Как найти работу в Будве

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ЧЕРНОГОРИИ

Черногория — это небольшое европейское государство, расположенное на Балканском полуострове, омываемое Адриатическим морем. Несмотря на древнюю историю, официальное восстановление независимости страны произошло только в 2006 году. В 2022 году население Черногории составляет около 628,1 тысяч человек, из которых чуть менее половины — это этнические черногорцы и около трети — сербы.

Примечательно, что ежегодное количество туристов, посещающих черногорские курорты, в несколько раз превышает численность самого населения. Соответственно эта сфера является основным источником занятости и формирует львиную долю государственного бюджета. Поэтому работа в Черногории для русских, украинцев и белорусов в 2022 году в основном связана с туризмом и сопутствующими услугами.

Есть вакансии для иностранцев и в других направлениях, например, строительстве, однако следует учитывать, что уровень безработицы в Черногории превышает 20%. С другой стороны, в последние годы страна активно занимается развитием экономики, в частности, привлекает иностранные инвестиции, модернизирует инфраструктуру, проводит налоговые реформы. Все это способствует возникновению новых вакансий и повышает спрос на рабочую силу из-за рубежа.

Для успешного трудоустройства в Черногории, помимо квалификации, желательно владеть одним из местных языков — черногорским (официальный) или сербским, на котором разговаривает большинство жителей. Английский требуется практически в обязательном порядке. Большим плюсом является хорошо поставленный русский, ведь туристов и бизнесменов из России в стране предостаточно.

Черногория использует евро в качестве денежной единицы, хотя и не входит в состав Европейского союза, пока этот вопрос только активно обсуждается. Некоторые структурные проблемы, например, коррупция еще решены не полностью. О том как найти работу в Черногории в 2022 году, о доступных вакансиях и зарплатах, а также самой процедуре переезда поговорим далее в статье.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Черногорию

В связи с тем, что Черногория не является членом ЕС, при поиске рабочего места трудовые мигранты из стран СНГ, например, украинцы и русские, находятся практически в равных условиях с европейцами. Основную конкуренцию иностранным работникам из третьих стран составляют преимущественно местные жители. Для официального трудоустройства в Черногории зарубежный специалист должен иметь следующие документы:

  1. Разрешение на работу и на этом основании временный вид на жительство.
  2. Трудовой контракт.
  3. Место для проживания (договор аренды или недвижимость в собственности).

Главная задача соискателя заключается в поиске черногорской компании, которая согласится принять на работу иностранца и будет готова к возможным временным и бюрократическим рискам. Решение о выдаче разрешения на работу принимает местное бюро по трудоустройству. Для этого работодатель направляет в ведомство соответствующее заявление с указанием убедительных причин для найма зарубежного специалиста.

Кроме того, требуется предоставить подтверждение квалификации, свидетельствующее о способности выполнения профессиональных обязанностей и справку о состоянии здоровья будущего сотрудника. Срок рассмотрения заявки не более 30 дней. Как правило, документ выдается на период от 3 до 12 месяцев с правом последующего продления. Несложно догадаться, что опыт, образование, навыки и владение иностранными языками будут решающими факторами для успешного трудоустройства в Черногории.

Виды разрешений на работу в Черногории

Персональное разрешение на работу. Выдается иностранцам, имеющим статус постоянно жителя. Документ позволяет осуществлять трудовую деятельность в Черногории без каких-либо ограничений наравне с местными жителями. Носит бессрочный характер, в особых случаях может быть выдано на один год.

Разрешение на трудоустройство. Обычное право на работу в Черногории, на основании которого заключается трудовой контракт. Стандартный документ выдается на один год, с правом продления еще на два года.

Разрешение на работу. Как правило, применяется для временного или сезонного трудоустройства на краткосрочный период, обычно до 6 месяцев. Сроки прописываются в трудовом договоре.

Отдельным категориям иностранных работников разрешение на работу в Черногории не требуется, обычно имеется в виду временная работа. Это могут быть, например, спортсмены, ученые, представители творческих профессий, журналисты, дипломаты.

Важно. Держатель разрешения на работу в Черногории не имеет права менять работодателя и рабочее место, выходящее за рамки действующего трудового контракта.

Квоты на прием иностранцев в Черногории

Для поддержания максимальной занятости местного населения и в зависимости от ситуации на рынке труда, правительство Черногории ежегодно до 31 октября публикует фиксированное количество разрешений на работу, которые могут быть выданы иностранцам. Профильные ведомства проводят глубокий анализ по сферам деятельности, профессиям, территориальным потребностям в специалистах и на этом основании формируются специальные квоты.

На некоторые категории иностранцев квоты не распространяются, например:

  • держатели персонального разрешения на работу;
  • члены семьи граждан Черногории, иностранцев с постоянным жительством и беженцев (супруги и дети до 21 года);
  • профессиональные спортсмены и работники в сфере спорта, с действующим контрактом
  • иностранные специалисты, работающие в Черногории на основании международных договоров;
  • преподаватели черногорских вузов, предоставляющие обучение на языке этнических меньшинств;
  • представители иностранных компаний.

Как найти работу в Черногории. Поиск вакансии без посредников.

Для поиска достойной работы в Черногории в 2022 году иностранцам, в том числе русским, украинцам и белорусам, крайне важно иметь достаточные языковые навыки. В первую очередь, это черногорский, сербский и английский. В той же степени желательно обладать определенным опытом и квалификацией в своей сфере деятельности.

Если речь о трудоустройстве в сфере туризма, то здесь однозначно стоит отправиться в Черногорию заранее и уже на месте ознакомиться с доступными вакансиями, после чего попробовать выйти на работодателя напрямую. Многие заведения, например, кафе, бары, салоны, магазины, размещают объявления непосредственно на улицах в публичных местах. К тому же есть шанс познакомиться с русскоязычными жителями или иммигрантами, которые могут оказать практическую помощь в трудоустройстве.

В других случаях найти работу в Черногории самостоятельно поможет интернет.

Государственное агентство занятости — zzzcg.me

Популярные сайты по поиску работы в Черногории

Сайт ООН в Черногории — me.undp.org

Профессиональная социальная сеть — linkedin.com

Вакансии и зарплата в Черногории

В целом наемные работники в Черногории имеют весьма низкий уровень оплаты труда в сравнении с развитыми европейскими странами. С другой стороны, стоимость проживания и повседневные расходы в этой стране весьма комфортны.

Средняя заработная плата в Черногории в 2022 году составляет 785 евро в месяц. После уплаты налогов остается около 520 евро. Минимальная заработная плата с 1 июля 2019 года — 222 евро (нетто).

Где-то на 300—500 евро в месяц могут рассчитывать и иностранцы. Если взять популярные вакансии в Черногории для русских и украинцев в 2022 году, то однозначно выделяют две отрасли — туризм и строительство. В первом случае, это работа на многочисленных курортах, например, требуются официанты, бармены, повара, уборщики, горничные и другой обслуживающий персонал.

В строительстве могут найти работу специалисты самых разных профессий, от квалифицированного руководителя проекта, до обычного разнорабочего. Это направление довольно востребовано, так как количество инвестиций и возведение новых объектов постоянно увеличивается. На другие виды вакансий в Черногории иностранцам претендовать достаточно сложно. Можно попытать счастья в сфере недвижимости, маркетинга и области информационных технологий.

Работа в Черногории для русских: виды, поиск вакансии

Черногория – страна, которая влюбляет в себя с первого взгляда. Некоторые россияне, побывав здесь однажды, уже не могут расстаться с этим местом. Трудовой рынок Черногории предлагает россиянам сезонный заработок: летом – в качестве работников сферы услуг, осенью и зимой – работников в строительной отрасли.

Читайте также:  Как оформить приглашение для иностранца в Беларусь

В статье мы рассмотрим, что важно знать об устройстве на работу в Черногории, варианты занятости, популярные профессии, как найти работу и официально устроиться, нюансы нелегального трудоустройства. Так же вам может помочь статья о ВНЖ в Черногории и долгосрочной аренде жилья.

Виды и особенности занятости в Черногории

Южная Черногория – одна из немногих европейских стран, которые лояльно относятся к иностранцам, но существуют некоторые квоты разрешений. Россияне смогут с относительной легкостью найти работу по своей специальности. При приеме на работу перед ними ставится главная задача – показать работодателю уровень знаний в выбранной сфере.

Люди с высшим образованием также востребованы в Черногории. Для них часто найдется работа. Тем не менее россияне и другие иностранцы, желающие работать по специальности, должны знать государственный язык – черногорский. В некоторых случаях требуется и английский. Так же работник должен иметь соответствующий диплом об образовании и опыт.

В стране выделяют 3 вида занятости:

  • постоянная;
  • сезонная;
  • временная.

.Для получения разрешения на работу требуется рабочая виза.

Постоянная работа

Трудоустройство на постоянной основе происходит так же, как и в России. Работодатель нанимает человека для выполнения конкретных задач. Работнику выплачивается заработная плата, его трудоустройство фиксируется документально.Помимо этого, наниматель обязан делать финансовые отчисления в государственные органы. Если одно из этих условий не выполняется, специалист вправе обратиться за помощью в полицию.

Временная работа

Временная работа – это осуществление трудовой деятельности в определенных сферах. Многие путают временное и сезонное трудоустройство. Первое отличается тем, что россиянин может работать неопределенный срок, просто вид его труда входит в особую категорию.

Актуальные варианты для временной работы в 2022 году:

  • няня, гувернантка;
  • муж на час;
  • выгул собак;
  • мытье транспорта, яхт;
  • сиделка;
  • хостес на яхтах.

Временная работа, в отличие от сезонной, востребована круглый год. Людям из этой сферы не составит большого труда найти подходящую вакансию.

Сезонная работа

Сезонная работа – это вид трудовой деятельности с указанным сроком. Как правило, он составляет от 1 до 8 месяцев.

При принятии на сезонную работу нового сотрудника наниматель должен получить разрешение на трудоустройство. В документе указываются сроки. В остальном сезонная работа полностью идентична постоянной: работодатель отчисляет налоги государству и официально оформляет сотрудника.

Как только срок, указанный в разрешении, истекает, сотрудник обязан покинуть сезонную работу. При увольнении он не имеет права использовать ВНЖ (вид на жительство), полученный при трудоустройстве. В законодательстве указана дальнейшая судьба таких людей: либо они подают документы об увольнении и аннулировании ВНЖ, а затем вновь устраиваются на сезонную работу, либо покидают страну.

