Как найти работу в Шотландии

Шотландия

Еще со школы мы помним, что Соединенное Королевство Великобритания разделена на четыре части: Англия, Шотландия, Уэльс и Северная Ирландия. И если про работу в центральной части Великобритании и на островной Ирландии мы уже неоднократно рассказывали, то о возможностях трудоустройства в Шотландию мало кто знает. И напрасно: ведь иностранным работникам здесь созданы все условия для высокого заработка.

Спецпредложение для самых проворных

В Шотландии, как и в любой стране, принимающей иностранную рабочую силу, есть регулярные вакансии (они доступны круглый год) и спецпредложения.

Спецпредложения – это вакансии, которые оплачиваются выше, чем обычные, но они предполагают более тяжелый или монотонный труд. Впрочем, российские работники расхватывают подобные предложения, как горячие пирожки: ведь они едут за границу деньги зарабатывать, а не на диване лежать.

В настоящее время в агентствах по трудоустройству за рубеж есть спецпредложение по работе в шотландском городке Абердин. Россияне будут трудиться (а некоторые из них уже успешно трудятся!) на заводе по переработке морепродуктов. В ловких руках наших людей окажутся лангусты, раки, креветки и десятки сортов рыбы. И с этими прекрасными дарами моря надо будет проделывать довольно монотонную работу: мыть, чистить, потрошить, расфасовывать, упаковывать и так далее.

Работай и зарабатывай

Работники трудятся 6 дней в неделю, один день – выходной, как правило, в середине недели. На заводе почасовая оплата – 4 английских фунта в час (в настоящий момент один фунт равен 1,41 доллара). График работы посменный, максимально можно работать 16 часов – это две смены по 8 часов каждая. Россияне, как правило, ограничиваются 8 – 10 часами ежедневной работы. Те, кто серьезно настроен заработать, вкалывают по 16 часов, но таких трудоголиков все – таки немного.

Конечно, у наших гастарбайтеров будут не только доходы, но и расходы – на жилье, питание и проезд до места работы. Иностранные работники живут в частных домах, по два человека в комнате. Оплата за проживание – 35 фунтов с человека в неделю, причем в самый первый раз россиянин платит сразу за две недели вперед (одна неделя остается депозитной). Что касается расходов на транспорт, то работников на завод доставляет микроавтобус, который обходится 8 фунтов в неделю. Питание в среднем обходится в 15 фунтов в неделю на человека: в доме есть кухня, на которой соотечественники сами себе готовят завтраки и ужины. А обед бесплатно предоставляется работодателем во время 40 – минутного перерыва.

В целом за месяц работы на заводе выходит очень приличный заработок: те россияне, которые уже сейчас работают в Абердине, получают “чистыми” от $1400 до $1800 в месяц в зависимости от графика работы.

В принципе, трудиться на заводе по переработке морепродуктов может каждый работоспособный человек: как женщины, так и мужчины, без возрастных ограничений.

Если соискатель знает английский язык хотя бы на разговорном уровне – отлично, ему будет проще общаться с бригадиром. Если же он не говорит по – английски, ничего страшного: ведь его приглашают в Шотландию не сплетничать, а работать.

Поскольку работа на заводе монотонная, то для соискателей главное – набраться терпения. И быть, так сказать, морально устойчивыми. Дело в том, что как такового испытательного срока на заводе нет. Но уволить работников могут в любой момент. Три основных причины увольнения: злоупотребление алкоголем, наркотиками или воровство. И, к сожалению, отдельные наши соотечественники уже были замечены как в первом, так во втором и в третьем. Пойманные за этими занятиями немедленно отправляются обратно на родину.

Почему именно Шотландия?

Регулярные вакансии в Шотландии – те же самые, что и по Великобритании в целом. Во – первых, требуется персонал для работы в сфере обслуживания: официанты, горничные, уборщики, помощники на кухню и т. п. Во – вторых, нужны работники для производства. В небольших портовых городах (Брайтон, Хемсгейт, Портсмут) расположены заводы по переработке сельхозпродукции, по выпуску промышленных товаров и многие другие. В – третьих, российские гастарбайтеры нужны для работы в теплицах (выращивание, сбор, упаковка овощей и фруктов). При этом условия труда во всех сферах практически одинаковые: работа почасовая и посменная, стартовая зарплата – $250 долларов в неделю, испытательный срок составляет первые две недели или месяц. Подчеркнем, что такие же стартовые условия и для тех, кто работает в Лондоне.

Читайте также:  Как добраться из Куала Лумпура в аэропорт KLIA, KLIA 2 в 2022

Вообще – то Шотландия по европейским меркам – это самая что ни на есть глушь. Здесь нет, как в Лондоне, большого количества увеселительных заведений, да и культурная программа отсутствует. Хорошо это или плохо? Смотря для кого. Для праздного туриста – не очень хорошо. А вот для иностранного работника, который стремится привезти домой как можно больше денег, – лучше не бывает. Ведь у шотландской провинции есть огромные преимущества перед столицей: дешевый транспорт, недорогое жилье и быт. Работа в Лондоне предпочтительнее только для тех соискателей, кто знает английский язык на очень хорошем уровне: здесь у них больше шансов преуспеть.

Сегодня работа в Шотландии аналогична тем самым поездкам “за длинным рублем” на Крайний Север, что были при социализме: высокие заработки и четкая организация труда создают прекрасные условия для личного обогащения. Минимальный срок, на который рентабельно выезжать на работу в Шотландию, – 3 месяца. В среднем же наши люди работают здесь от 6 месяцев до года.

10 наивных вопросов о работе за границей

Работа за границей, или, как ее профессионально называют, “трудовая миграция” — явление для человечества не новое и в целом привычное. Человек всегда искал, где лучше, и переселялся туда. В результате и благодаря этому переселению и появились такие страны, как США, Канада, Австралия, Новая Зеландия и так далее. В результате этого переселения у нас в России появилось огромное количество граждан Китая, Северной Кореи и юго-восточных стран СНГ, всего лишь потому, что в их странах уровень жизни и оплаты труда ниже, чем в России, а дальше за рубеж их не пускают, отказывая им в визах.

