Работа в Швеции: что ожидает трудовых мигрантов

Работа в Стокгольме в Швеции

Столица Швеции – самый популярный город среди трудовых мигрантов. Работа в Стокгольме позволяет получить иностранному резиденту достойную оплату труда, все социальные гарантии, возможность переезда всей семьей и предоставление вида на жительство в Швеции.

Особенности рынка труда в Швеции

Швеция занимает 9 место в рейтинге стран с самыми сильными экономиками в мире. Основная особенность рынка труда заключается в том, что шведы отдают предпочтение в трудоустройстве именно своим гражданам.

Изначально вакансии предлагают местным жителям, и если кандидат не найдётся, принимают на работу иностранца.

Иностранный гражданин может официально устроиться на работу в Швеции и получать полагающийся ему социальный пакет. В стране дефицит высококвалифицированных работников и простой рабочей силы. Найти работу здесь смогут инженеры и программисты, строители и уборщики.

Уровень зарплат в Стокгольме

В Швеции нет понятия минимальной заработной платы. Работодатель выплачивает наёмному работнику оклад, который он считает нужным. Уровень зарплат регулируют профсоюзы. Средняя оплата труда в Стокгольме для иностранцев равна 10 000-12 000 крон, для местного населения – около 20 000 крон.

Сколько зарабатывают медики в Скандинавских странах?

Таблица 1. Заработная плата в Стокгольме по профессиям в 2020-2021 году

СпециальностьЗаработная плата в кронах
IT-консультант33 000
Автомеханик21 000
Адвокат37 000
Архитектор32 000
Ассистент экономиста24 000
Бетонщик30 000
Бухгалтер32 000
Вахтер23 100
Веб-дизайнер25 000
Ветеринар30 000
Водитель22 000
Водопроводчик30 700
Воспитатель в детском саду24 000
Врач узкой специализации48 000
Горничная22 500
Грузчик22 000
Дантист35 000
Журналист35 000
Инженер31 000
Инженер-строитель29 000
Кассир24 300
Маляр25 000
Маркетолог-аналитик40 800
Машинист30 000
Медсестра25 000
Мойщик окон20 500
Музыкант32 400
Няня24 000
Официант18 000
Охранник23 000
Парикмахер20 000
Педиатр55 000
Переводчик35 300
Плотник26 100
Повар21 500
Пожарный22 000
Полицейский25 000
Помощник повара19 000
Преподаватель вуза28 000
Программист30 000
Продавец24 000
Психолог36 900
Разнорабочий25 000
Сварщик25 000
Строитель25 000
Таксист20 000
Уборщик18 500
Школьный учитель32 500
Фармацевт30 000
Финансовый аналитик45 000
Фотограф30 040
Хирург52 000
Экономист30 000
Юрист31 500

Безработица в Стокгольме

В Стокгольме самый низкий уровень безработицы в Швеции. В 2020 году в городе проживало 5,8% безработных граждан. В 2021 году количество безработных увеличилось на 0,9%.

Самый высокий уровень безработицы зафиксирован в районе Rinkeby-Kista – 7,1%. Другие «проблемные» районы: Spånga-Tensta с показателем в 5,9% и Skärholmen – 5,8 %.

Уровень безработицы в других районах Стокгольма:

  • Kungsholmen – 1,6 %;
  • Östermalm – 1,7 %;
  • Norrmalm – 1,7 %;
  • Kungsholmen – 3,0 %;
  • Östermalm – 3,0%;
  • Enskede-Årsta-Vantör – 3,1 %.

Таблица 2. Уровень безработицы в Стокгольме по годам

График: безработица в Стокгольме

ГодУровень безработицы
20066,0%
20075,6%
20085,2%
20096,7%
20107,2%
20116,5%
20126,8%
20136,8%
20147,1%
20157,0%
20166,4%

Больше всего проблем с трудоустройством возникает у людей без высшего образования или гражданства Швеции.

Кем можно устроиться на работу в Стокгольме

В Швеции развита аграрная отрасль. Агрономы, механики, садоводы в стране всегда нужны. В государстве много полезных ископаемых, но все месторождения до сих пор не найдены, поэтому там охотно принимают на работу квалифицированных геологов.

Работа Агрономом в Швеции

Востребованные профессии

Больше всех в Стокгольме востребованы иностранные резиденты с высшим образованием, высокой квалификацией и знанием языка. Легче всего найти работу в медицинской отрасли.

В городе не хватает врачей и медсестёр. Средняя заработная плата врачей узкой специализации (терапевт, педиатр, ЛОР, окулист и др.) – 35 000-55 000 крон в месяц. Но врачам стоит приготовиться к тому, что им потребуется пройти дополнительно годовые курсы по специализации и проработать 2 года в ординатуре.

Востребованы воспитатели детских дошкольных учреждений. За работу платят от 25 000 крон в месяц. Преподаватели в вузах и колледжах тоже требуются, но устроиться туда сложнее. Средняя зарплата преподавателя – 28 000 крон в месяц.

Ежегодно список востребованных профессий меняется. Его публикуют на сайте https://arbetsformedlingen.se/. Перечень востребованных специальностей в Стокгольме в 2021 году:

  • автомобильный механик (21 000 крон);
  • агроном (21 000 крон);
  • водитель (20 000 крон);
  • геолог (31 000 крон);
  • повар (21 500 крон);
  • работник сельского хозяйства (от 18 000 крон);
  • строитель (25 000 крон);
  • строительный инженер (29 000 крон);
  • экскурсовод (19 000 крон);
  • электрик с высшим образованием (27 000 крон).

Особо востребованы социальные работники. В их обязанности входит оказание помощи людям с ограниченными физическими возможностями и пенсионерам. За такую работу в среднем платят от 23 500 крон в месяц.

Сезонная и временная работа

Сезонная работа – это временное трудоустройство. Иностранцев набирают для сбора трав, грибов, яблок, кукурузы и ягод в окрестностях Стокгольма. Сезон начинается в январе-феврале. За месяц можно заработать от 1 000 до 4 500 евро в зависимости от количества собранной продукции.

Читайте также:  Расскажем где лучше отдохнуть в Турции

Сезонная работа: сбор ягод в Швеции

Реже можно найти сезонную работу на фабриках и фермах. Например, упаковщик на шоколадной фабрике зарабатывает от 11 крон в час, а работник коровьей фермы от 10 крон в час.

Для сезонной работы нужно оформить рабочую визу. Для этого понадобится приглашение от нанимателя с указанием заработной платы не меньше 18 160 крон в месяц.

Стажировка

Стажировка в Стокгольме – отличная возможность для иностранных студентов и выпускников выучить шведский язык и получить новые знания по профессии. На стажировку принимают иностранцев возрастом от 21 до 29 лет. Обязательные требования:

  • отсутствие жены/мужа;
  • диплом об образовании или обучение минимум на 2 курсе высшего учебного учреждения;
  • владение английским на разговорном уровне.
  • водительские права.

Популярны стажировки в агрономическом секторе. Стажировки начинаются весной или осенью. Стажёры трудятся по 40 часов в неделю, зарабатывают по 50 крон в час. Иностранным студентам выдают стипендию 4 500 крон на питание и проживание. Есть программы, которые предоставляют жильё и питание, но в таком случае из стипендии высчитывают примерно по 2 100 крон в месяц.

Стажировки в Стокгольме платные. Средняя стоимость – 500 евро.

Найти подходящую программу можно на сайтах:

По окончании стажировки стажёру выдают сертификат.

Непопулярные профессии в Стокгольме

Найти работу в Стокгольме будет затруднительно обладателям профессий:

  • агент по недвижимости;
  • банковский работник;
  • графический дизайнер;
  • журналист;
  • музыкант;
  • фотограф;
  • PR-менеджер.

Нужно ли знать шведский язык

Знание шведского обязательно при трудоустройстве на высокооплачиваемые должности. Поэтому уровень владения языком должен быть хотя бы базовым.

Некоторые компании принимают на работу иностранцев, которые не владеют шведским, но знают английский.

Без знания этих двух языков найти работу, даже низкоквалифицированную, практически невозможно.

Кем можно работать без знания шведского: видео

Условия труда

По трудовому законодательству рабочая неделя не должна быть больше 40 часов. Каждый работник на полной ставке имеет право на получение оплачиваемого отпуска в 25 дней. Сверхурочная работа не превышает 50 часов в месяц и оплачивается по более высокой ставке.