Трудоустройство без знания языка

Трудоустройство без знания языка значительно сужает круг вакансий, на которые может откликнуться приезжий россиянин. Спасение в этом случае – работа, не требующая знания черногорского языка.

Специалисты, которым не понадобится черногорский язык:

  • няни;
  • гувернантки;
  • учителя;
  • домработники;
  • сотрудники сферы услуг – косметологи, парикмахеры, массажисты и др.

В Черногории востребованы русскоговорящие специалисты, имеющие медицинское образование. Например, врачи-педиатры, стоматологи. Языковой барьер скажется на клиентской базе, но не помешает им заниматься собственным бизнесом.

Владение черногорским языком повышает шансы на получение престижной вакансии. Если россиянин владеет и английским, и государственным языком, ему открыта дорога в солидные компании и престижные отели.

Некоторые россияне делятся подробностями трудоустройства в Черногории: сложностями, точными цифрами заработной платы. К примеру, одна девушка решила устроиться помощником продавца без знания языка. Стоит отметить, что товаровед – одна из самых низкооплачиваемых сфер в Черногории. Ее зарплата составляла 400 евро. Другая женщина устроилась помощницей по хозяйству. В ее задачи входили готовка, уборка и частичный уход за ребенком. Трудовой день длился с раннего утра и до 13 часов. Заработная плата – 800 евро в месяц.

Приезжие из России чаще всего устраиваются в Черногории уборщиками яхт и апартаментов в отелях. Оплата такого труда – от 5 евро в час.

Трудоустройство с проживанием

Трудоустройство с проживанием – редкая практика в Черногории. Жилье предоставляется исключительно домашнему персоналу – няням, горничным, поварам, садовникам, домработникам.

Некоторые отели предоставляют персоналу временное жилье. Зарплата этих специалистов не превышает 700 евро. При условии, что средняя заработная плата в стране составляет 500 евро, вакансии с проживанием достаточно перспективны для россиян и иностранцев.

Как найти работу в Черногории

Найти работу в Черногории не так-то просто. В 2022 году, как правило, это происходит через интернет.

Первым делом россиянину, желающему переехать работать в Черногорию, нужно посетить сайт государственной службы занятости страны.

Вакансии часто встречаются на просторах социальных сетей «ВКонтакте», «Фейсбук» и специализированных площадках.

Сезонные и временные подработки чаще всего публикуются уже весной. Эти вакансии связаны с туристическим сектором.

Сайты по поиску работы в Черногории:

Группы по работе в социальных сетях Facebook и Vkontakte.

  • Работа в Черногории. 7,2 тыс. участников. 240 постов в месяц.
  • Работа в Черногории. Резюме и вакансии. 5,6 тыс. участников. 120 постов в месяц.
  • Работа в Черногории. 10,3 тыс. участников. 56 постов в месяц.
  • Работа в Черногории | Вконтакте. 7,4 тыс. участников. 15 постов в месяц.
  • facebook.com/groups/1591382231149496/ найти работу на черногорском
  • facebook.com/oglasi.za.posao.u.crnoj.gori/ на черногорском

Реально ли работать по специальности

В Черногории любые иностранцы – россияне, украинцы, белорусы – могут трудоустроиться по специальности. Диплом, полученный в другой стране, котируется если пройдет процедуру нострификации. Поэтому россиянин, получивший диплом или аттестат об образовании повара, сварщика и других специальностей, сможет без проблем найти официальную работу. Учтите, что некоторые специальности, например массажиста, врача требуют отдельного усложненного подтверждения.

Чтобы процесс трудоустройства прошел максимально прозрачно и не вызвал подозрения со стороны местных органов, россиянин по приезде должен стать на учет в бюро по трудоустройству. Ему нужно предоставить диплом, в котором указана квалификация. Правило едино для всех: для россиян с начальным, средним, высшим образованием и даже профессоров. Став на учет, иностранец гарантированно может рассчитывать на получение вакансии.

Какие профессии наиболее востребованы в Черногории

Черногория – страна, где строительство не прекращается ни днем, ни ночью. Востребованы мастера-строители, сварщики, плиточники, отделочники и другие похожие специальности. Такие мастера найдут себе работу на много месяцев вперед.

Большим спросом пользуются мастера по ремонту автомобилей. Многие СТО и автосервисы на побережье принадлежат русскоговорящим собственникам и к ним стоит очередь клиентов. Но потребуется изучение черногорского языка для работы по этой специальности.

Среди русскоговорящих востребована профессия риелтора. Рынок недвижимости очень активен: страна нуждается в квалифицированных работниках, которые смогут ее продавать. Чтобы устроиться риелтором понадобятся образование в сфере недвижимости, опыт работы в международном агентстве или в родной стране. При наличии положительных отзывов с прошлых мест работы и портфолио россиянину не составит труда получить желаемую должность.

Другое популярное направление – сфера туризма. Вакансии на 2022 год заполнялись уже с января. Требуются сотрудники для приема гостей, уборщицы, официанты. Учтите, что работать без легального трудоустройства нельзя – это грозит большими штрафами и депортацией. Оформлением сотрудников занимаются бухгалтера компаний-нанимателей.

Читайте также:  Как принять на работу иностранца с РВП в 2022 году

Востребованные вакансии можно рассматривать с двух точек зрения – с русской и черногорской. Так, согласно данным центра занятости, Черногория остро нуждается в хорошо обученных современных специалистах. Объясняется это тем, что в стране отсутствует соответствующая образовательно-техническая база.

По мнению черногорцев, им не хватает:

  • экономистов, финансистов, бухгалтеров, банкиров;
  • программистов;
  • маркетологов;
  • врачей;
  • инженеров-строителей;
  • переводчиков с русского, английского и черногорского.

Россияне имеют другую точку зрения. Прожив на территории Черногории какое-то время, они составили свой перечень востребованных специалистов.

Среди них:

  • автомеханики;
  • врачи узкой специализации (урологи, стоматологи, офтальмологи);
  • риелторы;
  • учителя для русскоговорящих (школы, курсы, онлайн).

Как официально устроиться на работу

Черногория известна суровыми наказаниями за нелегальное трудоустройство. Это побуждает работодателей официально устраивать россиян, идти на компромисс.

Чтобы официально трудоустроиться в Черногории, россиянину предстоит получить соответствующее разрешение. Этот документ поможет ему легально получить рабочую визу и вакантное место. Разрешение на осуществление трудовой деятельности – ключевая бумага, составляемая между черногорским работодателем и подрядчиком.

До 1 апреля 2015 года разрешение на работу выдавалось отдельным документом. После этого правительство приняло решение объединить разрешение на работу и проживание в единую бумагу – Dozvola za privremeni boravak i rad.

Документ выдается на 1 год или на срок трудового договора. Затем его можно продлить на еще один год. Разрешение отличается от прежнего лишь тем, что раньше россияне носили с собой 2 документа, а теперь один.

Россиянин может легально трудоустроиться и без разрешения на работу. Для этого он должен получить документ под названием Privremeni boravak – аналог ВНЖ, например на основании воссоединения с семьей или покупки недвижимости в Черногории.

Разрешение на работу для сезонного заработка оформляется на 6 месяцев. Выдается на определенный вид работы и не распространяется на другие.

Как правило, все тяготы трудоустройства россиян ложатся на работодателя. Для получения разрешения на работу потребуется нострифицировать сертификат об образовании. Затем наниматель отправляется в бюро по трудоустройству. Там ему предстоит доказать работникам организации, что на данное место не нашлось ни одного местного претендента, стоящего на учете в центре занятости.

Как только заявка будет обработана, россиянин должен подать документы:

  • справки об уплате налогов;
  • заявление с открытыми вакансиями;
  • прошение о выдаче разрешения на работу;
  • ксерокопию загранпаспорта;
  • квитанцию об уплате госпошлины.

Далее работодатель и подрядчик ожидают заключения из инспекции. Как только оно получено, нанимателю нужно обратиться в миграционную службу Черногории с документами.

Среди них:

  • справка об отсутствии судимостей;
  • оригинал договора аренды недвижимости или документы, свидетельствующие о праве собственности наемного работника;
  • ксерокопия всех страниц загранпаспорта;
  • медицинская справка о здоровье. Для некоторых специальностей дополнительно может потребоваться справка об отсутствии опасных для жизни заболеваний.

Как только разрешение на работу получено, начальник отправляется в налоговую инспекцию. Там он завершает регистрацию трудовой книжки россиянина.

Нелегальное трудоустройство

Нелегальное трудоустройство встречается в Черногории, но редко. Правительство жестоко называет работодателей и их подрядчиков штрафами. Так, наказание за нелегального сотрудника может варьировать от 500 до 20 тысяч евро для работодателя. С россиянина удержат от 200 до 2000 евро, если он решит работать неофициально.

Нужно иметь ввиду, что трудоустройство не даст в дальнейшем возможности получения ПМЖ и гражданства. Поэтому очень многие выбирают путь регистрации самостоятельного бизнеса в Черногории.

Черногория – не самая перспективная страна для россиян в плане работы. Слабая образовательная база и отсутствие квалифицированных специалистов тормозит экономический рост государства. Тем не менее тысячи россиян ежегодно приезжают сюда за лучшей жизнью. По словам наших соотечественников, трудоустроиться в Черногории не так просто. Процедура получения разрешения на работу обязательна. Средняя заработная плата, оклад, – 500 – 600 евро в месяц. Черногория подойдет для работы тем, кто любит её всей душой и сердцем или хочет перевезти семью в Европу.

Частичное или полное копирование материалов сайта
возможно только с разрешения Администрации

Удаленная работа с видом на море и горы: личный опыт в Черногории

Земным раем для фрилансеров и удаленщиков традиционно считается Таиланд, для меня же таким местом стала Черногория. Вторую весну подряд я на три месяца перебираюсь со своей семьей в Будву, городок на побережье Адриатического моря, и работаю оттуда удаленно. О том, почему именно Черногория и к чему надо быть готовым в этой стране, я и хочу рассказать.

Кто я и чем занимаюсь

Меня зовут Кирилл Клюшкин, я COO компании Alconost и, по совместительству, сооснователь сервиса Alconost Video. Я наблюдаю за работой менеджеров проектов, занимаюсь подбором и коучингом сотрудников, вместе с маркетологами работаю над стратегическими и краткосрочными маркетинговыми задачами, иногда пишу сценарии и управляю процессами создания видеороликов. Кроме этого, занимаюсь развитием компании и оптимизацией бизнес-процессов. А еще на мне саппорт клиентов в нашем сервисе живого онлайн-перевода Nitro. Ко всему прочему мы делаем несколько своих продуктов, и на мне лежит часть проджект менеджмента, разработка концепции продуктов.

