Новая стратегия по развитию карьеры от L+R Hotels

Новая стратегия по развитию карьеры от L+R Hotels

14
0

L+R Hotels, международная гостиничная инвестиционно-управляющая компания, запускает комплексную стратегию развития карьеры с помощью новой программы Fast Track Management in Training Programme (далее — Fast Track).

Программа Fast Track является ключевым этапом развития для L+R Hotels, которая широко инвестирует в развитие карьеры в собственных и управляемых компанией отелях. Ранее отели и курорты из портфолио L+R Hotels имели свои собственные программы.

L+R Hotels, управляющая коллекцией престижных отелей и курортов по всему миру, предлагает тем, кто заинтересован в своем карьерном развитии, возможность совершенствования знаний и навыков в сфере гостеприимства.

Обучение по программе Fast Track будет иметь возможность реализовываться совместно и с другими программами L+R Hotels по развитию карьеры: проекты
Next General Managers и Operational and Project Management Internships будут запущены в ближайшие 12 месяцев.

Привлечение лучших талантов

Запуск программы Fast Track назначен на октябрь 2019 года. 11 работников компании L+R Hotels и студентов престижных международных университетов и школ гостиничного бизнеса из Франции, Греции, Италии, Испании и Швейцарии пройдут обучение по новой программе.

«Наша новая стратегия по развитию карьеры является очень важным этапом в жизни компании. Мы стремимся привлекать лучшие таланты из школ и университетов гостиничного бизнеса, а также из отелей нашего портфолио. Мы хотим помочь тем, кто заинтересован, в обучении и развитии, рассказать о важности нашей приверженности к КСО (корпоративной социальной ответственности), повысить их мотивацию и открыть новые возможности. Мы поможем кандидатам в профессиональном росте, обеспечивая самые высокие стандарты в обучении и развитии и поддержку в передвижении между отелями из портфолио L+R Hotels», — делится Десмонд Тальярд (Desmond Taljaard), управляющий директор L+R Hotels.

Явные преимущества

«Новая программа Fast Track предоставляет невероятные возможности для развития в сфере гостеприимства. Благодаря ей кандидаты получат широкий всесторонний опыт и возможность работы в шести различных департаментах в трех разных отелях в Европе. По нашей первой программе кандидаты пройдут обучение и развитие в отелях компании L+R Hotels в Великобритании, на Ивисе, Родосе и в Венеции. Стоит заметить, что большинство наших конкурентов предлагают работу максимум в двух департаментах в одном отеле или стране и, как правило, платят своим кандидатам меньше. Все кандидаты получат своих наставников – генеральных менеджеров отелей – которые будут помогать им на протяжении всей программы. С поддержкой своего наставника участники будут работать над бизнес-ориентированным проектом, презентуя его руководящей команде L+R Hotels по завершении программы. Участники получат теоретическую подготовку от департамента обучения L+R Hotels. Все методы были разработаны компанией FLOW Hospitality Training, а персональные семинары – экспертами L+R Hotels. В течение шести месяцев участия в программе кандидаты приобретут навыки лидерства, благодаря заданиям, направленным на управление командой. Это ценный опыт, и в случае положительных результатов и отзывов от наших руководителей, каждый участник сможет подняться со своей начальной руководящей должности. Кроме того, каждый кандидат сможет набраться опыта у наших руководителей среднего и высшего звена. Мы стремимся к тому, чтобы программа Fast Track поменяла правила игры: большинство наших конкурентов предоставляют ограниченное количество наставников, или же не предоставляют вовсе, у них нет теоретической подготовки и обучения лидерству, в связи с чем кандидаты остаются неподготовленными к тому, что может произойти», — делится господин Тальярд.  

Две программы стажировок

В стратегию развития карьеры компании L+R Hotels уже были внедрены две программы стажировок. Стажерам предоставляется возможность обучения в отелях или штаб-квартирах L+R Hotels.

Операционная стажировка подходит для студентов, которые нуждаются в ее прохождении в рамках своего курса в университете. Они могут выбрать один из департаментов L+R Hotels.

Стажировка по управлению проектами также предназначена для студентов университетов, которые нуждаются в ее прохождении с целью написания диссертации или завершения стажировки по управлению. Стажеры имеют возможность работать вместе с менеджером и получить конкретный проект, на основании которого будет писаться диссертация.

 

О L+R Hotels

www.LandRhotels.com

L+R Hotels – это международная гостиничная инвестиционно-управляющая компания, стремящаяся к обеспечению гостеприимства на высочайшем уровне.

В портфолио компании порядка 90 отелей и курортов в Великобритании, Континентальной Европе, США и Карибском бассейне. Многие из них расположены в самых популярных местах, включая Барселону, Лондон, Лос-Анджелес, Монте-Карло, Теркс и Кайкос, а также Венецию.

Источник: tourprom.ru

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.