Милан за 1 день: шесть вещей, которые надо обязательно посмотреть в Милане

Куда самостоятельно сходить в Милане за 1 день

Посмотреть все достопримечательности Милана, побывать в театрах и музеях, прогуляться в парках и по старинным городским улочкам — программа не на один день. Но все-таки увидеть основные исторические объекты этого старинного города за 1 день вполне реально. Главные достопримечательности находятся в пешей доступности в самом центре Милана.

Что посмотреть самостоятельно за 1 день пешком

Самое главное в такой экскурсии — удобная обувь и полноценный свободный день в запасе. Не забудьте прихватить с собой фотокамеру, чтобы запечатлеть весь экспресс-маршрут по самым знаковым местам города.

Миланский собор Дуомо (храм Рождества Пресвятой Богородицы)

Это один из самых известных в мире и в Европе соборов. Начинать свой маршрут по значимым местам Милана нужно обязательно с него. Выполнен Миланский собор в архитектурном стиле «пламенеющая готика». Храм находится на Соборной площади, которая сама по себе тоже является историческим местом.

Этот действующий храм, где проходят богослужения для католиков и православных прихожан, способен одновременно принять до 40 тыс. человек. Собор открыт для посетителей в будние дни с 08:00 до 19:00, в выходные он закрывается в 18:00.

Вход в храм платный, билет стоит 3 евро. Кроме самого храма, если есть свободное время, можно посетить на выбор музей Дуомо, церковь Сан Готтардо или подняться на террасы Миланского собора. Чтобы побывать в этих местах нужно покупать билет. Бесплатный вход только в зону раскопок и в баптистерий ди Сан Стефано.

Галерея Виктора-Эммануила II

После осмотра собора Дуомо можно сразу заглянуть в галерею Виктора-Эммануила II, вход в которую выходит на Соборную площадь. Это одна из самых старинных торговых галерей города, названная в честь первого короля Италии.

В этом месте собраны все люксовые магазины известных брендов, работают кафе, рестораны и бары. Здесь не обязательно что-то покупать, достаточно просто пройтись по этому месту. Сделать памятное фото на пересечении улиц торговой галереи для туристов просто «must have».

С недавнего времени вход на крышу галереи открыт для всех желающих. Прогуляться под сводом — платное удовольствие. Открыта крыша для посетителей в будние дни с 12:00 до 20:00 (перерыв с 15:00 до 17:00), в выходные смотровая площадка работает с 12:00 до 21:00.

Театр «Ла Скала»

Одна из улиц галереи Виктора-Эммануила II выходит на площадь делла Скала (Piazza della Scala), на которой стоит легендарный театр «Ла Скала». Этот оперный театр знаменит на весь мир.

Для того, чтобы побывать внутри не обязательно покупать билеты на спектакль. Театр «Ла Скала» можно посетить даже если у вас всего 1 день. Для туристов есть экскурсионная программа в музей, а также тур по театру и мастерской. Обзорная экскурсия по театру длится 45 минут и стоит 25 евро с человека. Если планируете посмотреть театр «Ла Скала» не только снаружи, но и внутри, то лучше всего заранее позаботиться о билетах на экскурсионные туры.

Кроме театра, стоит обратить внимание на памятник Леонарду да Винчи в самом центре площади, выполненный скульптором Пьетро Маньи. На площадь делла Скала выходит фасад дворца Марино (Marino Palace), который сегодня является резиденцией городского главы.

Базилика Сант Амброджо

Продолжить свой маршрут по изучению историко-культурных объектов Милана стоит в базилике Сант Амброджо. Здание базилики было построено в IV веке. Это один из лучших образцов романской церкви на территории Италии. В стенах базилики захоронен Амвросий Медиоланский.

Вход в храм бесплатный. Посетить базилику можно с понедельника по субботу 10:00—12:00 и с 14:30—18:00. В воскресенье храм открыт для посещения с 15:00 до 17:00.

Рядом с базиликой Сант Амброджо находится колонна Дьявола (The Devil’s column) и храм Победы (Temple Of Victory). Осмотр этих исторических памятников не займет много времени (всего 10–15 минут на каждый), но привнесет разнообразие в экспресс-маршрут и добавит новые фото в копилку.

Церковь Санта-Мария-делле-Грацие

Терракотовая церковь эпохи Возрождения — архитектурный и исторический памятник города, внесенный в список Всемирного наследия ЮНЕСКО в 1980 году. Эта церковь — один из обязательных пунктов любой обзорной экскурсионной программы по Милану.

Основной достопримечательностью Santa Maria delle Grazie, из-за которой в церкви всегда много туристов, является самая известная фреска в мире — «Тайная вечеря». Создано полотно Леонардо да Винчи.

Вход в саму церковь для всех посетителей бесплатный. Увидеть полотно можно в трапезной, которая является частью музея. Входной билет в помещение с фреской «Тайной вечери» стоит 15 евро. Впускают в трапезную всего на 15 минут, но этого времени вполне хватит на осмотр полотна. В помещении, кроме знаменитой фрески, нет других экспонатов.

Читайте также:  Какой выбрать чемодан для ручной клади и багажа для путешествий на самолете в 2022 году

Замок Сфорца (Кастелло Сфорцеско)

Сфорцеско считается символом города. На территории этого крупного архитектурно-исторического комплекса создан великолепный сад, площадь с фонтаном и открыты несколько музеев.

Попасть в замок можно с 07:00 до 19:30 ежедневно и бесплатно. Музеи работают с 09:00 до 17:30. Если остались силы и есть время, то посетить музеи с их уникальной экспозицией просто необходимая вещь. Попасть в музеи можно купив единый билет за 10 евро.

На территории замка открыта картинная галерея, музей средневекового искусства, музей Воссоединения и Археологический музей. В отдельном зале собрана экспозиция, посвященная Леонарду да Винчи.

Парк Семпионе

Закончить осмотр достопримечательностей Милана можно в главном парке Семпионе. Здесь можно посидеть на зеленых лужайках и газонах или провести вечер в уютных кафе за ужином. По всей территории парка работает бесплатный Wi-Fi. Парк работает летом с 06:30 до 22:00, а зимой до 20:00.

Для тех, у кого еще остались силы на прогулку по парку, можно просто пройтись по его тенистым скверам и аллеям. На территории Семпионе находится Триеннале — музей искусства и дизайна Милана, в самом центре расположен небольшой пруд, а рядом — монумент Наполеону. Увидеть весь Милан с высоты птичьего полета можно с башни Бранка. Вход на башню платный. Северо-восток парка занимает арена Чивика и городской океанариум.

Конечной точкой прогулки по парку Семпионе должна быть арка Мира (Arco della Pace). Эта триумфальная арка — визитная карточка Милана. Многие туристы рекомендуют этот исторический памятник занести в список обязательных объектов, которые необходимо посетить, будучи в городе.

