Как получить временное удостоверение личности при замене паспорта РФ в 2022 году

Временное удостоверение личности: кому нужно?

17 февраля 2022 г. Совет Федерации одобрил законопроект о выдаче лицам без гражданства, находящимся на территории РФ, временных удостоверений личности.

Для чего нужен Закон?

Закон нужен для того, чтобы урегулировать правовой статус лиц без гражданства, которые длительное время находятся на территории России и не имеют документа, удостоверяющего личность. Ведь на сегодняшний день на некоторые категории граждан не распространяется специальная норма VIII действующего Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации» (ФЗ № 62-ФЗ от 31.05.2002). И, как сказано в пояснительной записке к законопроекту, до настоящего времени остается более 5 тысяч лиц, находящихся на территории России с неурегулированным правовым статусом и не имеющих документа, удостоверяющего личность.

Какие документы удостоверяют личность иностранца в России?

В первую очередь, таким документом является паспорт иностранца или иной документ, признаваемый согласно международному договору в качестве документа, удостоверяющего личность. Например, дипломатический паспорт иностранца.

Какие документы удостоверяют личность лица без гражданства в России?

Такими документами являются:

  • документы, выданные иностранным государством, признаваемые согласно международному договору в качестве документа, удостоверяющего личность;
  • разрешение на временное проживание;
  • вид на жительство;
  • иные документы.

Например, удостоверение беженца, свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ.

На каких лиц распространяется Закон?

К таким лицам относятся:

  • лица, освобожденные из мест лишения свободы, имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение преступления;
  • лица, в отношении которых вынесены решения о нежелательности пребывания или проживания на территории России, однако депортировать их за пределы России не представляется возможным ввиду отсутствия у них гражданства иностранного государства;
  • лица, состоявшие на 5 сентября 1991 г. в гражданстве СССР, прибывшие в Россию для проживания после 1 ноября 2002 г., не приобретшие гражданства РФ в установленном порядке и не имеющие другого гражданства, либо у которых изъят паспорт гражданина РФ, а также их дети;
  • лица, в отношении которых принято решение об отмене решения о признании гражданином России или о приеме в гражданство РФ, не имеющие места жительства в России;
  • лица, в отношении которых принято решение о нежелательности пребывания или проживания в России, либо судом вынесено постановление о назначении административного наказания в виде выдворения за пределы России, либо МВД России или его территориальным органом вынесено решение о депортации за пределы России, либо принято решение о передаче лица без гражданства иностранному государству в соответствии с международным договором РФ о реадмиссии, однако отсутствует государство, готовое принять такое лицо.

И получается замкнутый круг – таких нелегальных граждан нельзя депортировать за пределы России, потому что у них нет гражданства другой страны.То есть эти лица находятся «вне закона».

Например, некоторые граждане прибыли в Россию из неспокойных регионов – из Донбасса и Нагорного Карабаха, Южной Осетии.

Такие граждане могут долгое время проживать на территории России, однако легально устроиться на работу они не могут без документов. Да и полноценная жизнь без документов вряд ли возможна: невозможно получить кредит, страховку и т.п.

В настоящее время действует специальная процедура установления личности иностранца или лица без гражданства, не имеющего действительного документа. Но, в то же время нашим миграционным законодательством не предусмотрен документ, удостоверяющий личность лица без гражданства в РФ, выдаваемый после установления его личности.

Что предлагает таким людям Закон?

Для таких граждан планируется ввести временное удостоверение личности лица без гражданства. Временное удостоверение выдается на основании заключения об установлении личности лица без гражданства.

Установление личности лица без гражданства проходит по определенной процедуре (ст. 10.1 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»).

Инициировать данный процесс могут как территориальные органы МВД, так и сам иностранец. Но, на практике с такой инициативой чаще всего выступают органы МВД в случае, когда иностранец без документов совершил административное правонарушение или подозревается в совершении уголовного преступления.

Далее иностранец заполняет специальное заявление об установлении личности, где указывает свои персональные данные:

  • ФИО;
  • дату и место рождения;
  • цель, обстоятельства и дату въезда в РФ.

К указанному заявлению могут быть приложены документы, которые имеются у иностранца. Например:

  • недействительный документ, удостоверяющий личность;
  • свидетельство о рождении;
  • документ, свидетельствующий о перемене фамилии, имени или отчества либо иных персональных данных;
  • документ о заключении либо расторжении брака;
  • документ об образовании;
  • военный билет;
  • трудовая книжка;
  • пенсионное удостоверение;
  • водительское удостоверение;
  • справка из мест лишения свободы об освобождении;
  • иные документы, содержащие персональные данные заявителя.

Важно! Срок проведения процедуры установления личности иностранца не должен превышать три месяца.

Законопроектом предусмотрена постановка на учет по месту пребывания лиц без гражданства, имеющих временное удостоверение личности, по истечении семи рабочих дней с даты получения указанного документа.

Получив временное удостоверение личности, такие граждане смогут работать без оформления разрешительных документов. Его планируют выдавать на 10 лет.

Пенсия в Чехии

Обеспечение достойного уровня жизни граждан пенсионного возраста, представляется одним из основных направлений социальной политики государств, входящих в Евросоюз. В сравнении с прочими странами-участниками ЕС, пенсия в Чехии не может похвастаться большим размером выплат. Тем не менее, её уровень приблизительно в 1,6 раз выше аналогичных показателей в РФ.

Пенсия и её особенности

Согласно исследованию чешского пенсионного фонда, посвященному размерам пособий, получаемых населением преклонного возраста, средний объем ежемесячных выплат в данном государстве составляет 10 000 чешских крон, что значительно выше отечественных показателей.

Читайте также:  Как получить финскую визу в Петрозаводске?

При этом на территории государства проживает свыше 3 миллионов пенсионеров, на выплаты которым, уходит лишь 8% ВВП страны.

Если сравнивать пенсионную систему в Чехии с аналогичными программами, реализуемыми в странах-лидерах Евросоюза, включая Великобританию, Францию и Германию, целесообразно отметить небольшой размер выплаченных сумм.

Местная пенсионная система подразумевает, что на получение пенсии вправе претендовать следующие категории граждан:

  • лица, достигшие 67-летнего возраста;
  • инвалиды;
  • сироты и другие социально незащищенные категории населения.

При этом система в 2015 году претерпела серьезную реформу, касающуюся её структуры. Ранее она состояла из трех основных частей — солидарная система государственного страхования, накопительная государственная система, а также добровольные частные фонды.

В ходе реформы, накопительная система была ликвидирована, в результате чего, граждане Чехии, желая увеличить размер выплат, могут воспользоваться лишь обязательным государственным фондом, а также его частными аналогами. Начиная с 2017 года, жители данной страны, достигшие пенсионного возраста, вправе претендовать на различные дотации, а также льготы.

Они представляют собой надбавку к общей сумме выплат, а также возможность сократить налоговые отчисления, что крайне актуально, учитывая внушительную налоговую нагрузку в этой стране.

Кроме того, получение пенсии в Чехии предполагает выполнение важного условия — претендент должен иметь определённый стаж официального трудоустройства, на протяжении которого работодатель вносит обязательные страховые платежи. Минимальный его показатель варьируется от 15 до 25 лет, в зависимости от конкретной категории граждан.

Расчет пенсионного возраста в Чехии зависит от года рождения: первая колонка – год рождения, вторая колонка касается мужчин, а третья колонка – женщины и взрощенные ею дети

Средняя и минимальная пенсия в Чешской Республике

Согласно данным за 2022 год средний размер пенсии в Чешской Республике равнялся 14373 крон.

Согласно статистике мужчины в Чехии получают более большие размеры пенсий. В среднем размер пенсионного обеспечения у женщин равен 12 000 крон, а у мужчин на 2 000 – 2 400 крон больше.

