Рабочая виза для предпринимателей. Разрешение на работу в Канаде. Иммиграция и работа в в Канаде.

Что необходимо знать о рабочей визе в Канаду россиянам? Основная информация и рекомендации

Получение визы в Канаду – процесс долгий и сложный. Необходимо собрать внушительный пакет документов, пройти медицинское обследование, доказать свою финансовую состоятельность, а самое главное – убедить Посольство в своем нежелании остаться в стране на постоянное место жительства.

Иммиграция в Канаду – мечта сотен тысяч иностранцев со всех уголков планеты. Привлекает их в первую очередь высокий уровень жизни, достойная оплата труда и государство, которое заботиться не только о своих жителях, но и об иностранцах. Получение рабочей визы может стать отличным вариантом остаться в Канаде на постоянное место жительства. Однако, прежде чем это случится, придется проделать большую работу. Канада – доброжелательная страна, но пускает на свою территорию далеко не всех.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87 . Это быстро и бесплатно !

Как получить россиянам?

Для того, чтобы легально работать в Канаде и получать прибыль, необходимо оформить рабочую визу. Для россиян – это временное трудоустройство на канадской территории с последующим выездом из страны. Основная сложность получения визы заключается в поиске работодателя, которому нужны иностранные сотрудники и получении разрешения на работу (LIMA).

На сайте Посольства Канады в России ведется база данных востребованных в стране профессий. Для получения визы необходимо:

  1. Пройти на сайте небольшой тест, на основе которого система определит тип визы.
  2. Далее сайт предложит зарегистрироваться и получить личный аккаунт, в который позже загружаются все документы.
  3. Затем заполнить анкету, выбрать одну из профессий и оплатить визовый сбор.

К базе данных имеют доступ лишь работодатели Канады и если их заинтересовала заявка, то они могут обратиться к потенциальному работнику напрямую, что ускорит процесс получения визы.

Однако, рабочую визу в Канаду могут получить далеко не все. Претенденту необходимо иметь высшее образование по конкретной профессии, опыт работы и знание одного из государственных языков на уровне выше среднего. Если претендент представляет опасность для страны, имеет судимость или серьезно болен – въезд в Канаду ему закрыт.

В письме работодатель указывает свои данные и данные о претенденте, его будущей профессии. Кроме того, между канадской компанией и иностранным работником заключается трудовой договор, в котором будут прописаны права и обязанности обеих сторон.

Также работодатель подает заявку в Отдел занятости и социальной политике Канады ( Human Resources and Skills Development Canada). Сотрудники ведомства проверят, нужен ли компании специалист из-за рубежа. И выдадут разрешение на работу (LIMA) только в том случае, если на вакансию не претендует житель Канады.

Такое разрешение на работу не требуется, если визу запрашивают:

  • профессиональные спортсмены и тренеры;
  • ученые, профессора по приглашению канадских образовательных учреждений;
  • сотрудники благотворительных и религиозных организаций;
  • журналисты;
  • дипломаты;
  • военнослужащие;
  • бизнесмены;
  • специалисты, работающие по международному соглашению;
  • беженцы.

Кроме того, иностранцу не потребуется виза, если работодатель сможет доказать, что он принесет стране значительную экономическую или культурную выгоду.

Обычно рабочая виза в Канаду с разрешением на временное трудоустройство (LIMA) действует не более 4 лет. На это время иностранный специалист имеет право привезти членов семьи.

О всех нюансах оформления различных виз в Канаду для россиян мы рассказываем тут.

Необходимые документы

  1. Действующий загранпаспорт с несколькими пустыми страницами.
  2. Письмо-приглашение от канадской компании.
  3. Копия трудового контракта, в котором будут указаны условия работы, должность, зарплата и срок действия.
  4. Копия разрешения на работу LIMA (кроме случаев, когда подобное разрешение не требуется).
  5. Документы, подтверждающие квалификацию (сделать копии).
  6. Доказательство опыта работы. Это может быть справка от прошлого работодателя, в которой будут указаны должность, специфик работы, обязанности. Обязательно указать адрес и контактные данные прошлого места работы.
  7. Справка об отсутствии судимости.
  8. Сертификат о пройденном медицинском обследовании.
  9. Анкета на семью.
  10. Результаты языковых тестов (английский или французский язык).
  11. Цветные фотографии.

Обычно заявки на получение рабочей визы рассматриваются в течение 6 месяцев. Если после подачи заявления прошло уже около года, можно попробовать подать документы заново, внеся в них изменения. После положительного решения визу оформляют в течении двух недель, но процесс может затянуться. Рабочая виза стоит 155 канадских долларов.

Читайте также:  Работа для беженцев в России (поиск вакансий) в 2021 году

Узнать о стоимости различных видов виз в Канаду вы можете из этой статьи, а тут мы рассказывали, какие документы могут потребоваться в различных случаях и как их правильно оформлять.

Прохождение собеседования

В первую очередь стоит знать, что на собеседование в Посольство Канады вызывают не всех. Обычно для получения визы достаточно собрать и отправить документы. Но если поступило приглашение на собеседование – это значит только одно: у визового офицера возникли вопросы, ответы на которые он не может получить из предоставленных документов.

Чтобы офицер выдал визу, он должен четко понять по какой причине претендент на визу едет в Канаду и по какой причине он точно вернется обратно в свою страну. Поэтому, собираясь на собеседование, нужно быть решительно настроеным объяснить ему эти причины. Также необходимо взять с собой оригиналы всех отправленных в Посольство документов и внутренний паспорт.

Во время собеседования нужно вести себя вежливо, четко и ясно отвечать на вопросы и ни в коем случае не грубить. Стоит помнить, что визовый офицер обладает широкими полномочиями и сейчас только он решает вопрос о получении визы.

Важные советы

  • Особенно тщательно нужно подготовиться к разговору о своем опыте работы. Быть готовым по первому требованию предоставить все документы. Лучше сразу сложить их так, чтобы каждую справку можно было легко найти.
  • Очень часто визовый офицер спрашивает факты из истории Канады, ее политической и экономической системе. Будет совсем не лишним подготовиться и выучить как можно больше о том месте, где придется жить и работать.
  • Офицер будет задавать вопросы, исходя из предоставленной ему информации. Перед собеседованием нужно еще раз перечитать анкеты и убедиться, что все основные даты точно сохранены в памяти. Муж должен знать, что написано в анкете его жены и наоборот.