Узнать больше об исторических памятниках и интересных местах города можно в подробном обзоре на Туристер.ру «Достопримечательности Милана»

Музеи Милана за 1 день

Обойти все музеи этого итальянского города или хотя бы большую часть из них за 1 день не получится. Лучше всего выбрать для посещения 2–3 музея, тематика которых будет вам интересна. В среднем на посещение 1 музея можно потратить 2,5–3 часа. Все самые известные музеи находятся в пределах исторической части города.

Начать обязательно стоит с музея Леонардо да Винчи. Национальный музей науки и техники один из самых посещаемых. Если хотите ближе познакомиться с творениями и деятельностью «универсального человека», который приложил руку ко многим великим открытиям и вещам, то вам обязательно стоит заглянуть сюда. Кроме того, здесь экспонируются множество современных научно-технических экспонатов.

Стоит обязательно побывать в пинакотеке Брера — одной из самых масштабных и старинных картинных галерей Милана. Здесь находятся работы итальянских художников и мастеров других стран Европы. Кроме пинакотеки, можно заглянуть во внутренний двор комплекса и побывать в ботаническом саду Брера.

Прочувствовать культуру Милана еще глубже можно посетив музей Польди-Пеццоли. Экспонаты — частная коллекция старинных произведений искусства, оружия, ювелирных украшений, мебели, картин и скульптур.

Амброзиана — не просто очередной миланский музей. Это целый комплекс, в котором находится пинакотека, библиотека, галерея и академия исследований. Экскурсия по пинакотеке Амброзианы может занять 3–4 часа, и вряд ли этого времени будет достаточно, чтобы успеть посмотреть все полотна в 24 выставочных залах.

Также можно заглянуть в городской Археологический музей при монастыре San Maurizio al Monastero Maggiore или побродить по нескольким музеям на территории замка Сфорца. Для любителей более современного искусства подойдет музей Fondazione Prada. Почитателям моды понравится современный музей Armani/Silos.

Рассказы, маршруты и советы туристов с фото

Планируя собственный маршрут по Милану, лучше всего начать с прочтения рекомендаций и отзывов туристов, которые уже побывали в городе и опробовали на себе обязательную программу по основным достопримечательностям. Плюсом будет еще то, что в таких отзывах всегда найдется пара-тройка дельных советов.

  • Маршрут по главным достопримечательностям Милана есть в рассказе от Анны Кудрявцевой — «Милан _ Попытки исполнения обязательной программы»;
  • Побывал в соборах, расположенных в исторической части города, Сергей Архипкин — «По достопримечательностям Милана».

Кроме того, Милан — не только старинные исторические памятники и здания, соборы и площади. Этот город преображается с каждым годом: появляются современные здания и сооружения, арт-объекты и скульптуры.

Также не стоит забывать и о том, что Милан все-таки столица моды. Совместить осмотр нескольких достопримечательностей и забежать в пару аутлетов вполне выполнимая задача для 1 дня.

Магазины, аутлеты и распродажи — статья о шоппинге в Милане.

Все отзывы о посещении Милана можно прочитать в одном из разделов сайта Туристер.ру. Если после прочтения материалов остались какие-либо вопросы, связанные с предстоящим путешествием, их можно задать в разделе «Вопросы и ответы» по Милану. Более опытные туристы и знатоки могут помочь дельной информацией.

Больше информации о городе собрано в статье «Путеводитель по Милану»

Читайте также:  Консульство Венгрии в Москве официальный сайт, адрес венгеского консульства

Где остановиться в Милане

Милан — один из крупных итальянских городов, где представлен разнообразный выбор жилья для путешественника. У каждого могут быть свои цели визита и предпочтения, однако в большей части случаев удобнее выбрать размещение в центре или неподалеку — метро и линии трамваев довольно быстро к нему доставят. Востребован и район Центрального вокзала: цены более приятны, а транспортное сообщение хорошее. Кроме того, он удобен для тех, кто рано выезжает в аэропорт или мечтает отправиться к знаменитым итальянским озерам.

Обзорные экскурсии

Сегодня все без исключения туристические сайты предлагают подборки разнообразных экскурсионных программ. Выбор можно сделать в пользу индивидуального или группового тура. Такие экскурсии — платное удовольствие, но плюсом остается то, что всегда можно подобрать тур на свой бюджет.

Обзорные экскурсии составлены таким образом, чтобы как можно больше посмотреть самые значимые места за короткий промежуток времени, получив при этом как можно больше полезной и интересной информации о достопримечательностях города. Помимо пешеходного маршрута по Милану, который можно составить и самостоятельно, для туристов продуманы автомобильные экскурсии, велосипедные и даже туры по городу на сегвеях.

Для тех, кто собирается в Милан не впервые и обзорные экскурсии по «классическим» достопримечательностям уже не интересны, есть тематические туры по местам жизни знаменитых миланцев. В рамках такой экскурсионной программы можно побывать в квартире, где жил Эйнштейн, на улице, где стоит дом, в котором родился Челентано или заглянуть в любимое кафе Хемингуэя.

Автобусы hop-on hop-off на 1-2 дня и карты CityPass

Как и во многих европейских европейских городах, в Милане не составит труда отыскать красные туристические автобусе, объезжающие главные достопримечательности в формате hop-on hop-off: на любой остановке можно выйти, посмотреть и сфотографироваться, а дальше по маршруту поехать уже на следующем автобусе.

Для туристов в Милане продаются карты Milan City Pass, действующие в нескольких ресторанах, магазинах, музеях и позволяющие экономить, если совершать много покупок:

Экскурсии из Милана на 1 день

Поехать из Милана на 1 день можно в соседние города или на ближайшие озера. На водоемы лучше ехать в теплое время года, и при этом не забыть прихватить с собой купальный костюм. Одно из популярных направлений — озеро Комо. Параллельно можно выбрать экскурсионную программу, которая захватывает и город Белладжио.

В 1,5 часах езды находится пресноводное озеро Гарда и курортный городок Сирмионе. Побывать за 1 день можно и на озере Маджоре, заехав по пути в Стрезу. Другие итальянские города, в которые можно отправиться со стандартной обзорной экскурсией — Бергамо, Венеция, Рим. Большой выбор познавательных и тематических однодневных туров есть в «город Ромео и Джульетты» Верону.

Для экскурсионных программ на 1 день подходят не только ближайшие города и курортные места. Точно также «туда-обратно» можно отправиться в тур в другие страны, например, Швейцарию и Францию. Увидеть достопримечательности этих государств тоже можно за 1 день.

Из экскурсионных программ по Швейцарии туристам предлагают поездку в Цюрих и Лугано или по серпантинам Альп. Однодневная поездка во Францию — это Монте-Карло и Ницца, Монако и Лазурный берег, Сен-Тропе и порт Гримо.

Можно ли работать в Чехии по польской визе?