Именно по этой причине в настоящее время, когда после 70 лет “железного занавеса” для нас с вами открылись границы, поток российских граждан, мигрирующих за рубеж, с каждым годом стремительно увеличивается. Изменяется и сам характер, причины и качество миграции наших соотечественников. Уезжает больше рабочих-специалистов, инженеров, преподавателей и ученых, все меньше они склонны прибегать к мошенническим схемам, отдавая предпочтение нормальным государственным программам и обращаясь в профессиональные агентства. И лучшая оплата их труда уже не всегда является для них главной причиной переезда. Люди ищут безопасности для себя и своих детей, стабильности и уверенности в завтрашнем дне и качества жизни, которое невозможно в развивающейся стране с постоянным риском отравления контрафактным алкоголем или лекарством, купленном в аптеке (!).

К нам в офисы приходит множество писем с вопросами о работе за рубежом, о возможностях, зарплатах и т.д. Разбирая почту, мы определили десять самых часто повторяющихся и одновременно, наверное, самых наивных вопросов о работе за границей.

— А я там нужен?
Вопрос лучше поставить иначе: а нужно ли это Вам? То, что Вы — гражданин страны с одним из самых высоких уровней образования и культуры, бесспорно привлекает к вам внимание иностранных работодателей. Конечно, Вы нужны за рубежом! Вы нужны и как рабочий, и как работник в обслуживающем персонале во всех без исключения странах, а особенно в таких, как Греция, где на десять граждан у девяти высшее образование, или Испания, где чрезвычайно развит туристический сектор. То есть, “головы” у них есть, а “рук” катастрофически не хватает.
Вы нужны также и как специалисты в странах, открытых для трудовой миграции, таких как Великобритания, которая реализует специальную государственную программу привлечения высококвалифицированных специалистов (особенно это касается врачей, учителей и технических инженеров), и таких, как Австралия и Новая Зеландия, где правительством подготовлено несколько программ привлечения специалистов, особенно в малозаселенные районы. Вы нужны им, а нужно ли это Вам — решайте сами, и чем раньше Вы это решите, тем легче Вам будет интегрироваться в западное общество.

— А сколько там платят?
Это зависит от экономического уровня стран и от вашей квалификации. Хотя опять же лучше ставить вопрос иначе — сколько у вас остается после расходов. Скажем, в Англии вам будут платить более 3000 $, но страна дорогая, и у вас будет оставаться половина. В Греции домработницам платят примерно 800 долларов, но хозяева оплачивают их проживание и питание, да еще, привыкая к ним со временем, дарят вещи и т. д., и практически все деньги остаются у них как сбережения в банке. Средний показатель — платят за рубежом приблизительно в 18 раз больше, чем в России.

Читайте также:  Как получить Вид на жительство в Австралии (ВНЖ). Получение ВНЖ в Австралии Маршрут проложить

— А если я не говорю на их языке?
Во-первых, для большинства специальностей это не обязательно. Рабочие и обслуживающий персонал работают с русскоговорящим супервайзером, а высококвалифицированных специалистов обеспечивают переводчиком. Но, вообще-то, всем, планирующим работать за рубежом, мы настоятельно рекомендуем изучать английский, греческий или испанский, и у нас в агентстве работают подготовительные курсы иностранных языков. Это позволит Вам получить лучшую работу и легче обжиться на новом месте.

— А если я еще студент или мне за 50?
Ограничения в возрасте, разумеется, есть, иногда работодатели требуют, чтобы работники были постарше, чтобы у них мог быть опыт работы и уравновешенность взрослого человека. А для студентов существуют специальные летние программы, такие как Work and Travel USA, Work and Travel Alaska (на Аляске платят по 900$ в неделю), также Work and Travel France. Для молодежи в целом есть долгосрочные программы: Au Pair, работа на круизных судах или в Египте по рабочим визам. А в страны Южной Европы, в Италию, Грецию, с удовольствием берут домработницами, сиделками и нянями наших женщин 25-55 лет!

— Какие гарантии, что меня не обманут, и как избежать мошенничества?

Будьте бдительны сами! Мы все знаем, что, к сожалению, в этой области до сих пор «работает» немало мошенников. Первое, что необходимо сделать, — проверить, давно ли работает эта фирма и какие о ней отзывы. Важно: есть ли у фирмы лицензия на трудоустройство за гранией, и проверьте ее подлинность в местном отделении Федеральной миграционной службы МВД РФ. Особенно осторожно с частными лицами! Лучше потратьте деньги, которые они с Вас требуют, на себя или отдайте их родителям.

— Почему постоянно пишут и говорят, что нас за границей ждет только рабство и проституция, меня там не продадут?
Ну, знаете, эта пропаганда давно лоббируется и оплачивается теми, кому выгодно держать Вас здесь на нищенской зарплате. Ведь давно пора повзрослеть и начинать понимать не только то, что пишут, а и то — зачем! Поговорите с учителями и врачами, или инженерами ЖКХ — это рабство. Почитайте некоторые наши газеты с рекламой услуг по досугу или пройдитесь в Москве по Тверской — это проституция. А за рубежом… Какое рабство?! Кто вас продаст?! Вы что, на большее не годитесь, что ли?! Читайте зарубежную прессу, общайтесь по Интернету. В Великобритании, для сравнения, полиции запрещено носить оружие! Там это — незачем. Нет преступности. И по результатам последних опросов русскоговорящего населения Греции, главной причиной их нежелания возвращаться является именно безопасность. Они без боязни отпускают детей ночью в супермаркет за мороженным и знают, что с ними никогда ничего не случится.

— В какие страны лучше поехать?
США, включая Аляску, Великобритания, Канада, Австралия, Новая Зеландия. Это страны с самым благоприятным миграционным климатом. Хотя поехать можно в любую страну, было бы желание.

— На какой срок можно поехать, и могу ли я там остаться?
От двух месяцев до нескольких лет. Есть и иммиграционные программы, рассчитанные на переезд с семьей и навсегда.

