Как иностранцу получить патент на работу в России

Что такое патент для иностранных граждан?

Содержание:

Патент иностранные граждане получают тогда, когда они хотят работать на территории Российской Федерации. Однако не все иностранцы должны оформлять патент.

Если вы работодатель и хотите вступить в трудовые отношения с иностранцем, то должны учитывать, что интерес к вам со стороны контролирующих органов будет повышенным. Например, если зарубежный сотрудник забудет продлить патент, это будет нарушением миграционного законодательства. Если работодатель не узнает об этом и работник с просроченным патентом продолжит трудиться у него, у руководства компании могут возникнуть проблемы. В этом и других сложных случаях рекомендуем как можно скорее обратиться за помощью к опытному миграционному юристу.

Нет времени читать статью?

Для чего иностранцу патент?

Если на территорию России с целью трудоустройства приезжает иностранный гражданин или человек, не имеющей правовой связи ни с одним государством (апатрид), он должен получить одобрение со стороны нашей страны. Тем, у кого есть виза, выдается разрешение на работу. Находящимся в безвизовом режиме нужен патент на работу. При этом под работой миграционное законодательство понимает заключение иностранцем трудового договора или договора об оказании услуг со следующими правовыми фигурами:

  • организациями;
  • индивидуальными предпринимателями;
  • частными нотариусами, адвокатами и вообще всеми теми, кто занимается деятельностью, требующей регистрации или лицензирования.

Безвизовый режим прибытия в нашу страну работает для иностранцев ряда государств. Например, для абхазцев, азербайджанцев, таджиков, узбеков, украинцев, кубинцев. При этом иностранным гражданам из Евразийского экономического союза для работы на территории нашей страны какое-либо особое разрешение вообще не нужно, в соответствии с пунктом 1 статьи 97 Договора о Союзе.

Важный момент — то, как долго патент может действовать. Максимум, на который он оформляется — год, минимум — месяц. Документ можно продлевать на минимальный месячный срок 11 раз — то есть до истечения максимального, годичного срока действия. Замешкались и опоздали хотя бы на день — ваш патент будет аннулирован. Это значит, что иностранец вынужден будет проходить заново процедуру оформления. Кстати, об оформлении.

Как оформить патент для иностранца?

Фактически подготовка к оформлению патента начинается с момента, когда иностранный гражданин въезжает на территорию РФ. Такое утверждение объясняется тем, что уже на этом этапе он должен получить документы, с которыми пойдет непосредственно оформлять патент на работу. Правила закона о миграционном учете требуют, чтобы каждый въезжающий иностранец или апатрид встал на учет и получил миграционную карту. Здесь есть одна важная деталь: в графе «Цель приезда» обязательно должно стоять слово «работа», если в дальнейшем человек хочет устроиться к российскому работодателю.

Патент нужно оформить в месячный срок с момента, как иностранец или апатрид въехал на территорию России. Для этого в территориальное отделение Главного управления по вопросам миграции МВД (это бывшая ФМС) нужно подать пакет документов.Отделение должно находиться по месту предполагаемого трудоустройства (в том же регионе).

В процессе работы становится понятно, что место трудовой деятельности изменится? Тогда придется проходить процедуру оформления патента заново, но уже в другом отделении ГУВМ МВД. Но здесь нужно учитывать, что срок его действия не обнулится: проработали в одном регионе 4 месяца из 12 — значит, максимальный срок действия патента в другом регионе будет не больше 8 месяцев.

Обычно с момента подачи полного пакета документов до получения патента проходит десять дней. Забрать его может только непосредственно иностранец, предоставивший свой паспорт и квитанцию об уплате НДФЛ в виде авансового платежа на минимальный месячный срок.

Получили патент на работу? Поздравляем! Теперь у вас есть 2 месяца на то, чтобы трудоустроиться: заключить трудовой договор или договор об оказании услуг (выполнении работ) согласно пункту 7 статьи 13.3 закона о правовом положении иностранцев в РФ. Копию такого договора сразу по заключении нужно направить в то отделение ГУВМ МВД, где патент оформлялся, лично или заказным письмом с уведомлением. Если этого не сделать, патент будет аннулирован.

Какие документы нужны для оформления патента на работу?

Перед подачей документов на оформление патента иностранный гражданин или апатрид должен пройти медицинскую комиссию. Сделать это можно в одной из организаций, которые допущены властями субъекта к осуществлению такой деятельности. Они собраны в специальные перечни и размещены на местных сайтах. Чтобы получить патент на работу, согласно пункту 2 статьи 13.3 закона о правовом положении иностранцев в РФ, понадобятся:

  • заявление на выдачу патента иностранному гражданину или апатриду;
  • удостоверение его личности — для иностранных граждан это копия загранпаспорта, а для апатридов это разрешение на временное проживание, вид на жительство или другой удостоверяющий личность документ (согласно пункту 2 статьи 10 закона о правовом положении иностранных граждан в РФ);
  • оригинал нотариального перевода загранпаспорта — если в паспорте на русском языке продублированы не все строки, например, как в белорусских загранниках;
  • миграционная карта, где в графе «цель приезда» указано «работа»;
  • полис добровольного медицинского страхования, который можно оформить у любого страховщика, или договор на предоставление платных медицинских услуг, оформленный у страховщика в регионе трудовой деятельности на весь период ее осуществления;
  • медицинские документы и сертификаты, выданные в результате прохождения специальной медкомиссии — это, например, справка о состоянии здоровья, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции;
  • документы, подтверждающие, что иностранный гражданин или апатрид владеет русским языком на уровне, достаточном для работы в России, а также знаниями истории и основ российского законодательства — это сертификат о прохождении соответствующего тестирования, документ об образовании, выданный до 1991 года на территории государства-члена СССР, либо документ, выданный на территории РФ позднее указанной даты и подтверждающий, что лицо успешно прошло государственную итоговую аттестацию, согласно пункту 1 статьи 15.1 рассматриваемого закона;
  • документы о постановке прибывшего на миграционный учет — это отрывная часть уведомления о прибытии лица с отметками, сделанными сотрудниками ГУВМ МВД;
  • фото размером 3х4 см;
  • квитанция об уплате штрафа, если документы на оформление патента были предоставлены иностранным гражданином с просрочкой — за пределами установленного законом тридцатидневного срока.
Читайте также:  Как получить ВНЖ в Словакии россиянину: основания, необходимые документы

Но учтите, что предоставлять миграционную карту и отрывную часть уведомления о прибытии иностранца в РФ не обязательно. Это связано с тем, что сведения, содержащиеся в указанных документах, есть в электронной базе данных ГУВМ МВД и могут быть взяты сотрудниками самостоятельно.

Процедура продления срока действия патента

Мы уже говорили о том, что патент продлевается в пределах года. Это делается по тем же правилам, которые вы соблюдали при оформлении первоначального.

Минимум за десять дней до окончания действия патента можно разово подать заявление на его переоформление, согласно пункту 8 статьи 13.3 закона о правовом положении иностранных граждан в РФ. Конечно же, вы пишете заявление об этом. К перечню документов, изложенному выше, вы прикладываете также квитанцию об оплате аванса за определенный период, ходатайство работодателя или заказчика по гражданско-правовому договору о продлении документа, а также договор, на основании которого выстраиваете свои отношения с указанными лицами.

Таким образом, патент — это то, без чего ни один иностранный гражданин или человек без гражданства, находящийся в РФ в безвизовом порядке, не сможет устроиться к российскому работодателю. Исключение составляют только граждане стран-участниц ЕАЭС. За патент нужно платить, сроки его действия строго регламентированы. Прекращается или аннулируется патент — прекращается право на работу в РФ.

