Иммиграция в Бельгию: как получить гражданство в 2021 году

Иммиграция в Бельгию: как получить гражданство в 2021 году

Ходатайство о предоставлении убежища

Прошение о предоставлении убежища и получения статуса беженца в Бельгии подается в Бюро по делам иностранцев на территории Бельгии. Но лучше всего обратиться с ходатайством о предоставлении убежища прямо в аэропорту, при пересечение границы. Пограничники не могут отказать Вам во въезде и должны выдать Вам все анкеты и бланки ходатайств в Бюро по делам иностранцев.

Однако, при сдаче в аэропорту Вас могут задержать и не выпускать, пока не будет проведено интервью. Это все так. Нужно понимать, что решение подать заявление на статус беженца должно приходить не в момент прилета в аэропорт, что такие действия планируются заблаговременно, следовательно, заявитель прибывает в аэропорт уже подготовленным, имея адвоката, с которым он уже обговорил все детали подачи на беженство и поэтому все что происходит в аэропорту не является неожиданностью. Что касается неудобства содержания под стражей на протяжении 2-3 дней, пока соискатель статуса беженца будет ожидать проведения интервью, то это вполне можно пережить ведь приезд в Бельгию с целью получения статуса беженца это не развлекательная поездка, и результатом этого неудобства – к Вам будет проявлено намного больше доверия как к соискателю статуса беженца , чем в том случае, если бы Вы, предоставив ложную информацию иммиграционном офицеру при пересечение границы, а через несколько дней решили подавать заявление на статус беженца находясь уже внутри Бельгии.

Если вы твердо решили иммигрировать, мы поможем вам воспользоваться нашей программой гарантированного въезда в Бельгию , с целью подачи заявления на статус беженца, которая была разработана в сотрудничестве с международными организациями по делам беженцев и правам человека, и которая позволяет соискателю статуса беженца въехать на территорию Бельгии для подачи заявления на статус беженца, даже в том случае если ему отказали в визе или получение шенгенской визы сопряжено для него со значительными сложностями и/или длительным сроком ожидания, что может поставить жизнь его и его семьи под угрозу при его дальнейшем нахождении на территории той страны против которой он планирует потребовать статус беженца.

Данная программа оформляется в течение очень быстро и не требует предоставления в консульство Бельгии ложной информации.

Процедура получения статуса беженца

Получения статуса беженца в Бельгии состоит из двух этапов. Первый этап: решается вопрос о вашем доступе на территорию страны. Решение принимается по результатам первого интервью. Второй этап рассматривается возможность предоставления Вам статуса беженца.

На первом этапе проверяется, есть ли у Вас какие-либо основания для получения статуса беженца и не прибыли ли Вы из какой-либо “безопасной” страны. Во время первого интервью, если необходимо, предоставляется бесплатный переводчик. Обычно на интервью вместе с переводом отводится полтора-два часа. Решение по результатам интервью будет объявлено Вам в тот же день или позднее.

Если на первом этапе решение Бюро по делам иностранцев отрицательное, Вы можете подать “срочную апелляцию” в Генеральную Комиссию для Беженцев и Лиц без гражданства.

Второй этап

Если на первом этапе Вы получили разрешение остаться в Бельгии, то начинается второй этап, когда рассматривается возможность предоставления Вам статуса беженца.

Повторное интервью напоминает первое, но оно намного подробнее. На этом интервью может присутствовать адвокат. У Вас будут пытаться выяснить то же самое, что и в первый раз. Не последнюю роль может сыграть Ваша профессия и Ваше знание французского (фламандского) языка или стремление выучить его. Обычно информацию о результатах интервью присылают по почте, минимум через две недели, но обычно намного позже.

Если Генеральная Комиссия приняла отрицательное решение, Вы можете подать апелляцию в Комиссию по апелляциям в течение 15 дней после получения уведомления об отказе. Только после положительного ответа по результатам второго интервью Вы получаете статус беженца и вид на жительство в Бельгии. Через пять лет Вы имеете право подать ходатайство на получение гражданства.

По законодательству Бельгии беженцы и лица, ищущие убежище, имеют право выбирать место жительства. Однако, Закон об иностранцах включает план размещения лиц, ищущих убежище, по которому они распределяются так, чтобы обеспечить сбалансированное распределение среди муниципалитетов страны.

Лица, ищущие убежище, находящиеся на первом этапе процедуры, не имеют права работать. На втором этапе Вы можете получить разрешение на работу, если работодатель обратится с заявлением. Оно будет действительно, пока не будет принято окончательное решение о предоставлении статуса беженца или отказе в статусе.

Читайте также:  Как бесплатно стать VIP-пассажиром и пользоваться привилегией Priority Pass

В Бельгии есть несколько программ по изучению языков (фламандского или французского) для лиц, ищущих убежище.
Дети лиц, ищущих убежище, принимаются в школы Бельгии без каких-либо ограничений. Они освобождаются от уплаты регистрационного взноса, который обычно платят иностранцы. Школьная система Бельгии предполагает существование специальных классов для детей, которые не говорят по-французски или по-фламандски.

Финансовая помощь выдается не всем лицам, ищущим убежище. Те, кто живет в лагерях для беженцев, получают питание и жилье там и не имеют права на получение какой-либо помощи в Центре Общественной Социальной Помощи (CPAS). Остальные получают помощь в Центре по месту жительства или по месту регистрации. Социальная помощь Центра равна размеру минимального социального пособия для жителей Бельгии (“Minimex”).

Один человек (без семьи) – EUR 539,44
Семейная пара – EUR 719,26
Далее цифры примерные, т.к. пособия были увеличены:
На первого ребенка – EUR 101
На второго ребенка – EUR 145
На третьего и каждого следующего ребенка – EUR 189.

Медицинская помощь

Медицинская помощь обеспечивается организацией, в которой лицо, ищущее убежище, зарегистрировано. Ясли и детские сады есть в большинстве лагерей для беженцев. Если Вы не живете в лагере для беженцев, то можете, в принципе, претендовать на те же услуги по уходу за детьми, как и граждане Бельгии.

Гражданство Бельгии для россиян — особенности получения в 2021 году

Бельгия — достаточно маленькая страна. В одной Москве проживает больше людей (12,6 млн.), чем во всем Бельгийском королевстве (11,4 млн.). Несмотря на компактные размеры (или наоборот благодаря этому), Бельгия смогла добиться высокого уровня жизни, социальной защищенности. Именно ее столицу Брюссель выбрали для размещения штаб-квартиры Евросоюза.