Согласно официальным данным в Чехии получают пенсии около 2.4 миллионов человек, из которых 188 000 получают минимальное пенсионное пособие, которое равно 2 440 крон. В прошлом году Пенсионная комиссия создала проект под названием «Зеленая карта государственных пенсий и их повышение» с целью поднятия уровня минимальной пенсии до отметки в 8 500 крон.

На данный момент правительство еще не одобрило ходатайство комиссии, но власти уверяют, что минимальная пенсия будет повышена. Правительство пока не готово сообщить точную сумму повышения, но сообщает, что при увеличении пенсионного пособия до 8 500 крон в месяц, ежегодные расходы на выплату пенсий чешским пенсионерам вырастут на 175 миллионов евро.

Оформление пенсии

Для того чтобы начать получать пособие, житель Чехии необязательно должен быть гражданином данной страны. Дело в том, что подобная возможность предусмотрена и для иностранцев, при условии наличия между их родиной и Чешской Республикой договора о социальном обеспечении.

Процедура оформления пенсии значительно отличается для граждан и иммигрантов, ввиду чего, целесообразно изучить её подробнее.

Если лицо имеет гражданство данного государства, ему потребуется посетить районный филиал соцобеспечения, после чего представить необходимые документы. Среди них:

    Паспорт гражданина, желающего получать выплаты, а также ID-супруги (а), при условии, что он уже получает пенсию.

Так выглядит паспорт гражданина Чешской Республики

К подобному пакету документов потребуется приложить заполненное заявление-анкету, после чего, ожидать решения о назначении пенсии. Благодаря договору соцобеспечения, заключенному между Российской Федерацией и Чехией в 2011 году, граждане РФ имеют возможность получать выплаты по старости, инвалидности и утере кормильца.

Также полезен будет материал об иммиграции в Чехию из России.

Смотрите видео: Пенсия и стаж в Чехии.

Помимо прочего, договор предусматривает возможность получения многих других пособий:

  • по болезни/материнству;
  • на детей;
  • на погребение в случае смерти;
  • страховое обеспечение при несчастных случаях во время трудовой деятельности и профессиональных болезнях.

Благодаря этому, граждане России, занятые наемным трудом или предпринимательской деятельностью, вправе получать пенсию в данном государстве. При этом её размер будет рассчитан индивидуально, в соответствии с законодательной базой государства, где у работника имеется трудовой стаж.

Процедура выплат, напротив, регулируется местным законодательством — страной, где пенсионер постоянно проживает.

Каждое из государств будет осуществлять компенсацию части пенсии, которая пропорциональна трудовому стажу сотрудника на её территории. Из-за особенностей начисления, подобная выплата называется частичной. При желании оформить её, у граждан России и Украины могут запросить следующий пакет документов:

    Копия трудовой книжки гражданина.

Так выглядит трудовая книжка РФ

Образец справки о размере пенсии

При этом сотрудники чешского органа соцобеспечения вправе затребовать и другие виды документации, подтверждающие наличие достаточного трудового стажа для получения пособия.

Как рассчитывается пенсия

Минтруда Чехии была разработана специальная формула, в соответствии с которой, рассчитывается размер будущей пенсии гражданина. Она учитывает множество факторов начиная от величины заработной платы кандидата во время его трудовой деятельности и заканчивая уровнем образования, а также другими параметрами.

Общая сумма пенсии складывается из двух частей — основной и процентной.

Основная часть составляет порядка 9% от заработной платы пенсионера во время его трудовой деятельности. Процентная часть рассчитывается по более сложному принципу и зависит от объемов серой зарплаты, с которой учитывается по 1,5% за год стажа. При этом индивидуальных предпринимателей ждет пониженная процентная ставка 1,2% ежегодно.

Смотрите видео: Как начисляется пенсия в Чехии для иностранцев.

В дополнение к выплатам, пенсионеры Чехии получают бесплатную страховку, которая предусматривает покрытие всех расходов на лечение и льготное приобретение выписанных врачом медикаментов. Кроме того, она предусматривает возможность ежегодной поездки в санаторий на безвозмездной основе.

Читайте также:  Как получить визу в Италию безработному в 2022 году — расписываем по пунктам

Социальные пособия в Чешской Республике

Пособие отца

Сегодня на территории Чехии большое количество пособий, но отдельное внимание стоит уделить новому пособию для отцов. В 2018 году все мужчины, ставшие отцами, уже через 7 дней после рождения своего ребенка имеют возможность получить от медицинского страхования 70% от своей средней заработной платы.

Пособие при рождении ребенка

Пособие при рождении детей имеют право получить только те родители, которые обладают гражданством этой страны или видом на жительство. В 2018 году размер пособия при рождении крохи равен 300 000 крон (единоразовая выплата при рождении составляет 13 000 крон). Данная сумма распределяется на 4 года. В некоторых случаях, период выплаты пособия может быть сокращен до 6 месяцев.

Пенсия по утрате трудоспособности

Размер пенсии по утрате трудоспособности напрямую зависит от степени зависимости от окружающих (иными словами группы инвалидности). Их всего 4. Если у человека 1 степень, то ему полагается пенсия в размере 2 000 крон в месяц. При наличии 2 степени инвалид получает 4 000 крон в месяц. Если комиссия признала наличие 3 степени зависимости от окружающих, то в таком случае человек будет от государства ежемесячно получать по 8 000 крон. Четверная степень характеризуется социальными выплатами в размере 11 000 крон ежемесячно.

Пособие по безработице

Размер пособия по безработице напрямую зависит от стажа и средней заработной платы человека в прошлом. Если человек ранее работал, то в таком случае размер его пособия по безработице составит 14 157 крон, а при переквалификации – 15 866 крон. Если чешский резидент ранее не имел работы, то в таком случае размер его пособия по безработице за первые 3 месяца составит 3 662 крон, за последующие 2 месяца – 2 929 крон, а за последний месяц – 2 685 крон.

Пенсия в Чехии

Чехия – это европейская страна, которая привлекает иностранных граждан высоким уровнем жизни, поэтому многие россияне здесь живут на постоянной основе, а затем возникает пенсионный вопрос.

Пенсионная система страны касается как коренных жителей, так и иностранцев, которые здесь проживают. Правительство Чехии все больше внимания уделяет проведению пенсионных реформ, а также внесению актуальных нововведений, чтобы обеспечить граждан всем необходимым. Сейчас в Чехии введена система начисления пенсии, как в странах Европейского Союза. Несмотря на все демографические проблемы, пенсионная реформа в Чехии – это одна из самых стабильных в мире, но есть характерные особенности, которые не позволяют назвать ее абсолютно удобной и для правительства, и чехов, и иностранных граждан.

Право на пенсию напрямую зависит от выплаченных пенсионных взносов в фонд работодателем и работником, а также от рабочего стажа. На размер пенсии влияет еще один важный фактор – размер заработной платы, потому что чем больше зарплата, тем больший процент перечисляется в пенсионный фонд, и соответственно гражданин может рассчитывать на большую сумму пенсии. Также в Чехии выйти на пенсию можно, даже если половина рабочего стажа в другой стране, но здесь большое значение имеет, в какой именно стране.

  1. Пенсионная система Чехии: что нужно знать
  2. Какие виды пенсий есть в ЧР
  3. Возраст выхода на пенсию в Чехии
  4. Об изменении трудового возраста
  5. Какая пенсия у чешских пенсионеров
  6. Минимальная пенсия в Чехии
  7. Средняя пенсия в Чехии
  8. Как получают пенсию в Чехии россияне
  9. Договоренности РФ и Чешской Республики о социальном обеспечении

Пенсионная система Чехии: что нужно знать

Пенсионная система в Чехии достаточно прозрачная, потому что граждане могут отслеживать выплаты и узнавать ожидаемый размер пенсии.

Чтобы оформить пенсию, нужно учесть несколько важных условий:

  • наличие официального трудоустройства в чешской компании;
  • наличие установленного трудового стажа;
  • наличие пенсионного возраста;
  • постоянные взносы в пенсионный фонд.