Патент на работу для иностранных работников из «безвизовых» стран в 2022 году

С 01 января 2015 года иностранные работники из «безвизовых» стран, временно пребывающие в России, обязаны получать патенты для работы у любых работодателей (организаций, ИП, физических лиц) — 357-ФЗ от 24.11.14.

Кто относится к безвизовым странам

На территорию РФ могут без визы въезжать граждане государств, полный список которых дан в Письме МИД России от 27.04.2012 N 19261/кд «О режиме въезда иностранных граждан в Российскую Федерацию». Туда попадает большинство стран СНГ и ЕАЭС, а также другие государства. Вот часть из них:

  • Украина;
  • Республика Узбекистан;
  • Азербайджанская республика;
  • Республика Молдова;
  • Республика Таджикистан;
  • Республика Казахстан;
  • Киргизская Республика;
  • Республика Армения;
  • Республика Беларусь.

Казахстан, Киргизия, Армения и Беларусь входят в ЕАЭС. С этими государствами у России заключен дополнительный международный договор, поэтому действуют особые правила приема на работу.

Как принять на работу граждан из стран ЕАЭС

Для граждан стран членов ЕАЭС предусмотрен упрощенный порядок трудоустройства в РФ. Он утвержден Договором о ЕАЭС. Вот о каких послаблениях важно знать:

Работодатели имеют право принимать таких сотрудников без учета ограничений по защите национального рынка труда.

Работодатели могут не оформлять приглашение на въезд.

Работникам не требуется получать разрешение на работу или патент. Достаточно собрать стандартный пакет документов, предусмотренный трудовым кодексом ( п. 4 ст. 97 Договора о ЕАЭС от 29.05.2014)

Документы об образовании, выданные образовательными организациями данных государств, признаются в РФ без специальных процедур (кроме случаев, когда работники претендуют на деятельность в педагогической, юридической, медицинской и фармацевтической сферах).

Для приема на работу граждан Киргизии, Казахстана и Армении требуется полис ДМС или договор ме жду работодателем и медицинской организацией об оказании таким работникам платных медицинских услуг. Они должны действовать не менее срока трудового договора.

Для граждан республики Беларусь действуют те же права, что и для граждан РФ, в сфере оплаты труда, режима времени работы и отдыха, охраны труда, получения медпомощи и пр. Поэтому оформлять полис ДМС или заключать договор с медицинской организацией не обязательно (Письмо Минтруда России от 17.12.2015 N 16-4/В-823).

О заключении трудовых и гражданско-правовых договоров с такими сотрудниками работодатели должны уведомлять территориальный орган МВД. Срок — три рабочих дня с даты заключения договора. О приеме и увольнении граждан из Белоруссии можно не уведомлять (постановления ВС РФ от 07.06.2018 N 83-АД18-6, от 30.05.2017 N 78-АД17-19).

Как оформить безвизовых иностранцев из других государств

Для граждан других безвизовых государств, кроме ЕАЭС, важно учитывать, находятся ли они в России.

Если кандидат уже в РФ, то он должен получить патент, а работодатель — заключить с ним трудовой договорой и сообщить об этом в МВД.

Если же кандидата нужно привезти в РФ в безвизовом порядке, то сначала работодатель оформляет приглашение на въезд (при необходимости), после приезда ставит иностранца на миграционный учет, затем иностранец получает патент, стороны заключают договор и работодатель сообщает об этом в МВД.

Читайте также:  Как отследить готовность визы в Чехию через разные инстанции

Разрешение на привлечение и использование иностранных работников работодателю не понадобится, если они въехали в страну в безвизовом порядке и получили статус временно пребывающих (пп. 1 п. 4.5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ). Чтобы получить статус временно пребывающего, иностранец должен пол учить миграционную карту и не иметь вида на жительство или разрешения на временное проживание.

Как иностранцам получить патент

Патент иностранные граждане получают самостоятельно. На это дано 30 дней с момента въезда в РФ. Если не уложиться в срок, есть риск получить административный штраф от 10 000 до 15 000 рублей.

Иностранцам нужно обратиться в территориальные подразделение ГУ МВД по вопросам миграции. Туда подаются следующие документы:

  • заявление на патент,
  • удостоверение личности,
  • миграционная карта,
  • договор ДМС или договор о предоставлении платных медицинских услуг,
  • документы и сертификаты, подтверждающие здоровье (химико-токсикологические исследования, проверка на инфекции),
  • документы о постановке на миграционный учет,
  • документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории РФ и основ законодательства.

Выдать патент или отказать должны в течение 10 рабочих дней после подачи заявления. Его выдадут при предъявлении удостоверения личности и документа об уплате фиксированного авансового платежа по НДФЛ.

Срок действия патента для иностранного работника

Патенты на работу иностранцам в 2022 году выдаются на срок от 1 до 12 месяцев. Гражданам Республики Таджикистан патент могут выдавать на срок до трех лет.

Патент можно неоднократно продлевать на период от 1 месяца, но общий срок действия патента с учетом продлений не может превышать 12 месяцев со дня его выдачи.

Не позднее, чем за 10 рабочих дней до истечения года со дня выдачи патента, иностранный гражданин вправе обратиться ГУ МВД за его переоформлением. Принимающая сторона обязана уведомить о продлении патент ГУ МВД по вопросам миграции в течение трех рабочих дней.

После трудоустройства и в течение двух месяцев с момента получения патента иностранец должен представить в ГУ МВД копию трудового или гражданско-правового договора. Иначе патент аннулируют. Если иностранец забыл оплатить патент, документ прекращает действовать со дня, следующего за окончанием периода, по которому был уплачен авансовый платеж.

Когда патент аннулирован или срок его действия не продлен, а срок временного пребывания в РФ истек, то иностранный гражданин обязан выехать из России.

В связи с коронавирусной инфекцией указом Президента от 18.04.2022 № 274 установлено несколько специальных мер до 15 июня 2022 года:

  • приостановлено течение оканчивающегося в этот период срока временного пребывания иностранца в РФ, его постановки на миграционный учет, а также срока действия отметки в миграционной карте;
  • не принимаются решения об аннулировании ранее выданных патентов, кроме исключений, указанных в пп. б п. 2 Указа
  • иностранец, временно пребывающий в РФ в безвизовом порядке, может обратиться с заявлением о выдаче (переоформлении) патента без учета требований к установленному сроку подачи документов для его оформления, к заявленной цели визита.

Обязанность работодателя по отношению к иностранным работникам

Правовое положение иностранных работников в РФ регулирует 115-ФЗ от 25.07.02 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Если работодатель или заказчик услуг нанимает «безвизовых» иностранных работников и заключает с ними договор на работу, то ему не нужно получать специальное разрешение на привлечение к работе. Все, что нужно сделать, — уведомить территориальный орган ФМС о заключении и расторжении с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора в течение 3 рабочих дней с даты заключения (расторжения) договора. Это уведомление можно представить на бумаге или в электронном виде через интернет.

Форма уведомлений о заключении и расторжении договора утверждена приказом МВД от 30.07.2022 № 536.

Если не сообщить МВД, организацию могут наказать по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ. Санкции очень жесткие, поэтому пренебрегать уведомлением ни в коем случае нельзя. Так, для организаций штраф составляет от 400 до 800 тыс. рублей либо запрет на ведение деятельности сроком от 14 до 90 суток. Для должностных лиц штрафы от 35 000 до 50 000 рублей. В Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях штрафы еще выше.

