Работа и доступные вакансии в России для граждан Узбекистана в 2021 году

Работа в России для граждан Узбекистана в 2021 году

Трудовым мигрантам в России в 2021 году будет запрещено работать в аптеках, на розничных нестационарных торговых объектах и рынках, в торговле вне магазинов, палаток и рынков. Еще в нескольких сферах экономики им можно будет работать в ограниченных количествах.

Минтруд России подготовил проект постановления правительства, ограничивающий найм иностранных работников в некоторые отрасли экономики страны. Сейчас документ проходит обсуждение на Федеральном портале нормативных правовых актов.

Аналогичное постановление подписывается председателем правительства каждый год.

В общем-то предельно допустимые доли иностранных работников на предприятиях определенных сфер деятельности в 2021 году не поменяются по сравнению с 2020-м. Но, изменения произойдут для «исключений».

Итак, в розничной торговле алкогольными напитками и табачными изделиями в специализированных магазинах мигрантов должно быть не больше 15 процентов от численности персонала. На предприятиях сухопутного пассажирского и автомобильного грузового транспорта — не более 26 процентов. В спортивных организациях — не больше 25 процентов.

На выращивание овощей можно привлекать максимум 50 процентов иностранцев от общего числа работников. И в строительство — не больше 80 процентов. Но если в прошлом году правительство устанавливало исключения для сельского хозяйства и определяло регионы, где можно было нанимать мигрантов на выращивание и уборку овощей без ограничений, то в этом году никаких поблажек нет.

А вов строительстве исключения сохранились. Нанимать гастарбайтеров в эту сферу без ограничений можно будет в 2021 году, если проект постановления будет подписан, в Амурской области, Бурятии и Москве.

Самостоятельный выезд узбеков на работу в Россию

Гражданин Узбекистана без государственной помощи специалистов по миграции, может подготовить документы и, чтобы не нарушить законодательство Узбекистана, обязан получить разрешение.

Из документов предоставляются нотариально заверенная и переведенная на государственный язык страны въезда копия контракта с внесёнными в документ соц.гарантиями и страховкой, а также обязательство об обеспечении трудовой визой, краткие сведения о работодателе, мед справку, квитанция об оплате госпошлины.

Далее документы вносятся на рассмотрение в межведомственную комиссию и при положительного решении гражданин получает разрешение на осуществление трудовой деятельности за пределами страны.

Какая работа предоставляется в России для граждан Узбекистана в 2021 году

Теоретически, гражданин Узбекистана может получить любую работу в соответствии со своей квалификацией, на любом предприятии, в любом регионе Российской Федерации, где не требуется специальный допуск к государственным тайнам. Практически, следует понимать, что в РФ фиксируется достаточно большая безработица и российские граждане имеют приоритет в получении высокооплачиваемой и высококвалифицированной работы. С этим иностранцам следует смириться, понимая, что оплата будет несколько ниже.

В то же время огромное число узбекских граждан находит устраивающую их работу даже в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и других городах. Специалисты разного профиля могут поискать вакансии по специальности на крупных предприятиях и в строительных организациях. Естественно, всегда нужны высококвалифицированные рабочие кадры, особенно сварщики, краснодеревщики, рабочие-универсалы и т. д.

Требования к кандидатам Узбекистана

Естественно, что при легальном трудоустройстве действуют основополагающие принципы:

  • чистота перед законом РФ и Узбекистана;
  • законность въезда в страну;
  • добровольность;
  • соответствующее состояние здоровья;

знание русского языка, хотя бы в минимальном объеме, необходимом для общения.

Трудоустроиться можно в любом регионе страны, в т. ч. в Москве и других крупных городах. Основные условия:

  • наличие вакансии;
  • соответствие по специальности и образованию;
  • возрастные и медицинские ограничения.

Трудовая деятельность должна строиться на договорных условиях, при этом какое-либо принуждение, изоляция, ущемление прав карается законом.

Для кого потребуется патент в России

Трудовой патент необходим всем гражданам, находящимся на территории РФ на условиях безвизового режима, кроме государств – членов Таможенного союза.

В патенте не нуждаются граждане Беларуси, Казахстана, Киргизии и Армении – эти страны входят в состав Таможенного союза.

Стран, с которыми у России заключен безвизовый режим въезда, много. В теории гражданин каждой из них может пожелать устроиться на работу в России и ему потребуется оформление патента. В действительности случаи, когда за трудовым патентом обращаются, например, граждане Венесуэлы, Бразилии или Никарагуа, единичны. Чаще всего трудовой патент требуется гражданам Украины, Абхазии, Азербайджана, Молдовы, Узбекистана и других стран СНГ.

Мигранты, официально проживающие в России на основании вида на жительства или разрешения на временное проживание, в оформлении патента не нуждаются.

Где действует патент на работу в России

Патент действует только на территории, где он был выдан. Если патент был получен, например, в Орловской области, то он не даёт права на работу в Москве. Территория действия патента указана в самом документе.

Москва и Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область требуют оформления разных патентов. Трудовой патент, оформленный в Подмосковье, не даёт права устроиться на работу в Москве и наоборот. Аналогичная ситуация с Санкт-Петербургом и Ленинградской областью.

Если выяснится, что иностранец работает в регионе, который не указан в патенте, то на него будет наложен штраф 7000 руб. При рецидиве нарушения ему грозит принудительное выдворение из РФ с запретом на въезд сроком 3 года.

Как получить патент в России

Чтобы получить патент, иностранные граждане должны обратиться в территориальное подразделение Главного управления по вопросам миграции МВД.

Документы для получения патента:

· заявление об оформлении патента;

· миграционная карта с отметкой о въезде. Там должна быть указана цель визита – «работа»;

· договор (полис) ДМС;

· медицинские справки, которые подтверждают, что иностранец не наркоман и без ВИЧ-инфекции;

· справка о постановке на миграционный учет по местопребыванию;

Читайте также:  Самостоятельное оформление визы в Грецию: какие документы нужны, заполнение анкеты, требования к фото

· подтверждение того, что иностранец владеет русским языком и знает российские законы.

Документ подают в течение 30 календарных дней со дня въезда иностранца в Россию c той даты, которая стоит в штампе пограничной службы (п. 1 и 2 ст. 13.3, п. 9 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).

Если иностранец подаст документы с нарушением 30-дневного срока, то ему грозит штраф. Размер штрафа составляет от 10 000 до 15 000 руб. (ст. 18.20 КоАП).

Когда и на какой срок выдадут патент мигрантам в 2021 году

Территориальное отделение МВД должно выдать иностранцу патент или уведомить об отказе в его выдаче не позднее 10 рабочих дней со дня принятия заявления о выдаче патента. При этом патент выдают иностранному гражданину лично по паспорту и документу об уплате НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа.

Патент выдают в бумажном виде на срок от 1 до 12 месяцев. Этот срок с учетом продления не может превышать 12 месяцев со дня его выдачи. Форма бланка патента для иностранных граждан на картинке ниже.

Если иностранец забудет оплатить патент, документ прекращает свое действие со дня, следующего за окончанием периода, за который уплачен авансовый платеж (абз. 3, 4 п. 5 ст. ст. 13.3 Закона № 115-Ф).

Работодатель должен отстранить от работы сотрудника, пока тот не переоформит патент. За нарушение правил предусмотрена ответственность по статье 18.15 КоАП РФ. Штраф для компании – от 250 000 до 800 000 руб., для должностных лиц – от 25 000 до 50 000 руб., либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Стоимость патента на работу для иностранцев на 2021 год

Регионы, где размер фиксированного авансового платежа по патенту на 2021 г. установлен, выделены цветом

Министерство экономического развития РФ накануне установило на 2021 год значение коэффициента-дефлятора, применяемого для расчета налога на доходы физических лиц (приказ Минэкономразвития от 21 октября 2019 г. №684 «Об установлении коэффициентов-дефляторов на 2021 год»). Значение коэффициента в будущем году составит 1,813, что на 4,85% больше предыдущей величины (коэффициент-дефлятор, установленный на текущий год, равен 1,729).