В Чехии все вопросы пенсионного обеспечения населения регулируются законодательством страны, а также актами Европейского Союза. Граждане России могут получать пенсионные выплаты в Чехии на основании двусторонней договоренности между странами при условии соблюдения всех правил.

Изменения в пенсионной системе Чехии коснулись некоторых важных факторов, к примеру, трудового стажа. Сейчас в стране действует накопительная система, а со временем была внедрена смешанная система. В этой стране пенсионные выплаты осуществляются на основе выплат работоспособного населения и из пенсионных сбережений.

Еще несколько лет назад правительство Чехии начало активно вводить добровольную процедуру дополнительных пенсионных накоплений граждан, денежные средства которых находятся в одном из частных фондов. Также правительство страны занимается поддержкой пенсионеров дополнительными денежными выплатами, размер которых также напрямую зависит от взноса каждого отдельного гражданина.

Размер пенсионных накоплений на законодательном уровне не ограничивается в размере, потому что пенсионный фонд может эти средства инвестировать в развитие экономики страны, а также это обеспечит дополнительный доход гражданам. Когда гражданин достигает возраста выхода на пенсию, пенсионный фонд выплачивает эту сумму.

Какие виды пенсий есть в ЧР

Чешские пенсионеры могут выйти на пенсию по достижению определенного возраста с учетом рабочего стажа, а также возможно сокращение требуемого возраста, если гражданин работал в опасных для жизни и здоровья условиях.

Также правительство поддерживает граждан, которые не накопили достаточно денег для получения пенсионных выплат. Эта категория граждан получает социальную пенсию. Ее размер составляет 900 крон ежемесячно. Получать социальную пенсию могут только коренные чехи и иностранные граждане, которые зарегистрированы в стране и на которых распространяется национальное законодательство.

Читайте также:  Как получить гражданство Канады для россиян: по рождению, за инвестиции, роды в Канаде

Возраст выхода на пенсию в Чехии

На протяжении длительного времени в Чехии был установлен следующий пенсионный возраст: для женщин – 57 лет, а для мужчин – 60 лет.

Последнее время правительство активно обсуждает вопрос увеличения пенсионного возраста. В стране есть как сторонники реформирования, так и недовольные граждане, которые не смогут выйти на пенсию по достижению установленного ранее возраста. Сторонники в качестве основного аргумента выдвигают мысль о том, что чешская нация активно стареет, поэтому процент пенсионеров растет, а процент работающего населения растет не настолько стремительно. Противники аргументируют свою позицию тем, что сейчас наблюдается усиление миграционных процессов, поэтому в страну приезжают иностранные студенты и другие работоспособные граждане.

Чешское правительство выдвинуло предложение по поводу поднятия пенсионного возраста по старости до 73 лет. На 2022 год в Чехии установлено следующее: пенсионный возраст для граждан, которые родились позже 1971 года – 65 лет. Через каждые 5 лет пенсионный возраст будет пересматриваться, чтобы учитывать все демографические изменения в стране, среднюю продолжительность жизни, а также другие факторы.

Также сейчас установлен рабочий стаж, который составляет 35 лет, а для граждан, которые стали пенсионерами в 2010 году – 25 лет.

Об изменении трудового возраста

На пенсионный возраст в каждой стране, в том числе и Чехии, влияет множество факторов, поэтому возможно его как увеличение, так и наоборот. Пенсионная система в каждой стране существует и выплачивает пенсии на основе пенсионного фонда, который формируется из величины страховых взносов и помощи со стороны государства. Первый фактор напрямую зависит от демографических изменений.

Рост продолжительности жизни граждан и снижение рождаемости, которое сейчас наблюдается в экономически развитых странах, является основной причиной демографической проблемы в стране. Это перерастает в различные проблемы, включая экономические, которые влияют на страну. Еще 20 лет назад на одного человека пенсионного возраста приходилось около 5 человек трудоспособного возраста, но через 10 лет в европейских странах процентное соотношение может значительно уменьшиться до трех работающих на одного пенсионера. Быстрое старение населения европейских стран выдвигает на передний план проблему поиска дополнительных источников финансирования предстоящих расходов, которые связаны с пенсионными выплатами и обслуживанием граждан пенсионного возраста.

Одним из способов, как стабилизировать положение, является прогрессия пенсионного возраста, при которой каждых несколько лет пенсионный возраст увеличивается. На данный момент чешское правительство не сообщает гражданам о прогрессивном увеличении пенсионного возраста. Но через каждые 5 лет отслеживаются демографические изменения и соответственно возможно повышение пенсионного возраста скачками.

Какая пенсия у чешских пенсионеров

Граждан Чехии сложно назвать самыми обеспеченными среди граждан других европейских стран, потому что размер пенсии значительно уступает пенсионным выплатам в высокоразвитых европейских странах. Но все же у чехов есть преимущество – помимо пенсионных выплат граждане могут получать бесплатную медицинскую страховку и отдых в лечебных санаториях страны.

Размер пенсионных выплат в Чехии зависит от рабочего стажа, размера заработной платы, а также наличия дополнительных бонусов, которые могут на общую сумму повлиять.

Правительство Чехии особое внимание уделяет на повышение уровня жизни граждан, проживающих на территории страны, которые достигли пенсионного возраста, поэтому может постепенно изменять размер пенсионных выплат в зависимости от актуальных изменений в экономике.

Минимальная пенсия в Чехии

На законодательном уровне не установлена минимальная пенсия, потому что граждане пенсионного возраста без необходимого отработанного возраста не могут рассчитывать на пенсию.

Если гражданин не имеет денежных средств, чтобы покрыть базовые потребности, то может рассчитывать на помощь со стороны государства. В этом случае гражданам нужно подать соответствующее заявление и выполнить все указания.

Средняя пенсия в Чехии

В 2022 году средняя пенсия в Чехии составляет 14 373 кроны в месяц (примерно 564 евро), что на 900 крон больше чем в прошлом, 2019.

Стоит обратить внимание на то, что в стране все еще отсутствует гендерное равноправие, что негативно влияет на среднюю пенсию для женщин. Женщины в среднем получают на 2 300 крон меньше, чем мужчины.

Как получают пенсию в Чехии россияне

Между Чехией и Россией заключен двусторонний договор о взаимном пенсионном обеспечении. Согласно этому договору иностранный гражданин должен иметь стаж работы в Чехии не меньше 15 лет для получения права на пенсию. Если трудового стажа у гражданина недостаточно, то учитывается стаж, полученный в России.

Договоренности РФ и Чешской Республики о социальном обеспечении

Между Россией и Чехией был подписан двусторонний Договор о соцобеспечении. В этом документе идет речь про пенсии иностранным гражданам, включая пенсии по инвалидности и по утрате единого кормильца. Согласно этому договору перевод денежных выплат за границу не осуществляется, потому что пенсию граждане могут получать только в стране, где проживают.

Этот договор является очень важным для граждан пенсионного возраста, которые проживают на территории другого государства на постоянной основе, потому что на основании этого документа граждане России могут перевести стаж, а также пенсию в Чехию. Также согласно договору россияне, которые соответствуют всем требованиям, могут запросить право на получение чешской пенсии.

Пенсионная система и размер пенсии в Чехии

С 2022 года правительство Чехии начало проводить пенсионную реформу. Вместо старой практики начисления пенсий была введена схема, апробированная другими странами ЕС. Благодаря нововведениям, пенсионная система Чешской республики стала одной из самых стабильных и успешных в мире, несмотря на сложные демографические условия. Интересно узнать, что представляет из себя пенсия в Чехии и как изменения в чешской пенсионной системе сказались на россиянах, живущих и работающих в стране.

