из наиболее популярных государств среди русских граждан в плане рабочей иммиграции. Однако трудоустроиться в этой стране непросто. Рабочая виза в Германию в 2022 году выдаётся только при соблюдении некоторых условий, главным из которых является востребованность вашей профессии в стране.

    1. Что дает рабочая виза
    2. Виды рабочих виз в Германию
    3. Виза для несамостоятельной работы
    4. Голубая карта
    5. Работа в качестве врача
    6. Виза с целью поиска работы
    7. Виза для домработниц и нянь (Au-Pair)
    8. Волонтерская деятельность
    9. Самостоятельный бизнес и работа по свободным профессиям
    10. Прохождение практики
    11. Виза для деятелей искусства и артистов
    12. Виза для учёных и исследователей
    13. Пройдите социологический опрос!
    14. Процесс оформления
    15. Необходимые документы
    16. Время оформления и срок действия
    17. Стоимость оформления
    18. Куда обращаться
    19. Сервисно-визовые центры
    20. Как действовать в случае отказа
    21. Заключение
    22. Работа в Германии. Сколько платят программистам и врачам. Виза и переезд: Видео

    Что дает рабочая виза

    Рабочая виза – эта виза, дающая иностранцам право на осуществление трудовой оплачиваемой деятельности за границей. В 2022 году в Германию и другие страны ЕС в этих целях выдается долгосрочная национальная виза категории D. В некоторых случаях виза действует на протяжении всего срока трудоустройства, в других по истечении срока действия визы оформляется разрешение на долгосрочное пребывание в Германии в связи с работой.

    Виды рабочих виз в Германию

    В зависимости от трудовой сферы, в которой намеревается работать заявитель, установлены разные требования к визам. В настоящее время рабочая виза для въезда в Германию выдается российским гражданам по следующим категориям:

    • несамостоятельная работа;
    • виза для врачей;
    • Голубая карта;
    • виза с целью поиска работы;
    • виза для домработниц и нянь;
    • волонтёрская деятельность;
    • самостоятельный бизнес и работа по свободным профессиям;
    • прохождение практики;
    • виза для деятелей искусства и артистов;
    • виза для ученых и исследователей.

    Виза для несамостоятельной работы

    Оформить трудовую визу в Германию для русских можно на основе несамостоятельного трудоустройства. В эту категорию входят иностранцы, имеющие трудовой договор с работодателем в Германии, а также работники, участвующие в международном обмене кадров, специалисты по программе Entsendung, сотрудники, меняющие место работы в рамках одной компании, а также специалисты, работающие по договору типа Werkvertragsarbeitnehmer.

    Голубая карта

    Голубая карта – это специальный вид рабочего разрешения для специалистов с высшим образованием, получивших рабочее место в Германии по своей специальности. При этом важным условием получения данного вида разрешения является размер трудового оклада, который должен быть не меньше 50,800 евро в год (4,233.33 евро в месяц) без налоговых отчислений. Для медработников, специалистов по естественным наукам, инженеров, математиков, IT-специалистов годовой оклад должен быть не меньше 39,624 евро (3,302 евро в месяц) без налоговых выплат.

    Работа в качестве врача

    Медработники имеют право на получение рабочей визы в виде Голубой карты, но для специалистов в этой области существуют дополнительные условия. Для того чтобы трудоустроиться в Германии в качестве врача, необходимо, чтобы диплом заявителя о соответствующем образовании был признан в этой стране (можно проверить в базе ANABIN – anabin.kmk.org).

    Кроме того, необходимо получить специальное разрешение на осуществление врачебной деятельности в соответствии с параграфом 10 Федерального регламента о деятельности врачей или представить доказательство гарантии выдачи подобного разрешения в дальнейшем. Также врачи должны представить подтверждение владения немецким языком на уровне B2.

    Виза с целью поиска работы

    Если вы задались целью получить рабочую визу в Германию без подтверждения наличия рабочего места по контракту, то вам необходимо позаботиться о подготовке большого количества документов.

    В первую очередь виза для поиска работы в Германии требует наличия достаточного количества финансовых средств на период нахождения в стране – из расчёта 720 евро в месяц. Помимо денег, заявитель должен иметь место жительства (в гостинице или съёмных апартаментах).

    И, поскольку на момент подачи документов у заявителя отсутствует трудовой договор или официальное приглашение от работодателя, необходимо предоставить самостоятельно составленное мотивационное письмо с подробным описанием того, чем кандидат планирует заниматься во время пребывания в Германии, об интересующих его видах деятельности и о компаниях, в которые он намеревается обратиться по прибытию.

    Все подробности о поиске работы, условиях, вакансиях и зарплатах вы найдете в статье: “Трудоустройство в Германии“.

    Виза для домработниц и нянь (Au-Pair)

    Сделать визу для работы в качестве домработницы или няни могут заявительницы в возрасте 18-27 лет, имеющие договор с принимающей семьёй, главным языком в которой является немецкий. Ни один из членов семьи не должен быть родом из страны заявителя или иметь с ним родственные отношения.

    По истечении срока действия визы (в данном случае максимальный период 1 год) заявительница не имеет права оставаться на территории Германии с целью осуществления другого вида деятельности.

    Волонтерская деятельность

    Получить визу рабочую в Германию для россиян можно и на основании волонтёрской деятельности. Для этого необходимо заключить соответствующий договор с одной из добровольческих организаций.

    В зависимости от выбранной программы действуют разные требования к заявителям, в том числе и ограничения по возрасту. Важное условие при оформлении визы в данном случае – подписание договора Федеральным ведомством по делам семьи и гражданского общества.

