Можно ли брать в самолет дезодорант спрей или провозить его в багаже

Можно ли брать дезодоранты в самолет ( в ручную кладь, багаж) отзывы

При рассмотрении вопроса можно ли брать дезодорант в самолет следует понимать, что данное средство имеет определенные риски, так как является взрывоопасным и легковоспламеняющимся. Перед полетом необходимо изучить все правила перевозки разрешенных вещей и предотвратить возможную задержку при прохождении контрольных служб.

  1. Перечень разрешенных и запрещенных вещей
  2. Можно ли взять дезодорант в багаж самолета
  3. Перевозка дезодорантов в ручной клади
  4. Можно ли провозить дезодорант в виде аэрозоля
  5. Правила перевозки косметики из Duty Free
  6. Возможная конфискация косметических средств
  7. Как подготовиться к перелету
  8. Различия авиакомпаний при перевозке дезодорирующих средств
  9. Как правильно упаковать багаж перед вылетом
  10. Отзывы
  11. Видео

Перечень разрешенных и запрещенных вещей

Подробный список разрешенных и запрещенных вещей более подробно представлен в нижеприведенной таблице.

Виды вещейРазрешенныеЗапрещенные
ЕдаЖидкие блюда не более 100 грамм, фрукты, овощи, хлеб, бутерброды, печенье в небольших количествахМягкие, жидкие блюда весом более 100 грамм
ЭлектроникаТелефон, фотоаппарат, триммер, электробритва, плойка, утюжок для волосКрупная электроника, которая требует наличия налоговой декларации
Косметические средстваЗубная паста, щетка, косметика, шампунь, дезодорант, бритваКосметические флаконы вместимостью более 100 грамм, ножницы для маникюра, пилочка из металла
Другие вещиОдежда, книги, посуда, картиныСпицы для вязания, колющие, режущие предметы, спортивные принадлежности, различные инструменты

Можно ли взять дезодорант в багаж самолета

Личные вещи, которые запрещены для провозки в самолете, пассажиры сдают в багаж (от 23 до 32 кг в зависимости от типа авиабилета). Правильно упакованные гигиенические средства под давлением не будут взрываться при взлете. Для предотвращения таких последствий необходимо плотно закрывать крышки флаконов и упаковывать каждую единицу в отдельный пластиковый пакет.

Дезодоранты в объеме более 100 грамм запрещены в салоне самолета, поэтому их необходимо сдать в багаж. Перед упаковкой вещей лучше всего ознакомиться с правилами их перевозки и исключить задержку при осуществлении контроля.

Перевозка дезодорантов в ручной клади

Дезодоранты, антиперспиранты, духи можно перевозить в ручной клади, если их объем не превышает 100 грамм. При этом гигиенические средства должны быть правильно упакованы в пластиковый пакет с плотно закрытыми крышками.

Специальную упаковку можно взять на стойке регистрации или же во время осмотра багажа перед непосредственным вылетом. Все проверяемые флаконы должны иметь дату изготовления, состав, марку производителя.

Максимально разрешенный общий объем дезодорантов и парфюмов в ручной клади не должен превышать 1 литр на одного человека.

Одеколон, Туалетная вода с объемом более 100 мл будут не пропущены при проверке, даже если отметка не превышает установленного количества.

В некоторых случаях для ручной клади можно оплатить отдельное место в грузовом отсеке, которое рассчитано на 15кг. Данный вопрос необходимо уточнить при покупке авиабилета, так как такая перевозка может быть выгоднее по цене.

Можно ли провозить дезодорант в виде аэрозоля

Многие авиаперевозчики запрещают провозить дезодоранты в виде аэрозоля в ручной клади, так как они являются потенциально опасными при перелете.

Такие средства гигиены необходимо сразу же сдавать в багаж, а предварительно хорошо упаковать в герметизированные пакеты и плотно закрыть крышки флаконов.

Правила перевозки косметики из Duty Free

При покупке косметики в магазинах товаров, не облагаемых налогом, такие жесткие требования по объему не соблюдаются. Приобретенное средство необходимо упаковать в герметичный пакет, а при проверке предъявить чек подтверждающий покупку в соответствующем пункте продажи.

Купленные косметические средства нельзя открывать во время перелета в самолете, так как они содержат большой процент спирта и могут быть взрывоопасными в воздухе. Отдельные авиакомпании устанавливают дополнительные требования по перевозке гигиенических средств, поэтому при покупке билетов необходимо тщательно их изучить.

Возможная конфискация косметических средств

При нарушении правил перевозки вещей, которые устанавливаются действующим законодательством соответствующего государства, нарушитель несет административную и уголовную ответственность.

К примеру, перелет из России в страны Евросоюза с духами, приобретенными в Duty Free, предполагает конфискацию косметического средства, так как такие действия считаются незаконными.

Конфискацию можно избежать в таких странах, как США, Канада. Сингапур. При этом некоторые государства сильно ужесточают требования по перевозке дезодорирующих средств из-за увеличения террористических атак в самолетах.

Как подготовиться к перелету

Для того чтобы правильно подготовиться к перелету необходимо при покупке авиабилета выяснить важную информацию следующего характера:

  • Изучение правил досмотра багажа перед вылетом, которые представлены на сайте авиакомпании или же должны быть озвучены по телефону горячей линии,
  • Уточнение последних изменений в правилах транспортировки и перевоза багажа, так как данная информация является неточной и постоянно меняется,
  • Все ненужные косметические средства лучше всего сразу же упаковать в багаж, так как правила перевозки ручной клади часто подлежат различным изменениям и при посадке в самолет такие средства могут конфисковать.

Лучше всего соблюдать правила перевозки багажа в самолете, так как при конфискации запрещенных косметических средств вернуть их обратно не предоставляется возможности. Утилизация производится по ряду определенных правил в соответствии с правовыми положениями закона.

Различия авиакомпаний при перевозке дезодорирующих средств

Различные авиакомпании могут устанавливать свои внутренние правила по перевозке дезодорирующих средств в ручной клади или же багаже. Данная информация должна быть доступна для всех клиентов.

Ознакомиться с правилами можно при непосредственной покупке билета или же при осуществлении звонка по телефону горячей линии. Также можно зайти на специальные форумы в интернете и почитать отзывы людей о соответствующем авиаперевозчике.

Как правильно упаковать багаж перед вылетом

Количество флаконов при перевозке в багаже не ограничено, но при этом каждая отдельная единица не должна превышать отметку в 100 мл.

Читайте также:  Наследие Геракла, или Что можно увидеть в древнем городе Ираклионе

Все имеющиеся флаконы должны быть плотно закрыты крышками и упакованы в отдельные пластиковые пакеты. Данные манипуляции соответствуют установленным правилам техники безопасности при перевозке багажа в самолете.

Если же пассажир везет большое количество парфюмированных средств. То их можно упаковать в отдельный чемодан со специальной отметкой о повышенной хрупкости багажа (соответствующая наклейка выдается в месте регистрации).

Отзывы

Дорогие читатели, нам очень важно ваше мнение — поэтому мы будем рады отзыву о перевозке дезодоранта в самолете в комментариях, это также будет полезно другим пользователям сайта.

Марина, г. Таганрог

Мы тоже недавно всей семьей летали на отдых и перед вылетом, я специально все дезодоранты сразу же упаковала в багаж. Во время проверки все прошло хорошо без проблем. Когда летели обратно, то я купила себе духи, но пришлось предъявить чек.

Татьяна, г. Москва

А у нас получилось так, что мы не знали о правилах перевозки, так как летели первый раз. Поэтому пришлось все срочно упаковывать, но теперь на будущее буду знать и уже заранее подготовлюсь.

Работа в Европе

Обьявление размещено на платной основе.

Вы можете приобрести премиум размещение по тарифам: 1 звезда = 0,20€, 2 = 0,40€, 3 = 0,60€, 4 = 0,80€, 5 звёзд = 1€. Стоимость тарифа указана за 24 часа размещения, минимум 2 дня, максимально 30 дней.

Преимущества премиум размещения:

– Вакансия будет закреплена вверху страницы

– Количество просмотров и откликов в 15 раз больше

– Отключение блока “Похожие вакансии”

– Отображение 5 ваших вакансий вместо “Похожие вакансии”

– В объявление с 5 звездами можно добавить анонс.

Частное лицо Anastasiia Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Августа 2022 3500€ в Месяц г. Лондон

Семья ищет помощников по хозяйству (семейная пара) для работы и проживания в их доме в Англии.