Так как коэффициент-дефлятор является одной из переменных в формуле расчета стоимости патента для иностранных граждан, это означает, что плата за патент повысится во всех регионах не менее, чем на 5%, если только законодательные собрания субъектов Российской Федерации не нивелируют рост дефлятора за счет своих региональных коэффициентов.

Однако ещё до официального установления нового коэффициента-дефлятора стало известно, что регионы с наибольшим количеством трудящихся мигрантов не планируют оставлять стоимость патента на прежнем уровне.

Так, в планах законодателей Санкт-Петербурга поднять стоимость патента для иностранных работников с 3800 руб. до 4000 руб. в месяц. Москва также не отстает: проектом предусматривается увеличение стоимости патента на 350 руб., с нынешних 5000 руб., до 5350 руб.

Во всех остальных регионах, где величина платы за патент в следующем году стала известна к моменту написания статьи, размер ежемесячного платежа также вырос.

Лидером на текущий момент является Кабардино-Балкарская республика, где стоимость патента для иностранцев подскочила сразу на 50% или на 2377 рублей в месяц.

На нашем портале мы, как и в прежние годы, начинаем публиковать самую актуальную информацию по установлению стоимости патента на работу по регионам в виде интерактивной карты.

Получил патент на работу в России, что дальше делать?

После получения миграционного патента, у иностранного гражданина есть два месяца, чтобы найти работодателя и официально устроиться на работу, заключив с ним трудовой договор.

Важно! Иностранцу необходимо отправить копии трудового договора в ФМС (ГУВМ МВД). Если этого не сделать, патент будет аннулирован.

Важно! Работодатель в свою очередь обязан уведомить органы о приеме иностранного гражданина на работу.

После этого иностранному гражданину необходимо внимательно следить за своевременной оплатой патента на работу и вовремя вносить по нему авансовый платеж (НДФЛ), так как в случае просрочки платежа даже на 1 день, патент автоматически будет аннулирован.

Также иностранный гражданин не должен забывать и о других своих миграционных документах и тщательно следить за сроками их действия, и своевременно продлять их по мере необходимости.

Работа и доступные вакансии в России для граждан Узбекистана в 2021 году

Среди приезжающих в Россию трудовых мигрантов традиционно большое количество узбеков: по данным на февраля 2021 года, полтора миллиона граждан этой страны пересекли границу. Экономический кризис, девальвация рубля и ужесточение законодательных норм для иностранцев не стали препятствием для миграционных потоков из Средней Азии. Как показывает статистика, работа для граждан Узбекистана в России– это, прежде всего, возможность заработать: 2,7 миллиардов долларов перевели они на родину в 2021 году. Все больше мигрантов хотят устроиться на работу легально. Что для этого надо?

Особенности труда иностранцев в России

Согласно законодательству, прибывшие на территорию РФ жители других государств могут трудиться согласно своим способностям и профессиональным умениям. Для этого нужно собрать комплект разрешительных документов и стать на учет в миграционных органах.

Все больше предпринимателей задумываются, как принять на работу гражданина Узбекистана с видом на жительство, потому что сокращается перечень необходимых процедур (например, не надо становиться на учет в миграционных органах как работодателю); при трудоустройстве граждан с эта обязанность для нанимателя актуальна, так как иностранцы с таким правовым статусом могут работать только по патенту.

Порядок оформления, специфику труда мигрантов и другие нюансы регламентирует Закон «» от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ (последняя редакция от 29.07.2017 г.).

Читайте также:  Путешествие по Европе на машине: маршруты и стоимость

Подробнее об этом можно почитать также в материале о .

Документальная сторона трудоустройства граждан Узбекистана

Для нанимателя пошаговая инструкция по приему узбека на работу включает такие пункты:

  • постановка на учет в ГУВМ МВД как работодателя иностранцев;
  • проверка документов мигранта, определяющих его статус, гражданство и режим пребывания в стране;
  • оформление сотрудника, регистрация его на своей территории;
  • уведомление об этом миграционной службы;
  • выплата налогов с доходов мигранта;
  • увольнение работника, когда истекает период действия патента, и сообщение об этом факте в ГУВМ МВД.

Узбекский гражданин для трудоустройства должен иметь на руках следующие документы:

  • свидетельство о регистрации в РФ;
  • загранпаспорт (ксерокопия);
  • и ;
  • ;
  • ;
  • идентификационный номер (ИНН);
  • полис добровольного медицинского страхования (ДМС).

Информацию о полном списке бумаг, которые необходимо собрать, читайте в публикации о .

Подробнее о трудовом патенте

Порядок получения патента на работу для граждан Узбекистана предусматривает прохождение нескольких этапов. Прежде всего, необходимо зарегистрироваться в миграционных органах в регионе, где мигрант собирается работать, пройти медкомиссию, обзавестись полисом ДМС и заплатить за патент (стоимость платежа варьируется в разных субъектах РФ). Кроме того, с 2015 года, согласно Федеральному закону «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», жители других стран, которые хотят зарабатывать в России, сдают обязательные тесты, подтверждающие владение русским языком, а также знание законов и истории страны.

После прохождения этих процедур на руках у будущего работника собирается целая папка официальных бумаг, с которой он обращается в территориальный орган ГУВМ МВД РФ (бывший ФМС) или в ближайший многофункциональный центр по предоставлению государственных услуг.

Узнайте подробнее об оформлении .

Специфика заключения трудового договора

Наниматель может взять мигранта в штат или работать с ним по упрощенной форме. И в том, и в другом случае обязательным является подписание трудового договора. О начале и окончании действия этого документа необходимо уведомить орган, выдавший патент. Важные моменты, о которых надо помнить при заключении договора:

  • составляется на русском языке, может быть продублирован на узбекском, но это не является обязательством для работодателя;
  • заключается только с совершеннолетними;
  • особое внимание уделяется точности написания данных – имени, фамилии, номеров всех справок.

Узнайте подробнее о нюансах заполнения .

Оформление разрешения на работу

Трудовой патент приобретается в отделении ГУВМ МВД по адресу проживания гражданина Узбекистана. Для этого необходимо иметь миграционную карту, пройти регистрацию. После оформления разрешения наниматель, зарегистрированный в ГУВМ МВД, имеет право принять гражданина Узбекистана на открытую вакансию.

Отношения регулирует трудовой договор. Срок его действия не должен превышать дату прекращения действительности патента. Наниматель обязан известить Управление по вопросам миграции о принятии на вакансию иностранца, далее, вносить в казну налоги с заработной платы, выполнять условия, которые содержит контракт или договор подряда.

Получение трудового патента

Одно из условий работы граждан Узбекистана в России – знание языка на достаточном для общения и выполнения обязанностей уровне. Это должно подтверждаться сертификатом, выдаваемым по итогам экзаменов. Помимо владения русским, для получения разрешения на трудоустройство иностранец обязан сдать тесты на знание российских законов и истории РФ. От экзамена освобождаются те, кто получил образование в СССР или субъектах Федерации.

Перед приобретением патента надо пройти добровольную процедуру сдачи отпечатков пальцев. Важно понимать то, что документ оформляется на конкретную специальность и адресную принадлежность. Использовать его в другом регионе противозаконно. За выдачу разрешительной бумаги взимается сбор, величина которого зависит от того, в каком населенном пункте происходит оформление.

Как продлить

В патенте зафиксирован срок действия. Документ предоставляется на 1-12 месяцев. Если наступила дата окончания, патент можно продлить. Но суммарно период юридической силы не должен превышать одного года. После прекращения действия патента, работодатель обязан уволить иностранца и уведомить об этом миграционное ведомство.

Читаем также: Жизнь в Узбекистане Нужна ли виза в Узбекистан для россиян

Необходимые документы

Чтобы получить патент, гражданин Узбекистана представляет в органы МВД такие бумаги:

  • загранпаспорт;
  • миграционную карту и листок постановки на учет;
  • СНИЛС;
  • идентификационный код налогоплательщика;
  • сертификат знания языка и основ права или документ о полученном образовании в РФ или СССР;
  • справку об отсутствии ВИЧ, других вирусных заболеваний, наркотической и алкогольной зависимости;
  • полис медицинского страхования.