Бельгия на карте Европы

Королевство привлекает мигрантов со всего мира. От их наплыва бельгийцы пытаются отгородиться миграционным законодательством. Стать гражданином Бельгии могут только те, кто проявит терпение и будет длительное время выполнять все требования, которые стали строже после 2013 года.

Бельгийское гражданство — что нужно знать?

Условия для получения бельгийского гражданства отображены в The Code of Belgian Nationality (Кодексе бельгийского гражданства). Он признает получение гражданства «по праву крови» и в результате проживания на территории королевства.

Основания для получения гражданства Бельгии

Натурализация

Для получения бельгийского гражданства на основании оседлости нужно прожить в королевстве 5 или 10 лет, в зависимости от оснований выдачи ВНЖ, степени интеграции в общество, уровня экономической независимости. При этом 5 лет до подачи декларации о предоставлении гражданства нужно жить в Бельгии постоянно, то есть выезжать из страны не более чем на 6 месяцев за раз и 1 год совокупно за период.

Воссоединение семьи и брак

Супруги бельгийцев могут получить гражданство Бельгии через 3 года брака. При этом прожить в королевстве нужно минимум 5 лет, 3 года из которых – в браке. Кроме того, нужно быть внесенным в один из реестров населения, иметь сертификат о знании языка.

По рождению

Дети, у которых хотя бы один из родителей является бельгийцем, имеют право стать подданным королевства. Рожденные в Бельгии становятся бельгийцами автоматически после оформления документов, а вот рожденные за границей получают вместе с правом некоторые ограничения. Их бельгийский родитель должен в течение 5 лет после рождения ребенка подать декларацию о присвоении отпрыску гражданства Бельгии. Заграницей сделать это можно в консульстве, а на территории королевства — в муниципалитете.

Ребенок может подать прошение самостоятельно, если родитель не сделал это в первые пять лет его жизни. Сделать это можно до достижения 18 лет при условии, что не принято гражданство другого государства.

Шанс получить бельгийское гражданство также есть у детей иностранцев, родившихся на территории королевства. Для этого родители должны законно проживать в Бельгии минимум 10 лет и подать декларацию о присвоении гражданства до достижения ребенком 12 лет.

Бизнес в Бельгии и гражданство

Отдельной миграционной программы для бизнесменов в Бельгии нет. Открыв компанию, иностранец получает годовой ВНЖ с возможностью продления. Выбирая такой путь важно понимать, что нужно будет доказать легальность средств, нанять минимум бельгийского управляющего и бухгалтера (платить им зарплату и налоги за них), платить немаленькие налоги, предусмотренные для компаний.

Получение бельгийского гражданства только за инвестиции не предусмотрено законодательством.

Покупка недвижимости в Бельгии, влияет ли это на получение гражданства?

Только покупка недвижимости не дает право на получение не только гражданства, но даже ВНЖ. Без наличия других оснований иностранцу дают всего лишь многоразовую годовую визу. При этом придется ежегодно платить налог на недвижимость.

Читайте также:  Из аэропорта Жироны в Барселону и обратно

Наличие собственного жилья станет дополнительным бонусом при получении бельгийского подданства. Однако для этого придется в Бельгии жить/работать/учиться несколько лет.

Процесс получения бельгийского гражданства в 2021 году

Требования для претендента на гражданство

Потенциальный новый подданный королевства Бельгия должен быть совершеннолетним, иметь ВНЖ на неограниченный срок. Также потребуется доказать знание одного из государственных языков, социальную интеграцию, экономическую независимость.

Бельгийский паспорт

Получение ВНЖ и ПМЖ

Первые 5 лет иностранец может жить в Бельгии на основании временного вида на жительство (ВНЖ). После этого у некоторых появляется возможность подать декларацию о гражданстве, а у большинства – заявку на карту неограниченного проживания (аналог ПМЖ).

Бельгийское законодательство предусматривает несколько видов карт неограниченного проживания:

  • Тип В – дает возможность регистрации в реестре иностранца;
  • Тип С – регистрация в реестре актов гражданского состояния, получения некоторых видов соцпомощи;
  • Тип D – регистрируется в ЗАГСе, признается другими странами ЕС, выдается только если есть медстраховка, доход не менее 793 евро;
  • Тип Е – для граждан ЕС, Швейцарии;
  • Тип F – для членов семьи граждан ЕС, Швейцарии.

Необходимые документы

Документы, выданные заграницей, должны быть легализованы консульством Бельгии в стране выдачи. При подготовке документов важно знать язык, который используется муниципалитетом, в который подается заявление. Например, даже выданные в Бельгии документы на французском придется перевести на голландский, если на нем ведется делопроизводство в муниципалитете. При этом переводы должны быть сделаны официально зарегистрированными присяжными переводчиками.

Список документов существенно отличается для разных категорий, так что важно уточнять его в муниципалитете по месту обращения.

В пакет обязательных документов входит:

  1. Cвидетельство о рождении;
  2. Заверенная муниципалитетом фотокопия удостоверения личности;
  3. Доказательства законности проживания в королевстве, знания языка.

Тест на знание языка

В Бельгии 3 официальных языка: голландский, французский и немецкий. В муниципалитетах обычно применяется один из языков, на котором говорит большая часть проживающего на его территории населения. Знание языка должно быть на уровне А2 и выше.

Какой из 3-х языков нужно сдавать?

Учить и сдавать тест нужно на языке, признанным основным в муниципалитете проживания.

Как проходит тест?

Доказательством того, что человек прошел языковой тест на одном из трех национальных языков может быть сертификат, выданный:

  • учреждением, признанным или субсидированным Сообществом;
  • отделом отбора Федеральной администрации (SELOR);
  • региональными отделениями профессионального обучения и занятости (Actiris, Forem, VDAB или Arbeitsamt);
  • образовательным учреждением для социальной интеграции иностранцев.

Альтернативой сертификату является диплом бельгийского учебного заведения, в котором иностранец прошел курс на одном из национальных языков.

Подготовка

Для подготовки можно выбрать образовательное учреждение или интеграционные курсы в муниципалитете, если такие положены иностранцу. В некоторых случаях вместо сертификата допускается предоставление подтверждения работы в течение 5 лет наемным работником или государственным агентом.