Где может работать иностранец по патенту?

Работодатель не имеет права привлечь иностранного гражданина к работе по патенту вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему выдан патент.

Если в патенте указана профессия, специальность или вид трудовой деятельности, иностранного гражданина нельзя взять на работу по другим профессии, специальности или виду деятельности на территории данного субъекта.

Ответственность работодателя, если у иностранца нет патента

Это рискованно, потому что влечет наложение административного штрафа: на граждан — от 2 до 5 тысяч рублей; на должностных лиц — от 25 тысяч до 50 тысяч рублей; на юридических лиц — от 250 тысяч до 800 тысяч рублей или административное приостановление деятельности от 14 до 90 суток.

Для иностранцев на патенте предусмотрен особый порядок уплаты НДФЛ. Подробнее об этом — здесь.

Общий порядок трудоустройства иностранцев

Что такое квота на иностранных работников? Какие документы нужны, чтобы взять на работу сотрудника из Беларуси? Как трудоустроить специалиста из Бельгии? Ответы на все эти вопросы в нашем материале.

Читайте также:  Как жителю РФ уехать жить в Китай на ПМЖ в 2022 году

Нормативная база

Если вы решили работать с иностранными гражданами, вам следует начать изучение нормативной базы с нескольких значимых документов. В их числе:

  • гл. 50.1 Трудового кодекса РФ;
  • Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»;
  • Постановление Правительства РФ от 15.01.2007 № 9 «О порядке миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства»;
  • Приказ МВД России от 10.01.2018 № 11 «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа…»;
  • Постановление Правительства РФ от 14.11.2018 № 1365 «Об установлении на 2019 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» (на 2022 год будет новое постановление).

Допустимая доля иностранных работников

Прежде чем взять иностранца на работу, надо убедиться, что вы вправе это сделать. Каждый год Правительство РФ публикует данные о допустимой доле иностранных работников по каждой из отраслей. Если для вашей сферы деятельности нет запрета на привлечение иностранцев — смело оформляйте документы.

Если у вас уже есть иностранные сотрудники, отслеживайте изменения квот. При снижении процента на следующий год вы должны привести численность иностранных работников на предприятии в соответствие с утвержденными Правительством РФ нормами. Иначе организации грозит штраф от 800 тысяч до 1 млн рублей или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток. Должностных лиц могут оштрафовать на сумму от 45 тысяч до 50 тысяч рублей.

Доля не включает:

— иностранных граждан, которые получили разрешение на временное проживание или вид на жительство (п. 1 ст. 2 Закона № 115-ФЗ);

— высококвалифицированных специалистов и членов их семей (п. 2 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ);

— граждан Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии, работающих по трудовым или гражданско-правовым договорам (п. 2 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014).

Кроме допустимой доли, существует еще и квота. Она распространяется на иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы. Каждый год Правительство РФ определяет потребность в привлечении иностранцев из визовых стран.

Правовой статус иностранца в РФ

Возможность трудоустройства иностранных граждан зависит от их правового статуса:

  1. Временно пребывающие — самая большая группа. Это иностранцы, которые приезжают в РФ работать, учиться, в гости, с туристическими целями и т.д. Срок их пребывания в РФ определяется сроком действия выданной визы или 90 суток суммарно в течение каждых 180 суток для безвизовиков. Срок пребывания в РФ может быть продлен при наличии оснований.
  2. Временно проживающие — те, кто получил разрешение на временное проживание на три года.
  3. Постоянно проживающие — те, кто получил вид на жительство, их проще всего принять на работу.

Иностранцев можно также разделить на группы по порядку въезда:

  1. Визовый — из Грузии, Туркмении, Литвы, Латвии, Эстонии, США, Канады, Германии, Великобритании, Китая и пр. Для иностранцев из этих стран нужно оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в рамках квоты, приглашение, визу и разрешение на работу.
  2. Безвизовый. Группу можно разделить на две подгруппы. Граждане стран — участников ЕАЭС (Армении, Казахстана, Киргизии, Беларуси) — работают в РФ на основании трудового договора. Граждане Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Молдовы, Украины для работы в РФ обязаны оформить патент и заключить трудовой договор.
  3. Краткосрочный безвизовый по международным соглашениям с отдельными странами, например с Сербией, Израилем, на короткий промежуток времени, если цель поездки — не работа и не учеба. Для работы в РФ они должны оформить документы, указанные в п. 1 (разрешение, визу и т.д.).

Правовой статус и страна, откуда приехал иностранный гражданин, определяют порядок и сроки оформления на работу в России, а также перечень представляемых документов.

Документы при устройстве на работу

Базовый пакет документов, обязательный для иностранца, который устраивается на работу на территории России, включает:

  1. Национальный паспорт. В большинстве стран паспорта делаются по единому международному образцу, и в них нетрудно найти сведения о дате и месте рождения, гражданстве и пр. Обращайте внимание на срок действия документа: если паспорт просрочен, вашего работника могут выдворить из страны; если до окончания срока действия паспорта осталось меньше года, иностранцу могут отказать в патенте, разрешении на работу.
  2. Виза. Она нужна тем, кто приезжает из визовых стран. Виза вклеивается в паспорт, в ней должна быть указана цель приезда — работа по найму.

Миграционная карта. В ней должна быть подчеркнута цель — работа. За нарушение цели въезда КоАП предписывает штраф (от 2 000 до 5 000 рублей, ст. 18.8). У граждан Беларуси, у постоянно и временно проживающих иностранных граждан миграционных карт нет.

Жители Казахстана, Киргизии, Украины могут приехать в Россию не только по заграничному паспорту, но и по внутреннему удостоверению. Но вам, как работодателю, выгоднее нанимать сотрудников, которые могут представить именно паспорт, где проставляется отметка о пересечении границы. Это важная дата, потому что с нее отсчитывается срок пребывания иностранца на территории страны, по ней можно проверить суммарный срок пребывания в РФ (90 из 180).

Читайте также:  Как избежать овербукинга в деятельности авиакомпаний?

Иностранцы из ЕАЭС

Договор о Евразийском экономическом союзе, подписанный главами России, Киргизии, Беларуси, Армении и Казахстана, обеспечивает свободу движения товаров, услуг, капитала и рабочей силы на территориях этих стран. Это значит, что трудоустройство граждан ЕАЭС в России проходит в упрощенном порядке. Работодателю достаточно заключить с таким сотрудником трудовой или гражданско-правовой договор, направить в МВД уведомление о приеме на работу и поставить иностранца на миграционный учет, если он будет проживать в квартире, предоставленной работодателем.

Граждане Киргизии, Казахстана и Армении при въезде на территорию РФ могут не получать миграционную карту до 30 дней с даты пересечения границы и не вставать на учет. Но устраиваясь на работу, они обязаны предъявить карту в отдел кадров. Граждане Беларуси приезжают в РФ без миграционных карт и в течение 90 суток могут не стоять на мигучете.

Если иностранный гражданин из ЕАЭС заключил трудовой договор, то ему и членам его семьи на основании трудового договора и документов, подтверждающих родство, МВД продлит пребывание в РФ на срок свыше 90 суток. В случае досрочного расторжения договора после истечения 90 суток из 180 у иностранца есть еще 15 дней на заключение нового договора. Если не успел, обязан покинуть территорию РФ.