Как найти работу

Сайты вакансий в Стокгольме:

IT-специалисты могут найти работу на портале https://jobb.idg.se/jobb/, а представителям медицинской отрасли лучше искать вакансии на сайте http://www.lakarjobb.se/. Большое количество предложений о работе для строителей публикуется на https://byggindustrin.se/lediga-jobb, а специалисты в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса смогут найти работу на https://www.knifeandfork.se/.

Можно воспользоваться услугами рекрутинговых агентств, которые за плату подбирают подходящие вакансии.

Трудоустройство

Для официального трудоустройства иностранный резидент обязан оформить рабочую визу. Её выдают на основании приглашения от работодателя и разрешения на работу. Приглашение работодатель может выслать наёмному работнику после того, как его одобрит профсоюз.

Работа кассиром IKEA в Швеции

Сначала работодатель публикует вакансию на сайте EURES, где объявление висит минимум 10 дней. Если за этот период не нашлось претендента на работу среди граждан Швеции или Европейского союза, то работодатель подаёт прошение об одобрении приглашения на работу иностранного резидента.

После отправки приглашения наёмный работник обязан получить разрешение на работу. Иностранный резидент отправляет ходатайство в консульство Швеции или оставляет заявку на сайте миграционного отдела.

Необходимые документы

Для оформления разрешения на работу подают пакет бумаг:

  • заявление;
  • ксерокопию заграничного паспорта;
  • оригинал приглашения на работу.

За оформление разрешения оплачивают взнос в размере 200 евро. Рассмотрение документов длится 2-5 месяцев. После получения документа можно оформлять рабочую визу.

Для получения рабочей визы в Швецию на 1 год необходимо подать документы в дипломатическое представительство Швеции:

  • заграничный паспорт;
  • ксерокопии всех страниц гражданского паспорта;
  • фотография 35х45 мм;
  • приглашение от работодателя;
  • разрешение на работу;
  • заполненная анкета;
  • полис медицинского страхования;
  • медицинская справка об удовлетворительном состоянии здоровья;
  • документы, подтверждающие финансовую состоятельность заявителя.

Визу в Швецию оформляют 3 месяца. По прибытии в Швецию иностранный резидент получает вид на жительство. ВНЖ действует 2 года. После окончания этого срока его можно продлевать. Через 4 года пребывания в Швеции иностранец имеет право подать ходатайство на получение гражданства.

Налоги

Все официально трудоустроенные граждане обязаны платить налог. Размер налога зависит от заработной платы в месяц:

  • 30% при доходе от 0 до 401 100 крон (0-41 210 евро);
  • 50% – 401 100-574 300 крон (41 210-59 005 евро);
  • 55% – от 574 300 крон (59 005 евро).

Последствия нелегального трудоустройства

На нелегала накладывают штраф в размере 40% от невыплаченной суммы налога. Работника заносят в чёрный список. В будущем устроиться на работу в Швеции будет сложно.

Работа в Швеции – как способ улучшить свою жизнь

Эпоха викингов прошла. Северяне стали больше внимания уделять вопросам качества жизни внутри своих стран, нежели бесконечным походам. И теперь Скандинавские страны – синоним богатства и процветания.

Швеция входит в двадцатку самых благополучных государств мира. Работать там – мечта многих граждан. Тому есть свои причины:

  1. Вы заключаете с работодателем трудовой контракт, позволяющий получить хорошо-оплачиваемую работу (больше 1000 евро в месяц);
  2. Со временем вы имеет право перевести свою семью и получить вид на жительство.
  3. В перспективе – подача заявки на получение гражданства.

Принципы трудовой миграции

Получить разрешение на работу в Швеции – предприятие не простое. Поэтому лучше сразу учесть следующие особенности:

  • Вам нужно владеть шведским и английским языками. Особенно это касается мигрантов, желающих найти высокооплачиваемую работу.
  • Наниматели подписывают трудовой договор только в том случае, если на должность не будет претендовать кандидат из Швеции или ЕС.
  • Наличие у вас европейского образования станет жирным преимуществом при устройстве.
  • Знание других иностранных языков повысит ваши шансы на заключение контракта.
Читайте также:  Российское консульство в Грузии

Работая в Швеции, вы имеете все основания:

  • После трех месяцев получить вид на жительство;
  • Через несколько лет оформить ПМЖ;
  • На пятый год подать прошение о гражданстве.

Специальную визу для поисков работы в стране ЕС никто не откроет. Искать работу можно только дистанционно.

Миграция в Швецию из России и стран СНГ?

Российская Федерация и страны СНГ не входят в состав Европы и не участвуют в Европейском экономическом пространстве. Когда в единую базу вводят новую вакансию, то у европейского жителя выше вероятность получить работу в Швеции, чем у вас – российского подданного.

Негласным законом принято, что брать на работу в первую очередь нужно своих сограждан. Также у нанимателя есть опасения, что у мигранта в отличие от соотечественника недостаточно компетенций.

Возможности повышаются, если начинать с малого. Некоторые мигранты изначально устраиваются на непрестижную работу в качестве нянь, уборщиков, санитаров, дворников, курьеров и т.д. Наиболее амбициозные из них параллельно учатся, совершенствуют язык, получают дополнительное образование.

Востребованные специальности

Наиболее популярные профессии в Швеции связаны со сферой IT-технологий, здравоохранения и образования. Подробную информацию о специальностях можно узнать на официальном сайте службы занятости arbetsformedlingen.se

Работа в Швеции бывает постоянной или временной. Большинству постоянных позиций предшествует испытательный срок от трех до шести месяцев, в течение которого работодатель имеет право уволить вас по своему желанию.

Постоянная работа

Специалистам с высокой квалификацией достаточно легко найти высокооплачиваемую работу в Швеции. Главное условие – знать на хорошем уровне язык.

Список востребованных профессий в 2019 году в Швеции, требующих высшего образования:

Профессии

Средняя заработная плата (евро в месяц)

Учитель в школе

Преподаватель в университете

Менеджер среднего звена

Список востребованных профессий на других уровнях образования:

Профессии

Средняя заработная плата (евро в месяц)

Водители автобусов, трамваев, грузовиков

Список востребованных профессий, не требующих профильного образования:

Профессии

Средняя заработная плата (евро в месяц)

Помощник на кухне

Временная работа

Сезонная работа

Вы можете записаться на сезонные работы в лесу. В основном это – сбор грибов, ягод и лекарственных трав. Такая подработка не требует особых навыков, достаточно хорошо оплачивается и дает возможность улучшить свои языковые познания. Заезд группы начинается с июля. За месяц вы можете получить минимум 1000 евро.

Курирующие компании сами оформляют разрешение на поездку и предоставляют транспорт. Также на протяжении всего сезона организаторы постоянно держат связь с работниками, обеспечивают их жильем и питанием. Проживают сборщики в комфортных и просторных комнатах на 5-6 человек. После окончания сбора бригада организованно уезжает домой.

Социальная работа

Соцработники выполняют в Швеции очень важную миссию – они помогают людям, попавшим в трудные жизненные ситуации. Групп населения, нуждающихся в помощи социальных служб, довольно много. Среди них:

  • Дети из неблагополучных семей и их родители;
  • Трудные подростки;
  • Пожилые люди, оставшиеся без помощи родных и близких;
  • Инвалиды;
  • Алкоголики и наркоманы.

В соцработники обычно идут граждане из других стран. Поэтому существует большой шанс найти подходящую вакансию, связанную с этой деятельностью. Подобная должность широко представлена в школах, детских садах, полицейских участках и других государственных учреждениях.

Зарплата по меркам Швеции низкая, но вполне достаточная для поддержания достойного уровня жизни. Для новоприбывшего мигранта – это идеальный способ адаптироваться в новой стране.

Условия работы и минимальная оплата

В скандинавской стране установлен 8-часовой рабочий день. Существует тенденция к сокращению рабочего дня до 6 часов без урезания заработной платы. Все работники в Швеции получают не менее пяти недель оплачиваемого отпуска.

В Швеции нет закона «О минимальной заработной плате». Заработная плата устанавливается на основе коллективных договоров между работодателями и профсоюзами. Отсутствие данной статьи дает предпринимателю право самостоятельно устанавливать заработную плату. Минус в том, что иностранцам платят меньше, чем шведам (оклад на уровне 60% от средней зарплаты). Но в то же время владельцы бизнесов охотнее нанимают мигрантов, чем местных.