Обьявление размещено на платной основе.

Вы можете приобрести премиум размещение по тарифам: 1 звезда = 0,20€, 2 = 0,40€, 3 = 0,60€, 4 = 0,80€, 5 звёзд = 1€. Стоимость тарифа указана за 24 часа размещения, минимум 2 дня, максимально 30 дней.

Преимущества премиум размещения:

– Вакансия будет закреплена вверху страницы

– Количество просмотров и откликов в 15 раз больше

– Отключение блока “Похожие вакансии”

– Отображение 5 ваших вакансий вместо “Похожие вакансии”

– В объявление с 5 звездами можно добавить анонс.

Агентство Job-Project Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Августа 2022 2700€ в Месяц

Можно без опыта Мужчины/Женщины/Семейные пары

Обьявление размещено на платной основе.

Вы можете приобрести премиум размещение по тарифам: 1 звезда = 0,20€, 2 = 0,40€, 3 = 0,60€, 4 = 0,80€, 5 звёзд = 1€. Стоимость тарифа указана за 24 часа размещения, минимум 2 дня, максимально 30 дней.

Преимущества премиум размещения:

– Вакансия будет закреплена вверху страницы

– Количество просмотров и откликов в 15 раз больше

– Отключение блока “Похожие вакансии”

– Отображение 5 ваших вакансий вместо “Похожие вакансии”

– В объявление с 5 звездами можно добавить анонс.

Агентство Job-Project Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Августа 2022

Можно без опыта Мужчины/Женщины/Семейные пары

Обьявление размещено на платной основе.

Вы можете приобрести премиум размещение по тарифам: 1 звезда = 0,20€, 2 = 0,40€, 3 = 0,60€, 4 = 0,80€, 5 звёзд = 1€. Стоимость тарифа указана за 24 часа размещения, минимум 2 дня, максимально 30 дней.

Преимущества премиум размещения:

– Вакансия будет закреплена вверху страницы

– Количество просмотров и откликов в 15 раз больше

– Отключение блока “Похожие вакансии”

– Отображение 5 ваших вакансий вместо “Похожие вакансии”

– В объявление с 5 звездами можно добавить анонс.

Частное лицо WINSTDE GmbH Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Июля 2022 2800€ в Месяц

Работа в Германии без посредников

Обьявление размещено на платной основе.

Вы можете приобрести премиум размещение по тарифам: 1 звезда = 0,20€, 2 = 0,40€, 3 = 0,60€, 4 = 0,80€, 5 звёзд = 1€. Стоимость тарифа указана за 24 часа размещения, минимум 2 дня, максимально 30 дней.

Преимущества премиум размещения:

– Вакансия будет закреплена вверху страницы

– Количество просмотров и откликов в 15 раз больше

– Отключение блока “Похожие вакансии”

– Отображение 5 ваших вакансий вместо “Похожие вакансии”

– В объявление с 5 звездами можно добавить анонс.

Частное лицо Hoptrans 3000€ в Месяц

Обьявление размещено на платной основе.

Вы можете приобрести премиум размещение по тарифам: 1 звезда = 0,20€, 2 = 0,40€, 3 = 0,60€, 4 = 0,80€, 5 звёзд = 1€. Стоимость тарифа указана за 24 часа размещения, минимум 2 дня, максимально 30 дней.

Преимущества премиум размещения:

– Вакансия будет закреплена вверху страницы

– Количество просмотров и откликов в 15 раз больше

– Отключение блока “Похожие вакансии”

– Отображение 5 ваших вакансий вместо “Похожие вакансии”

– В объявление с 5 звездами можно добавить анонс.

Агентство Work Pass 4000€ в Месяц г. Лугано

Обьявление размещено на платной основе.

Вы можете приобрести премиум размещение по тарифам: 1 звезда = 0,20€, 2 = 0,40€, 3 = 0,60€, 4 = 0,80€, 5 звёзд = 1€. Стоимость тарифа указана за 24 часа размещения, минимум 2 дня, максимально 30 дней.

Преимущества премиум размещения:

– Вакансия будет закреплена вверху страницы

– Количество просмотров и откликов в 15 раз больше

– Отключение блока “Похожие вакансии”

– Отображение 5 ваших вакансий вместо “Похожие вакансии”

– В объявление с 5 звездами можно добавить анонс.

Агентство Евро Мост 3300€ в Месяц г. Вена

Обьявление размещено на платной основе.

Вы можете приобрести премиум размещение по тарифам: 1 звезда = 0,20€, 2 = 0,40€, 3 = 0,60€, 4 = 0,80€, 5 звёзд = 1€. Стоимость тарифа указана за 24 часа размещения, минимум 2 дня, максимально 30 дней.

Читайте также:  Национальный парк Као Сок – уголок чудной природы в Таиланде

Преимущества премиум размещения:

– Вакансия будет закреплена вверху страницы

– Количество просмотров и откликов в 15 раз больше

– Отключение блока “Похожие вакансии”

– Отображение 5 ваших вакансий вместо “Похожие вакансии”

– В объявление с 5 звездами можно добавить анонс.

Агентство Евро Мост 2600€ в Месяц г. Дортмунд

Обьявление размещено на платной основе.

Вы можете приобрести премиум размещение по тарифам: 1 звезда = 0,20€, 2 = 0,40€, 3 = 0,60€, 4 = 0,80€, 5 звёзд = 1€. Стоимость тарифа указана за 24 часа размещения, минимум 2 дня, максимально 30 дней.

Преимущества премиум размещения:

– Вакансия будет закреплена вверху страницы

– Количество просмотров и откликов в 15 раз больше

– Отключение блока “Похожие вакансии”

– Отображение 5 ваших вакансий вместо “Похожие вакансии”

– В объявление с 5 звездами можно добавить анонс.

Частное лицо JOBCRUIS Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Апреля 2022 5000$ в Месяц

Агентство VarvaraEU 1600€ в Месяц

Агентство Дмитрий 1367 2900-3200€ в Месяц г. Берлин

Агентство VarvaraEU 1600€ в Месяц

Агентство Диана Global Praca Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Мая 2022 1500€ в Месяц г. Прага

Агентство VarvaraEU 1200€ в Месяц

Агентство Дмитрий 1367 2400-2600€ в Месяц г. Гент

Агентство VarvaraEU 1000€ в Месяц

Агентство To2Work 1200€ в Месяц г. Сладковичово

Агентство VarvaraEU 2000€ в Месяц

Агентство VarvaraEU 1800€ в Месяц

Агентство VarvaraEU 1000€ в Месяц

Агентство VarvaraEU 1000€ в Месяц

Агентство VarvaraEU 1000€ в Месяц

Агентство VarvaraEU 1100€ в Месяц

Агентство VarvaraEU 1100€ в Месяц

Агентство Dian Vi Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Июля 2022 1000€ в Месяц

Агентство VarvaraEU 900€ в Месяц

Агентство Диана Global Praca Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Мая 2022 1500€ в Месяц г. Поличка

Агентство VarvaraEU 900€ в Месяц

Агентство VarvaraEU 900€ в Месяц

Агентство VarvaraEU 1000€ в Месяц

Агентство VarvaraEU 900€ в Месяц

Агентство sashaeuropeservice 5000€ в Месяц г. Познань

Агентство Dian Vi Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Июля 2022 1050€ в Месяц

Агентство VarvaraEU 900€ в Месяц

  • Швеция 696
  • Германия 7950
  • Италия 3454
  • Литва 1413
  • Польша 16411
  • Словакия 7993
  • Швеция 696
  • Германия 7950
  • Италия 3454
  • Литва 1413
  • Польша 16411
  • Словакия 7993
  • Чехия 6806
  • Австрия 0
  • Англия 1010
  • Бельгия 0
  • Болгария 663
  • Венгрия 41
  • Греция 90
  • Ирландия 35
  • Исландия 4
  • Испания 0
  • Кипр 157
  • Латвия 639
  • Лихтенштейн 0
  • Люксембург 29
  • Монако 52
  • Нидерланды 204
  • Норвегия 0
  • Португалия 137
  • Румыния 21
  • Словения 50
  • США 615
  • Финляндия 0
  • Франция 416
  • Швейцария 0
  • Эстония 885
  • Везде 3253
  • Россия 9
  • Украина 0
  • Хорватия 0
  • Белоруссия 0
  • Израиль 0
  • IT-сфера 522
  • Водитель 5245
  • Горничная 2829
  • Гувернантка 603
  • Домработница 2370
  • Дизайнер, оформитель 276
  • Журналист, редактор 125
  • Инженер, технолог 815
  • Медперсонал 1211
  • Менеджер 630
  • Моряки, Крюинг 262
  • Няня, воспитатель 1152
  • Официант, бармен 1671
  • Охранник, сторож 335
  • Повар 2459
  • Помощник 3761
  • Преподаватель 224
  • Программист 239
  • Продажи, логистика 1487
  • Рабочий 38261
  • Работа для студентов 787
  • Работа в отелях 1091
  • Работа на полставки 253
  • Разнорабочий 12175
  • Рыбное хозяйство 688
  • Садовник 519
  • Сезонная работа 2993
  • Сельское хозяйство 3192
  • Семейная пара 3674
  • Сиделка 2330
  • Сфера услуг 3724
  • Строитель 7297
  • Хостес 405
  • Экономка 277
  • Другое 13944

Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту

Опередите остальных и первыми откликнетесь на интересную работу

Поиск работы в Европе – объявления вакансий и резюме

Работа за границей привлекает возможностью изменить свое финансовое и социальное положение. В странах Евросоюза зарплаты в 3-4 раза выше, чем в странах СНГ на тех же вакансиях и с теми же требованиями.

Опрос украинцев и россиян на предмет желания найти работу в Европе показал следующие позиции:

  • да, хочу переехать – 58%;
  • возможно перееду – 24%;
  • нет, останусь в стране – 18%.

Разумеется, каждое государство заинтересовано в трудоустройстве своих граждан. На втором месте – жители других стран ЕС (им легче получить документы). На третьем месте – жители других стран, среди которых высокая конкуренция на вакансии в ЕС. И если среди кандидатов с европейской пропиской нет подходящих, могут взять на работу в Европе украинца или россиянина.

Есть несколько способов получить ВНЖ с правом трудоустройства в Европе. Конечно, в каждой стране процесс оформления документов разниться, но на деле все проходит одинаково.

Работа в Европе для высококвалифицированных сотрудников

Высококвалифицированным сотрудником, с высшим образованием, опытом работы и ценными знаниями будет легко найти работу в Европе без посредников в 2018 году. Особенно ценятся сотрудники IT-сферы, медицинской, строительной, энергетической, финансовой сферах. Также есть список дефицитныхвакансий в Европе, который определяется регионом, сезоном и спросом среди местного населения.

Для получения работы необходимо найти работодателя, заключить с ним контракт минимум на 1 год, обратиться в местное управления для получения разрешения, после – в Посольство в своей стране. Если работодатель докажет, что не может найти кандидата на местном рынке труда, проблем с получением ВНЖ не будет.

Были случаи, когда правильно составленное резюме на LinkedIn или на нашем ресурсе euro-rabota.com позволяло найти работу за границей без посредниковв крупной компании. Поэтому для того, чтобы убедить работодателя в своей ценности, необходимо поработать над резюме, навыками и языком.

Сезонная работа в Европе

Сезонная работа в Европе украинцам и россиянам позволит иностранцам за короткое время заработать больше, освоится в стране, подтянуть язык, завести знакомства, найти постоянную работу. Работать можно в сельскохозяйственной, фермерской или лесной сфере, а также в туризме. Кроме этого, если 2-3 года подряд приезжать в страну на заработки, можно подать на ВНЖ или долгосрочную рабочую визу.

Читайте также:  На чем добраться до Ллорет-де-Мар от аэропорта Барселоны?

Для получения сезонной визы надо меньше документов и больше шансов получить место, так как не все местные хотят работать в данных отраслях. Значит – открытых вакансий за границей больше. Кроме этого, проживание и питание, а возможно и перелет, в большинстве случаев – за счет работодателя.

Работа в Европе студентам

Молодым людям до 18 лет, не обремененных семьей и обязательствами на родине, мечтающим переехать и работать в Европу, открыты все дороги. Достаточно закончить одно из учебных заведений страны, входящей в ЕС. С таким дипломом получить работу в Германии, Франции, Дании или Швейцарии намного проще.

На сайте euro-rabota.com вы найдете работу в Европе без посредников и от прямых работодателей в 40 сферах деятельности. Если необходима помощь в поиске, выберите объявления от агентств. Стоит сказать, что это не гарантирует получение работы. Поэтому вы можете искать подходящую вакансию самостоятельно. Список стран на сайте включает 33 государства.

Если вы рассчитываете на долгую перспективу, но пока не уверены полностью меня окружение, попробуйте со стран, наиболее приближенных к СНГ, где много русскоговорящих, а требования к иммигрантам лояльные. Такой опыт станет хорошим плюсом при поиске вакансий и работы в Европе.Например, получить евроработу в Польше или Чехии намного прощу, чем в Германии или Англии.

Сервис поиска Работы
за рубежом.

например: строитель, няня, водитель

Работа в Европе .

Работа в Америке .

Трудоустройство в Европе

Работа в Азии .

24 минуты назад

Работа в Африке .

Top Animation Company

Популярные рубрики вакансий за рубежом .

Популярные професии .

Работа за рубежом: вакансии, условия, зарплаты, работодатели .

Поиск работы за границей – актуальный вопрос для тысячи граждан постсоветских стран. Пока одни думают, как и где найти вакансию за рубежом, другие (более миллиона работают в Европе) уже официально трудоустроены вне родины и довольны своим выбором.

В этой статье мы расскажем: как и где найти работу за границей? Чем грозит нелегальное трудоустройство? Сколько можно заработать за сезон в ЕС и не только.

ᐈ Почему люди едут работать за границу?

Существует несколько причин, вызывающие желание искать работу за границей:

  1. Отсутствие вакансий или низкая ЗП. Дефицит рабочих мест – распространенная проблема во всех постсоветских странах. Иногда сложно найти работу даже при наличии многолетнего стажа и профильного образования или же предложенные вакансии оплачиваются недостаточно для нормальной, полноценной жизни. За границей проще – всегда нужны разнопрофильные специалисты как с опытом работы, так и без . А оплата труда более, чем в 3 раза больше, чем на родине.
  2. Нет перспектив. Отсутствие карьерного роста и поощрений в дополнении с низкой заработной платой всегда вызывают желание что-то изменить. Например, в ЕС помимо повышения оклада вы имеете шанс ещё и получить ВНЖ.
  3. Большие деньги за короткий срок. Будем честны, за границей в 2022 году найти высокооплачиваемую вакансию в разы проще, чем на родине. И один месяц ЗП в ЕС или Америке может соответствовать полугоду труда на аналогичной вакансии дома.
  4. Гарантии. Главное преимущество легального трудоустройства за рубежом – трудовой договор, который обеспечивает гарантию соблюдения ваших прав и свобод. В случае возникновения правонарушения вы можете обратиться в суд и получить законные компенсации.

По статистике 2019 года 73% трудовых мигрантов – разнопрофильные специалисты до 30 лет. Именно молодежь проявляет наибольшую заинтересованность в поиске работы за границей – в силу возраста, амбициозности, отсутствии семьи или жилья.

ᐈ Какую работу можно получить за рубежом?

На 2022 год в мире наблюдается повышенный спрос на разнорабочих с такими качествами, как: быстрая обучаемость, порядочность и стрессоустойчивость. Проще всего найти работу в ЕС и Америке по данным направлениям:

  • Строительство;
  • Сельское хозяйство;
  • Легкая промышленность;
  • Гостиничный бизнес.

Преимущество – отсутствие жёстких требований к опыту работы и знанию иностранных языков. Сотрудникам часто предлагают бесплатное жилье, трансфер и питание, в зависимости от работодателя и особенностей должности.

Сложнее трудоустроиться за границей специалистам более многогранных и сложных профессий. Таких, как:

  • IT-ки (программисты);
  • Медики;
  • Экономисты;
  • Повара;
  • Управляющие.

Будьте готовы предоставить документальное подтверждение образования, опыта работы и знания иностранных языков. При работе с детьми могут также понадобится рекомендации с прошлых мест работы.