— А стоит ли это того?
Решать Вам. В Норвегии я слышал как-то замечательный пример “горячего скандинавского” юмора: если ты стал похож на фотографию в своем паспорте — тебе пора в отпуск! И Вам, дорогие мои соотечественники: если Вы с отвращением думаете о понедельнике и перестали улыбаться каждому новому утру — Вам тоже пора подумать, может, для Вас это того стоит? Найдите или займите деньги, возьмите в банке кредит и уезжайте. Вы вернете эти деньги за полтора месяца. Вы будете жить в комфортабельной квартире, получать достойную оплату Вашего труда, и на Вас за год никто ни разу не повысит голос. Вы станете совершенно другим человеком — гражданином первого мира.

— Что нужно для того, чтобы поехать и что с собой брать?
Чтобы уехать за рубеж на работу, надо быть совершеннолетним и иметь загранпаспорт. Остальное сделает для вас профессионалы. С собой надо брать вещи, по возможности следуя рекомендациям агентства. Тем, кто едет летом — главный совет: не покупайте летнюю одежду и обувь здесь, за рубежом все это качественнее и дешевле. Для уезжающих навсегда: не перевозите мебель контейнером — дешевле будет купить там. И это будет другая жизнь, в которой Вам понадобятся другие вещи.

Читайте также:  Как российским гражданам оформить ПМЖ в Таиланде в 2022 году

Удачи вам в ваших начинаниях, дорогие соотечественники!

Иммиграция через работу за границей

Иммиграция через работу — весьма популярный способ переезда в англоговорящие страны. В данной статье мы рассмотрим, как иммиграция через работу осуществляется в Австралии, Ирландии, Великобритании, Канаде и Новой Зеландии.

Данный способ переезда имеет много общего с профессиональной иммиграцией, которую мы рассмотрели в этой статье. Основное отличие в том, что при профессиональной иммиграции есть возможность податься на резидентство сразу, даже находясь у себя дома и не имея приглашения на работу. Такое бывает редко, но когда у человека высокий уровень образования, большой опыт работы по востребованной специальности и хороший английский, это в принципе возможно. Однако чаще всего наличие приглашения на работу или фактическое трудоустройство в англоговорящей стране значительно увеличивает шансы на получение резидентства. Именно поэтому большинство иммигрантов проходят путь переезда через работу, где необходимо сначала поработать несколько лет на временной рабочей визе, прежде чем стать резидентом этой страны.

Иммигрировать через работу могут даже те профессионалы, которых нет в списках востребованных специальностей. Главное здесь — найти работу и работодателя, готового оказывать визовую поддержку.

При иммиграции через работу не всегда нужно набирать баллы. По некоторым категориям виз достаточно отработать на одного работодателя в течение нескольких лет и выполнить условия по квалификации, заработной плате и региону трудоустройства, если это региональная программа.

Рассмотрим, как иммиграция через работу осуществляется в разных странах.

Австралия

В Австралии есть ряд временных (temporary) и промежуточных (provisional) рабочих виз. Временные визы выдаются на срок от 2 до 4 лет и дают возможность податься на резидентство после 3 лет работы на одного работодателя. При этом подача на резидентство осуществляется по бальной системе, то есть нужно будет набрать 65 баллов.

Промежуточные визы выдаются на срок до 5 лет и могут быть как при поддержке определенного региона, так и при поддержке работодателя. Они также ведут к резидентству через 3 года работы (в определенном регионе или на определенного работодателя).

Возможность податься на ту или иную визу определяется тем, в каком списке находится специальность кандидата.

Новая Зеландия

В Новой Зеландии также есть два основных пути иммиграции через работу:

Work to Residence — для специалистов из списка востребованных специальностей. Такие специалисты могут получить Long Term Skill Shortage List Work Visa и после двух лет работы на одного работодателя подаваться на резидентство. Здесь не нужно набирать баллы, но данный путь возможен только, если у вас именно этот тип рабочей визы.

Essential Skills Work Visa — это временная виза для всех остальных работников. При оформлении этой визы работодатель должен доказать, что он не нашел никого на местном рынке труда. С этой визы есть шанс податься на резидентство по Skilled Migrant Category. Это уже бальная система, где нужно набрать 160 баллов. Но наличие работы дает уже 50 баллов.

Канада

В Канаде наличие работы и местного опыта также добавляет баллы при подаче на резидентство. При оформлении разрешения на работу (Work Permit), работодатель также должен провести оценку местного рынка труда и предоставить Labour Market Impact Assessment (LMIA). Данный документ должен подтверждать, что есть необходимость восполнить вакансию за счет иностранного работника, так как местных кандидатов не хватает. Иногда LMIA не требуется для некоторых высококвалифицированных профессий и менеджерских позиций.

Великобритания

В Великобритании для иностранных работников существует Skilled Worker Visa, согласно которой работодатель также должен доказать, что на эту должность не нашлось местных кандидатов. Данная виза выдается на срок до 5 лет, далее можно будет подаваться на резидентство. При подаче на данную визу нужно набрать 70 баллов, а также выполнить требования по минимальной зарплате и уровню образования.

Ирландия

В Ирландии существует два основных вида разрешений на работу:

  1. Critical Skills Employment Permit — для тех, кто находится в списке востребованных специальностей;
  2. General Employment Permit — для тех, кто не находится в списке востребованных.

Если вашей специальности нет в списке, то найти работу всё же возможно, однако это будет долгий и непростой процесс. Работодатель должен будет доказать, что он не нашел никого на эту должность среди граждан Евросоюза.

Читайте также:  Как прописать человека в квартиру - инструкция и документы

Также в Ирландии существует список профессий, по которым нельзя получить разрешение на работу. Это в основном низкоквалифицированный труд.

Работа по контракту за границей для россиян

Сегодня работа по контракту за границей для россиян является весьма востребованной среди населения нашей страны. Потрудиться для российских граждан за рубежом – это уникальная возможность не только заработать денежные средства, но и завести новые выгодные знакомства, друзей, подучить язык.

Есть и ряд трудностей, таких как оформление всех необходимых документов, поиск жилья, но высокий уровень заработной платы способен перекрыть все затраты. Тем не менее работа за рубежом остается востребованной и привлекает к себе все большее количество населения. Большинство русских парней и девушек предпочитают жить и работать в Америке и трудоустроиться в Европе.

Узнать подробнее об уровне жизни и ценах в Америке можете на нашем сайте.