Минимальный заработок высококвалифицированного сотрудника колеблется в пределах 2000 евро. Кандидат без навыков может рассчитывать на минимум 1200-1300 евро.

Система налогового сбора

Если вы работаете в Швеции – вы обязаны отчислять деньги в государственную казну. Исключение составляет та категория граждан, которая имеет доход меньше 1928 евро. Уровень отчислений зависит от возраста налогоплательщика, места проживания и уровня дохода.

Налогообложение делится на два типа:

  • Муниципальный налог – платят все работники.
  • Дополнительный государственный налог – платят лица, имеющий высокий уровень дохода.

Для богатых слоев населения принцип налоговой системой в Швеции формируется так: зарабатываешь больше остальных – тогда и налоги плати больше.

Поиск работы в Швеции

Для начала вы можете заглянуть на портал arbetsformedlingen.se. На этом сайте публикуется более 10 тысяч вакансий. Если у вас есть возможность приехать в страну, небесполезно будет обратиться в местный региональный филиал.

В самостоятельных поисках работы помогут сайты с актуальными вакансиями:

Читайте также:  Представление российского судовладельца на выдачу УЛМ

Обратитесь к посредникам, оказывающим услуги по поиску работы:

Документы для трудоустройства

Самый простой и эффективный способ оформления разрешения на работу – это подача заявления онлайн. Также можно подать заявление в бумажной форме напрямую через посольство Швеции.

Пакет документов для получения на работу включает в себя:

  • Сопроводительное письмо/анкета;
  • Паспорт иностранного гражданина, страницы с визами;
  • Приглашение на работу;
  • Две цветные фотографии;
  • Квитанцию об уплате регистрационного сбора (для граждан России и СНГ 35 евро).

Все бумаги должны быть переведены на шведский или английский языки.

Как получить разрешение на работу?

Чтобы добиться одобряющего решения вам нужно:

  1. Найти нанимателя, который предложит место с зарплатой, жильем и медицинской страховкой. Работодатель дает прошение в профсоюз, где должны принять решение.
  2. Оформить разрешение на официальном портале Миграционной службы или в консульстве.
  • Бланк с заявлением;
  • Копии всех страниц загранпаспорта;
  • Письмо от профсоюза с утверждающим решением;
  • Подтверждение уплаты консульского сбора.

Разрешение дает иностранному гражданину право:

  • Трудиться в Швеции на протяжении 18 месяцев;
  • Менять в течение срока место работы (саму деятельность менять нельзя).

Оформление рабочей визы

Виза бывает двух видов:

  1. Обычная (на 3 месяца);
  2. Долгосрочная (более 3 месяцев).

Для получения рабочей визы от заявителя потребуется:

  • Подтверждение знания шведского языка;
  • Честные ответы на собеседовании в шведском консульстве;
  • Отсутствие непогашенных судимостей.
  • Анкета;
  • Копия страниц загранпаспорта;
  • Два цветных фото (35 на 45 мм);
  • Разрешение на работу;
  • Счет об оплате визового сбора.

Оформить визу можно только в шведском Посольстве, расположенном в Москве по адресу: ул. Мосфильмовская д.60.

Наказание за нелегальное трудоустройство

Обычно нарушителю, работающему нелегальным способом, приходит письмо с требованием выплатить в казну:

  • Все завяленные налоги;
  • Штраф в размере 40% от суммы налогов.

В дальнейшем такому гражданину будет крайне сложно арендовать жилье, взять кредит, открыть свое дело и устроиться на официальную работу.

Альтернативная занятость

Молодежная программа Au-Pair

Эта программа доступна лицам от 18-ти до 30 лет. Молодому соискателю подыскивается семья, где он должен будет в течение года выполнять определенные обязанности. В основном деятельность связана с уборкой по дому и присмотром за детьми. За свои труды опейр получает бесплатное жилье, питание, деньга на карманные расходы и возможность посещать оплачиваемые языковые курсы.

Профессиональная стажировка

Вы можете пройти стажировку в университете или любой другой международной компании. Особенно если вы ученый или экономист.

Полезные порталы для стажировок:

Участие в волонтерских акциях

Волонтерство – отличный способ узнать страну изнутри. Доброволец в основном занимается работой на конюшне, ферме и питомнике. В свою очередь ему предоставляется бесплатное жилье, питание и деньги на карманные расходы. Дополнительную информацию об участии в программе узнавайте на сайте wwoof.se

Ведение бизнеса

Государство заинтересовано в притоке деловых иностранцев, и поэтому не устанавливает ограничений.

Чтобы получить статус иностранного предпринимателя в Швеции можно:

  • Открыть свою фирму;
  • основать акционерное общество.

Бизнесмен и члены его семьи автоматически получают вид на жительство. А через два года они могут претендовать на получение гражданства.

Сколько шведы тратят на себя?

Ежемесячно человек, проживающий в Швеции, тратит на себя около 1000-2000 евро. Траты зависят от места пребывания. Например, жизнь в Стокгольме требует большей статьи расходов, чем прочие города страны. Большая часть суммы уходит на аренду квартиры или дома.

Работа в Швеции – сложно устроиться, но усилия окупятся сторицей!

ВопросОтвет
Как устроиться на работу в Швеции иностранцу?Найти свободную вакансию, пройти собеседование с работодателем, заключить трудовой договор. После этого подать документы на оформление визы.
Есть ли возможность получить гражданство, работая в Швеции?Сразу – нет. Обычно через три месяца после устройства на работу мигрант вправе оформить ВнЖ, по прошествии 4 лет подается заявление на ПМЖ. И лишь через пять лет можно претендовать на гражданство.
Какие вакансии в Швеции являются сезонными?Наиболее популярны в Швеции сборщики лекарственных трав, ягод и грибов. Организаторы обычно самостоятельно оформляют визы работникам, обеспечивают им проезд, жилье и питание. Сезонные вакансии открываются в июле и закрываются в октябре.
Каковы основные условия работы в Швеции?Рабочий день длится 8 часов. Что касается минимальной зарплаты, то она ничем не закреплена, кроме коллективного договора конкретной организации.
Как получить шведское разрешение на работу?Сначала надо найти нанимателя, затем он подает запрос в профсоюз, который и принимает окончательное решение. После этого требуется обратиться в консульство или на сайт миграционного агентства.
Какой бывает шведская рабочая виза?Она делится на два вида: простую (до 3 месяцев) и долгосрочную (более 90 дней). Первая чаще всего выдается для сезонных работников.
Как наказывается нелегальное трудоустройство в Швеции?Обычно от нелегала требуют заплатить налоги за все время его работы, а также 40% от этой суммы в качестве штрафа.
Можно ли получить шведский ВнЖ сразу?Да, если заняться в Швеции бизнесом. Для этого можно открыть свою фирму или инвестировать не менее половины уставного капитала в уже имеющуюся компанию.

Королевство Швеция – северная страна, знакомая с детства по сказкам Андерсена и Астрид Линдгрен, а в годы перестройки по страстному желанию интердевочки Тани устроиться там на ПМЖ.

И с тех пор справедливость ее мнения по поводу обеспеченности и размеренности существования только подтверждается, и все больше соотечественников задумываются, чтобы отправиться по ее стопам.

Читайте также:  Пример фото на визу в Великобританию

Однако способы обретения рая менее экстремальны – работа.

Принципы трудовой миграции

Трудоустроиться в Швеции для русских, белорусов и украинцев – дело не из простых. И этому есть несколько фундаментальных причин:

  • Королевство входит в состав ЕС и Европейское экономическое пространство, где существует единый рынок, в том числе трудовых ресурсов. Поэтому по закону сначала вакансию вносят в единую базу. Граждан третьих стран можно нанимать, только если никто из европейцев не соблазнился.
  • Безработица высокая и достигает 9–10%, поэтому среди местного населения востребованность высокая.
  • Хотя особых законов, защищающих права шведов, не существует, структура и нравы самого общества таковы, что наниматели в первую очередь берут на работу своих сограждан. Это объясняется тем, что они не слишком уверены в навыках иностранцев, и предпочитают не рисковать, отдавая первенство соотечественникам, даже если у мигранта более предпочтительный послужной список.