ᐈ Легальная или нелегальная работа

Нелегальное трудоустройство – как “кот в мешке”, никогда не знаете, когда закон начнет действовать против вас. В первую очередь, теряется аспект социальных гарантий и безопасности: никто не гарантирует своевременность выплат и достойные условия труда. Во вторых, нет защищенности от трудового (а иногда и сексуального) рабства. По статистике декабря 2019 года, более 200 тысяч мигрантов в мире из постсоветских стран стали жертвами недобросовестных работодателей и пребывали в рабстве сроком от 3 месяцев до 5 лет. К сожалению, не все случаи нарушения закона были ещё выявлены и раскрыты.

Будьте внимательны – при неофициальном оформлении часто не требуется ни получение трудовой визы, ни разрешений. Не ведитесь на уловки злоумышленников!

Только при легальном трудоустройстве вы защищены на уровне закона.

ᐈ Какие лучшие профессии и страны для работы за границей?

Наибольшей популярностью среди наших сограждан при поиске работы пользуются Польша, Германия, Чехия и Испания. Найти работу здесь можно повсеместно: сборщиком фруктов, овощей, помощниками на фермах, специалистами на промышленных предприятиях и складах. Высоко ценятся водители-международники с опытом работы.

Читайте также:  На чем и как добраться из аэропорта Мюнхена до центра города и вокзала?

Самая популярная вакансия во многих европейских странах – строитель (с опытом и без него). Также, она считается и одной из высокооплачиваемых – до 4000-5000 евро в месяц в Финляндии и Норвегии, до 3000 тысяч в Германии. Преимущество – большинство бригад русскоязычные и требований к знанию английского или местных языков нет.

Легко найти работу за рубежом и специалистам, работающим с детьми – няням, домработницам в семьи. При условии наличия опыта работы и рекомендаций.

Нарасхват также те, кто имеет специализации в области IT, медицины, гостиничного бизнеса (хостес, администраторы), оклад которых начинается от 35000 евро в год и выше

ᐈ Какая средняя зарплата и стоимость жизни за рубежом?

Проще всего найти работу в странах, имеющих относительную территориальную близость с домом и схожесть языком, а именно в Чехии и Польше. Требования к рабочей визе здесь минимальные, число отказов сведено практически к нулю, а местный язык выучить проще, чем, например, скандинавские. Зарплата в Чехии и Польше выше среднего – разнорабочий может заработать здесь от 1000 до 1700 евро в месяц, в редких случаях – до 2500 евро, как водители-международники. Жилье дешевое, легко найти комнаты и квартиры в расчёте 200-300 евро на человека с учетом оплаты коммунальных услуг.

Далее по рейтингу идут Испания и Италия. В этих странах всегда востребованы сборщики фруктов, овощей, социальные работники, разнорабочие, горничные и официанты. В среднем, можно заработать до 3000 евро + чаевые и внеурочные работы. Выгодно селиться компаниями и делить счет за жилье в расчёте 150-300 евро на человека!

Самый высокий оклад у иностранцев, трудоустроившихся в Финляндии, Дании и Швеции. Средняя ЗП здесь равняется 3500-5000 евро, а условия труда на высшем уровне. Аренда жилья и оплата коммунальных услуг (в силу особенностей климата) в данных странах выше и может равняться 500-700 евро за однокомнатную квартиру.

Многие работодатели предлагают бесплатное поселение для своих сотрудников. Обязательно обсудите данных аспект перед подписанием трудового договора!

ᐈ Преимущества и недостатки работы за рубежом

Трудоустройство за границей – возможность получать повышенный заработок в комфортных, безопасных условиях. В среднем, европейский уровень ЗП в 3-5 раз выше, чем оклад на аналогичных вакансиях в странах бывшего Советского Союза. Именно эта причина становится основной причиной для усиленной трудовой эмиграции в страны ЕС, США, Израиль.

Помимо карьерного роста, по истечению 3-5 лет проживания в выбранной стране вы имеете возможность получить ВНЖ. А это в свою очередь позволяет пользоваться льготами, свободным трудоустройством и перемещением по ЕС.

А также – связи. Нужные знакомства никогда не будут лишними для возможности продвижения по карьерной лестнице.

Но есть свои минусы работы за границей. В первую очередь – страх, не все готовы в одну секунду бросить всё и искать удачу далеко от дома. Но первое впечатление часто сглаживается после первого месяца проживания в выбранной стране и первой ЗП.

А также – неготовность учиться новому и менять обстановку. Сложно резко сменить сферу деятельности или переучиться, но когда на кону возможность зарабатывать реальные деньги – всё становиться на свои места.

Не бойтесь пробовать и менять свою жизнь в лучшую сторону!

ᐈ Как не попасть в руки мошенников при трудоустройстве?

К сожалению, в 2022 году наблюдается повышенная активность недобросовестных работодателей и посредников. При поиске вакансии обязательно ознакамливайтесь с условиями работы – завышенная ЗП при практически полном отсутствии требований, оформление только по заграничному паспорту (без визы), отсутствие конкретных запросов в трудовом договоре являются первым признаками мошенничества.

Никогда и никому не передавайте оригиналы своих паспортов! Даже в том случае, если это производиться под предлогом временных действий.

Читайте внимательно трудовой договором перед подписанием – именно он будет гарантировать своевременность выплат, соответствие их размера, качество условий труда и т.д.

ᐈ Как найти надежного и проверенного работодателя?

Найти работу мечты с добросовестным работодателем – может стать настоящим испытанием. Всегда будьте внимательны и перед подачей копий, сканов документов проверяйте:

  • Наличие лицензий на деятельность у нанимателя;
  • Качество оформление трудового договора;
  • Соответствие требований должности к предложенной заработной плате;
  • Отзывы об работодателя на разных, независимых ресурсах.

В случае, если наниматель не требует оформление рабочей визы (ЕС, Америка, Израиль) – скорее всего, вы столкнулись с мошенником или предложением нелегального оформления, что может грозить вам либо депортацией, либо – рабством.

А в случае возникновения вопросов, лучшим решением может стать обращение к посредникам – компаниям, помогающим подобрать вакансию и собрать документы без рисков и головной боли. Рейтинг таких компаний собран на нашем сайте в этом разделе. Специалисты ответят на интересующие вас вопросы и смогут помочь в выборе интересующей вакансии.

21 сайт для поиска удаленной работы за границей

Удаленная работа позволяет Вам, находясь в офисе или дома (в халате и тапочках, если пожелаете) работать по всей России. А при наличии знания иностранных языков — предлагать свои услуги по всему Миру. Фактически, от желания до начала работы с зарубежными компаниями, Вас отделяет один короткий шаг. Это шаг к информации, отвечающей на основополагающий вопрос — где искать клиентов и как заявить о себе?

В статье Вы найдете прямые ссылки на 21 сайт для поиска удаленной работы за границей. Я кратко расскажу о каждом из них. И если одной ногой Вы уже готовитесь ступить на зарубежные рынки интернет услуг, уверен, что информация окажется для Вас более чем полезной. До перехода к источникам регистрации на зарубежных порталах фриланса, давайте ответим еще на несколько вопросов. Также рекомендую прочитать новую статью по заработку без вложений для фрилансеров!

Читайте также:  Образование в Польше для украинцев — самая важная информация

Как работать за границей через Интернет?

Удаленное сотрудничество с заграничной компанией не слишком отличается от работы с отечественными заказчиками. Потенциальному клиенту требуется выполнение определенной задачи. Он размещает оферту на соответствующем портале фриланса. Вы, будучи зарегистрированным на ресурсе, предлагаете заказчику свои услуги. После рассмотрения Вашего портфолио, компания или частное лицо принимает акцепт или продолжает поиски.

Другой вопрос касается нормативно-правовой стороны работы с заграничной компанией. Важным условием сотрудничества может стать заключение договора с заказчиком или порталом фриланса. Последний выступит в роли посредника в том случае, если предлагает производить оплату через внутренний счет ресурса. Я настоятельно рекомендую внимательно читать документы, которые Вы подписываете, поскольку за границами отечественного Интернета к обязательствам по договору относятся гораздо строже.

Если зарубежная компания имеет представительство в России, с высокой долей вероятности, Вам предложат контактировать с ответственным лицом внутри страны. Соответственно и расчеты по выполненным заданиям с Вами будут производиться на отечественном экономическом пространстве.

Оплата удаленной работы за границей

Если заказчик не имеет представительств в России, или не желает передавать им ответственность за выполнение поставленных задач, Вы будете вести расчеты непосредственно с заграничной компанией. Оплата услуг фрилансера за рубежом производится в форме электронных платежей на кошельки WebMoney, PayPal и подобные. Никто не отменял и банковский перевод на карты Visa или MasterCard.