Медицинское обследование

Один из важных этапов при оформлении канадской визы – медицинское обследование. У кандидата должно быть хорошее здоровье. С серьезными заболеваниями въезд в Канаду закрыт, так как Министерство здравоохранения страны не заинтересовано в дополнительной трате средств. На официальном сайте Правительства Канады размещен список учреждений здравоохранения, в которые можно обратиться для прохождения обследования и получения медицинского сертификата.

  1. проходит полный медицинский осмотр;
  2. делает флюорографию;
  3. сдает анализы на отсутствие серьезных заболеваний.

Причины отказа

Отказы – совсем не редкость, причем иногда по совершенно непонятным причинам. Например, у визового офицера может возникнуть хоть малейшее подозрение в намерении получателя визы эмигрировать в Канаду и остаться там на ПМЖ. Также могут показаться неубедительными доказательства о связях с родиной.

Получив отказ, решение оспорить невозможно. Процедуры подачи апелляции просто не существует. В такомслучае остается только одно – подать заявку заново и надеяться на положительный результат. Однако, документы в этот раз нужно оформить по-другому, внести в них изменения, которые смогут повлиять на решение визового офицера.

Чтобы успешно получить рабочую визу в Канаду самостоятельно следует учесть несколько очень важных моментов:

  1. Ни в коем случае не допускать небрежности в оформлении документов и ошибок в заполнении анкет.
  2. Подавать документы заранее. Процесс принятия решения может затянуться и соискатель рискует вообще никуда не поехать.
  3. Доказывая свою финансовую состоятельность, стоит придерживаться разумных пределов. Иногда слишком хорошее материальное положение может послужить причиной отказа в получении визы.
  4. Если потребуется собеседование, вести себя естественно – не вызывающе и не слишком робко.

Контакты посольства и консульства

Адрес Посольства Канады в Москве: Староконюшенный пер., 23.

Телефон: (495) 925-6000 (495) 925-6000.

Консульский отдел – mosco.visitor@international.gc.ca.

Канада – страна с жесткой иммиграционной политикой, но если к сбору документов отнестись со всей серьезностью и все оформить правильно, то визу получить вполне реально. К тому же, виза выдается сразу на длительный срок – как минимум несколько лет. Все усилия, потраченные на сбор документов, в таком случае будут оправданы.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

8 (800) 350-29-87 (Москва)
8 (800) 350-29-87 (Санкт-Петербург)

Рабочая виза в Канаду для россиян

Материал подготовлен при поддержке

Что важно знать о рабочих визах в Канаду

ЦенаГосударственный сбор за открытие визы составляет 150 канадских долларов. Услуги визового центра будут стоить от 1500 рублей
РассмотрениеЗаявка на прохождение Express Entry рассматривается до полугода
ДействиеСрок действия рабочей визы равен сроку действия трудового договора
Читайте также:  Репатрианты могут рассчитывать на различные льготы

Требования для рабочих виз в Канаду в 2021 году

Основанием для выдачи рабочей визы в Канаду в 2021 году является приглашение от канадского работодателя. По законам страны к претенденту на вакансию предъявляется строгие и разнообразные требования по возрасту, профессиональной подготовке, уровню квалификации.

Как получить рабочую визу в Канаду самостоятельно

Кому не нужна виза

Определенные категории трудовых мигрантов могут не открывать рабочую визу, а работать на основании стандартной временной визы:

  • представители религиозных профессий;
  • деятели культуры;
  • иностранные политические деятели;
  • работники СМИ;
  • учащиеся медицинских университетов;
  • предприниматели, инвесторы;
  • сотрудники спасательных служб;
  • спортивные тренеры, арбитры.

Россияне, в течение нескольких лет работавшие по рабочей визе в Канаде, могут получить право на постоянное место жительства. Канада – одна из наиболее развитых в социальном и экономическом плане стран. Жители этой страны толерантно относятся к мигрантам вне зависимости от национальной принадлежности.

Кому нужна виза

Сегодня трудоустроиться в Канаде могут следующие специалисты:

  • строители;
  • сварщики;
  • автомеханики;
  • водители-дальнобойщики;
  • агрономы, агротехники, ветеринарные врачи и другие специалисты в области сельского хозяйства.

В Канаде действует специальная государственная программа по трудоустройству для иностранных граждан. С ее помощью соискатели из других государств могут подать электронную заявку с указанием своей специальности и ждать соответствующей вакансии от канадского работодателя.

Чтобы получить рабочую визу в Канаду россиянин обязан пройти собеседование в консульстве в 2021 году. Попасть на это собеседование могут только лица, отвечающие целому списку требований:

  • отсутствие судимостей и социально опасных заболеваний (ВИЧ, туберкулез и т.д.);
  • необходимый опыт работы;
  • владение одним из государственных языков Канады;
  • платежеспособность, достаточная для обеспечения своего переезда и проживания в стране до получения первого заработка;
  • возраст до 55 лет.

Относительно последнего пункта нужно сказать, что на большинство вакансий не принимаются иностранцы старше указанного возраста. Однако, если претендент является признанным экспертом в конкретной профессиональной области, он может получить не рабочую визу, а так называемую визу обеспеченного пенсионера. Адвокаты сайта “Виза инвестора” советуют обратить внимание на то, что с этой визой он также сможет устроиться на работу, но не более чем на 20 часов в неделю.

Одно из основных условий для открытия канадской рабочей визы – наличие трудового договора с работодателем. Оформить документ нужно заранее. Для этого представитель принимающей стороны обращается в Министерство по развитию трудовых ресурсов для согласования процедуры трудоустройства. При положительном результате проект договора присылается в консульство Канады в страну проживания соискателя вместе с приглашением.

Второе главное условие – отличное владение французским или английским языком. Без этого рабочую визу открыть будет невозможно. Обращаться в консульство не имеет смысла до тех пор, пока претендент не найдет вакансию и не свяжется с работодателем.

1. Сдача теста Express Entry, в рамках которого претендент отвечает на вопросы о национальности, языке, возрасте, наличииотсутствии имущества в стране проживания и т.п. По его итогам программа предложит претенденту подходящую программу миграции.

2. Заполнение специальной страницы на веб-ресурсе правительства Канады. В поля электронной формы следует внести данные общегражданского и заграничного паспортов, итоги сдачи языкового экзамена, загрузить сканированные копии обоих паспортов, диплома и прочих документов, подтверждающих уровень квалификации, медицинскую справку, выписку банковского счета.

3. Ожидать приглашения. Соискатель получит приглашение при условии, что наберет наибольшее количество баллов. Низкие баллы, как правило, получают заявители, не имеющие приглашения от канадской стороны, сертификата о прохождении языкового теста или указавшие неверные сведения о себе.