Для того чтобы спокойно въехать в страну с целью работы, сначала необходимо найти вакансию, договориться с нанимателем и заключить трудовой контракт. На его основании впоследствии оформляется соответствующая виза.

Если место получено, и мигрант демонстрирует высокий профессионализм, у него есть все шансы:

  1. через три месяца получить вид на жительство;
  2. по истечении четырех лет оформить ПМЖ;
  3. по истечении пяти лет, при отсутствии проблем с законом, можно подавать прошение о гражданстве.

Уже после получения ВНЖ можно привозить семью. Супруги и дети сразу оформляют ВНЖ, и это дает право на работу, занятие бизнесом, образование и все социальные преференции.

Особенности:

  • Для того чтобы найти высокооплачиваемую работу по специальности обязательно нужно знать шведский и английский языки.
  • Знание датского, норвежского, немецкого или финского будут плюсом.
  • Если соискатель претендует на вакансию врача или медсестры нужно будет сдать экзамен на владение шведским.
  • Предпочтение отдается претендентам с европейским образованием.

Востребованные специальности

Постоянная работа в Швеции

Несмотря на внутренние проблемы с занятостью, специалисты с высокой квалификацией и языковыми навыками могут найти неплохие варианты постоянной работы.

В 2019 году наиболее популярны следующие профессии:

ВакансияЕвро в месяц
Менеджмент:
директор в крупной фирмеОт 10000
управленец среднего звена5000–6000
Медицина:
врач6000–6500
стоматолог6000–6500
медсестра4000–4500
Инженер3500–4000
Архитектор3500–4000
Строительные специальности:
каменщик2500–3000
плиточник2500–3000
сварщик2500–3000
экскаваторщик2500–3000
крановщик2500–3000
асфальтоукладчик2500–3000
сантехник2500–3000
электрик2500–3000
столяр/плотник2500–3000
На производстве
механик2500–3000
слесарь2500–3000
токарь2500–3000
Юрист5500
IT-сфера:
программист4000–5000
постановщик задач4000–5000
системный администратор4000–5000
Рыбная промышленность:
матросы4000
разделка морепродуктов2000–2500
фасовка и упаковка2000–2500
Образование и наука:
преподаватель вуза4000–5000
учитель в школе3000–4000
ученый-исследовательот 4000
лаборант2500–3000
Сфера услуг:
мастер ногтевого сервиса (маникюр / педикюр)3000–4000
визажист3000–4000
парикмахер3000–4000
Отели и рестораны:
повар3000
горничная2500–3000
официант2500–3000
помощник на кухне2500–3000
уборщик2000–2500
грузчик2000–2500
прачка2000–2500
Водитель2000–2500
Охранник2000–2500
Сиделка2000–2500
Няня2000–2500
Конвейерная сборка на промышленном предприятии2000–2500

Временные вакансии

  • Сезонное трудоустройство

В Швеции период сбора грибов и лесных ягод начинается в июле и заканчивается в начале октября. Этот вид занятости популярен среди граждан России, Украины и Республики Беларусь, поскольку не требует знания языка и особенных квалификационных навыков, хорошо оплачивается и относительно недалеко от родных стран. К тому же это хороша языковая практика и возможность познакомиться со страной и ее традициями.

Основные направления:

  1. лекарственные травы;
  2. грибы;
  3. ягоды: черника, брусника, морошка, клюква.

Как правило, организаторы туров сами оформляют визы, заботятся о транспорте, жилье и питании. Они же курируют группу в течение сезона, а затем обеспечивают все необходимое для возвращения. Заработок зависит от выработки, но в среднем можно рассчитывать на 1000–2500 в месяц.

  • Социальная работа

Страна занимает первое место по развитости социального обеспечения и необходимой для этого инфраструктуры. Группы населения, пользующиеся этими благами довольно многочисленны, среди них:

  1. дети без попечения родителей или больные;
  2. пожилые люди, оказавшиеся без помощи близких родственников по разным причинам;
  3. инвалиды;
  4. трудные подростки;
  5. алкоголики;
  6. наркоманы;
  7. неблагополучные семьи.

Это создает много рабочих мест. Подобные должности существуют во всех школах и детских садах, в полиции, армии, и других учреждениях. Однако и в крупных шведских компаниях в штатном расписании предусмотрены такие работники. Они не принадлежат к высокооплачиваемым, но заработки достойные. Среди европейцев эти должности не пользуются востребованностью, поэтому для выходцев из СНГ это шанс получить надежное место.

Условия

Длительность рабочего дня

В Швеции на законодательном уровне установлен восьмичасовой рабочий день, и имеется тенденция к его сокращению до шести часов без снижения заработной платы.

Минимальный заработок

Официально законодательством не установлен нижний предел оплаты труда. Этот показатель устанавливается на уровне коллективного договора в рамках каждой компании.

Следует помнить, что это дает предпринимателям возможность регулирования данной статьи расходов по своему усмотрению, что ведет к тому, что, иностранцам платят меньше. С одной стороны это дискриминация, но с другой – единственный весомый аргумент в пользу найма мигрантов. По статистическим данным, им предлагаются оклады на уровне 60% от средней зарплаты.

Работа в Швеции

Европейские государства издавна привлекают к себе не только туристов, но и трудовых мигрантов. Людей привлекает стабильная экономическая ситуация, богатство культурного и исторического наследия, комфорт проживания. Всё это можно сказать и о Швеции. Это королевство с развитой экономикой, где постоянно требуются как простые рабочие руки, так и высококвалифицированный труд. К местным особенностям следует отнести не самый благоприятный климат и шведский менталитет (к последнему быстро привыкаешь, так как, в основном, шведы – улыбчивый, творческий и дружелюбный народ).

О рынке трудоустройства

Уровень безработицы среди собственных граждан в Швеции 7,4% (на начало 2018 года). Средняя заработная плата – около 3700 € в месяц. Политика трудоустройства здесь ориентирована, в первую очередь, на собственных граждан, на втором месте стоят граждане стран Евросоюза, а только потом все остальные. Это значит, что уровень конкуренции для устройства на хорошую работу очень высок. Обязательно знание английского языка, знание шведского также приветствуется (хотя и не везде требуется). Узнать, какие специальности и профессии требуются стране можно на официальном сайте службы занятости Швеции — Swedish Labor Market Administration в разделе Platsbanken (www.arbetsformedlingen.se).

Как и везде, здесь ценятся специалисты с высшим образованием, зарекомендовавшие себя с хорошей стороны в собственных областях знаний. На первом месте стоит сфера IT-технологий, ждет Швеция и врачей, преподавателей, агрономов и геологов. Врачам придется ещё пройти годовые местные курсы и отработать после этого 2 года в ординатуре.

Не всегда можно сразу найти работу по своей специальности, поэтому зачастую мигранты начинают работать в сферах, не требующих специальных знаний. Это позволяет совершенствовать знание языков (многие шведы прекрасно владеют английским, но знание шведского приносит ощутимые бонусы в поиске работы), осмотреться в стране, привыкнуть к местному климату и изучить законы и традиции. Такая работа предлагается в сфере обслуживания (няни, уборщицы, дворники и т.д.). В качестве «пристрелочного» варианта подойдет и сезонная работа.

Сезонная и временная работа

Такая работа хороша тем, что устроиться на неё можно совершенно легально, при этом фирмы, организующие такие туры, сами занимаются оформлением виз, берут на себя предоставление места жительства и питания, они же ведут группу до окончания сезона. В основном, это сбор трав, грибов и ягод. В месяц можно заработать от 1000 до 4500 €. Сбор групп начинается в январе-феврале. Приятным бонусом является и то, что этот вид заработка налогом не облагается. Работа не сложная, и целый день проводится на свежем воздухе.

На временную работу можно устроиться в социальной сфере. Здесь очень внимательно относятся к людям, попавшим в сложную жизненную ситуацию по разным причинам: инвалидам, пожилым людям, трудным подросткам, алкоголикам и т.д. Такая забота создает много рабочих мест, на которые местные жители идут не очень охотно.

Также непостоянное место работы можно найти в сфере обслуживания: официантом, администратором, продавцом. Часто сначала временно берут на работу слесаря, сварщика, монтажника, электрика. Грамотные работники, знающие свое дело, очень ценятся.