Работа в Чехии по польской визе может показаться весьма привлекательной особенно выходцам из стан СНГ, включая Россию. Более того, многие жители приграничных регионов нашей страны именно так и поступают. Попробуем разобраться насколько легальна такая деятельность и как правильно ее оформить.

В чем преимущества и причины работы в Чехии по рабочей визе Польши

И Польша, и Чехия стали членами ЕС относительно недавно и работников из этих стран не слишком жалуют в работодатели государств «старичков». Что уж говорить о иностранцах, которые вовсе не имеют европейского гражданства. А вот обмен работниками межу самим этими странами происходит несколько проще. Работа в Чехии по польской визе вполне возможна и том как оформить такую деятельность мы поговорим далее, а начнем с того почему многие россияне предпочитают идти окружным путем не оформляя самой чешской визы:

  1. так сложилось, что получить польскую визу россиянину проще, чем чешскую;
  2. заработные платы в Чехии интенсивно растут;
  3. медицинские и образовательные услуги оказываются на высоком уровне;
  4. возможность перемещаться во всей шенгенской зоне с туристическими гостевыми визитами;
  5. возможность в будущем получить ВНЖ в Европе, а зачем и паспорт любой европейской страны, ведь известно, что даже самые развитые страны Европы охотнее дают гражданство лицам, имеющим ВНЖ в Европе, пусть и в другой стране, нежели россиянам.

В чем сложности рабой организации работы в Европе?

Действительно, работать в Чехии по польской рабочей визе можно, но с большими ограничениями. Первое – получая шенгеснкую визу, иностранец обязуется проживать в стране, выдавшей ее большую часть времени из проведенного по ней в Европе. Второе – придется зависеть не от одного, а от двух работодателей.

Внимание! Если речь не идет о переводе внутри организации, то придется договориться не с одним, а сразу с двумя европейскими работодателями: чешским и, соответственно, польским. Оба они должны заключить с контракт, после чего польский работодатель оформляет командировку для работника в Чехию.

Таки образом и без того не простой, с учетом миграционного кризиса, поиск работы в Европе становится вдвойне сложнее, ведь польский работодатель оказывается совершенно не заинтересован быть посредническим звеном для банальной рабочей миграции иностранцев. Потому если не рассматривать разнообразны мошеннические схемы такая ситуация возможна для:

  • русских сотрудников международных организаций, которые ранее работали в местном отделении и теперь переводятся в головные офисы или перемещаются между европейскими филиалами;
  • для иностранцев, действительно получивших работу в Польше, но по рабочей необходимости периодически трудятся в Чехии по польской визе.
Читайте также:  Куда можно поехать отдыхать летом за границу недорого с детьми в 2022 году

Третья проблема – временные ограничения. Без получения чешской визы иностранец с польским можно работать в стране не более 90 дней подряд. Это максимальный срок, на который оформляется заграничная командировка в Польше.

Таким образом, работа в Чехии с польским разрешением возможна, но может быть довольно затруднительна, если вы не сотрудник международной организации.

Документы для работы в Чехии

Список документов будет не слишком большим, но собирать их нужно в полном соответствии с европейскими требованиями:

  1. трудовой договор с работодателями в Польше;
  2. контракт между польским и чешским работодателями с условием об обмене сотрудниками;
  3. рабочая шенгенская польская виза;
  4. карта Поляка;
  5. карта Побыту.

Почему не стоит пользоваться «серыми» схемами?

Интернет полон сайтов компаний, обещающих трудоустройство в Европе, в том числе и дать возможность работать в Чехии по визе Польши. Многие из них честно предупреждают о том, как сделать это легально, другие предлагают использование незаконных схем. Последний вариант весьма опасен. Ведь оказавшись в Европе, человек остается один на один со своими пробелами и по сути оказывается нелегалом. Если миграционные власти страны поймают нарушителя, а вероятность такого исхода довольно велика, ведь и чехи и поляки довольно законопослушные граждане, то иностранец быстро будет выдворен за пределы страны. Более того он навсегда лишится шанса получить шенгенскую визу, а уж тем более европейский паспорт. Потому прежде чем обратиться к услугам посредников внимательно изучите их предложения и откажитесь от «серых» заманчивых схем.

Работа в Чехии – особенности трудоустройства по польской визе

В 2022 году украинцы стали ключевой группой мигрантов в Чехии, преимущественно оформленных не по чешским разрешениям, а польским (больше 20% от всех мигрантов). Работа в Чехии по польским визам привлекает иностранцев не только множеством вакансий с минимальными требованиями к кандидатам, но и возможностью получить опыт работы в ЕС с соответствующей оплатой и условиями труда. Согласно исследованиями статистических компаний, в 2022 году средняя зарплата в стране составляет 1200 евро, что на 120% больше, чем средний оклад на аналогичной должности в Украине. Преимущество отдается кандидатам на дефицитные должности в сферах: сельского хозяйства, строительства, гостиничного бизнеса. Востребованы также квалифицированные специалисты в направлениях – IT, медицина, финансы.

Расскажем подробнее, какие заблуждения могут узнать мигранты при поиске вакансий по польским разрешительным документам в Чехии, особенностях получении разрешений и официальной процедуры трудоустройства в стране без страха быть депортированным.

Дезинформация украинцев – прибыльный бизнес

Согласно статистике за 2022 год, каждый пятый украинец рассматривал трудоустройство за рубежом. Преимущество отдаётся поиску работы в Чехии (по польской визе, в том числе). Для наёмных сотрудников интерес заключается в социальных гарантиях и высокой заработной плате, а для работодателей – заполнение вакантных мест (более 400 тысяч ежегодно).

После входа Чехии в состав ЕС, в стране увеличилась неконтролируема миграция местного населения в другие страны Евросоюза. В результате появилась нехватка трудовых ресурсов в сферах IT, сельского хозяйства, гостиничного бизнеса. Местное население не имеет возможность компенсировать дефицит специалистов, в результате – правительство приняло решение привлекать кадры из стран СНГ.

Но при поиске работы в Чехии с польской визой тысячи украинцев сталкиваются с дезинформацией, особенно – если трудоустраиваться за рубежом впервые. Мошенники умеют манипулировать, давят на “болевые точки” – высокую заработную плату и возможность оформления по “упрощенной процедуре”. Но не всё так просто. Нелегальное оформление может быть опасным. Как минимум – неопытный мигрант лишится части скопленных денег, как максимум – может стать жертвой трудового рабства. Знание основных правил и особенностей труда в Чехии поможет обезопасить себя и в случае возникновения непредвиденной ситуации знать, к кому обращаться.

Читайте также:  Кипр находится на пересечении трех континентов, что делает его уникальной площадкой для ведения бизнеса

Законна ли работа в Чехии по визе в Польше?

Многих украинцев интересует ответ на вопрос: “Возможно ли по польской визе работать в Чехии?”. Возможно, но только в случае временного трансфера сотрудниками, то есть – поездок в рамках командировок по письменной договорённости с работодателем и нанимателем из ЕС. Сценарий таков: соискатель подписывает договор с работодателем, выступающим посредником. Организовывается поездка в Чехию для временного обмена трудовыми услугами, Нет необходимости в данном случае оформлять дополнительные разрешения.