При отрицательном результате заявку на получение разрешения можно подать повторно, при положительном – готовое разрешение направляется в визовый центр и уже оттуда соискатель может забрать его.

Список документов

  • Письменное приглашение от канадского работодателя.
  • Разрешение на работу.
  • Трудовой контракт.
  • Общегражданский и заграничный паспорта.
  • Одна фотография размером 3,5х4,5 см.
  • Анкета.
  • Диплом и прочие документы об образовании.
  • Копия свидетельства о браке (для состоящих в браке).
  • Справка о составе семьи, выданная уполномоченным органом.
  • Сведения об отсутствии судимости.
  • Документы, подтверждающие платежеспособность.
  • Чек об оплате пошлины.

Документы подлежат обязательному переводу на один из государственных языков Канады и нотариальному заверению. Подать их в визовый центр можно лично или через представителя. Для того, чтобы представитель мог действовать от имени претендента, ему потребуется нотариальная доверенность.

Читайте также:  Регистрация иностранного гражданина по месту жительства в России в 2021 году: описываем по порядку

Россияне, подающие заявку на рабочую визу в Канаду в 2021 году, обязаны пройти процедуру дактилоскопии и собеседование со специалистом консульства.

Иммиграция через работу

Иммиграция через работу – Работа в Канаде

Канадская экономика постоянно нуждается в новых работниках. Местные кандидаты не заполняют все вакансии на местном рынке труда. Именно поэтому Министерство иммиграции постоянно выдает рабочие визы для иностранцев, которые нашли работу в Канаде. Кроме того, Канада активно ищет людей, которые имеют опыт работы в Канаде поэтому иммиграция через работу – это отличный способ получить ПМЖ в Канаде.

Получить разрешение на работу в Канаде можно либо после учебы в Канаде или найдя канадского работодателя, который будет готов оказать поддержку вашей заявке на основе оценки влияния на рынок труда (LMIA) в рамках программы для временных иностранных работников (Temporary Foreign Workers Program).

Основная цель этого иммиграционного пути – набрать достаточно канадского опыта работы, чтобы получить право на иммиграцию через Федеральную программу квалифицированных работников (Federal Skilled Worker Program), Федеральную программу представителей рабочих профессий (Federal Skilled Trades Program) и Программу для имеющих канадский опыт работы (Canadian Experience Class), которые обслуживаются системой Express Entry либо в рамках некоторых провинциальных иммиграционных программ.

Иммиграция при поддержке работодателя через Labour Market Impact Assessment (LMIA) состоит из следующих этапов

Иммиграция через работу возможна только при наличии канадского работодателя. Многие канадские работодатели сотрудничают с нашей компанией, и сообщают нам о вакансиях, которые они не могут закрыть. В таких случаях мы публикуем объявления о работе в наших соцсетях или на сайте. Вы также можете самостоятельно найти работодателя через различные сайты вакансий или соцсети.

Чтобы получить положительную оценку на рынок труда (LMIA), ваш работодатель должен будет подготовить все финансовые документы и соблюсти все требования властей по поиску работника в Канаде. Мы оформим заявление в Министерство труда и социального развития, с доказательством невозможности найти соответствующего специалиста в Канаде. Мы поможем вашему работодателю доказать, что наем вас на работу положительно отразится на экономике Канады. В свою очередь, ваш работодатель предоставит вам предложение о работе на полную ставку.

Для работы в Канаде вам понадобится разрешение на работу от федерального правительства. На этом этапе вы также получите инструкцию относительно документов, которые нам понадобятся для подачи заявки на разрешение на работу. Если ваш супруг (а) или дети едут с вами, нам также необходимо подать заявление на получение разрешения на работу для вашего/вашей супруга и разрешение на учебу для ваших детей. Если ваша профессия является регулируемой профессией, вам также может потребоваться получить соответствующую провинциальную лицензию и сертификацию для осуществления вашей работы в Канаде.

Как только ваша заявка на разрешение на работу будет одобрена, вы можете приехать в Канаду. Ваше разрешение на работу будет выдано пограничником, когда вы приземлитесь в Канаде. Теперь ваша задача – начать работу и получить опыт работы в Канаде. Иммиграция через работу станет возможна как только Вы отработаете минимум один год.

Как только вы станете соответствовать требованиям какой-либо иммиграционной программы, мы подготовим и подадим ваше заявление на получение статуса постоянного жителя. В зависимости от вашей ситуации мы выберем оптимальный путь иммиграции. Среди возможных вариантов иммиграция через одну из трех федеральных программ в Express Entry или различные потоки провинциальных иммиграционных программ. В случае иммиграции через провинциальную программу, мы сначала подадим заявку на получение номинации провинции, а затем подадим заявление на ПМЖ в федеральное Министерство иммиграции.

Этот этап самый длинный во всем процессе. Федеральное правительство проверит вашу заявку и убедится, что вы удовлетворяете все требования вашей иммиграционной программы. На этом этапе вам нужно будет пройти медицинское обследование и сдать свои биометрические данные. Канада также проверит наличие судимости и другие проверки безопасности. В некоторых случаях Министерство иммиграции может запросить дополнительные документы для принятия окончательного решения.

Как только все проверки будут закончены, вы получите электронное уведомление с просьбой отправить ваши паспорта или копии паспортов в канадский визовый офис. Через 3-4 недели вы получите документальное подтверждение права на постоянное место жительства (Confirmation of the Permanent Residency), т. е. иммиграционную визу. С этим документом вы сможете приехать в Канаду и пройти последний этап иммиграции (landing). После этого вы и ваша семья официально станете постоянными жителями Канады.

Читайте также:  Работа и размеры заработных плат в магазине «Леруа Мерлен» – отзывы сотрудников

Оценка шансов на иммиграцию в Канаду от Immigration Canada Pro

Пожалуйста внимательно ответьте на все вопросы в анкете. Время заполнения анкеты потребует примерно десять минут вашего времени. Информация, которая запрашивается в анкете крайне важна для подбора вариантов для вашего переезда в Канаду.

Все решения по вашему делу принимаются исключительно правительством Канады и, в частности, Департаментом иммиграции, беженцев и гражданства Канады (Immigration, Refugees and Citizenship Canada). Иммиграционный консультант не может гарантировать положительное решение. Иммиграционный консультант может только максимизировать ваши шансы на положительное решение, правильно подготовив ваше заявление и пакет документов.