Стажировка и волонтерские программы

Как и во многих европейских станах здесь действуют различные программы для молодых специалистов. Крупные ВУЗы нашей страны отправляют в Швецию своих студентов для обмена опытом, что в любом случае дает хороший старт будущей карьере. Также информацию о действующих программах можно получить на сайтах www.iagora.com и www.swedishprogram.org.

Также привлекательны для молодежи волонтерские программы, которые за кров, питание и деньги на карманные расходы предлагают поработать в различных сферах сельского хозяйства (органические фермы, питомники, конюшни и т.д.). Платный сайт www.wwoof .se предоставляет такую информацию.

Пользуется спросом и программа Au-Pair, которая действует в крупных городах Швеции. Молодого человека (18-30 лет) приглашают на год пожить в семье для оказания помощи по хозяйству. В это время работник получает около 400 € в месяц и проходит курсы шведского языка.

Поиск работы

Поиск работы в Швеции происходит так же, как и в других европейских странах. Хорошо, когда кто-то из знакомых или родных работает в интересующей компании и может порекомендовать соискателя. Но такое везение встречается не так часто. Обычно составляется резюме и сопроводительное письмо, которое отправляется потенциальному работодателю. Если кандидатура заинтересовала, человека приглашают для личного собеседования (практикуется и собеседование по скайпу).

Хорошо работает схема, когда молодые люди едут в туристический тур по городам Европы, где лично оставляют работодателям свои резюме. При особом везении (и грамотно составленном резюме), человека сразу могут пригласить на собеседование.

Много вакансий предоставляет официальный сайт службы занятости Швеции. Существуют и другие сайты, содержащие объявления о работе, кроме того есть ресурсы на которых можно найти работу в конкретных сферах занятости (www.itjobb.se, www.ingenjorsjobb.se, www.lakarjobb.se и т.д.).

Помогают находить работу и рекрутинговые агентства.

Этапы трудоустройства

  1. После того, как работник и работодатель договорились, работодатель получает разрешение на трудоустройство гражданина другой страны у профсоюза и службы занятости.
  2. Компания присылает приглашение на работу (ett arbetserbjudande) и письмо о том, что именно эта кандидатура нужна компании.
  3. Оформление рабочей визы в консульстве (потребует около 1 месяца).
  4. Оформление медицинской страховки (если срок договора до одного года).
  5. Поиск жилья (если компания его не предоставляет).
  6. Оформление вида на жительство (если срок работы более 3 месяцев) – uppehållstillståndskort.

Рабочие визы оформляют трех видов:

Вид визыХарактеристика
Тип CКраткосрочная. Действует 90 дней. Социальное обеспечение не предусмотрено.
Тип DДействует более 90 дней. Обязательно получения ВНЖ. Предусмотрен соц. пакет.
Working Holiday VisaТакой тип предоставляется на год для возможности подработать во время долгого пребывания в стране.

Налогообложение

Налоги в этой стране платят все, кто зарабатывает, причем ставки довольно велики:

Сумма дохода, SEKПроцент налога
18824 – 44330029-35 % (муниципальный налог, в зависимости от региона)
443300 — 62920020% (дополнительный государственный налог)
От 6292005 % от суммы, превышающей этот уровень дохода

Если уровень дохода ниже 18824 SEK (1928 €), налоги не взимаются. Узнать всю информацию о налогоплательщике можно на сайте www.allabolag.se.

Бизнес

К иностранному капиталовложению королевство относится очень благосклонно. Здесь можно основать собственное ООО или ОАО или вложить капитал в 50% акций местного корпоративного сообщества. Это дает право претендовать на получение гражданства уже через 2 года.

Нелегальная работа

Как и везде, в Швеции тоже можно найти нелегальную работу. Однако законопослушные шведы относятся к нелегалам совсем не благосклонно. Кроме того, сложно будет найти жилье, медицинскую помощь и т.д. и т.п. При выявлении такого факта с работника взимают все неуплаченные налоги, штрафуют на сумму 40% от этого и в течение 2-х недель депортируют из страны без права въезда сроком от 5 до 10 лет.

Условия и перспективы работы в Швеции для граждан СНГ в 2019 году

Скандинавское государство привлекает мигрантов со всей Европы. В стране высокоразвитая инфраструктура, мигрантам предоставляются социальные дотации. Работа в Швеции гарантирует высокое качество жизни. Здесь низкая преступность, безопасно с точки зрения терроризма, нет внешнеполитических конфликтов.

Трудоустройство иностранных граждан

Помимо получения официального разрешения на работу, соискателю необходимо соответствовать ряду требований.

  1. Знать язык, включая умение писать на шведском. Без этого возьмут разве что дворником.
  2. Заключить контракт с работодателем и подготовить требующиеся документы.
  3. После трудоустройства необходимо получить трудовую визу.

Одним из минусов шведской системы является безусловное преимущественное право приема на работу коренных жителей. То есть иностранцу предлагают только те вакансии, на которые не претендуют граждане государства.

Особенности для россиян

Дипломы, полученные в вузах на территории СНГ, подлежат обязательной нострификации. Причем подтверждение образования может занимать до нескольких лет, если соискатель, конечно, не является известным специалистом мирового уровня в своей области. Таким образом, вакансии на работу в Швеции для русских связаны больше с должностями низкого звена: официанты, санитары, горничные и прочие.

Для белорусов

Братская республика также входит в СНГ. Поэтому прием белорусов на работу в шведские компании регламентируется теми же условиями, которые действуют для русских. Местная молодежь со знанием языка (хотя бы английского) привлекается к сезонным сельскохозяйственным работам. В шведских ресторанах можно встретить белорусских официанток.

Квалифицированные специалисты стараются выбирать иные направления для иммиграции, где к соискателям предъявляются менее жесткие требования. В целом хорошая работа в Швеции для белорусов с высшим образованием предоставляется крайне редко.

Для казахов

Представители этой национальности устраиваются в Скандинавии в сфере строительства. Многим удается организовать собственный бизнес. Работа в Швеции для граждан Казахстана предоставляется по общим правилам, действующим для жителей других стран СНГ. Желающие могут обратиться в дипломатические представительства страны в Астане и Алма-Ате.

Для украинцев

Несмотря на евроинтеграцию, в направлении которой движется официальный Киев, шведское трудовое законодательство пока еще не делает послаблений для представителей этой страны. Работа в Швеции для украинцев связана с сезонным заработком на сборах урожая, сортировке и первичной обработке сельскохозяйственных продуктов. Выучившие язык мигранты могут найти себя в сфере услуг. Людям с квалификацией и опытом устроиться по специальности будет сложнее.

Бесплатная юридическая поддержка по телефону:

Санкт-Петербург и область +7 (812) 317-60-18
Федеральный номер +8 (800) 500-27-29 доб. 859

Работа в Швеции в 2019 году

Трудоустроиться в этой стране довольно тяжело. Однако цель того стоит, ведь размер зарплат здесь превышает даже общеевропейский уровень.

Способы поиска работы

Каждый рассматриваемый вариант содержит свои нюансы. На них будет обращено основное внимание. В целом все имеющиеся механизмы того, как найти работу в Швеции, являются эффективными.

Самостоятельно

В Королевстве действует служба занятости. Имеется множество интернет-ресурсов, вакансии публикуются в СМИ. Узнать о новых местах можно у друзей и знакомых. Таким образом, путем самостоятельного поиска вполне реально подобрать вакансии в Швеции для русских. Важно лишь знание языка. Однако такой метод занимает много времени, требует усидчивости и не всегда приносит результат.

Через сайты

Поиск работы в Швеции упрощают тематические порталы. Некоторые являются англоязычными. Лучшими сайтами вакансий уже на протяжении долгих лет остаются:

  • hh.ru;
  • careerbuilder.se;
  • careerjet.se/jobb-i-sverige-171809.html;
  • jobb24.se;
  • dn.se.

Возникла проблема? Позвоните юристу:

Санкт-Петербург и область +7 (812) 317-60-18
Федеральный номер +8 (800) 500-27-29 доб. 859

Желающие найти вакансию в сфере офисного административного персонала могут обратиться к информации, размещенной на портале www.kontorsjobb.se. Работу для студентов предлагают через сайт www.studentjobb.com. Вакансии в строительной сфере публикуются на www.byggnadsjobb.com. Порядок действий на указанных ресурсах ничем не отличается от поиска на отечественных порталах. Работодатель загружает свое предложение и оставляет контакты для желающих послать резюме.