Всем этим я занимался дома в Минске, всем этим я продолжил заниматься, приехав в Черногорию.

Стоит сказать, что работа в нашей команде построена так, что все наши сотрудники работают удаленно. Без этого мне было бы сложно решиться на столь длительный отъезд.

Почему Черногория?

Черногория близка нам по расположению и имеет минимальную разницу в часовых поясах с Москвой или Киевом (час-два разницы, чего не скажешь про тот же Таиланд). Это важно, чтобы работать в одном ритме с коллегами.

Добраться до Черногории можно как самолетом (

$300-600 в обе стороны при полете из европейской части России), так и на машине (1-2 ночевки), что позволит здорово сэкономить на аренде машины для путешествий по стране. Кстати, Черногория очень компактна по размеру, объехать всю страну можно буквально за день. При этом на ее небольшой территории находятся сотни разнообразных достопримечательностей.

А еще нас здесь любят. Черногорцы очень лояльно относятся к русскоязычным туристам. Причем, они не разделяют белорусов, украинцев и русских: мы для них все братья славяне в равной степени. Также тут очень искренне и доброжелательно относятся к детям. На улице, в магазине, в такси местные жители всегда улыбаются нам с дочкой, трогают дочку за ручки, каждый считает своим долгом угостить ребенка или подарить небольшую игрушку.

В Черногории безопасно и почти нет преступности, так как страна и города в ней маленькие, все друг друга знают в лицо. Здесь можно оставлять детскую коляску с ценными вещами на пляже, можно ходить ночью с телефоном в руках.

Здесь очень красивая природа. Горы, горные реки и озера, небольшие деревушки… Меня не покидает ощущение, что я нахожусь или где-то в толкиеновском Средиземье, или среди гор и фьордов Норвегии, где почему-то выросли пальмы. Море — теплое, прозрачное и чистое. И очень вкусный воздух. Ароматы цветов, сосен, моря, гор, черногорской выпечки и жареного на гриле мяса постоянно смешиваются в очень вкусный коктейль, каждый раз разный.

О формальностях

По приезду в Черногорию необходимо за сутки получить “белый картон”. Для этого надо обратиться к хозяину квартиры или отеля, который все сделает сам — вам останется только оплатить пошлину в размере 0,6-0,8 евро за каждый день пребывания в стране.

Читайте также:  Как найти постоянную работу в Швейцарии русским и другим иностранцам

Белый картон могут спросить при выезде из страны, а при его отсутствии — влепить штраф в размере 200 евро. Более чем уверен, что если вас “словят” в аэропорту, то пока вы будете бегать за оплатой штрафа, ваш самолет уже улетит.

Россиянам, белорусам и украинцам можно находиться в Черногории без визы не более 90 дней в течении полугода, причем для россиян и белорусов срок непрерывного пребывания не должен превышать 30 дней. Это значит, что раз в 30 дней нужно выезжать из страны хотя бы на пару часов.

Когда и куда ехать

Лучшее время для поездки в Черногорию для удаленной работы — апрель-июнь или сентябрь-октябрь. В это время здесь уже/еще тепло, нет толп туристов, адекватные цены. В июле и августе в Черногории очень жарко, очень дорого, очень многолюдно.

Вне сезона жизнь на побережье есть только в крупных городах: Баре и Будве. Бар более приспособлен для жизни (больше предложений квартир, больше магазинов, больше людей), зато в Будве и окрестностях лучше пляжи. Мы выбрали Будву как раз из-за пляжей: где же еще будут проводить время жена и дочка, пока я работаю дома.

На первые несколько дней лучше забронировать отель через интернет, а уже по приезду начинать искать жилье теми способами, которые вам больше по душе:

  • ходить по городу, звонить по объявлениям на столбах и подъездах, заходить в понравившиеся дома и спрашивать про аренду. Звучит странно, но поверьте, в Черногории это работает;
  • спрашивать людей на улице, таксистов, продавцов в магазинах. Черногорские городки очень невелики, все друг друга знают, у вашего собеседника обязательно окажется знакомый, который как раз сдает квартиру. Свою первую квартиру мы так и нашли: спросили подвозившего нас таксиста и уже через полчаса смотрели две отличные недорогие квартиры, которые в итоге и арендовали;
  • искать интернет-объявления и писать по-английски владельцам понравившихся квартир (кстати, можно использовать наш онлайн-переводчик Nitro, там и английский и сербский имеются):

○ Realitica.com — сначала выбираете город, затем Stan-apartman (квартиры) или kuce (дома) и нажимаете trazi (искать);
○ Tender Oglasi — выбираете Nekretnine и в строку поиска вводите город, который вам нужен;
○ Montenegro Realty — здесь объявления о долгосрочной аренде перемешаны с арендой “для туристов” по туристическим ценам. Кстати, через эту группу я и нашел во второй раз свою просторную квартиру в центре Будвы за очень небольшие деньги;

  • купить местную газету Tender Oglasi и звонить по понравившимся объявлениям. Ключевая фраза при разговоре по телефону: “Я тражим стан на три месяца” (я ищу квартиру на три месяца). Чаще всего аренда на три месяца вне туристического сезона выглядит для хозяина квартиры очень привлекательно, и он становится заинтересован в том, чтобы преодолеть языковой барьер и понятно объяснить вам, где вы встретитесь;
  • обратиться в местные агентства недвижимости, часто русскоязычные. Но на основе опыта общения с 5-6 местными агентствами я сделал вывод, что это пустая трата времени: цены неоправданно высокие, квартиры и сервис не блещут качеством. Эти агентства скорей подойдут для покупки дорогой недвижимости или туристической аренды на короткий срок.

При осмотре квартир обращайте внимание на запах сырости и плесени: она может стать реальной проблемой. Кроме этого, оцените расположение квартиры: не выходят ли окна на проезжую часть, по которой ночами будут носиться шумные мопеды и автомобили; есть ли рядом увеселительные заведения, из которых до часу ночи будут выползать пьяные туристы под аккомпанемент громкой музыки; нет ли поблизости ручья или болотца (обычно узнаваемо по буйной непролазной растительности) с комарами и голосистыми лягушками.

Что почем?

При аренде на три месяца можно получить довольно неплохую цену, отличающуюся от туристической цены в три-четыре раза. Оба раза я искал квартиры в конце марта-начале апреля на три месяца. По моим наблюдениям, небольшие квартиры-студии в основном можно снять за 150-350 евро в месяц, однобедрумные (одна спальная комната плюс одна жилая, объединенная с кухней комната) — за 250-500 евро в месяц, двухбедрумные — за 400-700 евро в месяц. Разница в этом диапазоне — за счет разной удаленности от моря и степени крутизны интерьера самих квартир. К стоимости аренды прибавляются счета за воду, электричество, иногда интернет: 50-100 евро в месяц.

В свой первый приезд мы сняли приятную однобедрумную квартиру за 400 евро в месяц, в 10 минутах ходьбы от моря и в 20 минутах от старого города. Если честно, ходьба каждый день туда-сюда напрягала, поэтому во второй приезд мы сняли просторную двухбедрумную квартиру с уютной обстановкой относительно недалеко от моря, центра и старого города за 530 евро в месяц. Учитывая, что мы захватываем часть сезона (1-10 июля), это совсем не дорого.

Что касается стоимости жизни, то в Черногории она примерно такая же, как в Минске или Киеве, и точно ниже, чем в Москве. Посидеть вдвоем в ресторане с рыбой и вином — от 40 евро, пицца с пивом — от 15 евро, сытный гамбургер — 2 евро. В целом продукты питания стоят или дешевле, или так же как у нас. Мебель — значительно дешевле. Одежда стоит так же, как и у нас. Местные жители живут на

1000 евро в месяц на семью. Вижу, что если не шиковать и, возможно, чуть-чуть экономить, то в такую сумму уложиться вполне можно.

Языковой барьер

В прибрежной Черногории обойтись без знания местного языка вполне можно. Во-первых, сербский (а в Черногории говорят на сербском) очень близок к нашему языку. Неподготовленные россияне обычно понимают около 25%, белорусы и украинцы — около 50-60% информации. Во-вторых, старшее поколение изучало русский язык в югославских школах. А в-третьих, Черногория — туристическая страна с традиционно очень большим количеством туристов из России, поэтому местные жители хочешь не хочешь, а русский учат. Да и английский язык никто не отменял: в Черногории знают его довольно хорошо, даже большинство телеканалов транслируется на английском с сербскими субтитрами.

Лично мне удалось найти общий язык с хозяевами и просмотреть около двух десятков квартир практически без знания сербского. Могу утверждать, что языковой барьер здесь вполне преодолим. Особенно, если ты — тот, кто платит деньги.

Мои советы по обустройству

100 евро можно найти приемлемые для работы стол и стул.

Важно искать квартиру с Wi-Fi роутером. Если хозяин говорит, что роутер у него один на несколько квартир, либо, что еще хуже, в кафе по соседству — ожидайте проблем с коннектом, на которые вы не сможете повлиять и не сможете сами устранить. Если хозяин говорит, что “интернет завтра поставим” — не верьте, черногорцы ОЧЕНЬ неторопливы в делах и хорошо, если сеть вам проведут хотя бы через неделю-полторы.

Читайте также:  Как переехать в Хорватию на ПМЖ: способы и условия иммиграции, получение вида на жительство, жизнь после переезда

Советую выбирать квартиру с хорошим расположением. Так вам будет легко за считанные минуты сгонять на море, искупаться и продолжить работу.

Рекомендую взять с собой не только ноутбук, а и большой монитор, беспроводные клавиатуру и мышь. В первый свой приезд я работал за 15” ноутбуком, во второй — за 24” монитором. С монитором получается эффективнее. Кстати, монитор можно купить и здесь, ценник примерно одинаковый.

Интернет в Черногории

С интернетом в Черногории все хорошо, хотя не так уж и дешево. Оптоволоконный анлим на 20 мегабит от T-Mobile стоит 30 евро в месяц. 1 гигабайт мобильного 3G-интернета на 15 дней от T-Mobile стоит 3 евро. 3G-покрытие хорошее.

Кстати о мобильном интернете: по окончании срока действия пакета интернет не пропадает, но начинает тарифицироваться по диким ценам. Нотификации об окончании срока действия пакета не приходят. Складывается мнение, что система сделана такой дурацкой намерено для получения дополнительных денег с туристов.