Как получить рабочую визу в Канаду

Несмотря на то, что всю информацию можно найти на официальных сайтах, я решила поделиться с вами тем, что считаю важным и нужным в вопросе получения рабочей визы в Канаду.

Существуют два направления рабочей визы: постоянное и временное. Постоянное — это, по сути, иммиграция, программа Express Entry. Я бы хотела подробнее остановиться на втором направлении — это временный рабочий. Программа называется Temporary Worker. Т.е. вы попадаете в Канаду как временный рабочий и, в зависимости, от провинции, дальше подаетесь по провинциальной программе, либо по федеральной программе Express Entry.

Получение рабочей визы в Канаду по временной программе

Итак, как получить рабочую визу в Канаду по программе временного рабочего. Для начала нужно найти работодателя, который будет в вас заинтересован и будет хотеть видеть вас работником своей компании. Насколько я понимаю, сейчас такая виза выдается на 1 год.

Предположим, что вы нашли канадскую компанию, которая готова принять вас к себе в штат. Теперь, время вспомнить о требованиях государства. Канада, грубо говоря, не очень заинтересована в том, чтобы нанимать иностранных рабочих. По-скольку, уровень безработицы в этой стране еще не нулевой. И мало того, что есть люди, которые сидят без зарплаты и не платят налоги, так они еще и получают пособие по безработице, которое им платит Канада. Поэтому, тут государство перестраховывается и пытается убедиться в том, что вы как рабочий, действительно, нужны.

Для того, чтобы вы могли получить эту визу, работодатель должен получить разрешение на наем иностранного рабочего, подав заявку на LMIA (Labour Market Impact Assessment), что в переводе означает: «Оценка влияния на трудовой рынок». Данная процедура проверяет, нужен ли, в данном случае, иностранный работник, есть ли необходимость в данной заявке. Процедура включает в себя проверку самой анкеты-заявки, всех необходимых прикрепленных документов и оплаты, сумма которой составляет 1000 канадских долларов, и которая оплачивается работодателем. Обычно заявка на LMIA рассматривается 10 рабочих дней.

Заявка на получение LMIA (Labour Market Impact Assessment)

Немного про саму анкету, которую должен заполнить сам работодатель. В первой части работодатель указывает информацию о себе, название компании, вид бизнеса, описание деятельности, контактную информацию. Вторая часть — это информация о сотрудниках компании, но уже в более детальном виде: текущая численность персонала, сколько рабочих было ранее нанято из числа безработных, сколько иностранных рабочих ранее было нанято. Далее, предстоит ответить на вопросы: были ли увольнения за последние 12 месяцев, кем были уволенные сотрудники, гражданами Канады или иностранными рабочими. В третьей части указывается информация о должности, на которую вас хочет пригласить компания, на какой срок планируется нанять рабочего, минимальный уровень образования, описание должности, минимальный необходимый опыт, требуемый уровень владения английским или французским языком, заработная плата, количество рабочих часов и отпускные, сезонная данная работа или нет, полный рабочий день или частичная занятость, будет ли работодатель предоставлять какие-то бонусы в виде медицинской страховки и так далее.

Далее идут более каверзные вопросы, ответы на которые очень важны. Уверена, что офицер иммиграционной службы будет очень внимательно к ним присматриваться и учитывать их в своем решении.

Что хочу отметить. Зарплата, которую предлагает работодатель иностранному рабочему, не должна быть меньше, чем средняя зарплата в этом же городе. Рабочие условия также должны быть не хуже, чем при приеме на работу канадцев.

Что еще учитывает государство? Пытался ли найти работодатель себе сотрудника среди местных жителей. Необходимо, чтобы работодатель искал сотрудника минимум 4 недели среди канадцев. Информация о вакансии должна была быть размещена на двух разных ресурсах (на двух разных сайтах или в двух разных газетах), а также на сайте Canada Job Bank. Это обязательно условие без которого невозможно получение LMIA.

Читайте также:  Прием на работу украинского граждана с РВП в 2021 году

Следующий вопрос: навредит ли наем иностранного рабочего трудовому рынку Канады или, наоборот, улучшит его. Передаст ли иностранный рабочий свои умения, свою квалификацию другим работникам данного предприятия. Это тоже очень важно. Существует ли недостаток трудовых ресурсов в данной сфере деятельности на данную должность в этом городе. В итоге, важно показать, что данный работник имеет какие-то важные, ценные и уникальные специальные знания, навыки и опыт.

Последний раздел — это информация о самом работнике, включая место жительства, гражданство и так далее. Образование и знание языка не имеют значения, если они совпадают с требованиями к должности, на которую вас хотят нанять.

После этого идет список документов, которые должен предоставить канадский работодатель, в числе которых: регистрационные данные предприятия, лицензия, доказательства того, что работодатель пытался найти канадца, но не нашел. Могут даже попросить резюме, которые были получены на открытую вакансию и задать вопросы, почему этот канадский работодатель никого из них не взял на работу, по каким параметрам они вам не подошли.

Если все было заполнено правильно, был получен положительный ответ из иммиграционной службы, можете считать, что дело в шляпе. После этого вашему работодателю необходимо отправить вам полученный LMIA, чтобы вы смогли подать заявление на получение рабочей визы в канадское посольство в своей стране. Затем последует прохождение вами медицинского осмотра и другие формальные процедуры.

Кроме этого, необходимо иметь по приезду запас денег на аренду жилья и еду. Работодатель все-таки не обязан вас этим обеспечивать.

Если работа предлагается в отдаленных районах, небольших городах, непопулярных среди канадцев, то шансы получить разрешение на работу резко возрастают.

Кстати, на визе есть приписка, о том, что факт наличия визы не гарантирует вам 100% въезда в страну. Последнее слово всегда за иммиграционным офицером в аэропорту. Впрочем, пугаться этого не следует. В целом, если у вас есть LMIA, все остальное не составит никаких сложностей.

У меня сложилось мнение, что чем более узкий специалист, чем больше он имеет опыта в своей узкой профессиональной сфере, тем больше возрастают шансы получить LMIA. Когда иммиграционный офицер будет рассматривать подобную заявку, он скорее поверит, что данного работника нужно приглашать в Канаду, по-скольку никого равного этому работнику в данном городе Канады нет. Он научит остальных работников в данной компании, передаст им свой опыт, и это пойдет на пользу всему рынку труда в стране.

И еще кое-что. Я не видела этого на официальном сайте, но я нашла это в нескольких других источниках и хочу это упомянуть, потому что считаю это очень важным и логичным и думаю, что это сильно влияет на положительный или отрицательный ответ от государства.