Сроки получения гражданства

Бельгийцы изучают документы потенциальных новых граждан основательно и не спеша. После подачи пакета документов в муниципалитет у чиновника есть 35 дней для его рассмотрения. Если пакет полный, его направляют Королевскую прокуратуру. Если необходимы дополнительные справки – заявителю дают 2 месяца для дополнения файла с документами.

Брюгге, Бельгия

Королевская прокуратура рассматривает документы и выносит решение (сроки не оговариваются). После этого государственному обвинителю дается 4 месяца на то, чтобы выступить против предоставления гражданства. Если этого не произошло, в регистр муниципалитета вносятся сведения о положительном решении и иностранец становится бельгийцем.

Сколько стоят услуги по оформлению?

Вместе с документами на гражданство нужно предоставить квитанцию об оплате регистрационного взноса. Он составляет 150 евро.

Разрешено ли в Бельгии иметь двойное гражданство?

Бельгийское законодательство разрешает оставить гражданство страны происхождения при получении бельгийского. Это допускается, только если родная страна разрешает двойное гражданство.

Отказ в получении бельгийского гражданства — самые распространённые причины

Отказать в бельгийском гражданстве могут при обнаружении подделки документов, отсутствии в стране более разрешенного года за последние 5 лет. Также откажут при возникновении подозрений, что новый подданный может угрожать безопасности Бельгии или ее граждан.

Напоследок, посмотрите видео с канала “Eugenie TV” о жизни в Бельгии:

Как получить гражданство Бельгии: процедура оформления

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1

(всего: 20 голосов, в среднем: 4.9 из 5)

  1. Возможности
  2. Основания
  3. Условия
  4. Отказ

Королевство Бельгия – государство, являющееся соучредителем и членом более семидесяти экономических, политических, таможенных и военных союзов и объединений. Столица страны – Брюссель, одновременно является и столицей ЕС, и местом расположения Штаб-квартиры НАТО. Но не только активная политическая позиция привлекает в страну все больший поток иммигрантов.

Читайте также:  Запись и собеседование в посольстве Германии для получения визы в 2021 году

Гражданство Бельгии – это жизнь в высокоорганизованном, демократическом обществе, где свято соблюдаются права и свободы личности, где закон гарантирует социальную и юридическую защиту, а правила Евросоюза открывают огромные возможности для реализации потенциала каждого. Статус резидента страны позволяет получить доступ к европейской банковской и финансовой системе, качественной медицине и образованию, высокому уровню зарплат и жизни.

Сегодня многие, переехавшие в Бельгию, в том числе выходцы из России, Белоруссии, Украины и других стран бывшего Союза, уже не желают останавливаться на статусе постоянного жителя. Стремление быть «своим» в европейском сообществе, и достаточно лояльная государственная политика в плане получения гражданства заставляют «идти до конца». Паспорт Бельгии – это возможность беспрепятственно перемещаться, жить, учиться и работать в одной из 174 стран ЕС. При этом отказываться от паспорта своей родины вовсе не обязательно: в стране нет ограничений на двойное гражданство.

Условия получения гражданства

Стать гражданином Бельгии можно, легально прожив в стране не менее 8-10 лет. При этом, в статусе временного жителя – 3-5 лет, а остальное – в статусе постоянного резидента. Несколько короче этот срок будет для супругов бельгийских граждан, социальных переселенцев (беженцев) или иммигрантов, получивших право на натурализацию за особые заслуги. Основными условиями получения гражданства считаются:

  • наличие документально обоснованных причин для проживания в Бельгии;
  • совершеннолетие заявителя;
  • достойный уровень владения одним из государственных языков (голландский, французский, немецкий);
  • достаточное финансовое обеспечение;
  • высокий уровень интеграции в местное общество;
  • отсутствие проблем с законом.

перейти к тесту

Основания для иммиграции в Бельгию

Первым этапом получения гражданства Бельгии станет оформление временного вида на жительство. Выдается он на основании документов, подтверждающих законную и актуальную, с точки зрения бельгийского миграционного законодательства, причину для переезда. Срок действия карты ВНЖ – 1 год. В дальнейшем ее можно продлить на такой же срок еще несколько раз. Проживание в стране в статусе временного жителя 5 лет дает основания для оформления ПМЖ, а еще через 5 лет – паспорта Бельгии. Актуальными причинами для иммиграции в 2021 году считаются:

  1. Брак или совместное проживание с гражданином страны.
  2. Работа по найму.
  3. Статус частного предпринимателя.
  4. Получение высшего образования в Бельгии.
  5. Беженство.
  6. Натурализация за особые заслуги.

Финансово-независимые мигранты, имеющие капитал не менее 20 тысяч евро, могут въехать в страну по так называемой «визе визитера» и получить вид на жительство на 1 год.

Брак или совместное проживание с гражданином Бельгии

Королевство признает все виды супружеских союзов: традиционные официальные и гражданские, и однополые. Получить ВНЖ через брак с правовой точки зрения не представляет труда. Достаточно доказать совместное проживание с гражданином Бельгии на территории государства – не менее полугода, а за его пределами – не менее 3-х лет. Аргументами в этом случае могут быть: официальная регистрация и проживание по одному адресу; общее имущество; совместное ведение бизнеса; дети и пр.

Пройдя цепь проверок на подлинность отношений, иностранный супруг получает вид на жительство и право на работу, а через пять лет – гражданство Бельгии. Дети, рожденные в таком браке, получают гражданство автоматически. В случае развода, иностранный родитель ребенка-гражданина Бельгии, имеет право на проживание в стране.

Работа по найму

Бельгия – страна высокообразованных и высокопрофессиональных специалистов, а потому конкуренция на рынке труда достаточно жесткая. Переезд в страну по причине трудоустройства может оказаться долгим и трудным. Все немного проще для россиян, имеющих диплом о высшем образовании, специальность в области медицины, IT-технологий или инжиниринга и владеющих одним из государственных или английским языком. Это даст возможность избежать конкурсного отбора при найме специалиста, не имеющего права на работу в Евросоюзе.

Поиск потенциального работодателя осуществляется через специализированные интернет ресурсы. Если он завершился подписанием трудового контракта, претенденту остается ждать оформления разрешения на работу, которое берет на себя работодатель. Как правило, решение вопроса занимает не более 3-4 месяцев, после чего иммигрант получает в консульстве Бельгии долгосрочную рабочую визу, которую на территории государства заменят на карту ВНЖ. Легальная трудовая деятельность в течении 5 лет дает право на оформление ПМЖ, а затем и гражданства Бельгии.