А вот с интернет-сервисами в Черногории беда. Интернет-магазинов, служб заказа еды через интернет, заказа такси онлайн, адекватных досок объявлений попросту нет. Дизайн и юзабилити большинства местных сайтов вызывают почти физическую боль. Есть ощущение, что местный интернет застрял в середине двухтысячных. И, похоже, это полностью устраивает черногорцев.

Мой распорядок дня

Проснуться в 8 утра, поработать 3 часа, искупаться в море, ударно поработать во время обеденной жары, часов в 5 вечера выбраться на пляж/осмотр близлежащих достопримечательностей, в 8-9 часов вечера вернуться и до часу ночи заниматься времяемкими задачами, пока никто не отвлекает. В выходные — с утра за пару часов разгрести текучку и разобраться с быстрыми задачами, а затем умчать в очередное путешествие по горным дорогам, осматривать очередную заброшенную крепость, или высокогорное озеро, или глубокий каньон или монастырь XIII века, или наскальные рисунки, которым несколько десятков тысяч лет. Вечером — вернуться и до поздней ночи заниматься делами.

Могу сказать, что времени на работу стал тратить меньше, в основном за счет путешествий по выходным. Но по ощущениям, эффективность работы не снизилась, скорее наоборот: из-за разнообразия в графике мне стало легче писать тексты, придумывать необычные идеи, появился почти утерянный драйв.

Сложности

Главная и не совсем ожидаемая сложность, с которой я столкнулся при переезде — решение бытовых проблем, которые отнимают много времени и здорово отвлекают от дел. Поиск квартиры, обустройство рабочего места, покупка необходимых мелочей — все эти мелкие задачи в результате съедают довольно много времени и энергии. Как только эти проблемы решены — рабочая жизнь входит в свое привычное размеренное русло. Во второй свой приезд я уже много знал о Черногории, и решение бытовых проблем получилось куда более быстрым и безболезненным.

Кроме этого важно не терять контакт с коллегами. Как бы ни отвлекали бытовые проблемы, надо быть по-прежнему рядом, насколько это возможно при удаленной работе.

А еще необходимо донести до коллег мысль, что на пляже днями и ночами отдыхают твои жена и дочка, а ты по-прежнему в строю, полноценно работаешь со стопроцентной отдачей.

Что не понравилось

Да, есть и негативные впечатления от Черногории. Немного, но есть.

У черногорцев есть обалденная природа и совсем нет понимания, что ее надо беречь. Мусор в Черногории можно встретить не только в уединенных местах, куда не заглядывают туристы, но и сделав всего лишь шаг в сторону с туристической тропы. Здесь грязно и потому что не убирают и потому что сорят все, кому не лень. Бросить пластиковую бутылку в кусты или окурок мимо мусорки — обычное дело.

Черногорцы очень много курят. В любом кафе или ресторане невозможно сидеть с ребенком, так как за соседними столиками, не останавливаясь, курят несколько человек. Да что там, даже в торговом центре оставить ребенка в игровой детской комнате проблематично. Ведь рядом с ней находится кафе, каждый посетитель которого выкуривает за десять минут несколько сигарет — так что в воздухе торгового центра висит настоящий смог.

Спустя какое-то время начинает бросаться в глаза непродуманность и неаккуратность в городской инфраструктуре. Разбитая плитка на тротуаре, кривой асфальт с бетонными раскрошившимися заплатками, по которым невозможно нормально ходить с детской коляской. Тротуаров на половине улиц нет, несмотря на оживленное автомобильное движение. Светофоры горят так, что на “зеленый” можно перейти только половину дороги. Трава на газонах часто некошеная. Бывает, нет фонарей, хотя ночи здесь отнюдь не белые. В общем, местами Черногория напоминает неопрятный советский санаторий.

Остался бы на всю жизнь?

Точно нет. Кроме перечисленных выше минусов черногорской культуры, есть еще пару существенных недостатков иммиграции в Черногорию.

Во-первых, Черногория маленькая и провинциальная. Например, современный кинотеатр, крупный торговый центр, театр есть только в столице и то только в единственном числе.

Во-вторых, зимой в Черногории совсем грустно: погода прохладная и дождливая, а общественная жизнь, в отличие от дома, затихает совсем.

В-третьих, в Черногории законы работают так, как решит местное руководство, а большинство дел решаются по знакомству. А еще иммигрантам трудно вести здесь бизнес из-за очень уж пристального внимания проверяющих органов: они закрывают глаза на нарушения у черногорских компаний, но судят по всей строгости за малейшую провинность компании наших бывших соотечественников.

Рекомендовал бы приезжать в Черногорию, чтобы поработать удаленно?

Если ваша работа не зависит от конкретного офиса — приезжайте обязательно. Это отличный опыт, прекрасная возможность поменять на время место обитания и вдохнуть новую жизнь в то, чем занимаешься.

Сейчас я еще в Черногории, но в прошлый раз по возвращении домой я безболезненно вернулся к прежнему ритму работы, сохранив заряд драйва на весь следующий год. Кстати, стоит сказать, что впервые за всю жизнь мы с моей семьей за год ни разу не заболели. Уверен — дело в солнце и целебном воздухе Черногории.

Кстати, я подсчитал, что за счет недорогой аренды жилья и дешевых продуктов моя трехмесячная поездка по затратам оказалась равна трем месяцам жизни дома плюс двухнедельный отпуск на море.

Я считаю, что это чертовски здорово, работать так же, как и дома, только в шаговой доступности от красивого теплого моря и потрясающих воображение высоких черных гор. Могу сказать точно, что время, проведенное здесь, в Черногории, одно из лучших в моей жизни.

Оригинал статьи размещен на AIN.UA.

Alconost занимается локализацией приложений, игр и сайтов на 60 языков. Переводчики-носители языка, лингвистическое тестирование, облачная платформа с API, непрерывная локализация, менеджеры проектов 24/7, любые форматы строковых ресурсов.

Мы также делаем рекламные и обучающие видеоролики — для сайтов, продающие, имиджевые, рекламные, обучающие, тизеры, эксплейнеры, трейлеры для Google Play и App Store.

Как устроиться на работу в Черногории

Как правило, в Черногорию иммигрируют фрилансеры, люди, которые живут на доходы с родины и бизнесмены. Однако, на работу тоже приезжают, причем, с начала российско-украинского кризиса количество желающих найти работу в Черногории значительно выросло. Объясняется это в первую очередь тем, что оформить разрешение на работу в Черногории относительно просто. Попробуйте оформить разрешение на работу и рабочую визу в странах Западной Европы, это почти не реально, а в Черногории, пока еще реально. Зарплаты в Черногории, в сравнении с Западной Европой и США не большие, но, все же, выше, чем в регионах России. Средняя зарплата в стране 475 евро.

Читайте также:  Как получить образование в Китае бесплатно

Я не ставлю целью убедить Вас приехать на работу в Черногорию, так же и не буду отговаривать от этого шага, ехать или нет, Вы должны решить сами. Я лишь хочу описать ряд важных моментов, если Вы решитесь на трудоустройство в Европе, то, эти знания Вам очень понадобятся. Причем, некоторые моменты, которые я опишу в настоящей статье, Вы нигде более не прочитаете.

Какие документы нужны для трудоустройства в Черногории и оформления ВНЖ

Начну с простого вопроса, какие документы нужны для оформления ВНЖ (вида на жительство) в Черногории:

  1. Заграничный паспорт.
  2. Справка о несудимости.
  3. Документ об образовании (аттестат или диплом).

Документ об образовании нужно будет нострифицировать, т.е., признать. Мы оказываем услуги по нострификации, обращайтесь в наш офис. Для признания документа нужно прислать по емаил его копию, а так же, понадобится доверенность и оплата. Ваше присутствие для нострификации не нужно, соответственно, нострификацию логично сделать еще до приезда в Черногорию. Почему нострификацию лучше делать до приезда в Черногорию? Потому, что к моменту приезда у Вас будет полный пакет документов для оформления вида на жительство, останется только найти работу.

Какой документ признать? Если Вы планируете работать по какой-то квалифицированной специальности, для чего требуется соответствующее образование, то, нострифицируйте документ о высшем или средне-специальном образовании. Если же Вы планируете искать неквалифицированную вакансию, то, лучше признать аттестат. Причины следующие, в настоящее время пошлина за нострификацию аттестата на 100 евро ниже, чем пошлина за нострификацию диплома о высшем образовании. Кроме того, нострификация аттестата гарантированно «выходит» в течение 2 месяцев, а вот с дипломами как звезды лягут, кому-то нострифицируют за месяц, а кому-то за 2 года.

Как оформить ВНЖ в Черногории

Как оформить ВНЖ в Черногории? По сути, есть два варианта. Вариант 1. Вы можете оформить ВНЖ в Черногории зарегистрировав в стране фирму. Вариант 2. Найти работодателя и оформить разрешение на работу и ВНЖ под конкретное место работы.

Какой вариант выбрать? Давайте, немного поговорим об юридических аспектах. Оформить ВНЖ по фирме и в последующем искать место работы проще. Почему? Если Вы оформляете ВНЖ под конкретного работодателя, то, при увольнении у Вас разрывается ВНЖ. Нашли новое место работы, нужно оформлять все по новой, это хлопоты, нервы, затраты. Значит, нужно оформлять ВНЖ только через открытие фирмы? Не спешите, не все так просто, у обоих вариантов есть плюсы и минусы. Углубляюсь в теорию, получение ВНЖ по фирме не дает Вам право на работу где-либо за пределами Вашей фирмы, т.е., по закону Вы должны работать в своей фирме в качестве директора и нигде более. Это не страшно, если Вы планируете работать на вакансиях, на которых не будете светиться, например, няней, репетитором, уборщицей в комплексе апартаментов и т.п. Если Вы выбираете такой вид работ, то, я советую для получения ВНЖ открывать фирму. Если же Вы будете работать на каком-то месте, куда может прийти проверка, например, в отеле, ресторане, турфирме и т.п., то, лучше оформить ВНЖ под конкретного работодателя, в данном случае, при увольнении у Вас возникнет геморой с оформлением нового ВНЖ, но, зато нам не страшен серый волк, т.е., не страшны проверяющие.

Так же, при решении вопроса о том, как получить ВНЖ, важно учитывать, какое у Вас гражданство. Граждане многих государств, например, украинцы могут без оформления ВНЖ находиться в стране только 90 дней, по истечению которых должны выехать на 90 дней. Соответственно, важно оформить ВНЖ как можно быстрее, а, быстрее, это через регистрацию своей фирмы. А с российским гражданством можно находится в стране 30 дней, выезжаете на один день в Боснию, возвращаетесь и получаете визу еще на 30 дней, и так можно до бесконечности, соответственно, если затянете с оформлением ВНЖ, то, уже не так страшно как у украинцев.