Для целенаправленного поиска работы в Чехии (не в рамках деловых поездок) иностранцам необходимо получить чешскую визу.

Как это происходит нелегальное трудоустройство и возможные последствия

Ежегодно тысячи украинцев едут в Чехию по польской визе, в большинстве случаев – нелегально. Многие надеяться пересечь границу и быстро найти работу уже по приезду, избежав принудительной депортации из страны. Чаще всего мошенники обманывают иностранцев посредством использования схемы:

  1. Выполняется поиск кандидата на вакансию.
  2. Посредник находит польского и чешского работодателей за определённую плату.
  3. Сначала соискатель приезжает в Польшу, после получения дополнительных разрешительных документов уезжает в Чехию.
  4. Организовывается поселение в хостел/общежитие/квартиру, вводный инструктаж.

Может показаться, что всё прозрачно и безопасно, но это не совсем так. Во-первых, иностранец может получить на руки трудовой договор только спустя месяцы проживания и работы в стране, всё это время он считается нелегалом. Во вторых, при неофициальном оформлении наёмный сотрудник лишается гарантированной оплаты и условий труда, возможности законно отстаивать свои права. А в случае выявления факта неофициального трудоустройства – будет депортирован из Чехии со временным запретом на въезд в страну. Также иностранец в случае депортации полностью оплачивает все издержки по пребыванию в заведении временного пребывания на время рассмотрения дела в суде. (стоимость – от 10 евро/день).

Также, стоит учитывать, что карта побыту не предоставляет никаких привилегий при оформлении чешских азрешительных документов в будущем. Иностранцу всё ещё нужно будет сначала проработать по временному разрешению и только потом претендовать на долгосрочную визу в случае отсутствия совершенных правонарушений на территории страны.

Легальная работа: как правильно оформлятся в Чехии?

Только соблюдение официальной юридической процедуры поможет найти легальную работу в Чехии по польской визе, включая этапы:

  1. Соискатель находит работы в Польше.
  2. У выбранного польского работодателя есть официальная, документально заверенная договорённость с чешским нанимателем (включающая возможность обмена трудовыми ресурсами).
  3. Продолжительность поездки не должна превышать 3-х месяцев.
  4. Оформление осуществляется по польской визе или карте побыта.
  5. Организацией оформления командировочного письма занимается польский работодатель.

Организацией оформления командировочного письма занимается польский работодатель.

При несоблюдении официальной процедуры трудоустройства иностранец лишается права получить безопасные условия труда, с фиксированной, регулярной выплатой заработной платы в соответствии с трудовым договором.

Заключение

Неужели так легко работать в Чехии по польской визе в 2022 г.? Ответ – да и намного проще, чем кажется на первый взгляд. Единственное условие: трудоустройство возможно исключительно в ходе лизинга трудовыми кадрами между работодателями в Польше и Чехии. При самостоятельном поиске работы иностранец не трудоустроится на предприятии у чешского нанимателя только по собственной инициативе, без подтверждающих разрешений (командировочного письма).

Статьи

Работа по польской визе в Чехии

Работа по польской визе в Чехии

По данным официальной статистики к концу 2019 года в Чехии проживало более 118 тысяч украинцев. Все большее количество граждан желают работать в чешского предпринимателя. Но существует и другая, неприятная статистика.

На протяжении 2018-2019 года было зарегистрировано около 3 тысяч нарушений условий пребывания в Чехии. Причина достаточно неожиданная: трудоустройство украинца по польской трудовой визе. На этом моменте у работника возникнет весьма логичный вопрос – как такое может быть? Ведь большое количество онлайн-ресурсов, а также посредников, занимающихся трудоустройством украинцев, в один голос твердят о легальности такой работы.

Попробуем разобраться в этой ситуации и ответить на главный вопрос – можно ли трудоустроиться в Чехии по польской визе.

Дезинформация украинцев – прибыльный бизнес

Украинцы часто практикуют заработок в другом государстве. Среди наиболее популярных направлений Чехия занимает одно из первых мест. Экономика страны растет, параллельно с ней развивается средний и крупный бизнес. Для чешского правительства наступает дилемма – безработных всего 4%, а незаполненными остаются более 300 тысяч мест. Здесь на помощь приходят украинские рабочие, которые привлекаются на разные сроки сотрудничества. И Чехия не против такой помощи.

После входа страны в состав Евросоюза началась неконтролируемая миграция коренного населения в более развитые страны. Результат оказался ожидаемым – нехватка местных трудовых ресурсов. Чехия лишилась квалифицированных работников с высшим и даже средним техническим образованием. Молодежь не выбирает технические специальности, что также сказывается на заполнении трудовых пробелов. Решение есть – привлечение украинцев.

Читайте также:  Когда надо менять паспорт в 45 лет - в 2022 году, можно ли, какие документы нужны, сроки для оформления, обратиться

Чехия привыкла выполнять одно правило – проверять работодателя, который приглашает иностранцев на работу. Полностью легальные компании не испытывают никаких трудностей. Главные требования – легальное предоставление рабочих мест, уплата налогов и позитивная история с трудоустройством граждан других стран. На такие организации кандидат получит рабочую визу максимально быстро.

Увеличению количества иностранцев способствовали следующие факторы:

  • высокая заработная плата;
  • возможность устроиться на профильную работу;
  • выгодные условия от работодателей;
  • европейские условия труда.

Огромный поток украинцев не остался незамеченным. На первый план вышли посредники-аферисты, которые предлагают гражданам привлекательные условия трудоустройства и зарплаты. Большое количество украинцев остались обманутыми. Ситуация осложнилась в тот момент, когда Украине разрешили безвизовый режим. Получение биометрии, как и польской трудовой визы, упростилось, что активизировало мошенников. Дезинформация украинцев обрела колоссальный масштаб. Главной «болевой точкой» для аферистов стал объем заработных плат. Здесь они говорят правду: неквалифицированный сотрудник без знания языка может получить до 600 долларов в месяц в Польше.

Оплата труда аналогичного работника чешским предпринимателем составляет уже до 800 USD. В зависимости от графика и объемов обязанностей, цифры могут возрасти в разы. Почему бы не поехать в Чехию?

Незаконная практика

Регулярно просачивается информация о депортации украинских граждан с территории Чехии. Причина заключается в попытке трудоустройства по польским рабочим документам. Ситуация сложилась так, что в данной стране получить визу проще, чем в Чехии.

Въезжая на территорию ЕС по польской визе, иностранец обязан большую часть временного промежутка провести именно на территории Польши, но не в Чехии. Долгосрочный трудовой документ предвидит максимум до 90 дней пребывания в ЧР, но это не означает постоянное трудоустройство.