Преимущества работы за границей

Безусловно, положительные стороны трудоустройства за рубежом есть:

  • возможность путешествовать по миру бесплатно;
  • чувствовать себя полноправным жителем другой страны и не быть здесь туристом;
  • высокий уровень заработной платы, который в несколько раз может превышать российский;

Сравнительная таблица средней зарплаты по странам

Но особенности все равно существуют. Они зависят от выбранной страны:

  1. Наличие загранпаспорта является обязательным неотъемлемым условием.Как и подтверждающие документы о проведении всех необходимых прививок, общем состоянии здоровья.
  2. Диплом об образовании.
  3. Оплата взносов, прочих расходов, которые могут возникнуть при поиске работы и жилья.

При поиске работы за границей необходимо выяснить вопросы о предоставлении жилья, питания, об оплате перелета и других сопутствующих расходах, например, о медстраховке, которая является обязательной для проживания в другой стране. Кроме того, можно узнать о рабочем графике, условиях работы, других сопутствующих факторах.

Обратите внимание на видео: полезная информация о работе за рубежом.

Виды работы за рубежом

Работа за границей подразделяется на несколько основных групп, причем деление достаточно четкое, особенно это касается США, Европы. Все существующие вакансии можно отнести к следующим категориям:

  1. Сезонное трудоустройство.
  2. По контракту.
  3. Стажировка за рубежом. Подробнее ознакомиться с информацией о стажировке для студентов и специалистов в Европе можете по ссылке.
  4. Удаленное трудоустройство.
  5. Постоянная работа.

При трудоустройстве за границей важным условием является возраст. Будущий сотрудник должен быть совершеннолетним, желательно иметь соответствующий документ об образовании.

В таком случае спектр предлагаемых работодателем вакансий значительно расширится.

Работа по контракту, что нужно знать

Работа за границей – это всегда риск. Трудоустройство по контракту поможет избавить от многих неприятностей, так как составленный договор будет содержать все права и обязанности обеих сторон, что станет основой взаимовыгодного сотрудничества между работником и работодателем. Договор обезопасит и того, и другого.

А вот от вакансий, не предусматривающих заключение контракта, стоит отказаться. Ведь все аспекты должны быть указаны письменно, иначе нельзя говорить о полной защищенности работника.

Договор – это некое связующее звено, дающее ряд гарантий. Так, при нарушении условий контракта одной из сторон можно смело обратиться в суд. Поиск контракта через кадровое агентство также убережет от многих проблем, например, мошенничества, ведь трудоустройством занимаются высококвалифицированные специалисты. Даже в этом случае стоит заключить договор с работодателем.

Советуем посмотреть видео: как обманывают агентства по трудоустройству за границей.

Работа по контракту – это самый доступный и надежный способ трудоустройства. Он защищает от мошенничества и многих финансовых рисков. Стоит отметить, что данный способ подходит только для людей, имеющих образование и многолетний стаж. Молодежь может выбрать вариант волонтерской службы.

Особенности трудоустройства за границей

В настоящее время трудоустройство за рубежом очень востребовано. За границу едут не только люди с высшим образованием, но и простые студенты. Вначале необходимо четко определиться со специализацией, графиком, видом работы.

За границей довольно просто найти неквалифицированную работу, особенно в сфере обслуживания. Это станет идеальным вариантом для лиц, не имеющих образовании, не владеющих знаниями языка. Например, в курортной зоне всегда будут востребованы специальности горничных, уборщиц и посудомоек. Сельские регионы с удовольствием нанимают наших граждан на работу по сбору урожая. На летний период времени можете найти работу по сбору ягод в Швеции и мандаринов в Абхазии.

На нашем сайты можете узнать как найти работу за границей без знания языка.

В курортных странах всегда можно найти работу, даже если нет образования и многолетнего опыта. В Европе очень часто иностранок берут на работу сиделками, домработницами. Оплата при этом весьма достойная, желательно, конечно же, владеть языком. Во время сбора ягод в Финляндии, можно весьма успешно трудоустроиться без знания какого-либо языка.

При трудоустройстве в США необходимо не только знать язык, но и историю этого государства. Кроме того, работодатели уделяют особое внимание наличию судимости, состоянию здоровья работника, тщательно проверяют достоверность его анкетных данных. В некоторых случаях требуется сдача специального экзамена, подтверждающего российский диплом.

Востребованные профессии будущего в США

Существует множество самых разнообразных вариантов трудоустройства за границей. Нужно подойти к этому вопросу ответственно, взвесить все «за» и «против». При желании любой сможет найти занятие по душе с достойной оплатой труда.

Профессиональная иммиграция: популярные программы и направления

Уже несколько десятилетий лучшие отечественные умы и самые старательные работники ежегодно покидают родную страну, чтобы трудиться на благо зарубежного государства. Называется это явление профессиональная иммиграция. В таком перемещении рабочей силы заинтересованы как принимающая сторона, так и сами иммигранты, действительно, во многих развитых странах наблюдается дефицит работников по многим специальностям, даже составлены списки самых востребованных профессий. Иммигранты же устремляются за более достойной зарплатой, за иным уровнем жизни, некоторые едут работать по контракту, с надеждой все-таки остаться в другой стране навсегда. И, пожалуй, основное преимущество для отечественных иммигрантов в том, что по возвращению на родину, специалист, отработавший несколько лет в иностранной компании, на рынке будет цениться куда выше. Будущий иностранный сотрудник обычно находит работу дистанционно, соглашается на подписание контракта на определенный срок, а потом уже получает рабочую визу.

Почему не стоит пытаться выехать, например, по туристической визе, с целью «устроиться на месте»? Потому что только иммигранты, выезжающие по рабочей визе, получают льготы от государства и имеют право на медицинскую помощь. Согласно иммиграционной политике многих стран, заработная плата иностранного работника не может быть ниже, чем вознаграждение за труд у жителя страны. Часто работодатели содействуют иммигрантам в поиске жилья, частично оплачивают курсы изучения языка, способствуют адаптации на новом месте и даже полностью обеспечивают пропитание.