Какие зарплаты в Черногории

Надеюсь, пока все понятно, но, если возникли вопросы, пишите в скайпе, будем разбирать. Идем далее, вернемся к зарплатам. Я уже писал выше, средняя зарплата в Черногории 475 евро. На какую зарплату можете рассчитывать именно Вы? На разную……. Няня получает от 3 до 5 евро в час. За уборку комплекса апартаментов можно рассчитывать получать до 500 евро в месяц. Продавщицы, официанты, менеджеры в турфирмах и т.п. зарабатывают от 300 до 500 евро в месяц + чаевые, если на предложенной вакансии в принципе могут быть чаевые. Сотрудники агентств недвижимости, как правило, имеют небольшой оклад + % с продаж. Короче, найти работу с зарплатой от 300 до 500 евро не сложно. Можно найти работу и с большей зарплатой, но, как правило, для этого уже нужно, как минимум, знать сербский. Знание английского так же никому не помешает.

О вакансиях в Черногории и поиске работы

Много ли вакансий в Черногории? Много, можете посмотреть в сербско-язычном интернете, вакансий хватает, их намного больше, чем в российском регионе с аналогичной численностью населения. Причем, население Черногории не может покрыть все запросы рынка труда, в стране работает множество иностранцев.

Какую работу искать? На самом деле, это очень сложный вопрос, русские устраиваются на самые различные вакансии, от нянь, до менеджеров. Я не могу знать, кем Вы устроитесь, но, могу сказать некоторые общие фразы, которые почему-то люди не всегда понимают. Если Вы не знаете сербского языка, то, Вам нужно искать работу, на которой это знание не требуется (или почти не требуется), например, няни, уборщики апартаментов и т.п. Или, как вариант, искать работу у русских работодателей, которые ориентированы на работу с русскоязычными клиентами, например, агентства недвижимости. На многих вакансиях без знания сербского Вы попросту не сможете работать, например, в кафе, так как большая часть посетителей, особенно вне сезона, сербско-язычные.

В каком городе искать работу? На первый взгляд, однозначно, в Будве. Это самый крупный туристический город, очень популярен у русских, там больше вакансий и выше потребность в знании русского языка. На самом деле все не так просто……. Признаюсь, я понятия не имею в каком городе лучше искать работу. Все вышенаписанное про Будву правда, там действительно выше потребность в персонале, но, и расходы на жизнь в Будве буду значительно выше, чем в большинстве других прибрежных городов Черногории. Будва и Котор – дорогие города.

Как искать работу? Точно так же как Вы это делаете на родине. Рассылайте резюме, я уже писал выше, вакансий онлайн достаточно много. Ходите по городу / городам. Постоянно висят объявления, что в том или ином месте требуется работник. Некоторые места работы, няня / репетитор / логопед можно активно искать самому, в фейсбуке (к примеру).

Читайте также:  Как написать заявление на отказ от земельного участка в 2022 году

Какие услуги мы можем оказать?

  1. Перевод CV.
  2. Устные переводы при визите к возможному работодателю.
  3. Нострификация документов об образовании.
  4. Регистрация фирмы.
  5. Оформление ВНЖ.

Надеюсь, что ответил на все возможные вопросы достаточно подробно, но, если вдруг что-то упустил, напишите в скайпе или по емаил.

Реальный опыт трудоустройства в Черногории

П.С. Решил сделать небольшое дополнение, после того как сегодня поговорил с нашим клиентом, которая трудоустроилась в Черногории, пообщались, что и как. И в общем, вот, фирму мы зарегистрировали в июне, а к середине августа уже нашла работу. На самом деле, найти можно было и быстрее, но, человек плохо умеет пользоваться компьютером, а так как работу искала онлайн, то из-за этого возникали некоторые сложности.

Как Вы уже знаете, при трудоустройстве есть два варианта как оформить ВНЖ, зарегистрировав на себя фирму или устроившись на работу к работодателю. Как, Вы уже вероятно поняли, девушка зарегистрировала фирму в Герцег Нови, так как в этом городе самые низкие налоги (я уже писал об этом во многих статьях, кто не читал, пишите в скайпе, поясню почему), соответственно и фирму содержать дешевле. Работу ей предложили в Тивате, в отеле. Характер работы – убирать, проветривать апартаменты, поселять туристов и т.п. Работнику предоставили проживание + оплату труда.

Итак, с этим примером по трудоустройству закончили, так, как собственно говоря, я уже все написал, и добавить нечего. Хочу еще написать о размерах зарплат, т.е., на что Вы можете рассчитывать при трудоустройстве.

Выехать на работу в Черногории или остаться жить на родине?

Средняя зарплата в Черногории в 2016 году составляет 480 евро. На какую зарплату можете рассчитывать именно Вы? Русские, с которыми я общался в Черногории, трудоустраивались на вакансии с зарплатой от 300 до 600 евро. Не так много, но, с другой стороны, десятки миллионов русских на родине работают за гораздо более скромные деньги. Иногда работодатели предоставляют бесплатное проживание, вероятность этого зависит от выбранной вакансии. Например, при трудоустройстве в отеле / комплексе апартаментов проживание предоставляется очень часто.

Итак, допустим, Вы едете в Черногорию втроем (стандартная русская / украинская семья, жена, муж и ребенок). Соответственно, Вы можете рассчитывать на заработок от 600 до 1200 евро (при условии, что будете работать вдвоем). Много это или мало? Замечу, что прожиточный минимум в Черногории семьи из трех человек составляет 880 евро. Соответственно, Вам желательно зарабатывать больше этого минимума. Кстати, расчет прожиточного минимума в Черногории и России сильно различается, на Черногорский реально можно прожить, а по российскому расчету положено одни трусы носить три года.

Если у Вас есть доходы с родины, которые можно приплюсовать к зарплате, то, будет уже гораздо легче. Например, у Вас есть на родине квартира? Вы в связи с переездом в Черногорию больше в старой квартире не живете, соответственно, ее можно и нужно сдавать. Так же, дополнительный доход всегда можно найти по интернету, есть предложения заработка, даже для не квалифицированных интернет пользователей, например, заниматься рерайтом.

И, последнее, насколько сложно найти работу в Черногории? Я отвечу на этот вопрос коротко, все кто хотел работать, работу нашли. И, все ее нашли быстро. В Черногории не очень большие зарплаты, но, вакансий много.

Работа для россиян в Черногории

Небольшое европейское государство на Балканах с романтическим названием Монтенегро пользуется в последние годы особой популярностью среди граждан РФ: кто-то желает приехать сюда летом и всей семьей отдохнуть на Адриатическом побережье, а кого-то больше интересует работа в Черногории. Если с турпоездкой ситуация предельно ясна и любой, желающий посетить эту страну, свободно может получить всю необходимую ему информацию у туроператора, то вопрос о перспективах и возможностях трудоустройства в Черногории нуждается в более детальном рассмотрении.

  1. Трудоустройство россиян в Черногории: плюсы и минусы
  2. Рынок труда в Черногории
  3. О чем следует знать при трудоустройстве в Черногории
  4. Поиск работы в Черногории
  5. Что требуется для трудоустройства иностранца в Черногории
  6. Какие документы понадобятся
  7. Какие необходимы разрешения для трудоустройства иностранца в Черногории
  8. Рабочая виза в Черногорию: порядок оформления
  9. Пройдите социологический опрос!
  10. Размер зарплаты в Черногории
  11. Налогообложение в Черногории
  12. Открытие собственного бизнеса в Черногории
  13. Вместо заключения
  14. Работа в Черногории: Видео

Трудоустройство россиян в Черногории: плюсы и минусы

Те, кто решил поехать за границу в поисках работы, выбирая страну, взвешивают все за и против, сравнивают условия, требования работодателей, величину оплаты труда и многое другое. Черногория в этом отношении уступает большинству европейских стран: не член ЕС, не входит в зону Шенгена, не отличается развитой экономикой, и зарплаты здесь не очень высоки (по европейским меркам).

Вместе с тем трудоустройство в Черногории имеет ряд преимуществ, которые делают эту страну привлекательной для россиян, украинцев и белорусов:

  • одна из самых простых в Европе процедур оформления на работу;
  • минимум финансовых затрат на трудоустройство;
  • наличие многих культурных и исторических примеров точек соприкосновения с Черногорией: православная вера, славянский языкс, столетия дружественных отношений между народами.

Среди плюсов можно также назвать комфортные климатические условия, более 200 солнечных дней в году, теплое море.

Для тех россиян, которые пожелают получить здесь постоянный ВНЖ, — возможность в перспективе проживать в ЕС и зоне Шенгена после присоединения Черногории к этим организациям. Нелегальное трудоустройство подобных бонусов не принесет.

Рынок труда в Черногории

Рынок труда в этой небольшой балканской стране имеет особенности, которые следует учитывать. Уровень безработицы в стране — 18 %, один из самых низких среди стран бывшей Югославии. Свободные вакансии в Черногории можно найти практически во всех отраслях в течение всего года.

Если говорить о постоянной работе, то среди наиболее востребованных профессий можно назвать такие специальности, как IT, медицина (доктора и техперсонал), банковское дело, юриспруденция, бухгалтерский учет, менеджмент и управление персоналом, перевод с иностранных языков (прежде всего с английского, итальянского, немецкого), работники горнодобывающей отрасли.

Широкие возможности для россиян открывает сезонная работа в Черногории. Ежегодно сюда приезжает более 2 млн иностранных туристов (при населении страны в 630 тыс. человек). В 2022 году доходы страны от туризма превысили 1 млрд евро.

Соответственно, с началом туристического сезона возрастает спрос на обслуживающий персонал:

  • гидов-экскурсоводов;
  • аниматоров;
  • работников общепита (поваров, официантов, посудомоек);
  • хостесс;
  • риелторов,;
  • артистов (певцов и танцоров);
  • массажистов;
  • инструкторов и тренеров (дайвинг, верховая езда, горные лыжи, теннис);
  • художников;
  • фотографов;
  • работников салонов красоты.

Многих россиян привлекает работа в Херцег-Нови, Баре, Будве и в других курортных городах.

В Черногории существует постоянный спрос и на представителей рабочих профессий: сантехников, электриков, слесарей, разнорабочих, квалифицированных строителей, водителей, нянь, горничных, сиделок, мойщиков яхт и машин.