Причины отказа в рабочей визе в Канаду

Если три следующих критерия совпадают с должностью, которую работодатель вам предлагает, вам в LMIA будет отказано. Какие это критерии?

  1. Должность входит в один из трех типов в North American Industry Classification System (NAICS). Это типы: 72, 44 и 45. Что это за типы? Это работа в мотелях, кафе, парках аттракционов и розничная торговля.
  2. Данная должность имеет категорию уровня skill level D. Список можно посмотреть на официальном сайте National Occupational Classification. Например, это разнорабочие, уборщики, кассиры и т. д.
  3. Экономический регион, в котором находится работодатель, должен иметь уровень безработицы не более 6%.

При совпадении всех этих трех критериев в заявке на LMIA будет стопроцентный отказ.

Видео рассказ эмигрантки о получении рабочей визы

Если вам удобнее смотреть рассказ о рабочей визе на видео, просто включите просмотр видеозаписи ниже.

Как уехать работать в Канаду жителям РФ: пошаговый план действий при трудоустройстве

Канада является одной из самых больших и экономически развитых, привлекательных стран для трудоспособного населения из других мест земного шара. В настоящее время эта страна является хорошей стартовой точкой для возможностей заграничного заработка. Она выгодно отличается от других отсутствием взяток, стабильностью в экономической сфере и почитанием законов.

Читайте также:  Рекомендации по провозу багажа

Более 60 % граждан из разных стран нашли свое место на канадском рынке труда. Причем вакансии гарантируют отличные условия в совокупности с социальным пакетом. Также в стране поощряется предпринимательство.

  1. Плюсы заработка в Канаде
  2. Некоторые моменты
  3. Кто нужен Канаде
  4. Строители
  5. Водители
  6. Временная и социальная работа
  7. Фермерство
  8. Стажировка
  9. Как найти работу в Канаде
  10. Какие документы нужны для работы
  11. Рабочая виза
  12. Бизнес в Канаде

Плюсы заработка в Канаде

  • Вид на жительство. Страна готова предоставить льготы при оформлении документов с условием, что приехавший гражданин должен иметь постоянную занятость.
  • Достойная зарплата. Каждый регион Канады определяет минимальный уровень заработной платы, и работодатель должен придерживаться этого показателя. Например, за час работы в этой стране платят $35, а минимальная месячная зарплата составляет $1500. Средний заработок в месяц около 3800$. Но, следует отметить большую конкуренцию среди желающих получить высокооплачиваемое место.
  • Отсутствие безработицы. Регулярно страна повышает свой уровень, привлекая к себе лучшие интеллектуальные ресурсы из других стран.

Некоторые моменты

Процент безработицы в Канаде очень низкий, поэтому конкуренция на рынке труда огромная. Правительство страны считает иностранные ресурсы двигателем экономики, но это не значит, что все желающие могут перебраться в Канаду.

Трудоустройство возможно только при заключении договора или контракта. При этом труд делится на две категории — регулируемый и нерегулируемый.

Отличие их в том, что в регулируемой специальности, люди должны стать членами ассоциаций профессиональных работников с лицензированной деятельностью.

При этом условии Канада идет навстречу при решении вопроса карьерного роста. А нерегулируемые специальности подразумевают значительно меньшую оплату труда на более лояльных условиях.

Несмотря на разграничения работник или специалист должен уверено владеть одним из государственных языков — английским или французским, с предъявлением соответствующего подтверждающего сертификата.

Следует учесть, что перед подачей заявления, вам придется ознакомится с правилами и тонкостями, связанными с трудоустройством того региона, куда вы собираетесь отправится. Каждая провинция может иметь свои требования к соискателям.

При согласии на труд в этой стране, соискателю предоставляется информации о заинтересованных работодателях.

Также следует знать, что Канада практикует специальные программы, разработанные государством для трудовых иммигрантов.

При всех этих положительных моментах, страна в первую очередь заботится о своих коренных жителях. Предпочтение, конечно же отдается им по праву. Только после проверки, информация о желании трудится иностранцев попадет в общий реестр.

После чего лицо, планирующее взять на работу гражданина из другой страны получит разрешение и официальное подтверждение.

Будущий работник Канады получает копию приглашения из министерства от канадской компании и контракт, подписанный заграничной стороной. Обязательным условием является оформление страховки.

Канада предоставляет свободные трудовые места только тем, у кого есть подписанный договор с канадским работодателем и разрешение на работу в этой стране.

Сайт сicic.ca поможет проверить соответствие квалификации соискателя канадским требованиям.

Кто нужен Канаде

При посещении страны с целью трудоустройства понадобится приглашение и рабочая виза. Требования эти обязательны.

Не касаются подобные условия только:

  1. Волонтеров.
  2. Членов государственных делегаций.
  3. Тренеров по бизнесу.
  4. Ученых.
  5. Бизнесменов, приезжающих по деловым вопросам.
  6. Людей, занимающихся искусством.
  7. Представителей СМИ с аккредитацией.
  8. Преподавателей.

Граждане РФ, которым нужны документы для посещения Канады, подают прошение на их получение в свою страну. А получают его, пересекая канадскую границу.

Большие города с развитой инфраструктурой предлагают массу вакансий обслуживающего персонала и технических специальностей, так как количество предприятий тяжелой промышленности в стране большое. Найти постоянный доход не составит трудности работникам по транспортировке грузов и людям животноводческих профессий на аграрных предприятиях.

Всегда нужны люди в сфере обслуживания:

  • кассиры;
  • повара;
  • посудомойки;
  • официанты;
  • няни;
  • медперсонал;
  • воспитатели.

Следует учесть, что персонал дошкольных учебных заведений принимается на работу при наличии соответствующего образования и опыта.

В некоторых случаях работники могут получить специальную визу, благодаря которой можно уехать на постоянное место жительство всей семьей. Такими привилегиями обладают специалисты по авиастроению, при наличии:

  • высшего инженерного образования;
  • отличного владения английским языком со знанием терминологий;
  • опыта профессиональной деятельности не менее 5-ти лет.

Востребованные должности часто обновляются и всегда можно найти хороший вариант трудоустройства.

По статистике в сфере обслуживания заняты 70% населения, в промышленности 28%, а в сельском хозяйстве 1,6%.

Строители

Очень много строительных специальностей, которых Канада с удовольствием примет к себе. Самая востребованная — сварщик.