Все документы должны иметь перевод на русский язык.

Какую работу и где предлагают трудовым мигрантам из Узбекистана

Сегодня значительно расширился перечень рабочих мест для граждан из этой южной страны. К стереотипным вакансиям таксиста, разнорабочего и домработницы добавляются должности менеджера, консультанта и работника общепита со знанием узбекского.

Анализ сайтов по трудоустройству показывает, что традиционно высоким остается спрос на специалистов разного профиля на строительных площадках (маляры, шлифовщики и др.), автомобильных предприятиях (водитель, механик) и в сфере обслуживания (уборщица, домработница, швея). Вопросом, где найти рабочих узбеков на должность повара или официанта, задаются владельцы кафе и ресторанов. Молодые мамы также охотно берут женщин из Узбекистана нянями для своих малышей. Грамотные, коммуникабельные специалисты могут претендовать на должность менеджера по кредитованию в банке или продавца в салоне сотовой связи. Проблемной может быть лишь работа для граждан Узбекистана без патента.

Территориально узбекские мигранты располагаются в основном в «столицах» (Москве и Санкт-Петербурге), впрочем, как и граждане других стран, в надежде работать по более высокому тарифу. Большое количество узбеков проживают и трудятся также в Тюменской, Новосибирской, Самарской, Свердловской областях, а также в Ханты-Мансийском автономном округе.

Читайте также:  Прокат визы в Финляндию на час или на день в 2021 году

Востребованные профессии в России

Отечественные работодатели заинтересованы в квалифицированных кадрах и данное требование также справедливо и к претендентам на рабочие места, прибывшим из Узбекистана. Если десять лет назад выходцы из этой могли рассчитывать исключительно на «должности» в сегменте неквалифицированного труда (уборщики, разнорабочие, озеленители и так далее), то в настоящее время ситуация изменилась. Работодатели стали активно предлагать следующие вакансии в России для граждан Узбекистана:

  • бармен;
  • повар;
  • консультант;
  • менеджер.

Но спрос на опытных водителей, механиков, швей и домработниц в отечественных городах по-прежнему велик, поэтому без работы мигранты из Средней Азии не останутся.

Размер налогов

Доходы иностранных граждан, как и местных работников, облагаются обязательными налогами.

Прочитайте более подробно о .

Размер выплат зависит от категории регистрации (ВНЖ, РВП или только миграционная карта), а также от статуса работника и его заработной платы (например, не начисляется налог на доходы с окладом больше 1 миллиона рублей в год).

Страховые взносы, которые платят иностранцы из Узбекистана, рассчитываются по таким тарифам:

  • в Пенсионный фонд – 22% для всех категорий;
  • в Фонд социального страхования – 2,9% (для всех категорий иностранцев); 1,8% (если нет ВНЖ или РВП, а договор заключен более, чем на 6 месяцев);
  • в Фонд медицинского страхования – 5,1% (исключение – временно пребывающие граждане, а также специалисты высших категорий).

О ставке налогообложения можно почитать более подробно здесь: .

Что делать, когда закончился патент

По российскому законодательству нельзя оформлять работников, не имеющих разрешительного документа, для граждан Узбекистана – это трудовой патент.

Если истекает срок его действия, у работодателя есть два варианта:

  • отстранить служащего на месяц до продления документов;
  • предложить работнику уволиться по собственному желанию.

Следует помнить, что в обязанность физического лица, принявшего на работу узбека и по окончании договора/патента уволившего отрудника с работы, входит уведомление органов ГУВМ МВД РФ.

Читайте более подробно все нюансы .

Средняя зарплата

В Москве и ближайшем регионе, где оплата несколько выше, чем в среднем по стране, можно отметить такие предложения работы. Для женщин хорошим вариантом может стать трудоустройство домработницей по договору найма.

Наиболее востребованы женщины в возрасте 30-36 лет, можно без образования, но желательно с опытом такой деятельности. Возможный режим работы: ежедневный или с 1-2 выходными. В обязанности обычно входит стирка, уборка, приготовление еды. Оплата в среднем составляет 42-46 тыс. руб.

Другой востребованный способ заработать — сиделка (помимо ухода за пожилым или больным человеком). Зарплата, как правило, назначается, начиная с 16-18 тыс. руб, в зависимости от перечня обязанностей. Приветствуются познания в медицинских процедурах.

Для мужчин часто есть вакансии водителя служебных машин.

Наиболее востребованы лица в возрасте 25-45 лет с водительским стажем, имеющие категорию В водительских прав.

Наиболее часто такая потребность возникает для обслуживания крупных магазинов и складов. Зарплата может составлять до 75 тыс. рублей. Постоянна потребность в мужчинах, имеющих ремонтно-строительные специальности. В этом случае можно даже организовать минибригаду.

Почему для узбекских граждан актуально трудоустройство в России

Вопросы, почему узбеки едут в Россию работать, обсуждались уже не единожды на дипломатическом уровне и в прессе обоих государств. Основными преимуществами заработков именно в РФ является высокий уровень зарплат и большое количество рабочих мест (по сравнению с Узбекистаном), а также возможность без визы пересечь границу. Последние пару лет эти выгоды несколько меркнут из-за проблем в отечественной экономике и изменения законодательных норм в миграционном праве. Актуальными остаются бытовые проблемы, в основном с жильем, а также нелегальное трудоустройство, ведь предпринимателю или просто владельцу дачи проще и дешевле «нанять узбеков на работу» и не оформлять нужных документов. Как следствие, штрафы, проблемы с законом, невыполнение обязательств (невыплата денег). Однако даже эти риски не останавливают узбекских граждан, и они массово едут в Россию в поисках лучшей жизни для себя и близких.

Прием на работу гражданина Узбекистана в 2021 году

Сейчас, когда работодатели ищут новые способы снижения расходов и организации кадровой политики предприятия, прием на работу граждан Узбекистана может стать хорошей идеей для многих субъектов хозяйственной деятельности. Однако предпринимателям следует учитывать, что правовое регулирование данного вопроса предполагает достаточно жесткие нормативные требования, нарушение которых может быть чревато для всей организации. Поэтому знать о том, как можно оформить прием на работу узбека в 2020 году и как обеспечивается правовое регулирование пребывания граждан данной страны в России, следует как самим соискателям, так и работодателям.

Прием на работу граждан Узбекистана в 2021 году – основы правового регулирования

Если на работу в России желает устроиться лицо, не имеющее российского гражданства, то в соответствии с наличествующими правовыми нормами, в отношении такового лица применяются особые принципы законодательного регулирования. В данном вопросе основой юридического регулирования статуса нерезидентов и их возможности трудоустройства является ФЗ №115 от 25.07.2002. Именно на основании положений этого закона в первую очередь осуществляется прием на работу граждан Узбекистана, а также любых других лиц, не являющихся резидентами РФ.

Так как Узбекистан входит в СНГ и имеет безвизовый режим с Россией, в отношении граждан этой страны действует упрощенный режим трудоустройства. В частности, работодатель не обязан получать отдельное разрешение для приема на работу иностранцев, если он собирается трудоустраивать у себя узбеков. Однако определенные процессуальные процедуры в данном случае придется пройти как соискателю, так и работодателю.

При этом порядок проведения процедур и нормативное регулирование будет зависеть в первую очередь от конкретных обстоятельств и правового статуса гражданина Узбекистана на российской территории. В частности, трудоустройство может различаться следующим образом:

  • Прием на работу граждан Узбекистана в 2021 году по патенту.
  • Прием на работу узбеков с разрешением на временное проживание.
  • Оформление граждан Узбекистана на работу по виду на жительство.
  • Трудоустройство граждан Узбекистана из отдельных категорий.
Читайте также:  Путешествие в Италию самостоятельно, как поехать и советы

Определенные нормы трудового законодательства распространяются на всех граждан Узбекистана без исключения, вне зависимости от причин и оснований, по которым будет производиться их прием на работу. Одним из обязательных требований можно назвать уведомление работодателем о приеме на работу иностранца, равно как и о расторжении с ним трудового договора.