Самыми популярными у россиян городами в Черногории можно считать Тиват и столицу страны – Подгорицу. Это самый крупный и современный город в стране. Именно здесь расположены основные иностранные представительства, фирмы и компании, банки, госучреждения, торговые центры. Здесь легче найти постоянную работу, даже не владея черногорским, но с обязательным знанием английского языка.

О чем следует знать при трудоустройстве в Черногории

Для русских, которые собираются устроиться на постоянную работу, важно знать, что работодатель обязан получить в местном бюро по трудоустройству разрешение на найм иностранного сотрудника, а для этого необходимо наличие серьезного обоснования для привлечения специалиста из-за рубежа. Заявка с подтверждением квалификации и опыта претендента должна быть рассмотрена в течение 30 дней.

В случае успеха официальное трудоустройство предполагает заключение с работодателем трудового договора на длительный или неопределенный срок, согласно всем требованиям законодательства: с выплатой зарплаты, ежемесячными отчислениями в фонд социального страхования.

В большинстве случаев (за исключением разве что специалистов IT, инженеров, врачей высшей категории, высококвалифицированных строителей, медсестер, менеджеров) постоянные вакансии для российских иммигрантов труднодоступны прежде всего по причине отсутствия европейского опыта работы и знаний местной специфики, незнания языка. Кроме того, для трудоустройства необходимо пройти длительный процесс нострификации российских дипломов.

Читайте также:  Как расшифровывается аббревиатура «ПМЖ»: отличия от ВНЖ, условия получения ПМЖ в России и список стран, дающих право на постоянное проживание

При устройстве на сезонную работу — от 1 до 8 месяцев, работодатель должен получить разрешение на работу иностранного работника на определенный срок. По его окончании разрешение, при необходимости, можно переоформить.

При заключении временного трудового договора следует учитывать некоторые нюансы:

  • в период туристического сезона придется работать до 10—12 часов в сутки;
  • менять место работы или работодателя во время действия контракта нельзя;
  • разрешение на работу следует держать на рабочем месте при себе (наказание — штраф в 200 евро для работника и 400 евро – для работодателя);
  • важны не только квалификация и опыт, но и владение языками: знание английского языка требуется практически повсеместно.

Работа в Черногории от прямых работодателей станет доступнее претендентам, владеющим сербским языком.

Одно из требований для получения разрешения на работу — наличие места жительства. Поэтому при найме на сезонную работу фирмы предоставляют жилье или компенсируют работнику стоимость аренды.

Поиск работы в Черногории

Поиск работы в Черногории можно вести как самостоятельно, так и через посредников. Самостоятельный поиск будет более успешным непосредственно в Черногории, поэтому желательно иметь некоторые сбережения, которые позволят прожить 2—3 месяца в стране и посвятить их своему трудоустройству, пройти при необходимости собеседования с работодателями. Для официального устройства на работу следует стать на учет в местном Бюро по трудоустройству.

Существует несколько вариантов самостоятельного поиска. Так, подготовка к летнему турсезону начинается в конце зимы. В это время большинство магазинов, местных компаний, отелей начинают подбирать персонал и вывешивают объявления о свободных вакансиях.

Тем, кого интересует работа в Будве, Пржно и других курортных городах, следует начать с местной прессы. Помощь в поиске может оказать сарафанное радио, русскоязычные жители, иммигранты из РФ. Полезными в поиске работы будут также черногорские сайты:

Если есть желание работать в российской компании в Черногорье, можно воспользоваться русскоязычными форумами в соцсетях.

Тем, кто плохо владеет языками или не знает, как найти работу в Черногории, следует обратиться за посредническими услугами в одну из местных или международных кадровых компаний.

Что требуется для трудоустройства иностранца в Черногории

Все вопросы, связанные с миграцией и нахождением иностранных граждан в Черногории, решаются в соответствии с Законом “Об иностранцах” от 14.02. 2022 . Так, статья 33 закона определяет три типа оснований пребывания на территории Черногории:

  • boravak — кратковременное пребывание (до 90 дней);
  • privremeni boravak — временное пребывание для обучения в вузе, повышения квалификации, работы, проживания в собственной недвижимости, стажировки;
  • stalni boravak — постоянное проживание в стране.

Какие документы понадобятся

Для официального трудоустройства на сезонную работу иностранному гражданину необходимо иметь privremeni boravak, на постоянную работу — stalni boravak.

Помимо этих основных документов потребуются дополнительные:

  • действительный загранпаспорт;
  • трудовой контракт;
  • договор аренды или купли/продажи жилья, справка от работодателя о поселении в гостиницу или о жилье от фирмы;
  • документы о квалификации (аттестаты, дипломы, свидетельства);
  • справка об отсутствии незакрытой судимости;
  • медицинская страховка;
  • подтверждение наличия средств на банковском счете (не менее 10 евро в день предполагаемого пребывания в Черногории).

Какие необходимы разрешения для трудоустройства иностранца в Черногории

Иностранные граждане могут работать в Черногории лишь на основании вида на жительство и разрешения на работу. В стране существует три вида подобных разрешений:

  • персональное бессрочное разрешение на работу в Черногории, которым владеют иностранцы, проживающие в стране в статусе постоянных резидентов. Такие граждане не привязаны ни к рабочим местам, ни к работодателям;
  • разрешение на проживание и работу (сроком до года с правом продления еще на два года) — на основании предоставления иностранцем письменного приглашения от работодателя с указанием конкретной должности, при обладании достаточным опытом, наличии необходимой квалификации и профпригодности по состоянию здоровья. За разрешением должен обращаться лично иностранец, по месту жительства в Черногории;
  • разрешение на ВНЖ и сезонную работу — до 6 месяцев (с правом продления еще на 2 месяца). Иностранный гражданин подает ходатайство в стране своего проживания через консульское учреждение Черногории, получая взамен сертификат с указанием сроков оформления разрешения.

В течении 8 дней с момента выдачи разрешения на проживание и работу следует заключить трудовой договор и зарегистрировать его в Министерстве труда.

Правительство Черногории ежегодно (не позднее 30 ноября) определяет квоту разрешений на трудоустройство иностранных работников по профессиям и видам деятельности, в том числе и на сезонные работы.

В 2022 году запланирована выдача 20 450 специалистам из-за границы разрешений на работу. Из них 11 900 – для постоянной работы, 3 550 — для сезонной, 5 000 — резерв.

Квотные ограничения не распространяются на иностранцев — близких родственников граждан Черногории, преподавателей вузов, преподающих на языке этнических меньшинств страны и получивших работу в рамках международных договоров, высококвалифицированных спортсменов или тренеров.

Некоторые категории иностранных граждан имеют право на работу до 90 дней в Черногории на основании свидетельства о регистрации труда: преподаватели, художники, ученые, журналисты, артисты.

Рабочая виза в Черногорию: порядок оформления

В соответствии с соглашением 2008 г. между Черногорией и РФ, россияне пользуются безвизом на срок 30 дней. Таким образом, россиянам, которые въезжают в Черногорию на срок до 30 суток, оформления визы для въезда не требуется. В последние годы по решению черногорского правительства во время туристического сезона (с апреля по октябрь) этот срок увеличивается до 90 дней.

Если цель визита в страну — трудоустройство, то понадобится наличие рабочей визы. Оформляется рабочая виза в Черногории в местном отделении Министерства внутренних дел по месту регистрации иностранца. Другими словами, находясь в России, визу такого вида не открыть.

Прежде чем обратиться за рабочей визой, иностранец должен:

  • получить разрешение на работу в Черногории;
  • нострифицировать документы об образовании в Министерстве образования в Подгорице;
  • найти свободную вакансию;
  • договориться с работодателем, предоставить ему свое резюме, получить официальное приглашение на работу;
  • оплатить пошлину и плату за карточку “боравка” (около 25 евро);
  • положить на счет в черногорский банк 3 650 евро (из расчета 365 дней по 10 евро) и взять выписку об этом (в день подачи документов, поскольку справка из банка действительна всего лишь в течение дня);
  • подготовить пакет бумаг и подать его в иммиграционные органы.

Сроки оформления рабочей визы — в течение месяца. Следует также знать, что владелец временного “боравка” должен выплачивать ежемесячный налог (150 евро).

Читайте также:  Как открыть бизнес в США иностранцам и русским в 2022 году

Пройдите социологический опрос!

[yop_poll зарплаты в Черногории

Средняя зарплата в Черногории, особенно в сравнении с другими европейскими странами, небольшая – 770 евро в месяц (брутто), после выплаты налогов — 450–500. Минимальная зарплата — 193 евро.

Детальное знакомство с ситуацией показывает, что более высокие заработки — в крупных городах и на побережье Адриатики, меньшие — в сельских внутренних районах. Так, например работа в Подгорице будет оплачиваться в два-три раза выше, чем в провинции.

Размер оплаты труда во многом зависит от профессии и квалификации. Зарплаты врачей, IT-специалистов, менеджеров в среднем составляют 600—700 евро.

Более предпочтительные предложения можно встретить в филиалах немецких, итальянских и других иностранных компаний, действующих в Черногории, — до 1000 евро.

В разгар туристического сезона работа по обслуживанию туристов, с учетом сверхурочных и чаевых, может приносить доход от 1 500 до 3 000 евро в месяц. Небольшие доходы частично компенсируются более низкими повседневными расходами на жилье и питание.

Налогообложение в Черногории

Черногория имеет соглашение с РФ об освобождении от двойного налогообложения. Налоговая система страны не отличается стабильностью. В последние годы график процентных ставок чаще колеблется в сторону повышения, чем понижения.

По состоянию на 2022 год ставка НДС составляет 21 %. Процентная ставка налогов на прибыль — 9 %.

Предприниматели, открывшие свое дело в неохваченных туризмом районах страны со слабой занятостью населения, пользуются льготами — освобождение на 3 года от налогов.

В Черногории практикуется довольно щадящее налогообложение физических лиц. Основная ставка подоходного налога составляет 9 %. Социальные налоги включают:

  • 12 % — на пенсионное страхование;
  • 7,5 % — на медицинское страхование;
  • 0,5 % — страхование по безработице.

Налогообложение на прибыль в стране прогрессивное:

Сумма налогооблагаемой прибыли (евро)Процентная ставка
до 785
785—2 6150.15
2 615—4 577274 евро + 19 %
свыше 4 577647 евро + 23 %

От налога освобождены: прибыль, полученная в качестве наследства, подарков, выигрышей в лотерею и других азартных игр, стипендии, пенсии.