Читайте также:  Работа для программиста в США в 2021 годах: доступные вакансии и зарплата

Чтобы трудоустроиться на эти должности, нужно получить канадский сертификат, подтверждающий обучение. Или можно пойти другим путем и проработать несколько лет с опытным специалистом.

Сварщик получает по деньгам примерно столько же, сколько директор маленького предприятия. Это связано с тем, что работа сварщиком требует наивысшего мастерства, так как приходится работать не только с классическим ручным аппаратом, но и с новейшей автоматической и полуавтоматической техникой во многих местах — и на небоскребах, и в подводных разработках.

Водители

В стране слабо развита железнодорожная сеть, поэтому профессия водителя особо востребованная. Работа водителем хорошо оплачивается и не требует особых усилий для ее получения. Достаточно наличия прав, опыта и отсутствие штрафов.

Но, нужно быть готовым к тому, что работа дальнобойщиком в Канаде — это поездки на дальние расстояния длительностью 20 дней. По городу рабочий день водителя длится 10 часов.

Именно поэтому водителей в стране не хватает, не все выдерживают такой график работы.

Вакансия трак-драйвера подразумевает хорошее знание английского языка, поэтому необходимо будет посещать курсы как минимум 3 месяца с частотой занятий 3-4 раза в неделю. Это позволит без затруднений разбираться в терминологии, читать и понимать правила дорожного движения.

Также потребуется окончить курсы трак-драйверов на родине. Водитель должен иметь все открытые категории и опыт вождения грузовых автомобилей. Все крупные города могут предоставить свои услуги по обучению и выдаче подтверждения.

Некоторые могут поспособствовать трудоустройству и выдать положительную характеристику обучаемого.

Чтобы получить эту вакансию, нужно пройти следующие шаги:

  1. Подача анкеты на туристическую визу.
  2. Собеседование в консульстве с положительным результатом.
  3. Обучение на канадских курсах трак-драйверов.
  4. Экзамены теоретические и практические. При хороших результатах выдаются права 1 Classa.
  5. Поиск вакансии.
  6. Предоставление заинтересованной фирмой подтверждающих документов о трудоустройстве.
  7. Подача анкеты на оформление рабочей визы.
  8. При пересечении границы получение разрешающего документа.
  9. Начало трудовой деятельности в Канаде.

Большое влияние оказывает наличие положительных отзывов и рекомендаций от бывших работодателей.

Временная и социальная работа

Канада принимает не только опытные и ценные кадры, но и студентов, при условии наличия у них опыта работы. При этом можно быть уверенным в стабильном хорошем доходе. Также большим плюсом является возможность предоставление работодателем бесплатного проживания.

При потребности в частичной занятости, Канада может предложить для граждан стран СНГ вакансии волонтеров и социальных работников.

Но, обязательно соискатель должен предоставить диплом о специальности, на которую претендует. Такие работники могут рассчитывать на социальные льготы и медицинскую страховку.

Если работник имеет диплом РФ, его нужно подтвердить. При этом он приравнивается к степени бакалавра.

Канада помогает получить образование и выдает льготные кредиты на эти цели, которые выплачиваются по прошествии 6 месяцев после трудоустройства.

Фермерство

Фермеры всегда предлагают рабочие места для иностранцев. Им нужна рабочая сила для разведения скота и выращивания зерновых культур.

Чтобы найти хорошее место на этом поприще, следует озадачиться еще зимой. Есть шанс найти работу на выгодных условиях с высоким заработком. К началу посевной, как правило, места почти все заняты.

Стажировка

Стажировка позволяет набрать опыт работы, которого не хватает для получения должности. Также это отличный шанс подучить английский язык.

Канада предлагает большой выбор программ мигрантам, закончив которые, можно беспрепятственно работать в гостиничном, курортном ли ресторанном бизнесе.

Стажировка делится на 2 части — теоретическая и практическая. По времени занимает от 6 до 24 месяцев.

Желающие попасть в программу должны быть не старше 35 лет и не младше 18 со свободным владением английского или французского языка.

При решении попасть на стажировку в Канаду, понадобится собрать пакет документов, состоящий из:

  • заграничного паспорта;
  • резюме;
  • оригинала диплома или аттестата;
  • рекомендательных писем;
  • медицинского страхового полиса;
  • фотографии.

Стажировка повышает уровень будущей зарплаты соискателя.

Как найти работу в Канаде

Легче всего устроится на работу в крупные города. Всегда можно найти вакансии в Торонто, Монреале и Ванкувере. Здесь самый низкий уровень безработицы.

Самый эффективный способ получить работу в Канаде — обратиться к знакомым. Печатные издания, такие как:National Post, The Gazette, Vancouver Sun регулярно печатают объявления о вакансиях.

Можно заглянуть на интернет порталы: jobbank.gc.ca, careerjet.ca, eluta.ca, workopolis.ca, ca.indeed.com, canadajobs.com.

Сначала нужно дождаться приглашения от иностранной фирмы. После этого подается прошение в консульство.

Чтобы начать поиски работы, не требуется писать объявления. Государство указывает порталы, где можно разместить свое резюме. На них заодно можно ознакомится со списком профессий для иммиграции в страну.

Читайте также:  Реальная история о переезде в Германию из России

Если соискатель интересен работодателю, то он сам свяжется с ним. Можно обратиться в кадровое агентство за помощью. При наличии положительных рекомендаций, реальные сроки получения места в иностранной компании — несколько недель.

При устройстве на работу, претендент проходит три этапа:

  1. Презентация. Он должен познакомить слушающих с собой — короткий рассказ о себе, своей деятельности, интересах.
  2. Тест на профпригодность.
  3. Обсуждение контракта.

Какие документы нужны для работы

Для трудоустройства в Канаде потребуется получить разрешение на работу, которое выдается иммиграционным правительством. Чтобы получить этот документ, нужно найти рабочее место. Иногда можно получить открытое разрешение, которое позволяет трудоустроиться в любую организацию страны.

Какие документы потребуются для получения разрешения?

  1. Трудовой договор с обязательным указанием работодателя и срока найма. Предложение о трудоустройстве так же принимается.
  2. Разрешение от Министерства труда.
  3. Диплом о профессиональном образовании.
  4. Трудовая книжка.
  5. Справка о несудимости.
  6. Сертификат IELTS, подтверждающий знание иностранного языка.
  7. Медицинский сертификат.
  8. Оценка рынка труда.

Рабочая виза

Оформить рабочую визу обязаны все желающие трудоустроиться за границей. Для этого нужно обратиться в визовый отдел посольства Канады.