Ранее данные уведомления направлялись в ФМС, однако на 2018 год эта структура полностью упразднена, а ее функции теперь возлагаются на управление МВД по вопросам миграции. Уведомление составляется строго по закрепленной законодательным порядком форме и направляется в течение первых трех календарных дней с момента заключения трудового договора в территориальное отделение УВМ МВД на территории, где будет находиться фактическое рабочее место узбека.

Работодатель не может указывать в вакансии требование наличия российского гражданства, регистрации или прописки, или же наоборот – желание принять на работу лицо определенной национальности или с определенным гражданством. Данные действия квалифицируются в качестве дискриминации, что следует учитывать при публикации информации о вакантных местах. Отказ в трудоустройстве по означенным причинам также является незаконным. Исключение из данного случая может составлять лишь прием на работу в государственные учреждения – в данной ситуации соискателями и работниками могут быть исключительно российские граждане.

Как оформить на работу гражданина Узбекистана с патентом

В вопросе того, как оформить на работу гражданина Узбекистана с патентом, работодателю следует разобраться в первую очередь, так как именно по патенту трудоустраивается в России наибольшее число трудовых мигрантов.

Патент требуется узбекам, которые не имеют в России ни вида на жительство, ни разрешения на проживание, а также не входят в отдельные специальные категории иностранцев, для которых допускается упрощенный порядок приема на работу. То есть – его должны получать лица, въехавшие в страну по миграционной карте, в которой, при этом, в обязательном порядке должна указываться информация о намерении работать на российской территории.

При этом в вопросах того, как оформить на работу гражданина Узбекистана с патентом, работодателю будет достаточно придерживаться достаточно простой пошаговой инструкции. Так, в первую очередь он обязан:

  1. Проверить у соискателя наличие документов. К ним относятся национальный паспорт гражданина Узбекистана, патент на работу, соответствующий региону и должности, миграционная карта и документ, подтверждающий медицинское обеспечение. Наличие документов об образовании является необязательным и может быть истребовано работодателем по его желанию. В установленных законодательством случаях, работодатель также может быть обязан удостовериться в состоянии здоровья сотрудника и потребовать от него справку о медосмотре, а также в отсутствии судимостей – как на территории РФ, так и на родине мигранта.
  2. Заключить трудовой договор. При оформлении трудового договора работодателю следует опираться на общие нормы законодательства. То есть – он может быть как срочным, так и бессрочным, предусматривать дистанционную работу, предполагать сокращенный режим рабочего дня или ненормированный – все основные нормативы Трудового кодекса распространяются на него в полной мере. Однако основным отличием является непосредственно указание в тексте договора, что он заключается в соответствии с патентом соискателя, информация о котором должна быть отражена в самом договоре.

Даже ограниченный срок действия патента не считается достаточным основанием для заключения именно срочного трудового договора. Если иных оснований для таковых действий нет, работодатель обязан заключать именно договор на неопределенный срок, даже в том случае, если патент скоро подойдет к концу.

Работнику же из Узбекистана, чтобы получить патент, необходимо будет в течение месяца с даты въезда обратиться в отделение УВМ МВД на территории, где он хочет трудоустраиваться, и предоставить следующий пакет документов:

  1. Заявление на выдачу патента. Форма такового заявления может отличаться в зависимости от субъекта РФ, поэтому попросить бланк лучше непосредственно в отделении УВМ МВД, или же заполнить форму в режиме онлайн на сайте государственных услуг.
  2. Национальный паспорт. Паспорт должен быть действительным, не просроченным, не поврежденным и полностью соответствующим требованиям законодательства Узбекистана.
  3. Миграционная карта. В ней в обязательном порядке должна иметься отметка о въезде с целью работы, а также с даты её оформления не должно пройти более 30 дней на момент обращения за патентом.
  4. Полис ДМСили договор о медицинском обслуживании. Это требование является обязательным для соискателей патента.
  5. Медицинская справка. Чтобы получить патент, гражданин Узбекистана должен также предъявить справку, подтверждающую отсутствие у него ВИЧ, наркомании и ряда иных опасных заболеваний с высокими показателями контагиозности.
  6. Сведения о постановке на регистрационный учет. Для получения патента, гражданин Узбекистана должен быть зарегистрирован в органах МВД по месту пребывания.
  7. Документ, подтверждающий сдачу в аккредитованном учреждении комплексного экзамена по русскому языку, истории и основам законодательства.

Выдача патента сопровождается также уплатой госпошлины, при этом квитанцию о ней предоставить в МВД желательно, но не обязательно. За десятидневный срок выдачи патента сотрудники УВМ имеют возможность проверить факт начисления средств даже в случае отсутствия квитанции у соискателя. Срок действия патента может составлять от одного до двенадцати месяцев.

Как принять на работу гражданина Узбекистана по ВНЖ или РВП

Порядок действий при приеме на работу граждан Узбекистана по РВП или ВНЖ является куда более простым, чем оформление их по патенту. В частности, сам статус вида на жительство или разрешения на проживание предоставляет дополнительные возможности в вопросах трудоустройства. Лицам, имеющим данные документы, нет необходимости получать патент, они могут трудоустраиваться и без него на основании наличествующего РВП или ВНЖ. Данные документы являются исчерпывающим подтверждением законности пребывания узбека на территории РФ и его прав на трудоустройство.

Читайте также:  Рейтинг ТОП 10 самых опасных аэропортов мира

Наличие РВП или ВНЖ позволяет не предъявлять документы о медицинской страховке гражданам Узбекистана, так как таковой статус сам по себе требует наличия страховой защиты на случай возникновения проблем со здоровьем. Однако между РВП и ВНЖ в вопросах приема на работу есть ряд важных отличий, которые должны учитывать как сами граждане Узбекистана, так и трудоустраивающие их работодатели:

  • Во-первых, вид на жительство сам по себе делает иностранца практически равным в правах гражданину РФ. Различия с россиянами заключаются лишь в непредоставлении военного билета при трудоустройстве и невозможности работать на государственных и выборных должностях.
  • Во-вторых – вид на жительство позволяет трудоустраиваться свободно на территории любых субъектов РФ за исключением лишь зон особого регулирования, таких как военные городки. В то же время РВП дает возможность трудоустройства исключительно в регионе проживания и не за его пределами.

Заниматься временной работой сроком до 90 дней лицо с РВП может и за пределами своего субъекта РФ, если она обусловлена характером его деятельности и должностными обязанностями. Также допускается направление сотрудников из Узбекистана в иные регионы субъектов РФ по командировкам, общей длительностью не более 40 дней в году.

Особые категории граждан Узбекистана и особенности их трудоустройства

Есть ряд ситуаций, в которых граждане Узбекистана могут быть трудоустроены и при отсутствии ВНЖ, патента или РВП. К таковым ситуациям относится трудоустройство следующих категорий узбеков:

  • Обслуживающий персонал оборудования, произведенного узбекскими компаниями и поставленного в Россию, если их услуги требуются для монтажа или ремонта означенного оборудования, производимого по направлению их компании.
  • Работники и обслуживающий персонал дипломатических учреждений Узбекистана также могут работать без патента, ВНЖ и РВП.
  • Высококвалифицированные специалисты, подходящие под условия статьи 13.2 вышеупомянутого ФЗ №155 имеют право работать без оформления рассматриваемых документов.
  • Педагоги и медработники, приглашенные аккредитованными учреждениями на работу в России, могут также не оформлять себе ни патент, ни РВП, ни ВНЖ.
  • Гастролирующие деятели искусства могут заниматься трудовой деятельностью в РФ в течение одного месяца подряд.
  • Узбекские студенты имеют право трудоустройства без дополнительных документов на время, свободное от учебы.
  • Этнические русские и носители русского языка имеют возможность упрощенного получения необходимых для работы документов, в частности – РВП, но не самого патента.