Читайте также:  Как найти работу в Аргентине в 2022 году: способы и вакансии

  1. Пенсионная система Чехии: основные моменты
  2. Договоренности РФ и Чехии о социальном обеспечении
  3. Возраст выхода на пенсию в Чешской республике
  4. Пенсия в Чехии: о чем говорят цифры
  5. Как происходит начисление пенсии в Чехии
  6. Документы для оформления
  7. Ситуация с пенсиями в странах Европы
  8. Поведем итоги
  9. Пенсия в Чехии для иностранцев: Видео

Пенсионная система Чехии: основные моменты

Согласно чешскому законодательству, обязательными условиями для оформления пенсии выступают:

  • легальная работа в Чехии;
  • наличие необходимого трудового стажа;
  • достижение определенного возраста;
  • налоговые отчисления в пенсионные фонды страны.

Вопросы пенсионного обеспечения регулирует пенсионное законодательство Чехии (Законы ЧР № 155/1995 «О пенсионном страховании», № 117/1995 «О государственной соцпомощи», № 426/2011 «О пенсионных сбережениях» и др.) и нормативные правовые акты ЕС. Применительно к гражданам РФ действуют двусторонние договоренности о соцобеспечении между Чешской республикой и Российской Федерацией.

Изменения в чешской пенсионной системе затронули практику финансирования пенсий, трудовой стаж и др. Так, ЧР перешла от континуального финансирования пенсий на накопительное, далее – на смешанное. За счет выплат работоспособного населения государство обеспечило нынешним пенсионерам минимальную часть пенсионного обеспечения — důchodové pojištění, остальная часть состоит из пенсионных сбережений — důchodové spoření.

С 2022 г. в Чехии активно внедряется процедура добровольных дополнительных пенсионных накоплений граждан (třetí pilíř), средства которых сберегаются в одном из восьми негосударственных фондов. Государство оказывает пенсионерам поддержку дотациями (размер зависит от личного взноса гражданина), налоговыми льготами работодателям на сумму пенсионных вкладов и др.

Пенсионные накопления не ограничиваются в размерах, а пенсионный фонд может их инвестировать в экономику Чехии и обеспечить небольшой доход. После достижения пенсионного возраста такой фонд выплачивает всю накопленную сумму целиком или выдает ее ежемесячно.

Договоренности РФ и Чехии о социальном обеспечении

Позитивным для лиц, переехавших из России в ЧР на ПМЖ или вернувшихся в Россию из Чехии, является тот факт, что еще в 2022 г. между странами был подписан двусторонний Договор о соцобеспечении, который вступил в действие 01.11. 2022 согласно дополнительному соглашению от 08.08. 2022 между Министерством труда и соцзащиты РФ и соответствующим министерством Чешской республики.

Речь в документах идет о страховых пенсиях (в том числе и по инвалидности, и по утрате кормильца). Перевод социальных пенсий за границу невозможен — они выплачиваются только там, где проживает гражданин.

Договор о пенсионном обеспечении между Россией и Чехией позволяет россиянам-пенсионерам конвертировать стаж и пенсии в ЧР. Согласно договоренностям граждане РФ, которые легально проработали в Чехии 15 лет и более, имеют право оформить чешскую пенсию. Если стажа в Чехии недостаточно, можно этот дефицит покрыть за счет российского трудового стажа.

Возраст выхода на пенсию в Чешской республике

Пенсионный возраст в Чехии долгое время составлял для женщин 57 лет, для мужчин — 60. Вопрос о необходимости повышения этого ценза вызвал в чешском обществе многочисленные дискуссии. Сторонники такого шага доказывали неизбежность подобных мер старением чешской нации, противники аргументировали возражения усилением миграционных процессов и притоком в страну молодежи.

Выдвигались предложения поднять возраст выхода на пенсию по старости до 73 лет, увязать его с годом рождения, количеством рожденных детей и др. В итоге сошлись на компромиссе: с 2022 г. установить для всех родившихся позднее 1971 г. единый возраст выхода на пенсию в Чехии — 65 лет, и каждые пять лет пересматривать его с учетом статистических данных о демографической ситуации и продолжительности жизни. Необходимый рабочий стаж с 2022 г. составляет 35 лет (для лиц, достигших пенсионного возраста в 2022 г., — 25 лет).

Пенсия в Чехии: о чем говорят цифры

Чешских пенсионеров нельзя отнести к самым обеспеченным в Европе. Размер чешской пенсии уступает пенсионным выплатам в Германии, Франции, Италии, Норвегии, Люксембурге, Швеции, Финляндии и др.

Интересный факт. Помимо пенсии чешские граждане могут рассчитывать на бесплатную медицинскую страховку с оплатой лечения и ежегодный отдых в профилактическом санатории.

Размер обеспечения зависит от количества проработанных лет, величины зарплаты, наличия дополнительных бонусов: например, научной степени, государственных наград и др. По состоянию на 2022 г. средняя пенсия в Чехии составляет 11807 чешских крон или 460 евро.

Следует учитывать, что в отношении выплат по старости в Чехии существует гендерное неравенство: пенсионерки здесь получают в среднем меньше на 2300 крон.

Вместе с тем правительство Чехии уделяет много внимания повышению благосостояния граждан пенсионного возраста, периодически пересматривает размеры выплат. Так, согласно закону, утвержденному в 2022 г., с 01.01. 2022 г. базовая часть пенсии составит 10 % (вместо 9 % в настоящее время) от величины средней зарплаты. В связи с этим средняя пенсия в Чехии в 2022 году составит 13 200 крон (510,48 евро). Кроме того, пенсионерам старше 85 лет будут дополнительно выплачивать по 1000 крон (38,67 евро).

Следует также разобраться, что представляет из себя минимальная пенсия в Чехии. Как таковой минимальный уровень выплат для пенсионеров не существует: если человек пенсионного возраста не отработал установленный стаж и не имеет средств на существование или на жилье, он может рассчитывать только на оказание помощи в тяжелой нужде, подав просьбу и выполняя все условия государственной социальной службы.

Читайте также:  Как получить гражданство России гражданину США: правила оформления документов

Как происходит начисление пенсии в Чехии

Резидентам ЧР расчет и начисление выплат производится Министерством труда и социальных вопросов. При этом рассчитываются:

  • базовая сумма. С 01.01. 2022 ее размер будет составлять 10 % от средней зарплаты застрахованного лица;
  • процентная составляющая — 1,5 % (для предпринимателей — 1,2 %) от суммы ежегодной зарплаты брутто (výpočtový základ).

Для россиян, которые проживают в республике и имеют право на российскую пенсию, ее начисление, согласно договору между РФ и ЧР от 2022 г., происходит по пропорциональному принципу: пенсия за стаж, приобретенный по состоянию на 31.12.2008 г. рассчитывается и выплачивается страной, в которой проживал в это время пенсионер. С 2009 г. каждая сторона рассчитывает пенсию исходя из трудового стажа, приобретенного на ее территории.

Например, россиянину, который проработал в Чехии 20 лет, а в РФ — 10 лет, при обращении за чешской пенсией будет произведен:

  • теоретический расчет размера выплат за 30 лет согласно чешскому законодательству;
  • расчет фактической пенсии за 20 лет — 2/3 от теоретической суммы. Остальное будет выплачиваться российской стороной.

При отсутствии необходимого стажа для начисления российской пенсии можно заработанный пенсионный стаж в Чехии сложить с российским.

При соблюдении всех условий готовится пакет бумаг, который подается за 4 месяца до наступления пенсионного возраста в райотделы соцобеспечения ЧР (Okresní správa sociálního zabezpečení) по месту жительства. Такая подача заявления засчитывается как одновременное обращение в Пенсионный фонд РФ. При начислении пенсии в РФ ее переводят в чешские банки на пенсионные счета в евро или долларах США по текущему курсу Центробанка РФ.

Документы для оформления

Список документов, которые следует подавать для оформления пенсионных выплат:

  • заявление-формуляр;
  • документ, удостоверяющий личность (паспорт);
  • свидетельство о рождении;
  • документы об образовании;
  • подтверждение страхового стажа в Чехии и РФ.