Особенность расчетов за удаленную работу с зарубежной компанией касается налоговой базы. Глубоко погружаться в тему отчетности сегодня мы не станем. Тема достойна отдельной статьи. Отмечу, что вопрос необходимо обсудить с потенциальным клиентом заблаговременно. Если заказчик обязуется платить налог внутри своей страны самостоятельно, он должен предоставить Вам соответствующий документ о том, что платеж с переведенных Вам средств произведен.

Эту бумагу Вам следует предъявить в налоговый орган по месту прописки (физ. лицо) или регистрации компании (физ.лицо — ИП, юр. лицо). Если бремя налогообложения полностью ложится на Ваши плечи, процедура будет стандартной — сдача декларации о доходах, как при работе с отечественными заказчиками.

21 сайт для поиска удаленной работы за границей

Система сама предлагает Вам интересные проекты с помощью ежедневной или еженедельной рассылки. Главное, педантично отнеситесь к заполнению всех граф анкеты исполнителя.

2. Virtual Vocations
https://www.virtualvocations.com

Поисковик удаленной работы за границей на собственном примере показывает, насколько эффективен аутсорсинг. Все сотрудники VV — удаленные исполнители.

Компании, размещающие вакансии на портале, заинтересованы исключительно в удаленных исполнителях. Вы удивитесь тому, что 9 из 10 заказчиков, будучи миллионерами с большим штатом сотрудников, последних видели только в домашнем офисе через скайп.

Ресурс предлагает как удаленную, так и «оседлую» офисную работу. Среди вакансий Вы встретите предложения таких компаний, как Amazon, Mashable, USA Today Network и прочие.

1,000,000 + нанимателей ищут веб-дизайнеров, копирайтеров, маркетологов и программистов.

6. Skip The Drive
http://www.skipthedrive.com

Многие зарубежные организации принимают в штат или по совместительству только удаленных сотрудников. Skip The Drive популярен и ориентирован исключительно на Remote & Telecommuting Jobs. Вакансии варьируются от обслуживания клиентов до ввода данных, управления проектами и многого другого.

Вакансии для специалистов по языку программирования Ruby. Биржа вакансий только для программистов.

Сервис поиска узкопрофильных специалистов для удаленной работы в крупных заграничных компаниях. Иногда появляются очень перспективные предложения. Но и спрос с Вас будет велик.

Еженедельный электронный лист вакансий для копирайтеров, дизайнеров, маркетологов, программистов и специалистов технической поддержки.

10. PowerToFly
https://powertofly.com

Этот сервис был создан специально для трудоспособных женщин. Находящихся в декретном отпуске матерей или тех, кто по тем или иным причинам не может работать в офисе полный рабочий день. Или не хочет, полагая свободу выбора собственного рабочего графика основой успешного роста и здоровых нервов. Заполните форму и портал подберет для Вас лучшее (по мнению алгоритма) решение. Попробуйте и обязательно напишите в комментарий, что из всего этого получилось.

Популярный ресурс с посещаемостью более 500,000 человек в месяц. Возможно среди них найдутся и Ваши будущие работодатели? Remote Ok предлагает не только собственную базу вакансий и исполнителей, но и собирает информацию с родственных сайтов.

Работа за границей удаленно для мастеров 2D и 3D арта, аниматоров и, конечно, IT-специалистов.

Отличное решение для фрилансеров-переводчиков, далее идет стандартный набор вакансий: программисты, дизайнеры и менее стандартные для биржи фриланса — архитекторы, инженеры.

14. Freelancer
https://www.freelancer.com

Одна из крупнейших бирж фриланса в Мире. Зарегистрированный аккаунт на Freelancer предполагает автоматическое снятие оплаты услуг ресурса (со второго месяца) с Вашей кредитной карты. Будьте внимательны.

Удалить аккаунт на Freelancer.com довольно просто:
— Кликните по аватару своего профиля и выберите пункт “Settings”
— Выбирайте пункт “Account” и кликайте кнопку “Close My Account”

Заграничная биржа фриланса для творческих личностей, предоставляющих услуги по интернет-маркетингу, работе с видео и аудио, копирайтингу и дизайну. За выполнение заданий платят довольно щедро.

Этот сайт вакансий за рубежом кажется несколько простоватым. По факту, его система фильтрации по ключевым запросам, уровню заработка и прочему, гораздо удобнее, чем у конкурирующих ресурсов.

17. FlexJobs
https://www.flexjobs.com

Проверенные предложения о работе за границей по 50+ категориям, включая занятость на постоянной и временной основах.

Крупный сайт вакансий в США. Ищите заказчиков по запросам remote (удаленная) или telecommute (дистанционная).

Читайте также:  Молдова: правила въезда и пребывания в стране

Значок Wi-Fi напротив предложения означает удалённую занятость. Портал работы за границей называет себя, без ложной скромности, лучшим ресурсом поиска заказчиков для дизайнеров, программистов и прочих профи.

20. Dribbble
https://dribbble.com/jobs

На этом портале найдут благодарных работодателей гейм-дизайнеры, разработчики интерфейсов и digital-арт художники. Обратите внимание на правую колонку портала. Там есть переключатель между удаленной и офисной работой.

Это еще не все! Рассказывая о сайтах предоставляющих возможность заработать в долларах США, нельзя обойти стороной AngelList.

Портал ориентирован на стартапы (1000+ проектов). Молодые и перспективные компании всегда нуждаются в грамотных специалистах.

Получать оплату за фриланс в долларах или евро всегда приятно. Курс валют говорит сам за себя. Однако, не стоит ловить звезд, полагая, будто стоимость услуг в пересчете на рубли будет сильно разниться с отечественной. Средняя ставка за удаленную работу примерно одинакова для всех стран. А вот интересные задачи, нестандартные для рунета решения, полезный опыт и весомая запись в резюме Вам будут гарантированы! Подробнее о других способах заработать в Интернет в 2022-ом году читайте в отдельной статье. Это полезно!

Приятный бонус: Опыт плодотворного сотрудничества с зарубежными компаниями во многом оправдает Вас, как исполнителя, стоящего своих денег, на отечественном рынке интернет-услуг.

Работа за границей

Хотите работать за границей, но не знаете с чего начать? Раздел посвящён работе иностранных граждан, особенностям и способам трудоустройства, требованиям к квалификации соискателей на должность.

Средняя зарплата в Дании и Гренландии в 2022 году

Особенности работы в Дании Датский трудовой рынок отличается от российского рынка по многим показателям, начиная от проведения собеседований до уровня заработной платы. Мы подготовили перечень самых важных моментов, которые ожидают любого человека, претендующего на рабочее Читать дальше

Какая средняя зарплата в Латвии? Уровень доходов и проблемы безработицы

Общие экономические данные С 2004 года Латвия вошла в состав Евросоюза, а ещё через 10 лет вошла в Еврозону. Если говорить о среднестатистическом окладе, то сумма не отличается огромными цифрами. Но при этом есть свои Читать дальше

Как найти работу в Греции? Популярные вакансии и способы поиска работы

Особенности работы в Греции Практически в любой стране можно испытывать трудности по трудоустройству. В Греции тоже найти работу не так уж и просто. Связано это с кризисом, который испытала страна в 2010 году. Именно тогда закрылось Читать дальше

Швейцария – страна высококвалифицированных специалистов с высоким доходом: как получить работу в Швейцарии и остаться там?

Уровень экономики Швейцарии Если сравнивать средние доходы населения в мире, то показатели Швейцарии сильно превышают общие цифры. Экономика государства сосредоточена на привлечение иностранных инвестиций в банковскую систему. Проводимая политика монетарного обеспечения и банковской тайны сделала Читать дальше

Как получить россиянам высокооплачиваемую работу в Китае в 2022 году: правила приёма на работу

Отличительные черты работы в Китае Сразу скажем, что работа в Китае – не для ленивых людей. Там нужно не просто работать, а работать много. Немногие компании предоставляют два дня выходных в неделю, ежегодный отпуск и Читать дальше

Работа и доступные вакансии в Гуанчжоу в 2019 году для иностранцев

Особенности работы в Гуанчжоу Немногие знают, что привычная для нас пятидневная рабочая неделя была утверждена в Китае меньше четверти века назад (24 года). До 1995 года китайцы не знали, что суббота и воскресенье могли быть Читать дальше

Трудовая иммиграция в Данию. Как найти работу в Дании гражданам России в 2019 году?