Следует помнить о том, что беженцы из Узбекистана приравниваются к имеющим вид на жительство лицам и их оформление на работу проводится соответствующим образом.

Где найти работу для граждан Узбекистана в 2021 году (анализ сервисов и сайтов)

В настоящее время наличие работы является необходимым условием для каждого гражданина. Для того, что бы обеспечивать себя необходимыми благами необходимо иметь финансы, а это в большинстве случаев возможно, осуществляя трудовую деятельность. Для граждан РФ на территории России особого труда не составляет найти работу, а вот иностранных граждан, работодатели не всегда охотно трудоустраивают.

Трудоустройство иностранных граждан на территории РФ

На основании действующего закона Российской Федерации, все граждане, которые достигли 18 летнего возраста, имеют право заключать трудовые отношения. Так же на основании этого закона и иностранные граждане вправе заключать трудовой договор, но для этого ему необходимо будет предоставить определенный список документов:

  • Паспорт иностранного гражданина;
  • Миграционная карта;
  • Патент, разрешение на работу;
  • Медицинскую справку.

Важно. Иностранные граждане могут на основании закона осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации, предоставив работодателю определенный список документов.

Трудоустройство граждан Узбекистана на территории Российской Федерации

Так как Россия и Узбекистан заключили безвизовый режим, граждане Узбекистана могут осуществлять трудоустройство по упрощенной системе.

Если на работу в России желает устроиться лицо, не имеющее российского гражданства, то в соответствии с правовыми нормами, в отношении такового лица применяются особые принципы законодательного регулирования. В данном вопросе основой юридического регулирования статуса нерезидентов и их возможности трудоустройства является ФЗ №115 от 25.07.2002. Именно на основании положений этого закона в первую очередь осуществляется прием на работу граждан Узбекистана, а также любых других лиц, не являющихся резидентами РФ.

Но трудоустройство граждан Узбекистана зависит от, того на каких основаниях данный гражданин находится на территории Российской Федерации.

Граждане Узбекистана могут трудоустраиваться по следующим документам:

  • Трудоустройство граждан Узбекистана по патенту, разрешение на трудовую деятельность;
  • Трудоустройство граждан Узбекистана по разрешение на временное проживание на территории России;
  • Оформление трудовых отношений граждан Узбекистана по виду на жительство РФ.

Определенные нормы трудового законодательства распространяются на всех граждан Узбекистана без исключения, вне зависимости от причин и оснований, по которым будет производиться их прием на работу. Одним из обязательных требований можно назвать уведомление работодателем о трудоустройстве иностранного гражданина в определенные органы, так же как и о расторжении трудового договора необходимо сообщать в налоговую службу Российской Федерации.

Основные моменты при трудоустройстве граждан Узбекистана на территории Российской Федерации:

Оформление патента, разрешение на работу.Если гражданин Узбекистана не имеет разрешения на проживание или вида на жительство на территории Российской Федерации, ему необходимо оформить трудовой патент. Оформить данный документ можно через сайт государственных услуг или же обратиться в отделение внутренних дел РФ.
Предоставление миграционной карты.Миграционная карта должна быть действующей, не просроченной, иначе трудовой договор с данным гражданином заключить не удастся.
Подписание трудового договора.Данный договор не должен превышать сроки по миграционной карте. Для подписания трудового соглашения необходимо предоставить национальный паспорт, и документы, которые подтверждают законное пребывание на территории РФ.

Важно. Имея вид на жительство или разрешение на проживание, увеличиваются шансы граждан Узбекистана осуществлять высокооплачиваемую работу.

В российском законодательстве, существуют исключения для граждан Узбекистана, которые могут осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу, без вида на жительство и без разрешения на временное проживание. К данной категории относятся такие перечни профессий:

  • Обслуживающий персонал оборудования, которое было произведено узбекскими компаниями и импортировано в Россию, если их услуги требуются для монтажа или ремонта означенного оборудования, производимого по направлению их компании.
  • Работники и обслуживающий персонал дипломатических учреждений Узбекистана также могут работать без патента.
  • Высококвалифицированные специалисты, подходящие под условия статьи 13.2 вышеупомянутого ФЗ №155 имеют право работать без оформления рассматриваемых документов.
  • Педагоги и медработники, приглашенные аккредитованными учреждениями на работу в России, могут также не оформлять себе ни патент, ни РВП, ни ВНЖ.
  • Гастролирующие деятели искусства могут заниматься трудовой деятельностью в РФ в течение одного месяца подряд.
  • Узбекские студенты имеют право трудоустройства без дополнительных документов на время, свободное от учебы.
Читайте также:  Работа в Нью-Йорке в 2021 году: доступные вакансии и порядок трудоустройства

Где найти работу граждан Узбекистана

На территории Российской Федерации существует множество источников для осуществления поиска работа, в том числе и для иностранных граждан, которые находятся на территории Российской Федерации на законных основаниях.

Наиболее популярными на сегодняшний день является поиск работы через интернет ресурсы. Существует множество сайтов, которые предлагают самые разные вакансии для иностранных граждан, а так же предлагается помощь в оформлении необходимых документов.

Основными сайтами для поиска работы иностранных граждан являются:

  • com;
  • Migrant-servis;
  • ru;

Это не весь список сайтов, по которым можно найти работу гражданам Узбекистана. Каждый день сайты обновляются, и вакансий становится все более и более.

Как показывает анализ данных сайтов, перечень вакансий для граждан Узбекистана заметно расширился, если раньше самыми востребованными профессиями для данных граждан были таксисты, дворники и тому подобные профессии, то на сегодняшний день грамотные специалисты из Узбекистана могут занимать более высокооплачиваемые должности.

Просматривая данные сайты можно найти объявления, где работодатели ищут грамотных строителей из Узбекистана, множество обслуживающих фирм ищут поваров, уборщиц, мойщик для трудоустройства.

Важно. Важным условием трудоустройства на территории Российской Федерации иностранных граждан является оформление патента.

На основании данной статьи можно сделать вывод о том что, граждане Узбекистана не имеют особых проблем при трудоустройстве на территории Российской Федерации, необходимо лишь представить документы, подтверждающие законность нахождения на территории РФ. Поиск работы так же не представляет собой особых усилий, так как на сегодняшний день существует множество сайтов, с вакансиями для граждан Узбекистана.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос № На основании, каких документов возможно трудоустройство иностранных граждан на территории РФ?

Ответ: На основании действующего закона Российской Федерации, все граждане, которые достигли 18 летнего возраста, имеют право заключать трудовые отношения. Так же на основании этого закона и иностранные граждане вправе заключать трудовой договор, но для этого ему необходимо будет предоставить определенный список документов:

  • Паспорт иностранного гражданина;
  • Миграционная карта;
  • Патент, разрешение на работу;
  • Медицинскую справку.

Вопрос №2 По какому документу возможно официальное трудоустройство гражданина Узбекистана?

Ответ: Граждане Узбекистана могут трудоустраиваться по следующим документам:

  • Трудоустройство граждан Узбекистана по патенту, разрешение на трудовую деятельность;
  • Трудоустройство граждан Узбекистана по разрешение на временное проживание на территории России;
  • Оформление трудовых отношений граждан Узбекистана по виду на жительство РФ.

Вопрос №3 Какие считаются основные сайты для поиска работы для граждан Узбекистана?

Ответ: Основными сайтами для поиска работы иностранных граждан являются:

  • com;
  • Migrant-servis;
  • ru;

Это не весь список сайтов, по которым можно найти работу гражданам Узбекистана. Каждый день сайты обновляются, и вакансий становится все более и более.

Работа для граждан снг

Клинер (с 18 лет, работа для граждан снг, РФ и др

Работа в Москве для граждан СНГ, РФ и др. Вакансия срочная, поэтому к соискателям не придираемся. Есть работа рядом с метро Щелковская, Новогиреево, Бульвар Рокоссовского, Перово, Авиамоторная, Андроновка, Белокаменная, Измайлово, Измайловская, Локомотив, Лухмановская

Работа за рубежом для граждан Армении

Для граждан Армении имеющих, гражданство Армении, и заграничный паспорт выданный в Армении. Заработная плата от 100000 рублей, приветствуем опыт в строительстве, берём и без опыта под обучение.