Сотрудники из безвизовых стран

Иностранцы, приехавшие в Россию из Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Молдовы и Украины, с 18 лет могут работать на основании патента. Этот документ действует максимум год при условии, что его владелец своевременно делает авансовый платеж. В каждом регионе установлен свой размер платы за патент.

Патент действует только в том регионе, где он выдан, и только на указанную в нем профессию. Если меняется регион или профессия, надо получить другой патент. Если ваш сотрудник получил патент на работу поваром, но хочет по совместительству еще и мыть посуду — ему нужно получать новый патент. То же относится и к работе в разных регионах. Для второй должности или второго региона надо получить второй патент и по нему тоже платить налоги.

Иностранец оплачивает патент авансовым платежом ежемесячно или сразу за длительный период. Размер этого налогового взноса в регионах разный и меняется каждый год Так, в 2019 году в Москве за патент платят 5 000 рублей в месяц, в Якутии — 9 335 рублей, в Астраханской области — 3 813 рублей.

Обратиться за получением патента иностранец обязан в течение 30 календарных дней со дня въезда в РФ. Срок оформления в МВД — 10 рабочих дней. Чтобы оформить патент, надо представить:

  1. Заявление.
  2. Паспорт или признаваемый в России документ, удостоверяющий личность, со сроком действия не менее года.
  3. Миграционная карта, где указана цель визита — работа.
  4. Договор или полис ДМС.
  5. Заключение медкомиссии об отсутствии зависимостей, опасных инфекционных заболеваний, сертификат обследования на ВИЧ-инфекцию и пр.
  6. Документ об образовании:
  • документ об образовании (не ниже основного общего), выданный на территории государства, входившего в состав СССР до 1 сентября 1991 года;
  • документ об образовании или квалификации, выданный по итогам успешной аттестации на территории РФ после 1 сентября 1991 года;
  • сертификат о владении русским языком, знании истории РФ и законодательства, выданный после сдачи экзамена.
  1. Документ об оплате штрафа, в случае если иностранец не уложился в отведенные ему 30 суток (ст. 18.20 КоАП, от 10 000 до 15 000 рублей).

Проследите, чтобы в течение двух месяцев с момента получения патента иностранец представил в управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ копию трудового договора, иначе патент может быть аннулирован и вы потеряете сотрудника. Патент выдается максимум на год, чтобы продлить его, к исходным документам надо добавить трудовой (гражданско-правовой) договор и ходатайство работодателя.

Проверить, действителен ли патент будущего сотрудника, можно на сайте МВД.

Выдача и переоформление патента — 10 рабочих дней.
Оформление дубликата патента — 3 рабочих дня.
Если во время действия патента изменились личные данные — в течение 7 рабочих дней с момента въезда или получения нового паспорта надо обратиться в МВД.

Срок пребывания безвизового гражданина в России напрямую зависит от того, на сколько месяцев вперед оплачен патент. Об изменении срока пребывания принимающая сторона должна в течение 3 рабочих дней уведомить территориальное отделение МВД лично или через МФЦ (п. 42 Постановления Правительства РФ от 15.01.2007

№ 9). Если работодатель, который предоставил сотруднику жилье, не сообщил в ведомство об изменении срока пребывания иностранца в РФ (при оплате патента), он может быть оштрафован на сумму до 500 тысяч рублей (ч. 4 ст. 18.9 КоАП).

Сотрудники из визовых стран

Чтобы принять на работу иностранца-визовика, вам надо получить квоту. Основные нормативные документы, которые регламентируют квотирование:

  • Приказ Минтруда России от 15.12.2017 № 848н;
  • Приказ Минтруда России от 24.10.2014 № 795н.

Порядок действий работодателя:

  1. Подать заявку на Migrakvota.gov.ru.
  2. Получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников.
  3. Оформить каждому иностранному сотруднику разрешение на работу, приглашение, визу.
Читайте также:  Как найти работу в Аргентине в 2022 году: способы и вакансии

Рабочая виза сначала оформляется на 90 суток. Если во время этого испытательного срока вас и сотрудника все устраивает, заключайте трудовой договор и подавайте в МВД ходатайство о продлении визы. После этого работник получает годовую многократную визу.

Размер госпошлины с 1 января 2015 года не менялся и составляет:

  • 10 000 рублей за человека — за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы;
  • 3 500 рублей — за выдачу разрешения на работу;
  • 800 рублей — за выдачу приглашения;
  • 1 600 рублей — за продление визы.

И помните: не важно, из какой страны приехал ваш сотрудник и какой у него правовой статус, вы обязаны подавать в МВД уведомления о приеме на работу и увольнении иностранца (приложения № 13–15 к Приказу МВД России от 10.01.2018 № 11). Исключение из этого правила — граждане Беларуси.

Об авторе: Наталья Расторгуева, эксперт сервиса Контур.ФМС, подполковник внутренней службы в отставке.

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Регистрация по патенту иностранных граждан

Сегодня Российская Федерация является весьма устойчивой в экономическом и политическом плане страной. Данный факт указывает на то, что ведение бизнеса в этом государстве не предполагает непредвиденных сюрпризов и чересчур больших налоговых взносов, поэтому многие иностранные граждане вместо трудоустройства по найму открывают ИП.

Что такое ИП

ИП – это индивидуальный предприниматель, то есть человек, который решил работать сам на себя. Статус ИП позволяет физическому лицу осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации без образования юридического лица.Зарегистрировать ИП в России в 2022 году достаточно несложно, но для иностранных граждан лучше делать регистрацию ИП по патенту.

Недостатки и преимущества регистрации ИП по патенту

При регистрации по патенту индивидуальный предприниматель полностью освобождается от выплаты налоговых платежей на протяжении всего срока действия документа. Это один из главных плюсов подобного регистрирования.

Но даже несмотря на столь весомое преимущество, многие иностранные резиденты отказываются регистрировать ИП по патенту в связи с тем, что в таком случае налоговая служба потребует вести строгую отчётность и представлять различные сведения во всевозможные государственные организации и учреждения.

Ведение деятельности по ИП подразумевает под собой регулярное составление налоговых деклараций, а также осуществление расчета налоговых взносов.

Что такое регистрация ИП по патенту

Под регистрацией подразумевается приобретение патента. Напомним, что патент для ИП – это одна из форм налогообложения в РФ.

Всем известно, что для официального трудоустройства и проживания на территории России иностранные резиденты обязаны оформлять себе патент. Данный документ напоминает разрешение на работу, но некоторые различия между ними все же есть.

Разрешение на работу дает право исключительно на трудоустройство, а патент объединяет права на трудоустройство и проживание иностранного резидента на территории России на протяжении одного календарного года.

Люди, которые хотят трудоустроиться по найму в РФ, обязаны оформлять патент, а люди, которые решили работать сами на себя, то есть стать частными предпринимателями должны оформлять патент ИП. Последний документ разрешает ведение собственного бизнеса в городах России и проживание. Согласно нововведениям получить патент ИП могут только граждане стран СНГ.

Для того, что получить патент гражданину иностранного государства стоит обратиться в налоговую службу по месту временной или постоянной регистрации. Напомним, оформление временной регистрации для резидентов других стран является обязательным условием. Она делается на протяжении 7 дней после въезда на территорию Российской Федерации.

Если временная регистрация не сделана, то на иностранного подданного накладывается штраф, в размере до 2500 рублей.

Сайт ГУВМ МВД РФ

В отдельных случаях его пребывание на территории страны может трактоваться как нелегальное. Регистрация осуществляется в ГУВМ МВД России (главное управление по вопросам миграции Министерства Внутренних дел России). Раньше данная организация называлась ФМС (Федеральная Миграционная Служба).