    Самостоятельный бизнес и работа по свободным профессиям

    Специальная виза предназначена для иностранцев, намеренных основать собственный бизнес в Германии. Для ее получения необходимо предоставить в консульство все сопровождающие создание бизнеса документы:

    • учредительный договор,
    • выписка из торгового реестра,
    • список акционеров, а также детальное описание бизнес-идеи (бизнес-план, бизнес-концепция, план капиталовложений).

    Прохождение практики

    Виза предназначена для иностранных практикантов. Помимо договора о прохождении практики от работодателя нужно также предоставить в консульство план прохождения практики и документ о содействии от службы, организации или учебного заведения, от которого направляется кандидат.

    Виза для деятелей искусства и артистов

    В договоре заявителей, выезжающих на работу в Германию в качестве артистов, должно быть чётко указано, идёт речь о деятельности в рамках найма или же в рамках свободных профессий. Кроме того, в медицинской страховке должен быть пункт о покрытии расходов в случае спортивных и профессиональных травм во время выступлений.

    Виза для учёных и исследователей

    Виза предназначена иностранцам для выезда на работу в качестве ученых, приглашенных научных сотрудников и исследователей. Необходимо подтверждение наличия договорённости с принимающей стороной.

    Пройдите социологический опрос!

    Процесс оформления

    Процесс оформления рабочей визы в Германию начинается с подготовки документов.

    Требования к оформлению могут отличаться в зависимости от сферы трудовой деятельности (в основном отличаются необходимый уровень владения немецким языком и требования к диплому об образовании), тем не менее существует общий список необходимых бумаг.

    После того как будет собран полный пакет документов, необходимо записаться на приём в консульский отдел Посольства Германии либо в Генеральное консульство или в сервисно-визовый центр, подать документы, оплатить визовый сбор и пройти собеседование, если это предусмотрено типом визы. После этого ждите назначения дня выдачи паспорта с готовой визой и приходите в указанный день.

    Необходимые документы

    Список, какие документы нужны в Посольство Германии для рабочей визы, выглядит следующим образом:

    • загранпаспорт с минимум двумя пустыми страницами, срок действия паспорта должен превышать срок действия визы на три месяца (плюс две ксерокопии страницы с данными);
    • внутренний паспорт (плюс две ксерокопии страницы с данными и две ксерокопии страницы о регистрации постоянного места жительства);
    • 3 качественные цветные фотографии паспортного формата (35 на 45 мм), лицо должно занимать 70-80% полного размера фотографии (32-36 мм); без бликов, без теней, на белом фоне, запрещены солнечные очки и головные уборы (исключение – религиозные причины);
    • 2 заполненные анкеты на выдачу национальной визы;
    • 2 подписанных разъяснения, подтверждающие ознакомление с правовыми последствиями в случае подачи ложных сведений в соответствии с параграфами 53 и 54 Закона о пребывании в Федеративной Республике Германия;
    • трудовой договор, официальное приглашение от работодателя в Германии или любое другое подтверждение предложения гарантированного рабочего места с указанием должности, заработной платы, срока контракта, адреса места работы и контактов работодателя;
    • подтверждение получения квалификации в соответствии с требованиями к вакансии (дипломы, сертификаты);
    • подтверждение владения немецким языком на должном уровне;
    • страховой медицинский полис (минимум на период первых недель пребывания, при условии дальнейшего заключения договора страхования в Германии);
    • биография в виде таблицы с указанием адресов мест работы (без пропусков во временных промежутках);
    • трудовая книжка (если имеется);
    • самостоятельно составленное мотивационное письмо;
    • другие дополнительные документы в поддержку заявления.

    При подготовке документов важно соблюдать следующие условия:

    • на всех оригиналах документов о гражданском состоянии требуется апостиль (кроме бумаг, выданных немецкими учреждениями);
    • апостиль должен сопровождаться переводом;
    • обязательно требуется перевод документов с русского на немецкий (за исключением заграничного и внутреннего паспортов и страхового полиса);
    • к оригиналам и переводам необходимо предоставить по 2 ксерокопии.

    Тем, кто интересуется оформлением пакета документов в немецкое посольство, будет полезно ознакомиться, как должна быть заполнена анкета на визу в Германию.

    Время оформления и срок действия

    Длительность рассмотрения документов на оформление немецкой визы во многом зависит от цели пребывания. Период рассмотрения зачастую длится от 6 до 8 недель, хотя в отдельных случаях может растянуться и на более длительный срок, поскольку в вынесении решения принимают участие и ведомства в Германии.

    Что касается срока действия национальной рабочей визы, то он составляет от 3 до 6 месяцев. Ограничение срока действия визы обосновано тем, что по прибытии иностранцу зачастую выдаётся разрешение на долгосрочное пребывание в соответствии с целью прибытия.

    Однако если планируемое время пребывания в Германии не превышает года, например, в случае оформления визы на основании международного кадрового обмена, то заявителю может быть выдана виза на требуемый по программе период.

    Тем, кто интересуется, как можно узнать об этапах рассмотрения заявления и документов на получение немецкой визы, рекомендуем узнать про отслеживание визы в Германию.

    Стоимость оформления

    Сколько стоит рабочая виза в Германию, во многом зависит от того, оформляете ли вы визу самостоятельно, обратившись в консульский отдел лично, или же пользуетесь услугами посреднических фирм. Сейчас существует множество агентств, оказывающих помощь в подготовке документов для подачи на визу за дополнительную плату. В этом случае стоимость оформления рабочей визы может составлять от 400 евро и выше.

    При личном обращении в посольство цена оформления национальной немецкой визы категории D зависит только от визового сбора, который составляет 75 евро. Визовый сбор не взимается только при оформлении визы на основании заключения договора о добровольческой службе.

    Ссылка на основную публикацию