Обращение к посредникам

Суть работы рекрутинговых агентств сводится к следующему.

  1. После заключения договора клиент составляет подробное резюме с указанием желаемых вакансий, своего образования и навыков.
  2. Специалисты просматривают общедоступные источники информации и ведут поиск по собственным базам данных, куда подают предложения работодатели (тоже за определенную плату).
  3. Далее составляется список подходящих вакансий, которые предлагаются соискателю.

Дополнительно в договор можно включить юридическое сопровождение трудоустройства. В таком случае посредник соберет все документы на визу, организует поездку и собеседование с работодателем. Основными действующими на шведском направлении игроками являются Careerbuilder (www.careerbuilder.se) и Jobbsafari (www.jobbsafari.se).

Востребованные профессии

Строить планы на переезд в скандинавское государство можно с учетом дефицита кадров в тех или иных сферах занятости. Рассмотрим востребованные профессии в Швеции в 2019 году.

Должность€ в месяц
Менеджмент
Гендиректор компании10000 и более
Менеджер среднего звена5000–6000
Медицина
Доктор6000
Стоматолог6500
Медсестра4000–4500
Строительство и промышленность
Инженер3500–4000
Архитектор4000
Каменщик2500–3000
Плиточник2500–3000
Сварщик2500–3000
Водитель спецтехники2500–3000
Представитель рабочих профессий2500–3000
IT-специалисты
Программист4000–5000
Сисадмин4000–5000
Гуманитарные профессии
Адвокат5000
Преподаватель университета4000–5000
Лаборант2500–3000
Школьный учитель3000–4000
Сфера услуг
Мастер (парикмахер, визажист и др.)3000–4000
Официант, горничная2500–3000
Грузчик, уборщик2000–2500

Представленные вакансии востребованы на рынке труда Швеции. В этих сферах могут найти себя иностранцы с соответствующей квалификацией.

Постоянная занятость

Окончательное трудоустройство дает массу преимуществ соискателю. Со временем он сможет перевезти в страну собственную семью, оформить вид на жительство, воспользоваться преимуществами социальной и пенсионной системы Швеции. Некоторые вакансии не теряют своей актуальности. Например, медицинская сфера постоянно испытывает дефицит кадров. Работа врачом в Швеции востребована, но требует сложной процедуры подтверждения имеющегося образования.

Временные вакансии

Сезонная работа в Швеции популярна среди мигрантов. Прежде всего, отсутствием требований к квалификации и часто к знанию языка. С июля по октябрь иностранцы едут по приглашению аграрных компаний. Работа на ферме в Швеции непопулярна среди местных кадров. Однако для иностранца из СНГ заработок в 1500–2000 € в месяц покажется вполне достойным предложением.

Сезонные работы по сбору ягод в Швеции привлекают сдельной оплатой. Если трудиться в 1.5–2 смены, вознаграждение составит уже не 1500 €, а гораздо больше. Также плюсом подобной формы занятости является упрощенная процедура оформления визы и возможность получить достойную сумму в период летних каникул.

Размеры заработных плат

Средний оклад в Швеции – на уровне 4000 €. Следует иметь в виду, что Королевство не входит в еврозону. Так что показатель может меняться в зависимости от курса валют. По состоянию на конец 2019 г. за один евро дают 10 крон.

Налогообложение

Фискальная политика государства позволяет обеспечивать широкие социальные программы. Около 2/3 сборов уходит в общенациональный бюджет. Треть остается в регионах. Подоходный налог в Швеции рассчитывается по прогрессивной шкале.

  1. Лица с месячным заработком ниже 1882 € НДФЛ не облагаются.
  2. Получающие до 44330 € платят 20% (с суммы необлагаемого минимума налог не начисляется).
  3. Для более обеспеченных лиц НДФЛ составляет 25%.
  4. Если же доходы превысят 62920 €, ставка возрастает до 30%.

С учетом дополнительных сборов граждане могут возвращать налоговым органам до 56% своих доходов. На сумму влияет адрес регистрации плательщика и его возраст.

Условия работы в Швеции

Юридически порядок трудоустройства и занятости регулируется следующими правовыми актами:

  • шведским законом о труде (Arbetsmiljölagen);
  • специальным нормативным актом о графике работы (Arbetstidslagen);
  • Налоговым кодексом;
  • иными законодательными актами Королевства, косвенно касающимися вопроса трудоустройства.

При нарушении законов работодателя ждут серьезные штрафы, а иностранца – депортация.

Длительность рабочего дня

По закону установлен стандартный режим 8/40 (день/неделя) часов. Компании могут выбирать и иные варианты. Однако шведские работодатели обязаны учитывать следующие нюансы:

  • работник не может быть занят дольше 13 часов в сутки;
  • сотрудники имеют право на обязательный перерыв на сон с 24.00 до 5.00;
  • законодательство позволяет устраивать непродолжительные паузы в течение рабочего дня;
  • работодатель обязан оплачивать сверхурочные с учетом повышающих коэффициентов.

В Швеции часто проводятся эксперименты, направленные на предоставление больших удобств сотрудникам. Например, до 2017 г. на некоторых предприятиях практиковался 6-часовой рабочий день.

Процедура официального трудоустройства

Иностранцу необходимо пройти несколько обязательных этапов. Без этого трудоустройство в Швеции считается нелегальным и карается по закону.

Оформление рабочей визы

Для соискателя подойдет разрешение типов: C с правом пребывания до 90 суток и D длительностью более 3 месяцев. Рабочая виза в Швецию для украинцев, русских и иных представителей стран СНГ подразумевает приглашение со стороны работодателя и официальное письмо, в котором заявлена необходимость в соискателе. Занятым до года придется приобрести медицинскую страховку. В перечень требований для оформления визы входит:

  • заполненная форма анкеты;
  • 2 фото 32х45 мм;
  • подтверждение оплаты консульского сбора в 35 € (для русских и украинцев);
  • паспортные данные (учитываются национальный и заграничный документы);
  • страховка;
  • подтверждение финансовой состоятельности (на счету должно быть свыше 44 €/человека на каждые сутки пребывания на территории Швеции);
  • при оформлении визы D необходим ВНЖ (выдают на 2 года).

Временно занятые могут воспользоваться правом 3-месячной командировки с территории Польши по упрощенным визовым правилам.

Получение разрешения

Данный документ оформляется всеми иностранцами, если срок занятости превышает 90 суток. Разрешение на работу в Швеции предполагает наличие приглашения со стороны работодателя. Официальные структуры Королевства отклонят прошение, если в сумме контракта будет прописан месячный оклад менее 1410 €.

Необходимые документы

Соискатель обязан представить:

  • заполненную анкету;
  • паспорт с визой;
  • официальное приглашение от работодателя;
  • фото 35х45;
  • квитанцию об уплате пошлины в 200 €.

Документы переводятся на шведский. На них (где требуется) ставят апостиль. Все бумаги подаются в 2 экземплярах.

Альтернативная занятость

Соискателям предоставлена возможность выбрать одну из нескольких дополнительных программ. Альтернатива официальной занятости лучше тем, что к иностранцу предъявляются меньше требований, но в то же время он может заработать неплохие деньги.

Программа Au-Pair

Альтернативный вариант предоставляется совершеннолетним соискателям младше 30 лет. Программа предполагает устройство иностранца в шведскую семью, в которой он будет выполнять простую работу по дому в обмен на жилье и еду. Участнику положено небольшое пособие в размере 350 € и право посещать курсы шведского.

Стоимость программы – 650 € без учета расходов на визу и транспорт. Регистрация проходит на официальных сайтах Au-Pair: www.aupair.ru (для граждан РФ) и www.aupair.org.ua (для украинцев).

Профессиональная стажировка

Многие вузы в странах СНГ сотрудничают с университетами и колледжами Швеции. Программы обмена предоставляют возможность бесплатного переезда в Европу на 1-2 семестра. Обучение в Швеции дает преимущество при последующем трудоустройстве. Зарекомендовав себя в этот период, можно завести полезные отношения с будущим работодателем.

Актуальные программы выкладываются на сайтах www.iagora.com или www.swedishprogram.org. О действующих предложениях можно узнавать в своих вузах. Многие программы предусматривают участие не только студентов, но и выпускников.