Потребуется собрать следующий пакет документов:

  • приглашение от компании;
  • рекомендательное письмо;
  • заявление;
  • разрешение от иммиграционной службы;
  • диплом в оригинале;
  • фото — 3 шт.;
  • лицензия на трудовую деятельность;
  • трудовой договор заверенный подписями;
  • общегражданский паспорт;
  • выписка из банка о наличии на счете средств.

После того, как заявление на выдачу рабочей визы будет подано, выдается направление на медицинское обследование. По стоимости процесс оформления обойдется в 155$.

Бизнес в Канаде

Государство всеми силами помогает развитию бизнеса, путем самого низкого в мире налога на прибыль и минимальной величиной уставного капитала.

Канаду привлекают активные люди, способные увеличить благосостояние страны. Если сравнивать США и Канаду, то в последней в разы дешевле обойдется регистрация собственного бизнеса.

Для открытия бизнеса понадобится:

  1. Опыт предпринимательства от 2-х лет.
  2. Владение английский языком.
  3. Наличие легальных канадских долларов в сумме от 300 000 на каждого члена семьи.
  4. Подтверждение о владении 30% акций малого предприятия в течение 1 года.
  5. Знание правил и согласие с ними.

Условия деятельности в Канаде состоят из:

  • обязательного предоставления рабочих мест гражданам Канады (минимум двум);
  • годового оборота, превышающего сумму в 500 000 канадских долларов.

Соблюдая все условия, иностранный бизнесмен имеет право по истечении трех лет уехать в Канаду на постоянное место жительство.

В стране существует несколько бизнес-программ:

  1. Self-Employed Persons, разработанная для творческих лиц, а также спортсменов и фермеров.
  2. Start-Up Visa Program, наиболее популярная среди иностранцев, не обладающих большим капиталом или действующим бизнесом. При этом требуется диплом о высшем образовании, сертификат о знании иностранного языка, спонсорское письмо и наличие денежных средств для проживания. Примечательно, что не требуется опыт работы в Канаде. Достаточно найти инвесторов и привлечь их на свою сторону.
  3. Investor Venture Capital Pilot, создана для состоятельных иностранцев, у которых на счету находится не менее 10 млн канадских долларов и они обязаны разместить в специализированный фонд 2 млн на срок 15 лет.

Иммиграция в Канаду через покупку и управление бизнесом

Если вы готовы инвестировать и начать бизнес в Канаде, вы имеете право получить разрешение на работу для предпринимателей. Такое разрешение дает возможность иммиграции в Канаду всей семьей.

В Канаде существует уникальная и малоизвестная программа “Owner-Operator Program“. Это не формальная иммиграционная программа, а разрешение на работу (рабочая виза), которое выдается в рамках федеральной программы для временных иностранных работников.

Рабочая виза в рамках Owner-Operator Program предназначена для бизнесменов, которые хотят приобрести бизнес или основать новый бизнес в Канаде и хотят работать в этом бизнесе на руководящей должности с целью иммиграции.

Без правильно составленного резюме 95% кандидатов не могут найти работу в Канаде. В нашей новой PDF-книге разбираем популярные ошибки.

Иностранный бизнесмен должен будет стать сотрудником своей канадской компании, что, в свою очередь, означает, что компания должна выплачивать иностранному работнику заработную плату, соответствующую требованиям средней заработной платы.

Процесс переезда в Канаду в рамках этой программы состоит из четырех шагов:

  1. Выбор канадского бизнеса для покупки.
  2. Подача заявки на получение Оценки воздействия на рынок труда (LMIA) вместе с подходящим бизнес-планом.
  3. После получения положительной LMIA, подача заявки на рабочую визу (разрешение на работу) на срок до 2 лет.
  4. В течение первого года работы в Канаде предприниматель и его семья сможет подать заявление на иммиграцию по одной из федеральных или провинциальных программ иммиграции.
Читайте также:  Присяга Румынии. Пройди присягу при получении румынского гражданства успешно

Преимущества программы Owner-Operator

По закону Канады, для трудоустройства иностранных граждан работодатель должен получить оценку воздействия на рынок труда (LMIA), которая выдается Департаментом занятости и социального развития Канады. В LMIA нужно доказать, что на конкретную вакансию нет доступных сотрудников из числа канадских граждан и постоянных резидентов, и только иностранец может занять вакансию.

Вакансию можно составить таким образом, что лучший кандидат для вашей компании будете вы сами. То есть вы приедете в Канаду по рабочей визе.

Если офицеры Департамента увидят, что ваш бизнес в Канаде принесет значительные социальные, культурные или экономические выгоды, или создаст рабочие места для канадских граждан или постоянных жителей, вашу заявку одобрят.

Преимуществами программы также являются:

  • отсутствие требований к сумме инвестиций;
  • получение возможности управлять своим бизнесом в Канаде;
  • получение свободы для запуска вашей компании в выбранном вами городе в Канаде;
  • отсутствие обязательного процесса рекламы вакансий в Канаде до получения LMIA.

Кроме этого, не существует годовой квоты на количество разрешений на работу, которые могут быть выданы в рамках программы Owner-Operator.

Требования

Условия подачи заявления в рамках этой программы довольно просты. Предприниматель должен продемонстрировать лидерские качества, интересы и деловую хватку для работы в соответствующей отрасли. Кроме того, ваша средняя зарплата на вашей старой работе должна быть выше или равна руководящей должности, которую вы будете иметь в Канаде.

Кроме того, вы должны доказать, что ваше прибытие в Канаду пойдет на пользу экономике. Это можно сделать, открыв новые рабочие места для жителей Канады или сохранив их. Кроме того, бизнес должен быть инновационным или, по крайней мере, обладать способностью обучать канадских сотрудников новым навыкам.

Ключевым требованием является то, что иностранный бизнесмен должен владеть контрольным пакетом акций (более 50%) в канадском бизнесе.

Другие требования включают:

  1. Предоставление надлежащего бизнес-плана, в котором описана программа управления, доходность и базовая идея бюджета. Такие вещи, как процесс найма, управление сотрудниками и финансирование также должны быть включены в план.
  2. Финансирование бизнеса и выплата сотрудникам заработной платой, равной или превышающей требования средней заработной платы для данной должности.
  3. Активное управление бизнесом (то есть это не может быть пассивное вложение) благодаря квалификации и опыту иностранного бизнесмена.
  4. Трудоустройство одного или нескольких канадских сотрудников (включая постоянных жителей) в компании в течение первого года.