Список наиболее популярных для иммиграции регионов у каждого свой и варьируется он в зависимости от квалификации отъезжающего, тем не менее, есть несколько наиболее популярных стран, в которые желающих иммигрировать всегда более чем достаточно. Иммигранты условно делятся на две категории – высококвалифицированные специалисты (например, фармацевты, биологи, математики и специалисты IT- сферы), и представители рабочих специальностей. В Соединенных Штатах, Германии, Аргентине и в Канаде на сегодняшний день именно первая категория лидирует в списке профессий, для которых требуются иностранные специалисты. Фармацевтов не хватает почти во всех странах, с должным развитием фармакологической отрасли, разработка новых лекарств – одно из самых перспективных направлений на сегодняшний день. Легче всего устроиться на работу программистам, спрос на которых до сих пор высок, благодаря достаточно унифицированному образованию в этой сфере. Правда в последнее время эта специальность начинает исчезать из списков топовых профессий, возможно причина кроется в том, что многие компании просто открывают представительства в странах СНГ и оплачивают более дешевую и в то же время квалифицированную рабочую силу дистанционно. Во многих вышеперечисленных странах требуются медики, причем как квалифицированные узкопрофильные доктора, так и медсестры и санитары. Особенно велика потребность в медицинских работниках в Великобритании и в Дании. Также в Британии требуются финансисты, ждут бухгалтеров-экспертов и в Соединенных Штатах Америки, аудиторы и бухгалтеры могут рассчитывать на достаточно высокие зарплаты в несколько десятков тысяч долларов. В топ-списке и школьные учителя, в частности преподаватели математики. Местные педагоги стремятся устроиться на работу в колледжи, в то время как обычные школы нуждаются в сотрудниках.

Однако не стоит преждевременно паковать чемоданы, если у вас имеется диплом медика, учителя математики или вы подающий надежды менеджер. Для того чтобы попасть на работу в любую страну придется сдать немало экзаменов и пройти множество тестов. Кроме того, государственная программа во всех этих странах в первую очередь защищает местных жителей. Любую вакансию работодатель обязан сначала предложить соотечественникам, а уж потом брать на работу иностранца. Кстати, во Франции можно значительно упростить свой иммиграционный путь, если претендовать на вакансии артиста, художника, инженера или модели.

Если же вы не нашли своей профессии ни в одном из списков интересующих вас стран, всегда можно податься на заработки в отрасль, где высшее специальное образование не требуется. Сиделки, работники кафе и ресторанов, продавцы и даже уборщицы требуются в Италии, Англии и Швейцарии. Машиностроители без труда найдут вакантное место в Испании и Голландии. Кстати, именно в Голландии права рабочих (и даже иностранцев) наиболее защищены, поэтому иммигрировать в эту страну мечтают многие. Сельскохозяйственные сотрудники необходимы в южных регионах (Греция, Италия), где урожай собирают едва ли не круглый год. Встречаются и совсем экзотичные варианты, например, в Ирландии недостает дальнобойщиков, в Португалии – строителей, а фотографам будут рады в Южноафриканской республике. В Израиле, Португалии, Англии и Голландии ощущается нехватка строителей, в Канаде эти специальности также востребованы, но невысокая зарплата отпугивает многих соискателей. Заработная плата даже на рабочих специальностях должна быть такой, чтобы иммигрант смог содержать себя в чужой стране.

Если вы серьезно настроены на трудовую иммиграцию, начинайте рассылать резюме. Когда работодатель откликнется, предстоит пройти достаточно долгий процесс получения визы, поэтому, чтобы найденная вакансия вас дождалась, лучше по максимуму подготовить документы заранее. Начинайте интересоваться особенностями трудовой иммиграции в выбранную страну уже сейчас, чтобы быть готовым к любым неожиданностям.

Как поехать волонтером в Европу

В прошлом году мы с женой сделали перерыв в работе и отправились на три месяца в Европу.

Мы побывали в Испании, Австрии и Германии, исходили километры горных маршрутов, пожили в театре, церкви и водяной мельнице, подружились с десятками хороших людей и завели знакомых даже в ЮАР . Наше путешествие обошлось примерно в 150 тысяч рублей на двоих.

Мы хотели сэкономить, поэтому решили поехать в Европу волонтерами. Волонтеры работают 4—5 часов в день, а взамен получают жилье, еду и развлечения. Я расскажу, как мы находили волонтерские проекты, придумывали маршрут и на что тратили деньги.

Что за волонтеры

Волонтером может стать любой человек, которому исполнилось 18 лет. Главное — самостоятельность. Если вы живете отдельно от родителей, готовите, моете за собой посуду, пробовали ремонтировать что-то по дому — скорее всего, вы готовы стать волонтером. Большая часть нашей работы состояла из простых задач: ремонта и уборки, помощи по хозяйству или в организации мероприятий.

На ферме в Испании мы помогали убирать урожай миндаля, вычищали старую часть территории от поваленных деревьев, пропалывали грядки с овощами и фруктами. Все было довольно просто, а очистка миндаля больше напоминала медитацию, чем работу.

В парке альтернативного земледелия мы работали почти как археологи — раскапывали фундамент древнего каменного амбара, чистили лес от лишних деревьев и обрабатывали бревна с помощью мачете.

В Австрии мы помогали ухаживать за обветшалым зданием старого театра. Мы готовились к очередной выставке картин местных художниц, убирали прилегающий к зданию театра парк и охотились за мышами в кладовой. Иногда работа была пыльной.

Обладать специальными навыками не обязательно. Но если вы преподаете йогу или английский, знаете толк в строительстве или умеете дрессировать собак, вы найдете проекты, где это пригодится. Важно только как следует поискать.

В то же время надо понимать, что работа на волонтерском проекте — это не полноценный отпуск.

Если у вас и так тяжелая работа и 10 дней в году на отдых, волонтерство вам вряд ли подойдет. Несколько дней мы работали с девушкой из Лондона, которая решила свой недельный отпуск посвятить восстановлению театра. Она просыпалась в три часа дня, когда мы уже заканчивали работу. Астма и аллергия на пыль делали ее не лучшим помощником. На четвертый день хозяйка проекта попросила ее уехать. Девушке объяснили, что в такой ситуации лучше уделить внимание здоровью и полноценно отдохнуть.

Где ищут проекты

Мы искали проекты через официальные волонтерские организации и сайты-каталоги.