Открытие бизнеса

Предпринимательство стимулируется в любой стране. Зарубежные инвесторы получают массу преимуществ при оформлении визы, ВНЖ, разрешении на приобретение жилья и так далее. Чтобы воспользоваться всеми гарантируемыми преимуществами, можно не только открыть ООО или ОАО, но и приобрести более 50% доли в бизнесе на территории Королевства. Инвесторы получают право на оформление гражданства после 2 лет проживания в Швеции, а также возможность перевезти свою семью.

Чем грозит нелегальное трудоустройство

Нарушителям миграционного законодательства предусмотрен:

  • штраф в размере неуплаченных налогов во время незаконной трудовой деятельности + 40% от суммы;
  • запрет или существенные ограничения на последующее трудоустройство;
  • проблемы с арендой жилья;
  • лишение права на социальные гарантии;
  • сложности с продлением или получением новой визы.

Нелегал теряет право на поддержку профсоюзов. Его практически не защищает трудовое законодательство. Подобного рода вакансии часто предлагают мошенники.

Заключение

Швеция привлекает многих высоким уровнем жизни, большими зарплатами, широкими социальными гарантиями. Помимо обычного трудоустройства, есть возможность воспользоваться разными программами: бизнес-иммиграция, стажировки, Au-Pair. Между тем иностранца ждут жесткие требования к знанию языка, трудоемка процедура нострификации диплома, налоги до 56% от доходов.

Как устроится на рыбном заводе в Норвегии

Всемирный лидер ловли и обработки рыбы с морепродуктами – это Норвегия. Всё благодаря месторасположению и целенаправленно ведущейся политике правительства государства в 2017 и 2018 гг.

Здесь создано всё, чтобы развивалась и процветала рыбная индустрия со всеми её отраслями. Это относится и к возведению кораблей, к ловле рыбы и современнейшим рыбным хозяйствам по выращиванию ценных пород.

Плюсы трудоустройства в европейском королевстве

Согласно подсчетам, на работу норвежцы тратят лишь 45% времени. Для русских работа в Норвегии привлекательна также следующими факторами:

  • Высокими и год от года растущими зарплатами. Средняя зарплата составляет 4,5 тысячи евро. За 12 месяцев рост зарплат в среднем составляет 2,5%.
  • Одним из самых низких в Старом Свете уровнем безработицы (около 3%).
  • Социальными гарантиями, распространяющимися и на иностранцев.
  • Возможностью получать бесплатное образование и дать его своим детям.

  • Проживанием на территории с самым высоким в Европе доступом к зеленым зонам (лесам, паркам и т.п.).
  • Возможностью начать процесс иммиграции в североевропейскую державу. Интересно, что:
    • Иммигранты в Норвегии зарабатывают больше, чем в других скандинавских странах.
    • Уровень занятости среди иммигрантов превышает 70%.
    • По числу работающих женщин-иммигрантов (около 66 %) королевство далеко опережает остальные европейские государства.
    • Почти 40% иммигрантов в Норвегии – люди с высшим образованием.

Норвегию называют страной троллей и фьордов. Здесь ценят национальные традиции, уважают историю, берегут культуру и природу. Трудоустроиться в королевстве непросто, но вполне реально. Сотрудники норвежского посольства советуют не полагаться в этом вопросе на платную «помощь» непроверенных сайтов и подобных ресурсов. Велик риск связаться с мошенниками и потерять солидную сумму денег.

Работать моряком на рыбзаводе престижно и прибыльно

Северная страна располагает мощным рыболовным флотом, в состав которого входят плавучие заводы. Своеобразные мобильные плавучие фабрики по приёму уловом с траулеров, дальнейшей переработки рыбы на плавучей базе, сулят иностранцам, годным по медицинским допускам работать в море, возможность посещать многие страны, заходить в иностранные порты.

Принимают как мужчин, так и женщин. В Норвегии работа на рыбной фабрике, оборудованной на специальном судне, заманчива и в плане высоких заработков. Недостаток один — оторванность от берега. Работая на рыбных фабриках и заводах для украинцев созданы бытовые условия, ничем не отличающиеся от условий на берегу.

Как происходит оформление на работу в Норвегии на рыбзаводы?

Здешние правила трудоустройства иностранца такие же как и в государствах Евросоюза. Украинец может претендовать на рабочее место, только после того как власти убедились что на него нет спроса среди норвежцев и граждан ЕС.

Чтоб оформить разрешение на легальное сезонное трудоустройство, нужно найти работодателя. После того, как контакт с фирмой будет установлен, для вас будет составлено приглашение и подписан контракт. После этого вам можно подавать заявление на открытие визы.

Для этого стоит обратиться в консульство Королевства в Киеве. В перечень документов входит паспорт, загранпаспорт, фотографии, реквизиты принимающей стороны, приглашение, контракт и договор об аренде жилья. Отдельно оплачивается консульский сбор.

Поиск работодателя

Можно воспользоваться услугами службы занятости или социального обеспечения страны.

Ферма в Норвегии по разведению рыбы

Там оказывают подобные услуги бесплатно, давая информацию об особенностях рынка труда в Норвегии в 2018 году, оценивая индивидуальные возможности и подсказывая, что нужно сделать, чтобы быстрее найти желаемую вакансию.

Чтобы удачно трудоустроиться, нужно владеть английским языком, а лучше ещё и местным. Вот некоторые условия, чтобы иметь возможность первый раз получить трудовое разрешение:

  1. Нужно иметь предложение от норвежского нанимателя. Оно оформляется на специальном бланке по определённым правилам, доступным на сайте миграционной службы страны.Норвежский чиновник миграционной службы
  2. Оплата и выполняемый труд соответствуют выбранной вакансии и правилам норвежского законодательства.
  3. Трудоустройство должно быть полное, а не временное или частичное.

Следует иметь в виду, что по прошествии 2-х лет, последующего продления не будет, так как спустя ещё год можно будет претендовать на получение статуса ПМЖ. Миграционное законодательство таким образом борется с большим потоком желающих эмигрировать в страну.

То есть, поработав 2 года, иностранцу придётся вернуться обратно на родину, а спустя год опять оформлять разрешение на въезд для работы в Норвегии.

Быстрая учёба, высокий заработок на рыбных заводах и фабриках в Норвегии

Текущий год трудовым эмигрантам в Норвегию принёс хорошие новости. Предприятие оплачивает дорогу в страну, путь назад. Для украинцев, белорусов работа на рыбном заводе пятидневная. Приезжающим по приглашению не обязательно владеть иностранными языками.

Обучение по специальности осуществляется понятным способом для трудовых эмигрантов. Не сложные профессии осваиваются в течении нескольких дней. Во время обучения слушатели быстротечных курсов получают оплату в размере 15 евро в час.

Узаконена пятидневная рабочая неделя. Работать на рыбном заводе в субботу администрация не препятствует. Заработанная плата производится два раза в месяц. Неделя является обязательным выходным днём для всех. Можно представить, сколько зарабатывают иностранные наёмные рабочие в месяц.

Работы в Норвегии на рыбном заводе для женщин

Женщины работают на рыбных фабриках, предприятиях по переработке рыбы и требуются в цеха кулинарных изделий из рыбы и морепродуктов. Профессия кулинара из рыбы и морепродуктов имеет 4 разряда.

Первый разряд работает на вспомогательных операциях:

  • подготавливает формы и упаковку;
  • расфасовывает готовую продукцию на полуавтоматических линиях итранспортёрах;
  • промывает рыбу и морепродукты водой;
  • удаляет вручную кости из рыбы;
  • снимает шпагат и целлофановую упаковку;
  • заклеивание расфасованной продукции лентами;
  • закрывание крышками банок вручную;
  • наклеивание этикеток.

Второй разряд кулинара занят на:

  • ручное формирование изделий из переработки рыбы: котлеты, тефтели, рыбные палочки;
  • разделение на порции пасты из криля, креветок, масла;
  • перевязывание оболочки наполненной рыбным фаршем на сосиски;
  • контрольное взвешивание на весах готовой продукции;
  • укладывание на противни рыбы и изделий из неё перед подачей на тепловую обработку;
  • укладка в тару изделий из морепродуктов перед отправкой на склад;

Третий разряд занят непосредственно на изготовлении фарша для рыбных:

  • котлет;
  • тефтелей;
  • фрикаделек;
  • сосисок;
  • начинок.