Начальные инвестиции

Не требуется минимальная сумма инвестиций, но канадская компания должна иметь достаточно средств на своем банковском счете, чтобы платить зарплату иностранному бизнесмену (вам).

Необходимые документы

  • Доказательство владения канадской компанией иностранным гражданином (регистрационные документы или соглашение о покупке акций).
  • Подтверждение достаточности средств на банковском счете для канадской компании.
  • Подтверждение подлинности бизнеса в Канаде (например, маркетинговые материалы, веб-сайт, соглашения, аренда офиса, счета и т. д.).
  • Личные документы заявителя (дипломы, рабочие письма, паспорт, свидетельство о браке, банковские выписки, подтверждение делового опыта и управленческого опыта и т. д.).
  • Бизнес-план для канадской компании (может быть предоставлен адвокатом в Канаде).

Срок действия первой визы

1 или 2 года, в зависимости от характера бизнеса.

Условия продления визы

Выплата иностранному бизнесмену всей заработной платы и соблюдение условий труда, указанных в первоначальной заявке.

Члены семьи

Члены семьи иностранного бизнесмена могут присоединиться к нему в Канаде. Супруг может получить разрешение на работу, а дети могут получить разрешение на учебу. Дети могут посещать государственную школу бесплатно.

Доступ к медицине

Заявитель и члены его семьи могут получить доступ к бесплатному медицинскому обслуживанию в течение срока действия своих виз.

Время обработки заявки

Как правило, 2-3 месяца для получения LMIA, плюс 2-3 месяца для получения разрешения на работу.

Иммиграция

В течение первого года работы в Канаде иностранный бизнесмен вместе с ближайшими членами семьи может подать заявку на постоянное проживание (иммиграцию), если они имеют право на участие в соответствующей иммиграционной программе. В большинстве случаев процесс иммиграции может быть завершен менее чем за 12 месяцев.

Срочная виза в Финляндию

Материал подготовлен при поддержке

Что важно знать о срочной визе в Финляндию

ЦенаСумма консульского сбора за срочное оформление визы составляет 70 евро. За стандартную процедуру россияне платят 35 евро
Срок оформленияПо общему правилу ускоренное оформление визы происходит за 3 суток
Горящие турыВиза туриста предоставляется только в общеустановленный срок – 7 дней
Читайте также:  Посольство Молдовы в Москве: адрес и график работы

Требования для получения срочной визы в Финляндию в 2021 году

Финляндия – страна с удивительной природой. Тысяча озер, северные сияния и сказочная Лапландия привлекают сюда каждый год миллионы туристов, в том числе, из России. Финские власти охотно принимают гостей из нашей страны. Благодаря такому лояльному отношению россияне без затруднений могут открыть срочную визу в Финляндию в 2021 году.

Как получить срочную визу в Финляндию самостоятельно за 1-3 дня

Существует возможность оформить документы на въезд в срочном порядке – за 3 дня. Некоторые визовые центры и посреднические фирмы предлагают открытие визы за 1 день.

В каком случае можно получить срочную визу

Открыть финскую визу за 1-3 дня вправе не любой человек, оплативший двойной консульский сбор. Главное условие – наличие официальных доказательств того, что человеку необходим незамедлительный отъезд. Причиной для этого могут быть:

  • похороны близкого родственника в Финляндии;
  • участие в различных конференциях и семинарах;
  • присутствие на свадьбе близкого родственника;
  • выезд для регистрации брака с гражданином Североевропейского государства;
  • необходимость лечения или реабилитации в клиниках страны;
  • сопровождение лица, выезжающего на лечение и/или реабилитацию;
  • служебная командировка, цели которой не допускают отлагательств.

Подавать бумаги следует лично, если, конечно, вы не обращаетесь в визовый центр (здесь сотрудники все сделают за вас). Передача обычной или электронной почтой не допускается. От имени заявителя может действовать представитель, уполномоченный доверенностью.

Список документов

В список документов, необходимых для срочного оформления визы, требуется:

1. Действующий загранпаспорт. Необходимо, чтобы срок его действия истекал не ранее, чем через 3 месяца после окончания срока действия визы. В паспорте должно быть, минимум, 2 незаполненные страницы, чтобы сотрудник консульства мог вклеить на них визу.

2. Заполненная анкета-заявка. Заполнить ее можно в бумажном или электронном виде с последующим распечатыванием.

3. 2 цветных фотоснимка, выполненных в соответствии с шенгенскими правилами.

4. Письменное приглашение от частного лица или организации. В приглашении обязательно указываются фамилия и имя приглашающего, длительность и цель поездки. Финская сторона составляет письмо, затем электронной или обычной почтой направляет его заявителю. Он, в свою очередь, передает его в консульство в том виде, в котором получил. Это может быть бумажный, электронный документ или факсовая копия.

5. Копия паспорта приглашающей стороны, а также документы, подтверждающего ее право собственности на жилище, в котором будет проживать иностранный гость.

6. Бронь проездных билетов в оба конца (требуется тогда, когда поездка носит туристический / развлекательный характер).

7. Письменный маршрут следования и копии выкупленных проездных билетов (для поездок, совершаемых с целью шопинга).

8. Полис медицинского страхования с суммой страхового покрытия 30000 евро. Время действия полиса должно совпадать с датой начала поездки. Договор страхования следует заключать со страховой компанией, аккредитованной в финском консульстве.

9. Копии шенгенских виз и заграничных паспортов лиц, выезжающих совместно с заявителем. Эти документы прилагаются к заявке при совершении коллективных поездок. Поездка считается коллективной, если в ней участвует более 2 человек.

10. Документы о платежеспособности – справка о заработной плате, выписка банковского счета и т.п.

Существует дополнительное требование, которое «работает» исключительно в отношении туристов из России. К анкете-заявке, помимо названных документов, они должны прилагать копию и оригинал общегражданского паспорта. Сотрудники консульства имеют право истребовать и другие документы, не входящие в базовый список. Однако при рассмотрении заявок на срочное оформление дополнительные бумаги почти никогда не запрашиваются.

Подача документов

Заявки на ускоренное оформление принимаются к рассмотрению только, если аппликант имеет документальное обоснование такой необходимости. Характер этих доказательств определяется целью выезда. Если цель заключается в лечении, прилагаются медицинские заключения с указанием диагноза, программы лечения или реабилитации. Если россиянин выезжает на похороны родственника, к заявке можно приложить справку о смерти, заранее высланную из Финляндии.

Ссылка на основную публикацию