Необходимо предоставлять оригиналы и нотариально заверенные копии. Трудовые книжки, свидетельства о рождении и другие документы должны сопровождаться переводом. Могут понадобиться и дополнительные: например, для инвалидов — подтверждение инвалидности, для мужчин — военный билет, для бизнесменов — выписка из реестра предпринимателей, при наличии детей — их свидетельства о рождении, и др.

Россиянам-резидентам ЧР следует обращаться в консульство РФ и заказывать документы для выплаты пенсии: акт о личной явке, справки о ПМЖ вне Российской Федерации и другие документы, предварительно уточнив их перечень в компетентной службе. (постановление Правительства РФ № 1386 от 17.12. 2022 г.)

Ситуация с пенсиями в странах Европы

Хорошие пенсии в странах Европы получают те, кто отработал необходимое количество лет и исправно выплачивал все налоги. В связи с глобальным старением наций и ориентацией на высокий уровень государственной социальной защиты пенсионеров страны ЕС вынуждены постоянно проводить балансировку своих пенсионных систем. Общие тенденции здесь: увеличение возраста ухода на отдых, активное использование накопительного принципа формирования обеспечения на старость.

Среди лидеров мировых рейтингов пенсионного индекса часто звучат Люксембург, Норвегия, Дания, Исландия, Швейцария. Подробнее узнать о пенсионных системах в странах ЕС можно, прочитав статью «Пенсии в странах Европы»

Поведем итоги

Пенсионная система в Чехии находится в процессе оптимизации и реформирования. Благодаря наличию двустороннего договора от 2022 г. между РФ и ЧР о социальном обеспечении чешские и российские граждане, обладающие трудовым стажем в этих государствах, имеют возможность оформлять себе как чешскую, так и российскую пенсии.

При этом граждане обоих государств пользуются определенными льготами. Так, начисление выплат происходит по пропорциональному принципу, когда расходы распределены между государствами в зависимости от стажа, заработанного в каждом из них. Начисленная Пенсионным фондом РФ пенсия в Чехии для русских поступает на личные банковские счета пенсионеров в ЧР и выплачивается в евро или долларах США.

Пенсия в Чехии для иностранцев: Видео

Пенсия в Чехии

Чехия – экономический «локомотив» Восточной Европы. Страна имеет стремительно развивающуюся экономику и привлекает сотни тысяч мигрантов из соседних стран.

Тысячи людей ежегодно остаются в новой для себя стране, поскольку она дарит возможности для заработка, самореализации и комфортной жизни. Пенсия в Чехии – реальна для украинцев, которые легально живут и работают в стране.

  • Украинских трудовых мигрантов в Чехии тщательно пересчитают В ближайшее время будет проведен аудит с целью узнать точное количество украинцев, которые на сегодняшний день живут и работают в…

В этой статье мы расскажем об особенностях пенсионной системы в Чехии и возможностях для украинцев, желающих получать выплаты в самой красивой и богатой стране Восточной Европы.

Особенности пенсионной системы Чехии

Работа в Чехии – главное и обязательное условие для получения пенсии в этой стране. Право на материальную поддержку в Чехии получают те граждане, что имеют стаж законной работы в чешской республике, по результатам которой платили налоги в бюджет.

В прошлые годы в стране работала трехуровневая пенсионная система, которая состояла из солидарной, накопительной и добровольной ступеней.

Однако, в 2016 году в Чехии перешли на западную пенсионную схему. Сегодня в стране проводится политика по развитию добровольной системы и привлечению к ней все большего числа граждан. Специально для этого в Чехии приняты налоговые льготы, которые позволяют местным жителям без ограничений делать пенсионные накопления, а также вкладывать деньги в секторы экономики.

Согласно информации международных экспертов, пенсионная схема в Чехии признана передовой в Восточной Европе. Исследователи утверждают, что в стране создана одна из самых эффективных и полезных для граждан систем пенсионного обеспечения. В международных рейтингах пенсионных норм, Чехия приблизилась к первой десятке и уступает лишь Бельгии, США, Британии и Франции.

Читайте также:  Как получить гражданство РФ ребенку: пошаговая инструкция 2022 года

Пенсия в Чехии для иностранцев

Иммиграция в Чехию на легальных условиях – главное условие для построения надежного будущего для украинцев.

Лишь легально работающие мигранты имеют право на получение пенсии в этой стране.

Отметим, что между Украиной и Чехией заключен договор о социальном обеспечении. По его условиям, граждане обоих государств имеют право на поддержку – медицинское обслуживание, образование и получение пенсии.

Согласно нормам международного законодательства, украинцы получают права на пенсии по старости, инвалидности либо при утрате кормильца. Также иностранцы претендуют на пособия по болезни, рождению ребенка, погребение, а также имеют право оформить страховку от несчастных случаев и болезней.

Пенсия в Чехии для украинцев – реальна. Нужно легально работать или вести бизнес и открыть специальный счет в банке или частном пенсионном фонде. Суммы ежемесячных накоплений устанавливаются индивидуально.

Пенсионный возраст в Чехии

Пенсионеры в Чехии уходят на пенсию после 65 лет. Для украинцев столь «почтенный» возраст для достижения пенсионного возраста — неприятная новость, однако поздний уход на отдых в развитых странах – привычное явление. На пенсию в возрасте «за 60» уходят и в других, богатых и развитых странах, чем Чехия.

Зарплаты в Чехии – одни из самых высоких в регионе и разрешают комфортно жить в продуктивные годы и делать пенсионные накопления, которые делают пожилой период жизни – «золотым».

Минимальная пенсия в Чехии

Желающим знать, какая пенсия в Чехии, важно помнить, что сегодня в стране действует накопительная система, работающая по принципу «Сколько заработал, то и получил».

Сумма минимальной пенсии в Чехии, составляет 900 крон в месяц. На такую выплату полагаются не только граждане страны, а также лица с ПМЖ, среди которых — много наших сограждан.

Средняя пенсия в Чехии составляет не менее 12 тысяч крон. Этой суммы хватит для комфортной жизни и оплаты медицинских расходов. Однако, с введением новой пенсионной системы, местные пенсионеры рассчитывают на гораздо более высокий доход в преклонном возрасте.

Социальная пенсия в Чехии

Согласно нормам действующего чешского законодательства, получение пенсии по старости возможно после 25 лет рабочего стажа. Также соискателю права на выплату требуется делать взносы в пенсионный фондом сроком не менее 15 лет.

Однако, правительство предусмотрело поддержку тем лицам, кто по ряду причин не сумел накопить деньги на старость. Специально для этой категории граждан придуманы социальные пенсии, составляющие 900 крон в месяц.

На получение социальной пенсии претендуют коренные чехи и иностранцы, получившие статус постоянного резидента.

Как оформить пенсию в Чехии

Для получения пенсии в этой стране нужно обратиться в районный центр социального обеспечения по месту проживания.

— документы об образовании;

— справки с места работы;

— трудовой договор (при наличии);

— свидетельства о рождении детей;

— справку из фонда пенсионного страхования;

— выписку из реестра предпринимателей (в случае ведения бизнеса);

Как получить пенсию в Чехии

Согласно заключенным договорам, уроженцы Украины могут получить пенсию, если подадут соответствующее заявление. Сумма выплат определяться на основе законодательства родной страны, где был приобретен основной стаж. К сумме, заработанной на родине будет добавлять то, что было заработано гражданином непосредственно на работе в Чехии.

Подводя итог можно сказать что пенсии в Чехии позволяют обеспечить достойную старость.