Отвечает за дозировку компонентов, специй, эмульгаторов, стабилизаторов и других добавок. Делает соусы и заливает кулинарные ими изделия.

Четвёртый разряд работает исключительно с деликатесными видами рыбы и морепродуктов. Должен уметь приготавливать кулинарные изделия из лососёвых, осетровых рыб, икры

Работа на рыбзаводе в Норвегии: особенности

При подборе вакансий учтите, работа на рыбзаводе — это сезонная работа. Рабочую визу вам выдадут на 6 месяцев, и продлить ее можно только через полгода после истечения срока действия рабочей визы.

Работа предполагает наличие выносливости, поскольку требует серьезной физической подготовки. На такие вакансии требуются мужчины от 18 до 55 лет:

  • фасовщики;
  • засольщики;
  • упаковщики;
  • работники склада, конвейерной ленты;
  • грузчики;
  • укладчики.

Но на некоторые позиции можно брать и женщин. Особенностью данной работы является наличие постоянного специфического рыбного запаха.

Оплата труда сезонному работнику не должна быть хуже, чем средняя по местности в данной должности либо по тарифной сетке. Иначе это влечет прямую криминальную ответственность работодателя.

Условия для жизни вы подыскиваете сами и сами платите как за жилье, так и за питание, интернет, мобильную связь, страховой полис. Бесплатно вам могут выдать только униформу.

Сколько можно заработать?

Работа в Норвегии на рыбных заводах и фабриках для украинцев носит сезонный характер. Иностранцам можно находиться в Королевстве от 3-х до 6-х месяцев на протяжении года. В среднем заработок в данной сфере колеблется в пределах 15-17 е. в час. За вычетом налогов, затрат на оформление рабочей визы, трансфер, жилье и еду можно отложить 1000-1100 е. в месяц чистыми.

Оплата жилья может происходить как за свой счет, так и компенсироваться принимающей стороной. Это условие оговаривается предварительно. В среднем расходы на еду отнимают 300 е. в месяц. Униформу и специальную обувь выдает фирма.

Работать моряком на рыбзаводе престижно и прибыльно

Северная страна располагает мощным рыболовным флотом, в состав которого входят плавучие заводы. Своеобразные мобильные плавучие фабрики по приёму уловом с траулеров, дальнейшей переработки рыбы на плавучей базе, сулят иностранцам, годным по медицинским допускам работать в море, возможность посещать многие страны, заходить в иностранные порты.

Принимают как мужчин, так и женщин. В Норвегии работа на рыбной фабрике, оборудованной на специальном судне, заманчива и в плане высоких заработков. Недостаток один — оторванность от берега. Работая на рыбных фабриках и заводах для украинцев созданы бытовые условия, ничем не отличающиеся от условий на берегу.

Проживание для рабочих

Компания-работодатель обеспечивает приезжих рабочих из Украины, Беларуси проживанием в благоустроенных финских домиках, расположенных в шаговой доступности до места работы. Выдаёт униформу, заключает договора при найме, оформляет страховой полис.

Старательно работая на рыбном заводе, наёмный рабочий становится в очередь на продление договора. Образцовый труд компания ценит.

Виза сезонного рабочего

Еще одна разновидность одновременного разрешения на проживание и работу в Норвегии. Как правило, не требует знания норвежского или английского. Срок пребывания – от 3 месяцев в течение полугода. На документ вправе претендовать иностранцы, чья работа:

  • Является неквалифицированной.
  • Осуществляется в течение определенного периода времени.
  • Зависит от времени года, климатических условий и т.п.

К примеру, работа в Норвегии на рыбном заводе относится к сезонной. Эта сфера трудовой деятельности – в числе самых популярных среди иностранцев. Ряд заводов по переработке рыбы находится на принадлежащих королевству многочисленных островах. И на этих предприятиях всегда требуются сезонные работники.

Визовый сбор, взимаемый за данную визу, равен 3 тысячам 700 кронам.

Заключение

Многим иностранцам Скандинавия кажется идеальным местом для трудоустройства. Социальные гарантии, политическая и экономическая стабильность, гражданские права и свободы, уникальная культура и природа. Все это привлекает в Норвегию и прочие скандинавские страны россиян, украинцев, белорусов, казахов и представителей других государств. По отношению к иностранным работникам официальный Осло настроен доброжелательно.

Рыбное хозяйство, работа в Норвегии

Частное лицо Seaborn As Norway 16,5€ в Час г. Мосс

Агентство EU Stuff Agency Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Августа 2021 12€ в Час

Агентство EU Stuff Agency Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Августа 2021 11€ в Час

Частное лицо Cargill As 16,5€ в Час г. Мосс

Агентство AGRabotavEurope 3000€ в Месяц г. Ларвик

Агентство AGRabotavEurope 3000€ в Месяц г. Саннефьорд

Агентство AGRabotavEurope 4700€ в Месяц г. Берген

Агентство AGRabotavEurope 4000€ в Месяц г. Фредрикстад

Агентство AGRabotavEurope 3000€ в Месяц г. Ларвик

Агентство AgentWorkUA 14€ в Час г. Берген

Агентство AgentWorkUA 13.8€ в Час г. Осло

Агентство AgentWorkUA 14€ в Час г. Берген

Агентство Андрей Викторович 3000€ в Месяц г. Осло

Частное лицо Seafood 16,5€ в Час г. Ставангер

Частное лицо Cargill As 16,5€ в Месяц г. Тронхейм

Частное лицо Limited Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Июня 2021 3900€ в Месяц г. Берген

Частное лицо Seafood 3600€ в Месяц г. Ставангер

Агентство La Rondino Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2019 г. Осло

Агентство smartjobandtravel2016 3400€ в Месяц г. Берген

Агентство Вакансии Германия, Финляндия 3000€ в Месяц г. Берген

Агентство Вакансии Германия, Финляндия 2500€ в Месяц г. Берген

Агентство VladaEU 2 000 – 3 000 € в Месяц г. Кристиансанн

Агентство VladaEU 2 000 – 3 000€ в Месяц г. Кристиансанн

Агентство VladaEU 2 000 – 3 000€ в Месяц г. Кристиансанн

Агентство VladaEU 2 000 – 3 000 € в Месяц г. Кристиансанн

  • Швеция 696
  • Германия 7951
  • Италия 3454
  • Литва 1413
  • Польша 16411
  • Словакия 8002
  • Швеция 696
  • Германия 7951
  • Италия 3454
  • Литва 1413
  • Польша 16411
  • Словакия 8002
  • Чехия 6814
  • Австрия 0
  • Англия 1010
  • Бельгия 0
  • Болгария 663
  • Венгрия 43
  • Греция 90
  • Ирландия 35
  • Исландия 4
  • Испания 0
  • Кипр 162
  • Латвия 639
  • Лихтенштейн 0
  • Люксембург 29
  • Монако 52
  • Нидерланды 205
  • Норвегия 0
  • Португалия 137
  • Румыния 21
  • Словения 50
  • США 615
  • Финляндия 0
  • Франция 416
  • Швейцария 0
  • Эстония 885
  • Везде 3253
  • Россия 9
  • Украина 0
  • Хорватия 0
  • Белоруссия 0
  • Израиль 0
  • IT-сфера 522
  • Водитель 5245
  • Горничная 2829
  • Гувернантка 603
  • Домработница 2370
  • Дизайнер, оформитель 276
  • Журналист, редактор 125
  • Инженер, технолог 815
  • Медперсонал 1211
  • Менеджер 630
  • Моряки, Крюинг 262
  • Няня, воспитатель 1152
  • Официант, бармен 1672
  • Охранник, сторож 335
  • Повар 2460
  • Помощник 3762
  • Преподаватель 224
  • Программист 239
  • Продажи, логистика 1488
  • Рабочий 38252
  • Работа для студентов 787
  • Работа в отелях 1091
  • Работа на полставки 253
  • Разнорабочий 12166
  • Рыбное хозяйство 688
  • Садовник 519
  • Сезонная работа 2993
  • Сельское хозяйство 3192
  • Семейная пара 3674
  • Сиделка 2330
  • Сфера услуг 3725
  • Строитель 7296
  • Хостес 405
  • Экономка 277
  • Другое 13943

Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту

Опередите остальных и первыми откликнетесь на интересную работу

Ссылка на основную публикацию