Особенности работы в Дании По отзывам наших граждан, работающих в датском королевстве на постоянной основе, в этой стране есть ряд отличительных особенностей по сравнению с российским рабочим укладом: Датчане начинают профессиональный трудовой путь в 25-28 Читать дальше

6 шагов навстречу работе в Швеции или трудовая эмиграция для жителей России и стран СНГ

Итак, с чего же стоит начать поиск шведской работы? Вот эти самые 6 шагов, о которых мы говорили в самом начале: Вопрос принятого решения о необходимости трудовой эмиграции. Сначала у соискателя зарождается мысль об иностранном Читать дальше

Трудовая иммиграция в Канаду в 2019 году: перспективы для россиян и жителей стран СНГ

Особенности работы в Канаде Отличительной чертой канадской работы является то, что каждая территориальная единица (10 провинций и 3 администрации) имеет право утверждать свои условия труда, несмотря на федеральные законы. Поэтому каждому потенциальному работнику нужно заранее Читать дальше

Всё об уровне заработной платы в Израиле на 2019 год

Все мы желаем поехать или переехать в более социально-стабильную страну. Более качественная жизнь, высокие заработные платы, возможность приобретать то, что нам необходимо – мечта почти каждого человека на планете. Но перед тем как отправляться в Читать дальше

Возможности для работы на Кипре: особенности, уровень заработной платы, ведение бизнеса

Особенности работы на Кипре Независимо от того, в какой компании работает человек, он должен знать, что любая фирма должна соблюдать трудовое законодательство. Получать зарплату каждый работник должен один раз в месяц. При этом руководство каждой Читать дальше

Средняя заработная плата в Сингапуре для иностранцев и местных жителей. Рейтинг востребованных и высокооплачиваемых вакансий

Экономическая ситуация в Сингапуре В период 1960-1980-х годов в Сингапуре активно развивалась обрабатывающая промышленность, привлекая при этом в государство различные вливания иностранных компаний и развивая сотрудничество с многонациональными компаниями. Это создало базовую основу для дальнейшего роста, Читать дальше

Читайте также:  На основании туристической визы человек вправе находиться на территории страны 90 дней в течение полугода

Работа в Израиле в 2019 году: популярные вакансии, требования к работнику и советы юриста

Положительные и отрицательные стороны работы в Израиле Все российские эмигранты в один голос говорят, что самым главным плюсом трудоустройства на израильской земле является возможность заработать хорошие деньги за ту же самую работу, за которую на Читать дальше

Работа в Сингапуре для иностранцев: особенности приёма на работу, уровень дохода, требования к работнику, востребованные профессии

Особенности работы в Сингапуре Примерно 1/3 часть жителей Сингапура – это трудовые эмигранты. При этом, как правило, для «чёрной» работы нанимают малазийцев и филиппинцев. Иностранцев, которые занимаются квалифицированным трудом, в Сингапуре принято называть «экспаты». Работа Читать дальше

Порядок получения рабочей визы в 2019 году и советы юриста

Что такое «рабочая виза»? В общем смысле слова «виза» означает официальное разрешение для какого-либо человека на пересечение иностранных государственных границ. Соответственно, рабочая виза – это официальное разрешение для пересечения границ иностранного государства с целью трудоустройства Читать дальше

Трудоустройство в Болгарии: уровень заработной платы, востребованные профессии и рекомендации юриста, как найти работу иностранцу

Особенности работы в Болгарии Работа в Болгарии имеет чётко выраженную экономическую направленность: туризм и сельское хозяйство. При этом нужно понимать, что оба вида деятельности ограничиваются сезонностью работ. Поэтому наибольшее количество вакансий появляется весной и пропадает Читать дальше

Чем привлекает работа в Японии: средняя заработная плата, продолжительность отпусков и график работы

Уровень экономики Японии Как и Китай, Японию можно назвать страной контрастов – в стране распространён как сельский образ жизни с уклоном в вероисповедание, так и городской образ жизни с элементами технологического прогресса. Многие стремятся уехать Читать дальше

Как устроиться на работу в Корее? Возможности и перспективы трудоустройства

Чем привлекает Южная Корея? Маленькое самобытное государство с богатой историей привлекает туристов, в первую очередь, своей атмосферой. Для людей из других стран культура, традиции и историческое наследие Южной Кореи является чем-то действительно завораживающим. Здесь можно Читать дальше

Заработная плата в Китае в 2022 году: соотношение доходов и расходов населения

Экономическая обстановка в Китае Китай является довольно закрытой страной. В конце прошлого века власти начали реализовывать реформы, которые позволили выйти экономике страны на новый уровень и теперь рынок Китая является самым крупным в мире. Но Читать дальше

Работа за границей для русских вакансии 2022 без знания языка

Многие люди убеждены, что работа за границей намного достойнее оплачивается, чем на Родине. Обычно на работу за рубежом принимают иностранцев, которые владеют местным или английским языком. Но помимо вакансий, на которых требуются рабочие со знанием языка, существует некоторые рабочие места, где знание языка не обязательно. Либо необходимы минимальные знания английского языка. Именно такие вакансии мы рассмотрим в статье — работа за границей без знания языка.

Появился топ стран, куда русские могут поехать на заработки без знания иностранных языков.

  • Польша. В этой стране требуются работники различных предприятий, IT-специалисты, инженеры. Средняя заработная плата для иностранных работников составляет 900 евро. Эта страна самая популярная у украинцев. Это обусловлено географической близостью и сходством языков. На данный момент в Польше живут и работают более миллиона украинцев.
  • Чехия. Чешским работодателям, главным образом, требуются специалисты IT-технологий, медицинские работники, инженеры. Средняя зарплата в этой стране для иностранцев составляет 1000 евро. Преимущества Чехии – высокий уровень жизни, достойная зарплата, бесплатное высшее образование, легкий для изучения язык.
  • Португалия. Здесь требуются научные сотрудники, медработники, юристы. Много людей требуется для сезонных работ. Средняя зарплата – 1100 евро.
  • Германия. Эту страну называют «локомотивом Евросоюза», особенно после выхода из ЕС Великобритании. Зарплаты и уровень жизни здесь на порядок выше, чем в странах Восточной Европы. Средняя заработная плата для иностранных работников составляет 2333 евро. Востребованные профессии: инженеры, IT-специалисты, врачи, социальные работники, учителя. Так что, лучше учите язык!
  • Израиль. Учитывая большое количество переселенцев из стран бывшего СССР, найти работу в Израиле нашим согражданам, не говорящим на иврит, довольно легко. Здесь требуются врачи, сиделки, няни, учителя. На Израиль стоит обратить внимание представительницам прекрасной половины человечества – им здесь устроиться легче, чем мужчинам. Средняя зарплата – 2400 евро.
  • Франция. Здесь нужны, прежде всего, водители, врачи, уборщики. Средняя зарплата – от 2000 до 2100 евро. Преимущества Франции – высокий уровень жизни, достойная зарплата. Кроме того, работодатель должен подписать с мигрантом контракт сроком не менее чем на год и платить ему минимум в 1,5 раза больше среднестатистических показателей по стране.
  • Объединенные Арабские Эмираты. 85 % рабочей силы в ОАЭ составляют иностранцы. В первую очередь здесь востребованы строители, администраторы, горничные и массажисты. Преимущество работы в этой стране – возможность пожить некоторое время в одной из самых богатых стран мира, наслаждаясь местным климатом. Средняя зарплата в Эмиратах для трудовых мигрантов – 2800 евро.
  • Италия. Здесь нужны инженеры, продавцы, домработницы. Причем последние здесь очень востребованы. Поэтому подавляющее большинство трудовых мигрантов из СНГ, работающих на Апеннинском полуострове, – женщины. В среднем иностранные рабочие получают здесь 1500 евро.
  • США. Здесь нужны официанты, таксисты, дворники. Преимущества – высокий уровень жизни, высокая зарплата (в среднем – 3100 евро) и возможность легкой миграции благодаря GreenCard.
  • Венгрия. В этой европейской стране будут рады разнорабочим, операторам ЧПУ и операторам на производство с украинским гражданством, можно без знания языка (хотя, знакомство с английским приветствуется). Им предлагают зарплату около 500-750 евро и официальное трудоустройство с полным пакетом документов. Проезд из Украины в Венгрию оплачивает работодатель. Рабочим предоставляют жилье, также могут предложить спецодежду и проездной на общественный транспорт.Кроме того, в Венгрию приглашают водителей категории С, предлагаются зарплата от 1000 евро, спецодежда и жилье.
  • Болгария.В Болгарии граждан стран бывшего СССР, ищущих работу без особых требований к знанию языков, может заинтересовать программа профессиональной стажировки в отелях Болгарии – на горнолыжных курортах Банско, Боровец и Пампорово. Эта программа дает возможность официально трудоустроиться, получив разрешение на работу от Агенции по трудоустройству в Болгарии; наработать профессиональный опыт; получить сертификат международного образца.Ищут стажеров на должности официанта, помощника повара, горничной, бармена, сотрудника рецепции, швейцара/пиколо, аниматора, на зимний и летний туристические сезоны. Предлагается стипендия от 250 до 400 евро. Владение иностранными языками приветствуется, но не является обязательным.
Читайте также:  Нужен ли шенген для въезда в Венгрию?