Читайте также:  Дворец Нимфенбург в Мюнхене — подробная информация с фото

Статус частного предпринимателя

Иммиграция в Бельгию в качестве предпринимателя имеет целый ряд преимуществ:

  • Работа в условиях динамично развивающейся экономики.
  • Доступ к европейским банковским системам.
  • Возможность искать партнеров в странах ЕС.
  • Прозрачные условия ведения бизнеса.
  • Отсутствие «прессинга» со стороны проверяющих органов.
  • Возможность через 3 года получить ПМЖ, а еще через год – паспорт Бельгии.

Для оформления карты индивидуального предпринимателя, которая дает право на получение вида на жительство, в числе прочих документов в посольство Бельгии необходимо предоставить: свидетельство о регистрации компании, экономически обоснованный бизнес-план, справки о наличии денежных средств для осуществления предпринимательской деятельности. Обязательные условия:

  1. На должность руководителя и бухгалтера в новую компанию приглашаются бельгийские специалисты.
  2. Уставной капитал начинается от 12500 евро.
  3. Зарплаты и налоговые отчисления выплачиваются регулярно и бесперебойно.

ВНЖ бизнесмену выдают на 1 год и в случае успешной деятельности и своевременной уплаты налогов – продлевают.

Получение образования в Бельгии

Стать студентом бельгийского ВУЗа на конкурсной основе не получиться. Придется сдавать вступительные экзамены, а во многих учебных заведениях к ним добавится и экзамен на знание языка, на котором ведется преподавание. Поскольку высшее образование в Бельгии курируется местными сообществами, знать нужно именно тот язык, к сообществу которого принадлежит выбранный ВУЗ: немецкий, фламандский или французский. Кроме документов об образовании, при оформлении студенческой визы посольство затребует справки о финансовой состоятельности абитуриента. Стоимость обучения в Бельгии от 800 до 4,5 тысяч евро в год плюс средства на приобретение учебников плюс средства на проживание. Кроме того, студенты вносят разовый регистрационный сбор в размере 800 евро.

Стать обладателем карты ПМЖ после окончания учебного заведения в Королевстве нельзя. Тем, кто хочет получить паспорт Бельгии, придется задолго до окончания учебы обеспокоиться поиском работы или иным основанием для проживания.

Статус беженца

Основания для получения статуса социального переселенца в Бельгии такие же, как и на территории всего Евросоюза: военные действия в стране проживания, глобальные природные катастрофы, преследования по политическим, религиозным, этническим или другим признакам. Кроме заявления на присвоение статуса, к основному пакету документов необходимо приложить все, что может являться доказательством: фото и видео материалы, нотариально заверенные свидетельские показания, ссылки на публикации в газетах или интернете и пр. Заявление подается на паспортном контроле или в любом полицейском участке. Если основания будут признаны весомыми, заботу об иммигранте берет на себя государство: ему снимают и оплачивают жилье, находят работу, выплачивают социальное пособие. Через 2 года проживания в статусе беженца, иностранец может подавать документы на гражданство Бельгии.

Главное условие – полный отказ от исторической родины. Одна поездка домой в статусе беженца означает отказ в проживании и депортацию.

Натурализация за особые заслуги

Воспользоваться таким способом получения гражданства Бельгии могут иммигранты, имеющие особую ценность для государства:

  • Прославленные ученые.
  • Знаменитые художники, артисты, деятели искусства и кино.
  • Выдающиеся спортсмены.
  • Именитые общественные и политические деятели и пр.

Паспорт Бельгии по натурализации в упрощенном порядке, доступен этой категории переселенцев уже через 3 года постоянного проживания в стране.

Порядок оформления гражданства

Можно выделить три основных способа получения гражданства Бельгии:

  1. По декларации – для иммигрантов, легально проживших на территории государства более 5 лет.
  2. По натурализации – для лиц, представляющих особую ценность для социальной и общественной жизни страны.
  3. По происхождению – для детей бельгийских подданных, рожденных за пределами государства или детей, рожденных в семьях иностранцев, которые законно проживают в стране более 10 лет.

В любом случае, процесс получения паспорта Бельгии будет состоять из нескольких этапов:

  1. Консультация у юриста об особенностях оформления гражданства в каждом конкретном случае.
  2. Сбор и подготовка пакета документов.
  3. Передача заявления на гражданство в городскую администрацию по месту проживания.
  4. Ожидание решения.
  5. Получение паспорта Бельгии.

Срок рассмотрения заявления – от полугода до года. В этот период иммигранту необходимо продолжать учиться или работать, выполнять общественные или социальные функции и всячески демонстрировать свое желание полностью интегрировать в бельгийское общество.

Необходимые документы

В пакет официальных бумаг, открывающих доступ к гражданству Бельгии, входят следующие документы:

  1. Заграничный и внутренний паспорт страны гражданства заявителя.
  2. Две цветные фотографии.
  3. Заявление о присвоении гражданства и автобиография претендента.
  4. Свидетельство о рождении.
  5. Действующая карта ВНЖ.
  6. Справка о взятии в аренду или приобретении жилья.
  7. Сертификат, подтверждающий успешное освоение одного из государственных языков.
  8. Банковские выписки о финансовой обеспеченности заявителя.
  9. Все документы, подтверждающие право претендента на получение гражданства Бельгии (согласно способу иммиграции).
  10. Копии всех перечисленных бумаг, переведенные на любой государственный язык и заверенные у нотариуса.
Читайте также:  Действует ли в швейцарии «шенген»: входит ли страна в шенгенскую зону, разрешен ли въезд по визе, выданной другим государством

Для украинцев или россиян, желающих доказать серьезность своих намерений, большим плюсом будет присутствие в общем пакете писем от граждан Бельгии, положительно характеризующих иностранца. Это могут быть отзывы от сослуживцев, соседей, друзей и пр. Наряду с постоянным местом работы, они станут дополнительным доказательством интеграции в бельгийское общество. И, конечно, претендент на гражданство Бельгии не доложен иметь нареканий со стороны правоохранительных или миграционных служб страны.

Причины отказа

Чаще всего причиной является нарушение иммиграционного законодательства ЕС. Однако, существует еще несколько оснований, позволяющих отказать в статусе гражданина или аннулировать его:

  • неправдивые данные о личности заявителя;
  • фиктивный брак;
  • мошенничество при получении статуса беженца;
  • низкий уровень доходов или налоговые задолженности;
  • преступная деятельность на территории государства.