Официальные организации координируют добровольцев для помощи общественным, экологическим, воспитательным и образовательным организациям. Они помогут волонтеру найти подходящий проект, собрать документы и оформить страховку, позаботятся о жилье и питании.

Вот несколько организаций, которые мы рассматривали:

European Voluntary Service ( EVS ) — наиболее известная международная волонтерская организация в Европе. Позволяет молодым людям (от 17 до 30 лет) отправиться волонтером в другую страну на срок от 2 до 12 месяцев.

International Volunteer Headquarters — ведущая волонтерская туристическая компания, отправляет волонтеров в страны по всему миру.

Plan My Gap Year — помимо помощи волонтерам работают над созданием сети добровольцев, объединяя участников через социальные сети.

Получить статус волонтера оказалось непросто. Организации берут сбор за участие в проекте.

Некоторым организациям необходимо поручительство. Например, «Европейская волонтерская служба» не работает с добровольцами напрямую. Вместо них этим занимаются другие организации, например «Сфера». Участие в их программе стоит от 6500 Р за один проект с человека. Бесплатного поручительства мы не нашли.

Многие проекты требовали большой ответственности: работа с детьми или эмигрантами, уход за больными, защита окружающей среды. К такому путешествию мы еще не были готовы.

Сайты-каталоги. Есть сайты, где люди со всего мира ищут помощников для своих проектов. Например, сборщиков урожая, помощников для строительства или временный персонал в хостел. Это либо небольшие организации, либо частные хозяйства. Тут за ваше путешествие никто не несет ответственности. Все риски на вас. Вопросы будете решать напрямую с хостом — так называют людей, которые ищут себе помощников в обмен на еду и жилье. Участвовать в таком проекте намного проще.

Вот какие каталоги мы рассматривали.

Helpx.net — с этого сайта начиналось волонтерство по принципу «ворк-эксчейндж» — когда услуги обменивают на жилье и еду. Но по современным меркам у него устаревший дизайн, неудобные навигация и поиск. Уже в путешествии мы общались с другими волонтерами — в последнее время никто из них не смог найти проект через этот сервис. Подписка стоит 20 € ( 1468
Р ) на два года.

Wwoof.net — нам не подошел, потому что ориентирован на фермеров. Проекты тут однотипные. Стоимость участия зависит от страны, в среднем 50 $ ( 3266
Р ).

Workaway.info — выбрали его, потому что сайт лидировал по количеству активных проектов. Например, в Южной Америке доступно около 3000 проектов, в Европе — около 18 000. У сайта гибкий поиск и удобный дизайн. Индивидуальная подписка — 32 € ( 2350

  • Р ), парная — 42 € ( 3084
  • Р ) на год.

    Новые каталоги, которые появились уже после нашей поездки:

    Hippohelp.com — каталог с хорошим и продуманным дизайном. Количество проектов еще небольшое: например, в Исландии всего один. Подписка бесплатная.

    Worldpackers.com — каталог, который стремится объединить все формы волонтерства в одном месте — здесь можно найти проекты частных хозяйств и некоммерческих организаций. Есть мобильное приложение. Подписка стоит 49 $ ( 3201
    Р ) в год — это самый дорогой из рассмотренных каталогов, но компания обещает консультировать на протяжении всего путешествия и помогать в экстренных ситуациях.

    Helpstay.com — каталог все еще небольшой, 20—30 проектов на страну. Подписка стоит 19,99 € ( 1468
    Р ) в год.

    Заплатить придется только за регистрацию на сайте, а само участие в проектах бесплатное. К проекту можно присоединиться неограниченное количество раз. Специальные навыки не требуются: многим нужны лишь дополнительные руки для решения повседневных задач.

    Нам особенно понравилось, что такая форма волонтерства дает максимальное погружение в местную культуру и быт. Люди буквально приглашают к себе домой, вы вместе трудитесь и отдыхаете.

    Зарегистрироваться и найти проект

    Мы с женой зарегистрировались на «Воркэвэй». Если путешествуете вдвоем, лучше не хитрите и купите парную подписку — у вас будет один аккаунт на двоих. Хост сможет прочитать о ваших навыках и интересах на одной странице и быстрее принять решение. А вам не придется указывать в каждом письме, что вы путешествуете парой, и объясняться с принимающей стороной.

    стоит годовая парная подписка на «Воркэвэй»

    Информацию в профиле заполняйте подробно. Ваш аккаунт — это все, что принимающая сторона о вас узнает. Опишите ваши умения, расскажите, чем вы можете быть полезны хосту.

    Определитесь с приоритетами, прежде чем искать проект.

    У нас были такие пожелания:

    1. Работа на свежем воздухе.
    2. Физический труд, чтобы кардинально сменить вид деятельности.
    3. Теплый климат.
    4. Вегетарианское питание.

    Первый проект мы искали в Испании. В поиске указали страну, количество волонтеров, типы проектов и помощь, которую можем предоставить. На вкладке Availability отметили период поездки.

    Поиск по сайту выдал несколько сотен результатов, дальше отсеивали их вручную.

    Обращайте внимание на пункты Feedback — отзывы, Last activity — последний визит, Reply rate — процент ответов.

    Наш второй проект в Испании. У хозяина хороший уровень ответов и рейтинг

    Last activity — последний визит. Выбирайте тех, кто заходил на сайт не позже 2—3 дней назад.

    Reply rate — процент ответов. Выбирайте не меньше 50%, иначе вы потратите время на письмо, а в ответ ничего не получите.

    Availability — когда хост доступен. Выбирайте проект с зелеными маркерами на ваши даты — это значит, что волонтеры точно нужны.

    Пролистайте все отзывы, но внимание обращайте только на те, у которых меньше пяти звезд. Прочитайте, почему волонтер поставил оценку ниже максимальной. Возможно, по этой же причине хост вам сразу же не подойдет или у вас возникнут дополнительные вопросы.

    Проверьте, чтобы в пункте Limited internet access не стояла галочка. Как правило, такое условие означает, что вы сможете только проверить почту. Нам такой вариант не подходил.

    Давайте шанс проектам с плохими фотографиями. Многие хосты ими пренебрегают — у некоторых интересных по описанию проектов посредственные фотографии. Сейчас этот раздел кажется мне даже вредным, способным запутать путешественника.