Два мира, две пенсии: как живут пенсионеры в Чехии и России

Почему именно Чехия? Отчасти потому, что долгое время эта страна находилась в так называемом социалистическом блоке, и многие стороны жизни двух государств основывались на общих принципах. Еще один аргумент – пенсионная система Чехии не на самом последнем месте в международных рейтингах, и даже, по некоторым оценкам, при бли жается к первой десятке, но, как и российская, все же не относится к самым передовым. Ну и наконец нам легче сравнивать уровень пенсионного обеспечения с Чехией потому, что в этой стране уже долгое время живут родственники нашего журналиста, знающие систему, что называется, изнутри. Благодаря этому мы имеем не голословные или среднестатистические данные, а живые, вполне конкретные цифры, основанные на личном опыте чешского пенсионера.

Не претендуя на статистическую точность, мы все же постарались, чтобы сравнение было как можно более объективным. Обе наши пенсионерки – примерно одного возраста, обе работали на предприятиях с вредными условиями труда и на заслуженный отдых еще в советские времена вышли, как тогда говорили, «по вредности», заработав вполне приличные по тем временам пенсии – 120-130 рублей. Сейчас они получают немного больше среднестатистических пенсионеров. Обе имеют двоих детей, живут от них отдельно, в однокомнатных квартирах. И еще заметим отдельно – обе не дачницы, то есть дополнительного источника пропитания, как у многих пенсионеров, у них нет.

Чехия: дорогая коммуналка, но дешевые лекарства

Пани Ольге сейчас за 76, из них 25 она живет в Чешской республике и имеет гражданство этой страны. На пенсию здесь вышла в 60 лет, отработав еще почти 10 лет после переезда. В Чехии с 2017 года максимальный возраст выхода на пенсию составляет 65 лет, но для граждан, рожденных до 1971 года, пенсионный возраст устанавливается в зависимости от пола, стажа, у женщин также учитывается количество рожденных и воспитанных ими детей. В основном мужчины в Чехии выходят на пенсию в возрасте 60-65 лет , женщины – на 58 – 65 году жизни.

Читайте также:  Как получить любую визу: общие рекомендации по оформлению

Средний размер пенсии по старости, по данным на сентябрь 2018 года, составляет 12 347 крон или почти 500 евро – это чуть меньше половины средней зарплаты (27 тыс. чешских крон ).

У пани Ольги, благодаря хорошему трудовому стажу, заработанному в том числе и в Чехии, пенсия выше средней – 13 700 крон . Из них 3 тысячи она ежемесячно отдает за квартиру – это, по чешским меркам, совсем немного, потому что квартира в нашей героини очень маленькая, однокомнатная без отдельной кухни. Стандартная «трешка», к примеру, обходится в сумму около 8-ми тысяч крон в месяц. У пани Ольги есть пражская знакомая – одинокая пожилая пани, которая живет в такой большой квартире и еле сводит концы с концами, так как большая часть пенсии у нее уходит на погашение коммуналки. Правда, при этом менять свою квартиру на меньшую она не хочет.

Далее, около 800 крон у пани Ольги уходит на оплату сотовой связи и интернета. Проезд для 76-летней пенсионерки – это одна из самых незатратных статей расходов, максимум 100 – 150 крон : городской общественный транспорт для нее, как и для всех граждан старше 70-ти лет, совершенно бесплатен, междугородний проезд из-за скидок обходится в символические суммы – например, автобус в Прагу вместо 125 крон – в 25 (килограмм яблок или литр молока).

Примерно в такую же сумму – 100-200 крон – обходятся и лекарства. У пожилой женщины целый «набор» диагнозов, но большая часть стоимости всех прописанных врачом препаратов покрывается за счет страховки. К слову, довольно высокий, особенно по сравнению с российским, уровень медобеспечения – это один из аргументов, почему пани Ольга на старости лет не хочет вернуться в страну, где она прожила полвека.

Мне здесь и кардиостимулятор поставили без проблем, и коленные суставы заменили – все бесплатно, очередь на протезирование есть, но всего около месяца пришлось подождать, – рассказывает пенсионерка. – Да, в поликлинике н адо записываться заранее на прием, иногда за месяц-два, но я всегда так и делаю, планирую все походы к врачам.

Около 3-4 тысяч крон в месяц уходит и чешской пенсионерки на покупки – бытовую химию и продукты. В основном это овощи и фрукты, хлеб (главным образом цельнозерновой), творог, йогурты, иногда рыба. Словом, продукты, которые принято относить к правильному питанию.

– Мясо, сахар, всякие сладости, мед, например, выпечка – все это мне нельзя , – говорит пани Ольга. – Но зато я могу позволить себе клубнику, нектарины, абрикосы, персики, другие вкусности, которые в Чехию в основном привозят из Италии и Испании. Конечно, как и все пенсионеры, я экономлю, часто покупаю продукты по акциям, слежу за ними. Но особо себе не отказываю, не покупаю только то, что мне нельзя по состоянию здоровья.

Одежду и обувь чешская пенсионерка покупает не часто, несколько раз в год, на это уходит три-пять тысяч крон. Еще реже случаются крупные покупки вроде мебели или бытовой техники, которая, увы, со временем выходит из строя. Последний раз три года назад пани Ольга купила новый диван, до этого – телевизор. На это используются средства сбережений – все, что остается после текущих расходов, копится на счету. Пожилая женщина охотно помогает деньгами детям и внукам, если у них случается такая надобность. Путешествовать, конечно, как американские пенсионеры, не получается – здоровье уже не то, но несколько лет подряд пани Ольга несколько месяцев летом вместе с семьей сына отдыхает в Италии на море – оплачивает она только перелет, а сын – все остальное.

Россия: коммуналка и лекарства – главные статьи расходов пенсионеров

Людмила Ивановна по-волгоградским меркам – тоже вполне обеспеченный пенсионер. Она получает чуть больше 14 тысяч рублей при том, что средний размер пенсии в Волгоградской области, по данным областного отделения ПФР, на сегодняшний день составляет 13268 рублей (это, как и в Чехии, примерно половина средней зарплаты по региону).

3 тысячи рублей уходит на квартиру , 500 – на телефон, столько же – на проезд по городу. Самая затратная статья расходов – это лекарства: на них у пенсионерки уходит в среднем около 4-х тысяч рублей ежемесячно. Остальные деньги в основном уходят на покупку бытовой химии и продуктов, причем, по словам Людмилы Ивановны, экономить приходится на всем.

Цены в последние три месяца так выросли, что я, к примеру, не покупаю курицу, как раньше – очень дорого выходит, обхожусь суповым набором , – рассказывает пенсионерка. – Лекарства тоже дорожают постоянно, так что тут уже взвешиваешь – или таблетки, или кусочек сыра. Одежду я себе давно не покупаю уже, донашиваю запасы свои. Вот сапоги надо будет зимние покупать – тоже придется подзатянуть поясок, поднапрячься.

Раньше Людмиле Ивановне время от времени помогала деньгами дочь, которая живет за рубежом. Но год назад она взяла ипотеку, и теперь сама на всем экономит. На вопрос, получается ли что-то откладывать, пенсионерка отвечает:

– А как же, «гробовые» – это обязательно. Хоть понемножку, но собираю на похороны. Это дело сейчас очень затратное, готовиться к нему надо заранее .

При этом сама Людмила Ивановна говорит, что живет еще более-менее – пенсия у нее все же побольше, чему многих соседок. Из более чем 782-ти тысяч волгоградских пенсионеров у 106 тысяч, по данным облас тного отделения Пенсионного фонда, пенсия не дотягивает до прожиточного минимума в 8535 рублей и они получают федеральную социальную доплату. Естественно, что в этом случае старикам приходится экономить вообще на всем.

Читайте также:  Как получить гражданство Объединенных Арабских Эмиратов в 2022 году (видео)

Обещанную правительством ежегодную прибавку в тысячу рублей российские пенсионеры, конечно, ждут, но при этом мало верят, что она позволит им облегченно вздохнуть.