Личный опыт переезда Николая на постоянное место жительства в Польшу из России. Познавательно.

Двойное гражданство в Бельгии

Возможность получения двойного гражданства – еще один «магнит» для иммигрантов со всего света. Получив паспорт Бельгии, им не нужно отказываться от документа своей родины. Исключение составляют партнеры по Бенилюксу, а также Италия, Франция, Австрия, Великобритания, Дания, Ирландия и Испания. Граждане этих стран не имеют право на паспорт Бельгии. Для россиян же он вполне доступен. Единственный обязательный нюанс – предупредить российские власти о втором гражданстве, иначе можно попасть под статью уголовного кодекса.

Преимущества жизни в Бельгии

Географическое соседство с экономически мощными европейскими державами и активное участие в политической жизни мирового сообщество выводят Бельгию в число наиболее развитых стран ЕС. Постоянно прогрессирующая экономика, высокий уровень жизни и зарплат, качественное медицинское обслуживание и образование – далеко не полный перечень «достоинств» государства, привлекающих иностранцев из всех уголков мира, в том числе и с постсоветского пространства.

Королевство Бельгия – страна, где неукоснительно соблюдаются права и свободы граждан, в том числе иностранных; где закон и суд стоят на страже верховенства права, а коррупция практически отсутствует. Здесь несложно начать и выгодно развивать бизнес, ориентируясь не только на европейские, но и на мировые рынки. Гражданство Бельгии дает возможность жить и работать в любой стране Еврозоны, а несколько государственных языков и широкое распространение английского – выбрать один «по душе».

Конечно, не обойдется и без «соринки в глазу»:

  • Государственное устройство Бельгии достаточно сложное и имеет множество региональных различий.
  • Уровень цен низким не назовешь. Особенно «кусается» недвижимость.
  • Лояльность миграционной политики привлекла в страну большое количество выходцев из стран Северной Африки, Арабских стран и Турции.

Некоторые иммигранты жалуются на неустойчивую и прохладную погоду. Но какое это имеет значение, в этой по-голландски разумной, по-немецки аккуратной и по-французски уютной стране.

Зарплата медсестер в России в 2021 году

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО “Сбербанк-АСТ”. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Постановление Правительства РФ от 1 июня 2021 г. N 847 “О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения”

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Реализовать в 2021 – 2022 годах в Республике Саха (Якутия), Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях и г. Севастополе пилотный проект по апробации требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения (далее соответственно – работники, учреждения, пилотный проект) в целях утверждения указанных требований Правительством Российской Федерации.

2. Участниками пилотного проекта являются осуществляющие в качестве основного (уставного) вида деятельности, информация о котором содержится в Едином государственном реестре юридических лиц, медицинскую деятельность на основании соответствующей лицензии и расположенные на территориях субъектов Российской Федерации, указанных в пункте 1 настоящего постановления, следующие учреждения:

а) федеральные государственные учреждения здравоохранения по перечню, утверждаемому Министерством здравоохранения Российской Федерации совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции и полномочия учредителей соответствующих федеральных государственных учреждений здравоохранения (за исключением федеральных государственных учреждений здравоохранения, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, а также федеральных государственных учреждений здравоохранения, на которые не распространяется постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 “О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений”);

Читайте также:  Как вернуть госпошлину за загранпаспорт: подробная информация

б) государственные учреждения здравоохранения субъектов Российской Федерации;

в) муниципальные учреждения здравоохранения.

3. Установить, что:

а) системы оплаты труда работников учреждений – участников пилотного проекта включают установленные федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия их учредителя, для федеральных государственных учреждений здравоохранения, а также установленные органом государственной власти субъекта Российской Федерации для государственных учреждений здравоохранения субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений здравоохранения:

должностные оклады по группам должностей работников, утверждаемым Правительством Российской Федерации;

выплаты компенсационного характера в соответствии с утверждаемыми Правительством Российской Федерации единым перечнем выплат компенсационного характера, размерами и условиями их осуществления, а также иные выплаты компенсационного характера, предусмотренные законодательством субъекта Российской Федерации;

выплаты стимулирующего характера в соответствии с утверждаемыми Правительством Российской Федерации единым перечнем выплат стимулирующего характера, размерами и условиями их осуществления, а также иные выплаты стимулирующего характера, предусмотренные законодательством субъекта Российской Федерации;

б) размеры должностных окладов определяются по группам должностей работников путем умножения расчетной величины, утверждаемой Правительством Российской Федерации, на коэффициенты дифференциации должностных окладов с учетом сложности труда (далее – коэффициенты сложности труда) и коэффициенты, учитывающие экономическую дифференциацию субъектов Российской Федерации (далее – региональные коэффициенты), утверждаемые Правительством Российской Федерации. При этом региональные коэффициенты подлежат пересмотру не реже одного раза в 5 лет после их установления в соответствии с методикой расчета региональных коэффициентов, утверждаемой Правительством Российской Федерации;

в) сумма выплат работнику по должностному окладу, доплат и надбавок, установленных в процентном отношении к должностному окладу, фиксированных ежемесячных выплат, установленных в абсолютном размере, в рамках реализации пилотного проекта не может быть в абсолютном выражении меньше суммы выплат по должностному окладу, доплат и надбавок, установленных в процентном отношении к должностному окладу, фиксированных ежемесячных выплат, установленных в абсолютном размере, в действующих системах оплаты труда;

г) постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 “О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений” применяется в отношении федеральных государственных учреждений здравоохранения, участвующих в пилотном проекте, с учетом настоящего постановления.

4. В учреждениях могут устанавливаться дополнительные выплаты стимулирующего характера, осуществляемые за счет средств от приносящей доход деятельности и вводимые федеральными государственными учреждениями здравоохранения по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия их учредителя, государственными учреждениями здравоохранения субъектов Российской Федерации и муниципальными учреждениями здравоохранения по согласованию с исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья.

5. Установить следующие этапы реализации пилотного проекта:

а) подготовительный этап, включающий анализ действующих систем оплаты труда работников и расчетную апробацию в соответствии с настоящим постановлением систем оплаты труда (срок реализации – июнь – август 2021 г.);

б) этап подготовки предложений по параметрам систем оплаты труда работников на основе результатов подготовительного этапа (срок реализации – до 30 сентября 2021 г.);

в) этап внедрения систем оплаты труда работников (срок реализации – ноябрь 2021 г. – март 2022 г.).