В подразделении налоговой службы иностранному резиденту потребуется написать заявление по форме Ф№26.5-1. В пятидневный срок документ выдается индивидуальному предпринимателю. Если заявленный вид деятельности подпадает в перечень доступных, то человеку выдается патент сроком на 1 год.

Образец заявления на получение патента, страница 1

Образец заявления на получение патента, страница 2

Образец заявления на получение патента, страница 3

Стоит помнить, что патент оформляется строго под указанный вид деятельности. Он также имеет и территориальные границы своего действия. Поэтому если человек переезжает, то документ утрачивает свою силу.

Доступные виды деятельности

В каждом регионе Российской Федерации предусмотрены свои доступные виды деятельности по патенту. К примеру, в столице России – Москве можно заниматься такими видами, как:

  1. Ремонт и изготовление мебели.
  2. Репетиторство.
  3. Грузоперевозки.
  4. Ремонт и пошив одежды.
  5. Парикмахерские и косметологические услуги.
  6. Изготовление и ремонт ключей.
  7. Ремонт жилых помещений.
  8. Застекление балконов.
  9. Ветеринарные услуги.
  10. Реставрация ковров.
  11. Уборка жилых помещений и другие.

Освобождение от налоговых платежей

Регистрация по патенту иностранных граждан помогает человеку освободиться от таких налоговых платежей в ходе ведения предпринимательской деятельности:

  1. НДС (налог на добавленную стоимость).
  2. НДФЛ (налог на доходы физических лиц)
  3. Налог на имущество физических лиц.
Читайте также:  Как получить кредит за рубежом в 2022 году: выбор страны

Условия для получения патента

Стоит помнить, что для получения патента человек и его род деятельности должен соответствовать нижеуказанным требованиям:

  1. Средняя численность наёмных работников у индивидуального предпринимателя не должна превышать 15 человек.
  2. Годовой доход ИП не должен быть больше 60 миллионов рублей.

При получении патента индивидуальный предприниматель обязуется вести книгу учета доходов, также ему потребуется документально доказать, что за наемных работников он исправно вносит все необходимые налоговые платежи в государственный бюджет: страховой взнос в Пенсионный Фонд РФ, взнос в фонд медицинского страхования.

Срок действия патента

Патент ИП выдается на срок до одного календарного года. Пример: если человек обратился за патентом в сентябре, то срок действия документа составляет с сентября по декабрь, то есть 4 месяца. Если человек хочет получить патент на год, то за его оформлением нужно обращаться в начале календарного года.

Особенности патентной системы налогообложения

Стоимость

За получение патента придется заплатить. Стоимость получения патента выражается в %. В соответствии с действующим законодательством индивидуальный предприниматель обязан заплатить 6% от среднего годового дохода по выбранной им сфере деятельности. Средний годовой доход по разным направлениям рассчитан государством. Так, например, для получения патента на осуществление ремонта и пошива меховых и кожаных изделий в Московской области придется заплатить 67 728 рублей (6% от суммы 1 128 816 рублей).

Если выдается патент не на год а, допустим, на пару месяцев, то его стоимость исчисляется так (1 128 816 : 12 * 2 месяца) * 6%. Получается, что за двухмесячный патент придётся заплатить всего 11 288 рублей.

Патент помогает индивидуальным предпринимателям снизить количество выплачиваемых налоговых взносов. Фактически все налоги уплачиваются при покупке документа, они включаются в те 6% от годового дохода.

Продление временной регистрации по патенту

Если человек не является индивидуальным предпринимателем, но ему нужно трудоустроиться на территории Российской Федерации, то им оформляется обычный патент, предоставляющий право на работу. Такой документ требует не только ежемесячных взносов, но и продления.

Ранее человеку достаточно было заплатить ежемесячный взнос за патент, и он автоматически продлевался сам. Но с 2007 года в силу вступили новые правила. Согласно поправкам, продление патента по временной регистрации осуществляется не самим владельцем документа, а собственником жилого помещения, где проживает и зарегистрирован иностранный резидент.

Для продления принимающая иностранца особа обязана обратиться в территориальное подразделение ГУВМ МВД по месту проживания.

В организации владелец жилой площади подает такие бумаги:

  1. Копия последнего чека, подтверждающего осуществление платы за патент.
  2. Копия патента.
  3. Бланк, подтверждающий прибытие иностранного резидента на территорию Российской Федерации.
  4. Копия заграничного паспорта иностранца.
  5. Копия паспорта резидента РФ владельца недвижимости, где временно прописан иностранный подданный.
  6. Копия миграционной карты. Данный документ выдается при пересечении российской границы.
  7. Оригинал и копия свидетельства прошлого места временной прописки.
  8. Копии всех чеков (за оплату патента).
  9. Заявление о продлении.

В ряде случаев продлением может заниматься работодатель иностранного подданного. В этом случае к основному пакету документов прилагается трудовой договор. Данный договор должен быть обязательно заверен директором фирмы или предприятия, где трудится иностранный наемный работник.

Заявление

Заполнению заявления стоит уделить особое внимание.

Заявление для продления временной регистрации

Оно не должно содержать орфографических и грамматических ошибок.
Образец заполнения заявления для продления временной регистрации в Москве по патенту:

Миграционного учета и применения

ОВТМ УВМ ГУ МВД РФ по Москве и Московской области

Г. Москва, 123609, ул. Ленина,

д. 48. корп. 3. ИНН: 5599451509

ОГРН: 8947302869146 от 11.01.200 г

Тел: +(812) 555-12-34

ООО «Энергострой» просит продлить пребывание в Российской Федерации и поставить на миграционный учет до 12. 12.2018 по адресу г. Москва, ул. Гоголя, д. 18 гражданина Украины Власенко Олега Викторовича 21.08.1990 года рождения:

– паспорт № МР 569876 действителен до 01.04.2020;

– дата въезда в Россию 30.01.2016;

– патент на работу № 34, действителен до 12.12.2017;

– трудовой договор № 89 от 12.02.2016;

– состоит на миграционном учете.

Подлинность и достоверность указанной в заявлении информации подтверждаю.

Генеральный директор Славиченко Оксана Михайловна.

Затем нужно поставить мокрую печать предприятия и расписаться руководителю в знак подтверждения того, что он ознакомился с мерами наказания за предоставление заведомо ложных данных или неправдивой информации.

Нарушение

Если временная регистрация не была вовремя продлена, то нарушителю грозит денежный штраф в размере от 2 500 рублей. В таких городах, как Москва и Санкт-Петербург максимальная величина штрафа достигает 7 000 рублей.

Если человек 2 раза нарушил правила относительно продления регистрации, то ему грозит депортация с территории Российской Федерации.

Как иностранцу получить патент на работу в России

7 МИН

Сотрудник из-за рубежа: как принять на работу иностранца

Некоторые российские компании нанимают трудовых мигрантов. Кто-то подбирает более квалифицированных специалистов, а кто-то, наоборот, экономит на рабочей силе. Но не все делают это легально, ведь сотрудникам нужен патент, а компаниям — разрешение на трудоустройство иностранцев. Разбираемся, как нанять работника из-за рубежа, чтобы не получить штраф.

Читайте также:  Как иностранцу поступить в российский ВУЗ – требования, рекомендации в 2022 году

Шаг 1. Проверьте документы иностранных граждан

Иностранцы вправе работать в российских компаниях, если они оформили специальное разрешение — патент. Исключение составляют несколько категорий граждан, например:

  • иностранцы с разрешением на временное проживание или видом на жительство;
  • студенты очных отделений российских вузов;
  • иностранцы с действующей срочной трудовой визой;
  • граждане стран ЕврАзЭс: Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии.