Да ведь и цены тоже вырастут обязательно – и бензин подорожает, все обещают, и продукты из-за него и НДСа этого, будь он неладен… У нас ведь как – одной рукой если что дают, то другой забирают, – вздыхает Людмила Ивановна.

Чтобы жить на пенсии достойно, россиянам необходимо 37 тысяч рублей в месяц – по крайней мере, именно такую сумму приводит «Российская газета», ссылаясь на данные опроса рекрутингового портала SuperJob. Надеяться на государство в этом смысле не приходится: правительство обещало, что в результате пенсионной реформы к 2024 году средний размер страховой пенсии по старости достигнет 20 тысяч рублей.

По приходу и расход

Получается, что на пенсию, если не иметь стабильных поступлений от сдачи в аренду жилья или других подобных доходов, и в Чехии, и в России особенно-то не разгуляешься. Экономия и бережливость для пенсионеров актуальны везде. Правда, на среднюю пенсию чешские старики могут позволить себе все же несколько больше, чем российские. Да, им приходиться больше платить за коммунальные услуги, но гораздо меньше тратить на проезд и лекарства – последнее для пожилых людей имеет едва ли не первостепенное значение.

Кстати, в глобальном пенсионном индексе, который составляется пять лет подряд французской инвесткомпанией Natixis Global Asset Management, в 2017 году Чехия заняла 16-е место из 43 стран мира, опередив даже США, Россия же – только 40-е. Рейтинг учитывает доступ пенсионеров к финансовым и медицинским услугам, качество жизни и их материальное благополучие. Лучше же всех живется пожилым людям в Норвегии , Швейцарии , Исландии , Швеции и Новой Зеландии .

Карьера в Чехии

Статьи о Чехии: работа, учеба, бизнес, отдых

Как выйти на пенсию в Чехии

Разговор о пенсии часто вызывает у молодых специалистов смешок. Им кажется, что пенсия это что-то мифическое, вроде птицы Сирин. Дожить до нее невозможно, а если и дожили, то жизнь все равно кончилась и о чем тогда говорить. А между тем, пенсия — логическое завершение карьеры. Нет ничего почетнее работать до победного конца, и выйти на пенсию с уважением коллег и всеми почестями (а еще лучше с хорошим доходом). В этом тексте я расскажу кому положена пенсия в Чехии, какой ее размер, и как выйти на пенсию в Чехии.

Для того, чтобы все проще объяснить, я использую словосочетания «пенсионный фонд» и «государственный пенсионный фонд». Под ними я буду иметь в виду чешскую систему социального обеспечения (ČSSZ — Česká správa sociálního zabezpečení). Отчисления в ČSSZ идут не только на пенсии, но и на другие пособия (безработица, декрет, и т.д.) Другие авторы используют термин «социальное страхование» который обозначает отчисления в систему социального обеспечения. В той части текста, где речь пойдет о частных пенсионных фондах, я буду иметь в виду частные, негосударственные финансовые продукты, в которых можно копить добавочные деньги. В некоторых источниках «частные пенсионные фонды» иногда называются просто «пенсионными фондами», а сама программа накоплений в частных фондах «дополнительными пенсионными накоплениями».

Пенсия в Чехии

Средняя пенсия в Чехии в первом квартале 2022 г. была 529 евро (14 397 крон). Для получения государственной пенсии в Чехии нужно выполнить два условия. Пенсия полагается всем, кто платил отчисления ČSSZ в течение 35 лет и дожил до пенсионного возраста. Сейчас этот возраст составляет 65 лет (но не факт, что он не изменится). Рассмотрим на примере. Допустим, вам 65 лет — пенсионный возраст, первое условие выполнено. Вы платили отчисления ČSSZ лет 30 вместо 35 — тогда придется пять лет доработать (или доплатить). Или вы начали карьеру рано, допустим в 16 лет, и в 51 год уже заплатили своих тридцать пять лет взносов. И в этом случае с выходом на пенсию все равно придется потерпеть, пока не отпразднуете 65-летие. (Источник) Кроме количества лет, которые вы платили отчисления, размер пенсии которую вам начислят определит и то, как много денег вы платили в ČSSZ. У большинства людей это напрямую зависит от того, какая у них была зарплата. Отчисления ČSSZ платятся процентом от заплаты. Имеется в виду зарплата за все время, или как минимум от 1986 г. (Источник)

В Чехии работодатель по закону отчисляет в пенсионный фонд 31,5 % из зарплаты сотрудников. Тут нужно оговориться, что выглядит это, как будто сотрудник платит только 6,5 %. А дополнительные 25 % работодатель отчисляет в пенсионный фонд как бы «от себя». Хотя наверное понятно, что и «наши» 6,5 %, и эти дополнительные 25 % «от работодателя» — это проценты с наших же денег. Просто у нас их «забирают» под другим предлогом.

Некоторые работодатели выдают каждый год квиточек отчислений в пенсионный фонд. Многие берегут эти квиточки, как зеницу ока. Мол, как на пенсию буду выходить, нужно будет доказывать свой стаж. На самом деле, в ČSSZ конечно все записано. Если у вас нет уверенности, что бухгалтерия на работе самом деле отчисляет за вас в ČSSZ, лучше в этом убедиться путем справки в пенсионном фонде (Источник). Мне квиточек уже несколько лет не выдавали, но вряд ли это связано с тем, что перестали платить отчисления.

Читайте также:  Как гражданину Грузии получить РВП в 2022 году

Пенсионный возраст в Чехии

Беда государственной пенсии в том, что до нее можно и не дожить. Пенсионный возраст — число не постоянное, и может со временем увеличиваться. Способность пенсионной системы выплачивать пенсии напрямую зависит от того, сколько людей переводит в нее деньги, и скольким людям она выплачивает пенсии. Понятно, что изменения в структуре населения напрямую влияют на эту способность. Например, период низкой рождаемости вместе с более качественной медициной и долголетием граждан может запросто положить сегодняшнюю пенсионную систему на лопатки.

Одним из способов, как стабилизировать пенсионную систему является прогрессия пенсионного возраста. Прогрессия это когда что-то постепенно увеличивается. При прогрессии пенсионный возраст, как мираж, каждые несколько лет отдаляется. Она учитывает, что люди живут дольше, и дольше могут сами о себе заботиться. Какое-то время в Чехии так и было, до последнего изменения в законе. Пенсионный возраст людей, рожденных в 1984 г. предположительно составлял 68 лет и прогрессировал в интервалах аж до 72 лет. На данный момент от прогрессии, которая известна на годы вперед, в Чехии отказались. Правительство снова зафиксировало пенсионный возраст на 65 лет. Вместо прогрессии правительство каждые пять лет собирается повышать пенсионный возраст скачками, на основании статистических данных. (Источник)

Частные пенсионные фонды

Есть и другие возможности позаботиться о себе после выхода на пенсию. В Чехии одной из них являются частные пенсионные фонды. Фонд принимает от участника заявку на вступление и открывает специальный счет. Затем на этот счет регулярно посылают деньги четыре лица:

работодатель (отчисления в частный фонд — не обязательная, но частая «плюшка» в чешских компаниях. Государство дает таким работодателям налоговый вычет)

государство (государство поощряет благие намерениях накопить капитал в добавку к пенсии. Сумма зависит от вашего взноса. Я получаю 270 крон от государства за каждых 900 крон моих отчислений)

пенсионный фонд (пенсионный фонд инвестирует ваши деньги в облигации, и по ним бывает минимальный доход, который раз в год припишут на счет)

Мои отчисления, отчисления работодателя и государственная «премия»

Когда участник фонда выходит на пенсию, все эти лица перестают платить, и начинает платить фонд. Фонд посылает участнику «прибавку». Деньги просто падают на банковский счет. И так каждый месяц, на сколько хватит накопленных денег. Или фонд может выплатить накопленное одним махом.

Все частные пенсионные фонды в Чехии регулируются государством. Оно ведет реестр компаний, управляющих фондами, и обязывает, чтобы фонды инвестировали в более безопасные финансовые инструменты. Это облигации центральных банков и крупных европейских финансовых институтов.