6. В целях реализации пилотного проекта:

а) Министерству здравоохранения Российской Федерации до 30 июня 2021 г.:

утвердить совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции и полномочия учредителей соответствующих федеральных государственных учреждений здравоохранения, перечень расположенных на территориях Республики Саха (Якутия), Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областей и г. Севастополя федеральных государственных учреждений здравоохранения, участвующих в пилотном проекте;

провести с участием Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции и полномочия учредителей соответствующих федеральных государственных учреждений здравоохранения, и высших исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областей и г. Севастополя анализ систем оплаты труда, действующих в учреждениях, участвующих в пилотном проекте (включая анализ всех составных частей заработной платы каждого работника и определение средних значений должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера);

Читайте также:  Жизнь в Швеции — народный социализм для русских иммигрантов

б) Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Министерством здравоохранения Российской Федерации до 31 июля 2021 г.:

разработать методологию формирования систем оплаты труда работников на основе анализа действующих систем оплаты труда;

утвердить методические рекомендации по применению групп должностей работников при установлении размеров должностных окладов;

в) Министерству здравоохранения Российской Федерации с участием Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации до 31 августа 2021 г. провести расчетную апробацию систем оплаты труда работников взамен систем оплаты труда, применяемых в учреждениях, участвующих в пилотном проекте, с оценкой изменения заработной платы каждого работника при внедрении систем оплаты труда в рамках пилотного проекта;

г) Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Министерством здравоохранения Российской Федерации и Федеральным фондом обязательного медицинского страхования на основании результатов подготовительного этапа реализации пилотного проекта подготовить предложения о размере расчетной величины, указанной в подпункте “б” пункта 3 настоящего постановления, а также о размерах региональных коэффициентов и методике их расчета;

д) Министерству здравоохранения Российской Федерации совместно с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации на основании результатов подготовительного этапа реализации пилотного проекта подготовить предложения об определении групп должностей работников для установления должностных окладов, о размерах коэффициентов сложности труда, формировании единых перечней выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также о размерах и условиях осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.

7. Министерству здравоохранения Российской Федерации, Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральному фонду обязательного медицинского страхования совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, высшими исполнительными органами государственной власти Республики Саха (Якутия), Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областей и г. Севастополя организовать реализацию пилотного проекта в соответствии с настоящим постановлением.

8. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации, Министерству финансов Российской Федерации и Федеральному фонду обязательного медицинского страхования представить в Правительство Российской Федерации:

а) до 30 сентября 2021 г. подготовленные на основе проведенных в ходе подготовительного этапа реализации пилотного проекта анализа и расчетной апробации систем оплаты труда работников:

проекты актов Правительства Российской Федерации об утверждении размера расчетной величины, указанной в подпункте “б” пункта 3 настоящего постановления, групп должностей работников учреждений для установления должностных окладов, региональных коэффициентов и методики их расчета, коэффициентов сложности труда, единого перечня выплат компенсационного характера, единого перечня выплат стимулирующего характера, размеров и условий осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера для целей реализации пилотного проекта;

предложения об объемах и источниках финансирования пилотного проекта;

б) до 30 июня 2022 г.:

доклад по итогам реализации пилотного проекта;

проект акта Правительства Российской Федерации об утверждении требований к системам оплаты труда работников для целей их применения на всей территории Российской Федерации;

предложения об объемах и источниках финансирования введения системы оплаты труда работников на всей территории Российской Федерации.

9. Федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия учредителей федеральных государственных учреждений здравоохранения, и высшим исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации в месячный срок со дня вступления в силу акта Правительства Российской Федерации об утверждении требований к системам оплаты труда работников утвердить согласованные с Министерством здравоохранения Российской Федерации, Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерством финансов Российской Федерации и Федеральным фондом обязательного медицинского страхования планы мероприятий по введению систем оплаты труда в указанных учреждениях с определением срока перевода работников на новые условия оплаты труда.

10. Министерству здравоохранения Российской Федерации совместно с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации осуществлять организационное и методическое сопровождение пилотного проекта.

Председатель Правительства
Российской Федерации
М. Мишустин

Обзор документа

В 2021-2022 гг. в Республике Саха (Якутия), Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях и Севастополе решено провести пилотный проект по введению новой системы оплаты труда в здравоохранении.

Оклады медработников будут рассчитываться с учетом коэффициента дифференциации в зависимости от сложности труда, а также региональных коэффициентов. Последние должны пересматриваться не реже 1 раза в 5 лет после их установления в соответствии со специальной методикой.

Будут установлены единые перечни компенсационных и стимулирующих выплат.

Внедрение новых систем запланировано на период 1 ноября 2021 г. – марта 2022 г.

Читайте также:  Заполнение анкеты для получения визы в Швейцарию

Зарплата медработников во время проведения пилотного проекта не должна быть ниже той, что установлена по действующей системе.

Сколько зарабатывает медсестра в 2021 году

Профессия медсестры всегда была востребована, однако оплачивалась низко. Сколько зарабатывает медсестра в 2021 году? Учитывая все изменения, об этом уже можно говорить.

Как рассчитывается зарплата медсестры

Размер заработной платы медсестры зависит от ее статуса и образования.

Чем выше статус, тем выше заработная плата:

  • Младшая медсестра и санитарка получают одинаково — менее 10 тысяч рублей;
  • Медицинский дезинфектор получает от 10 до 11 тысяч рублей;
  • Рентгенолаборант зарабатывает от 11 до 12 тысяч рублей;
  • Медсестры, делающие массаж, постовые медсестры, медсестры физиотерапии получают от 13 до 14 тысяч рублей;
  • Анестезиолог, помощник врача общей практики, медсестра процедурной получают от 15 до 16 тысяч рублей;
  • Старшая медицинская сестра и заведующая акушерско-гинекологическим пунктом получают от 17 до 20 тысяч рублей.

Кроме этого, на общий доход медицинской сестры влияют:

  • статус медицинской организации;
  • образование (если есть высшее образование, то вне зависимости от статуса зарплата будет выше);
  • региональные доплаты (зависят от местонахождения работы);
  • мотивирующие выплаты (за хорошую работу, премии, бонусы и т. д.).