Советуем прочитать эти статьи:

Как найти работу за границей в 2022 году

Обычно трудоустройство происходит после рассмотрения резюме соискателя или собеседования с ним. Нужно убедить работодателя пригласить кандидата на понравившуюся вакансию. Способов, как найти работу за границей, немало:

  • многие обращаются к специализированным сайтам в интернете;
  • традиционный способ — объявления в газетах;
  • проще всего устроиться по знакомству;
  • можно обратиться в рекрутинговое агентство.

Отдельные варианты требуют развернутого комментария.

Популярные сайты

Если в поисках вакансии за рубежом обращаться к интернету, стоит начать со следующих ресурсов:

  • американская профессиональная соцсеть LinkedIn;
  • ее европейский аналог Viadeo (здесь же можно найти вакансии в Китае);
  • аналогичными ресурсами являются Monster и Indeed;
  • универсальная сеть Craigslist позволит не только найти работу, но и жилье, друзей, а также завести романтические отношения;
  • в Фэйсбуке и во Вконтакте есть тематические паблики, где публикуются вакансии для русскоязычных мигрантов («Работа в Европе для тех, кто говорит по-русски», «Умная Заграница: гранты, вакансии, бизнес» и др.)

Желающим начать за рубежом свое дело, стоит обратить внимание на следующие сайты:

На самом деле, подобных ресурсов очень много.

Через агентство

Самостоятельные поиски не всегда результативны. Обращение к посредникам сэкономит время и повысит шансы на успех. Но 100% гарантий агентства не дают. Специалисты ведут базы данных соискателей и работодателей. Посредник помогает при составлении резюме на иностранном языке. Примеров подобных организаций множество: вакансии за границей можно искать с помощью ЕвроДжобс.

Работа за границей без знания языка лучшие страны

Наиболее привлекательные страны с приличной заработной платой, при этом без знаний языка:

Средняя заработная плата низкоквалифицированного работника составляет около 2-2,5 тысячи евро (налоги уже вычтены).

Также стоит учесть, что в развитых странах, а именно в Италии, Германии, Франции, Испании и так далее существует явный дефицит рабочих рук, поэтому без знания языка можно смело устраиваться на работу с активным физическим трудом.

Но в основном в такие страны иммигрируют выходцы из Восточной Европы, так как оплата труда в Западной Европе намного выше. Но при этом граждане СНГ могут претендовать на большое количество рабочих мест на территории Восточной Европы. Например, польские, чешские и венгерские предприятия комплектуют штат, который на половину состоит из мигрантов из стран СНГ. Но при этом многие руководители предприятий и организаций Восточной Европы владеют русским языком, что упрощает общение в рабочее время.

Обратите внимание на то, что не стоит отправлять кому-то деньги под какими-либо предлогами, подробно изучайте информацию о вакансиях, о работе и в целом о стране. Также просматривайте отзывы на работу с этим работодателем. Данные пункты помогут вам не нарваться на мошенников.

Как не попасться на уловки мошенников за границей?

Для того чтобы минимизировать вероятность нарваться на мошенников, следует искать на официальных государственных ресурсах. Ещё нужно интересоваться на форумах, чтобы узнать реальную репутацию работодателей и отзывы тех, кто уже сталкивался с ними.

Важно изучить одни и те же вакансии на разных сайтах, взвешивать все за и против, а также понять среднюю зарплату на аналогичных должностях. Чаще всего мошенники стараются действовать против новичков, указывая слишком заманчивые оклады, это должно настораживать. Рекомендуем к просмотру видео о том, как найти работу в Германии без языка.

Чтобы уберечься от мошенников, нужно помнить о следующих правилах:

· не отправлять какие-либо деньги в качестве предоплаты;

· внимательно и вдумчиво читать и изучать информацию;

· не принимать слишком заманчивые предложения и зарплаты;

· смотреть отзывы и репутацию работодателя;

· обращать внимание на дату и время размещения вакансий.

Мошеннические ресурсы, распространяющие вакансии, стремятся заполучить финансовую выгоду и поэтому стараются всячески вытянуть любые деньги. Дело в том, что максимум вы сможете получить в итоге — это какую-либо информацию, которая вам ничего не даст. Это могут быть какие-нибудь устаревшие вакансии и прочие неактуальные данные. Поэтому всегда проверяйте данные о работодателе, выясняйте, есть ли возможность с ним связаться и обсудить все интересующие вопросы.

Искать работу лучше через официальные государственные ресурсы, которые могут находиться на сайте МИД, чтобы в итоге не оказаться в незнакомой стране без денег да еще и на нелегальном положении. Дело в том, что оказавшись в подобной ситуации, обращаться даже в полицию опасно, так как такой трудовой мигрант может рассматриваться как соучастник преступной операции.

Если вы решили искать работу через фирму, то здесь тоже можно попасть на мошенников. Чтобы этого избежать, нужно сразу поинтересоваться наличием лицензии, которая даёт им право заниматься предоставлением подобных услуг. Лучше с этим документом ознакомиться лично.

Читайте также:  Отдых в Бильбао в 2022, Испания - цены, развлечения и достопримечательности

Если с вас требуют деньги для начала поиска вакансий, задумайтесь! Возможно, вас хотят обмануть!

Добросовестные фирмы оснащены готовой базой актуальных вакансий, которые вам и так предложат. Вам лишь нужно будет перед этим представить им качественное резюме. После этого потребуется сделать ещё одно такое же резюме, но на английском. Это можно вполне сделать и самостоятельно, но мошенники могут уверять, что нужно заплатить им, только они могут заполнить его правильно.

Что следует учесть при трудоустройстве за границей

Очень сложно просто взять и поехать в чужую страну зарабатывать. Неплохо, если кто-то вам поможет.

Мало кто из работодателей будет помогать вам в переезде или в оформлении необходимых документов. Этот вопрос придется решать только самостоятельно. Хотя есть и фирмы, которые могут и помочь в этом вопросе. Некоторые из них даже помогают в получении образования, но за все надо будет платить.

Бывают ситуации, когда работодатель оформляет вас неофициально либо незаконно. Тогда вы даже не сможете обратиться в правоохранительные органы, так как становитесь соучастником неправомерных действий. Ситуация дополнительно может усугубиться при незнании местного языка.

Внимание: если вам предлагают поехать по туристической визе и там взять рабочую, тогда надо знать, что рабочая виза выдается только в посольстве страны проживания. И если вам такое предлагают, тогда следует задуматься. Ведь это им для сего то надо.

· При посещении фирмы надо сразу спросить у них лицензию на право предоставления данного вида услуг. Ведь вполне вероятно они просто могут снимать с посетителей деньги и в их задачу не входи заниматься трудоустройством;

· В связи с этим существует возможность попасть на фирму, которая занимается мошенничеством. Тогда вы можете заплатить гораздо больше денег за ее услуги, цена за которые рассчитывалась до подписания договора о сотрудничестве, а взамен получить гораздо худшие условия, чем обещалось ранее.

· Всегда надо просить координаты фирмы работодателя. Если вам отказывают и просто говорят дать деньги и после того вам только будут искать работу. Тогда проще всего развернуться и уйти. У нормальной компании всегда есть база данных по вакансиям. И в первую очередь вам предложат дать свое резюме. После этого скажут какая работа есть. Потом вам предложат перевести резюме на английский, за это берут деньги. Это вы можете сделать и самостоятельно. Но тогда в компании говорят, что только они могут сделать это правильно. Это тоже должно насторожить.