Налоги в Черногории включают также и выполнение дополнительных обязанностей, которые устанавливаются местными администрациями. Так, в столице размер дополнительного налога составляет 15 % от базовой суммы подоходного налога, в других муниципалитетах — до 13 %. Владельцы недвижимости должны выплачивать от 0,1 до 1 % от кадастровой стоимости жилья.

Открытие собственного бизнеса в Черногории

Многие россияне серьезно рассматривают вопрос об основании собственной фирмы в этой балканской стране, так как открыть бизнес в Черногории иностранному гражданину несложно (если он не собирается производить оружие или валить лес в заповедных зонах). Кроме того, владение своей компанией позволит автоматически продлевать “боравак” и не прерывать его каждые три года.

Из форм ведения бизнеса наибольшей популярностью среди иностранцев пользуются ООО (DOO), АО (AD), филиалы иностранных компаний. Для открытия ООО достаточен уставный капитал в 1 евро, для АО — 25 тысяч евро.

Процедура регистрации компании проходит в регистрационной палате Коммерческого суда в Подгорице. Для этого необходимо подготовить устав на государственном языке, который вместе с актом об учреждении фирмы передается на регистрацию.

Сама регистрация, получение идентификационного номера и открытие счета в банке занимают до двух недель. Все расходы, включая услуги адвоката, составляют от 500 до 600 евро.

Вместо заключения

Черногория, несмотря на ряд минусов, — не очень большие зарплаты, средний уровень жизни, невысокое развитие экономики, нестабильная политическая ситуация, тем не менее представляет определенный интерес для россиян, который желают отправиться на заработки в Европу.

Работа в Черногории для русских всегда найдется: в строительстве, на транспорте, во всех секторах туристического бизнеса нужны рабочие руки. Трудоустройство в этой небольшой стране имеет и определенные преимущества — более простой и быстрый механизм оформления на работу при минимальных финансовых затратах.

Также найдется работа в Черногории для белорусов, украинцев и других граждан СНГ, желающих получить европейский опыт работы, а впоследствии стать постоянными резидентами в Европе.

Работа в Черногории: Видео

Работа в Черногории

Черногория – это маленькое государство, являющееся одним из лучших европейских курортов. Ежегодное количество туристов значительно превышает население самого государства. В связи с этим сфера туризма является одной из основных сфер занятости и формирует значительную часть бюджета страны.

Несмотря на достаточно высокий уровень безработицы (16%), в Черногорию часто ездят иностранцы на заработки. Связано это с тем, что экономика страны активно развивается, модернизируется инфраструктура и появляются новые иностранные инвесторы, делающие серьёзные денежные вливания в экономику. В связи с этим появляются новые вакансии и растёт спрос на иностранных работников.

Как найти работу в Черногории

Очень важно вначале найти работу, а лишь после этого отправляться в Черногорию. Если ехать, не имея вариантов, то можно длительное время заниматься поисками подходящей вакансии, так ничего и не найдя. Поэтому следует тщательно подготовиться к поездке и найти подходящую для себя работу. Сделать это можно несколькими способами:

  • С помощью кадровых агентств. Проверенные и надёжные кадровые агентства помогают достаточно быстро подобрать работу с учётом специальности и умений кандидата. Правда, за такую услугу придётся заплатить немаленькую сумму. Сейчас среди кадровых агентств появляется всё больше мошенников, которые заранее берут деньги, а работу так и не предоставляют. Поэтому лучше обращаться лишь в проверенные компании с репутацией.
  • Объявления в интернете. На тематических сайтах и форумах можно самому разместить объявление о поиске работы или выбрать подходящую вакансию среди представленных.
  • В газетах объявлений. В газетах можно найти объявления о работе в Черногории как от частных лиц, так и от кадровых агентств. Как и в первом случае, при таком способе поиска работы нужно остерегаться мошенников.
  • Через родственников, друзей или знакомых. Такой способ поиска работы подходит лишь для тех, у кого есть близкие, проживающие длительное время в Черногории или имеющие необходимые связи.

Как уехать на работу в Черногорию

Трудовые мигранты из Европы и стран СНГ при устройстве на работу находятся в равных условиях, так как Черногория не входит в Евросоюз. Официальное трудоустройство на территории Черногории возможно лишь при наличии следующих документов:

  • трудовой контракт;
  • разрешение на работу и временный вид на жительство;
  • документ, подтверждающий место проживания, например, договор аренды.

Главная сложность состоит в том, чтобы найти черногорскую компанию, готовую взять соискателя и решить бюрократические вопросы. Разрешение на работу выдаётся местным бюро по трудоустройству, в которое работодатель отправляет заявление о приёме на работу иностранного специалиста. В этом заявлении работодатель должен привести убедительные доводы, почему следует нанять зарубежного специалиста. Соискатель в свою очередь должен подтвердить свою квалификацию и предоставить и справку о состоянии здоровья.

Стандартный срок рассмотрения документов составляет 30 дней. Разрешение на работу выдаётся сроком от 3 месяцев до 1 года с возможностью его последующего продления. Знание языка, наличие высшего образование, наличие востребованной в стране специальности – всё это увеличивает шанс получения разрешения на работу.

Виды занятости

Черногория предлагает трудовым мигрантам три вида занятости. И подбирать работу необходимо исходя из желаемого вида занятости:

  • постоянная работа;
  • сезонный труд;
  • временная работа.

Постоянная работа

Работодатель оформляет на иностранного специалиста разрешение на работу и обеспечивает его должностью на неограниченный срок. Работодатель официально выплачивает сотруднику заработную плату, оплачивает налоги и делает социальные отчисления. При любых нарушениях и невыполнении обязательств со стороны работодателя работник может обратиться в полицию.

Сезонный труд

На такую работу соискатель устраивается сроком от одного до восьми месяцев. Как и в первом случае, работодатель обязан оформить официальное разрешение, выплачивать зарплату и делать необходимые отчисления. Если по какой-либо причине работник уходит с работы раньше окончания срока контракта, то его временный вид на жительство аннулируется.

Временная работа

Временная работа подразумевает временную трудовую деятельность по одному из множества направлений:

  • выгул собак;
  • гувернантка, няня или сиделка;
  • автомойщик;
  • экипаж на яхтах;
  • мытьё яхт;
  • «муж на час» и прочее.

Стажировка

Стажировка в Черногории не пользуется большой популярностью. Однако всё же находятся студенты, отправляющиеся стажироваться в эту небольшую солнечную страну. В подавляющем большинстве случаев это студенты, получающие образование в сфере туризма или в гостинично-ресторанного бизнеса. Бывают и исключения из правил, и некоторые работодатели из других сфер тоже принимают иностранных практикантов, в том числе из России. Предпочтение отдаётся студентам, знающим английский язык.

Стажировка является одним из способов получения постоянной работы в Черногории, ведь во время прохождения практики молодые специалисты взаимодействуют с местными компаниями и предприятиями и обзаводятся связями. Если же зарекомендовать себя с наилучшей стороны, то можно и вовсе позже устроиться на хорошую должность. Как правило, стажировка занимает несколько месяцев и проходит в летний период.

Реально ли устроиться по специальности

В отличие от многих других европейских государств, Черногория предоставляет иностранным гражданам возможность получить ответственную должность по специальности. Соискатели могут найти немало интересных предложений. Здесь принимают на работу соискателей любых национальностей, в том числе украинцев и русских. Предпочтение отдаётся кандидатам с востребованными специальностями и высоким уровнем английского языка.

Вне зависимости от образования и диплома, любой трудовой мигрант должен встать на учёт в Бюро по трудоустройству, подтвердив свою квалификацию и специальность. Становление на учёт в центре занятости даёт хорошую возможность в дальнейшем устроиться в Черногории на официальную должность.

Специалисты, востребованные в Черногории

Черногория предлагает иностранным работникам большое количество рабочих мест в разных сферах. Однако есть ряд специальностей, которые предлагаются исключительно местным жителям. К таким специальностям относятся юриспруденция и бухгалтерия.

В летний сезон, когда в страну приезжает большое количество туристов, появляется немало востребованных профессий, на которые иностранные специалисты могут устроиться без особого труда, так как ощущается острая нехватка кадров:

  • повара;
  • массажисты;
  • реализаторы;
  • водители;
  • горничные;
  • бармены;
  • официанты.

По завершению туристического сезона всё равно остаются востребованные профессии:

  • строители;
  • инженеры;
  • разнорабочие.

Их востребованность связана с тем, что страна активно развивается и строится. Местные жители банально не могут закрыть всю нишу, поэтому на стройках ощущается острая нехватка кадров, начиная от простых разнорабочих, и заканчивая квалифицированными специалистами (сантехники, электрики, каменщики, сварщики, отделочники и т.д.).

Черногория является хорошим вариантом для трудовых мигрантов из СНГ, так как в стране действует немало русскоязычных компаний, а также проживает много граждан из России. В связи с этим многие ищут русскоговорящих нянь, водителей, музыкантов, преподавателей, поваров и т.д.

Популярные профессии

Риелторы и профессии в сфере туризма пользуются большой популярностью в Черногории. Учитывая быстрое развитие инфраструктуры, в стране ощущается острая нехватка профессиональных риелторов. Именно на эту профессию устраиваются многие граждане из России и Украины. Но для получения должности необходимо знать английский язык, а также желательно иметь опыт работы в международной риелторской компании.

Так же в стране не хватает грамотных администраторов в гостиницах и заведениях общественного питания. У иностранных специалистов, имеющих опыт работы администратором, есть хорошие шансы получить работу в Черногории.

Заработная плата

Минимальная зарплата по стране составляет 160 евро, а средняя – 500 евро. Однако продукты и одежда стоят здесь гораздо дешевле, чем, например, в крупных городах России и Украины. На такую зарплату можно вполне неплохо прожить, посещая периодически рестораны и регулярно обновляя свой гардероб.

Открытие своего бизнеса

Учитывая рост экономики и развитие инфраструктуры Черногории, есть смысл открыть в этой стране собственный бизнес. Процедура оформления компании довольна проста, поэтому нужно иметь лишь желание и стартовый капитал. Иностранные предприниматели в основном открывают гостинично-ресторанное дело и бизнес в сфере туризма:

    • отели;
    • хостелы;
    • магазины;
    • заведения общественного питания;
    • прокат пляжного инвентаря;
    • массажные салоны.