Тестер по русскому языку для иностранных граждан

Обязанности: – работа с иностранными гражданами – работа с оргтехникой Требования: – опыт работы в данной сфере желателен – лингвистическое или филологическое образование – опытный пользователь ПК Условия: – график 5/2 – оформление по ТК

Работник на склад (для иностранных граждан)

Работник на склад (для иностранных граждан)Крупный разнопрофильный холдинг, специализирующийся на оптово-розничной продаже продуктов питания, приглашает в свою команду сотрудников склада:- грузчика с зарплатой от 27000 до 35000 рублей;- сборщика с зарплатой от 30000 до

Тестер по русскому языку для иностранных граждан

Обязанности: – прием экзаменов по русскому языку,истории и законодательству у иностранных граждан Требования: – обязательное наличие диплома о высшем филологическом или лингвистическом образовании,первое предпочтительней – доброжелательное отношение к людям других

Работа для иностранных граждан, патент

Погрузочно-разгрузочные работы Помощь на производстве

Андеррайтер дочерних банков (страны Европы и Снг)

Мы предлагаем задачи в области: – Анализа и оценки кредитных рисков по кредитным и деривативным сделкам крупнейших корпоративных клиентов дочерних банков сбербанка (Снг, Центральная и Восточная Европа, Швейцария) – Структурирования сделок – Анализа финансовой отчетности

Читайте также:  Регистрация иностранного гражданина по месту жительства в России в 2021 году: описываем по порядку

Специалист по оформлению иностранных граждан

Обязанности: • кадровое сопровождение работников- иностранных граждан в 1С и документарное, • заключение трудовых договоров и договоров , составление доп.соглашений, переводы, увольнения; • подготовка пакетов документов для постановки на миграционный учет и уведомления ГУ

Специалист по обращениям граждан

ОБЯЗАННОСТИ: • систематизация и анализ обращений граждан, сбор информации и подготовка материалов для формирования информационно-статистических, информационно-аналитических материалов и отчетов по обращениям граждан • контроль качества подготовки ответов заявителям (оценка

Региональный менеджер дивизиона СНГ

производства продукта, собственные лаборатории для разработки рецептур, современная система контроля качества, современное западное оборудование, 2 производственные площадки в г. Самара, комфортные условия труда для персонала Мы ищем: дивизионного управляющего СНГ в г. Самара

Менеджер по организации мероприятий в РФ и странах СНГ (MICE manager)

Обязанности: организация мероприятий под ключ: o подготовка тендерных предложений‚ работа с заявками‚ составление презентаций для заказчика‚ программ‚ смет, участие в защите проектов; o сбор, изучение и анализ требований клиентов, проведение необходимых переговоров с

Андеррайтер дочерних банков (страны Европы и СНГ)

, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний материальную помощь и социальную поддержку, корпоративную пенсионную программу корпоративные предложения для сотрудников: скидки на продукты банка и компаний-партнеров, льготные условия кредитования возможности насыщенной корпоративной жизни и спорта Уровень владения языками: Английский : Свободно владею. Вакансия: Андеррайтер дочерних банков (страны Европы и СНГ)

Стоимость недвижимости в Новой Зеландии в 2021 году

Одним из важных составляющих при переезде в Новую Зеландию является вопрос о том, где жить по приезду. На самом деле мало кто из иммигрантов сразу приобретает недвижимость. Чаще всего на время адаптации дом или квартиру берут в аренду. За этот период человек успевает найти работу, обзавестись новыми знакомыми и тщательно изучить цены на недвижимость в Новой Зеландии. И только после рассмотрения всех вариантов, приступает к оформлению покупки.

Типы недвижимости в Новой Зеландии

В Новой Зеландии существует несколько разновидностей домов и жилья для проживания. Поэтому выбирая дом или квартиру перед покупкой необходимо отталкиваться не только от цены, но и от местонахождения недвижимости.

Freehold

Такой вид недвижимости в Новой Зеландии подойдет для людей, которые не любят выставлять свою жизнь на показ, и стараются жить вдали от остальных. Земля, на которой находится жилье, находится в собственности государства, а выкупить ее невозможно. Поэтому заниматься на, казалось бы, своем участке разведением живности или выращивать сельскохозяйственные культуры можно исключительно с разрешения администрации. Чаще всего виллы находятся на окраине и занимают территорию с большой площадью. Стоимость такого варианта в Новой Зеландии минимум от 1 млн NZD.

Cross-lease

Такого вида жилье идеально подойдет для родственников, состоящих из нескольких семей. Например, престарелых родителей, их детей зрелого возраста и новобрачной пары, которая только начала совместную жизнь. Территориально все находятся на одном участке. При этом у каждого свой дом, в котором каждая семья самостоятельно ведет хозяйство. Иногда покупателями могут быть посторонние люди, которые неизбежно будут наблюдать за жизнью соседских домов из-за отсутствия забора. А все изменения вокруг дома необходимо обсудить с другими собственниками, так как земля вокруг домов находится в общем пользовании.

Цена на такой дом в Новой Зеландии в 2021 году начинается от 600 000 NZD в маленьких городах, и от 800 000 NZD в городах крупнее.

Leasehold

Жилье такого типа предусматривает владение исключительно домом, который построен на земле. При этом собственник недвижимости обязан выплачивать определенную сумму собственнику участка за аренду. Заключить договор аренды земли в Новой Зеландии для постройки будущего дома можно на срок от 5 лет. Любого вида изменения на участке, постройки или перепланировку необходимо согласовывать с собственником земли.

Все расходы, касающиеся ремонта дома и оплату коммунальных слуг, возлагаются на хозяина недвижимости. Приобретение такого рода дома в 2019 году в хорошем состоянии стоило от 200 000 NZD в небольшом городе, и в 300 000 – 350 000 NZD в крупных городах типа Окленд или Веллингтон.

Какие факторы влияют на стоимость недвижимости в Новой Зеландии

Покупка недвижимости в Новой Зеландии хорошее вложение, так как с каждым годом цена повышается. Цены высокие, поэтому одну из важных покупок в жизни стоит совершать обдуманно, при этом изучив все варианты.

Цена на дом или квартиру примерно в одинаковом состоянии может отличаться в несколько раз из-за ряда факторов:

  1. Месторасположение. Конечно же, если квартира находится в самом центре столицы, то стоимость покупки будет высокой. Поэтому, чем дальше от «цивилизации», тем дешевле.
  2. Наличие работы. Трудоустроиться можно в любом городе Новой Зеландии, но найти работодателя, который предлагает высокую оплату труда можно только в крупных городах.
  3. Общее состояние недвижимости. Новый дом или квартира с хорошим ремонтом в Новой Зеландии будет стоить на порядок выше, чем помещение, требующее дополнительных вложений на ремонт.
  4. Количество санузлов и спален в доме.
  5. От площади помещения и размера бек-ярда (территория за домом).
  6. Наличие дополнительных построек: гаража, оборудованного подвала или зоны барбекю.
  7. Технология строительства и материала.
  8. Развитость инфраструктуры: наличие рядом школ, магазинов и т.д.

Определившись в условиях важных для комфортной жизни, будет легко сделать правильный выбор при покупке недвижимости. При этом не переплачивать лишние деньги из-за наличия для жизни пункта из перечня.

Читайте также:  Путешествие в Италию самостоятельно, как поехать и советы

Цены на квартиры в Новой Зеландии в 2021 году

Понятие «однокомнатная квартира» в России и в Новой Зеландии отличается. Что для русского человека «однушка»? Комната (она же и спальня), ванная, кухня, коридор. Все. В Новой Зеландии, как и в большинстве стран Европы, квартира считается однокомнатной, если отдельно от нашего «зала» есть спальня с кроватью. В России при таком количестве комнат квартира считается двухкомнатной. В общем, «зал» (living room) не считается за комнату при обозначении квартиры.