    Связаться с хостом

    После отсева останется список подходящих проектов. Их количество зависит от страны: для Испании у нас получилось порядка 30—40 проектов , для Чехии — не больше 10.

    Мы изучили все проекты из списка, выбрали фаворитов и написали письма хостам.

    Письмо формирует впечатление о вас и помогает убедить хозяина, что вы подходящий помощник. Поэтому пишите развернуто: расскажите хосту, почему вы выбрали его проект. Добавьте в письмо что-то, что вам понравилось в описании профиля. Напишите, почему считаете себя полезным.

    Хозяин фермы в Испании, где мы провели три недели, позже рассказал, что ежедневно ему приходят десятки запросов. Нас он выбрал именно из-за схожести интересов.

    Рассылайте письма заранее — минимум за месяц до поездки. Будьте готовы к тому, что на некоторые запросы вы так и не получите ответа.

    Наш первый хост в Испании нашелся после четвертого письма. Следующий — после третьего письма. В Австрии и Германии мы добились приглашения после первого отправленного письма: осенью в холодных странах количество волонтеров уменьшается и найти проект становится проще.

    Когда вы получите положительный ответ, узнайте у хоста точный адрес и контактные данные. Спросите, как добраться и могут ли вас встретить. Во время путешествия нам рассказывали о хостах, которые в последний момент не выходили на связь.

    Задайте вопросы о еде, проживании, распорядке. Чем меньше сюрпризов будет на месте, тем комфортнее вы будете себя чувствовать.

    Спланировать маршрут и бюджет

    Планировать путешествие целиком не обязательно. Главное — быть уверенным, что на текущем проекте у вас есть достаточно времени, чтобы найти следующую точку маршрута. Многие волонтеры так поступают.

    За 83 дня мы посетили Испанию, Австрию, Германию и Польшу. Из России мы искали только первый проект, второй — уже из Испании. Мы планировали, что минимум месяц проведем в теплой стране, затем переместимся на север и посмотрим Австрию и Германию. Все так и получилось, проблем с поиском проектов не возникло.

    У нас было около 150 000 Р на двоих на три месяца. Около 30 000 Р мы потратили еще на этапе подготовки: на билеты, визы и страховки, рюкзаки, рабочую одежду и обувь.

    мы потратили на подготовку к путешествию

    Больше всего денег мы тратили, когда переходили в режим обычных туристов и смотрели большие города между проектами. Только на хостелы Барселоны, Вены и Берлина ушло 16 000 Р .

    За три месяца мы дважды покупали одежду. Сначала наша рабочая экипировка пришла в негодность, пришлось ее менять — 4000 Р . Потом стало холодно и пришлось купить теплые вещи — еще 14 000 Р .

    Во время работы на проектах деньги в основном уходили на транспорт и развлечения. Платить за жилье, пока вы помогаете хосту, не придется. Расходы на питание исключить не получится, но вы точно сэкономите. На всех четырех проектах у нас был полноценный завтрак, обед и ужин, но мы все же навещали местные бары и пиццерии, пробовали местный фастфуд.

    Где лучше работать за границей в 2022 — ТОП стран для заработка + видео

    Чтобы переехать в другую страну, нужно трудоустроиться. Легче это сделать в сфере обслуживания, благо платят там хорошо. Поэтому работа за границей в отелях, ресторанах и магазинах востребована среди россиян. Мы расскажем всё, что с ней связано.

    Обязательно к просмотру: за 8 минут вы узнаете 5 стран где можно заработать физическим трудом без знания языка

    Те, кто желает трудоустроиться в другой стране, пытаются узнать, куда лучше податься. Люди, обычно, задумываются только о зарплате, но стоит задуматься ещё и об условиях труда, конкуренции, затратах на проживание и.т.д. Для этого нужно определиться со страной и сферой (а также должностью в ней). Начнём с первого.

    Содержание данной статьи

    В каких странах лучше зарабатывать

    Первой на ум приходит США. В штатах хорошие зарплаты, возможности и популярный язык. Америка одна из мировых держав, поэтому перспективы хорошие. В США следят за соблюдением прав, поэтому

    Но не всё так просто, не каждому подойдёт другой менталитет, конкуренция в Америке серьёзная, ведь туда хотят попасть все. Также толерантность в штатах часто переходит все границы разумного, поэтому за своей речью вам придётся следить вдвойне осторожно.

    Лучшая работа за границей в отелях. Платят хорошо и даже при минимальном знании языка не пропадёшь. Но, получить визу трудно

    Дальше по популярности идёт Великобритания. Но попасть туда тяжело. Дело в том, что нужно получить специальное разрешение на работу. В Британии ценятся в основном профессионалы причём в сферах, где требуется качественное образование. Если вы хотите трудоустроиться без образования, то лучше поискать другой вариант.

    Например, в Германию. Без знания немецкого выбор невелик:

    • Разнорабочий
    • Уборщик
    • Горничная

    Но, достаточно знания языка и сертификата о прохождении специальных курсов, чтобы устроиться:

    • Няней
    • Учителем и.т.д.

    Опять же, другой менталитет может стать барьером. Если вы не готовы к дисциплине и педантичности, то жить будет трудно. В остальном же жить и трудиться в Германии интересно и достаточно легко.

    Многие недооценивают Канаду, а зря. Иммигрировать сюда просто, поэтому многие жители стран СНГ предпочитают переезжать в страну кленового листа. Если вам нужна работа за границей в магазине, то вам сюда. Зарплаты около 2 000 долларов, достаточно знать английский и быть приветливым человеком

    Ещё одним важным преимуществом является поддержка мигрантов. Если возникают споры и конфликты, правительство Канады вам поможет.

    Какие профессии лучше для заработка

    Всё зависит от ваших навыков, если вы свободно владеете языком, а также имеете подтверждённый (да-да, многие российские документы нужно подтверждать за границей) диплом, то лучше работать по специальности. А если у вас этого нет, то стоит поискать работу в сфере услуг.

    Лучше работать в магазине, ресторане или отеле. Специальных навыков не требуется, зато платят хорошо и труд посильный. Можно, конечно, охранником/уборщицей устроиться, но это лишь запасной вариант. Лучше попробовать реализоваться сначала в одной из трёх вышеперечисленных сфер.