Средняя зарплата медсестер в России

По России зарплата медицинской сестры обычно составляет от 8 до 35 тысяч рублей. Она определяется чаще всего статусом медицинского учреждения.

Медсестры-сиделки, в работу которых входит проживание, получают в среднем от 50 до 100 тысяч рублей. Условия устанавливаются пансионатом либо работодателем.

Зарплаты медсестер в регионах

В разных регионах России зарплаты медицинского персонала различаются. Всего на территории Российской Федерации насчитывается 85 регионов.

В большинстве из них заработная плата не превышает 15-20 тысяч рублей.

  • В Республике Башкортостан средняя зарплата медицинской сестры составляет 29 тысяч рублей. В косметологии — 30 тысяч рублей. В пансионатах с проживанием — от 45 до 80 тысяч рублей.
  • В Республике Татарстан средняя зарплата медсестры составляет 25-30 тысяч рублей. В школах — от 5 до 8 тысяч рублей.
  • В Пензенской области медсестры получают от 15 до 20 тысяч рублей.
  • В Самарской области медсестры получают от 16 до 30 тысяч рублей.

В остальных регионах заработная плата медсестер не превышает 25 тысяч рублей. Все цифры указаны для бюджетных учреждений (кроме пансионатов).

Зарплаты медсестер в Москве

В народе можно услышать выражение «Москва — отдельное государство», потому что цены там такие же, а заработные платы в разы выше. Но правда ли это?

Просмотрев все объявления о вакансиях медицинской сестры в Москве, можно убедиться в правдивости этих слов.

В среднем медсестрам Москвы предлагают заработную плату от 40 до 60 тысяч рублей.

Санитарки там получают больше, чем медсестры в регионах — от 20 тысяч рублей.

Различие зарплат медсестер в бюджетных и частных организациях

Размеры зарплат медицинской сестры в 2021 году могут сильно различаться в разных медицинских учреждениях. Сколько же зарабатывают медсестры, работающие в частных клиниках?

В регионах размер заработной платы в частных клиниках составляет от 35 до 60 тысяч рублей (столько в Москве зарабатывают бюджетники). Медсестры, работающие в частных клиниках Москвы, получают от 80 тысяч рублей.

Реальные цифры

Одна из сотрудниц роддома Уфы рассказала о том, что цифры, составляющие официальную статистику, неверны. Она озвучила реальные заработные платы сотрудников государственного роддома столицы Башкортостана:

  • санитарки получают от 7 до 9 тысяч рублей;
  • медсестры получают от 10 до 24 тысяч рублей;
  • врач (на одной ставке) получает 17 тысяч рублей.

«По официальным данным Минздрава, медсестры Башкирии должны получать не менее 29 тысяч рублей, но даже 24 тысячи получить здесь практически невозможно», — утверждает она. В подтверждение своих слов женщина приложила выписку, в которой действительно указаны эти цифры.

Изменения

С 2021 года Владимир Путин обещал повысить заработную плату медицинским сестрам на 3%. То есть, если заработная плата составляла 20 000 рублей, она станет 20 600 рублей. Для работников изменения незначительные и незаметные, но президент считает, что сделал все, что мог.

Кроме этого, Владимир Путин сообщил о том, что собирается ввести стимулирующие выплаты для медработников, то есть чаще выдавать премии и начать выплачивать аванс.

Фактор коронавируса

В связи с коронавирусной инфекцией, распространившейся по миру всего на несколько месяцев, заработные платы медицинского персонала было решено увеличить.

Для санитарок, работающих в медицинских учреждениях, заработная плата должна была составить 25 тысяч рублей (это в два раза больше, чем обычно).

Читайте также:  Достопримечательности Жироны — 19 самых интересных мест

Для медицинских сестер и врачей скорой помощи зарплата должна была составить 50 тысяч рублей, а для врачей, непосредственно работающих с ковид-больными, — 80 тысяч рублей.

Но люди массово жаловались, что своих выплат они не получили. Увидев прибавку к зарплате, составляющую всего 700-1000 рублей, многие представители медперсонала начали увольняться.

По статистике, не получили выплаты 25% медперсонала, а остальные получили их в гораздо меньшем размере, чем было обещано.

Зарплата медиков в России в 2021 году: последние новости

В последнее время работники больниц стали чаще интересоваться, будет ли повышение зарплаты медикам в 2021 году и индексация окладов.

Причина повышенного спроса заключается в высокой нагрузке в связи с коронавирусом. Спасая жизни больных, доктора и медсестры порою ставят под угрозу собственную жизнь.

В законопроекте от 2012 года указано, что к 2021 году зарплата врачей будет увеличена на 200%, в связи с чем, профессия станет одной из самых востребованных на рынке труда. Но так ли это на самом деле? Давайте разбираться.

Как рассчитывается зарплата медперсоналу

Зарплата бюджетников выплачивается из бюджета и рассчитывается следующим образом:

    ставка работника; надбавка к ставке за интенсивность и нагрузки; надбавка за выслугу; региональные коэффициенты; надбавка за категорию медработника; различные компенсационные; стимулирующие; премии.

Ежегодной индексации подлежит только ставка!

Большая часть заработной платы медицинского работника состоит именно из стимулирующих и премиальных выплат, которые нестабильны. За невыполнение своих обязанностей работник медицинской сферы может лишиться этих выплат!

Так какой будет зарплата у медиков в 2021 году? Будет ли повышение? Последние новости.

Как уже говорилось выше, ставка подлежит ежегодной индексации, поэтому повышение зарплаты медикам в 2021 году будет, как и заявлено в указе.

Но как это выглядит на самом деле? Ставку действительно повысили, но денег больше не стало. То есть медучреждения не получили дополнительные средства, из-за чего руководителям медучреждений пришлось урезать стимулирующие, премии и другие выплаты, которые и составляли большую часть заработной платы медицинского персонала.

По данным предоставленным Минздравом, в целом по стране зарплата медперсонала варьируется в таких пределах:

  1. Доктора специалисты всех направлений – около 66 тысяч рублей.
  2. Медсестры – 33 тысяч
  3. Санитары – 30 тысяч

Но это статистика, а по факту во многих регионах младший персонал получает порядка 20 000 рублей до вычета налоговых отчислений. Доктора получают чуть больше. Медработники жалуются, что на бумаге все выглядело красиво, а по факту, на руки они получили всего на несколько сот рублей больше, чем в прошлом году.