Чтобы принять таких иностранцев, не нужно оформлять разрешение, достаточно запросить у них подтверждающие документы. Например, загранпаспорт для граждан ЕврАзЭс, визу или справку об обучении в российском вузе. Остальным иностранцам нужны разрешения.

Старайтесь проверять документы до оформления в штат. Если иностранцы не относятся к указанным категориям, то они должны оформить патент в миграционной службе МВД.

Если у сотрудника уже есть разрешение, проверьте срок действия документа и регион выдачи: иностранцы могут работать только на территории того субъекта, в котором получили патент. В противном случае работодателю грозит штраф от 250 до 800 тысяч рублей.

Шаг 2. Получите разрешение в миграционной службе МВД

Если планируете нанимать иностранцев, заранее получите разрешение от МВД. Для этого напишите заявление по строгой форме и укажите:

  • название миграционной службы МВД по месту регистрации компании или ИП;
  • название компании или инициалы ИП;
  • паспортные данные (для ИП), ИНН, ОГРН;
  • количество сотрудников с указанием должностей и гражданства;
  • срок действия разрешения, но не дольше года;
  • вид деятельности компании или ИП;
  • общее число штатных сотрудников;
  • адрес компании или фактического места работы.

Чтобы правильно заполнить заявление, запросите у сотрудников копии патентов на работу. Информация о работниках и должностях в документах должна полностью совпадать.

За каждое рабочее место для иностранцев работодатель платит госпошлину в размере 10 тысяч рублей. Её оплачивают с расчётного счёта компании или ИП.

Заявление и квитанцию об оплате госпошлины можно принести лично в миграционную службу МВД, отправить по почте или через Госуслуги. Документы рассмотрят в течение 20 рабочих дней, после чего выдадут разрешение.

Шаг 3. Заключить трудовой договор с иностранцем

Трудовой договор с иностранцем почти не отличается от договора с российским сотрудником. Учитывать нужно только три правила:

  • дата заключения — не раньше выдачи разрешения на работу;
  • в договоре указывают информацию о визе и патенте работника, а также условия медицинского страхования (ДМС или ОМС);
  • прекращение действия разрешения не может быть основанием для расторжения договора.

В остальном условия труда для иностранцев не отличаются от таковых для российских граждан: они имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный, компенсации и другие льготы, предусмотренные трудовым законодательством. Ограничений по времени тоже нет, вы можете заключить как бессрочный трудовой договор, так и срочный (например, при найме на сезонные работы).

Страховку при трудоустройстве работники оформляют сами. По желанию работодатель вправе подключить его к системе корпоративного ДМС после подписания трудового договора.

Чтобы оформить трудовой договор, запросите следующие документы:

  • загранпаспорт гражданина;
  • внутригражданский паспорт;
  • полис медицинской страховки;
  • разрешение на проживание или вид на жительство (при наличии);
  • медкнижку (для отдельных видов бизнеса);
  • трудовую книжку (при наличии);
  • СНИЛС (если сотрудник уже оформил его самостоятельно);
  • визу (для визовых трудовых мигрантов);
  • патент.

Сохраните копии документов в личном деле сотрудника, а информацию из них добавьте в раздел с реквизитами трудового договора. Если у сотрудника нет трудовой книжки, оформите документ самостоятельно и внесите запись о приёме на работу.

Чтобы правильно заполнить договор и трудовую книжку, воспользуйтесь сервисом СберБизнеса «Конструктор документов». В нём содержатся шаблоны 1400 документов для бизнеса и личных нужд.

Последний этап оформления — письменное уведомление МВД о приёме иностранца на работу. Его составляют по строгой форме и отправляют в миграционную службу по месту регистрации компании или ИП. При увольнении тоже придётся отправить заявление, но по другой форме.

Шаг 4. Уплатить налоги за иностранных сотрудников

Трудоустроенные иностранцы автоматически становятся налоговыми резидентами России, если проживают на территории страны более 183 календарных дней. Это значит, что вы считаетесь его налоговым агентом и платите НДФЛ по ставке 13 %. Если сотрудник живёт меньше полугода, за него придётся платить НДФЛ по ставке 30 %. Размеры взносов в ФСС и ПФР в обоих случаях такие же, как для российских сотрудников.

В 2022 году появилось новое правило: если иностранец проживает в России более 90 календарных дней, он вправе добровольно стать налоговым резидентом. Для этого ему нужно отправить заявление через онлайн-сервис «Подтверждение статуса налогового резидента». Достаточно зарегистрироваться на сайте ФНС и заполнить электронную заявку.

Короче

Российские компании и ИП вправе нанять иностранцев, если получили разрешение от МВД.

Иностранцы с разрешением на временное проживание или видом на жительство, студенты-очники и граждане ЕврАзЭс не считаются трудовыми мигрантами и оформляются по общим правилам.

Разрешение для трудового мигранта оформляет миграционная служба МВД. Для этого нужно отправить заявление и заплатить пошлину по 10 тысяч рублей за каждого сотрудника.

Чтобы принять иностранца на работу, заключите с ним трудовой договор и уведомьте об этом миграционную службу МВД.

Читайте также:  Как переехать на ПМЖ в Геленджик?

Переезд в Люксембург на ПМЖ и способы иммиграции

Эмиграция в Люксембург интересует не так много людей, как США, Канада, Германия или Франция. Это совсем маленькое государство в Западной Европе с очень высоким уровнем жизни. Даже если вы зашли на эту страницу случайно, рекомендуем рассмотреть и такой вариант.

Люксембург – одна из богатейших стран в Европе. В этой стране располагаются большое количество организаций и компаний Евросоюза. Отдельно стоит отменить, что благодаря тому, что данное государство является оффшорной зоной, здесь расположено рекордное число банков – более 200, а кроме этого более 1000 инвестиционных фондов. Финансовый сектор – один из главных. Кроме этого страна богата железной рудой, производством стали и чугуна.

Плюсы переезда

  1. Одна из богатейших стран с высоким уровнем жизни. Занимает 4-е место в мире по уровню доходов населения.
  2. Легко найти работу в IT-секторе, финансах и страховании. Здесь охотно берут иностранных работников с соответствующим опытом.
  3. Люксембург развивает и сельское хозяйство, в частности, мясомолочное животноводство, а также виноградарство.
  4. Здесь хорошо развит медицинский сектор и высока продолжительность жизни.
  5. Общественная безопасность находится на очень высоком уровне.

Минусы переезда

  1. Экономика страны сильно зависит от других стран Европы. Поскольку 65% доходов приходит из-за рубежа. Страна чувствительна к экономическим кризисам в Европе и США.
  2. Очень дорогая недвижимость, недостижимая для простых работников.
  3. Высокие цены на некоторые продукты. Здесь является нормой еженедельно ездить за покупками в соседние страны.

Способы эмиграции

  1. Через обучение в местных учебных заведениях.
  2. Путем покупки недвижимости.
  3. Заключение брака с местным жителем.
  4. Трудоустройство.
  5. Воссоединение семьи.
  6. Через инвестиции в экономику страны.
  7. В качестве беженца.

Мы не рекомендуем пытаться въехать в страну в качестве беженца. Это практически безнадежный вариант.