    Сейчас поговорим о трёх самых популярных направлениях. Важно, цены примерные, так как зависят от региона, в который вы решите поехать.

    Работа за границей в отелях

    Вакансий в отелях много. Аниматоры, уборщицы, охранники, бармены, ресепшн и.т.д. У всех должностей примерно одни и те же условия. Живут все в комнатах, которые не сдают посетителям и работают с утра до ночи практически без выходных. В обязанности всей команды входит поддержание хорошей атмосферы в гостинице. Понятно, что у бармена это – держать стойку в чистоте и продавать напитки, охранника – следить за порядком и.т.д. В особо престижных заведениях есть ещё и швейцар. Зарабатывать можно от 500 до 1500 долларов в месяц. А также:

    • Контракт на несколько месяцев (только на курортах)
    • Бесплатно кормят и дают жильё
    • Официальное трудоустройство
    • Рабочая виза
    • Страховка

    Стоит попробовать тем, кто готов работать много. Или если вы хотели пожить в гостиницах. Также заработать можно больше, чем в других вариантах, так как на жильё и питание тратиться не придётся. Но, продлевать рабочую визу вам не будут, когда закончится плодотворный сезон.

    Работа за границей в магазинах

    Здесь уже платить будут побольше, но и жить внутри никто не даст. Также меньше вакансий: уборщица, охранник, продавец, кладовщик и всё. В среднем вы будете зарабатывать от 800 до 2 000 долларов, в зависимости от должности и места. В обязанности входит поддержание чистоты, хранение товаров и их продажа. График стандартный – 9 часов в день.

    Самая популярная роль – продавец требует знания иностранного языка. Также в магазинах может быть план продаж, который нужно выполнять. Больше получать можно работая продавцом-консультантом, но попасть на эту должность сложнее. А ещё:

    • Медицинская страховка
    • Официальное трудоустройство
    • Рабочая виза (не везде)
    • Долгосрочный контракт

    Если вы хотите остаться в стране надолго, а навыков у вас немного, то стоит устраиваться в магазин, так как там трудоустроят надолго. Но, далеко не каждый работодатель станет оформлять рабочую визу, потому что это морочно и проще найти местного.

    Работа за границей в ресторанах

    Если у вас есть навыки повара или свободное владение языком, то ресторан подойдёт. В первом случае вы будете работать на кухне, во втором – официантом. Получать вы будете от 1 000 баксов (повар получает больше, но без чаевых). Также, в некоторых ресторанах могут бесплатно кормить. Зачастую работать придётся по 12 часов в день. Важно следить за тем, чтобы клиенты были довольны как самой пищей, так и качеством обслуживания. Ещё из условий труда:

    • Официальное трудоустройство
    • Рабочая виза
    • Страховка
    • Постоянная работа

    Платят в ресторанах больше, но и требуют соответственно. Без опыта и навыков устроиться проблематично.

    Как обезопасить себя при поиске работы

    Чтобы не попасть в тяжёлую ситуацию, важно тщательно подходить к трудоустройству. Работодатель может просто воспользоваться вами. После того, как вы приедете, окажется, что нужно подписать договор на рабских условиях. Деваться некуда, придётся соглашаться.

    Так работа за границей в отелях, ресторанах и магазинах превратиться из увлекательного приключения в тяжёлую и скучную рутину. Чтобы этого не случилось, придерживайтесь советов:

    • Проведите анализ, чтобы знать среднюю цену и базовые обязанности;
    • Подпишите договор заранее, чтобы от вас нельзя было отказаться;
    • Проверьте компанию и её лицензии;
    • Лично убедитесь, что общаетесь с работодателем, а не посредником;
    • Подготовьте пути отступления на случай, если всё пойдёт не по плану.

    Будьте бдительны, если вам предлагают слишком большие деньги, то вероятнее, что это обман, чем счастье, свалившееся с небес. В данном случае скептицизм будет полезен.

    Проверенные сайты для поиска работы за рубежом

    Искать работу проще всего через сайты (если нет знакомых, готовых вас принять, конечно же). Но, на малоизвестных страницах большая вероятность попасть на аферистов и получить неточную информацию. А также на больших сайтов хороший выбор.

    В любой стране есть свой сайт, на котором легко найти профессию. Начнём с международных.

    Monster является самым крупнейшим сайтом для поиска вакансий, на нём можно найти более миллиона вакансий. Причём сначала вам предложат выбрать страну, чтобы проще было искать.

    Также стоит поискать на Indeed. На сайте также больше миллиона вакансий. Но Indeed выполняет функцию посредника, то есть переправляет вас на другие страницы. Очень удобно, так вам не придётся самим искать сайты из нужной вам страны.

    В США есть локальный сайт поиска работы – CarierBuilder. В Англии аналогичную функцию выполняет Reed. А в Германии найти работу можно на Jobs. А в непопулярной Канаде самый известный сайт с вакансиями – CareerBeacon.

    Заключение

    Если вы хотите трудоустроиться за рубежом, для которой не требуется образование, то стоит искать в магазинах, отелях и ресторанах. Там найдётся много вакансий на любой вкус.

    Если вы не имеете особых навыков, но хотите заработать средств на первое время, то трудоустраивайтесь в отель. Если вам важен договор и долгосрочная рабочая виза, то лучше идите в магазины. Если же вы хорошо знаете язык или готовите, то лучше всего постараться попасть в ресторан.

    Важно: Работа за границей в отелях, ресторанах и магазинах оплачивается везде по-разному. Поэтому нужно тщательно подойти к выбору места для переезда. Самые популярные: США, Великобритания и Германия. Стоит обратить внимание на Канаду, там рады мигрантам

    Когда будете искать работу, будьте внимательны. Можно попасть в руки аферистов или просто приехать и остаться без работы. Чтобы не рисковать, тщательно проверьте всё. Убедитесь, что вы сами общаетесь с работодателем, а не через посредников, проверьте лицензию компании и постарайтесь заранее заключить договор.

    Если вам не хочется искать местные сайты с вакансиями, можете воспользоваться международными – Monster и Indeed. Но, лучше не полениться и найти что-то из страны, в которой планируете работать. Там будет больше вакансий.

  • Ссылка на основную публикацию