Главное замечание: работа по польской визе на территории Чехии незаконна!

Посредники, даже со стороны Польши, предлагают украинцам трудоустройство под идеей польско-чешского сотрудничества. В рамках данного соглашения иностранцы могут работать на территории Чехии. Подобный сценарий разворачивается следующим образом: украинцы командируются в ЧР для предоставления трудовых услуг. При этом разрешение на пребывание на территории Евросоюза выдано не Чехией.

Соответственно, такая работа расценивается как незаконная и происходит «мимо» чешского и европейского законодательства. Вывод один: украинец имеет право на полноценное трудоустройство только в стране, выдавшей разрешение на занятость. В данном случае – это Польша.

Важно: никакой легализации польских рабочих виз на территории Чехии нет! Все предложения о трудоустройстве данным способом являются фиктивными, за что иностранцу грозит наказание.

Нелегальная работа по польской визе: как это происходит

Граждане Украине, зачастую, верят голословным обещаниям мнимых посредников. Процесс происходит следующим образом:

  1. Человек ищет агентов, предоставляющих подобные услуги.
  2. Происходит оплата трудоустройства. Посредник договаривается с работодателем, который готов взять «незаконные» трудовые ресурсы на работу.
  3. Агент сопровождает украинца в Чехию через Польшу.
  4. По приезду осуществляется расселение и ознакомление с обязанностями.

Средняя стоимость услуг трудовых агентов колеблется в районе нескольких сотен евро. В большинстве случаев цена не включает билеты или затраты на первый месяц проживания. Очень редки ситуации, когда работодатель лично оплачивает расходы “новобранца” на первый месяц трудоустройства. Логика проста – уплаченные иностранцем деньги являются гарантией, что он не сменит место работы.

Но даже при благоприятном трудоустройстве, факты остаются неизменными – такая деятельность не совсем законная.

Последствия

Работа по польской визе станет причиной как депортации, так и наложения серьезных штрафов. Особо «удачливым» иностранцам грозит уголовная ответственность в рамках незаконного пребывания в стране и осуществления трудовой деятельности.

Помимо этого, подобная работа в Чехии лишает украинца любых шансов победить в спорах с работодателем. Нередки случаи банального лишения сотрудника заработной платы без адекватной причины. Работник никак не докажет свою правоту, ведь он – нелегальный сотрудник, который и вовсе не числится на работе.

Оформляя визу в Польшу, стоит учесть важный момент. Такой документ предусматривает тот факт, что получатель обязуется провести большую часть допустимого срока именно в стране, выдавшей такое разрешение. Украинец должен жить в Польше, а не в Чехии. При выявлении подобного факта, депортация осуществляется незамедлительно.

Легальная работа. Как оформиться в Чехии, имея разрешение на работу в Польше?

Для трудоустройства в Чехии необходимо соблюдать все правила. Особенности работы в Чехии по польской визе:

  • украинец оформляет трудоустройство в Польше;
  • в польского представителя должна быть оформлена договоренность с чешским работодателем;
  • контракт предусматривает возможность обмена трудовыми ресурсами;
  • термин поездки строго оговаривается обеими сторонами соглашения (польской и чешской);
  • максимальный промежуток времени, в течение которого украинец находится в Чехии – 90 дней.
Читайте также:  Малый бизнес и налоги в Монголии - как открыть компанию, купить, какие делать платежи и какие налоги у физ лиц

Официальная и, главное, законная работа в Чехии осуществляется по национальной польской трудовой визе или Карте Поляка, побыта. Обязательное условие – наличие правильного командировочного листа.

В нем должно быть описано:

  • тип работы;
  • место трудоустройства на территории Чехии;
  • временной промежуток командировки.

Подготовкой листа занимается работодатель, представляющий интересы украинца в Польше.

Подведем итог

Правильно оформленная работа в чешского работодателя – это хорошая возможность трудиться по европейским нормам. Украинец получает все: от ощутимой оплаты до социальных пакетов и обязательств самой страны. К сожалению, большое число граждан продолжают доверять громким заявлениям о постоянной работе в Чехии по прямым документам Польши. Этим успешно пользуются фирмы-посредники, предлагающие сомнительные услуги.

По этой причине стоит хорошо подумать, нужно ли доверить себя подозрительным конторам и отправиться на работу по упрощенной схеме, или оформить занятость легальным способом. Не нужно рисковать – оформляйте документы по закону.

Работа в Чехии по польской рабочей визе

Первое, что необходимо знать – это то, что при наличии рабочей визы одной из стран Европейского союза, право работать вы имеете только в той стране, которая вам эту визу выдала. Работать с этой визой в любой другой стране ЕС – незаконно! В данной статье мы поговорим о польской рабочей визе.

На сегодняшний день, в Украине существует много агентств, которые обещают своим клиентам работу в Польше, жилье и немалый заработок. Обычно, договор такие агентства не заключают, объясняя это тем, что он будет заключен с непосредственным работодателем. К сожалению, очень часто реальность оказывается довольно печальной. Клиент получает визу, приезжает в Польшу, а обещанной работы нет, либо заработная плата и условия работы оказываются совершенно не такими, как обещал работник агентства. Договора никакого нет и добиться правды фактически невозможно. Человек в растерянности пытается найти работу самостоятельно, иногда снова попадая на мошенников. Многие за более высокими заработками едут в другие страны ЕС, в частности в соседнюю Чехию и работают там нелегально.

В Чехии многие фирмы берут на работу людей с польскими визами, так как делают они это нелегально, то чаще всего это черновые работы с низкой заработной платой. Кроме того, такой работник социально не защищен. Если работодатель не выплатит зарплату, пожаловаться будет не кому. В случае необходимости обратиться к врачу, лечение полностью придётся оплачивать с собственного кармана. А это не малые суммы.

И наконец, в случае если полиция поймает такого работника на рабочем месте, человек получает депортацию на 5 лет и в течении 3-х дней будет обязан покинуть страну.

Иногда агентство в Украине, обещает работу в Чехии, но при этом открывает польскую визу. Не советуем связываться с подобными фирмами. Ни одна компания, уважающая свою репутацию, не станет оформлять на работу в одну страну, открывая рабочую визу другой страны.

Однако существует возможность легально оформлять работников с польскими визами в Чешской республике. Существует закон, который позволяет делегировать работников с польской фирмы на работу в Чехию. Например, в Чехии существует фирма, которая имеет дочернее предприятие или компанию-партнера в Польше. Филиал в Польше имеет право отправлять своих работников на работу в Чехию, без специального рабочего разрешения.

Итак, у вас польская виза, до окончания которой остается не менее 4-х месяцев. Вы желаете работать в Чехии легально. Для этого вам необходимо обратится в компанию, которая поможет пройти легализацию для работы в Чехии. Компания переоформит ваше польское рабочее разрешение на свою дочернюю фирму в Польше и оформит все необходимые документы для легальной работы в Чехии. Виза у вас остается польская, но вы едете в Чехию в командировку. Вы официально защищены, так как фирма за вас выплачивает социальный налог и оплачивает медицинскую страховку. Процесс переоформления, длится 14 дней, в течении которых вы не можете работать в этой фирме.