Работа в местной компании

Для начала вам нужно будет найти компанию-работодателя, готовую оформить вам приглашение. Обычно, всё начинается с короткой переписки и скайп-интервью с руководителем или сотрудниками. Затем, если вас сочли подходящим, будет работодатель сможет оформить на вас разрешение на работу и подписать трудовой договор. На основании этих двух документов, вы впоследствии сможете оформить себе вид на жительство.

Бизнес-эмиграция

Вы можете получить вид на жительства, основав свою компанию. Кроме этого, вы сможете открывать рабочие визы для других людей на срок от 3 до 12 месяцев. В числе доступных форм для регистрации компании:

  • Аналог российского ООО – компания с ограниченной ответственностью с минимальным уставным капиталом в 2,5 тысячи евро. Учредителей должно быть двое. Уставной капитал оплачивается в день регистрации.
  • Классическое акционерное общество с минимальным уставным капиталом в 31000 евро. При регистрации АО, необходимо внести 25% капитала на банковский счёт.
  • Инвестиционные фонды, вкладывающие деньги как в местные, так и в иностранные предприятия.

Услуги местных юристов обойдутся, примерно, в 5000 евро. Ведение вашей компании после регистрации – 8000 евро в год. Обычно, регистрация занимает не больше 1 недели.

Образование

В Люксембурге есть всего один университет, в которой можно поступить. После поступления, вы сможете оформить себе студенческий вид на жительство. Для этого вам понадобится:

  1. Документ от университета, подтверждающий зачисление вас на курс.
  2. Медицинскую страховку.
  3. Выписку с банковского счета, подтверждающую вашу финансовую состоятельность.

Студенческий ВНЖ выдаётся сроком на 1 год, в дальнейшем его можно будет продлить в соответствии с продолжительностью вашего обучения. Также он позволит вам работать, но не более 40 часов в неделю.

Недвижимость

Люксембург выдает ВНЖ на основании приобретенной недвижимости. Но стоит она здесь очень дорого, и она доступна только реально обеспеченным людям. Вам понадобиться:

  1. Иметь визу, разрешающую въезд в страну.
  2. Отсутствие криминального прошлого, подтверждаемое справкой из Полиции.
  3. Выписка из счета в банке, подтверждающая вашу возможность приобрести жильё.

Брак или воссоединение семьи

Иностранный супруг может получить гражданство уже через 3 года. Несовершеннолетние дети, а также родители (бабушки, дедушки) могут через 5 лет законного проживания получить ПМЖ. Для получения паспорта придется пройти курс лекций по истории, культуре и законодательству Люксембурга, а также сдать языковой экзамен по одному из официальных языков страны, которыми являются: люксембургский, французский, немецкий.

Порядок получения ВНЖ в Люксембурге

  1. Выберите иммиграционную программу и проверьте, что вы соответствуете её критериям.
  2. Подайте заявление в консульство Люксембурга в вашей родной стране.
  3. В случае успешной проверки, вы получите национальную визу.
  4. Пересечение границы.
  5. Подача документов в местную иммиграционную службу.
  6. Сдача биометрических данных.
  7. Выдача карты резидента, подтверждающей ваш статус и право находиться на территории государства.

Необходимые документы

  1. Ваш загранпаспорт, действительный не менее 8 месяцев от дачи подачи документов.
  2. Фотографии 3,5×4,5 см в двух экземплярах.
  3. Ваше заявление на получение вида на жительство в трех экземплярах.
  4. Договор на покупку, либо же аренду недвижимости.
  5. Справка из МВД об отсутствии судимостей и правонарушений за последние пять лет.
  6. Медицинские документы, подтверждающие отсутствие опасных болезней.
  7. Свидетельства о браке, о рождении детей (если есть дети и супруг).
  8. Документы, подтверждающие право на иммиграцию.

Размер пошлины за рассмотрение документов составит от 560 до 800 евро, в зависимости от количества членов семьи и выбранного способа иммиграции.

Сроки оформления документов

Иммиграционная служба рассматривает поданные документы за разное время.

Читайте также:  Как работают школы в Болгарии
ОснованиеСрок рассмотрения документов
Образование2 недели
Заключение брака1-3 месяца
Бизнес и инвестицииДо полугода

Процедура продления ВНЖ длиться не более 2 недель, вне зависимости от первоначального статуса.

Обычно, первый раз документ выдаётся на 1 год, затем, при необходимости, продляется. Супруги получают документ сразу на 3 года, бизнесмены и инвесторы могут рассчитывать на срок от 1 до 5 лет.

Получение гражданства Люксембурга

На получение гражданства Люксембурга можно претендовать по нескольким основаниям:

  1. Вы легально прожили в государстве более 10 лет.
  2. Ваш брак с гражданином Люксембурга сокращает ожидание до 3-5 лет.
  3. Вы получили статус беженца и затем легально прожили в стране более 10 лет.
  4. Дети, рожденные от родителей – граждан Люксембурга, получают гражданство автоматически.

Требования к претенденту

  1. Вы должны достигнуть совершеннолетия.
  2. У вас должна быть недвижимость, арендованная на долгий срок или купленная.
  3. Вы должны иметь стабильный доход.
  4. У вас не должно быть нарушений законов.
  5. Вы должны исправно платить все налоги.
  6. Окончательные расходы, включая пошлину составят 1500 – 2000 евро.

Сколько стоит жизнь в Люксембурге

Первым делом, разберемся с уровнем зарплат и их соотношения с расходами. Суммы, указаны до вычета налогов.

КатегорияСредняя зарплата
Низкий доход2500 евро
Средний доход5000 евро
Высокий доход7500 евро

Каждое утро сюда на работу приезжает тысячи людей из соседних Германии, Франции и Бельгии. Вечером они отправляются обратно домой. Зарплаты в Люксембурге существенно выше, чем в соседних странах. С точки зрения экономики, работать выгоднее в Люксембурге, а жить в одной из соседних стран.

Некоторые вакансии подразумевают обязательное знание люксембургского языка. Так государство защищает некоторые вакансии для своих жителей. Причем, водитель в Люксембурге зарабатывает в районе 5000 евро. Чтобы стать педагогом в школе, необходимо владеть тремя языками и получить специальный сертификат. За счёт подобного подхода, экономическая и социальная ситуация в Люксембурге очень спокойная.

В финансовом, юридической и IT сферах для работников-иностранцев установлены минимальные зарплаты. Так, нанимаемый из-за границы сотрудник в IT должен получать не менее 50000 евро в год. В финансовом и юридическом секторах – не менее 74000 евро в год.

Налоги

В Люксембурге существуют несколько категорий налоговых ставок.

КлассКто входит
1Одинокий человек, не состоящий в браке.
Родители-одиночки, а также вдовцы и вдовы.
2Люди, находящиеся в официальном браке.

За всеми налоговыми отчислениями следит компания-работодатель. Она самостоятельно делает расчеты и вычеты налогов. Сотрудники получают уже чистые суммы, после уплаты всех налогов и сборов.

Пример расчета зарплаты IT-специалиста

Зарплата без учета налогов, класс 24612 евро
Пенсионные взносы 8%370 евро
Медицинское страхование 3%140 евро
Социальные выплаты510 евро
Остальные небольшие налоги и сборы350 евро
Сумма, выдаваемая на руки3821,75 евро

Расходы на жилье: аренда или ипотека

Возьмем среднюю квартиру площадью 68 квадратных метров. При покупке в ипотеку на 30 лет, ежемесячный платеж составит 1200 евро. Снять в аренду такую же квартиру можно минимум за 1400-1500 евро. Коммунальные услуги составят 265 евро. Отдельно идёт электричество – 35 евро. Интернет – 40 евро.