В Самаре, Пензе, Ульяновске ситуация чуть получше. Здесь доктора получают зарплату от 45 до 60 тысяч рублей. В СПБ врачам платят на 6 000 больше. А вот на Чукотке доктора получает 180 тысяч рублей, что объясняется жесткими условиями труда.

На данный момент не сообщается, какая зарплата будет у врачей в 2021 году, но это можно спрогнозировать.Если учесть размер ежегодной надбавки по всем регионам, то выйдем на цифру 1 000 рублей.

Что ожидать в 2021 году?

Согласно майского указа президента от 2012 года, размер ЗП планировалось увеличить на 200%. Пока что этого на произошло, но можно ожидать, что в 2021 году зарплату все же поднимут путем произведения индексации в размере 6,8%.

В последних новостях Татьяна Голикова заявила, что в 2021 году на эти цели из бюджета будет выделено около 19 млрд рублей. В 2022 году фонд заработной платы будет увеличен до 25 млрд рублей. Увеличение заработной платы у медперсонала коснется всех, в том числе работником среднего и младшего звена.

Также Голикова заявила, что в 2021 году вопрос об оплате труда медработников будет зависеть от эпидситуации.

Из последних новостей стало известно, что из федеральной казны будут произведены целевые выплаты в бюджеты местных фондов ОМС. В 2021 году будут действовать премиальные выплаты в размере 1 000 рублей. Такая премия будет назначена работнику за выявление онкологического заболевания у пациента, проходящего диспансеризацию. Для этого в бюджет заложен 1 млрд рублей.

В заключение

  1. С 2021 года в России будет действовать новая система оплаты труда медработников. Теперь базовая ставка будет равна минимум 55% от размера заработной платы.
  2. В 2021 году произойдет индексация оклада на 6,8%. Деньги будут выделены из бюджета.
  3. В 2021 году появятся новые виды доплат, а именно, премия в размере 1 тыс. рублей за выявление онкологического заболевания у пациента, проходящего плановую диспансеризацию.
Читайте также:  Иммиграции в Канаду через учебу: все, что нужно знать

Зарплата медикам в 2021 году

Принципы оплаты труда врачей и медработников государственной системы здравоохранения

Заработная плата медицинского персонала, работающего в государственной системе здравоохранения, зависит от следующих факторов:

  • оклада, который платится по ставке;
  • положенных надбавок за квалификацию и медицинский стаж;
  • доплат за интенсивность и сложность выполняемых профессиональных обязанностей;
  • федеральных и региональных дотаций.

Реформа здравоохранения во многом была направлена на перевод государственных медицинских учреждений на бюджет регионов. В условиях пандемии COVID-19 подобная тенденция доказала свою несостоятельность.

До этого в конце 2019 года Президент РФ В. В. Путин дал распоряжение еще правительству Д. А. Медведева разработать документ о повышении заработной платы врачей и медицинского персонала. Это было связано с тем, что индексация в здравоохранении проводится только на оклад — базовую частью оплаты труда, а он довольно маленький. Основную часть фактической зарплаты врачей и медработников играют доплаты и надбавки.

После первой волны COVID-19, когда на врачей и медперсонал государственных медучреждений легла основная нагрузка, правительство выплатило медикам, работавшим в «красной зоне», деньги за сложность и опасность работы. Кроме этого, разработаны новые принципы начисления базовой заработной платы медикам.

Сегодня в России в системе оплаты труда медицинских работников существует перекос между окладом и доплатами в сторону последних. Основную часть заработной платы врачи и медсестры получают за переработки и в виде премий. При этом решение о премии зависит от руководства, под началом которого работают рядовые сотрудники.

Индексация всегда зависит от МРОТ. Поэтому не получается существенно повысить заработную плату медицинских работников на федеральном уровне. Многие регионы, на бюджете которых находятся государственные клиники и поликлиники, не всегда имеют достаточно средств, чтобы платить врачам достойные зарплаты.

После того как Президент В. В. Путин сказал о недопустимости в здравоохранении больших разрывов в зарплате медиков руководителей и рядовых врачей, вице-премьер Татьяна Голикова заверила, что Министерство здравоохранения постарается исправить ситуацию. Изменения произойдут в 2021 году, как сообщают сегодня последние новости.

Как изменится зарплата врачей в России в 2021 году

Уже сейчас известно о том, что с будущего года будет внедрена новая система расчета заработной платы. Об этом заявил в своем интервью министр здравоохранения Михаил Мурашко. Теперь на государственном уровне будет введена единая тарифная сетка для всех российских медиков. При этом региональные коэффициенты и надбавки не изменятся в меньшую сторону.

Во всей России будет фиксированная ставка, которая составит 55 % от медианной зарплаты в отрасли. Сегодня в ряде регионов базовая ставка врачей составляет 20 %. В. В. Путин указал на недопустимость такой ситуации в здравоохранении. Новая универсальная оплата медиков будет включать в себя несколько компонентов:

  • базовый оклад;
  • компенсационную надбавку;
  • стимулирующие доплаты.

При этом сохраняются региональные выплаты. Такие поправки в ТК были приняты Госдумой 23 сентября. В целом, реформирование системы оплаты в здравоохранении — часть модернизации его первичного звена. Реформа должна была начаться в сентябре текущего года, но из-за коронавируса она была перенесена на 1 января 2021 года.

Приоритетная задача законодателей и правительства, по мнению Морозова, — ликвидация расхождений в схемах оплаты труда в России в здравоохранении и в других отраслях. О том, что зарплата медикам в 2021 году во всей стране будет повышена, сообщают последние новости из Госдумы. Сегодня стало известно, что депутаты одобрили законопроект о переходе на новую систему оплаты труда медиков.

Вводя единую тарифную сетку по всей стране для работников здравоохранения, правительство восстанавливает, таким образом, систему здравоохранения, созданную в СССР Семашко. Общефедеральная оплата труда врачей — часть реформ, которые начались после принятия поправок к Конституции РФ в июне 2020 года.

  1. Государство берет на себя ответственность за создание единой федеральной схемы расчета с медиками во всех регионах.
  2. Субъекты Федераций должны будут отвечать за региональные коэффициенты и надбавки.
  3. Пока есть только информация о том, что базовый оклад медиков повысится в 1,5-2 раза, достигнув 50 % медианной заработной платы в отрасли.
Ссылка на основную публикацию