Это единственный способ людям, которые столкнулись с недобросовестными работодателями, либо агентствами, легализоваться в Чехии. В последствии, при желании, можно будет открыть чешскую рабочую визу.

На нашем сайте вы найдете список вакансий с контактами менеджеров в Чешской Республике. Кроме этого, за консультацией вы можете обратиться к менеджерам в Украине, они предоставят вам всю необходимую информацию и ответят на все ваши вопросы.

Закарпатская область

г. Ужгород, ул. Минайськая дом. 14Б
Тел.: +38 050 64 92 130

Закарпатская область

г. Хуст, ул. Івана Франка дом. 6
Тел.: +38 068 215 04 08

Черкасская область

г. Умань
Viber.: +38 068 215 04 08
Тел.: +38 068 215 04 08

Трудоустройство на работу в Чехии по польской визе: возможные и легальные способы

Работа в Европе – это более высокие заработные платы и возможность долгосрочного проживания на территории страны-члена Европейского союза. Наиболее простым и комфортным для украинцев, россиян, белорусов и выходцев из других стран Восточной Европы является оформление польской визы. Эта страна отличается лояльным отношением к трудовым мигрантам и разнообразием вакансий. Но с польской визой можно работать и в других государствах, например, в соседней Чехии. Работа в Чехии по польской визе является легальным способом трудоустроиться, поскольку между Прагой и Варшавой подписан договор об обмене рабочей силой.

Читайте также:  Как эмигрировать в Австралию из России: иммиграция в Австралию, список профессий в 2022 году

  1. Преимущества трудоустройства в Чехии
  2. Условия для работы в Чехии по польским документам
  3. Где найти работу в Чехии по польской визе
  4. Оформление на работу по польской визе в Чехию
  5. Виза Van der Elst
  6. Необходимые для оформления документы
  7. Стоимость и период оформления визы
  8. Сколько можно максимально работать в Чехии по польским документам
  9. Как не столкнуться с мошенниками: советы
  10. Проверяйте документы
  11. Не платите заранее
  12. Не соглашайтесь на другие документы
  13. Обратите внимание на собеседование
  14. Чем грозит мигранту нелегальное трудоустройство
  15. Частые вопросы о трудоустройстве
  16. Можно ли продлить работу в Чехии, трудоустроившись по польской визе
  17. Суть и размер оплаты за легализацию в Чехии
  18. Реально ли трудоустроиться в Чехии без визы Ван дер Эльста
  19. Заключение
  20. Как с польской визой легально работать в Чехии: Видео

Преимущества трудоустройства в Чехии

Чехия отличается довольно высоким уровнем заработных плат, в 2022 году средний оклад достиг значения в 28 тысяч крон. При этом уровень цен на продукты, аренду жилья и транспорт остается гораздо ниже общеевропейского.

При легальном трудоустройстве иностранный мигрант будет иметь целый пакет социальных гарантий, включая оплачиваемый отпуск и больничные.

Он также сможет взять с собой родственников и членов семьи, оформив им визу по “воссоединению семьи”.

Для Чехии характерна языковая и культурная близость со славянскими народами, поэтому адаптация у трудовых мигрантов обычно происходит быстро.

Чехия полностью интегрирована в трудовой рынок Европейского союза, а потому иностранцы получают возможность дальнейшего карьерного продвижения с переездом на Запад. Работающие в Чехии мигранты могут свободно перемещаться по Шенгенской зоне.

Условия для работы в Чехии по польским документам

Многие трудовые мигранты ошибочно полагают, что можно оформить визу в одной стране, а трудоустроиться в другой. На практике такой вариант является нелегальным, поскольку, в соответствии с визовыми правилами Евросоюза, виза предусматривает нахождение именно в той стране, которая и выдала въездной документ.

Чаще всего мигранты из стран Восточной Европы трудоустраиваются по рабочей визе в Польше.

Для этой страны характерны наиболее лояльные законы, и визу может получить любой гражданин, имеющий на руках от работодателя намерение взять его на работу. Но когда дело доходит до трудоустройства, в Польше придется переоформлять документы даже меняя место работы в пределах одной компании или одного города.

Предположим, мигрант получил шенгенскую визу в диппредставительстве Польши. Данный документ предусматривает обязанность большую часть времени находится именно на территории этого государства. Это исключает возможность трудоустройства в другой стране.

Рабочий вариант – оформление национальной долгосрочной визы D. Но для переезда в Чехию в таком случае потребуется официальная командировка.

Не следует забывать и о временных ограничениях. Работать по такой визе в Чехии можно не дольше 3 месяцев.

На практике с польской визой чаще всего в Чехию работать приезжают

  • сотрудники международных компаний, ранее работавшие в польском отделении, а затем переведенные в чешское отделение;
  • сотрудники, получившие работу в Польше и периодически трудящиеся в Чехии.

Где найти работу в Чехии по польской визе

Чтобы устроиться на работу с перспективой переезда в другую страну, следует искать специализированные вакансии.

Самый простой путь – поиск предложений на предприятиях международного уровня, имеющих множество филиалов в Чехии и в компаниях, работа которых связана с постоянными командировками, передвижениями, поездками. Подойдут также фирмы, тесно работающие с поставщиками или другими контрагентами из Чехии.

И, конечно, не стоит забывать о чешских предприятиях, расширивших свою деятельность на Польшу. Идеальный вариант – работодатель, который действительно заинтересован в персонале для филиала в Чехии.

Можно также перевестись с польского предприятия на чешское, но такой вариант реализовать на практике очень сложно – придется заключать договор сразу с двумя работодателями. И если чешский наниматель получает специалиста, то польский оказывается совершенно не заинтересованной стороной.

Обойтись без посредников иногда практически невозможно, поскольку вакансии с гарантированными командировками в Чехию встречаются редко.

Даже работодатель международной компании не сможет гарантировать трудоустройство в Чехии, особенно долговременное.

Читайте также:  Консульство Австрии - отделы, адреса, часы приема

Кроме того, некоторые предприятия все еще с неохотой берут на работу иностранцев. Но начинать самостоятельные поиски следует по стандартной схеме, на сайтах в интернете, и кадровых агентствах на территории Польше.

Легальное кадровое агентство должно быть внесено в реестр , обязательно проверьте выбранную компанию, чтобы исключить возможность сотрудничества с мошенниками.

Оформление на работу по польской визе в Чехию

Первым делом необходимо решить вопросы с легальным трудоустройством в Польше. На руках у трудового мигранты должны быть разрешение на работу и трудовой договор, заключенный с действующим работодателем в любом польском городе. Далее возможны два варианта отправки сотрудника в Чехию – командировка в чешское отделение той же компании или оформление соглашения с чешским работодателем.