Первоначальные вложения зависят от вида деятельности и размеров бизнеса. При наличии желания, свободного времени и хорошего стартового капитала иностранные предприниматели вполне могут открыть в Черногории успешный и прибыльный бизнес.

Работа и зарплата в Черногории

Небольшое южное государство Черногория в последние годы привлекает все больше туристов из России и бывших советских республик. Многие из приезжих интересуются не только возможностью отдохнуть на пляжах Адриатического побережья, но и присматриваются к этой стране с точки зрения переезда на ПМЖ. Конечно, потенциальных иммигрантов интересуют особенности жизненного уклада, местные традиции, рынок труда, а также зарплата в Черногории, которая позволила бы переселиться в Европу.

Как получить разрешение на работу в Черногории

Главным способом содержать семью после переезда для многих иммигрантов становится возможность вступить в трудовые отношения с местными работодателями. Чтобы устроиться на работу необходимо не только найти подходящую вакансию, но и соблюсти установленное законодательством требование об официальном трудоустройстве.

Стать полноценным членом местного общества можно, пройдя два этапа:

  • Оформить разрешение на работу;
  • Получить ВНЖ.

Оба этапа можно пройти, уже находясь на черногорской территории. Для этого нужно лишь знать, какие документы и в какие уполномоченные организации следует подать. Если работодатель найден и договоренности о сотрудничестве с ним достигнуты, заниматься оформлением разрешения на работу для иностранного работника будет именно он. Иммигранту лишь нужно предоставить ряд документов:

  1. Документ, подтверждающий уровень образования и квалификацию работника. Специалисту высокой квалификации потребуется предъявить диплом из высшего учебного заведения и вкладыш с оценками к нему. Представителю прикладной специальности, например, парикмахеру, достаточно иметь сертификат или аттестат об окончании соответствующих курсов. Неквалифицированный работник может обойтись свидетельством об окончании школы. Любой из этих документов должен пройти процедуру нострификации в Министерстве образования Черногории.
  2. Загранпаспорт.

Работодателю же предстоит доказывать в Инспекции по трудоустройству, что он не нашел специалиста нужной квалификации среди местных кадров. Для этого он должен:

  1. Объявить о наличии вакансии.
  2. Подать ходатайство о приеме иностранца на работу и выдаче ему разрешения.
  3. Подтвердить отсутствие долгов по уплате налогов с зарплаты за предыдущие периоды.

На основании разрешения на работу, выданного на один год, иностранец может запросить ВНЖ на этот же период. Для этого ему необходимо предоставить в Управление полиции по месту проживания следующие бумаги:

  1. Разрешение на работу.
  2. Справку об отсутствии судимости на родине. Получить ее можно через Посольство РФ.
  3. Договор аренды квартиры или выписку из кадастра, если недвижимость приобретена в собственность.
  4. Перевод загранпаспорта на черногорский язык.
  5. Медицинскую страховку сроком на месяц.

  • Справку о прохождении медкомиссии в местном лечебном учреждении.
  • Справку из местного банка, подтверждающую наличие на счету 3600 евро. В 2022 году сотрудники иммиграционной полиции продолжают принимать и справки с меньшими суммами.
  • Квитанцию об уплате пошлины.
  • Если с работником вместе приехала семья, на ВНЖ можно подавать документы на детей до 21 года и супругов. Для этого необходимо подтвердить родство, положить соответствующую сумму на счет в банке и купить медицинские страховки на всех членов семьи. Если ребенок до 18 лет приехал с одним из родителей, необходимо предоставить оригинал и заверенный перевод согласия второго взрослого на его проживание на территории Черногории.

    Как найти работу в Черногории русским без знания языка

    Трудоустройство в иностранном государстве подразумевает знание местного языка. Однако далеко не все приезжие могут похвастаться тем, что говорят по-черногорски. Спасением для русских иммигрантов становится возможность найти работу, не требующую языковых знаний.

    Чаще всего, они востребованы в среде соотечественников в качестве:

    • Нянь;
    • Гувернанток;
    • Учителей;
    • Домработников;
    • Работников сферы услуг: косметологов, парикмахеров, массажистов.

    Востребованы в среде иммигрантов русские врачи, особенно педиатры, обширную практику без знания языка может наработать и русскоговорящий стоматолог.

    Конечно, знание языка влияет на размер заработка. Если иммигрант говорит по-черногорски и по-английски, он может рассчитывать на трудоустройство в солидные компании, престижные отели, дорогие рестораны.

    Сезонная работа

    Поскольку Черногория славится своими пляжными курортами, для белорусов, украинцев и русских хорошей возможностью заработать является сезонная работа в Черногории, предлагаемая летом в туристической сфере. В это время к морю съезжаются туристы, общее количество которых может легко превышать численность населения страны. Большую часть приезжих составляют отдыхающие из России, Украины и Белоруссии, поэтому в разгар туристического сезона на рынке труда востребованы носители этих языков.

    Продолжительность сезонной работы составляет порядка 6 месяцев. В преддверии наплыва гостей, начиная с апреля, открывают вакансии на позиции обслуживающего персонала приморские отели, рестораны, турагентства, развлекательные объекты. Короткий срок сезона компенсируется продолжительностью рабочего дня. В течение лета иммигрантам приходится работать по 10-12 часов в сутки.

    В качестве сезонных работников востребованы:

    • Официанты;
    • Экскурсоводы;
    • Продавцы;
    • Горничные.

    Заработать на туристах в сезон удается фотографам, музыкантам, художникам. Сезонный труд также требует по закону официального оформления. Процедура получения рабочего разрешения не содержит никаких послаблений для временных работников. Разрешение выдается им на несколько месяцев.

    Уровень зарплат в Черногории

    Нахождение Черногории практически в центре Европы никак не сказалось на величину зарплат в ней. По сравнению со своими соседями эта страна имеет довольно низкий уровень жизни и слабо развитую экономику, поэтому не в состоянии обеспечить высокие доходы населению.

    Черногория не относится к разряду стран, в которые иммигранты приезжают на заработки. Хорошей здесь считается зарплата в 400-500. Спасает местных жителей общий низкий уровень цен на продукты, товары и услуги. Хотя, отдельные из них по своей стоимости превышают российские.

    Минимальные зарплаты, неквалифицированный труд

    Минимальная зарплата в Черногории устанавливается на государственном уровне и периодически подвергается пересмотру. В 2018 году постановлением правительства страны она была повышена с 193 до 220 евро в месяц.

    Ниже этого предела работодатели не имею права оплачивать труд своих сотрудников. Ранее предприимчивые руководители в целях снижения налогового бремени заключали договоры на неполный рабочий день. Однако теперь, нанимая работника на половину рабочего времени, они обязаны обосновать свою позицию перед контролирующими органами.

    Установленный законом размер минимальной зарплаты служит основой для расчета пенсий и других социальных пособий населению.

    Средние зарплаты в Черногории

    Средняя зарплата в Черногории держится на уровне 500 евро. Но если рассматривать этот показатель по городам страны, а также по профессиям, возможны довольно серьезные колебания. В целом, человек, зарабатывающий в Черногории 500 евро, может считать себя крепким середняком. Если же зарплата составляет свыше 600 евро, такой работник может заявлять о себе, как о состоятельном человеке.

    Учитывая местный уровень цен, можно сказать, что семье из 3-х человек для комфортного проживания в стране нужно иметь общий доход не менее 1000 евро. При этом в разгар сезона экскурсовод, турагент или риелтор вполне способны зарабатывать до 2000 евро в месяц. Правда, в зимний период времени их заработки стремительно скатываются к нулю.

    На средний уровень зарплат влияет также и квалификация работника. Программист в течение всего года будет получать несколько тысяч евро в месяц, а официанту вряд ли удастся найти рабочее место с зарплатой выше 300 евро. Иностранные работодатели платят сотрудникам зарплаты на несколько порядков выше, чем черногорцы. В столице страны – Подгорице доход населения в несколько раз превышает показатель, доступный жителям северного Никшича или Белого Поля.

    По профессиям

    Средние зарплаты в разрезе профессий выглядят по Черногории следующим образом:

    СпециальностьДоход, евро
    Врач300-700
    Водитель400
    Работник сельского хозяйства300-400
    Горничная500
    Повар400-500
    Гид300-1000
    Официант300
    Няня300-500
    Учитель300-700
    Переводчик300-600
    По городам

    Черногория отличается скромной численностью населения. В ней проживает чуть больше 600 тысяч человек. Треть всех жителей обосновалась в столичном городе Подгорице. Именно в нем сосредоточены все государственные и коммерческие организации страны. Здесь же находятся крупные торговые центры, образовательные учреждения и развлекательная индустрия. Для сравнения Никшич или Будва насчитывают не больше 50 тысяч жителей.

    Именно поэтому рынок труда в Подгорице является самым большим в стране, а зарплаты самыми высокими. Однако большая часть русскоговорящих мигрантов предпочитает жить вблизи морского побережья, облюбовав для себя Тиват, Герцег-Нови, Бар, Петровац, Бечичи или Котор. Их сосредоточение на южном побережье обусловлено тем, что многие приобрели в курортных зонах недвижимость.

    В разгар летнего сезона приморские районы действительно нуждаются в дополнительных рабочих руках, что дает возможность их жителям прилично заработать за несколько месяцев. Но постоянные места работы все же следует искать в Подгорице, где сосредоточена вся основная инфраструктура.

    Если рассматривать уровень дохода по городам, то зарплаты специалистов одной квалификации будут выглядеть следующим образом:

    Самые востребованные вакансии

    Согласно данным Центра занятости Черногории страна нуждается в специалистах высокой квалификации, дефицит которых ощущается в связи с отсутствием соответствующей образовательной базы. К ним относятся:

    • Экономисты, финансисты, бухгалтеры, банкиры;
    • Программисты;
    • Переводчики, владеющие русским, английским и черногорским языками;
    • Инженеры-строители;
    • Маркетологи;
    • Врачи.

    Отзывы же русскоговорящих мигрантов свидетельствуют о нехватке:

    • Учителей разной специализации для русских школ;
    • Автомехаников;
    • Врачей, в том числе узкой специализации, таких как офтальмологи, урологи, стоматологи;
    • Риелторов;
    • Продавцов.

    В ближайшие несколько лет Черногория вряд ли сможет добиться существенного повышения уровня жизни и доходов своего населения. Рассматривать ее в качестве возможности заработка не стоит, но тем, кто хочет переехать в эту теплую, красивую и приветливую страну вполне реально найти работу, которая позволит жить в приятном климате на берегу одного из самых чистых морей мира.

    Ссылка на основную публикацию