Стоимость однокомнатных квартир

Населенный пунктОбщая площадь кв.м.Количество спаленКоличество ванных комнатЦена в NZDЦена в Рублях
Маунт Росскил6311350 20014 008 000
Окленд4211456 70018 268 000
Веллингтон5411570 00022 800 000

Стоимость двухкомнатных квартир

Населенный пунктОбщая площадь кв.м.Количество спаленКоличество ванных комнатЦена в NZDЦена в Рублях
Окленд11222585 70023 428 000
Левин8021420 00016 800 000
Матамата7822290 00011 600 000

Цены на многокомнатные квартиры

Населенный пунктОбщая площадь кв.м.Количество спаленКоличество ванных комнатЦена в NZDЦена в Рублях
Маунт Росскил16942348 30013 932 000
Папакура23442469 70018 788 000
Веллингтон36852810 00032 400 000

За спальню в Новой Зеландии принимают комнату, в которой есть встроенный шкаф для одежды. И, исходя из количества таких комнат, определяют квартиру.

Сколько стоит купить дом в Новой Зеландии

Какая семья не мечтает иметь собственный уголок. Молодые и не только пары, все чаще рассматривают покупку дома для жизни. Еще бы, собственный тихий двор, свежая зелень вокруг и неторопливый ритм окружающей жизни создает атмосферу личного рая. Стоимость такого рода недвижимости в Новой Зеландии разная. Все зависит от сопутствующих факторов.

Несмотря на хорошие зарплаты в Новой Зеландии и возможность собрать деньги на покупку дома, многие покупатели зачастую рассматривают вариант ипотеки.

Стоимость земли в Новой Зеландии

Покупка земельного участка в Новой Зеландии необходима либо для постройки дома, либо для разведения животноводства или посадки сельскохозяйственных продуктов. Стоимость напрямую зависит:

  • от площади;
  • от месторасположения.

Например, земля в Веллингтоне площадью 156 кв.м. будет стоить 1 686 400 евро, а участок 590 кв.м. – 9 364 200 евро. Земельный участок в центре Маунт-Кук, площадью 812 кв. м. обойдется в 236 450 евро.

Если для постройки дома можно найти лакомый кусочек недорого, то для ведения бизнеса будет затруднительно. Законодательная власть Новой Зеландии приняла новый законопроект, который запрещает иностранным бизнесменам выкупать земли острова. Исключением могут стать те, кто обеспечит королевство новыми рабочими местами, и предложат оплату труда сотрудникам выше, чем мог бы предложить местный бизнесмен.

В целом, покупка любого земельного участка иностранцем четко контролируется властями.

Стоимость коммерческой недвижимости в Новой Зеландии

Вести дела в Новой Зеландии можно не только в сфере животноводства. В крупных населенных пунктах среди жителей острова пользуются популярностью различного рода магазины, а также кафе и рестораны.

Начать бизнес в Новой Зеландии можно сразу после получения разрешения и покупки или оформления документов аренды коммерческой недвижимости.

Покупателю стоит обратить внимание на причины продажи объекта в Новой Зеландии. Возможно, продажа помещения бывшего магазина осуществляется по причине его нерентабельности. И узнать о возможности открытия в данном помещении бизнеса другого рода.

Топ мест, где вам заплатят за то, чтобы вы к ним переехали

Желали бы вы жить в другой стране, да ещё и получать за это деньги?

Не всем известно, что существуют страны и города, которые остро нуждаются в постоянных жильцах, и готовы ради них на многое.

Взгляните на некоторые из удивительных мест, которые вы могли бы назвать домом. И этот новый дом поможет вам устроиться на работу, а также поддержит вас финансово.

Если вы давно мечтали уехать в другую страну, то читайте эту статью до конца!

После беспорядков 70-х и 80-х годов Чили оказалась своего рода центром Южной Америки. Правительство Чили запустило в 2010 году специальную программу по финансированию стартапов.

Программа называется “Startup Chile“. Тот факт, что вы из другой страны, никак не влияет на возможность получить финансовую поддержку от Чили. Правительство заплатит любому 50 000 долларов (около 3 200 000 рублей), чтобы он открыл свой бизнес.

Это хорошая новость для человека, который хочет быть предпринимателем, потому что за последнее десятилетие интерес к бизнесу и предпринимательству в Чили вырос.

Чили является отличным местом для открытия своего бизнеса, поскольку как налоги, так и расходы низкие, а правительство уже успешно профинансировало более тысячи стартапов, которые были запущены в Чили.

Кроме этого, вам предоставляется годичная виза, с вами всегда будут эксперты, которые помогут вам не потеряться на новом месте, а также проконсультируют, если возникнут проблемы, связанные с вашим бизнесом. Хоть это не может служить причиной для переезда, но данное предложение, безусловно, выгодное.

Город Понга, Испания

Жизнь в крошечной деревне в Астурии буквально означает «получение денег за переезд». Это древняя деревня с великолепным климатом, в котором глубоко почитаются традиции, но, к сожалению, численность населения здесь маленькая. В деревне проживают меньше 800 человек, из которых менее 50 – это люди до 18 лет.

Деревня платит молодым парам 3 000 евро за переезд (около 220 000 рублей) и, дополнительно новоиспеченные жители получат 3 000 евро за ребенка, который родиться или переедет вместе с парой в это место.

Читайте также:  Путешествие по Европе на машине: маршруты и стоимость

Конечно же, не все так просто, так как семья должна по закону прожить в Понго не менее 5 лет. Достаточно легко переехать в Испанию, а финансовая поддержка от государства делает этот переезд еще более приятным.

Коммуна Кандела, Италия

Некогда процветающий и преуспевающий маленький городок, Кандела рискует стать городом-призраком. С очаровательными извилистыми улочками, великолепной архитектурой в стиле барокко и интересной историей, Кандела очень живописна и тиха.

Но, к сожалению, с 60-х годов начала падать численность населения, и в 90-е годы был достигнут максимум, так как в городе проживало более 8 000 жителей. Сейчас в городе проживают меньше 2 700 жителей, поэтому мэр предлагает деньги каждому, кто готов переехать в Канделу.

Одному человеку выплачивается 800 евро (около 60 000 рублей), пара получает 1 200 евро (около 85 000 рублей) семья из 3 человек получает от 1 500 до 1 800 евро (около 110 000 рублей – 130 000 рублей), а семьи из четырех до пяти человек получат больше 2 000 евро (около 140 000 рублей), но есть небольшой подвох.

Люди, которые хотят принять это предложение, должны найти работу с минимальной заработной платой в 7 500 евро (около 5 350 000 рублей) в год.

. Это является задачей не из легких, но, тем не менее, это все еще отличное предложение.

Штат Аляска

Это очень выгодное предложение для тех людей, которые за переезд хотят получить денежное вознаграждение. Это не просто один город или место, а целый штат Аляска. Для обеспечения стабильности на Аляске штат выплачивает грант.

Не многие горят желанием переехать на Аляску, в основном из-за холодного климата, но денежная оплата за проживание меняет решения людей.

Фонд, который занимается выплатами, существует уже несколько десятилетий.

Гарантированный минимум, который получают люди за переезд, составляет 800 долларов (около 50 000 рублей).

Если вы решили воспользоваться предложением, вы должны прожить на Аляске год и присутствовать там в течение 190 дней, а в остальном это отличное предложение.

Провинция Саскачеван, Канада

Эта провинция на западе Канады предлагает интересные предложения для того, чтобы удержать выпускников колледжей. Если вы выпускник колледжа, который получил высшее образование не ранее 2011 года, то у вас есть возможность воспользоваться предложением провинции.

Саскачеван предлагает невозвратный грант в размере 20 000 канадских долларов (около 970 000 рублей), но только в случае, если вы окончили одну из средних школ из их списка. Проблем с подачей заявления не возникает и, если вы будете приняты, то можете сразу же переезжать в эту провинцию. Через 10 лет вы получаете всю сумму и, на протяжении всех 10 лет вы должны проживать в Саскачеване.