Внимание: Фирма, которая пользуется доверием у работодателя, всегда имеет базу данных вакансий. Деньги они берут с работодателя, ведь это ему подыскивают работников. Поэтому предложения об оплате услуг фирмы уже должно насторожить.

Работа за границей со знанием английского языка находится вообще достаточно просто. Поэтому к этому надо стремиться. Самое главное делать шаги по поиску работы. За вас этого никто не сделает. Если просто об этом думать, ничего не получится. Надо приложить и усилия. Никогда не следует бояться переходить по объявлениям на сайтах, ведь есть много программ по занятости за границей, где не требуется хорошего знания. Хотя такой труд и меньше оплачивется, но все равно значительно выше чем у нас. Поэтому цена вопроса высока, это уровне жизни. Самое главное, если вы решились, тогда не ищите что вам мешает. Думайте, как преодолеть сложности и тогда вопрос ищу работу за границей без знания языка не будет рассматриваться и у вас все получится.

Переезд на работу за границу: 6 сервисов в помощь эмигрантам в США и Канаду

Поиск работы за границей и переезд – крайне непростое мероприятие с множеством тонких моментов и подводных камней. Малейшая помощь на пути к цели не окажется для потенциального эмигранта лишней. Поэтому я собрал список из нескольких полезных сервисов – они помогут при поиске работы, решении визовых вопросов и коммуникации в новых реалиях.

MyVisaJobs: поиск компаний-спонсоров рабочих виз в США

Один из наиболее очевидных способов переезда в США или Канаду – поиск работодателя. Это совсем нелегкий процесс, о котором написано множество статей. Но хотя бы немного облегчить его можно, если хотя бы начать поиски с нужных компаний. Ваша задача – переехать, но для компании привезти сотрудника из-за границы может быть непросто. Небольшие стартапы вряд ли будут тратить на это ресурсы, гораздо эффективнее искать работодателей, которые активно нанимают иностранцев.

Для поиска таких компаний отлично подходит ресурс MyVisaJobs. На нем собрана статистика по количеству рабочих виз в США (H1B), оформленных своим сотрудникам рядом компаний.

Сайт ведет постоянно обновляемый рейтинг 100 самых активных работодателей в плане найма иностранцев. На MyVisaJob можно узнать какие компании чаще всего оформляют работникам визу H1B, сколько из них приезжает по такой визе, и какую среднюю зарплату получают такие иммигранты.

Примечание: помимо данных для работников на сайте есть статистика по университетам и студенческим визам.

Paysa: анализ зарплат по отраслям и регионам США

Если MyVisaJob больше заточен на сбор информации о визах, то Paysa собирает статистику по зарплатам. В основном сервис охватывает сферу технологий, поэтому данные представлены по смежным с ИТ профессиям. С помощью этого сайта можно узнать, сколько платят программистам в крупных компаниях, вроде Amazon, Facebook или Uber, а также сравнить зарплаты инженеров в разных штатах и городах.

Что интересно – с помощью различных настроек поиска можно фильтровать выдачу, чтобы узнать, например, какие навыки и технологии сегодня являются самыми прибыльными.

Читайте также:  Музей Васа в Стокгольме: фото, стоимость билета, адрес музея Васа, как добраться

Как и предыдущий ресурс, Paysa можно использовать с точки зрения обучения – там представлены средние зарплаты выпускников разных вузов. Так что если вы собираетесь сначала поучиться в Америке, изучить эту информацию будет не лишним с точки зрения последующей карьеры.

SB Relocate: поиск информации по конкретным визовым вопросам

Рабочая виза – далеко не самый идеальный инструмент иммиграции, особенно если речь идет о США. Количество выдаваемых каждый год виз H1B ограничено, их в несколько раз меньше, чем полученных от компаний заявок. Например, для 2019 года выделено 65 тысяч виз H1B, а заявок получено около 200 тысяч. Кто получит визу, а кто нет, определяется в ходе специальной лотереи. Получается, что больше 130 тысяч человек нашли работодателя, который согласился платить им зарплату и стать спонсором для переезда, но визу им не дадут, потому что им просто не повезло в розыгрыше.

При этом существуют и другие варианты переезда, но найти информацию о них самостоятельно не всегда просто. Сервис SB Relocate решает именно эту задачу – во-первых в его магазине можно купить уже готовые документы с ответами на вопросы по разным типам виз (О-1, EB-1, которая дает гринкарту), процессу их оформления и даже чек-листы для самостоятельной оценки шансов на их получение, а во-вторых, можно заказать услугу сбора данных под свою конкретную ситуацию. Перечислив свои вопросы в течение 24 вы получаете ответы со ссылками на официальные правительственные ресурсы и лицензированных юристов. Важно: контент на сайте представлен в том числе и на русском языке.

Основной смысл сервиса – экономия на общении с юристами, у проекта есть сеть специалистов, которые предоставляют ответы на вопросы и проводят ревью публикуемого контента. Такой аутсорсинг получается в разы дешевле прямого контакта с юристом с самого начала – чтобы лишь оценить ваши шансы на получение визы придется отдать $200-$500 за консультации.

Помимо прочего, на сайте можно оформить услугу персонального брендинга, заточенного под визовые задачи. Это нужно для получения некоторых рабочих виз (например, О-1) – наличие интервью, профессиональных публикаций в известных международных СМИ будет плюсом для визовой заявки.

Global Skills: поиск технических вакансий с возможностью релокации в Канаду

На сайте публикуются вакансии технических специалистов от канадских компаний, которые спонсируют переезд. Вся схема работает так: соискатель заполняет анкету, в которой указывает опыт, технологии, которые хотел бы использовать в работе. Затем резюме попадает в базу, к которой имеют доступ компании из Канады.

Если кто-то из работодателей заинтересуется резюме, то сервис поможет организовать собеседование и, в случае успеха, собрать пакет документов для ускоренного переезда в течение пары недель. При этом документы для получения права на работу помогают оформить в том числе супругам, а детям – разрешение на учебу.

Оффтоп: еще два полезных сервиса

Помимо сервисов, которые непосредственно решают конкретные задачи в процессе эмиграции, есть и два других ресурса, которые закрывают вопросы, важность которых становится ясна со временем.

Linguix: улучшение письменного английского и исправление ошибок

Если вы собираетесь работать в США или Канаде, то вам явно придется довольно активно вести письменную коммуникацию. И если при устном общении еще как-то можно объясниться жестами, то в виде текста все гораздо труднее. Сервис Linguix – это с одной стороны так называемый grammar checker – есть разные, включая Grammarly и Ginger – который проверяет ошибки на всех сайтах, где можно писать текст (есть расширения для Chrome и Firefox).

Но его функциональность этим не ограничивается. В веб-версии можно создавать документы и работать с ними в специальном редакторе. В нем присутствует модуль для оценки читабельности и сложности текста. Помогает, когда нужно выдержать определенный уровень сложности – не писать слишком просто, чтобы это не выглядело глупо, но и не умничать чересчур.

Важный момент: в веб-редакторе также есть секретный режим для редактирования приватных документов. Он работает как секретный чат в мессенджере – после редактирования текста он удаляется.

LinkedIn: нетворкинг

В России нет такого культа нетворкинга, самопрезентации и рекомендаций, какой присутствует в Северной Америке. Да и соцсеть LinkedIn заблокирована и не пользуется большой популярностью. Тем временем для США – это очень хороший способ поиска качественных вакансий.

Наличие «прокачанной» сети контактов в этой сети может быть плюсом при трудоустройстве. Если вы хорошо общаетесь с коллегами в LinkedIn, публикуете релевантный профессиональный контент, то при появлении вакансии в их компании, они могут порекомендовать вас. Зачастую в крупных организациях (типа Microsoft, Dropbox и подобных) есть внутренние порталы, где сотрудники могут присылать в HR резюме людей, которые как им кажется, подходят для открытых вакансий. Такие заявки обычно имеют приоритет перед просто письмами от людей с улицы, так что обширные знакомства помогут добиться интервью быстрее.

Чтобы «вырастить» сеть контактов в LinkedIn нужно вести себя в ней активно – добавлять текущих и бывших коллег, участвовать в обсуждениях в профильных группах, отправлять приглашения другим членам групп, с которыми удалось пообщаться. Это настоящая работа, но при должной регулярности этот подход может принести пользу.

Ссылка на основную публикацию