Пример расходов на жизнь

На еду у женатой пары уходит 400 евро. Плюс, раз в неделю мы ужинаем в одном из ресторанов со средним чеком в 50 евро. Итого на еду уходит 600 евро.
2 SIM-карты (1 – 15 евро, 2 – 17 евро),
2 абонемента в фитнес-клуб (40 x 2 = 80),
Месячный абонемент на общественный транспорт – 25 евро,
Дизельное топливо для автомобиля – 100 евро
Страхование автомобиля (КАСКО) – 1200 евро в год
После вычета всех этих расходов на руках останется сумма, равная 1000 евро.

Жизнь в Люксембурге

Расскажем об особенностях жизни в этом карликовом государстве Европы. Из проживающих здесь людей, половина – иностранцы. Преимущественно, это выходцы из Италии, Франции и Португалии. Кроме того, сюда ежедневно приезжают на работу жители соседних государств: Бельгии, Франции и Германии.

Каждый житель Люксембурга может говорить на трех языках минимум. Это люксембургский, немецкий и французский. Немецкий язык используется полицией в своих документах, делах и расследованиях, а также в некоторых местных газетах и журналах.

Интересный факт – у местных учителей самая большая заработная плата в мире. Молодой педагог без опыта работы получает 6150 евро. А учителя со стажем имеют 10700 евро в месяц. Это одна из самых уважаемых профессий в стране.

Здесь великолепные рестораны. 10 из них имеют мишленовский статус и награды. Это самая высокая концентрация звездных заведений общественного питания в мире.

Интересный факт! Шенгенская зона получила своё название благодаря небольшому городку Шенген, находящемуся в Люксембурге. Там рядом сходятся границы 3 стран: Франции, Люксембурга и Германии.

Совершать покупки и заправлять автомобиль нужно в будничные дни. В выходные заправочные станции закрыты, как и большинство магазинов продуктов питания. В выходные работают всего пара дежурных аптек и пара магазинов, которые еще нужно найти. Но есть и приятные факты: здесь самый дешевый бензин, относительно соседних стран, а цены на продукты также не высоки.

Читайте также:  Как отследить готовность визы в Чехию через разные инстанции

Здесь нет такого разнообразия развлечений, как в крупных мегаполисах. Здесь три кинотеатра, два классических театра и пять музеев. Клубы и бары также уступают европейским. Не тот масштаб и размах.

Местные жители пользуются географическим положением страны. До Парижа можно доехать за два часа на поезде. Во все остальные европейские страны летают лоукостеры и обычные авиакомпании. Живя здесь, вы без труда можете съездить поужинать во Францию, или провести выходные на Средиземном море в Испании, Италии или где-то ещё.

Люксембуржцы относятся к иностранцам приветливо и доброжелательно. Они чётко понимает, что высокое благополучие этой страны во многом стоит на приехавших из-за рубежа людей. Есть отдельные группы бывших фермеров, которые зарабатывают на продаже земли и строительства новых домов, которые в последствии покупаются иностранцами. А цены на недвижимость здесь очень высоки.

Те, кому в наследство не досталось недвижимости, стремятся устроиться юристами и финансистами. Финансовый сектор – один из самых развитых в стране, плюс имеющий привилегию в виде более длинных отпусков для своих сотрудников.

ВНЖ в Люксембурге в России 2022: как переехать, отзывы о переселении, что нужно, сколько стоит?

ВНЖ в Люксембурге в России 2022: как переехать, отзывы о переселении, что нужно, сколько стоит?

ПМЖ в Люксембурге из России

Материал подготовлен при поддержке

Что важно знать о ПМЖ в Люксембурге

ЦенаОбщая стоимость оформления постоянного вида на жительство может начинаться от 1000 евро.
СоображенияСрок принятия решения по заявке, как правило, не более 3-6 месяцев.
ДействиеГражданство по натурализации можно получить после 7 лет легального пребывания в стране.

Требования для ПМЖ в Люксембурге в 2022 году

Люксембург – одна из самых развитых стран Западной Европы с высоким уровнем жизни в 2022 году. Обычные граждане имеют стабильно высокие доходы, поэтому поток иммигрантов в страну стремительно увеличивается. В стране действует более 1000 инвестиционных фондов и около 200 банковских учреждений.

Как переехать на ПМЖ в Люксембург из России самостоятельно

Иностранцы без паспорта ЕС могут быть трудоустроены, если у них есть специальное разрешение. Право на его получение имеют только граждане Люксембурга, подавшие заявление в бюро по трудоустройству. Чтобы легально трудоустроиться в люксембургской компании, иностранец должен найти работодателя, который согласится выдать ему разрешение на работу в 2022 году. Этот документ является основанием для получения вида на жительство в Люксембурге.

В Люксембурге всего один университет, поэтому получить вид на жительство для учебы очень сложно. Граждане России, желающие стать студентами, должны обратиться с заявлением в иммиграционную службу Люксембурга. Сопровождаемый:

    Свидетельство о допуске на дневную форму обучения; Документы, подтверждающие возможность содержать себя; Полис медицинского страхования.

Срок действия разрешения – 1 год, при необходимости его можно продлить. В период обучения студент может работать не более 40 часов в месяц. В случае трудоустройства достаточно предъявить имеющееся разрешение на учебу.

Юристы сайта «Виза инвестора» рекомендуют обратить внимание на то, что после получения диплома у выпускника есть возможность работать в местных компаниях, а затем подавать документы на оформление статуса постоянного проживания.

Власти Люксембурга создали благоприятные условия для привлечения инвестиций в страну. В этой сфере действуют предприятия в следующих организационно-правовых формах:

    Акционерное общество (уставный капитал должен превышать 31 000 евро с оплатой 25% от первоначальной суммы на момент регистрации, должно быть более 2 учредителей, а правление должно состоять более чем из 3 человек); Общество с Ограниченной Ответственностью (уставный капитал должен превышать 2500 евро, полная оплата требуется при регистрации, 1 учредитель и 2 сотрудника); Инвестиционная компания (гражданско-правовой договор между управляющими, депозитарием и инвесторами).

Чтобы зарегистрировать любую компанию, вы должны быть членом Торговой палаты Люксембурга и Федерации промышленников. Первый выступает связующим звеном между бизнес-сообществом и властью, а второй – регулятором трудовых отношений и экономической политики.

Вид на жительство выдается владельцам бизнеса, которые являются иностранцами и имеют право приглашать других людей для продолжения работы на основании рабочей визы. Разрешение на однократный въезд действительно в течение 3 месяцев, а разрешение на многократный въезд – в течение 1 года.

После вступления в брак супруг-иностранец может получить гражданство через 3 года. Этот период продлен до 5 лет для детей до 18 лет, отцов и матерей, а также бабушек и дедушек. Основное условие для получения статуса постоянного жителя – прочитать лекцию по исторической, культурной и правовой тематике и сдать экзамен по государственному языку (люксембургский, немецкий и французский).

Получение вида на жительство в Люксембурге возможно после покупки недвижимости. Затраты на приобретение значительны, поэтому этот способ в 2022 году оптимален для состоятельных мигрантов из России.

Если иностранец подвергается преследованиям в своей родной стране, он может подать заявление о предоставлении статуса беженца в люксембургские власти.

Стандартный комплект документов состоит из:

1. Заявление о предоставлении статуса постоянного жителя;

Ссылка на основную публикацию