Что касается второго, как уже говорилось выше, такие договоренности встречаются редко. Но некоторые фирмы имеют действующие соглашения и обмениваются работниками на срок до 3 месяцев. В бумаге необходимо указать точные сроки командировки и должность, на которую направляется сотрудник, или перечень его функций.

Любой работодатель имеет возможность отправить сотрудника в командировку не только в Чехию, но и в другие страны Европейского союза. Если трудовой мигрант стремится попасть в страны Западной Европы, например Германию, то наиболее легким может стать вариант с промежуточной работой в Польше.

Затем сотрудник собирает документы:

  • заграничный паспорт,
  • польская рабочая виза или Карта поляка, Карта побыту,
  • трудовой договор с работодателем в Польше,
  • контракт между польским и чешским работодателем или распоряжение о переводе в другой филиал.

Работодатель оформляет ему стандартный въездной документ на 3 месяца – Van der Elst visa.

После этого можно паковать чемоданы и отправляться в командировку. Но помните, что работа по польской визе имеет ряд особенностей. Например, согласно законодательству Чехии, открыв рабочую визу на 3 месяца и закрыв ее без нарушений, работник может претендовать на долгосрочный въездной документ. Но командировки по визе другой страны не учитываются, поэтому у таких сотрудников подобного права нет.

Виза Van der Elst

Выше мы упоминали, что польский работодатель имеет право направить своего работника не только в командировку в Чехию, но и в любую другую страну Евросоюза, где у него есть филиалы. Однако, прежде чем ехать на другое место работы, сотруднику придется дополнительно оформить документ под названием виза Van der Elst.

Van der Elst – универсальный в ЕС документ для трудовых мигрантов, позволяющий работать не более 3 месяцев на территории Германии, Франции, Бельгии и других государств, имея рабочую визу другого страны Евросоюза.

Есть исключения. Италия, например, такие визы не выдает.

Необходимые для оформления документы

Работнику следует обратиться с пакетом документов в консульское подразделение Чехии в Польше. Анкеты заполняются на чешском языке, при необходимости в консульстве трудовым мигрантам предлагают услуги переводчика.

Необходимые документы:

  • заграничный паспорт, действующий не менее месяцев;
  • заполненная анкета (можно взять непосредственно в консульстве или скачать с официального сайта);
  • трудовая польская виза;
  • трудовое соглашение с работодателем или соглашение между польским и чешским работодателями, если планируется перевод в другую фирму;
  • заявление от работодателя о командировке;
  • полис страхования.

Стоимость и период оформления визы

Van der Elst предоставляется также сроком на 3 месяца, на оформление документа уходит приблизительно 2-3 недели. Консульский сбор за визу соответствует 75 евро, по общим правилам он не возвращается, даже если по заявке принято негативное решение.

Дополнительно заявитель может заказать другие услуги консульства, например, доставку паспорта, СМ-информирование, перевод документов. Расценки на эти услуги следует смотреть на официальном сайте консульства или уточнить в кассе. Если же обратиться к посредникам, то цена визы может удвоиться.

Сколько можно максимально работать в Чехии по польским документам

Независимо от того, как именно оформляется командировка (перевод в другое подразделение в Праге и других городах в рамках одной компании или заключение договора между двумя работодателями), работать на основе польских документов можно не больше 90 дней. Нарушив это правило, работник может столкнуться с проблемами оформления следующей шенгенской визы.

Как не столкнуться с мошенниками: советы

Работа в Чехии по польской визе популярна среди трудовых мигрантов, но поиск подобной вакансии многим кажется сложным, поэтому они прибегают к услугам посредников.

Действительно, в России, Украине, Беларуси и других странах постсоветского пространства можно найти сотни вакансий с перспективами командировок в Чехию, однако мигрантам следует быть осторожными, чтобы не связаться с мошенниками, охотящимися за их деньгами.

Проверяйте документы

Чтобы не стать жертвой нечестных предпринимателей, соискателю следует уделить внимание проверке выбранной компании. Первым делом необходимо проверить наличие лицензионных документов.

Предприятие должно быть зарегистрировано в качестве юридического лица на территории той страны, где оно предоставляет услуги, т.е. в Российской Федерации, Беларуси и так далее.

Клиент имеет право и даже должен ради собственной безопасности попросить предъявить свидетельство о регистрации, а также договор с работодателем в Польше и Чехии.

Именно соглашение с иностранными работодателями подтверждает, что компания реально трудоустраивает людей легально, а не пользуется незаконными схемами.

Читайте также:  Курорты Крыма с песчаным пляжем. Отзывы, фото, цены

Не платите заранее

Нечестные посредники используют любые доступные способы выманить деньги у клиента заранее, они будут говорить, что средства нужны на пересылку документов, консультацию, какой-нибудь взнос в консульство. Верить этому нельзя, ведь официально посредники могут брать оплату за свои услуги только по факту трудоустройства – с первой заработной платы сотрудника.

Все остальные расходы, тот же консульский сбор, соискатель оплачивает напрямую в консульстве, и никакие посредники для этого не нужны.

Не соглашайтесь на другие документы

Иногда посредники предлагают оформить не рабочие документы, а, например, туристические, культурные и так далее.

Они могут говорить, что так можно будет “поработать в Чехии дольше”, но на практике подобные предложения влекут за собой нелегальное трудоустройство без каких-либо гарантий и нарушение закона.

Обратите внимание на собеседование

Соискатель имеет полное право знать все тонкости трудоустройства и, если в компании ссылаются на какие-то странные причины, увиливая от ответов, это повод задуматься. Если фирма успешно работает не первый год, то все этапы трудоустройства давно налажены и рассказать о них новому клиенту не составит труда. Также не вызовут трудностей вопросы о размере и условиях выплаты заработной платы.

Еще один индикатор – собеседование.

Если у трудового мигранта не спросили об опыте работы, не попросили резюме и вообще не проявили интереса к его профессиональным навыкам, значит, анонсированный работодатель может оказаться фальшивкой.

Чем грозит мигранту нелегальное трудоустройство

Трудоустройство в стране без документов, требующихся для этого, является довольно тяжким нарушением миграционного законодательства. Последствие оно будет иметь не только для работника, но и для нанимателя.

Компания за привлечение нелегальной рабочей силы выплатит штраф, а работник вынужден будет вернуться домой.

Скорее всего, оформить визу в будущем у него не получится, он будет внесен в черный список нарушителей, а в Европе к такому относятся очень серьезно. Одного прецедента достаточно, чтобы запретить гражданину въезд в ЕС пожизненно.

Частые вопросы о трудоустройстве

Часто в интернете содержится противоречивая информация о трудоустройстве для женщин и мужчин в Чехии. Перед обращением к работодателям или посредникам следует знать ответы на самые распространенные вопросы.