Южная Корея, Вьетнам и Таиланд

Эти страны имеют похожие предложения, поэтому они сгруппированы вместе. Их программы предназначены для людей из Европы и США. Программы созданы для людей, которые хотят преподавать английский или другие языки.

Эти программы уже много лет работают и принимают новых специалистов. Есть несколько деталей, которые различны в этих странах. В целом в Корее зарплата выше, но в Таиланде и Вьетнаме дешевле жить. В некоторых случаях предлагаются более дешевые билеты, если вы решаете участвовать в их программе. Это является приятным бонусом.

Дания

Дания – государство, которое провозгласило себя самой благоприятной для развития предпринимательства. Она поощряет предпринимателей со всего мира, лишь бы только они переехали к ним.

Если вы планируете перевезти свой бизнес в Данию или открыть там новый бизнес, то вы получите мгновенный доступ к их системам здравоохранения и социального обеспечения. Вся система Дании является одной из самых щедрых в мире, да еще и допускает вас до одного из самых крупных рынков – Европейского союза.

Остров Питкэрн, южная часть Тихого океана

Если вас не смущает жизнь на одном из самых отдаленных островов мира, то остров Питкэрн станет вашим раем. На острове проживает всего 50 человек. Жителей мало, поэтому для привлечения новых жителей, каждому иммигранту выдают бесплатную землю.

Несмотря на то, что предложение заманчивое, к сожалению, лишь в 2015 году население пополнилось всего на одного человека. Проблема острова состоит в том, что здесь всего один магазин, который работает лишь 3 раза в неделю, да к тому же все нужно заказывать заранее из Новой Зеландии.

Но если вы любите жить в уединении и проводить почти все свое время на пляже, то можете стать 52-м жителем этого острова.

Ирландия

Ирландия является еще одной страной, которая поощряет стартапы. Ирландия недавно начала свою программу по поддержке начинающих бизнесменов, и называется эта программа “Enterprise Ireland”.

Целью этой программы является привлечение предпринимателей со всего мира. Если вы считаете, что у вашего стартапа отличный потенциал, то это предложение вам понравится. Если после подачи заявления, вы будете приняты, то ваше дело будет добротно профинансировано.

У вас не только будет доступ к рынку Европейского союза, но и возможность проживать и работать в Ирландии, что само по себе является выгодным. Также вам помогут найти инвесторов и обосноваться в Ирландии.

Город Каитангата, Новая Зеландия

Это небольшое сообщество на юге Новой Зеландии попало в заголовки новостей, когда оно начало продвигать пакет, предлагающий совершенно новый дом с 3 спальнями и участок земли всего за 220 000 долларов (около 14 000 000 рублей).

Читайте также:  Работа и вакансии в Новой Зеландии для русских и украинцев в 2021 году

Город уже установил партнерские отношения со строительной компанией, разработал и оценил дом, а также наметил дополнительные опции, которые можно добавить в их программу.

Если вам нравится сельская жизнь, то вам понравится жить в Кайтангате.

Ниагарский водопад, США

Жизнь в одном из самых великолепных мест на земле может казаться слишком невероятной, чтобы быть правдой. Такая возможность все-таки существует и, ею могут воспользоваться выпускники высших учебных заведений, да еще за переезд на это место им заплатят и будут платить регулярно.

У выпускников университетов есть возможность получить 7 000 долларов (около 450 000 рублей) от правительства, если они будут работать на местных предприятиях в течение двух лет.

Деревня Альбинен, Швейцария

Местные жители сообщают, что крошечная деревня Альбинен, насчитывает всего 240 постоянных жителей. У многих людей здесь находится загородный дом, в котором они не часто отдыхают, к тому же, численность населения становится все меньше с каждым годом. Сельский совет решил удерживать людей тем, что будет выплачивать им гранты.

Деревня Мисима, Япония

Деревня располагается на трех небольших островах, а население составляет всего около 400 человек и в основном состоит из пожилых людей.

Для увеличения численности населения село Мисима предлагает гражданам Японии 100 000 йен (около 53 000 рублей), что покрывает расходы за переезд, а также вам будет начисляться ежемесячная стипендия первые три года.

Кроме того, жилье в деревне стоит дешево. Дом с тремя спальнями может стоит менее, чем 23 000 йен (около 13 000 рублей). Если вы приезжаете не один/одна и с ребенком, то вы получаете деньги на оплату обучения ребенка. Если вы одиноки, то ваши свидания будут оплачены. И последнее, но не менее важное: вам дают корову.

Остров Матсайкер, Тасмания

Остров Матсайкер предоставляет вам работу сразу с жильем. Эта работа именно для пары, которая будет заботиться о самом острове, а также в их обязанности входит предоставление отчета о погоде на острове. Пара будет находиться в полной изоляции, так как только они будут жителями острова и, это является главным недостатком.

В настоящее время вакансия занята, но следите за новостями острова Матсайкер. Им наверняка может понадобиться другой хранитель маяка, когда прежний захочет заняться чем-то другим или сойдет с ума.

Маврикий

В этом государстве вы можете получить до 20 000 маврикийских рупий (около 35 000 рублей) в месяц в течение года, если откроете там свой бизнес. Однако ваша идея должна быть инновационной и уникальной.

Коммуна Локана, Италия

Если вы всегда хотели жить в Италии, то сейчас самое подходящее время для переезда.

В 1900-х годах здесь насчитывалось примерно 7 000 жителей, сейчас в коммуне проживает 1500 человек, но и это число сокращается. Коммуна нуждается в новых жителях, и мэр, Джованни Бруно Маттиет, начал решать эту проблему.

Он предлагает иммигрантам 9 000 евро (около 640 000 рублей). Сумма выплачивается в течение трех лет, но есть одно требование. Пара должна иметь детей, а минимальная годовая зарплата должна составлять 6 000 евро (около 430 000 рублей).

Коммуна Боргомеззавалле, Италия

Мэр коммуны продает заброшенные горные коттеджи за 1 евро. Коттедж нужно починить в течение 2-х лет, если вы хотите воспользоваться данным предложением. За каждого новорожденного ребенка город выплачивает вам 1 000 евро (около 70 000 рублей).

Город Талса, США

Вы получаете 10 000 долларов (около 640 000 рублей) за переезд в этот город.

Нужно иметь дистанционную работу, а также провести год в этом городе, если захотите заключить сделку с Талса.

Остров Андикитира, Греция

По словам мэра Антикитеры Андреаса Хархалакиса, большинству из коренных жителей более 70 лет, что может привести к опустошению острова.

Был организован проект, который существует уже много лет. Счастливчикам, которых выбирали для программы, предоставляли дом, участок земли, на котором можно заниматься сельским хозяйством или начать бизнес, а также ежемесячную стипендию.

В рамках проекта, направленного на увеличение численности населения острова, программа предлагает новым жителям ежемесячную стипендию в размере 500 евро (около 32 000 рублей), которая будет выплачиваться первые три года.

Одна семья уже переехала в Антикитеру из Афин, что привело к открытию школы на острове для их троих детей. Школа ранее была закрыта в течение 27 лет.

Сложно было поверить в существование таких мест, но все-таки они реальны и ждут новых жителей. Кто знает, может вас заинтересует одно из предложений, вы переедете в одно из предложенных мест и пополните население.

Россия

Переселенцев поддерживает государство. Россия помогает как в финансовом, так и в социальном плане. Подобную помощь получают лишь те переселенцы, которые засвидетельствовали свое участие в данной программе и переехали в Россию.

Выплаты переселенцам осуществляются в 2 этапа. Ниже будут представлены территории Российской Федерации, где выплаты являются наиболее существенными.

Приморский край, Республика Саха (Якутия), Магаданская область, Сахалинская область, Хабаровский край

Помощь выплачивается в два этапа: первоначально заявителю полагается 150 000 рублей, членам его семьи по 70 000. Вторая часть составляет 90 и 50 тысяч соответственно.

Сложно было поверить в существование таких мест, но все-таки они реальны и ждут новых жителей. Кто знает, может вас заинтересует одно из предложений, вы переедите в одно из предложенных мест и пополните население.

Ссылка на основную публикацию