Как правило, частный пенсионный фонд инвестирует консервативно (и зарабатывает мало). Это не удивительно, по двум причинам. Во-первых, как инвестировать деньги участников фонду отчасти указывает закон. Во-вторых, задача фонда не в том, чтобы сделать из вас миллионера. Она в том, чтобы не прогореть, и по возможности хотя бы удержать те средства, которые в него вложил участник. Другими словами, не допустить, чтобы их сожрала инфляция, экономический кризис, обвал на бирже и подобные явления. Стратегию инвестирования частного пенсионного фонда можно скопировать и самому стать управляющим своим личным пенсионным фондом. Каждый год пенсионные фонды публикуют отчеты, где можно узнать, как они инвестируют, а также какие проценты в этом году приписал фонд своим вкладчикам. (Источник)

Я открыл пенсионный счет в 2011 г. у Allianz. Мой тогдашний работодатель посылал деньги в частные пенсионные фонды всем, у кого был у них счет, и кто проработал в компании хотя бы год. Если счета в частном пенсионном фонде не было, деньги просто сгорали. Их невозможно было получить прибавкой к зарплате или каким-либо другим путем. Через три и пять лет работы взнос повышали. У следующего работодателя условия были другие, надо было проработать в компании 3 года. Одно время я тоже каждый год повышал свои взносы. Но после того, как начал инвестировать на фондовом рынке, перестал. Почему, рассказываю в тексте «Как перестать терять деньги». Сейчас посылаю минимум — 300 крон в месяц, на счете скопилось 156 366 крон, но получить доступ к этим деньгам я смогу только через 24 года.

Пенсионная реформа и ее крах

Два источника дохода в пенсионном возрасте — государственная пенсия и частные пенсионные фонды составляют основу чешской пенсионной системы. Клиентов частных пенсионных фондов много, около пяти миллионов человек, то есть почти половина населения. В 2013 г. правительство заметило, что люди откладывают на пенсию как-то вяло, и предложило реформу с целью придания сбережениям на пенсию привлекательности. Суть была в том, что предлагалось вступать в новый тип фонда, которым бы управляла все та же управляющая компания. Клиент нового фонда получил бы возможность вдобавок к описанному выше перенаправить 3 % процента отчислений в ČSSZ на свой счет в частном пенсионном фонде. Население встретило реформу с недоверием. Реформа «достучалась» до восьмидесяти с лишним тысяч человек и была свернута в 2016 г. Средства накопленные в новых типах фондов участники получили назад. (Источник)

Читайте также:  Как определить, действителен ли паспорт РФ

С этого момента никаких попыток реформировать пенсионную систему не предпринималось, Многие авторы прочат пенсионной системе скорую погибель, и призывают граждан самих позаботиться о себе.

Пенсия в Чехии для граждан ЕС

Страны ЕС позволяют гражданам выйти на пенсию в стране, где они проживают в данный момент, даже если они не граждане этой страны. При этом можно получать часть пенсии из стран, где люди какое-то время работали. Это может быть их родная страна, или другая страна ЕС. Таких стран может быть несколько. Это возможно благодаря специальной координации на уровне ЕС в вопросах пенсии. Координация подразумевает, что все бумаги, включая те, которые требуются в загранице, оформляют инстанции той страны, где человек выходит на пенсию.

Молодой пенсионер указывает в заявлении, что работал, кроме прочего, там-то и там-то. Все остальное делает ведомство. «Пенсионный стаж», полученный в странах ЕС, складывается. В случае, если пенсионный возраст в странах, где человек работал, разный, то ту часть пенсии, которая причитается из страны, где он выше, выплачивают по достижении этого возраста. Ну это теория, на деле гражданам ЕС приходится побегать по кабинетам, если они работали в нескольких странах. Но случаи получения пенсии из Германии мне лично известны, так что это работает.

Пенсия в Чехии для украинцев

У Чехии есть международное соглашение о социальном обеспечении с Украиной. В теории это соглашение подразумевает, что пенсию в Чехии для украинцев оформляют так же, как для граждан ЕС. Пенсионный возраст складывается, часть пенсии перечисляет Украина, часть Чехия, в соответствии с временем проработанным в стране. Оформить пенсию можно как в Украине, так в Чехии, в зависимости о того, где проживаете. (Источник)

Мне не известны случаи успешного оформления пенсии для граждан Украины. Если вы, ваши близкие или знакомые получили пенсию в Чехии, и вам засчитали трудовой стаж в Украине, поделитесь пожалуйста со мной своей историей.

Пенсия в Чехии для россиян

У Чехии также есть международное соглашение о социальном обеспечении с Россией. Оформить пенсию из России можно находясь в Чехии. Также можно оформить пенсию из Чехии, находясь в России. (Источник)

Мне не известны случаи успешного оформления пенсии для граждан России. Если вы, ваши близкие или знакомые получили пенсию в Чехии, поделитесь пожалуйста со мной своей историей.

Страховка

Страховые полисы были одно время популярным инструментом сбережений. Обычно подразумевается, что страховка призвана компенсировать потерю дохода при непредвиденных ситуациях. Но каким-то образом в чешских страховках появилась и «накопительная часть». Эти деньги страховая компания инвестирует в облигации и другие финансовые инструменты. Государство дает с этой «накопительной части» налоговый вычет. Поэтому следующим ходом изобретательной чешской мысли стали страховки, где ноль частей взноса идет на страхование, а весь взнос идет на накопительную часть. Это делает из страховки инструмент освобождения от налогов, который ни от чего не страхует.

Работает это упрощенно говоря так: участник заключает договор страхования (обычно на срок до наступления пенсионного возраста). Потом платит «страховые» взносы. Каждый год уплаченные страховые взносы становятся основанием для налоговых вычетов, которые участник прописывает в налоговой декларации и получает назад часть налогов. Когда по страховке истекает срок действия, участник получает деньги, которые удалось накопить в накопительной части. (Источник)

Рента

Сдача в аренду квартиры это распространенный способ получения дополнительного дохода. В Чехии к аренде относятся как к коммерческой услуге. Если у жильцов в квартире что-то поломалось, барахлит отопление, или шумят соседи, они позвонят хозяину и попросят уладить проблему. Сдача квартиры в аренду не освобождает хозяина от обязанностей владельца квартиры (убирать снег перед входом в дом, платить взносы в ремонтный фонд, ходить на собрания, и т. п.) Эти обязанности не переходят на съемщиков. Сдача квартиры может обернуться хлопотным делом, особенно если вы собирались на пенсии отдохнуть. Некоторые обязанности можно все-таки переложить на съемщиков (для этого их надо прописать в договоре, а потом еще и контролировать что они исполняются). А можно заключить договор с компанией управляющей недвижимостью.

Сдавая в аренду недвижимость нужно иметь в виду не забыть прописать доход с аренды в налоговой декларации. Это нужно сделать без разницы сдаете ли вы квартиру самостоятельно, или через агентство. Доход от сдачи в аренду это такой же доход, как и все остальные, и поэтому подлежит налогообложению. С этим фактом лучше считаться уже при планировании аренды (подоходный налог составляет в Чехии 15 %). (Источник)

Заключение

Работая в Чехии, стоит задуматься и над тем, где и когда вы будете выходить на пенсию. К тому же лучше принять во внимание возможное повышение пенсионного возраста, благодаря которому до пенсии можно и не дожить. Чешская пенсия напрямую зависит от отчислений в пенсионный фонд. Можно обеспечить себя добавкой к пенсии самостоятельно, с помощью частного пенсионного фонда. Есть и другие финансовые инструменты, вплоть до сдачи внаем квартиры. Выйти на пенсию в Чехии можно и иностранцам, но здесь имеет большое значение в какой именно стране вы работали.

Ссылка на основную публикацию