Можно ли продлить работу в Чехии, трудоустроившись по польской визе

К сожалению, такой механизм не предусмотрен.

Продлевать и оформлять более долгосрочные визы могут только сотрудники с чешскими документами. Если же речь идет о работнике с польской визой, он может поехать в Чехию, только заново получив необходимый пакет бумаг. Виза, по сути, оформляется на одну командировку.

Суть и размер оплаты за легализацию в Чехии

Плата за легализацию – налог за полноценное оформление сотрудника на работу в Чехии по визовым документам другой страны.

С работника взимается плата за легализацию труда в пользу государства. Она составляет 3000-4000 крон, в зависимости от размера дохода, дополнительный налог передается в бюджет одноразово. Представляет собой дополнительный налог, выплачивается с заработной платы во время командировки.

Реально ли трудоустроиться в Чехии без визы Ван дер Эльста

Сделать это легально невозможно, ведь виза Ван дер Эльста является обязательным документом для пересечения границы во время командировки и трудоустройства в Чехии.

Заключение

Заработные платы, высокие социальные стандарты, множество вакансий в европейских компаниях делают работу в Чехии привлекательной для трудовых мигрантов. Однако трудоустроиться с польской визой в этой стране не так-то просто. Легальных вариантов существует два – перевод в чешское подразделение в рамках одной компании или командировка на другое предприятие.

И в том, и в ином случае срок работы не будет составлять более 3 месяцев с оформлением визы Ван дер Эльста.

Как с польской визой легально работать в Чехии: Видео

Возможна ли работа в Чехии по польской рабочей визе?

Украинские трудовые мигранты ищут работу в Чешской Республике. Даже работники без знания языка и квалификации получают здесь больше (700 — 850 €) чем в Польше (435 — 610 €) в месяц.
Рабочую визу в Чехию открыть сложно. Требования к кандидатам высокие. Приходиться искать дополнительные варианты. Кадровые агентства часто предлагают работу в Чехии по польской рабочей визе, но без четкого выполнения миграционных требований этот вариант не всегда легальный.
В этой статье мы постараемся ответить на все вопросы, связанные с официальным трудоустройством в Чехии по разрешению на работу в Польше.

Читайте также:  Кипр находится на пересечении трех континентов, что делает его уникальной площадкой для ведения бизнеса

На основании договоров об обмене трудовыми ресурсами между работодателями стран Шенгенской зоны допускается временный трансфертер работников.
Например, тем, кто легально работает в Польше разрешено официально устроиться, на работу в Германии, в Чехии, в Словакии и других странах Еврозоны, но только на основании командировочного листа выданного польским работодателем конкретному сотруднику.
Продолжительность легального трудоустройства зависит от типа разрешения на пребывание в Польше:

  • Стали известны страны Европы, где мигрантам нужно… Знание государственного языка для иностранцев, которые планируют оформить гражданство страны, в которую по тем или иным причинам переехали, обязательно в…
  • 90 дней работают те, кто прибыл по краткосрочной выданной на шесть месяцев визе;
  • 180 дней тем, кто приехал на основании долгосрочного разрешения по Национальной Рабочей визе, Карте поляка или Воеводской визе.

В обоих случаях чтобы продолжить работу необходимо вернуться в Польшу и оформить новую командировку, но повторное получение возможно только для обладателей Карты побыту или Воеводской визы.

Не все кто оформляет польскую рабочую визу, планируют работать в Польше. Многие надеются пресечь границу ЕС и сориентироваться на месте.
Не все знают, что при полной свободе перемещения по территории Еврозоны большую часть времени лучше провести в той стране, которая выдала разрешение на пребывание.
Желающих заработать вводят в заблуждение недобросовестные посредники и кадровые агентства.
Нелегальную работу в Чехии по польской визе обычно предлагают по следующей схеме:
1. Посредник просматривает анкеты кандидатов и либо кандидат сам находит посредника.
2. За определенную плату посредник находит польских и чешских работодателей желающих нанять нелегала.
3. Трудовой мигрант приезжает в Польшу (по биометрическому паспорту, Шенгенской или Рабочей визе) и представитель работодателя либо посредник переправляет его в Чехию (это не сложно так как границы между государствами Еврозоны открыты).
4. На месте производиться инструктаж, поселение в общежитие.
5. На следующий день можно приступить к работе.
Казалось все просто и ясно, но на этом пути вас подстерегает масса неприятных моментов.
Рассмотрим некоторых из них:

  • Найти свободные вакансии в Чехии особенно для людей без квалификации сложно. Приходиться заплатить 250-300 € рекрутинговому агентству.
  • Нужны средства на проезд, аренду жилья (почти всегда требуют предоплату) и проживание в первый месяц.
  • Ситуации, когда работодатель без указания причины полностью или частично не выплачивает зарплату не редкость. Спорить или подать жалобу вы не сможете.
  • Иногда чешские работодатели не сразу оформляют тех, кто прибыл на работу по командировке, и человек не знает, что фактически он был нелегалом в течение нескольких месяцев.

Если факт ведения нелегальной трудовой деятельности в любой стране Еврозоны будет обнаружен, вам грозит депортация, штраф, привлечение к уголовной ответственности.

Официальное трудоустройство в Чехии по польской визе предусматривает:
1. Поиск вакансии в Польше.
2. Получение приглашения от работодателя.
3. Оформление польской рабочей визы. Легально устроиться на работу в Польше можно и на основании Карты поляка или Карты «побыту».
4. Прибытие в Польшу и трудоустройство в польской фирме.
5. Оформление работодателем командировки в Чехию на ваше имя (по договору лизинга с чешским работодателем). В командировочном листе указывают приглашающую работника фирму, сроки выполнения и тип работ.
6. Прибытие в Чехию на оговоренное рабочее место.
7. Работа в Чехии в течение трех или шести месяцев в зависимости от типа разрешения на пребывание в Польше.
8. Возвращение в Польшу (можно поручить оформление посреднику) для обновления командировки, если эта возможность предусмотрена законом.

Трудоустройство в Чехии по польской визе только на первый взгляд кажется дешевле оформления Чешской рабочей визы. Все кто работает, таким образом, каждый месяц платят 3000 чешских крон (100 €) за легализацию трудовой деятельности. Следовательно, вы потеряете 300 € или 600 €, но это не главная потеря.
Для получения чешской рабочей визы на два года кандидат должен три месяца без нарушений закона проработать в Чехии по краткосрочной визе, но время работы на чешской территории в качестве командированного Чешское Посольство не учитывает.
Заключение
Трудоустройство украинцев в Чехии по польской визе возможно на основании подписанного с чешским работодателем договора лизинга трудовых кадров только при наличии у работника оформленной польским работодателем командировки.
Если польская виза выдана на полгода, работать в Чехии разрешено три месяца. Обладатели Воеводской или Национальной Рабочей визы, Карты побыту и Карты поляка могут трудоустраиваться на полгода.

Ссылка на основную публикацию